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DIRECTIVA

NUEVA DIRECTIVA PARA EL RELEVO PNP

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ESTABLECE LINEAMIENTOS PARA LA TRANSFERENCIA DE| CARGO) EN LA APROBANDO sae ue PPOLICIA NACIONAL DEL PERU.—be——- ;POUCTA NACIONAL DEL PERU Resoluctin de la Comandancia General dela Policia Nacional Ne 4d5~2022-CG PNP/EMG. Lima,ue uct 2022 VISTO; el Informe N° 204-2021-SECEJE-DIRREHUM PNP/SEC-UNIPLEDU del 20 de octubre de 2021, mediante el cual la Direccién de Recursos Humanos de la Policia Nacional del Pert, pone en consideracin el proyecto de Directiva que establece “Lineamientos para la Transferencia de Cargos en la Policia Nacional del Peri’. CONSIDERANDO: Que, el numeral 15) del articulo 9 del Decreto Legislative N° 1267 - Ley de la Policia Nacional de! Perl, en concordancia con el numeral 18) del articulo 7 de su teglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 026-2017-IN, establece que a Comandancia General de la Policia Nacional del Peri tiene entre sus funciones aprobar, en e| marco de su competencia, las resoluciones, manuales, reglamentos, directivas y demas documentos de caracter interno que regulen el funcionamiento operativo de la Policia Nacional del Pert para el ejercicio de la funcién policial; Que, conforme al Decreto Legislative N° 1267, Ley de la Policia Nacional del Peri, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 026-2017-IN; la Secretaria Ejecutiva es el érgano encargado de dirigir, organizar, ejecutar, evaluar, desarrollar, coordinar y supervisar la gestién administrativa y documentaria de la Institucién Policial, implementando los sistemas administrativos correspondientes, en el marco de las funciones que le competen a la Policia Nacional del Peri; teniendo entre sus funciones la de conducir las acciones orientadas a la mejora continua de los procesos de la Policia Nacional del Peri; Que, mediante Memorandum N° 04-2020-CG-PNP/SEC-EQUASINM de fecha 7 de enero de 2020, la Comandancia General de la Policia Nacional de! Pert evidencia que en las Regiones Policiales, el personal policial desconoce los cargos y puestos que ocupan, asi como los procedimientos técnicos y administrativos para el relevo correspondiente, disponiendo para tales efectos que la Secretaria Ejecutiva de la Policia Nacional del Peri, remita la propuesta actualizada del "Reglamento de Transferencia de Gestién y Relevo de Cargo en la Policia Nacional del Peri", considerando los diversos regimenes laborales, delimitando que la “Transferencia de Gestién’, alcanza a quienes ejercen funciones de jefes de unidades de organizacién hasta el nivel de departamentos y comisarias; y el "Relevo de Cargo” para quienes se encuentran bajo el mando de los jefes de los niveles de organizacién indicados; Que, la Directiva N° DPNP-02-11-98.A de fecha 2 de marzo de 1998, que establece las "Normas y Procedimientos administrativos que regulan la adecuada ejecucién del proceso de Relevo en las dependencias policiales"; en la actualidad se encuentra desfasada en el tiempo, no acorde a la normativa vigente y a la estructura organizacional de la Policia Nacional del Pert; siendo de necesidad su actualizacién, considerando la normativa vinculante, la definicién de términos, los ambitos diferenciados e implicancia de una transferencia de gestion (que abarca aspectos administrativos y operativos) y un relevo de cargo; Que, mediante Resolucién de Contraloria N° 088-2016-CG de fecha 17 de marzo de 2016, se aprobé la Directiva N° 0013-2016-CG-GPROD "Lineamientos Preventivos para la Transferencia de Gestién de las Entidades del Gobierno Nacional”; Que, en el nivel del Ministerio del Interior, mediante Resolucién Vice Ministerial N° 043-2016-IN/VGI de fecha 6 de julio de 2016 se aprobé la Directiva N° 012-2016- IN/DGRH “Directiva que regula la entrega y recepcidn de cargo del personal en el Ministerio del interior"; que, si bien no es de alcance especifico para la Policia Nacional de Perd; sin embargo, su regulacién puede contribuir como marco referencial para la elaboracién del proyecto de "Directiva de Transferencia de Gestién y Relevo de Cargos en la Policia Nacional del Perii"; Que, con Resolucién Ejecutiva N° 085-A-SECEJE-PNPISEC de fecha 3 de setiembre de 2020, la Secretaria Ejecutiva de la Policia Nacional del Peri, dispone la conformacién de la comisién encargada de la formulacién del proyecto de Directiva “Transferencia de Gestién y Relevo de Cargos en la Policia Nacional del Peru”, determinando que el proyecto de Directiva debera ser llamado ‘Lineamientos para la Transferencia de Cargos en la Policia Nacional del Peri"; Que, con Informe N° 204-2021-SECEJE-DIRREHUM PNP/SEC-UNIPLEDU de fecha 20 de octubre de 2021, la Unidad de Planeamiento y Educacién de la Direccion de Recursos Humanos de la Policia Nacional del Peri hace suya la propuesta de Directiva “Lineamientos para la Transferencia de Cargos en la Policia Nacional del Peri’, determinando su viabilidad; Que, la Direccién de Planeamiento Institucional a través del Informe N°332- 2021-SECEJE-PNP/DIRPLAINS-DIVMDI de fecha 11 de noviembre de 2021, formulado por la Divisién de Modemizacién y Desarrollo Institucional, concluye en opinar favorablemente sobre el proyecto de Directiva en mencién. Que, la Direccién de Asesoria Juridica de la Policia Nacional de! Peri, mediante Informe Legal N° 446-2021-SECEJE/DIRASJUR-DIVDJPN de fecha 29 de noviembre del 2021, opina que el proyecto de Directiva "Lineamientos para la Transferencia de Cargo en la Policia Nacional del Peri” resulta viable. Que, el Estado Mayor General de la Policia Nacional del Pert, mediante Hoja de Estudio y Opinién N° 23-2022-EMG-PNP/EQUAGA de fecha 16 de febrero de 2022, opina que es viable el proyecto de directiva "Lineamientos para la Transferencia de Cargo en la Policia Nacional del Peri’. Que, el Comando de Asesoramiento General de Ia Policia Nacional del Pert, mediante Hoja de Estudio y Opinién N° 003-2022-COMASGEN-PNPIDIVSEEPI de fecha 07 de marzo del 2022, opina que es viable la aprobacin por el Comando institucional del proyecto de directiva “Lineamientos para la transferencia de cargo en la Policia Nacional del Pert” Lo propuesto por el General de la Policia Nacional del Pert, Secretario Ejecutivo de la Policia Nacional del Peru; y, ZZ Ne 2 EER DEESTADQUAYOR GENERAL DEA POUCIA WACIONAL DEL PERU Lo opinado por el Teniente General de la Policia Nacional del Peri, Jefe del Estado Mayor General de la Policia Nacional del Pert; ‘SE RESUELVE: Articulo 1° Aprobar la Directiva que establece “Lineamientos para la Transferencia de Cargo en la Policia Nacional del Pert,” que como anexo forma parte integrante de la presente Resolucién Articulo 2°.- Las Direcciones y Organos de la Policia Nacional del Peri ‘comprometidos, accionaran en las areas de su competencia, de acuerdo a lo establecido en la Directiva que se aprueba a través de la presente Resolucién. Articulo 3°.- Publicar la presente Resolucién en el portal web del Sistema Integrado de Gestidn de la Carrera Policial de la Direccién de Recursos Humanos de la Policia Nacional del Pert. Registrese, comunique y archive: {ENERAL DE POLICIA ‘COMANDANTE GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU - DIRECTIVAN® 1% “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” “Afi del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” “Ano del Bicentenario del Congreso de la Repiiblica del Peri” 022-COMGEN-SECEJE PNP/DIRREHUM CG PNP/EM be 08 OCT RCG Ne4os. LINEAMIENTOS PARA LA TRANSFERENCIA DE CARGO EN LA POLICIA NACIONAL DEL PERU NV. OBJETO Establecer los lineamientos para la transferencia de cargo en la Policia Nacional del Pert, en adelante PNP. FINALIDAD 2.4. Uniformizar los lineamientos para la transferencia de cargo en la PNP. 2.2, Garantizar el funcionamiento y la continuidad de las actividades institucionales, salvaguardando a informacién, el acervo documental y los bienes que constituyen el patrimonio de la PNP. ALCANCE La presente directiva alcanza a todo el personal de la PNP, cualquiera sea su régimen laboral, condicién de servicio o vinculo contractual, que asumen un determinado cargo. RESPONSABILIDADES La Inspectoria General de la PNP en el ambito de su competencia y campo funcional, supervisa y controla el cumplimiento de las disposiciones de la presente directiva por los érganos y unidades organicas de la PNP comprometidas. BASE LEGAL 5.1. Constitucin Politica del Estado. 5.2. Ley N° 25323, que crea el Sistema Nacional de Archivos y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N® 008-92-JUS. 5.3. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y su Texto Unico Ordenado aprobado por Decreto Supremo N° 004- 2019-JUS. 5.4. Ley N° 27658, Ley Marco de Modernizacién de la Gestin del Estado y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 030- 2002-PCM, 1de 46 5.5. 5.6. 5.7. 5.8. 5.9. 5.10. 5.11. 5.12. 5.13. 5.14, 5.15. 5.16. 5.17. 5.18. Ley N° 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General de la Republica. Ley N° 27806, Ley de Transparencia y acceso a la informacion publica y su Texto Unico Ordenado aprobado por Decreto Supremo N°021-2019-JUS. Ley N° 28716, Ley de Control Interno de las Entidades del Estado. Ley N° 29151, Ley General del Sistema de Bienes Estatales y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 008-2021- VIVIENDA. Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, el Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y el Reglamento de Organizacién y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo N° 062-2008-PCM. Ley N° 30714, Ley que regula el regimen disciplinario en la Policia Nacional del Peril y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2020-IN. Decreto Legislative N° 1023, Ley que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil y su modificatoria, Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios. Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y de! Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. Decreto Legislative N° 1149, Ley de la carrera y situacién del personal de la Policia Nacional del Pert y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 016-2013-IN. Decreto Legislative N° 1252, Decreto Legislative que crea el Sistema Nacional de Programacién Multianual y Gestion de Inversiones y su Texto Unico Ordenado aprobado por Decreto Supremo N° 242-2018-EF. Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policia Nacional de! Peri, su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 026-2017-IN y sus modificatorias. Decreto Legislativo N° 1436, Decreto Legislative Marco de la Administracién Financiera del Sector Publico. Decreto Legislativo N° 1438, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Contabilidad. 2de46 SOCHOHHSHOHSHSHSHSHSHSHHSHHSHHSHSHHHSHHSHHHHHSHHHHOHHHHHHSHHHOHOOES 5.19. 5.20. 5.21. 5.22. 5.23. 5.24. 5.25. 5.26. 5.27. 5.28. 5.29. 5.30. Decreto Legislative N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Publico. Decreto Legislative N° 1441, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Tesoreria. Resolucién Ministerial N° 035-2017-PCM, que aprueba la Directiva N° 001-2017-PCM-SGP, Lineamientos para la implementacién del Portal de Transparencia Esténdar en las entidades de la Administracién Publica Resolucién Ministerial N° 1875-2016-IN que aprueba la Directiva N° 017-2016-IN/DGA-DB, Directiva para la toma de inventarios de bienes patrimoniales en el Ministerio del Interior. Resolucién Ministerial N° 455-2020-IN que aprueba la Directiva N° 003-2020-IN, Lineamientos para normar la formulacién, aprobacién y modificacion de Directivas del Ministerio del Interior. Resolucién de Contraloria N° 320-2006-CG, que aprueba las Normas de Control Interno. Resolucién de Contraloria N° 316-2008-CG, que aprueba la Directiva N° 08-2008-CGIFIS, "Disposiciones para la Fiscalizacién de Declaraciones Juradas de Ingresos y de Bienes y Rentas. Resolucién de Contraloria N° 328-2015-CG, que aprueba la Directiva N? 013-2015-CG/GPROD, "Presentacién, procesamiento y archivo de las Declaraciones Juradas de Ingresos, y de Bienes y Rentas de los funcionarios y servidores publicos del Estado”. Resolucién de Contraloria N° 088-2016-CG, que aprueba la Directiva N° 003-2016-CG/GPROD, “Lineamientos preventivos para la transferencia de gestin de las Entidades del Gobierno Nacional’ Resolucién Vice Ministerial N° 043-2016-IN/VGI, que aprueba la Directiva N° 012-2016-IN/DGRH, “Directiva que regula la Entrega y Recepcién de Cargo del personal en el Ministerio del Interior”. Resolucién de Comandancia General N° 417-2021-CG PNP/EMG que aprueba la Directiva N° 19-2021-COMGEN PNP/SECEJE- DIRPLAINS-DIVMDI, Lineamientos aplicables para la formulacién, aprobacién, modificacién y/o actualizacin de Directivas de la Policia Nacional del Pert. Resolucisn de Comandancia General N° 364-2019- COMGEN/EMG-PNP que aprueba la Directiva que establece “Las normas y procedimientos para la creacién, fusién, supresion o 3de46 vi. recategorizacion de los 6rganos y unidades organicas de la Policia Nacional del Pert” 5.31. Resolucién Directoral N° 776-2016-DIRGEN/EMG-PNP que aprueba el Manual de Documentacién Policial. 5.32. Resolucién N° 046-2015/SBN, que aprueba la Directiva N° 001- 2015/SBN, Procedimiento de Gestion de los Bienes Muebles del Estado. 5.33. Resolucién Jefatural N° 022-2019 AGN/SG que aprueba la Directiva “Normas para la transferencia de documentos archivisticos de las entidades publicas’. 5.34. Resolucién Jefatural N° 179-2019 AGN/SG que aprueba la Directiva N° 009-2019-AGN/DDPA “Norma para la administracion de archivos en la entidad publica’. 5.35. Resolucién Jefatural N° 180-2019 AGN/SG que aprueba la Directiva N° 10-2019-AGN/DDPA "Norma para la organizacion de documentos archivisticos en la entidad publica. 5.36. Las demas disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. DISPOSICIONES GENERALES. 6.1. La clasificacién de los érganos y unidades organicas de la PNP, es la siguiente: Unidades de Nivel ‘organizacién | organizacional Benenson’, ‘Gomandancla General Estado Mayor General lnspectoria General ‘Comando de Asesoramiento General Secretaria Ejecutiva Escuela Nacional de Formacion Profesional Polical = Direccién Nacional de Investigacion Criminal Direccién Nacional de Orden y Seguridad Macro Regiones Policiales Direcciones (excepto DIRCIh Ragiones Frentes Policiales Divisiones Secretarias DIRCII (SECEJE) UTD (SECEJE) CEOPOL (SUBCOMGEN) DEPINCRIOFICRI DUE/Comisaria Primer Nivel Organo ‘Segundo Nivel Tercer Nivel Unidad orginica ‘Cuarto Nivel ‘Sub unidad organica Quinto Nivel Ade 46 , 6.2. 6.3. 6.4, Los efectos de la presente directiva recaen sobre el personal policial o civil de la PNP que se encuentren como responsable de una unidad de organizacién PNP, a quien en adelante se le denominara Autoridad Saliente; y al personal policial o civil de la PNP que recepciona el cargo se le denominara de aqui en adelante Autoridad Entrante La Autoridad Saliente de una unidad de organizacién PNP, al término de su gestién debe hacer Ia transferencia de cargo, de acuerdo a los lineamientos establecidos en la presente directiva La Transferencia de Cargo en la PNP se efectua cuando se presenten uno de los siguientes caso: 6.4.1. Por accion de desplazamiento: asignacion, reasignacién, destaque 0 encargo por mas de TREINTA (30) dias y comisién del servicio, cuyo plazo exceda de TREINTA (30) dias. 6.4.2. Por descanso vacacional acumulado o a cuenta del afio siguiente, cuyo plazo sea superior a TREINTA (30) dias. 6.4.3. Por licencia o enfermedad, cuyo plazo sea superior a TREINTA (30) dias. 6.4.4. Por cambio de situacion policial establecidas en la ley. 6.4.5. Por emisi6n de la Resolucin Directoral mediante la cual se concede el periodo de adaptacién a la vida civil antes de pasar a la situacién de retiro. 6.4.6. Por imposicién de medidas preventivas establecidas en la Ley N° 30714 — Ley que regula el régimen disciplinario de la PNP. 6.4.7. Por término del vinculo laboral 0 contractual, sea por renuncia, conclusién en el cargo, cese, jubilacién, incapacidad permanente, destitucién, despido, rescision de contrato, resolucién o vencimiento de contrato, entre otros de similar naturaleza 6.4.8. En casos imprevistos como el fallecimiento, abandono de cargo, incapacidad permanente u otro del titular del cargo, el cargo lo asume el més antiguo de la unidad, el mismo Sde as - que realiza la Transferencia de Cargo cuando la superioridad designe a la nueva Autoridad Entrante. 6.5. _La Transferencia de Cargo incluye los siguientes documentos: 6.5.1. El informe de Transferencia de Cargo [Link].E1 informe de Transferencia de Cargo tiene caracter de declaracién jurada y es obligatorio. [Link].La estructura de dicho Informe se encuentra conforme a los formatos establecidos en el Anexo Il, e! cual comprende el Reporte de Cumplimiento Misional, el Reporte de! Estado Situacional de los Sistemas Administrativos y el Reporte Financiero Contable y Presupuestario de la unidad de organizacién, en los casos que aplica [Link]. EI Informe de Transferencia de Cargo es suscrito por la autoridad saliente y se formula en CUATRO (04) ejemplares originales que se distribuyen conforme al detalle siguiente: [Link].1. PRIMER EJEMPLAR para la Autoridad Saliente, [Link].2. SEGUNDO EJEMPLAR para la Autoridad Entrante. [Link].3, TERCER EJEMPLAR para el archivo de la unidad de organizacién PNP. [Link].4. CUARTO EJEMPLAR para su remision al nivel superior de la unidad de organizacién PNP. 6.5.2. El Inventario de Relevo [Link]. Documento que contiene el detalle de los bienes muebles e inmuebles patrimoniales del Estado afectados a una unidad de organizacién PNP determinada. Su estructura se encuentra definida en el Manual de Documentacién Policial, recogido en el Anexo Ill de la presente directiva con las actas contenidas en el mismo. 6 de 46 SOHHHHOHSHOHSHSHOHSHSHSHSSSSEHSSSHOHSHSHSHSSHOHSHOSHOHSHHOEHOCOES 6.5.3. [Link]. El Inventario de Relevo se realiza en presencia de la Autoridad Saliente y Entrante, debiéndolo suscribir ambos, y se formula en CUATRO (04) ejemplares originales que se distribuyen conforme a lo establecido en el numeral [Link]. Los documentos que comprenden la Transferencia de Cargo se presentan de manera obligatoria en cualquier circunstancia en que se efectie la Transferencia de Cargo, salvo fallecimiento o incapacidad de la Autoridad Saliente. 6.6. _ PLAZOS PARA LA TRANSFERENCIA DE CARGO 6.6.1. 6.6.2, 6.6.3. La transferencia de cargo en la PNP, se realiza en un plazo maximo de: [Link]. CINCO (05) dias habiles posteriores al pago de la Indemnizacién por Gastos de Viaje (IGV) correspondiente por asignacién o reasignacién [Link]. TRES (03) dias habiles contados desde el dia siguiente de la disposicién de la asignacion o reasignacién de cargo, cuando el lugar de su destino no supere los 100 km de distancia. [Link]. UN (01) dia habil, cuando la necesidad del servicio lo requiera. [Link]. TRES (03) dias utiles para los demas casos establecidos en el numeral 6.3 de la presente directiva De no efectuarse la transferencia de cargo en los plazos sefialados en el numeral anterior, por responsabilidad exclusiva de la Autoridad Saliente, la autoridad entrante debe comunicar a la Inspectoria General PNP para las acciones de su competencia y campo funcional En caso que la Autoridad Entrante no realice la transferencia de cargo correspondiente en los plazos establecidos, el Titular inmediato superior de la unidad de organizacién PNP debe comunicar a la Inspectoria General PNP para las acciones de su competencia funcional 7de 46 Tay 7.2. SSCOSHOSSOHSHSSHSSSSHCSESSOECHSECOSES Vil. DISPOSICIONES ESPECIFICAS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA PNP TAAL TAQ Organizar, ejecutar y controlar la asignacién, reasignacién, destaque y permuta de la Autoridad Entrante y Saliente; asi como también el cambio de situacién policial, formulando y proponiendo las resoluciones respectivas. Publicar en el Sistema Integrado de Gestién de la Carrera Policial (SIGCP) la asignacién, reasignacién, destaques y permutas de la Autoridad Entrante y Saliente. DIRECCION DE ADMINISTRACION DE LA PNP 724. 7.2.2. 7.2.3. 7.2.4, 7.2.5. Recepciona la informacién correspondiente a la Transferencia de Cargo que las Unidades Ejecutoras de la PNP a nivel nacional remiten, ingresando y contrastando con el Sistema Integrado de Gestién Administrativa del Ministerio de Economia y Finanzas (SIGA-MEF) Centraliza, controla, consolida, contrasta y verifica la informacién relacionada con el armamento, municiones y explosivos a nivel nacional de la Policia Nacional del Peri, informando a la superioridad y areas comprometidas y competentes, como son la actualizacién y verificacién de todos los inventarios fisicos que son consolidados al 31 de diciembre de cada afio fiscal Centraliza, consolida, contrasta, verifica e informa la situacion actual del parque Automotor de la Policia Nacional del Pert. Centraliza, consolida, contrasta y verifica la informacion relacionada con los combustibles y lubricantes requeridos para el funcionamiento y mantenimiento preventivo de la flota vehicular, embarcaciones, maquinarias y equipos de la Policia Nacional del Peru. Centraliza, consolida, contrasta y verifica la informacion relacionada con los servicios veterinarios del ganado equino y canes de la Policia Nacional del Pert; asimismo, controla, supervisa, registra y asigna los semovientes a los érganos y unidades organicas de la PNP. Bde a6 SCOPOSSCOSSCHEESEOHSSERESESESOOHESSOHEEHOSSESSOHSHSEEECEOOOSD 73. 7.2.6. Centraliza la informacién documental relacionada con el control patrimonial de la Institucién Policial remitida por las diferentes unidades ejecutoras de la PNP a nivel nacional. 7.2.7. Centraliza, consolida, contrasta y verifica la informacion contenida en los documentos de Transferencia de Cargo de los érganos y unidades orgénicas de la PNP sobre la infraestructura asignada o de propiedad de la Policia Nacional del Pert, dentro del ambito de la competencia de la Unidad Ejecutora N° 002 DIRECFIN PNP. DE LAS MACRO REGIONES POLICIALES, DIRECCIONES POLICIALES, FRENTES POLICIALES Y REGIONES POLICIALES Los érganos y unidades organicas de la PNP del segundo y tercer nivel, a través de sus Oficinas de Administracion realizan las siguientes acciones: 7.34. Centralizan, consolidan, contrastan y verifican la informacién relacionada con el armamento, municiones, explosivos, equipos y otros que administran sus érganos y unidades organicas de la PNP 7.3.2. Centralizan, consolidan, contrastan y verifican la informacion relacionada con el parque Automotor asignado a sus unidades organizacion. 7.3.3. Centralizan, consolidan, contrastan y verifican la informaci6n relacionada con el combustible y lubricantes de los vehiculos operativos de la flota vehicular a su cargo, de transporte terrestre, aéreo y maquinarias de uso policial, asignadas a sus drganos y unidades orgénicas de la PNP. 7.3.4. Centralizan, consolidan, contrastan y verifican la informacién relacionada con los servicios veterinarios del ganado equino y canes de los érganos y unidades organicas de la PNP a su cargo. 7.3.5. Centralizan, consolidan, contrastan y verifican la informacién relacionada con el control patrimonial de los ‘érganos y unidades orgénicas de la PNP a su cargo. 7.3.6. Centralizan, consolidan, contrastan y vverifican la informacién relacionada con la infraestructura asignada o 7A. 7.5. 76. 77. de propiedad de la Policia Nacional del Perii de los érganos y unidades organicas de la PNP a su cargo. 7.3.7. Remiten la informacién de los numerales precedentes a la Direccién de Administracién PNP en forma fisica y, digitalmente al correo institucional [Link]@[Link], adjuntando los anexos que correspondan de la presente directiva. DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS DE LA PNP DEL PRIMER AL QUINTO NIVEL 7.4.1, Realizan la Transferencia de Cargo de conformidad a los lineamientos establecidos en la presente directiva. 7.4.2. Remiten a las Unidades de Administracién de la cual dependen los documentos de Transferencia de Cargo 7.4.3, Mantienen el acervo documental de todas las Transferencias de Cargo realizadas en la unidad. DE LA AUTORIDAD SALIENTE Realiza la transferencia de cargo formulando y suscribiendo los documentos que se sefialan en el numeral 6.6 y en los plazos estipulados en el numeral 6.7.1 de la presente directiva DE LA AUTORIDAD ENTRANTE 7.6.1. Recepciona los documentos de la Transferencia de Cargo, suscribiendo el Inventario de Relevo sefialado en el numeral 6.6 y en los plazos estipulados en el numeral 6.7.1 de la presente directiva; formulando las observaciones si fuera el caso, 7.6.2. Verifica la informacién contenida en el Informe de Transferencia de Cargo. 7.6.3. Informa al Titular inmediato superior e Inspectoria General PNP sobre las observaciones y novedades constatadas en la Transferencia de Cargo. INSPECTORIA GENERAL DE LA PNP 7.7.4. Supervisa y controla el cumplimiento de las disposiciones de la presente directiva por los érganos y unidades organicas de la PNP comprometidas. [Link] 46 SCHHHSHHSHSHOHSHSHSSHSHSHSHSHHHSHSHSHHHHSHHHHHOHHSHHOHHHHHHHHOHOOOS 7.8. 772. TIS. Investiga y sanciona las infracciones administrativas disciplinarias cometidas por el personal policial, que deriven del incumplimiento de las disposiciones establecidas en la presente directiva y en concordancia con la normativa legal vigente. En caso de incumplimiento por parte del personal civil, dispone que la Direccién de Recursos Humanos de la PNP accione en el Ambito de su competencia. SOBRE LA TRANSFERENCIA DE CARGO EN CASO DE ASIGNACION DE CARGOS ANUAL DE OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS PNP 7.8.1, 7.8.2. 7.8.3. 7.8.4. 7.8.5. 7.8.6. 7.8.7. Mediante el documento correspondiente se dispone las asignaciones y reasignaciones de cargos del personal policial La Autoridad Entrante y Saliente toman conocimiento del nuevo cargo que debe asumir. La Autoridad Saliente debe cumplir con los plazos establecidos para la Transferencia de Cargo indicados en el numeral 6.6. de la presente directiva. La Autoridad Saliente formula los documentos que conforman la Transferencia de cargo (informe de transferencia de cargo y el inventario de relevo) La Autoridad Entrante se constituye a la nueva unidad policial donde fue asignado o reasignado, procediendo a realizar la Transferencia de Cargo con la Autoridad Saliente La Autoridad Entrante verifica la conformidad de los documentos y suscribe aquellos en los que resulte necesario. La Autoridad Entrante comunica de la culminacién de la Transferencia de Cargo. Las novedades que se hubiesen suscitado las comunica a la superioridad y a la Inspectoria General de la PNP, en caso corresponda. Aide 46 ‘ 7.9. 7.8.8. 7.8.9. La Autoridad Saliente se traslada a la unidad policial donde asume su nuevo cargo, siguiendo los lineamientos indicados en la presente directiva. La Autoridad Entrante, después de culminar la Transferencia de Cargo, continia con las actividades que le correspondan. PARA LA TRANSFERENCIA DE CARGOS EN OTROS CASOS 7.9.1. 7.9.2. En caso la Transferencia de Cargo se realice a consecuencia de los supuestos detallados en el numeral 6.4, a excepcién de la Asignacién de Cargos Anual de Oficiales de Armas y de Servicios PNP y el numeral 6.4.8, se realiza conforme lo detallado en el numeral 7.8 de la presente directiva. Cuando se susciten los hechos indicados en el numeral 6.4.8 de la presente directiva, la Transferencia de Cargo se realiza de la siguiente forma: [Link].Ante el fallecimiento, abandono de cargo, incapacidad permanente 0 hechos de naturaleza similar que ocasionen la imposibilidad del titular del cargo para realizar la Transferencia de Cargo, el personal mas antiguo de la unidad asume el cargo como titular encargado. [Link]. El titular encargado, continua con las actividades normales de la unidad, hasta que la superioridad designe al nuevo titular del cargo. Asimismo, realiza un inventario ¢ informe del estado fisico y misional de la unidad cuando asume el cargo, el mismo que esta suscrito por su persona y el que le sigue en antigiedad, comunicando a la superioridad. [Link]. Al nombrarse al nuevo titular del cargo, el titular encargado procede a elaborar los documentos que componen la Transferencia de Cargo, para efectuar la Transferencia de Cargo con la Autoridad Entrante (nuevo titular de! cargo). [Link]. A\ llegar la Autoridad Entrante, realiza lo detallado en el numeral 7.8 de la presente directiva, 12de a6 vill. COCCOOCOOEOOO OOOO OOOO OOOO OOOEOEO OOO OOOO SOOOOOOOLE [Link]. Al culminar la Transferencia de Cargo, la Autoridad Saliente (titular encargado) asume el cargo que ostentaba antes de desempefiarse como titular encargado, salvo nuevas disposiciones de la superioridad. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES. 8.1. En caso de vacios o deficiencias en la presente directiva, se aplica de manera supletoria la Directiva N° 003-2016-CGIGPROD - Lineamientos preventivos para la transferencia de gestion de las Entidades del Gobierno Nacional’ aprobada por Resolucién de Contraloria N° 088-2016-CG; asi como la Directiva N° 012-2016- IN/DGRH “Directiva que regula la Entrega y Recepcion de Cargo del personal en el Ministerio del Interior’, aprobado con Resolucion Vice Ministerial N° 043-2016-IN/VGI, en lo que corresponda. 8.2. Los formatos anexos que contiene la Transferencia de Cargo se formulan teniendo en consideracién la Directiva N° 017-2016- INIDGA-DB. 8.3. _ En la formulacién de los documentos de Transferencia de Cargo, los érganos y unidades orgénicas de la PNP deben adjuntar Unicamente los formularios anexos a la presente directiva, que les corresponda a su nivel y estructura organica, VIGENCIA La presente Directiva tiene vigencia a partir del dia siguiente de su publicacién ANEXOS. 10.1. ANEXO! : GLOSARIO DE TERMINOS 40.2. ANEXO II : MODELO DE INFORME ——DE TRANSFERENCIA DE CARGO 10.3. ANEXO ILA REPORTE DEL ESTADO SITUACIONAL DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS. 40.4. ANEXOIl-B : LISTADO DE LOS EXPEDIENTES DE SELECCION EN TRAMITE Y EN EJECUCION. 13 de 46 SOCOSHSHSHSHOSHOSHHSHHSHHOHHHHOHHHHHHOSHHHHHHOOHOCO eocccce 10.5. 10.6. 10.7. 10.8. 10.9. 10.10. 10.11. 10.12. 10.13. 10.14. 10.15. 10.16. 10.17. 10.18. ANEXO II-C ANEXO II-D ANEXO II-E ANEXO II-F ANEXO II-G ANEXO II-H ANEXO III ANEXO III-A, ANEXO III-B ANEXO III-C ANEXO III-D ANEXO II-E ANEXO II-F ANEXO III-G RELACION DE PROYECTOS DE INVERSION (PI) E INVERSIONES DE OPTIMIZACION, AMPLIACION, REPOSICION Y REHABILITACION (IOARR) GESTIONADAS DURANTE EL PERIODO EJERCIDO RESUMEN DE EXPEDIENTES DE LEGALES. IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. INFORME SOBRE ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y RESULTADOS PORTAL DE TRANSPARENCIA ESTANDAR. MODELO DEL REPORTE FINANCIERO CONTABLE Y PRESUPUESTARIO MODELO DEL INVENTARIO DE RELEVO MODELO DEL ACTA DE RELEVO DE SITUACION DE PERSONAL MODELO DEL ACTA DE RELEVO DE ARMAMENTO, MUNICION, EXPLOSIVOS, EQUIPOS Y ACCESORIOS MODELO DEL ACTA DE RELEVO DEL PARQUE AUTOMOTOR MODELO DEL ACTA DE RELEVO DE BIENES MUEBLES MODELO DEL ACTA DE RELEVO DE BIENES INMUEBLES MODELO DEL ACTA DE RELEVO DE SEMOVIENTES MODELO DEL ACTA DE RELEVO DEL ACERVO DOCUMENTAL 14 de 46 COCOCOHOOOOOOOOOOO OOO OOOOOOOOOEOEOOOOOOOOCOOOOEEES 10. ANEXO! GLOSARIO DE TERMINOS Autoridad saliente: Es el Titular de la institucion que cesa en su cargo o termina su mandato. Autoridad entrante: Es el Titular de la institucién designado formalmente que sume un cargo 0 inicia su mandato. Autoridad encargada: Es el funcionario que en ausencia del Titular de la institucion desempefia sus funciones. Unidades policiales: Son los érganos y unidades organicas de la PNP que conforman la estructura organica de la Policia Nacional de! Peru hasta el tiltimo nivel. Equipo Revisor: Personas designadas por la Autoridad entrante, que tienen por finalidad verificar la existencia de la informacién y documentacion que sustenta el Informe para la Transferencia de Gestion y Transferencia de Cargo. Fecha de corte: Es el periodo hasta el cual la Autoridad saliente o encargada tiene la obligacién de reportar informacién o documentacién relativa a su gestién, la cual sustenta el Informe para la Transferencia de Gestion y entrega y recepeién de cargo, Funcionario: Todo aquel que independientemente del régimen laboral en que se encuentre, mantiene vinculo laboral, contractual o relacién de cualquier naturaleza con la institucién, y que en virtud de ello ejerce funciones en la misma Grupo de Trabajo: Es el conjunto de funcionarios de la institucién designados por la Autoridad saliente o encargada con la finalidad de elaborar el Informe para la Transferencia de Gestién e integrar la Comisién de Transferencia de Gestion. Responsabilidad exclusiva: Es el compromiso y obligacién que asume Unicamente una persona o Entidad, no siendo compartida por otras personas 0 Entidades. SIGA-MEF: El Sistema Integrado de Gestion Administrativa (SIGA), desarrollado por el Ministerio de Economia y Finanza (MEF), es un sistema informatico que ayuda en gran medida a la gestion administrativa de las instituciones publicas y que hace interfaz con otros sistemas como el Sistema Integrado de Administracién Financiera (SIAF), que contribuye al 15 de 46 ordenamiento y simplificacién de los procesos de la gestion administrativa en e| marco de la modemizacién de la gestién publica. 14, Titular de la entidad: Es la més alta autoridad ejecutiva de la institucién, de acuerdo a lo regulado por la norma que la rige. 16 de 46 ANEXO II MODELO DE INFORME DE TRANSFERENCIA DE CARGO Informe para la Transferencia de Cargo 1. Reporte de Cumplimiento Misional (*) 1, Resumen ejecutivo. 2. Organizacién de la entidad: Norma de creacién, funciones y responsabilidades, organigrama de la Entidad. Mision, visién, ejes estratégicos, valores, objetivos estratégicos y politicas institucionales. 4, Informacién respecto al cumplimiento de cada una de las funciones principales: - Estado situacional al inicio de su gestion. - Estrategia disefiada en su gestion para el cumplimiento de cada funcién, - Objetivos y metas por funcién establecidas en su gestién. - Resultados obtenidos al final de la gestion. - Asuntos urgentes de prioritaria atencién. 5. Resumen de Informacién principal sobre: - Mejoras en el Servicio al Ciudadano. 6. _ Firma de la Autoridad saliente o encargada. ll, Reporte del Estado Situacional de los Sistemas Administrativos (*) Est4 comprendido por el registro de los siguientes anexos: = Anexo | Reporte del Estado Situacional de los Sistemas Administrativos. = Anexo Il Listado de los procedimientos de seleccién en tramite y en ejecucién. = Anexo Ill Relacién de Proyectos de Inversién (Pl) e Inversiones de Optimizacién, Ampliacién, Reposicién 17 de a6 SOCHHOHSHSHSSHSSHSHSHOSSSSHSHSHSSSHHSHHSSHHOSHSSHHOSHHHSHOSOOSD SOCHOHSHSHSHSSHSHSHSSSHSSSSNSSSHSHSSHSSHSESOSSESESSOHTHSVSOHHOOES ° Rehabilitacién (IOARR) gestionadas durante el periodo ejercido - Anexo IV Resumen de expedientes de procesos legales. = AnexoV Proceso de implementacién del sistema de control interno. = Anexo VI Informe sobre actividades desarrolladas y resultados. - — Anexo VII Portal de transparencia estandar - Anexo Vill: Modelo del Reporte Financiero Contable y Presupuestario, Reporte finan ro contable y presupuestario Para la elaboracién del Reporte de Cumplimiento Misional se utiliza en lo que corresponda los Planes Estratégicos Institucionales vigentes durante el periodo de su gestién, Los anexos que conforman el Reporte del Estado Situacional de los Sistemas Administrativos, deben ser fimados y sellados por la Autoridad saliente o encargada y visados por los responsables de los érganos y unidades organicas de la PNP encargadas de su registro. 18 de 46 9p apr. |[Link] NACIONAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS. ANEXO IA, ANEXO! REPORTE DEL ESTADO SITUACIONAL DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS * |eieta a vertencisn 7 10 Ho lal Base Least | | nfo esbre estado do rplomeniadin deo alone dal servo ci repote de nto Ley 30057, arcu 1" y Primera Diposcin CemplementiaTanstoia 2 [Redlavento tte de Tiabeo / Reglamento hemo | [Decree Suprema N O€0-20Ta-PCMafiodo 125" y a narmatva que rele he idole dome xls ena Ley N" 20067, en ue 5 [Pert de poste uted ent nerporacin de personal Jno dos ifimos aos artares al amne dela gestion [Deceto Suprema N O€[Link] [24 y fe narmatva que rege a Jceras especiales ye tode los demas etuon en la Ley N° 30057, eno ql |conesponaa 4 | Repo con nimere de persona por simon labor Deceto suprenaN" DAO 2UTAPCWatiodos F332 yy 1aT™ ye nora [au regule le crroras eapeiles ya todos bo ders exclads en fa Ley N| [Soos7en lo qu coreupona, 5 | stad de Rncionvics, deci y personal de confor, Decreto Suprema N" 040-2014 PCM,aficdos 3332 Wy 1317 yh romain Jase rele ls carreras especies ya todos los demas exchados en la L2y N+ {50057 en toque coresponda 6 {cae 0 CEP vigone dein enseas Decreto Suprema N"Os0-2014PCMafiedoa S232 yy 1317 ye roma lave regle Is carers expeciles ya todos los demas exchados en la L2y N| $0057 onto que correspond 7 | Repare con name de personas por regimen persion nando el mamere de feacuctn que org parson Decste Suprema N~ O4GZ01APCM,atiodos 35 8) y i nermatva aoe rege las carers epecialsy ata los dems excidos en la Ley N* 30087 | levlo que conesperde. 8 |Pten de Decale done Persone (POP), Ley N° 30057 aricdo 13" y Osseo Supreme W DIOTOTEPCM ariados 7 [2t'y135-, yin normatva que regul ln careres especiales odo los demas] [ecules eniactaca Ln. sno que sorespanda 0 | Repote nominal sobre deeplazamiente de personal Decreto Supremo N= 0€[Link]. at 5.387 wi, ya nara que rue ls areas especiales y a odos lo ders excidor on la Loy N° 30057 [ave conesperd on |Listado de procedimentos disciplinerios en trémite, incicando| ssccald | ln lr peat’ we tees oso vc nt pecan nt aes Decieto Supreno N 020-2074-PCN, arcs 3, 332 va, yl noma ave Jeg oe carrerac especie ys todon le dense escludo en ada ey. Ie conesporda 11 ]Lstado nominal de servidores con sanlones igen. Cay NF 30057 aca 67), Deas Suprema N° OADDOTE PCN, aris T [33.2 wy la norma que rege las carers especies todos lon dems] lescdeeentaciaga Ls, on io gue cxroaponda 12] Usuaroy clave dl aia raise de sancones Ley N* 90087 aricdos 6 y 96°, Dectto Suprema W O€0201@ PCM, coe [32.32 vn, y ta novmatva quo roge le carereneapecalesy 2 todos | [seme exsudos en ada Ley wl qu covespenda, 13]Repone de conpensacions por papa. Ley N 30057, ariculb 25", Dace Suprerno N" OcG-201 POM aicua S35 2) ylanamatva que regu le cnrerascepecaesyatdoe fe dome exh lol ada Ley. fo que crenponda, ul Repore de compensacienes no coonsmcas. iy W SOOT wfedo 7 Deciio Suprema N OAOTOIEPOM, ards 3735 larva que tga a tera onpcile ya ton ow ets kudos] an kuctada Ley. on que coresponda, 15 [ustgo Je indice do Ia. entaad © que. desarlin 12} N° 20057, atiedo 1°: Daceto Suprano WF GAD OIEPOM aicue 5 ya Jnrmatva que rogl at carreras expects 2 nos tox dems ede on cada ey. eno que coresponda | Peges de eclamos yconvenos coecives vgertes. Icey N* 20087, arisdos 43" y 4 Decree Soprano Ne DAGZOTI-POM are so" 2) ta normatwa que tue Int caerat ampecaes y 2 ton oe dade Jxckidos ena ota Ley. ena que caesponds, [Rea del prsnal que canora el Camis de eagurdad stud en alana. indando lpg Jeeyn* 2078 29" ha tan de segues y anit en al taba. [bey W 28789, rele SF Deco Suprema W OOETOTATR. wi FH, Dea Supreme N*[Link] atcule 33.7 Plan de capactacon en Seguridad y Sal en Taba [cy W 20783 art 39”, Oecret Suprema N° [Link] 2S yA [Seuets Supreme N"[Link] rico 3.378 a [occumerto de werttcacen de polar yeah [coy W 25783, arco 3 Decrto Suprema N° 00620727, arial 3D Tg er beer Supreme N" OA0-2016PCN aleuloe 3” 3.7 0) [Link] NAL DE ABASTECINIENTO Fi FASE DE PROGRAWAGION YE ACTOS lPREPARATORIOS. a [ubimo. ierme de Evauacn dal Plan Anand del \cersatacines [Duce Suproma WF SOGOISEF, arial 7” el Regnard Te Ley @ \conatcines de do, [cumin de necesidades de a etd para ol fo guero, [Secreto Supromo Ne SGO2STEEF_ ariaum Saal Reamer Ta Lay a |Conatciones del Edo, [usaco de_seritores del organo encwgado de Ta] Jcrwetecnee dela ‘Cnigad (EC) que cusrton con Jerieseon Jorceto supremo 1 360-2015F, arcu & |conratciones de Eso, jl Roplamerto de la Ley ae Dramianos Swpaser | lato del personal de bx ena ae a ts chs tegen 2sfacgnodes doves de sccesa’ a ‘Shleme Eectico se] |contatcinee| arutriones| “| Cerrataionee del Caco (SEACE) ‘osce Decrto Supreme N° 350.2015-EF, atic 250" del Replamento de la Ley de ‘av ap oz ov ap iz SCHHSHSHHHSHOHSHSHSHHSHSHSHSHSHSHHHHOHHHHHHHHHHHHHHHHHHOHOOCOOOSD EASE DE SELECT PECTOET iano pee cotter Finis 7 lsc, naieae oe pocsms veo po nce ecto super NW" 2:02015€F,aelo 5 eel Replat de a Lay a Sin See 3 ee Woke sal ce sjrtane Errraacetscel bac tie un ancen de Gas Sects qe tras Copan pps ol Ty slen noted cesrones da Pans oa opera ey 30205, de Conatcome el Ea, tl Sta scanned an pea Ope ae rercatrce (0G) mederts deal se race eu on eee teeter lect acco cen oid nse beet osc Seema Wr SEOGDIEEF, wos 21 dl Reimers de Lay se de croton cancun os pts Satna care fiaa a ea went seo ee ET OO bslenne it G2 at at ke sts He po oso Sena SSOZ016- as 17 Suerte cel Rane Benes muEDLES Jere sgt carenpandie al Fro pail al Joncas Sirona 072508 ENR qu ata ol Regnard Lo} ale ster din et pein or leas. sat 2 y Reon We Oa SoTSGON, mc ono a Creche Sen aicane a enpedateureogarecpoche aor RtGGON mettre Ite Fal e lero a 31 de dnb ot omace lsseo sireno W- or-as0-VENOR qi poate ol Regine dL) lolonour, ‘resets "a nasnsnastrts yay Iasi Stou 2 jRemkan NO SOTGREN, qn puns a Drei chon prin pict oo neon eaoraeen ames 670 ee Siptriden| [aera pat Comat Be roonoe a Cla osc surano NY O7-2008 WENA qu agatha Ly cae Bees || dal yl Udo ac Cone Parris he Iasi anc 20 j Remain Ne O42 GRBN, cues wre sen: |" eaten oe encanta pee saan dre aor 2a mers 6130. esas [etme cee cemoares oe ee renin TF ons Soro 57-2908 REND gun ape ot Reganert de [formato del informe Final de inwentario) rane evel oy sn devo ee dpc Ge mato wl se satorasn eo) peesin 7 toa dead pa acess es |so}ndmero de aya de promedad, as camo el CO con ls a7 OOS EGA, coe rane agit Oe aL Mjstae ie Propiedad’ gtaaadar de Tos vehicoe le] estos debon aclurtarse firme para la Trattoria

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