LA ADMINISTRACION Y SUS ESCUELAS
1. ¿Qué aportaciones hizo Frederick Winslow Taylor?
Es conocido como el padre de la administración científica,
creo el sistema de incentivos por trabajo diferencial, publicó el libro “principles of
Scientific Management”, demostró que la administración es una filosofía en virtud de la
cual la gerencia reconoce su objetivo, estableció principios y normas que permiten
obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y ahorro de los materiales. Sus
principales aportaciones son: estudios de tiempos y movimientos, selección de
personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización y capacitación.
2. ¿Considera que sus aportaciones son una escuela administrativa? ¿Por qué?
Si, por que las aportaciones de Frederick y otros representantes establecieron las
bases de la administración científica.
3. ¿Para qué sirven los incentivos?
Para contrarrestar las características negativas de los seres humanos será necesario
motivarlos a trabajar mediante incentivos económicos que recompensen a quienes
cumplan mejor con las metas de trabajo.
4. De la escuela matemática. Escuela de la Teoría de las decisiones. Enfoque
cuantitativo, mencione dos portaciones de las matemáticas a la administración.
Investigación de operaciones, tiene gran importancia en el campo de la administración
ya que fomenta el pensamiento ordenado, la metodología lógica y el reconocimiento de
restricciones; proporciona poderosas herramientas en la solución de problemas
complejos; es de gran utilidad cuando se aplica a inventarios, control de producción,
logística, teoría de colas y asignación de recursos, etc.
5. ¿Qué es un sistema, según la escuela sistemática?
Conjunto de partes, de tal modo asociadas, que forman un todo coherente o unidad.
6. Escriba dos ejemplos de sistemas.
La empresa es un sistema construido por el hombre; sus elementos internos trabajan
juntos para alcanzar objetivos, y sus elementos externos trabajan para lograr la
interacción con el ambiente. Las organizaciones como sistemas abiertos.
7. ¿La administración puede ser considerada como un sistema? ¿Por qué?
Si, la administración de sistemas se apoya en el uso de la informática; a través del
procesamiento de datos se determinan las relaciones entre los diversos componentes.
Implica el análisis de la organización como un todo, así como el de la interrelación entre
todos sus componentes.
8. ¿Cuáles fueron las aportaciones de las siguientes escuelas
ESCUELA AUTOR APORTACION
Proceso Administrativo Henry Fayol Estableció los 14 principios de la
administración. Uno de los
fundadores de la administración,
publico su obra “Administración
industrial y general.
Comportamiento Humano Robert Owen, George Difundió la idea de la necesidad del
Elton Mayo bienestar socia de sus empleados
tanto en la comunidad como en el
trabajo.
Demostró que, sin la cooperación y
solidaridad del grupo de trabajo, la
oportunidad de los empleados para
ser escuchados y la comunicación
como elemento fundamental.
Neo-humano-relacionista Abraham Maslow, Motivación y moral de los
Frederick Herzberg trabajadores, estudio de necesidades
Douglas McGregor y del personal, liderazgo, comunicación
Rensis Likert. informal e informal.
Científica Frederick Winslow Tylor La capacitación, incentivos,
estándares, estudio, tiempos y
movimientos, métodos de trabajo,
selección científica de personal,
especialización.
Estructuralista Max Weber Descentralización, tipos de autoridad,
tipos de estructuras y organizaciones,
análisis del conflicto.
Matemática Kaufman, Norbert Wiener Pronósticos, investigación de
e Irwin D. J. Ross. operaciones, métodos cuantitativos,
modelos matemáticos.
Sistemática Ludwing Von Bertalanfy El estudio de las organizaciones
como sistemas abiertos, en los
cuales existe una constante
interacción con su entorno o medio
ambiente. Por ejemplo: proveedores,
clientes, tecnología, leyes, etc.
9. ¿En qué consiste la Administración por Proyectos?
Es una distribución de trabajo que abarca la utilización de herramientas, habilidades,
instrumento, conocimientos y técnicas.