Universidad Nacional Abierta
Vicerrectorado Académico
Área de Ingeniería
Carrera TSU en Higiene y Seguridad Industrial
Portafolio
Asignatura: Prevención de Riesgos II Código: 255
Objetivos: 1 al 5
Fecha tope de entrega al asesor: 22/10/2022
Nombre del estudiante:
Cédula de identidad:
Centro Local:
Carrera: TSU en Higiene y Seguridad Industrial (Cód. 281)
Número de Originales:
Firma del Estudiante:
Lapso: 2022-2
Utilice esta misma página como carátula de su trabajo práctico
Caso de estudio – Objetivo 1
La elaboración de los mapas de procesos parte de la misión y visión de la unidad o servicio,
de los clientes y de las necesidades y expectativas de los mismos. Usted, como futuro TSU en Higiene
y Seguridad Industrial, debe diseñar mapas de procesos. Por ello, en este objetivo de evaluación, debe
elaborar un mapa de procesos para una de las unidades que conforman su centro local. A
continuación, se presenta la estructura organizacional genérica de los centros locales de la
Universidad Nacional Abierta.
Unidad Administrativa
Unidad de Registro y
Control de Estudios
Comité Técnico Asesor
Unidad de Recursos
Coordinación
Múltiples
Unidad Académica
Unidad de Computación
Para la elaboración del mapa de procesos de la unidad seleccionada, usted debe definir la
misión y visión, los grupos de interés/clientes/usuarios, sus necesidades y expectativas, la
identificación de servicios, las necesidades y expectativas cubiertas. Luego, diagrame su mapa de
procesos, clasificando los procesos claves, estratégicos y de apoyo.
También, presente una ficha para un proceso identificado en la unidad. Recuerde, considerar
los indicadores asociados a ese proceso. En caso de no existir indicadores, debe diseñar al menos un
indicador de resultados, un indicador de procesos y presentarlos de forma independiente en la “Ficha
de Indicadores”.
TSU en Higiene y Seguridad Industrial (Cód. 281)
Prevención de Riesgos II (Cód. 255)
Caso de estudio – Objetivo 3
La empresa Cerrejón es una de las operaciones mineras de exportación de carbón a cielo
abierto más grandes del mundo, un importante actor de la economía en Colombia y motor de La
Guajira, región en la que concentra su actividad productiva. Integra la exploración, extracción,
transporte, embarque y exportación de carbón de diversas calidades.
Su visión es “Ser el productor y exportador de carbón líder a nivel mundial y un aliado clave
para el progreso y desarrollo sostenible de La Guajira”. Mientras que su misión es: “Producir y exportar
carbón de manera eficiente, confiable y rentable, cumpliendo con los más altos estándares en
seguridad, salud, medio ambiente y ética empresarial, contribuyendo al progreso de nuestra gente, las
comunidades vecinas y La Guajira”.
Cerrejón consciente de la importancia que tiene la seguridad y salud en el trabajo, publicó en
la Internet su “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Usted, como futuro TSU en
HySI, se le ha encomendado presentar un informe técnico, donde exponga la evaluación de la política
y organización preventiva de la empresa Cerrejón. Para ello, debe revisar el documento antes referido,
y responder el cuestionario de autoevaluación, que se presenta más adelante. Es importante destacar
que, en la justificación de cada ítem debe exponer sus apreciaciones sobre la base de la normativa
legal venezolana en materia de seguridad e higiene industrial.
Cuestionario de autoevaluación: Política y organización preventiva
Requisitos Justificaciones
1. Se ha elaborado una política preventiva de
acuerdo con un estudio inicial y con objetivos
estratégicos a conseguir y se ha definido un Si No
sistema preventivo con los procedimientos
necesarios.
2. Se ha definido una política empresarial en
materia de prevención de riesgos, en la que
Si No
quedan reflejados los principios o criterios de
actuación.
3. Se han establecido unos objetivos periódicos
Si No
medibles.
4. Se han fijado las funciones y
responsabilidades del personal con mando Si No
sobre prevención.
5. El empresario revisa su política y su sistema
Si No
preventivo.
TSU en Higiene y Seguridad Industrial (Cód. 281)
Prevención de Riesgos II (Cód. 255)
Cuestionario de autoevaluación: Política y organización preventiva
Requisitos Justificaciones
6. Se ha establecido una organización
adecuada de la prevención de acuerdo con
Si No
las distintas modalidades posibles según los
términos establecidos legalmente.
7. Se han constituido los órganos formales de
participación y representación en materia de
prevención establecidos legalmente:
Si No
Trabajador designado/Servicio de
Prevención, Delegado de prevención, Comité
de seguridad y salud en el trabajo.
8. Cuando se recurra a un Servicio de
prevención ajeno, los conciertos o contratos
Si No
cubren todas aquellas actividades
preventivas legalmente exigibles.
9. Se dispone de una persona designada para
ejercer funciones preventivas y de
coordinación que actúe como nexo de unión Si No
entre el Servicio de prevención ajeno (si lo
hubiese) y la empresa.
10. Todos los miembros de los órganos
preventivos disponen de la información y
Si No
formación necesarias, y son consultados en
todo lo relativo al Sistema.
11. Se dispone de los recursos necesarios
(materiales, tiempo, etc.) para desarrollar las Si No
actividades preventivas.
12. El empresario consulta regularmente a los
trabajadores o sus representantes facilitando
su participación en el desarrollo de los Si No
elementos fundamentales de su sistema
preventivo.
13. Está establecida una vía ágil de
comunicación de sugerencias de mejora por Si No
parte de los trabajadores.
Tomado de Gestión de la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa
Caso de estudio – Objetivo 4
La empresa Cerrejón, le ha solicitado un informe donde establezca los lineamientos para la
implementación de su “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Considere que en la
implementación del sistema se lleva a la práctica todo lo planeado en fases anteriores, en términos de
las medidas preventivas, de formación y aprendizaje de las personas implicadas.
TSU en Higiene y Seguridad Industrial (Cód. 281)
Prevención de Riesgos II (Cód. 255)
Caso de estudio – Objetivo 5
Proponga un procedimiento de auditorías para el sistema de prevención de la empresa
Cerrejón. El procedimiento de auditorías debe contener los siguientes aspectos: objeto, alcance,
implicaciones y responsabilidades, desarrollo, actividades previas a la auditoria, actividades de la
auditoria, actividades posteriores a la auditoria, y referencias legales y normativas.
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