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Oferta de Trabajo: Teleoperador Claro

La carta ofrece un puesto de teleoperador para la empresa 3eriza. El puesto implica realizar upgrade de servicios fijos de Claro. La oferta incluye planilla completa, beneficios de ley, salario de S/1025, bono variable, línea de carrera, capacitación remota de 5 días pagada S/30 diarios y PC virtual bajo condiciones de uso. El candidato debe comprometerse por escrito a respetar los términos ofrecidos.

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Jeaneth karina Flores lizaraso
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Oferta de Trabajo: Teleoperador Claro

La carta ofrece un puesto de teleoperador para la empresa 3eriza. El puesto implica realizar upgrade de servicios fijos de Claro. La oferta incluye planilla completa, beneficios de ley, salario de S/1025, bono variable, línea de carrera, capacitación remota de 5 días pagada S/30 diarios y PC virtual bajo condiciones de uso. El candidato debe comprometerse por escrito a respetar los términos ofrecidos.

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Lima, 07 de febrero del 2023

PROPUESTA LABORAL

Estimado(a) postulante:

Para nosotros ha sido un gusto conocer tu perfil para la posición de TELEOPERADOR DE


UPGRADE FIJA del servicio CLARO estamos interesados en que formes parte de nuestro equipo
de trabajo.

Somos 3eriza una empresa proveedora de servicios profesionales, que brinda soluciones enfocadas
a negocios, a través de la gestión de procesos, empleando capital humano especializado y
tecnología.

FUNCION DEL PUESTO/CAMPAÑA:

TE OFRECEMOS:

1. Planilla completa
2. Beneficios de ley
3. Salario básico S/ 1025.00
4. Bono variable acorde al cumplimiento de tus indicadores de gestión (El pago se realiza con un
mes de desfase).
5. Línea de carrera.
6. Agradable clima laboral.
7. Modalidad de trabajo: Remoto

HORARIO DE TRABAJO:
Full time (48 horas semanales con 1 día de descanso)

CAPACITACIÓN:

 Duración: 5 días (3 teoría + 2 OJT)


 Modalidad: Remoto
 Horario: de lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
 Pago por día: S/30.00

CONDICIONES DE PAGO DE CAPACITACIÓN:

1. Aprobar capacitación (Nota mínima 16)


2. Cumplir 1 mes de gestión en la operación.
3. El pago de la capacitación se efectuará con 1 mes de desfase de incorporado en la
operación.
Nota importante: Tomar en cuenta que el proceso de selección inicia cuando se postula a la
convocatoria hasta que se concluye con éxito la capacitación, recordar que cada fase es un
proceso medible y eliminatorio.

CONDICIONES PARA PC VIRTUAL

De ser una de las personas a las cuales la empresa les brinda el beneficio de otorgarles una
PC virtual, es importante que tenga en consideración los siguientes puntos para que puedan
gestionar correctamente:

1. Solo deben abrir y utilizar los aplicativos que corresponden a su campaña/servicio durante
su horario laboral.
2. NO usar otros programas y/o herramientas no relacionadas con su gestión, ya que genera
consumo de Memoria Ram, lo cual llevará a que tenga problemas de conexión y/o lentitud
con sus remotos.
3. El equipo de soporte técnico no se hace responsable de solucionar rápidamente las
alertas que guarden relación con el incumplimiento del punto 1 y 2.
4. Los minutos que invierta al equipo de soporte técnico debido al incumplimiento del punto 1
y 2 deben ser recuperados por el colaborador, caso contrario se efectuaría una penalidad
(Descuento).

Contamos con tu compromiso y responsabilidad, como parte de la familiar 3ERIZA, en


cumplir con tu correcta gestión durante el horario laboral, y evitar cualquier tipo de incidencia
antes mencionada.

Contamos con tu compromiso y responsabilidad, como parte de la familia 3ERIZA, en cumplir


con tu correcta gestión durante el horario laboral, y evitar cualquier tipo de incidenciaantes
mencionada.
De estar conforme con los puntos de la oferta laboral, completar lo siguiente:

Yo Jeaneth Karina flores lizaraso identificado con DNI/ 44616048, luego de haber leído
detenidamente las condiciones detalladas en el presente documento, me comprometo a respetar
cada uno de los puntos establecidos, como colaborador de la empresa.

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