Riesgo laboral y la norma OHSAS 18001
Se entiende como riesgo laboral a los peligros existentes en una profesión y
tarea profesional concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo,
susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan
provocar algún daño o problema de salud tanto físico como psicológico. La
mejor forma de evitar los riesgos laborales es a través de su prevención
mediante la implementación de un Sistema de Gestión y Seguridad en el
Trabajo, cuyos requisitos se encuentran establecidos por la norma OHSAS
18001.
El riesgo laboral se denominará grave o inminente cuando la posibilidad de que
se materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias
presumiblemente severas o importantes.
La Prevención de Riesgos Laborales
La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) consiste en un conjunto de
medidas y actividades que se realizan en las empresas para detectar las
situaciones de riesgos e implementar las medidas necesarias para eliminarlas o
minimizar sus efectos. Se trata también de un conjunto de técnicas orientadas
a reconocer, evaluar y controlar los riesgos ambientales que pueden
ocasionar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Estas medidas pueden ser de muchos tipos: información y concienciación de
los trabajadores, dotación de Equipos de Protección Individual (EPI), mejora de
las infraestructuras y entornos de trabajo o medidas para evitar el estrés o el
acoso laboral (mobbing).
La prevención laboral requiere también analizar y evaluar, mediante un
conjunto de técnicas, las modificaciones mecánicas, físicas, químicas,
biológicas, psíquicas, sociales, etc. que se producen en el medio laboral, con el
fin de determinar en que grado, positivo o negativo, afectan a la salud del
trabajador.
Factores de riesgo
Los factores de riesgo tienen una relación o dependencia directa de las
condiciones de seguridad. Éstas siempre tendrán su origen en alguno de
los cuatro aspectos del trabajo siguientes:
Local de trabajo: instalaciones eléctricas, de gases, prevención de incendios,
ventilación, temperaturas, etc.
Organización del trabajo: carga física y/o mental, organización y planificación
del trabajo, monotonía, repetitividad, ausencia de creatividad, aislamiento,
participación y aportación de ideas, turnicidad, etc.
Tipo de actividad: en este factor influyen tanto los equipos de trabajo
utilizados como la labor a realizar, como por ejemplo la manipulación de cargas
o las posturas repetitivas.
Materias primas: materiales inflamables, productos químicos peligrosos, etc.
Principios básicos del PRL
Los principios por lo que se rige la prevención de riesgos pueden dividirse
en tres grandes grupos, que en conjunto engloban conceptos como análisis
de la situación, identificación y riesgos y formación de todos los empleados:
Un accidente laboral no es un suceso inevitable y que tenga que ocurrir
irremediablemente, sino la manifestación de un error en la ejecución de un
trabajo o la falta de suficientes medidas preventivas.
Un análisis correcto de las distintas tareas permite identificar riesgos y
evitarlos.
La información y formación de los trabajadores es vital para evitar riesgos.
La OSHAS 18001
Básicamente es un documento en el que quedan reflejados todos los
requisitos necesarios para implantar eficazmente un sistema de gestión
de la seguridad y la salud en el trabajo que permita a las organizaciones
identificar, controlar y prevenir los riesgos inherentes a su actividad.
Entre muchas de las ventajas de OHSAS18001, encontramos la similitud que
existe en la estructura documental con otras normas ISO como ISO 9001 o ISO
14001 y la estructura en forma de bloques que dan lugar a la mejora continua:
política de seguridad y salud en el trabajo, planificación, implementación y
funcionamiento, verificación y acción correctiva y revisión por la dirección.