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RSE: Estrategias para Empresas Sociales

El documento describe las 4 etapas para la implementación de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las empresas: 1) Planificación, 2) Tomar acción, 3) Verificar el proceso, y 4) Evaluar y mejorar. La planificación incluye definir la estrategia de RSE, comprometer a los accionistas clave y establecer objetivos medibles. Tomar acción significa desarrollar e implementar un plan de negocios de RSE y lograr el compromiso de los empleados. La verificación implica medir el desempeño y report

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Hugo Arley Tirado
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RSE: Estrategias para Empresas Sociales

El documento describe las 4 etapas para la implementación de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las empresas: 1) Planificación, 2) Tomar acción, 3) Verificar el proceso, y 4) Evaluar y mejorar. La planificación incluye definir la estrategia de RSE, comprometer a los accionistas clave y establecer objetivos medibles. Tomar acción significa desarrollar e implementar un plan de negocios de RSE y lograr el compromiso de los empleados. La verificación implica medir el desempeño y report

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IMPLEMENTACION DEL RSE EN LAS EMPRESAS

[Link]ÓN VERIFICAR EL
[Link] ACCIÓN [Link] Y MEJORAR
1. PLANEACIÓN
PROCESO

Para esto es necesario


Actuar asegurar y reportar Identificar las
Conducir una evaluación de
el progreso de los oportunidades
RSE
objetivos de
¡cómo?
Desarrollar una
mejoramiento.
estructura de toma de
¿cómo?
decisiones integrada a la
Elaborar compromisos por lo que se debe
RSE.
en RSE
A través de varios puntos
Continuar
de control
fomentando el
Indagar acerca de Medir el desempeño compromiso en
Preparar e implementar
Revisar los compromisos
Definición de los accionistas.
un plan de negocio de
documentos y que existen en
RSE RSE.
procesos, responsabilidad Comprometer a los
actividades y social. accionistas
Reunir un grupo capacidad
Instaurar objetivos
lider de RSE interna del
Discutir el tema con mesurables y
corporativo Informar el
los accionistas reconocer escalas de
cumplimiento interno y
Identificar y principales. desempeño.
externo.
comprometer a Identificar

accionistas requerimientos

clave legales Crear un grupo de


Lograr el compromiso de
trabajo que establezca
los empleados y los otros
los compromisos.
Comenzar el desarrollo de una actores que estén
estrategia de RSE relacionados con la

responsabilidad social.

Preparar un borrador preliminar


Para esto se

necesita

Diseñar y dirigir capacitación

Apoyo del CEO, la alta Consultar a los accionistas que en RSE.


Investigar acciones que
dirección y los otros han realizado se verán afectados.
empleados

Establecer

mecanismos
Generar ideas para Decidir la dirección, estrategia, para solucionar
proceder y desarrollar el límites y áreas de enfoque que conductas
Preparar y proponer una
caso de negocio para tomarán. problemáticas.
base de acciones enfocadas
cada una.
en responsabilidad social

Crear planes de
Aúblicamente los
comunicación externos e
[Link] p
internos.
MAPA CONCEPTUAL DE LA RSE EN LAS EMPRESAS

PRESENTADO POR: HUGO ARLEY TIRADO

DOCENTE: MARGARITA POLO BOLANO

FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA

TECNOLOGÍA EN PROCESOS CONTABLES

MEDELLÍN

Noviembre de 2022

BIBLIOGRAFÍA

 La empresa y su responsabilidad hacia la sociedad. La promoción de Empresas Sostenibles.


Conferencias Internacional del Trabajo, 96 Reunión 2007, OIT, 2007.
 Responsabilidad Social Corporativa. Teoría y Práctica. Fernando Navarro García, ESIC
Editorial, 2008.
 El marco ético de la Responsabilidad Social Empresarial.
 [Link]
 [Link]
Aliarse-Inteco-RBA_0_565743447.html

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