RENTALMIN SPA

INFORME SSO
CASOS COVID-19
ENERO de 2021

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ANTECENTES EQUIPO DE TRABAJO
• Responsables de Investigación Rentalmin: Pablo Guerra

• Miembros de Comité :
- José Bastías Asesor Prevención de Riesgos
- Guido Montuschi Jefe HSE
- Pablo Guerra Administrador de Contrato

• Personal de salud que notifica contactos a seremi de salud (sólo en caso de COVID +) y segimiento: Nora Suarez
Salud Ocupacional y control de salud .

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NOMINA DE TRABAJDORES
• Nombre : Hons Alfredo Rojas Adonis
• RUT : 13.172.217-6 • Nombre : Richard Andres Alfaro Vega
• Edad : 43 • RUT : 16.868.349-9
• Cargo : Operador Grua • Edad : 32 años
• PCR : Positivo • Cargo : Operador Grua
• PCR : Positivo
• Nombre : Kaor Endo Leiva
• RUT :19.444.249-1
• Edad : 24 años
• Cargo : Rigger • Nombre : Enrique Guerra Espinoza
• PCR : Negativo • RUT : 11.833.204-0
• Edad : 51
• Nombre : Alejandro Mauricio San Martin Guerrero • Cargo : Operador Polifuncional
• PCR : Negativo
• RUT : 13.014.222-2
• Edad : 44 años
• Cargo : Supervisor
• PCR : Positivo

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 Hons Rojas Trabajadores
Alejandro San
presenta molestias Enrique Guerra y
Martin (supervisor)
nasales,, el Richard Alfaro
se incorpora al
trabajador indica indican molestias
turno noche. El
Hons Rojas que es alergia al nasales, y de
turno queda Kaor Endo Rigger
(operador) y polvo por no contar resfrío, son
liderado por San de CE de Hons
Richard Alfaron con sus remedios, derivados a
Martin y compuesto Rojas, debe bajar a
(poli) suben a faena y que la mascarilla policlínico luego se
por Kaor Endo, realizar PCR.
en el mismo taxi desechable le determina que
Hons Rojas,
produce eso. En deben bajar a
Richard Alfaro,
base a eso no fue realizar PCR en
Jorge Osorio y
daerivado a clínica la portada.
Enrique Guerra
policlínico.

Enero 15 Enero 15 Enero 17 Enero 18 al 20

Alejandro San
Marrtin (sup) Hons Rojas avisa a Aproximadamente
inetractua por la supervisión y las 17:00 el
trabajos con SSO que no se Alejandro San
Inicio turno noche Enrique Guerra encuentra bien, Martin (sup.) es
reunión al aire libre (Poli). luego a las 17h es llevado a policlínico
de Hons Rojas, llevado al con síntomas
Richard Alfaro y Los otros policlínico, para asociados a covid-
Kaor Endo (rigger). trabajdores se luego ser derivado 19, luego es
mantenien en la IFA a realizar PCR en la derivado a realizar
realizando clínica Antofagasta PCR en clínica
[Link] 21:00h Antofagasta.
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actividades de In
aseo.
ANALISIS
• Al realizar las diferentes entrevistas a los trabajadores se puede determinar que el Señor Hons Rojas, no tuvo contacto
cercano con ningún colega a excepción de Kaor Endo (forma una célula), el cual compartió mas de 2 horas en cabina de
grúa esperando postura, el cual fue determinado como contacto estrecho, cabe señalar que PCR de Kaor salió Negativo.

• El mayor contacto que tuvo el señor Hons Rojas fue con Richard Alfaro el día de la subida de turno, 5 días antes que
comenzara a manifestar síntomas. El día 15 cuando subieron a turno subieron en taxi sentados en posición 3 y 4
respectivamente, en un viaje de 3 horas aproximado. Esto implica que uno o ambos subieron como positivos asintomáticos o
en fase de incubación del virus. Habiendo salido ambos negativos en control de salud y test rápido.

• El Señor Alejandro San Martin no tuvo casi contacto cercano ni de tiempo prolongado con los casos positivos, solo revisión y
firma de documentos, y permisos de trabajo.

• Debido a todo estos antecedentes entregados por los mismos trabajadores, podemos tener la siguiente Hipótesis. “Si el
Señor Hons Rojas fue el primero en presentar síntomas luego de 5 días estando en turno, entonces podríamos deducir que
subió con el Virus de forma asintomática, traspasando este al señor Richard Alfaro o bien como se indica antes no fue
contagiado sino subió ya con el virus, quien luego en faena presentó síntomas por lo tanto no se descarta que subió
contagiado y asintomático y que por susceptibilidad reaccionó desepués que Hons.

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ACCIONES
1. Se realizará incorporando monitores COVID para dar mayor seguimiento a las medidas de control de SO, en instalaciones,
piezas y casinos, el que no cumpla con lo estipulado en el procedimiento, será sancionado según procedimiento gestión de
causa.

2. Se realizara la campaña “Mi lápiz es mi lápiz”

3. Se reforzará todas las medidas COVID enfatizando el uso correcto y en todo momento de mascarilla y distancia social en
donde se encuentre el trabajdor.

4. Se evaluará colocar separación en cabina de grúas (medida preventiva).

5. Se evaluará instalar cámaras de CCTV para monitoreo de conductas.

6. PCR para todo trabajdor antes de subir a faena.

7. Día de la subida aplicación de test para antígenos con hisopado nasal reconocido por MINSAL como método para detección
de COVID-19.

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