Tesis Para Optar al Título de Master en Salud Ocupacional

SITUACION DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL,

RECINTO UNIVERSITARIO RUBÉN DARÍO, UNIVERSIDAD
NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA, UNAN-MANAGUA.
JULIO 2012 A MAYO 2013

Autor: Lic. Luis Salvador Ortiz Mendoza

Tutor: MSc. Manuel Martínez Moreira

Managua, Nicaragua, Agosto 2014

 DEDICATORIA.

Dedico este trabajo investigativo, con el que culmino mi maestría primeramente a nuestro
Creador Dios Todo Poderoso por la vida, la sabiduría y la fuerza que me proporciono para
seguir adelante en el día a día.

A mi madre Concepción Mendoza, quien con su paciencia me escuchó y me dio palabras de

ánimo y apoyo en todo momento.

A mi hermana, por compartir su alegría en los momentos más trascendentales y cansados de

la Maestría y su apoyo económico.

A la UNAN-Managua por creer y confiar en que no iba a desaprovechar la oportunidad que se me

brindaba y a todas las personas que compartieron mis momentos de angustias y me levantaron la
moral especialmente a CARITAS.

El Dr. Méndez, Dra. Moncada, Ing López a como lo recibí de mis apreciados colegas en la docencia
de la UNAN POLISAL Rosa Gutiérrez, Aura y Mario. Mis comprensivos, amorosos y fieles amigos
y compañeros.

Lic. Luis Salvador Ortiz Mendoza

iii
 AGRADECIMIENTO

Agradezco en nuestro buen Padre Amoroso Dios por haberme dado la oportunidad de
culminar uno de mis grandes proyectos de vida.

Agradezco con gran amor y afecto a mí madre hermanas y sobrinas que me han dado mi
herramienta de trabajo, quienes se han sacrificado por darme una educación superior y a la
vez la dedicación y paciencia que han tenido a lo largo de mi preparación, que ha llegado a ser
un triunfo compartido principalmente con mí familia.

Agradezco a la MSc. Martínez por haber sido mí tutor en esta última etapa de estudios, por
haberme dado su apoyo y ayuda académica y profesional.

Agradezco a miembros administrativos de la UNAN-Managua especialmente del CIES por su

comprensión, por confiar en mí y ayudarme cuando así lo necesite.

Agradezco a la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua por apoyarme económicamente

al otorgarme beca para hacer realidad un sueño también por la calidad de enseñanza que he
adquirido en esta excelente casa de estudios.

Agradezco a mis compañeras de clase y amigas que hombro a hombro trabajamos y estudiamos
para poder culminar nuestros estudios.

Lic. Luis Salvador Ortiz Mendoza

iv
RESUMEN

En este trabajo titulado SITUACION DE HIGIENE Y SEGURIDAD

LABORAL, RECINTO UNIVERSITARIO RUBÉN DARÍO, UNIVERSIDAD
NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA, UNAN-MANAGUA. JULIO 2012 A
MAYO 2013 iniciamos con una breve descripción de la ubicación del Recinto
Rubén Darío tomando en cuenta aspectos geográficos y algunos rasgos de la
arquitectura que presenta las edificaciones de la UNAN-Managua.

Se presentan gráficos los cuales representan el valor de la muestra en la

cual se aprecia el nivel peligrosidad que a diario se vive en el recinto en estudio.

Se recomienda medidas básicas de primeros auxilios a realizar

rápidamente al personal que sufra un accidente de oficina y ejecutar acciones
encaminadas a contrarrestar incendio y aplicar las medidas establecidas como es
la evacuación de los edificios por parte del personal administrativo como dicentes
en caso de sismos o de otro suceso natural que ponga en peligro la integridad
física de los mismos.

Se destaca que si se logra un empoderamiento en lo que se refiere a las

normas de higiene y seguridad laboral se lograra una reducción de enfermedades
laborales a como accidentes. Los resultados de este trabajo se lograron obtener
mediante la aplicación del método científico aplicando a la vez etnografía y
herramientas de investigación.

v
Índice

RESUMEN .......................................................................................................................................v

I. INTRODUCCION...................................................................................................................... 2

II. ANTECEDENTE........................................................................................................................ 4

III. JUSTIFICACION. .................................................................................................................. 5

IV. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. ..................................................................................... 6

V. OBJETIVOS ............................................................................................................................. 7

VI. MARCO REFERENCIA .......................................................................................................... 8

VII. DISEÑO METODOLOGICO ................................................................................................. 27

VIII. ANÁLISIS Y RESULTADOS................................................................................................... 30

IX. CONCLUSIONES. ............................................................................................................... 49

X. RECOMENDACIONES ............................................................................................................ 50

XI. BIBLIOGRAFÍA................................................................................................................... 52

ANEXOS ....................................................................................................................................... 53

1
 I. INTRODUCCION
La presente investigación se realizó durante el periodo comprendido de Julio 2012
a Mayo de 2013. Este documento tiene como principal objetivo plantear un modelo
de Seguridad e Higiene del trabajo, en el Recinto Universitario Rubén Darío de la
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua UNAN-Managua, para proponer
soluciones con el fin de identificar riesgos laborales y evitar accidentes y de esta
manera elevar la calidad de vida de los trabajadores.

Teniendo como base lo que exige la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
condiciones adecuadas de trabajo para todos los colaboradores de instituciones,
se ha establecido una ley llamada Ley General de Higiene y Seguridad del
Trabajo, Ley Nº 618, aprobada el 19 de Abril de 2007 publicada en la G aceta
Diario Oficial Nº 133 del 13 de Julio de 2007.

La Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua como una institución de

educación superior y a la misma vez como un centro de trabajo para el personal
administrativo y docentes que laboran dentro de la misma, debe brindar
condiciones seguras a todos, cumpliendo con las disposiciones que establece la
Ley 618 o Ley General de Seguridad e Higiene del Trabajo, de manera que le
brinde al personal que está dentro de las instituciones un ambiente de estudio y de
trabajo que cumpla con las mejores condiciones de seguridad y protección
personal.

La formación de profesionales quizás piensen es un trabajo donde no se

presentan un alto índice de accidentes, sin embargos, en todo centro de trabajo
hay que tener presente que en sus distintas áreas pueden existir riesgos y
condiciones inseguras para los trabajadores que pueden afectar la integridad
física, la salud e higiene.

El Recinto Universitario Rubén Darío se dedica a la ayuda de la formación de los

futuros profesionales que cada año egresan de la Universidad Nacional Autónoma

2
de Nicaragua, el Recinto cuenta con el personal calificado para dirigir este lugar y
los equipos necesarios para realizar su trabajo.

Con el presente estudio se pretende demostrar la importancia de la elaboración de

un plan de contingencia, para una institución o empresa, en cuanto a la prevención
de accidentes y conservar la salud de los trabajadores, ya que es un tipo de plan
preventivo y reactivo que presenta una estructura estratégica y operativa que
ayudará para controlar una situación de emergencia y a minimizar sus
consecuencias negativas, este plan intenta garantizar la continuidad del buen
funcionamiento del área frente a cualquier evento o suceso.

3
 II. ANTECEDENTES
La Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, como institución educativa a
nivel nacional, se ha mirado en la obligación de dar cumplimiento a una serie de
normativas que establecen los entes reguladores en materia de seguridad e
higiene laboral, realizando esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajadores
y estudiantes y toda la comunidad universitaria. A partir de 2007 año que se
aprueba la ley 618, ha habido una mayor por exigencia por parte del Ministerio Del
Trabajo (MITRAB) en este aspecto.

La Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua no cuenta con un estudio de

higiene y seguridad en el Recinto Universitario Rubén Darío de tal manera que
este estudio es pionero es por eso que propone realizar mejoras en lo
concerniente a la materia de seguridad e higiene para que así se logre una
disminución en los riesgos laborales y accidentes dentro del recinto, es por ello
que uno de los principales ejes es el de sugerir una propuesta con la cual se
realizar mejoras de seguridad e higiene con el propósito de orientar a los
encargados administrativos y a los trabajadores a una gestión efectiva en la
prevención de los riesgos laborales para que se logre una mejor condición de
seguridad e higiene establecidas en el área de trabajo, utilizando como principal
herramienta la implementación de comités de seguridad.

La ley del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) es uno de los

garantes en casos de accidentes laborales a como enfermedades laborales por
medio de las cuales garantiza al trabajador una remuneración pecuniaria a como
lo establece en los artículos 39 al 46 de dicha legislación.

A su vez el código del trabajo Nº 336, aprobado el 23 de noviembre de 1944

publicado en la gaceta Nº 23 del 1 de febrero de 1945 en sus artículos 82-94

4
 III. JUSTIFICACION.
Debido a las necesidades que hay actualmente en el Recinto Universitario Rubén
Darío en tanto a la infraestructura y en especial en el tema de seguridad e higiene,
creemos conveniente presentar en la investigación soluciones que ayuden a
mejorar y a evolucionar los niveles de seguridad, es con este fin que se abordara
en este tema la inseguridad del Recinto para las personas que laboran, por los
riesgos que se presentan en el mismo, por esta razón es muy importante tener en
cuenta que para abordar una investigación de seguridad se debe identificar los
riesgos que intervienen en los accidentes y así permitirnos proponer un modelo de
seguridad para minimizar o mitigar los riesgos laborales presentes.

La UNAN Managua cuenta con edificaciones con estructuras nuevas como viejas
datas estos edificios son de una y dos plantas respectivamente los cuales no
cuentan con una debida señalización de las rutas de evacuación en casos de
alguna emergencia ni un mapa de riesgo sobre peligros para la salud.

La falta de señalización de los edificios y establecimiento de medidas

principalmente de prevención de accidentes pone en riesgo la salud e integridad
física de los trabajadores toda institución de trabajo debe de garantizar un
ambiente libre de riesgo laboral y esforzarse por la seguridad de los trabajadores.

En vista de lo mencionado, cabe a bien poner en práctica y tener un procedimiento

de lo establecido en la ley 618 Ley de higiene y seguridad ocupacional.

Cabe mencionar que la principal justificación del estudio es que no existen

investigaciones sobre el tema relacionado en el RURD – de la UNAN – Managua.
Y los resultados serán importantes para el desarrollo de la aplicación de la ley 618
de Higiene y seguridad ocupacional.

5
 IV. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

La edificación de la UNAN-Managua cuenta con estructuras nuevas como de vieja

data estas edificaciones son de una y dos plantas las cuales no cuentan con una
debida señalización de las rutas de evacuación en caso de alguna emergencia ni
un mapa de riesgo sobre riesgos y peligros para la salud.

La falta de señalización de los edificios y establecimientos de medida

principalmente de prevención de accidente pone en riesgo la salud e integridad
física de los trabajadores y estudiantes de toda la institución en donde ella debe
de garantizar un ambiente libre de riesgos laborales y esforzarse por la seguridad
de los trabajadores y dicentes.

En vista de lo antes mencionado, viene a bien poner en práctica y tener un

empoderamiento de lo establecido en la ley 618.

La pregunta del estudio es la siguiente:

Cuáles son los riesgos ocupacionales a los que están expuestos el personal
docente, administrativo y estudiantes del RURD, de la UNAN-Managua,
Nicaragua, Julio 2012 – Semestre 2013?

6
 V. OBJETIVOS

5.1 Objetivo General:

 Realizar un diagnóstico sobre la Higiene y Seguridad Ocupacional y la

aplicación de la ley 618 en el Recinto Universitario Rubén Darío, UNAN-
Managua, Nicaragua I Semestre 2013.

5.2 Objetivos Específicos:

1. Caracterizar las condiciones laborales de los trabajadores en el Recinto

Universitario Rubén Darío para conocer la situación en que laboran
actualmente.
2. Identificar los factores de riesgo laborales presente en el Recinto,
basándonos en los procedimientos de la normativa nacional, para su
prevención y control de los mismos.
3. Evaluar los riesgos encontrados, a través del procedimiento plasmado en la
normativa nacional, para establecer mecanismos, minimizando así los
mismos en la salud de los trabajadores, así como evitar daños a la
propiedad.
4. Proponer mejoras en el aspecto de seguridad en el Recinto Universitario
Rubén Darío, según los hallazgos que encontremos en el centro laboral, a
través del modelo de seguridad propuesto.

7
 VI. MARCO REFERENCIA

CONCEPTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

La seguridad Industrial es el arte científico que tiene por objeto conservar y

mejorar la salud física de los trabajadores en relación con el trabajo que
desempeñan, teniendo como meta el abolir los riesgos de trabajo a que están
expuestos. (Janania. Camilo 2000)

En la actualidad, el avance tecnológico y la incorporación de múltiples productos

químicos en los procesos de trabajo, han dado lugar a que la seguridad e higiene
en el trabajo adquiera cada vez mayor importancia, fundamentalmente, en la
preservación de la salud de los trabajadores, pero también en la búsqueda de que
las empresas sean más productivas. (Janania. Camilo 2000)

Como consecuencia la participación de los patrones y los trabajadores es

determinante para estructurar y ejecutar medidas preventivas , acorde a las
situaciones de riesgos en los centros de trabajo , con el propósito de garantizar
esta participación se establecieron, las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene
en el trabajo, organismos que se encargan de vigilar el cumplimiento de la
normatividad en el campo y de promover la mejora de las condiciones en las que
se desarrollan las actividades laborales.

Seguridad en el trabajo: es el conjunto de acciones y condiciones que permiten

que el trabajo se ejecute con seguridad evitando los riesgos y accidentes que se
puedan ocasionar. (Janania. Camilo 2000)

La seguridad en el trabajo es responsabilidad tanto de las autoridades

correspondientes como de la administración de la planta y trabajadores.

8
La Organización Mundial de la Salud fundada en 1948, dependiente de la ONU
definió la salud como " El bienestar Físico, Mental y Social del Hombre y no solo la
ausencia de enfermedades e invalidez".

La Higiene Industrial es un arte que implica a todas las profesiones, pues todo
acto humano en cualquier lugar encierra algún riesgo.

SEGURIDAD INDUSTRIAL – " Es el conjunto de conocimientos para evitar

accidentes en el trabajo"(Janania. Camilo 2000)

(Sibaja, R.C)

Todos los años en el mundo entero hay millones de accidentes del trabajo,
algunos son mortales y otros ocasionan incapacidades permanentes, totales o
parciales. La gran mayoría solo causan incapacidades que, aunque temporales,
pueden durar varios meses. Todos los accidentes infligen sufrimientos a su
víctima, muchos preocupan a sus familias y, sobre todo si son mortales u
ocasionan una incapacidad permanente, son una catástrofe en la vida de la
familia. Además, todo accidente constituye una pérdida de tiempo y de dinero.

9
Los accidentes siguen representado una pesada carga para el mundo tanto en
sufrimientos humanos, como en las pérdidas materiales. No obstante algunos
progresos, la cuestión de la seguridad del trabajo constituye todavía un grave
problema.

Para dar una idea de la envergadura de este problema, basta recordar que en el
curso de los seis años que duró la segunda guerra mundial, fueron muchísimas
más las persona que en todo el mundo sufrieron lesiones a causa de accidentes
de trabajo que las que resultaron heridas, como consecuencia de acciones
bélicas. Las cifras correspondientes al Reino Unido y a los Estados Unidos lo
demuestran ampliamente. Durante la guerra las bajas mensuales sufridas por las
fuerzas armadas del Reino Unido (sin incluir la marina mercante) fueron, como
término medio, de 3462 muertos, 752 desaparecidos y 3912 heridos, o sea un total
de 8126. Durante los 6 años de 1939 a 1944, tan solo en las industrias
manufactureras (incluyendo muelles y astilleros) el promedio mensual de 107
muertos y 22002 heridos. En las fuerzas armadas de los Estados Unidos durante
la segunda guerra mundial el promedio mensual de bajas fue de 6084 muertos,
763 desparecidos y 15161 heridos o sea un total de 22008. Mientras tanto el saldo
promedio mensual de los accidentes del trabajo durante los años 1942-1944 fue
de 1219 muertos, 121 casos de incapacidad total y permanente, 7051 casos de
incapacidad parcial y permanente y 152356 casos de incapacidad temporal, o sea,
un total para esos años de 160747 accidentes. (Sibaja, R.C)

De acuerdo a las cifras mostradas anteriormente y en virtud de las precarias

condiciones en que se trabajaba, en 1975 la Conferencia Internacional del
Trabajo, hizo una descripción de la situación en materia de lesiones profesionales,
y ya anteriormente se habían juntado organizaciones en varias partes del mundo
para determinar un gran número de reglas que se deberían cumplir, en cuanto a la
regularización de las condiciones de trabajo, así como de la regularización de las
10
horas de trabajo tanto para los niños y para los adultos, pues anteriormente se
laboraba en condiciones infrahumanas y con jornadas de trabajo hasta de 20
horas.

Las inadecuadas condiciones de higiene en los ambientes laborales, generan

alteraciones en la salud de los trabajadores y es por ello necesario contar con
recursos humanos especializados que permitan prevenir, reconocer, evaluar y
controlar los factores de riesgo, con la finalidad de preservar la salud de los
trabajadores.

Papel de la Dirección de la Empresa

Nunca se repetirá demasiado que la seguridad empieza en la cumbre de la

organización y que de ella se extiende al resto. En la empresa todo el mundo debe
saber que el empleador se interesa no sólo en la marcha de la producción, en la
calidad y en la cantidad de los artículos producidos , en impedir el derroche de
materia prima y de energía y en la buena conservación de la máquina y
herramienta , sino también en la seguridad. Es fundamental que la dirección
considere que el programa de seguridad forma parte del plan general de la
empresa y que le preste la misma atención que al programa de producción o al
programa de calidad . Así como se considera normal que cada uno de estos
últimos programas tenga un costo y que este figure en el balance, así también
debe considerarse el costo del programa de seguridad, así como la dirección,
considera que debe organizar con eficiencia la marcha de la empresa para lograr
la máxima producción con calidad al mínimo costo, así debe de considerar la
seguridad , no como algo accesorio, sino como un elemento indispensable a la
buena marcha de la compañía . Incumbe a la dirección asegurar que no existan
condiciones peligrosas ni se cometan actos imprudentes que redunden en
accidentes dentro de la empresa.

11
Es necesario generar una cultura prevencionista, tanto a nivel directivo como
operativo en los centros de trabajo, ya que durante las actividades laborales, los
trabajadores están expuestos a diversos factores de riesgo que forman parte del
ambiente laborar en las empresas. Las condiciones de dicha exposición pueden
ocasionar a los trabajadores daños a su salud, o incluso, su muerte; de ahí que es
indispensable formar recursos humanos especializados en la aplicación de
métodos y técnicas para reconocer y evaluar a los factores de riesgo y sobre todo
los procedimientos de prevención y controles aplicables, los cuales están
contemplados en las Normas de Seguridad e higiene en el Trabajo.

5 "S" PARA LA MEJORA DEL AREA DE TRABAJO (Diaz, J.M 2007)

Seiri: Arreglar.

Llevar a cabo la separación de las cosas necesarias de las que no lo son.

Deshacerse de todo aquello que no se Necesita.

Seiton: Ordenar. Aquello que se necesita, ordenarlo de Tal manera que no se

maltrate y pueda Ser utilizado fácilmente en el momento Necesario.

Seiso: Limpiar. Limpiar perfectamente el equipo y el área de trabajo

Seiketsu: Mantener. Mantener o preservar el estado obtenido

Con las tres anteriores "S"

Shitsuke: Disciplina. Respetar y seguir las reglas y procedimientos establecidos

12
LEGISLACIÓN SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE:

De conformidad con la decisión adoptada por el Consejo de administración de la

oficina internacional del trabajo en conjunto con la OMS, se celebró la novena
reunión del Comité Mixto OIT/OMS sobre medicina del trabajo, durante los días 18
al 24 de septiembre de 1984 en la sede la OIT en Ginebra.

El punto del orden del día fue " Identificación y control de los factores nocivos en el
trabajo".

El Sr. George Spyropoulos, jefe del Departamento de Condiciones y Medio

Ambiente del trabajo de la OIT, inauguró la reunión en nombre de los Directores
Generales de la Organización Mundial de la salud, y de la Oficina Internacional del
Trabajo. Señaló que la reunión constituía un ejemplo más de los esfuerzos
emprendidos por la OIT y la OMS a fin de trabajar conjuntamente con el objeto de
mejorar y complementar sus programas destinados a proteger la salud de los
trabajadores. Era bien sabido que la importancia del medio ambiente en los
lugares de trabajo está aumentando considerablemente.

Se admite, en general, que el desarrollo económico, el progreso técnico, el

incremento en la productividad y la estabilidad social no sólo dependen de los
diferentes medios de producción de que se dispone, sino también de las
condiciones de trabajo y de vida, así como del nivel de salud y del bienestar de los
trabajadores y de sus familias.

Este reconocimiento conduce al desarrollo de una acción preventiva global, que

tiene en cuenta no solo los riesgos físicos y químicos, sino también los diversos
factores psicosociales inherentes a las empresas, que pueden tener una
considerable influencia sobre el bienestar físico y mental de los trabajadores. El
programa internacional de la OIT para el mejoramiento de las condiciones y medio
ambiente de trabajo (PIACT) ha señalado también la importancia de una más
estrecha colaboración entre los principales grupos interesados en este ámbito:
13
empleadores y trabajadores. En razón de la rapidez de los cambios tecnológicos,
la discusión sobre la relación entre progreso técnico, salud y bienestar en el
trabajo ha alcanzado en los últimos tiempos un tono muy animado. Era urgente
que esta discusión fuera abordada con la mayor serenidad y con un sentido más
agudo de la realidad.

Para la elaboración de este trabajo y su análisis es necesario que el lector

conozca las diferentes terminologías y conceptos existentes en el área de higiene
y seguridad laboral.

Conceptos relacionados con Seguridad e Higiene.

Salud Ocupacional: Tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado
de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las actividades;
evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo,
protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultante de los agentes aptitudes
fisiológicas y psicológicas. (Código del trabajo ley 618)

Higiene Industrial: es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y

controlar aquellos factores ambientales o tensiones emanadas (ruido, iluminación,
temperatura, contaminantes químicos y contaminantes biológicos) o provocadas
por el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o alteraciones de la
salud de los trabajadores. (Código del trabajo ley 618)

Ergonomía: Es el conjunto de técnicas que tratan de prevenir la actuación de los

factores de riesgo asociados a la propia área del trabajo. (Código del trabajo ley
618)

Seguridad del Trabajo: Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen

como objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo
que pueden ocasionar accidentes de trabajo. (Código del trabajo ley 618)

14
Ambiente de Trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y
que directamente o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida
laboral. (Código del trabajo ley 618)

Accidentes de Trabajo: Es un suceso repentino que sobreviene por causas o con

ocasión del trabajo y que produce en el trabador daños a la salud (una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). (Código del
trabajo ley 618)

Accidentes Graves: Son considerados todos los accidentes de trabajo que

conlleven la ausencia del accidentado del lugar de trabajo de ocho días o más; los
tipos de lesiones consideradas como graves pueden ser: fracturas, esguinces,
quemaduras de 2do. Y 3er. Grado, amputaciones, entre otros. (Código del trabajo
ley 618)

Accidentes Muy Graves: Se consideran todos los accidentes de trabajos qie

conllevan la ausencia del accidentado por más de veintiséis semanas
consecutivas y que las lesiones ocasionadas sean de carácter muy grave y
múltiples, tales como fracturas múltiples, amputaciones, politraumatismo, entre
otros. (Código del trabajo ley 618)

Accidente Mortal: Se considera todos los accidentes de trabajo que provoquen el

fallecimiento de la persona que trabaja. (Código del trabajo ley 618)

Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes,

podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. (Código
del trabajo ley 618)

15
 Conceptos relacionados a Riesgo.

Riesgo: Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia

adverso. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los
impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la
frecuencia con que se presente el evento. (Cortez José. M)

Riesgo Laboral: Es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación

funcional a la persona expuesta en una empresa o industria, el termino posibilidad
implica que una persona puede o no sufrir consecuencias, es decir accidente o
enfermedad. (Cortez José. M)

Factores de Riesgo: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede

provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las
instalaciones. (Cortez José. M)

Causas de los Riesgos: Los riesgos existentes en el ambiente de trabajo son

ocasionados por.

Agentes Físicos.
Agentes Químicos.
Agentes Biológicos.
Agentes Ergonométricos.
Agentes Psicosociales.

Físicos: (Energía eléctrica y mecánica, Presión, Radiación Ionizante – No

Ionizante, Ruido, Vibraciones, Iluminaciones, Condiciones Térmicas).

Químicos: (Sólidos; Polvos, Fibras, Humos, Gases; Vapores, líquidos;

Combustibles, Fluidos).

Biológicos: (Micro organismos; Parásitos, Bacterias, Hongos, Virus, Macro

organismos; Insectos, Roedores).

16
Psicosociales: (Conflictos laborales, Fatiga, Stress, Desnutrición, Alcoholismo,
Tabaquismo, Económicos, Falta de integración familiar y personal).

Ergonométrico: (Del puesto de Trabajo, Del diseño productivo, Fuerza de trabajo,

posiciones físicas al realizar un trabajo, Cargo de trabajo dinámica, Carga de
postura física, Carga física total, Levantamiento de carga, Diseño del puesto de
trabajo, Gestos repetitivos, Operaciones y condiciones inadecuadas).

Acciones y condiciones de Riesgo.

Actos Inseguros: Es la violación de un procedimiento comúnmente aceptado

como seguro, motivado por prácticas incorrectas que ocasionan el accidente en
cuestión.

Los actos inseguros pueden derivarse a la violación de normas, reglamentos,

disposiciones técnicas de seguridad establecidas en el puesto de trabajo o
actividad que se realiza, es la causa humana o lo referido al comportamiento del
trabajador. (Díaz J.M 2007)

Condiciones Inseguras o Peligrosa: Es todo factor de riesgo que depende única

y exclusivamente de las condiciones existentes en el ambiente de trabajo. Son las
causas técnicas; físicas y organizativas del lugar de trabajo (máquinas,
resguardos, órdenes de trabajo, procedimientos entre otros). (Díaz J.M 2007)

Condiciones de Trabajo: Conjunto de factores del ambiente de trabajo que

influyen sobre el estado funcional del trabajador, sobre su capacidad de trabajo,
salud o actitud durante la actividad laboral. (Díaz J.M 2007)

Mapa de Riesgo: Consiste en una representación gráfica a través de símbolos de

uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o
alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las
mediaciones de los factores de riesgos presentes, con él se facilitan el control y

17
seguimiento de los mismos, mediante la implantación de prevención. (Díaz J.M
2007)

Ventajas del mapa de Riesgo:

 Se identifican con facilidad los riesgos existentes en el ambiente de trabajo

ocasionados por los agentes de riesgo.
 Se interviene con conocimiento sobre personal afectado, maquinarias y
equipos, procesos productivos, instalaciones y en otras áreas.
 Se programan prioridades de actuación de acuerdo a su importancia.

Evitar el Riesgo: Es siempre la primera alternativa a considerar. Se logra cuando

al interior de los procesos se genera cambios sustanciales de mejoramiento,
diseños o eliminación, resultado de unos adecuados controles y acciones
emprendidas. Un ejemplo de estos puede ser el control de calidad, manejo de los
insumos, mantenimiento preventivo de los equipos, desarrollo tecnológico. (Willian
- Handley)

Probabilidad: La probabilidad de ocurrencia del riesgo; esta puede ser medida

con criterios de frecuencias o teniendo en cuenta la presencia de factores internos
y externos que pueden propiciar el riesgo, aunque éste no se haya presentado
nunca. (Willian - Handley)

Impacto: Consecuencias que puede ocasionar a la organización de

materialización del riesgo. (Willian - Handley)

MAPA DE RIESGO LABORAL. (Acuerdo Ministerial JCH 6-000-08-09)

Los colores que se deben utilizar para ilustrar los grupos de factores de riesgo a
continuación se detallan.

1) El grupo de factores de riesgo derivados de la presencia de agentes

físicos: la temperatura, la ventilación, la humedad, el espacio de trabajo, la
iluminación, el ruido, las vibraciones, los campos electromagnéticos, las

18
radiaciones no ionizantes, las radiaciones ionizantes. Y que pueden provocar
enfermedad ocupacional a las personas trabajadoras

2) El grupo de factores de riesgo derivados de la presencia de agentes

químicos que se pueden presentar bajo forma de: polvos o fibras, líquidos,
vapores, gases, aerosoles y humos y pueden provocar tanto accidentes como
enfermedades ocupacional a las personas trabajadoras.

3) El grupo de factores de riesgo derivados de la presencia de agentes

biológicos: bacterias, virus, parásitos, hongos, otros.

4) El grupo de factores de riesgo de origen organizativo, considerando

todos los aspectos de naturaleza ergonómica y de organización del trabajo
que pueden provocar trastornos y daños de naturaleza física y psicológica.

5) El grupo de factores de riesgo para la seguridad: que conllevan el riesgo de

accidente. Este puede ser de diverso tipo según la naturaleza del agente
(mecánico, eléctrico, incendio, espacio funcional de trabajo, físico, químico,
biológico y ergonómico/organizativa del trabajo) determinante o
contribuyente.
6) Factores de riesgos para la salud reproductiva:

El daño a la salud reproductiva no solo es de prerrogativa de la mujer que

trabaja y por lo tanto deben valorarse los riesgos de esterilidad incluso para
los hombres. Pero considerando las posibles consecuencias sobre el
embarazo y la lactancia materna es necesario abordar su situación con
especial atención. Es necesario considerar los riesgos que conllevan
probabilidades de aborto espontáneo, de parto prematuro, de menor peso al
nacer, de cambios genéticos en el feto o de deformaciones congénitas.

19
Fases que se deben considerar en la elaboración del Mapa de Riesgo
Laboral.

a) Fase 1: Caracterización del lugar: De conformidad al Arto. 7, se

debe definir el lugar a estudiar, ya sea los puestos de
trabajo, una unidad, un departamento o la empresa en
su totalidad (o bien una zona agrícola, un distrito
industrial, una fábrica, etc.). Además se debe averiguar
la cantidad de personas trabajadoras presentes en ese
espacio.

b) Fase 2: Dibujo de la planta y del proceso: Se debe dibujar un

plano del espacio en el cual se lleva a cabo la
actividad a analizar, especificando cómo se
distribuyen en el espacio las diversas etapas del
proceso y las principales máquinas empleadas. Este
dibujo es la base del mapa, no tiene que ser exacto, se
hace a grosso modo, pero sí es importante que sea
claro, que refleje las diferentes áreas con los puestos
de trabajo del lugar.

c) Fase 3: Ubicación de los riesgos: Se caracterizaran de

conformidad a lo definido en el Arto. 18, señalando en
el dibujo de planta los puntos donde están presentes.
Se deben identificar separadamente los riesgos y las
personas trabajadoras expuestas.
d) Fase 4: Valoración de los riesgos: Se deberá representar en el
dibujo de planta, la ubicación y estimación de los
riesgos, así como el número de personas trabajadores
expuestos. Esto deberá estar representado en un
cajetín anexo al dibujo de planta. Esta actividad se
realiza siguiendo una simple escala sobre la gravedad

20
 de riesgos y como resultado de la valoración, cada
riesgo habrá sido identificado con una de las cinco
categorías siguientes:

1. Trivial (T)
2. Tolerable (TL)
3. Moderado (M)
4. Importante (IM)
5. Intolerable (IN)

El color según el grupo de factores de riesgos, la inicial del riesgo

estimado y el número de personas expuestas, se introduce en el
círculo, de tal manera que queda representado en una sola figura. El
cual se ejemplifica así:

El número “5” indica el

T número de personas
trabajadoras expuestas
a dicho factor de riesgo.
5
La letra “T” indica la
estimación del riesgo,
que es Trivial.
El color verde indica el factor de riesgo (ruido)
que las personas trabajadoras están expuestas
a este agente físico.
Una vez dibujado el mapa, e incorporado el color de los factores de riesgo, la
inicial del riesgo estimado y el número de personas expuestas. Se deberá ubicar
en la parte inferior y/o al lado del mapa, un cajetín que aclare y/o indique el riesgo
estimado y las estadísticas de los riesgos laborales (accidentes y enfermedades).

21
 A continuación se detalla un ejemplo (Acuerdo Ministerial JCH 6-000-08-09):

Numero
Categoría Estimación del Efecto a la Salud (Riesgo Laboral) y número de
Color Factor de Riesgos trabajadores
riesgo casos
expuestos

Agente físico

T (Trivial) # Enfermedades laborales

TL (Tolerable)
Agente químico
M (Moderado) Accidentes laborales

IM (Importante)

IN (Intolerable)
Agente biológico

Músculo esquelético y
de organización del
trabajo

Condición de
Seguridad

Salud reproductiva

22
Una vez ya hecho el mapa se elabora una matriz del mapa de Riesgo laboral
que deberá contener la siguiente información.

Áreas Peligros Estimación Trabajadores Medidas Preventivas

Identificados de Riesgo Expuestos (Derivadas de la
evaluación de Riesgo)
Administrativa 1)Realizar
mantenimiento
preventivo al sistema
Análisis de 1)Iluminación y 1)Moderado de iluminación y la
presupuesto ruido (Luminaria y Tolerable. unidad aire
y la unidad de acondicionado.
aire 2)Realizar diseño de
acondicionado) los puestos de trabajo
de acuerdo a la
2)Movimiento 2) anatomía de cada
repetitivo, Importante. trabajador.
postura Brindar capacitaciones
incomoda y sobre los trastornos
estática músculos esqueléticos,
(superficie de el ruido en el lugar de
trabajo, silla, trabajo. Los temas
luminaria, otros) deberán estar
vinculados al perfil de
3) Otros. riesgo del puesto de
3) Intolerable trabajo y/o áreas.
4)Otros.

23
 Planes que establece La Organización Mundial de la Salud.

Plan de capacitación:

Es una estrategia indispensable para alcanzar los objetivos de la salud

ocupacional, ya que habilita a los trabajadores para realizar elecciones acertadas
en Pro de la Salud, a los mandos medios para facilitar los procesos preventivos y
a las directivas para apoyar la ejecución de los mismos. (Sibaja, R.C)

Plan de contingencia:

Es el conjunto de normas y procedimientos generales basados en el análisis de

vulnerabilidad. Es indispensable definir los objetivos, estrategias, los recursos y las
actividades. Debe tener por lo menos los elementos como antecedentes,
vulnerabilidad, riesgos, organización, recursos, preparación y atención de
emergencia. Este plan debe concluir un análisis de antecedentes que tendrá en
cuenta los efectos producidos por desastres tanto físicos como anímicos y
psicosociales. A nivel interno se debe contar con el personal y las brigadas. A nivel
externo se tiene en cuenta el inventario de organizaciones cívicas, gremiales y
públicas y el sistema de atención y prevención de desastres. (Sibaja, R.C)

Plan de emergencia:

Es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las personas

amenazadas por un peligro protejan sus vidas e integridad física. Se inicia con un
buen análisis de las condiciones existentes y de los riesgos, organizar y
aprovechar convenientemente los diferentes elementos tendientes a minimizar los
factores de riesgo y las consecuencias que se puedan presentar como resultado
de una emergencia, a la vez optimizar el aprovechamiento, tanto de los recursos
propios como de la comunidad para responder ante dicha acción. (Sibaja, R.C)

Este análisis de vulnerabilidad se basa en un inventario de recursos físicos,

técnicos y humanos. Dentro de este plan debe de estar contemplada la instalación

24
de alarma, señalización, flujo de comunicación, vías de evacuación y zonas de
seguridad. Para poder implementar los planes de emergencias es necesario
adiestrar y capacitar a las brigadas de emergencia. El plan de emergencias
asegura una respuesta oportuna y efectiva donde se reduzcan los daños.

Definiciones de utilidad para los planes de emergencia o contingencia.

Prevención: Conjunto de técnicas, métodos, procedimientos, sistemas de

formación, dirigidos a la mejora continúa de las condiciones de seguridad e
higiene en el puesto de trabajo. (Cesar Ramírez Cavaza)

Simulacro: Son ejercicios que tienen como finalidad, enseñar a los participantes a
aplicar procedimientos dentro de las instalaciones en caso de incendio y poder
evacuar sus instalaciones en forma ordenada planificada y segura. Evaluando el
planteamiento diseñado para ese evento. (Cesar Ramírez Cavaza)

Extintor: Equipo para la extinción de los incendios mediante el lanzamiento de

sustancias extintoras al comienzo del incendio. Este equipo es transportado por
las personas. (Cesar Ramírez Cavaza)

Detector de incendio: Elementos instalados en los sistemas de detección de

incendios para percibir los incendios de estos y elaborar la información necesaria
sobre los mismos. (Cesar Ramírez Cavaza)

Vía de evacuación: Vía que conduce a la salida de evacuación o que permite

pasar de una zona con peligrosidad de incendio, a una zona sin peligrosidad y
que garantiza el tránsito seguro de las personas durante un tiempo determinado.
(Cesar Ramírez Cavaza)

Salida de evacuación: Salida que garantiza la evacuación hacia lugares más

seguros o hacia el exterior. (Cesar Ramírez Cavaza)

Extinción de incendios: Conjunto de medidas, medios técnicos y fuerzas

dirigidos a sofocar los incendios. Incendio: Fuego que se desarrolla sin control que
25
ocasiona pérdida de vidas, daños a los bienes materiales y contaminación del
ambiente. (Cesar Ramírez Cavaza)

Salida de emergencia: Salida no usada habitualmente, que mediante un diseño

apropiado puede ser usada, tras facturar o accionar un dispositivo, para alcanzar
una vía de evacuación que conozca al exterior. (Cesar Ramírez Cavaza)

Zonas de seguridad: Son las zonas de menor riesgo, localizadas dentro y fuera
del edificio. Ejemplos: Patios, Plazas, Zonas verdes entre otras. (Cesar Ramírez
Cavaza)

Infracción: Es la violación a las normas relativas a seguridad e higiene del

trabajo. (Cesar Ramírez Cavaza)

Evacuación: Es el proceso ordenado y planificado de desalojar o desocupar una

instalación. (Cesar Ramírez Cavaza)

26
 VII. DISEÑO METODOLOGICO

Enfoque de la investigación:

Para la realización del presente estudio de seguridad e higiene ocupacional, se

aplicó un enfoque cualitativo, dado el tipo de investigación que se llevó a cabo en
el Recinto Universitario Rubén Darío, ya que nos enfocamos en atributos o
cualidades, que nos permitan desarrollar el modelo de seguridad e higiene, cabe
señalar que no se cuantificaron accidentes laborales en el Recinto, debido a que
no se lleva un control.

Tipo de investigación.

Según el nivel de profundidad del conocimiento, el tipo de investigación que se

aplico es Descriptiva, ya que se busca desarrollar una fiel representación del
fenómeno que se estudió. Este se logró representar a través de la descripción que
se realizó a las condiciones actuales de Seguridad e Higiene Laboral presente en
el Recinto.

Con respecto a la orientación en el tiempo, esta es una investigación de corte

transversal, ya que el periodo es el comprendido entre Julio y Mayo 2012-2013.

Universo del estudio:

El universo del estudio de este trabajo de investigación se limita a todas las áreas
de interés en las instituciones donde se puede aplicar dicho estudio.

Población:

En nuestro estudio investigativo se tomó como población La Universidad Nacional

Autónoma de Nicaragua, en donde se desarrolló un estudio de seguridad e higiene
ocupacional, con el fin de prevenir accidentes laborales que se puedan producir
27
por cualquier eventualidad, así como las señalizaciones correspondientes a las
rutas de evacuación, que les indique el camino a seguir en un momento de
catástrofe (temblores, incendios, explosión entre otras).

Muestra:

Nos enfocamos como muestra una población de 20 dicentes, 20 docentes y 20

trabajadores administrativos en el Recinto Universitario Rubén Darío.

Métodos y técnicas utilizados para la recolección y análisis de datos.

En el desarrollo de nuestra investigación en el Recinto utilizamos:

 Entrevistas.
 Observación.
 Check list.
 Recopilación de datos.

Entrevista.

En la búsqueda de información para desarrollar nuestro estudio investigativo

realizamos entrevistas a los diferentes responsables que coordinan el centro tanto
las diferentes facultades y personal administrativo con el fin de obtener
información sobre los procesos y actividades que se llevan a cabo en cada área y
lograr determinar si cada trabajador cuenta con su equipo de seguridad o
protección en el desempeño de su labor o trabajo.

28
Observación.

En el proceso de identificación de los riesgos laborales a los cuales están

expuestos los trabajadores del recinto, se realizó un recorrido por las instalaciones
para determinar las condiciones actuales en las que se encuentra para obtener
información necesaria para desarrollar nuestro trabajo.

Check list.

Durante la visita al Centro Universitario Rubén Darío llevamos un check list con
una serie de preguntas las cuales vamos respondiendo conforme avanzamos en el
recorrido que realiza para observar las instalaciones.

Procesamiento de datos tabla simple y graficas de porcentaje de registro de

riesgo.

Análisis de los datos se elaboraron matrices y tablas normadas por la ley 618, de
Higiene y seguridad ocupacional.

Recopilación de datos a través del trabajo de campo.

Para la recopilación de datos escritos se solicitó permiso en el área de Recursos

Humanos, a los decanos y responsables de áreas el tiempo al que ha estado en
funcionamiento, las actividades que se desarrollan.

29
 VIII. ANÁLISIS Y RESULTADOS

Situación actual de la organización.

El Recinto Universitario Rubén Darío es la cede de la Universidad Nacional

Autónoma de Nicaragua y es la institución dedicada a la formación de futuros
profesionales.

Jerárquicamente está organizada de la siguiente manera (véase anexo 1).

Para dar inicio al análisis y resultados veamos algunos ejemplos:

DESCUIDO: SU USO Y SU ABUSO.

Quizá la atribución más antigua y más imprecisa de un accidente, sea aquella que
fue causada por un descuido o por falta de atención. Los factores mentales y
emocionales pueden no sólo ejercer influencia en la reacción de una persona a las
exigencias de la sociedad y los problemas de la vida, sino que también pueden
hacer que tenga mayor o menor probabilidad de sufrir lesiones.

Los accidentes no ocurren simplemente, cada lesión tiene una o más causas, las
causas pueden ser exteriores al individuo, pueden proceder de su interior o
pueden tener su origen en las dos fuentes. “El descuido" es con frecuencia puesto
de relieve como una de las causas importantes que radican en el propio individuo.
El descuido, sin embargo, no tiene ningún valor en la prevención de lesiones. La
palabra explica poco, y en realidad es un concepto demasiado simple y erróneo
que merece estudiarse con detenimiento, puesto que su aceptación es muy
amplia.

Consideremos como ejemplo un accidente de automóvil, en el cual el conductor

manejando a una velocidad excesivamente alta en un camino, no logró pasar con
éxito una curva y patinó para estrellarse contra un árbol. Se rompió una pierna y
30
se cortó gravemente la cara y la cabeza. Con él viajaba su hija de 10 años, que
resultó muerta, y su esposa, cuya espalda resultó tan gravemente lesionada que
ha quedado incapacitada permanentemente. Aun cuando parece evidente que
hubo descuido personal por parte del conductor, el suponer que "no se
preocupaba" indudablemente que resultaría incorrecto. Es muy probable que se
preocupaba en buena medida acerca de su propio sufrimiento, como
consecuencia de sus penosas lesiones.

No es lógico suponer que no le preocupaban la seguridad de su hija y de su

esposa, el uso de la palabra descuido como descripción de las causas del
accidente no implica nada definitivo que pudiera hacerse para ayudarle a ser un
conductor seguro una vez que se haya recuperado.

Consideremos como otro ejemplo, el trabajador en una rueda de afilar, quien sufrió
lesión en un ojo por no utilizar las gafas que se le dieron. La inclinación consiste
en afirmar que fue descuidado. ¿Es ésta realmente la causa?

1. Resultados de la investigación

La encuesta fue aplicada al 41,93% de los trabajadores administrativos, docentes

y dicentes que hacen uso de los edificios pares del Recinto Rubén Darío con el fin
de analizar los riesgos a los cuales consideran ellos que están expuestos y tomar
sugerencias en cuanto a seguridad e higiene ocupacional.

A continuación se muestra el listado de verificación tiene por objetivo el identificar

y verifivar mediante la observación directa si el área en estudio cumple con las
adecuadas condiciones de higiene y seguridad bajo el criterio de la ley 618. Este
este instrumento fue aplicado en el Recinto Rubén Darío de la UNAN-MANAGUA.

De acuerdo a lo mencionado anteriormente, los resultados de la verificación de

cumplimiento fueron los siguientes que se muestras en la siguiente tabla a
continuación.

31
 LISTADO DE VERIFICACIÓN DE EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES DE
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL RECINTO RUBÉN DARÍO DE LA UNAN-
MANAGUA.

No ITEM SI NO NC OBSERVACIÓN

1 Existe señalización de higiene y seguridad X Falta señalizaciones

importantes.

2 Existe señalización de Emergencia X X

3 Existe señalización de prohibición X

4 Marcación de rutas de evacuación de

emergencias

Elementos de protección personal en

Laboratorio

5 Se utiliza equipo de protección X Es necesario para el personal

que usa los laboratorios y
limpieza.

6 Se registra el control y entrega de los X

elementos.

Ruido y Vibración

7 Existe presencia de ruido sonoro X No hay presencia de ruido alto

en el Recinto.

8 Existen mediciones de ruido sonoro. X No se han realizado mediciones

de ruido

9 Existen puestos de trabajo sometidos a X No existen vibraciones en el

vibraciones edificio.

10 En cualquier caso es necesario EPP X

Ventilación y Temperatura

11 La ventilación llega a todos los edificios X

12 Existe posibilidad de intercambio de malos X

olores por conductos

13 Ambiente térmico adecuado y confort para X

los trabajadores

Instalaciones Eléctricas

14 Cables y conexiones en condiciones X

32
15 Hay circuitos y ramales eléctricos X
sobrecargados

16 Existen circuitos independiente para luz de X

emergencia

Está en buenas condiciones X

17 Conectores y contactos eléctricos X Existen toma-corrientes en mal

adecuados estado

18 Existen switch y controles de emergencia X

Iluminación local

19 Se realizan mediciones de niveles X No se han medido

lumínicos

20 En todos los puestos de trabajo es X

suficiente

21 Hay iluminación de emergencia X

independiente

Baños y Comedores

22 Sanitarios se encuentran en condiciones de X

higienes

23 Sanitarios de acuerdo al sexo y cantidad de X

personal

24 Existe un comedor de acuerdo a la X

reglamentación

25 Se encuentra el comedor en condiciones X

higiénicas

Protección contra incendios

26 Sistemas de alarmas X

27 Sistemas de hidrantes X

28 Existen plan de emergencia y evacuación X

29 Hay equipos de extinción portátiles X

suficientes y adecuados

30 Lista de numero de emergencia X No están visibles en un tipo de

mural

33
La mediciones de iluminación se realizaron con el objeto de comprobar si los
niveles de iluminación en Lux eran adecuados de acuerdo a los establecido o
normado. Para realizar mediciones de iluminación se utilizó Luxómetro modelo IL-
185 Light Meter Promax, las mediciones se realizaron en cada área del Recinto
para verificar las condiciones adecuadas de niveles de iluminación.

Para lograr la identificación de los riesgos se realizó un recorrido por las

instalaciones del edificio, mediante la observación directa en cada área se
lograron identificar varios aspectos en materia de higiene y seguridad.

 Orden y limpieza en el área.

 Factores de riesgos presentes en las áreas de trabajos.

 Calidad del ambiente de trabajo.

 Actividades que se realizan en la institución.

Señalización.

Conoce las puertas de salidas y rutas de evacuación ante cualquier desastre o

siniestro.

El 80% de los trabajadores encuestados expresaron que si conocian cuales eran

las puertas de salidas y de evacuacion en caso de de ocurrir algun siniestro,
mientras el 20% expresaron que es a la fecha y no conocen. (vease anexo 2)

Las letras de señalización de salida, son suficientemente grandes para el

inmediato reconocimiento.

Un 80% de los encuestados opinan que las letras de señalizacion de salidas son
grandes mientras un 20% expreso el no. (vease anexo 3)

Las puertas de salidas abren sin necesidad de llave o esfuerzo especial, cuando
los edificios están ocupados.

34
El 70 % de los encuestados aseguran, que las puertas de salidas no habren
facilmente mientras que el 30% restante dicen ser faciles de habrir. (vease anexo
3)

Considera que el alumbrado y las señalizaciones son adecuados.

El 90% de los encuestados considera adecuadas el alumbrado de las

señalizaciones, mientras que un 10% no. (vease anexo 4)

Considera adecuada la cantidad de salidas que están destinadas en toda el área

de trabajo.

Un 60% expresaron no están de acuerdo con la cantidad de salidas en los

edificios, el 40% considera consideran que son adecuadas. (vease anexo 5)

Existen pulsadores o alarmas contra incendios.

El 100% de los encuestados aseguran que no existen alarmas contra incendios.

(vease anexo 6)

Considera que es necesaria la instalación de alarmas contra incendios.

Todos los encuestados consideran necesario. (vease anexo 7)

Contribuyen al cuido de las instalaciones físicas además de mantener en orden y

limpieza su área de trabajo.

El 100% expresaron que si contribuyen. (vease anexo 8)

La institución le brinda estantes o depósitos para guardar ropa u otros objetos

personales.

El 40% dice tener mientras que el 60% no tener. (vease anexo 9)

Los servicios higiénicos están en condiciones adecuadas para disponer del uso.

Un 90% consideran adecuados mientras un 10% no. (vease anexo 10)

35
Considera que su área de trabajo está en orden y limpieza de todo agente que
pueda perjudicar su salud.

Todos consideran que sí. (vease anexo 11)

Conoce los riesgos a los cuales está expuesto en su área de trabajo.

Un 60% expresaron conocer el riesgo mientras un 40% expresaron conocer poco

acerca de los riesgos a los que están expuestos. (vease anexo 12)

Considera que las escaleras presentan un peligro, riesgo o contra su salud.

Un 30% considera peligrosas las escaleras y el 70% que no. (vease anexo 13)

Existen productos o equipos peligrosos capaces de producir daños en la salud.

El 30% expreso que si existen mientras tanto un 70% negó la existencia. (vease
anexo 14)

Se almacenan en cantidades limitadas.

El 100% expreso que los productos se almacenan en cantidades limitadas. (vease

anexo 15)

Como considera la temperaturas dentro de los edificios.

Un 70% considera muy buena la temperatura mientras tanto un 30% considera de

regular la temperatura. (vease anexo 16)

Como considera la cantidad del aire que circula en su área de trabajo.

El 100% considera muy buena la calidad del aire que circula en su área de trabajo.
(vease anexo 17)

La ventilación llega a todos los compartimientos en los edificios.

El 40% expreso que la ventilación no llega bien a todos los compartimientos

mientras que un 60% que sí. (vease anexo 18)
36
Considera adecuada la intensidad de iluminación que garantice realizar sus
actividades de trabajo en forma eficiente. (vease anexo 19)

Existe presencia de ruido en su área de trabajo.

De los encuestados un 70% expreso que no existe ruidos mientras que el 30% dijo
que si existe algo de ruido en sus áreas de trabajos. (vease anexo 20)

Le provoca algún tipo de molestar o estrés el ruido en su área de trabajo.

Un 20% expreso que si le provocaba malestar el ruido mientras tanto un 80%

aseguro que no le molestaba el ruido. (vease anexo 21)

A qué tipo de riesgos cree o considera que esta más expuesto en su área de
trabajo.

El 70% expreso que las caídas al mismo nivel, y el 30% que el polvo es el riesgo
más presente. (vease anexo 22)

Considera que las instalaciones eléctricas son seguras.

De conformidad a los encuestados el 60% expresaron que si consideraban

seguras mientras que el 40% expresaron que no eran seguras. (vease anexo 23)

Detectaría con prontitud y a cualquier hora un incendio.

Un 45% considera que si lo detectarían mientras que un 55% dicen que no. (vease
anexo 24)

Existe algún lugar o local que presente servicios de primeros auxilios.

Ninguno de los encuestados expreso conocer de dicho local. (vease anexo 25)

Brinda la institución un botiquín para primeros auxilios en caso de cualquier

suceso o accidente.

Todos expresaron que sí. (vease anexo 26)

37
Se encuentran capacitados para el uso de extintores de fuego.

Un 27% dijo que si están capacitado mientras un 73 expreso que no. (vease anexo
27)

Ha participado en algún simulacro contra incendios.

El 23% de los trabajadores dijo que si mientras un 77% no. (vease anexo 28)

Existen consignas claras en caso de incendio o algún siniestro.

Todos expresaron que no existen. (vease anexo 29)

Existe alguna área de comedor de manera que pueda acudir sin dificultad.

Todos expresaron que sí. (vease anexo 30)

Como considera las condiciones ambientales de ruido, temperatura, iluminación

del comedor.

Un 70% expreso que era adecuada mientras un 30% que no era adecuada. (vease
anexo 31)

Se presentan conflicto en su área de trabajo de manera que le impida

desempeñarse con eficiencia y seguridad.

Un 20% expresan que si se presentan conflictos mientras un 80% que no. (vease
anexo 32)

Realiza su trabajo bajo presión.

Todos expresaron que no realizan trabajo bajo presión. (vease anexo33)

La estructura organizativa del Recinto Universitario Rubén Darío, se encuentra

estructurada de la siguiente manera.

 Administración.

38
  Oficinas administrativas.

 Laboratorios.

 Danza y/o cultura.

 Pabellones de aulas de clases

Administración:

En esta área de realizan todo los trabajos del ámbito administrativo.

Danza y/o cultura:

Esta área está destinada para que en ella los estudiantes pertenecientes a grupos
culturales practiquen.

Laboratorios:

Los laboratorios fueron creados para llevar a cabo las prácticas de los estudiantes
de las diferentes carreras que se ofertan en la institución en estudio. Aquí
encontramos laboratorios de Química, Biología. El trabajo en él está apoyado por
técnicas y métodos químicos y biológicos así como personal calificado para tal fin.

El laboratorio es una dependencia universitaria, sin fines de lucro, dedicado a la

Investigación Científica, preparación académica superior. De especialización y
asesoría técnica en la búsqueda de un mayor desarrollo en el área Biotecnológica;
tanto a nivel nacional como internacional.

Todos los bienes que forman parte de los laboratorios están basados de
conformidad con el Arto.55 de la Ley de Autonomía Universitaria.

Aspectos de seguridad:

39
En el aspecto de seguridad e higiene laboral en el Recinto, no existe una oficina
que se encargue de esta área sino que está adjudicada al área de recursos
humanos.

Actualmente el recinto cuenta con señalización de riesgo pero en muy pocos

lugares a como la indicación del mapa de riesgo y las rutas de evacuación, a su ve
con planes de contingencias que permitan la prevención contra cualquier tipo de
riesgo presentes en la institución.

Para caracterizar las condiciones utilizamos las siguientes herramientas que

fueron de muchas ayudas.

Observación directa: Por medio de ella se logró identificar factores de riesgos

existentes en las distintas áreas.

Check list: Nos brindó la guía para recordar los puntos que deben ser
inspeccionados.

Entrevista: Por medio de ella supimos en qué áreas mostrar más interés al
momento de identificar los riesgos así como los riesgos más potenciales presente.

Donde los resultados obtenidos por las herramientas los plasmare al momento de
realizar la evaluación de riesgo. Pero cabe mencionar que durante el proceso de
inspección encontramos riesgos químicos, físicos y ergonómicos.

40
Para poder comprender un poco he realizado el siguiente análisis FODA.

Análisis FODA.

Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas

Consta con el Consta con Carencia de equipo Riesgo presentes en

personal calificado. financiamiento. de protección. el área laboral

Está catalogada Cuenta con Actualmente el plan Ley 618.

como una de las estudiantes de seguridad está
mejores dispuestos a débil.
instituciones en cooperar.
formación de No cuenta con
profesionales. áreas apropiadas
para que los
estudiantes trabajen
con sus
ordenadores

Análisis de las condiciones actuales.

Para realizar el análisis de las condiciones actuales tomaremos en cuenta los

siguientes aspectos: infraestructura, equipo de protección personal, ambiente de
trabajo y accidente/incidentes.

Infraestructura:

El Recinto en estudio cuenta con estructura rígida hechas de concretos armados y

concreto en algunos lugares, la ventanera es de aluminio con persianas de vidrio,
los pisos son de cerámica de color blanco el cual no es antideslizante, el techo
posee cielo raso y la institución posee iluminación natural y artificial.

41
Señalización:

El recinto cuenta con muy poca señalización, durante la inspección encontré

señalización como salida de emergencia extinguidores. Cabe mencionar que hay
que colocar más extinguidores.

Las áreas de transito no están señalizadas, así como las rutas de evacuación y
puntos de reunión necesitan darle mayor énfasis.

Equipo de protección personal:

En el Recinto en estudio es preciso hacer mención que hay equipo de protección

pero que los trabajadores no lo usan y por ende hay que dar capacitación para
que ellos se empoderen de que estos equipos son para resguardar su salud.

Ambiente de trabajo:

Las condiciones del ambiente de trabajo se deben evaluar bajo los siguientes
aspectos.

Ruido:

El factor ruido no es mucha incidencia, sin embargo, se debe mencionar que las
áreas donde hay mayor presencia de ruido son en el área en donde ensayan los
jóvenes de música.

Ventilación:

La ventilación en el área administrativa, los laboratorios son de tipo artificial y

natural. Solo en el área de danza es natural. Ambas son consideradas buenas con
respecto al área total del local.

Iluminación:

La iluminación en todas las áreas como la ventilación es de tipo natural y artificial,

no medimos la cantidad de flujo luminoso con un luxómetro pero me basto con la
42
observación para darme cuenta que la iluminación es suficiente para realizar los
trabajos.

Accidentes/incidentes:

Los accidentes en el recinto se puede decir que son graves ya que hay muchos
dicentes, docentes a como trabajadores administrativos que han colapsado en los
pisos blancos en el tiempo lluvioso a como en temporada seca ya que no son
pisos adecuados para corredores estos no son antideslizante.

Evaluación de riesgo:

Para la elaboración de la evaluación de riesgo partimos de la identificación de los

riesgos mediante la observación directa, realización de Check list y entrevistas
realizadas al persona.

Terminada la identificación de riesgo procedo a estimar la probabilidad de los

factores de riesgo. Tomando en cuenta las condiciones mostradas en la tabla del
acuerdo ministerial “Procedimiento técnico de higiene y seguridad del trabajo para
la evaluación de riesgo en los trabajo”.

Riesgos químicos.

Los agentes químicos se pueden clasificar en tres clases: los líquidos, los que
están en estado gaseoso y los que se presentan como aerosoles. Los líquidos
como su nombre lo indica son aquellos que se encuentran en ese estado, y son
bastante peligrosos, los aerosoles pueden estar constituidos por partículas sólidas
o líquidas y se clasifican por lo general, como polvo, humo, rocío y niebla.

43
El polvo está formado por partículas sólidas, producidas por desintegración, ya
sea trituración, pulverización o impacto. Pueden clasificarse en dos grupos,
orgánicos e inorgánicos, los orgánicos se dividen a su vez en naturales y sintéticos
y los inorgánicos en silícicos y no silícicos. El humo contiene partículas sólidas
formadas por condensación, y son comúnmente sólidos metálicos formados por
calentamiento de metales a altas temperaturas o por metales en fusión. El humo
también se puede formar por la volatilización de materias orgánicas sólidas o por
la reacción de sustancias químicas.

Los contaminantes gaseosos son aquellos constituidos por sustancias en estado

de gas a la temperatura y presión ordinaria o como vapores, los que se presentan
en estado gaseoso en los materiales líquidos. Una de las propiedades mas
importantes de los contaminantes gaseosos, es su capacidad para mezclarse con
el aire y así llega a ser parte del mismo.

Todos estos compuestos químicos, pueden causar muchos problemas en la forma

de inhalación (vías respiratorias), absorción (contacto con la piel) o ingerido
(comer o beber).

Inhalación.

Uno de los peligros mayores de los compuestos químicos es la inhalación de éllos.

O sea que una persona respire digamos el vapor; de acuerdo con sus efectos
fisiológicos pueden clasificarse en venenosos, asfixiantes, irritantes y anestésicos.
Son venenosos los que provocan intoxicaciones o agudas directamente o por
descomposición en el organismo. Los asfixiantes son los que interfieren en
suministro de oxígeno, sin obstaculizar el mecanismo respiratorio.

Son anestésicos los que producen efectos depresivos sobre el sistema nervioso
central; y son irritantes los de acción local sobre la piel o mucosas.

44
Polvos.

En la higiene industrial, el problema del polvo es uno de los más importantes, ya

que muchos polvos ejercen un efecto de deterioro sobre la salud de los obreros y
así aumentar los índices de mortalidad por tuberculosis y los índices de
enfermedades respiratorias.

Se sabe que el polvo se encuentra en todas partes de la atmósfera terrestre, y se

considera verdadero que las personas dedicadas a ciertos trabajos donde existe
mucho polvo, son menos saludables que los que no están en esas condiciones,
por lo que considera que existen polvos dañinos y no dañinos.

Existe una clasificación simple de los polvos, que se basa en el efecto

fisiopatológico de los polvos y consta de lo siguiente:

 1. Polvos, como el plomo, que produce intoxicaciones

 2. Polvos que pueden producir alergias, tales como la fiebre de heno asma
y dermatitis.
 3. Polvos de materias orgánicas, como el almidón.
 4. Polvos que pueden causar fibrosis pulmonares, como los de sílice.
 5. Polvos como los cromatos que ejercen un efecto irritante sobre los
pulmones y pueden producir cáncer.

Emanaciones.

Están compuestas por partículas sólidas, formadas debido a la condensación de

un estado gaseoso y a menudo ocurre en ellas una reacción química, en especial
una oxidación. Un ejemplo de emanación sería cuando se realiza algún tipo de
soldadura bien sea hierro, o al derretir el plomo.

45
Nieblas.

Se compone de menudas gotitas que flotan en el aire y las cuales han sido
formadas por una condensación del estado gaseoso, o disgregando un líquido o
por atomización, rocío o espumamiento. Un ejemplo sería cuando una persona
realiza la operación de pintar un carro.

Vapores.

Son substancias en forma gaseosa, que normalmente se encuentran en estado

líquido o sólido y que pueden ser tornadas a su estado original mediante un
aumento de presión o disminución de la temperatura.

El benceno se usa ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones, como

disolvente de gomas, resinas, grasas y hule; en las mezclas de combustible para
motores, en la manufactura de colores de anilina, del cuerpo artificial y de los
cementos de hule, en la extracción de aceites y grasas, en la industria de las
pinturas y barnices, y para muchos otros propósitos.

En muchos de los usos del benceno, incluyendo su manufactura, la oportunidad

de un escape, como vapor sólo puede ser el resultado de un accidente, y en estos
casos, cuando la exposición es severa, se puede producir una intoxicación aguda
por benceno.

Cuando el benceno se emplea como disolvente, en líquidos para lavado en seco o

como vehículo para pinturas, se permite que este hidrocarburo se evapore en la
atmósfera del local de trabajo.

Si es inadecuada la ventilación del local, la inhalación continua o repetida de los

vapores del benceno puede conducir a una intoxicación crónica.

46
La intoxicación aguda por benceno ofrece tres tipos, según su severidad, pero en
las tres predomina la acción anestésica.

 1. La inhalación de muy altas concentraciones de vapor de benceno puede

producir un rápido desarrollo de la insensibilidad, seguida, en breve tiempo
de la muerte por asfixia.
 2. Con concentraciones algo más bajas, es más lenta la secuencia de los
sucesos y más extensa la demostración, colapso e insensibilidad; estos
síntomas, comunes a todos los anestésicos, pueden ser substituidos por
una excitación violenta y presentarse la muerte, por asfixia, durante la
inhalación de los vapores.
 3. El tercer tipo de intoxicación, es el que ocurre después de transcurridas
varias horas, sin recuperación del estado de coma.

Absorción.

En la industria, la exposición con el contacto con diversos materiales en estado

líquido puede producir, efecto dañino sobre los individuos; algunos líquidos
penetran a través de la piel, llegan a producir cánceres ocupacionales y causan
dermatitis

Ingestión.

Ordinariamente, muchas personas sin saber el daño que les puede causar algún
químico, se lo comen o lo beben, y esto trae como consecuencia un
envenenamiento crónico.

Entre ellos se encuentra el arsénico, mercurio, plomo y algunos de los nuevos

insecticidas.

Cuando se maneja esta clase de sustancias, es importante tomar toda clase de

precauciones para evitar que ingresen al tubo digestivo. Por ejemplo, antes de
47
fumar o comer es recomendable lavarse las manos, también al masticar tabaco y
sobre todo bañarse al terminar su turno de trabajo y cambiarse de ropa.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.

Protección de los ojos y cara.

Nadie conoce el costo exacto de los accidentes de trabajo que afectan a los ojos,
porque los análisis y las estadísticas recopiladas se centran en la pérdida de
tiempo que ha resultado, aparte de esto se debe mencionar que el ojo posee sus
propias defensas naturales como: los músculos, las pestañas , las cejas y los
párpados, los cuales son eficientes hasta cierto punto ya que son inadecuados
para ambientes creados por el hombre.

Mapa de Riesgo.

A través de la información contenida en la matriz de riesgos procedo a

trabajar el mapa de riesgo que a continuación presento. (vease anexo 34)

 La caracterización del lugar: la caracterización del lugar la realice

utilizando las técnicas como lo fue la observación directa y entrevista,
en el área de interés propuesto.

 El dibujo de la planta: fue elaborado por el área de la planta física del

recinto.

 Ubicación de los riesgos: una vez con el mapa, procedo a representar

los riesgos en el mapa donde la información está en la matriz.

 Valoración de los riesgos: una vez representado los riesgos

realizamos la valoración.

48
IX. CONCLUSIONES.

1. Realizado el estudio de seguridad nos encontramos que las debilidades que

actualmente tiene el Recinto Universitario Rubén Darío son las faltas de
señalización, la falta de equipo de protección, la falta de alarmas así como
un plan de contingencias, ya que son de gran necesidad para la prevención
y control de emergencias, y la falta de capacitación al personal sobre la
materia de seguridad que es fundamental en toda institución o empresa
para prevenir y reducir los riesgos y accidentes laborales.
2. Los factores de riesgos presentes encontrados en las diferentes áreas de
trabajo del recinto son de diferentes índoles, donde los riesgos que
encontramos presentes son de tipo Físicos, Químicos, Biológicos,
Ergonómicas, así como condiciones inseguras que pone en peligro la
seguridad de los trabajadores.
3. Los riesgos identificados anteriormente los evaluamos según la normativa
emitida por el MITRAB y dando como resultado que los diferentes riesgos
presentes son de tipo moderados y triviales, pauta que tuvimos para hacer
las recomendaciones que planteamos en la matriz de riesgo con el objetivo
de prevenir y reducir todos los riesgos encontrados.
4. Se planteó el modelo de seguridad compuesta por la matriz de riesgo, el
mapa de riesgo, el plan de contingencia así como el plan anual de higiene y
seguridad para cada dependencia sepa las condiciones de seguridad en la
que se labora actualmente, para que el recinto cuente con una herramienta
que ayude a mitigar o reducir los riesgos presentes en cada área laboral y
un plan de acción en caso de alguna emergencia o desastre natural. todo
con el fin de mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores del
Recinto Universitario Rubén Darío.

49
X. RECOMENDACIONES

a) Rectoría: dar a conocer a todo el personal que labora en la institución temas

en materia de Higiene y Seguridad del Trabajo a través de diferentes
medios (seminarios, charlas, material didáctico, entre otros) con el fin de
que el personal no esté ajeno en la participación del desarrollo de la
seguridad laboral del RURD de la UNAN-Managua.

b) Dirección de recursos humanos: señalizar las rutas de evacuación de

manera que el trabajador administrativo, docentes y dicentes sepan cuál es
su salida de emergencia a la hora de un siniestro.

c) Docentes: capacitar a los trabajadores sobre el uso de los equipos de

protección y uso de los extintores, con una frecuencia de al menos cada 6
meses.

d) Vice-rectoría administrativa: instalar luces y alarmas de emergencias para

dar avisos en caso de un siniestro.

e) Dirección de recursos humanos: de conformidad con la ley de Higiene y

Seguridad del Trabajo, deberá de planificarse la señalización de las
diferentes áreas donde estén presentes el mayor índice de riesgo.

f) Dirección de recursos humanos: investigar las causas de los accidentes

ocurridos en las instalaciones del RURD, con la finalidad de identificar las
causas y posibles efectos de estos tantos al trabajador como a la
institución.

g) Rectoría: definir un sistema para registrar y actualizar inmediatamente los

accidentes que se den, para manejar la información actualizada y que
permita trabajar con las medidas preventivas necesarias.

50
h) Rectoría/consejo universitario: crear un departamento o dirección de higiene
y seguridad ocupacional, teniendo en cuenta los recursos humanos
calificados, para promover la investigación respecto del tema.

51
XI. BIBLIOGRAFÍA

 Cortez. José. M. Seguridad e Higiene del Trabajo (2001). Técnicas de

prevención de riesgos laborales (3er Ed), México: Alfaomega.
 Código del trabajo de Nicaragua Nº 336 (1944)
 Días, J.M. (2007). Seguridad e Higiene del trabajo. Madrid. TEBAR.

 Hernández. S. Hernández C., & Baptista (2006). Metodología de la

investigación (4ª Ed.). México: MacGraw-Hill.
 Higiene en el Trabajo Willian – Handley
 Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud ISTAS 2006
 Janania Camilo 2000 manual de seguridad e higiene industrial. México
Limusa
 Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo. (2007). Managua.
 Ley de Seguridad Social Nº 539

 Ministerio del Trabajo, (Acuerdo Ministerial: JCHG-000-08-09).

Procedimiento Técnico de higiene y seguridad del trabajo para la
evaluación de riesgos en los centros de trabajo.
 Rigoberto Gallo Martínez, M. L.(2007). Código del trabajo de la República
de Nicaragua. Managua. BITECSA.

 Seguridad Industrial Administración y Métodos Denton Edit. Mc. Graw Hill

 Seguridad Industrial César Ramírez Cavaza Edit. LIMUSA
 Sibaja, R. C. Salud y Seguridad del Trabajo.

52
ANEXOS
Anexo 1 estructura jerárquica de la UNAN- Managua.

Anexo 2 hasta 33 gráficos.

Anexo 34 mapa de riesgo.

Anexo 35 check list.

Anexo 36 en cuesta.

Anexo 37 evaluación de riesgo.

Anexo 38 evaluación de los riesgos.

Anexo 39 severidad del daño.

Anexo 40 estimación de los riesgos.

Anexo 41 al 45 evolución de riesgo por área.

Anexo 46 matriz de riesgo.

CÓDIGO DEL TRABAJO 1944 DE LOS RIESGOS

Artículo 82.- Riesgos son los accidentes o enfermedades profesionales a que

están expuestos los trabajadores a causa de las labores que ejecutan por cuenta
ajena.

Artículo 83.- Accidente del Trabajo es la muerte, toda lesión o perturbación física,
psíquica o funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, producida por
la acción repentina de una causa exterior sobrevenida por el hecho o en ocasión
del trabajo, o por caso fortuito o fuerza mayor inherente a él.

Artículo 84.- Enfermedad profesional es todo estado patológico que sobreviene

por una causa repetida por largo tiempo como consecuencia de la clase de trabajo
que desempeña el obrero o empleado, o del medio en que se ve obligado a
trabajar, y que provoca en el organismo una Incapacidad o perturbación funcional
permanente o transitoria.

Artículo 85. Los riesgos pueden producir:

1º.- La muerte;
2º.- Incapacidad total permanente,
3º.- Incapacidad parcial permanente;
4º.- Incapacidad temporal.

Artículo 86.- La incapacidad total permanente es la pérdida absoluta de

facultades o aptitudes que imposibiliten a un individuo para poder desempeñar
todo trabajo por el resto de su vida.

Artículo 87.- Incapacidad parcial permanente es la disminución de las facultades

de un individuo por haber sufrido la pérdida o paralización de algún miembro,
órgano o función del cuerpo, por el resto de su vida.
Artículo 88.- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que
imposibiliten parcial o totalmente a un individuo para desempeñar su trabajo por
algún tiempo.

Artículo 89.- Los patrones aun cuando contraten por intermediario son
responsables de los riesgos realizados en las personas de sus trabajadores.

La responsabilidad del empresario que por cuenta ajena toma a su cargo la

ejecución de un, trabajo, no excluye la responsabilidad subsidiaria del propietario
que hace, ejecutar la obra con ánimo de lucro mercantil o industrial.

Artículo 90.- disposiciones de este capítulo son aplicables a los aprendices que
trabajen en una empresa.

Artículo 91.- Se tendrá como base para calcular las indemnizaciones, por
accidentes del trabajo por enfermedad profesional el salario diario que estaba
percibiendo el trabajador en el momento en que se realice el riesgo.

Si se trata del salario por unidad de obra se tomará como base la cantidad que
resulte como promedio diario en el último mes anterior al accidente y de no ser
este posible se determinará el salario diario por peritos.

El de los aprendices tendrá como base el salario más bajo que perciba un obrero
de la misma categoría.

En ningún caso la cantidad que se tome como base para indemnización será
inferior al salario mínimo.

Artículo 92.- Los que sufren un riesgo tendrán derecho a que el patrón les
suministre asistencia médica, y medicamentos, materiales de curación y la
indemnización fijada en este capítulo.
Artículo 93.- En caso de muerte del obrero la indemnización comprenderá un mes
de, salario para gastos de funerales y la cantidad equivalente al impuesto de
seiscientos veinte días de salario, sin deducción alguna de gastos, hechos en
curación y asistencia médica, pero con descuento de la indemnización que haya
percibido por incapacidad permanente del mismo riesgo.

Cuando la muerte del obrero acaeciere en empresas mineras o de cualesquiera

otra clase de industrias que ocupen más de 200 trabajadores, la indemnización
por muerte del obrero comprenderá:

a)-Un mes de salario para gastos de funerales sin, deducción alguna por los
efectuado en curación y asistencia médica;
b)-La suma de 4 mil córdobas si el salario del obrero fallecido fuere inferior a esta
suma durante 620 días de trabajo, o al importe de estos si fuere superior a
aquella;
c)-Un 10 % o más sobre la suma fijada o resultante conforme al inciso anterior
cuando el obrero tuviere 5 o más hijos menores bajo su cuidado y protección
familiar.
Artículo 94.-Tendrán derecho a recibir la indemnización los casos de muerte:
 2. El 80% de los trabajadores encuestados expresaron que si conocian cuales
eran las puertas de salidas y de evacuacion en caso de de ocurrir algun
siniestro, mientras el 20% expresaron que es a la fecha y no conocen.

Las letras de señalización de salida, son suficientemente grandes para el

inmediato reconocimiento.

3. Un 80% de los encuestados opinan que las letras de señalizacion de

salidas son grandes mientras un 20% expreso el no.
 4. Las puertas de salidas abren sin necesidad de llave o esfuerzo especial,
cuando los edificios están ocupados.

El 70 % de los encuestados aseguran, que las puertas de salidas no habren

facilmente mientras que el 30% restante dicen ser faciles de habrir.

5. Considera que el alumbrado y las señalizaciones son adecuados.

El 90% de los encuestados considera adecuadas el alumbrado de las

señalizaciones, mientras que un 10% no.
 6. Considera adecuada las cantidad de salidas que están destinadas en toda
el área de trabajo.

Un 60% expresaron no están de acuerdo con la cantidad de salidas en los

edificios, el 40% considera consideran que son adecuadas.

7. Existen pulsadores o alarmas contra incendios.

El 100% de los encuestados aseguran que no existen alarmas contra incendios.

 8. Considera que es necesaria la instalación de alarmas contra incendios.

Todos los encuestados consideran necesario.

9. Contribuyen al cuido de las instalaciones físicas además de mantener en

orden y limpieza su área de trabajo.

El 100% expresaron que si contribuyen.

 10. La institución le brinda estantes o depósitos para guardar ropa u otros
objetos personales.

El 40% dice tener mientras que el 60% no tener.

11. Los servicios higiénicos están en condiciones adecuadas para disponer del
uso.

Un 90% consideran adecuados mientras un 10% no.

 12. Considera que su área de trabajo está en orden y limpieza de todo agente
que pueda perjudicar su salud.

Todos consideran que sí.

13. Conoce los riesgos a los cuales está expuesto en su área de trabajo.

Un 60% expresaron conocer el riesgo mientras un 40% expresaron conocer poco

acerca de los riesgos a los que están expuestos.

14. Considera que las escaleras presentan un peligro, riesgo o contra su salud.
Un 30% considera peligrosas las escaleras y el 70% que no.

15. Existen productos o equipos peligrosos capaces de producir daños en la

salud.

El 30% expreso que si existen mientras tanto un 70% negó la existencia.

 16. Se almacenan en cantidades limitadas.

El 100% expreso que los productos se almacenan en cantidades limitadas.

17. Como considera la temperaturas dentro de los edificios.

Un 70% considera muy buena la temperatura mientras tanto un 30% considera de

regular la temperatura.
 18. Como considera la cantidad del aire que circula en su área de trabajo.

El 100% considera muy buena la calidad del aire que circula en su área de trabajo.

19. La ventilación llega a todos los compartimientos en los edificios.

El 40% expreso que la ventilación no llega bien a todos los compartimientos

mientras que un 60% que si.
 20. Considera adecuada la intensidad de iluminación que garantice realizar sus
actividades de trabajo en forma eficiente.

21. Existe presencia de ruido en su área de trabajo.

De los encuestados un 70% expreso que no existe ruidos mientras que el 30% dijo
que si existe algo de ruido en sus áreas de trabajos.
 22. Le provoca algún tipo de molestar o estrés el ruido en su área de trabajo.

Un 20% expreso que si le provocaba malestar el ruido mientras tanto un 80%

aseguro que no le molestaba el ruido.

23. A qué tipo de riesgos cree o considera que esta más expuesto en su área
de trabajo.

El 70% expreso que las caídas al mismo nivel, y el 30% que el polvo es el riesgo
más presente.
 24. Considera que las instalaciones eléctricas son seguras.

De conformidad a los encuestados el 60% expresaron que si consideraban

seguras mientras que el 40% expresaron que no eran seguras.

25. Detectaría con prontitud y a cualquier hora un incendio.

Un 45% considera que si lo detectarían mientras que un 55% dicen que no.
 26. Existe algún lugar o local que presente servicios de primeros auxilios.

Ninguno de los encuestados expreso conocer de dicho local.

27. Brinda la institución un botiquín para primeros auxilios en caso de cualquier

suceso o accidente.

Todos expresaron que sí.

 28. Se encuentran capacitados para el uso de extintores de fuego.

Un 27% dijo que si están capacitado mientras un 73 expreso que no.

29. Ha participado en algún simulacro contra incendios.

El 23% de los trabajadores dijo que si mientras un 77% no.

 30. Existen consignas claras en caso de incendio o algún siniestro.

Todos expresaron que no existen.

31. Existe alguna área de comedor de manera que pueda acudir sin dificultad.

Todos expresaron que sí.

 32. Como considera las condiciones ambientales de ruido, temperatura,
iluminación del comedor.

Un 70% expreso que era adecuada mientras un 30% que no era adecuada.

33. Se presentan conflicto en su área de trabajo de manera que le impida

desempeñarse con eficiencia y seguridad.

Un 20% expresan que si se presentan conflictos mientras un 80% que no.

 34. Realiza su trabajo bajo presión.

Todos expresaron que no realizan trabajo bajo presión.

Anexo 36

Situación de Higiene y seguridad laboral, Recinto Universitario Rubén Darío

UNAN-Managua

Check List.

Relativos al agente material.

1. El suelo es regular, uniforme y se encuentra en buen estado.

2. Los desniveles se corrigen con rampas o escaleras.
3. Las aberturas en los suelos, paredes y pasos elevados están protegidos.
4. Las anchuras en los pasillos es superior a un metro.
5. Las instalaciones eléctricas están en óptimas condiciones.

Relativo al entorno ambiental.

1. El suelo es mantenido limpio y exentos de sustancias resbaladizas.

2. Las zonas de pasos están libres de obstáculos.
3. El nivel de iluminación es suficiente.
4. La ventilación es adecuada.
5. Existe una señalización adecuada y visible de las salidas de emergencias
en sus áreas de trabajo.
6. Existen algún sistema de alarma en su área de trabajo y se encuentran en
buen estado.
7. Hay extintores en lugares visibles y ubicados cercas de su área de trabajo.
8. Cuenta con servicios higiénicos debidamente acondicionados y en buen
estado.

Relativo al carácter personal.

1. Se observa hábitos de trabajo correctos (eliminar y limpiar los posibles

residuos y derrames de sustancias, no fumar con riesgo de incendios, etc.)
2. Ocupan los trabajadores un puesto de trabajo de acuerdo a sus aptitudes
personales (capacidad auditiva, vista capacidad de locomoción, etc.)
Relativo a la organización.

1. Existen implantado un modelo de seguridad e higiene para la prevención de

riesgo laboral.
2. Se imparte información a los trabajadores.
Anexo 37
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Recinto Universitario Rubén Darío
UNAN-Managua

Consentimiento INFORMADO para ser firmado

Encuesta realizada a Docentes, Dicentes y trabajadores administrativos del
Recinto Rubén Darío.

Datos Generales. Fecha: _________________

Nombre de la empresa: ____________________________________

Tipo de empresa: _________________________________________

Objetivos:

 Conocer opiniones en materia de seguridad de los trabajadores del Recinto

Rubén Darío.

 Conocer el nivel de capacitación y conocimientos sobre aspectos básicos

de seguridad e higiene en el trabajo.

1. Conoce las puertas de salidas y las rutas de evacuación ante cualquier

desastre o siniestro.

2. Las letras de señalización de salidas, son suficientemente grande para el

inmediato reconocimiento.

3. Las puertas de salidas abren sin necesidad de llave o esfuerzo especial.

4. Considera que el alumbrado y las señalizaciones son adecuadas.

5. Considera adecuada la cantidad de salidas en los edificios.

6. Existen pulsadores o alarmas contra incendios.

7. Considera necesario la instalación de alarmas contra incendio.

8. Contribuye al cuido de las instalaciones físicas además de mantener en

orden y limpieza su área de trabajo.

9. La institución le brinde estantes o depósitos para guardar ropa u otros

objetos personales.

10. Los servicios higiénicos están en condiciones adecuadas para disponer del
uso.

11. Considera que su área de trabajo está en orden y limpieza de todo agente
que pueda perjudicar su salud.

12. Conoce los riesgos a los cuales esta expuesto en su área de trabajo.

13. Considera que las escaleras presentan un riesgo o peligro contra su salud.

14. Existen productos o equipos peligrosos capaces de producir daños en la

salud.

15. Se almacenan en cantidades limitadas.

16. Como considera la temperatura.

17. Como considera la calidad del aire que circula en su área de trabajo.

18. La ventilación llega a todos los compartimientos de los edificios.

19. Considera adecuada la intensidad de iluminación que garantice realizar sus

actividades de trabajo en forma eficiente.

20. Existe presencia de ruido en su área de trabajo.

21. Le provoca algún tipo de molestar o estrés el ruido en su área de trabajo.

22. A qué tipo de riesgo cree o considera que esta más expuesto en su área de
trabajo.
23. Considera que representa algún peligro para su salud y los visitantes al
Recinto.

24. Considera que las instalaciones eléctricas son seguras.

25. Detectaría con prontitud y a cualquier hora un incendio.

26. Existe algún local que preste servicios de primeros auxilio.

27. Brinda la institución un botiquín para primeros auxilios en caso de cualquier

suceso o accidente.

28. Se encuentra capacitado para el uso de extintores de fuego.

29. Ha participado en algún simulacro contra incendios.

30. Existen consignas claras en caso de incendio o algún siniestro.

31. Existe un área de comedor de manera que pueda acudir sin dificultades.

32. Como considera las condiciones ambientales (ruido, temperatura,

iluminación) del comedor.

33. Se presentan conflictos en su área de trabajo de manera que le impida

desempeñar con eficiencia y seguridad.

34. Considera que realiza su trabajo bajo presión.

 Tabla 1. Matriz de Descriptores.

Objetivos Preguntas Fuentes Técnicas

Específicos
Caracterizar las condiciones En qué condiciones se Primaria: Observación directa,
laborales de los trabajadores encuentra el Recinto. 1. Decanos. Entrevista
en el Recinto Universitario Utilizan equipos de Directores,
Rubén Darío para conocer la protección. administrativos.
situación en que laboran Existe algún tipo de 2. Trabajadores
actualmente. señalización.
Hay extintores
necesarios en caso de
un incendio.
Hay condiciones
inseguras en el área de
Trabajo.
Identificar los factores de Que riesgos laborales Primaria: Observación directa,
riesgo laborales presente en podemos encontrar en 1. Decanos. Entrevista, Check list.
el Recinto, basándonos en el Recinto. Directores,
los procedimientos de las Qué tipo de riesgos cree administrativos.
normativas nacionales, para que hay presentes en su 2. Trabajadores.
su prevención y control de área de trabajo. 3. Encargados de
los mismos. los laboratorios.
Cumple con algunas
normas de seguridad.
Que herramientas utiliza
en su área de trabajo.
Evaluar los riesgos Están los trabajadores Primaria: Entrevista,
encontrados, a través del demasiado tiempo 1. Decanos. Observación directa
procedimiento plasmado en expuestos a los riesgos. Directores,
la normativa nacional, para Qué tipo de daño administrativos.
establecer mecanismos para pueden ocasionar los 2. Trabajadores
minimizar los mismos en la riesgos.
salud de los trabajadores, así
como evitar daños a la
propiedad.
Proponer mejoras en el Esta de acuerdo en que Primaria: Entrevista,
aspecto de seguridad en el se implementen nuevos 1. Decanos. Recopilación de
Recinto Universitario Rubén métodos en la Directores, información
Darío según los hallazgos seguridad. administrativos.
que encontremos en el Qué medidas
centro laboral, a través del preventivas son las Secundaria:
modelo se seguridad adecuadas para mejorar 1. Documentos
propuesto. la calidad de vida sobre seguridad.
laboral de los [Link].
trabajadores.
Existe un mapa de
riesgo.
Existen planes de
contingencia.
Anexo 38

Evaluación de riesgos:

Factor Área Riesgo

Cableado de alimentación de Administración Enfermedades músculos
energía eléctrica en mal esqueléticos.
estado.
Incendio.
Suelos de cerámicas.

Movimiento repetitivo.

Postura incorrecta.

Espacio inadecuado.

Acto inseguro. Danza Caídas al mismo nivel.

Cableado eléctrico. Incendios.

Materiales inflamables. Laboratorio. Incendios.

Sustancias químicas. Golpes contra objetos móviles

e inmóviles.
Equipos de laboratorios.
Caída de objetos en
Cableado eléctrico. manipulación.
Actos inseguros. Descargas eléctricas.
Condiciones inseguras. Caídas al mismo nivel.

Quemaduras por químico.

Intoxicación.

Condiciones inseguras Pasillos. Caídas al mismo nivel.

Caídas a distinto nivel.

Condiciones inseguras Servicios higiénicos Caídas al mismo nivel.

Sustancias químicas. Bodegas. Incendio.

Cableado eléctricos. Quemaduras.

Condiciones inseguras. Caída al mismo nivel.

Caídas de objetos.
Estimación de la probabilidad de los factores de riesgo.

Condiciones Administración Danza Laboratorio

Indicador Valor Indicador Valor Indicador Valor

La frecuencia de exposición al riesgo es Si 10 No 0 no 0

mayor que media jornada.

Medidas de control ya implementadas son No 10 No 10 no 10

adecuadas.

Se cumplen los requisitos legales y las Si 0 Si 0 si 0

recomendaciones de buenas prácticas.

Protección suministrada de los EPP. no 10

Tiempo de mantenimiento de los EPP no 10

adecuada.

Condiciones inseguras de trabajo. Si 10 No 0 si 10

Trabajadores sensibles a determinados No 0 No 0 no 0

riesgos.

Fallo en los componentes de los equipos, así No 0 No 0 no 0

como en los dispositivos de protección.

Actos inseguros de las personas (errores no Si 10 Si 10 si 10

intencionados o violaciones intencionales de
los procedimientos estables)

Se llevan prácticas de accidentes de trabajo No 10 No 10 no 10

Total 50 20 60
 Anexo 39 Probabilidad de los riesgos.

Área Probabilidad Significado

cualitativo cuantitativo

Administración Media Ocurrirá en algunas 30-69

ocasiones

Danza Baja Ocurrirá raras veces 0-29

Laboratorio Media Ocurrirá en alguna 30-69

ocasiones

Anexo 40 Severidad del daño

Área Probabilidad Severidad del daño Significado

Administración Media Dañino Torceduras

importantes, fracturas,
trastornos músculos
esqueléticos

Danza Baja Ligeramente dañino Daños superiores

pequeños cortes,
magulladuras,
molestias e
irritaciones de los ojos
por polvo. Lesiones
previamente sin baja o
con baja inferior a 10
días

Laboratorio Media Dañino Quemaduras,

conmociones,
torceduras
importantes, lesiones
múltiples, dermatitis,
asma, trastornos
músculos
esqueléticos. Lesiones
con baja prevista en
un intervalo superior a
los 10 días.

Una vez ya estimada la probabilidad de los riesgos y determinada la severidad del

daño procedimos a encontrar la estimación de los riesgos, donde se lo
presentamos en la siguiente tabla.
 Anexo 41 Estimación de los riesgos.

Área Probabilidad Severidad del daño Estimación de los

riesgos.

Administración Media Dañino moderado

Danza Baja Ligeramente dañino Trivial

Laboratorio Media Dañino moderado

Los significados de los distintos niveles de probabilidad y severidad los reunimos a

continuación en las siguientes tablas.
 Anexo 42 al 46 Tabla Evaluación de Riesgo en el área de Administración

EVALUACION DE RIESGOS

Localización Evaluación

Actividad / Puesto de trabajo Inicial Seguimiento

Riesgo
controlado
Fecha de la evaluación: Medidas preventivas Procedimiento Información /
Trabajadores expuestos:
de trabajo, para Formación sobre
Mujeres: Hombres:
Fecha de la última evaluación: / peligro identificado este peligro este peligro

Probabilidad Consecuencia Estimación de Riesgo

Peligro
Nº Sí No
Identificado
B M A LD D ED T TL M IM IN

Evitar multiples
dispositivos en el mismo
tomacorrientes conectar o
en la misma línea de
alimentación de
electricidad. Este peligro
puede ocasionar
Físico: Evitar sobrecargar los Dar incendio o
cables con extensiones o mantenimiento accidentes por
01 Riesgos
X X X X
equipos de alto consumo. al cableado descarga
eléctricos. eléctrico. eléctricas.
Verificar que los
extintores estén llenos y
que la ubicación de cada
uno de ellos sea según los
materiales de combustión
que puedan afectar a las
instalaciones
 Evaluación de Riesgo en el área de Administración

EVALUACION DE RIESGOS

Localización Evaluación

Actividad / Puesto de trabajo Inicial Seguimiento

Riesgo
Medidas
controlado
Fecha de la evaluación: preventivas Procedimiento de Información /
Trabajadores expuestos:
trabajo, para este Formación sobre
Mujeres: Hombres:
Fecha de la última evaluación: / peligro peligro este peligro
identificado
Probabilidad Consecuencia Estimación de Riesgo
Peligro
Nº Sí No
Identificado
B M A LD D ED T TL M IM IN

Mantener las
superficies del
Este peligro puede
suelo libre de
Orden y limpieza ocasionar
humedad y
para accidentes como
Condiciones agentes
02 inseguras
X X X contrarrestar las caídas al mismo X
resbaladizos.
condiciones nivel, golpes con
inseguras. objetos móviles e
Mantener el área
inmóviles.
de salida libre de
obstáculos.

Riesgos
ergonómicos:
03 movimientos
repetitivos, X X X X
postura incorrecta,
espacio
inadecuado.
 Tabla Evaluación de Riesgo en el área de Laboratorio

EVALUACION DE RIESGOS

Localización Evaluación

Actividad / Puesto de trabajo Inicial Seguimiento

Riesgo controlado
Fecha de la evaluación: Medidas preventivas Procedimiento de Información /
Trabajadores expuestos:
trabajo, para este Formación sobre
Mujeres: Hombres:
Fecha de la última evaluación: / peligro identificado peligro este peligro

Probabilidad Consecuencia Estimación de Riesgo

Peligro
Nº Sí No
Identificado
B M A LD D ED T TL M IM IN

Químicos:
vapores, Este peligro puede
sustancias ocasionar
Tener el equipo de Al momento de
químicas, líquidos quemaduras por
protección adecuado. manipular estos
inflamables. químicos, incendios
materiales tener
01 X X X
Colocar extractor de gases.
por sustancias X
en uso el equipo
inflamables, daños
adecuado de
en el órgano visual,
protección
intoxicación por
inhalación
 Tener el equipo de
protección adecuado.

Orden y limpieza.

Tener una ducha para

limpiar a los trabajadores de
02 Biológicos: estos agentes biológicos. Al momento de
Este peligro puede
manipular estos
ocasionar
Microorganismos, X X X materiales tener X
enfermedades es por
Bacterias, en uso el equipo
agentes biológicos
Hongos. adecuado
 EVALUACION DE RIESGOS

Localización Evaluación

Actividad / Puesto de trabajo Inicial Seguimiento

Riesgo
Medidas
controlado
Fecha de la evaluación: preventivas Procedimiento de Información /
Trabajadores expuestos:
trabajo, para este Formación sobre
Mujeres: Hombres:
Fecha de la última evaluación: / peligro peligro este peligro
identificado
Probabilidad Consecuencia Estimación de Riesgo
Peligro
Nº Sí No
Identificado
B M A LD D ED T TL M IM IN

Tener el equipo
de protección
adecuado. Mantenimiento al
Físicos:
cableado eléctrico.
Orden y limpieza. Estos peligros
Temperatura,
03 riesgos
X X X Evitar tener pueden ocasionar X
Tener una ducha materiales incendios y caídas
eléctricos,
para limpiar a los inflamables cerca de
humedad.
trabajadores de fuentes de calos.
estos agentes
biológicos.

Ergonómicos:
Informar a la comisión
Este peligro
Posturas Suministrar mixta para que ella
puede ocasionar
incorrecta, equipos tome las medidas
04 X X X enfermedades X
espacio ergonómicos necesarias para poner
musculo
inadecuada adecuados en uso el equipo
esqueléticas.
necesario.

Mantener el área
Este peligro
libre de Orden y limpieza para
Condiciones puede ocasionar
05 X X X obstáculos contrarrestar las X
Inseguras caídas al mismo
condiciones inseguras
nivel
 Tabla Evaluación de Riesgo en el área de Danza

EVALUACION DE RIESGOS

Localización Evaluación

Actividad / Puesto de trabajo Inicial Seguimiento

Riesgo
Medidas
controlado
Fecha de la evaluación: preventivas Procedimiento de Información /
Trabajadores expuestos:
trabajo, para este Formación sobre
Mujeres: Hombres:
Fecha de la última evaluación: / peligro peligro este peligro
identificado
Probabilidad Consecuencia Estimación de Riesgo
Peligro
Nº Sí No
Identificado
B M A LD D ED T TL M IM IN

Orden y limpieza para

contrarrestar las Este peligro puede
Condiciones
condiciones inseguras. ocasionar caídas
inseguras.
Mantener el área al mismo nivel.
libre de X
01 X X X obstáculos.

Mantener la
Actos atención necesaria
Esto puede
Inseguros al realizar las
ocasionar caídas o
02 X X X practicas X
accidentes leves
 Anexo 47 Matriz de Riesgo

Trabajadores Medidas Preventivas

Área Peligro Identificado Riesgos
Expuestos

Incendios o accidentes por Físicos: Extintores.

corrientes eléctricas. Riesgos Evitar múltiples dispositivos en el
Administración eléctricos. mismo toma corriente conectar o en
Enfermedades músculos la misma línea de alimentación de
esqueléticas. Ergonómicos: electricidad.
Movimientos Dar mantenimiento al cableado
Caídas al mismo nivel. repetitivos. eléctrico.
Posturas Utilizar el equipo ergonómico
Golpes con objetos móviles e incorrectas. adecuado.
Espacio Orden y limpieza.
inmóviles.
inadecuado.

Condiciones
inseguras
 Trabajadores Medidas Preventivas
Áreas Peligro Identificado Riesgos
Expuestos

1) Incendios por sustancias 1)Físicos: 1) Extintores.

inflamables. Riesgos 2) Evitar sobre cargar los
2) Incendios por corrientes eléctricos. cables de tensión.
eléctricas. Temperatura. 3) Mantenimiento al cableado
Laboratorio 3) Estrés térmico. Humedad. eléctrico.
4) Quemaduras por 2) Químicos: 4) Evitar estar expuesto
químicos. Sustancias mucho tiempo a
5) Intoxicación por químicas. temperaturas altas.
inhalación. Vapores 5) Utilizar la campana de
6) Daños a la vista por químicos. extracción de gases.
químicos. Reacciones 3 6) Orden y limpieza.
7) Caídas al mismo nivel. química. 7) Utilizar el equipo de
8) Golpes contra objetos Condiciones protección personal.
móviles e inmóviles. inseguras. 8) Utilizar el equipo
9) Enfermedades músculo 3) Ergonómicas: ergonómico adecuado.
esqueléticas Postura
incorrecta.
 Trabajadores
Áreas Peligro Identificado Riesgos Medidas Preventivas
Expuestos

1) Extintores.
2) Orden y limpieza.
1) Incendios. Físico: 3) Mantener la atención necesaria al
realizar las prácticas.
Danza 2) Caídas al mismo nivel. Riesgo 4 4) Mantenimiento al cableado
eléctrico. eléctrico.
3) Golpes con objetos 5) Otros.
móviles e inmóviles. Condiciones
inseguras.

Actos
inseguros.

Trabajadores
Áreas Peligro Identificado Riesgos Medidas Preventivas
Expuestos

1) Orden y limpieza.
2) Estar siempre atento al
1) Caídas al mismo nivel. Físico: momento de trasladarse por
los pasillos.
Pasillos 2) Caídas a diferentes Humedad
niveles. condiciones
inseguras.
 Trabajadores
Áreas Peligro Identificado Riesgos Medidas Preventivas
Expuestos

1) Orden y limpieza.
Otros.
1) Caídas al mismo nivel. Físico:

Servicios Humedad.
higiénicos

Trabajadores
Áreas Peligro Identificado Riesgos Medidas Preventivas
Expuestos

1) Incendios. 1) Orden y limpieza.

2) Mantenimiento al cableado
2) Caídas al mismo nivel. Físico: eléctrico.
3) Extintores.
Bodega 3) Caída de objeto en Riesgo 4
manipulación. eléctrico.

4) Golpes contra objetos Humedad.

móviles e inmóviles.
Químicos.
Líquido
inflamable.

Condiciones
inseguras.