CARACTERIZACION DE ATEL
ATEL: (Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral).
Definición. Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.
Decreto 1477 de 2014:
Este decreto tiene por objeto expedir la Tabla de
Enfermedades Laborales, que tendrá doble
entrada: i) agentes de riesgo, para facilitar la
prevención de enfermedades en las actividades
laborales, y ii) grupos de enfermedades, para
determinar el diagnóstico médico en los
trabajadores afectados.
ley 1562 de 2012
Esta ley tiene por objeto mejorar las condiciones y
Normatividad. el medio ambiente de trabajo, así como la salud en
el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones.
- Resolución 1401 de 2007
La Resolución 1401 de 2007 tiene por objeto
establecer las obligaciones y
requisitos mínimos para realizar la investigación de
incidentes y accidentes de
trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos
y situaciones que los
generaron, e implementar las medidas correctivas
encaminadas a eliminar o
minimizar condiciones de riesgo y evitar su
recurrencia.
- Resolución 156 de 2005 Por la cual se adoptan los
formatos de informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional y se dictan otras
disposiciones.
Norma Técnica Colombiana NTC 3701: higiene y
seguridad:
- Esta guía da las definiciones y pautas para
mantener los registros básicos de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
- Físicos: (ruido, radiaciones, vibraciones,
ventilación, iluminación, presión, temperatura).
- Químicos: (nieblas, humos, vapores).
- Biológicos: (bacterias, hongos, insectos).
Riesgos relacionados. - Ergonómicos: (mal diseño, operaciones y
condiciones inadecuadas).
VÍAS DE ENTRADA
Auditiva: (ruido).
Visual: (iluminación, radicaciones).
Respiratoria: (agentes químicos y biológicos).
Digestiva: (agentes químicos y biológicos)
Piel (todos).
Síndrome de túnel del carpo.
Enfermedades Laborales Hipoacusia (Perdida de capacidad auditiva).
Afecciones gastrointestinales.
Dermatitis.
Afecciones oteo-musculares.
Caídas al mismo nivel.
Caídas a distinto nivel.
Machucaduras.
Cortadas.
Accidentes de Trabajo Electrocuciones.
Golpes por caída de objetos
Cuando se presente un accidente de trabajo se deben tener
en cuenta los siguientes pasos:
1. Evaluar la gravedad de las lesiones que presenta el
accidentado, de ser posible llevarlo a la enfermería de la
empresa, para una primera valoración y comuníquese a la
ARL para reportar o notificar el accidente y recibir
Procedimientos como
información del lugar en el cual puede ser atendido el
actuar ante un Atel.
accidentado. Si la gravedad del accidente no lo permite
llame a la línea 123 y solicite de inmediato una
ambulancia y traslade el accidentado a la clínica más
cercana.
2. Al notificar el accidente a la ARL que tiene la
empresa a través del medio asignado, y el cual en la
mayoría de los casos se puede realizar telefónicamente
tenga a la mano los datos básicos del accidentado. Es
obligación del empleador diligenciar completamente el
formulario ATEP durante las 48 horas siguientes al suceso
presentado.
3. Una vez se diligencie completamente el reporte del
accidente, éste se debe imprimir y remitir una copia a la
ARL para tener copia firmada y sellada por la ARL
respectiva. Así mismo, se debe suministrar copia del
reporte respectivo al trabajador accidentado y a la EPS que
se encuentre afiliado (si este fue atendido por la EPS). La
omisión de este trámite genera sanciones administrativas
para el empleador por parte del Ministerio de la Protección
social.
Formatos que se pueden
utilizar
FORMATO FURAT.
El formato único de reporte
de accidentes de trabajo
(FURAT) es un informe
que debe ser diligenciado
por el empleador o
contratante, o sus
respectivos representantes o
delegados, de conformidad
con la Resolución 156 de
2015. En el cual se registra
la información concerniente
a un accidente de trabajo
que ha sufrido uno de sus
trabajadores.
FORMATO FURAT.
Cuando se presentan situaciones de Accidentes o
enfermedades por motivos laborales se pueden presentar
en algunos casos incapacidades que pueden variar según
las características de las condiciones en las que el
Incapacidades en caso de trabajador afectado se encuentre, es importante tener en
ATEL cuenta que como estas condiciones alteradas de salud
fueron ocasionadas por las actividades laborales son en su
totalidad cubiertas por parte de la ARL o administradora
de riesgos laborales.
Proceso sistemático de determinación y ordenación de
causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron
Investigación ATEL: la ocurrencia del accidente, incidente o enfermedad laboral
que se realiza con el objeto de prevenir su repetición,
mediante el control de los riesgos que lo produjeron.