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Casación Laboral 19677-2016: Reposición

Este documento resume un caso de casación laboral interpuesto por una empresa demandada contra una sentencia que declaró fundada la demanda de reposición por despido fraudulento de un trabajador. La sentencia de primera instancia y la de segunda instancia confirmaron la demanda. Sin embargo, la Sala Superior determinó que existían vicios de motivación en las sentencias previas que afectaban el debido proceso. Por lo tanto, declararon fundado el recurso de casación y nulo la sentencia de segunda instancia, ordenando que emitan un nuevo pronunciamiento de acuerdo a las consideraciones expuestas

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Casación Laboral 19677-2016: Reposición

Este documento resume un caso de casación laboral interpuesto por una empresa demandada contra una sentencia que declaró fundada la demanda de reposición por despido fraudulento de un trabajador. La sentencia de primera instancia y la de segunda instancia confirmaron la demanda. Sin embargo, la Sala Superior determinó que existían vicios de motivación en las sentencias previas que afectaban el debido proceso. Por lo tanto, declararon fundado el recurso de casación y nulo la sentencia de segunda instancia, ordenando que emitan un nuevo pronunciamiento de acuerdo a las consideraciones expuestas

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UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

CURSO : PRÁCTICA FORENSE LABORAL

TEMA : CASACIÓN LABORAL Nº 19677-2016 CUSCO


Teoria del caso Reposición por despido fraudulento PROCESO ABREVIADO – NLPT

INTEGRANTE :
 David Yucra Calloapaza ………….100%
 Luis Angel Caceres Tintaya ……..00%
 Fredy Tapia Jancco…………………..100%
 Gabriela Del Pilar Chávez Juárez.00%
 Criystofer Anibal Mora Luque……50%

DOCENTE :

CICLO : XII

MOQUEGUA – PERÚ

2022
CASACIÓN LABORAL Nº 19677-2016 CUSCO
Teoria del caso Reposición por despido fraudulento PROCESO ABREVIADO – NLPT

recurso de casación interpuesto por la demandada, Consettur Machupicchu S.A.C. contra la

Sentencia de Vistal. que declaró fundada la demanda; proceso abreviado laboral seguido por el

demandante, Buenaventura Rodríguez Quispe, obre reposición .

por la causal de infracción normativa del inciso 5) del artículo 139° de la Constitución Política

del Perú.

Pretensión de la demanda el demandante solicita la reposición por despido fraudulento.

Sentencia de primera instancia declaró fundada la demanda; en consecuencia, se ordenó que

la demandada reponga al actor en su centro de trabajo en segunda instancia confirmó la

sentencia apelada.

Solución al caso concreto al revisar la causal, ha determinado que existen vicios de motivación

suficiente que afectan el derecho a la debida motivación y por ende al debido proceso, a partir

de la revisión de la Sentencia de Vista, se verifica que el Colegiado Superior, confirmó la

sentencia apelada, que declaró fundada la demanda, señalando aspectos genéricos, ya que se

limita a sustentar su conclusión respecto a la vulneración del debido procedimiento de despido

contemplado en el artículo 31° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 , Ley

de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR, la

Sala Superior omitió señalar que en la Audiencia Única, que corre en fojas ciento trece, se fijó

como pretensión materia de juicio: la reposición por despido fraudulento; falta determinar si

el despido del demandante constituye un despido fraudulento.

las omisiones advertidas, afectan la garantía y principio, del debido proceso, que resguarda la

motivación de las resoluciones judiciales, lo que implica la infracción normativa


Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por la demandada, NULA la Sentencia

de Vista de fecha veintidós de setiembre de dos mil dieciséis, que corre en fojas trescientos

ochenta y siete a trescientos noventa y seis; ORDENARON que la Sala Superior emita un nuevo

pronunciamiento, de acuerdo a las consideraciones expuestas en la presente resolución.

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