ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO

“INBLOOK”

Siendo las 16:00 horas del día 20 de junio del año 2019 en la ciudad de Nuevo Chimbote,
los firmantes, ejerciendo nuestra capacidad de ejercicio para realizar actos de índole
jurídica, nos asociamos libremente con la finalidad de conformar una organización
cooperativa dirigida a la obtención de servicios de ahorro y crédito a los trabajadores del
sector salud de la Red de Salud Pacífico Sur, teniendo en cuenta la previa consideración de
las disposiciones que regirán nuestro estatuto, documento que posteriormente será
incorporado en la presente acta, aperturamos la asamblea de constitución de la cooperativa
realizando las siguientes diligencias:

 Designar dignatarios de esta Asamblea de constitución en calidad de presidenta a la

señorita Mishel Geraldine Espinoza Salas identificada con DNI N°: 74895908 y en
calidad de secretaria a la señorita Nelly Mercedes Cribillero Becerra identificada
con DNI N°: 72794030 por mayoría absoluta, por unanimidad o por el sistema que
la asamblea apruebe.

 Declarar constituida en esta fecha la entidad de la Cooperativa que se denominará:

Cooperativa de Ahorro y Crédito “INBLOOK” con domicilio principal Jr. Ica 771
Miraflores Bajo, departamento de Ancash, República del Perú, la cual queda
conformada inicialmente por los asociados fundadores que firman la presente acta.

Que declaramos aprobados por unanimidad, por mayoría absoluta o por el sistema que la
organización elija. El estatuto que en pliego separado irá firmado por la presidenta y
secretaria que presidieron la presente Asamblea de Constitución.

Que después de haber hecho las elecciones de rigor en concordancia con el estatuto,
declaramos elegidos y nombrados por unanimidad y en propiedad para los órganos de
administración y Vigilancia así:
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
C.C Celeste María Chang Jara Firma
C.C Yuriko Alejandra Mendoza Zavaleta Firma

PRINCIPALES SUPLENTES
C.C Nahomy Malú Gonzales Cortez Firma
C.C Alondra Maricruz Muñoz Romero Firma

JUNTA DE VIGILANCIA:
C.C Renata Maria Gonzales Quispe. Firma
C.C Daniela Sofia Carabayllo Zamora. Firma

PRINCIPALES SUPLENTES
C.C Juan Polo Verastegui Firma
C.C Lourdes Espinoza Neyra Firma

REVISOR FISCAL:
C.C. Alex Roberth Jara Santa Firma

PRINCIPALES SUPLENTES
C.C Miguel Haro Guzmán Firma

Todos los cuerpos de administración y control elegidos fueron consultados previamente por
la Asamblea de Constitución sobre su elección, manifestando la aceptación de los
respectivos cargos.

Que el capital suscrito por los asociados fundadores es de S/624’000 (seiscientos

veinticuatro mil nuevos soles), de los cuales se encuentran pagos a la fecha el 25% del
mismo, S/156’000 (ciento cincuenta y seis mil nuevos soles), siendo S/468’000
(cuatrocientos sesenta y ocho mil nuevos soles) como cuenta a pagar.
Que, dada la naturaleza de la actual Empresa de Economía Solidaria creada, ésta tendrá el
control y la vigilancia del Departamento administrativo Nacional de Cooperativas.

Acto Seguido, la presidenta de la Asamblea de Constitución ordenó al Secretaria General

dar lectura al acta de Constitución, la cual fue aprobada por unanimidad.

Siendo las 17:00 horas, se terminó la Asamblea. En fe de lo expuesto firmamos la presente

acta los asociados fundadores de la Cooperativa, a los 24 días del mes de Junio del año
2019.

PRESIDENTE ASAMBLEA DE CONSTITUCION

Mishel Geraldine Espinoza Salas DNI N°: 74895908

SECRETARIO ASAMBLEA DE CONSTITUCION

Nelly Mercedes Cribillero Becerra DNI N°: 72794030

ASOCIADOS FUNDADORES:

Mishel Geraldine Espinoza Salas

DNI N°:74895908 Dirección: Urb. Canalones. Manzana K – Lote 14 Tel: 933295858
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.
Nelly Mercedes Cribillero Becerra
DNI N°:75873108 Dirección: Urb. Bellamar. Manzana V – Lote 12 Tel: 932133358
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Alondra Maricruz Muñoz Romero

DNI N°:71048824 Dirección: [Link]. La Planicie Manzana K - Lote 12 Tel: 922404426
Aportes Suscritos 52.000 Soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Yuriko Alejandra Mendoza Zavaleta

DNI N°:74150102 Dirección: Urb. David Dasso Manzana F – Lote 15 Tel: 947795694
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles

Nhaomy Malú Gonzales Cortéz

DNI N°:74895908 Dirección: Urb. Los Ángeles Manzana T - Lote. 16. Tel: 933295858
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Celeste Maria Chang Jara

DNI N°:74895908 Dirección: Urb. Los Ángeles Manzana K – Lote 14 Tel: 933298558
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Renata Maria Gonzales Quispe.

DNI N°:74893908 Dirección: Urb. Los Suburbios. Manzana Y – Lote 10 Tel: 933498558
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Daniela Sofia Carabayllo Zamora.

DNI N°:70871208 Dirección: Urb. Los Portales. Manzana M – Lote 16 Tel: 933493338
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Juan Polo Verastegui

DNI N°:76872308 Dirección: Urb. Buenos Aires. Manzana X – Lote 12 Tel: 933493358
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Lourdes Espinoza Neyra

DNI N°:78867008 Dirección: Urb. Nicolás de Garatea. Manzana R – Lote 10 Tel:
933433228 Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión
500 soles.

Alex Roberth Jara Santa

DNI N°:75873108 Dirección: Urb. Bellamar. Manzana V – Lote 12 Tel: 932133358

Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.

Miguel Haro Guzmán

DNI N°:72878708 Dirección: Urb. Casuarinas. Manzana W – Lote 16 Tel: 9334923358
Aportes Suscritos 52.000 soles Aportes Pagos 13.000 soles Cuota de Admisión 500 soles.
ESTATUTOS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
CAPITULO I
Cooperativa de Ahorro y Crédito ubicada en Chimbote y de duración indefinida.
ARTICULO 1º
La Cooperativa de Ahorro y Crédito cuya sigla es CAC
Es una persona jurídica de derecho privado, empresa asociativa sin ánimo de lucro de
responsabilidad limitada, de número de asociados y de patrimonio social variable e
ilimitado, regida por la ley, los principios universales del cooperativismo y el presente
estatuto.
ARTICULO 2º
El domicilio principal de la cooperativa es la ciudad de Chimbote Departamento de Ancash.
Tiene como ámbito de operaciones las transacciones financieras de ahorro y crédito en
Chimbote podrá extenderla al resto del departamento y establecer oficinas y sucursales y
agencias en cualquier parte del país o del exterior que sean necesarias para la prestación de
sus servicios, según las normas legales vigentes para tales propósitos.
ARTICULO 3º
La duración de la cooperativa es indefinida pero puede disolverse y liquidarse en cualquier
momento en los casos previstos por la ley y el presente estatuto.
ARTICULO 4º
La Cooperativa de Ahorro y Crédito se regirá por los principios y valores universales del
cooperativismo, por las normas legales vigentes y en general por las normas del derecho
aplicable a su condición de persona jurídica.
CAPITULO II
OBJETO DEL ACUERDO COOPERATIVO Y ACTIVIDADES
ARTICULO 5º
Objetivos. La Cooperativa tiene como objetivos generales del acuerdo cooperativo el
crecimiento y desarrollo económico de sus asociados y clientes.
ARTICULO 6º
Para el logro de sus objetivos la Cooperativa realizará las siguientes actividades:
1. Se colaborara en caso de que alguno de los socios no pueda por circunstancia
justificada cumplir con sus obligaciones financieras.
 2. Se trabajara de manera solidaria para buscar el bienestar de todos los asociados.
3. Se garantizara el dinero de los asociados mediante una cuenta de seguros.

ARTICULO 7º
Las actividades previstas en el artículo anterior que las cooperativa realice con sus
asociados o con otras cooperativas en desarrollo de sus objetivos sociales, constituyen actos
cooperativos y en su ejecución se dará aplicación a los principios básicos de el
cooperativismo, así como a sus métodos y procedimientos universalmente aceptados. La
Cooperativas, por medio de sus órganos competentes, podrá organizar los establecimientos
y dependencias administrativas que sean necesarias de conformidad en las normas legales
vigentes y realizar toda clase de actos, contratos, operaciones y negocios jurídicos lícitos
que se relacionen directamente con el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de
sus objetivos.
Los diversos servicios de la Cooperativa podrán ser organizados en secciones de acuerdo
con las características de cada tipo.
ARTICULO 8º
Para el establecimiento de los servicios de la Cooperativa el Consejo de Administración,
dictará las reglamentaciones particulares donde se consagren los objetivos específicos de
los mismos, sus recursos económicos de operaciones, la estructura administrativa que se
requiera, como todas aquellas disposiciones que sean necesarias para garantizar el
cumplimiento de su objeto social.
ARTICULO 9º
Cuando no sea posible o conveniente prestar directamente un servicio a sus asociados, la
Cooperativa podrá atenderlo por intermedio de otras entidades, en especial del sector
Cooperativo, celebrando para el efecto convenios especiales.
ARTICULO 10º
Por regla general, la cooperativa prestará preferiblemente los servicios objeto del acuerdo
cooperativo, a los asociados. Sin embargo, por razones de interés social o bienestar
colectivo podrán extenderse esos servicios al público no asociado de conformidad con las
normas legales vigentes y según el capítulo del presente anexo.
CAPITULO III DE LOS ASOCIADOS
ARTICULO 11º Calidad de Asociado. Se adquiere: (art. 22 Ley 79/88).
Para los fundadores, a partir de la fecha de la asamblea de constitución, y para los que
ingresen posteriormente, a partir de la fecha que sean aceptados por el órgano competente.
Podrán ser asociados de la Cooperativas:
Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan cumplido
catorce años. O quienes sin haberlos cumplido, se asocien a través del Representante Legal.
Las personas jurídicas del sector cooperativo y las demás de derecho privado sin ánimo de
lucro.
Las empresas o unidades económicas cuando los propietarios trabajen en ellas y prevalezca
el trabajo familiar o asociado.
CAPITULO IV
DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS, CONDICIONES PARA SU
ADMISION, RETIRO Y EXPULSION.
1. Los asociados tendrán derecho a participar solidariamente dentro de la Cooperativa.
2. Los asociados tendrán derecho a tomar decisiones para el desarrollo de la
cooperativa.
3. Los asociados tendrán el deber de velar por el interés colectivo.
4. Los asociados tendrán el deber de velar por el resguardo de la economía de la
Cooperativa.
5. Para su admisión estos deben tener capacidad y actitud para desarrollar sus labores.
6. Para su admisión estos deben tener un expediente financiero libre de deudas.
7. Para la expulsión de un asociado este debe haber incumplido con sus obligaciones
de manera constante e injustificada.

ARTICULO 12º Requisitos de Admisión de los asociados. (Enumerarlos).

1. Para su admisión estos deben tener capacidad y actitud para desarrollar sus labores.
2. Para su admisión estos deben tener un expediente financiero libre de deudas.

ARTICULO 13º Deberes de los Asociados: (art. 24 de la Ley 79/88).

1. Adquirir conocimiento sobre los principios básicos del Cooperativismo,
características del acuerdo cooperativo y estatutos que rigen la entidad.
2. Cumplir las obligaciones derivadas del acuerdo cooperativo.
3. Aceptar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.
 4. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativo y con los
asociados de la misma, y
5. Abstenerse de efectuar actos o de incurrir en omisiones que afecten la estabilidad
económica o el prestigio social de la Cooperativa.

ARTICULO 14º Derechos de los asociados. (art. 23 Ley 79/88).

1. Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de
su objeto social.
2. Participar en las actividades de la Cooperativa y en su administración mediante el
desempeño de cargos sociales.
3. Ser informados de la gestión de la Cooperativa de acuerdo con las prescripciones
estatutarias.
4. Ejercer actos de decisión y elección en las Asambleas Generales.
5. Fiscalizar la gestión de la Cooperativa y
6. Retirarse voluntariamente de la Cooperativa.
7. Y los que estimen pertinentes.

El ejercicio de los derechos estará condicionado al cumplimiento de los deberes, teniendo

en cuenta la habilidad del asociado y los que estimen pertinentes.
ARTICULO 15º Pérdida de la Calidad de Asociado. (art. 25 ley 97/88). La calidad de
asociado se perderá por muerte, disolución cuando se trate de personas jurídicas, retiro
voluntario o exclusión.
Se debe establecer los procedimientos para el retiro de los asociados que pierdan alguna de
las calidades o condiciones exigidas para serlo.
ARTICULO 16º Retiro Voluntario. El Consejo de Administración aceptará el retiro
voluntario siempre que medie solicitud por escrito y esté a paz y salvo con las obligaciones
contraías.

El Consejo de Administración tendrá un plazo de 30 días para resolver las solicitudes de

retiro de los asociados.
ARTICULO 17º Reintegro Posterior al retiro voluntarios. El Asociado que se haya retirado
voluntariamente de la Cooperativa, podrá, después de 12 meses o 1 año del retiro, solicitar
su ingreso a ella, acreditando cumplir los requisitos exigidos a los nuevos asociados en el
artículo 12 del presente Estatuto.

ARTICULO 18º No Concesión al retiro voluntario de asociado: El Consejo de

Administración no concederá el retiro a los asociados en los siguientes casos:
Cuando el Asociado tenga obligaciones pendientes con la Cooperativa.
Cuando el Asociado haya incurrido en causales de suspensión o exclusión.
Relacionar otros que se consideren pertinentes.

ARTICULO 19º Reintegro Posterior al retiro por pérdida de Calidades o Condiciones para
ser Asociado. El asociado que hubiere dejado de pertenecer a la Cooperativa podrá solicitar
nuevamente su ingreso a ella, siempre y cuando acredite la desaparición de las causas que
originaron su retiro y cumpla los requisitos exigidos a los nuevos asociados, pero el
Consejo de Administración decidirá sobre la aceptación de su ingreso para lo cual deberá
cumplir lo establecido en el art. 17.

ARTICULO 20º Muerte del Asociado. La muerte determina la pérdida de la calidad de

asociado a partir de la fecha de su deceso y la desvinculación que se formalizará por el
Consejo de Administración registrando en el Acta de una reunión posterior a tal hecho.

ARTICULO 21º Los Derechos del Asociado muerto y representación. En caso de retiro por
fallecimiento, las aportaciones, interese, excedentes y demás derechos pasarán a sus
herederos, quienes comprobarán la condición de tales, de acuerdo con las normas civiles
vigentes. En todo caso los herederos deberán designar en un término improrrogables de 6
mes (s), a partir de la fecha del fallecimiento, la persona que los representará ante la
cooperativa sin que este adquiera la calidad de asociado.

ARTICULO 22º Afiliación del Heredero de Asociado Muerto. En los casos de

fallecimiento o incapacidad permanente legalmente declarada, podrá ingresas a la
Cooperativa en calidad de asociado, el cónyuge no separado, la compañera permanente o el
hijo mayor en orden descendente que quiera vincularse a la Cooperativa, mediante solicitud
de ingreso, y con el lleno de los requisitos estatutarios.

ARTICULO 23º. Efectos de la pérdida de la calidad de asociado. Por el retiro voluntario,

muerte, exclusión del asociado, o disolución cuando se trate de personas jurídicas se
procederá a cancelar su registro y devolverle sus aportes en la forma y términos previstos
en el presente Estatuto. Así mismo la Cooperativa podrá dar por terminado el plazo de las
obligaciones que considere convenientes, con cargo a los aportes y demás derechos
económicos que posea el asociado en ella.

PARAGRAFO. El Consejo de Administración establecerá a través de reglamento especial

el procedimiento para notificar al asociado sobre los hechos que originaron la exclusión y la
forma de oírlo en descargos, lo mismo que los términos respectivos; complementando
dicho procedimiento la forma de devolución de los aportes.

CAPITULO V

REGIMEN DE SANCIONES - CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS

ARTICULO 24º Causales de Sanción. El Consejo de Administración sancionará a los
asociados conforme a los procedimientos señalados en el presente estatuto y en los casos
que se constituyan en infracciones al estatuto, reglamento, principios, valores del
cooperativismo y por las causales siguientes:

Realizar actos que causen perjuicio moral o material a la cooperativa.

Utilizar indebidamente o cambiar el destino de los recursos financieros obtenidos con la
cooperativa.
Por inasistencia injustificada a las reuniones de Asamblea General, consejo de
Administración, Junta de Vigilancia, Comité de Educación y demás actos programados por
la administración.
Incumplir las tareas dadas por la Asamblea General y el Consejo de Administración.
Por incumplimiento de las obligaciones pecuniarias con la cooperativa.

ARTICULO 25º Sanciones. Se establece la siguiente escala de sanciones a los asociados:

Amonestaciones, que consiste en llamada de atención verbal.

Censura por escrito con copia a la hoja de vida del asociado.
Multa pecuniaria, hasta por ______________________
Suspensión de los derechos cooperativos hasta por un tiempo de ______ meses.
Exclusión.

ARTICULO 26º Exclusión. Además de los casos previstos en la Ley 79/88, el Consejo de
Administración de la cooperativa excluirá a los asociados por los siguientes casos:

Por infracciones graves a la disciplina social que pueda desviar los fines de la Cooperativa.
Por delitos que impliquen penas privativas de la libertad originados por actos o hechos que
afectes el acuerdo cooperativo.
Por falsedad o reticencia en los informes o documentos que se le requieran.
Por servirse de la cooperativa en beneficio o provecho de terceros.
Por actividades desleales contrarias a los principios y valores del cooperativismo.
Por entregar a la cooperativa bienes de procedencia fraudulenta.
Por efectuar operaciones ficticias en perjuicio de la cooperativa, de los asociados o de
terceros.
Por inasistencia consecutiva a 3 Asambleas Generales.
Por cambiar la finalidad de los recursos financieros obtenidos de la cooperativa.
Por abstenerse de recibir educación cooperativa e impedir que los demás asociados la
reciban.
Otros.

ARTICULO 27º Reincidencia. En caso de reincidencia las sanciones disciplinarias serán

aplicadas de acuerdo con lo siguiente:
Después de una (1) amonestación durante un (1) año, la nueva sanción no podrá ser inferior
a la censura.
Después de dos (2) sanciones durante un (1) año entre las cuales hubiese al menos una (1)
censura, la nueva sanción no podrá ser inferior a la suspensión.
Después de tres (3) sanciones durante un (1) año entre las cuales hubiese al menos una (1)
suspensión, la nueva sanción será la exclusión.

ARTICULO 28º Atenuantes. Las sanciones disciplinarias se aplicarán teniendo en cuenta

los atenuantes y agravantes que a continuación se relacionan:

Se entenderá como atenuante el cumplimiento oportuno por parte del asociado que todas las
obligaciones desde el ingreso a la cooperativa y su buen comportamiento.
El Consejo Administrativo evaluará el grado de participación e interés del asociado en el
logro de los objetivos sociales.
Se entenderá como agravante, rehusarse o hacer caso omiso de las comunicaciones escritas
o verbales que hagan llegar los órganos de administración, control y vigilancia de la
cooperativa en el ejercicio de sus funciones.

ARTICULO 29º Causales de Sanción. Órganos de administración y vigilancia. Para los

miembros del Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia, además de las causales,
sanciones, justificaciones y agravantes anotados; serán también motivo de sanción, el
incumplimiento de las obligaciones que le correspondan como miembros de dichos
organismos.

PARAGRAFO: El Consejo de Administración podrá aplicar las sanciones contempladas en

el presente estatuto a los asociados que ocupen cargos en los órganos de Administración y
Vigilancia a excepción de la exclusión, para lo cual será necesario que la Asamblea General
separe del cargo al directivo.

ARTICULO 30º Procedimiento. Para la aplicación de sanciones se procederás de la

siguiente manera:
Cuando un asociado se encuentra incurso en alguna de las causales de sanción contemplada
en el presente estatuto, el Consejo de Administración dentro de los diez (10) días hábiles
siguientes realizará investigación previa, si encuentra que existe mérito suficiente,
formulará pliego de cargos al asociado infractor y lo notificará personalmente.
Artículo 31º Mantenimiento de la Disciplina Social

Corresponde a los asociados, directivos y órganos de control; mantener la disciplina social

de la cooperativa y ejercer la función correccional.

Artículo 32º De los recursos

El socio sancionado podrá presentar recursos impugnatorios de reconsideración o apelación
ante el Consejo de Administración, dentro del término de 15 días hábiles de recibida la
notificación.

El Consejo de Administración deberá pronunciarse y resolver el caso en el plazo de 10 días

hábiles de presentada. El recurso de apelación será interpuesto ante el Consejo de
Administración, quien resolverá sobre su admisión y lo elevará ante la Asamblea General
inmediata, cuya resolución es inapelable. El acuerdo de la Asamblea General, agota la vía
administrativa interna.

CAPITULO VI
PROCEDIMIENTO PARA RESOLVER DIFERENCIAS O CONFLICTOS
TRANSIGIBLES ENTRE LOS ASOCIADOS O ENTRE ESTOS Y LA
COOPERATIVA POR CAUSA O POR OCASIÓN DE ACTOS COOPERATIVOS.

Artículo 33º Junta de amigables componedores

La junta de Amigables componedores no tendrá el carácter de permanente sino de

accidental y sus miembros serán elegidos para cada caso, a instancia del asociado
interesado mediante la convocatoria del Consejo de Administración.

Para la conformación de la Junta de amigables Componedores se procederá así:

 a) Si se trata de diferencias surgidas entre la cooperativa y uno o varios asociados, estos
elegirán un amigable componedor y el Consejo de Administración otro, y ambos de común
acuerdo designarán el tercero dentro de los tres (3) días siguientes no se hubiese llegado a
un acuerdo sobre el tercer componedor, éste será nombrado por la Junta de Vigilancia.
b) Tratándose de diferencias de los asociados entre sí, cada asociado o grupo de asociados
nombrará uno y ambos de común acuerdo el tercero, si dentro del lapso mencionado en el
numeral anterior, no existiese acuerdo, el tercer amigable componedor será nombrado por el
Consejo de Administración. Los amigables componedores deben ser personas idóneas,
asociados hábiles y deberán cumplir con el régimen de incompatibilidades establecido en el
presente estatuto.

Artículo 34º Solicitud amigable composición

Una vez acordada la intervención del Amigable Componedor, las partes mediante memorial
dirigido al Consejo de Administración tendrán un plazo de cinco (05) días hábiles para
designar al Amigable Componedor o delegar su designación a un centro o institución que
administre mecanismos alternativos de solución de controversias. En tal caso, el centro o
institución tiene un plazo de cinco (05) días hábiles para designar al Amigable
Componedor.

Artículo 35º Aceptación y Dictámenes de los Amigables Componedores

Los amigables componedores deberán manifestar dentro de las (24) horas siguientes a la
notificación de su designación si aceptarán o no el cargo, en caso de no aceptar, la parte
respectiva procederá inmediatamente a nombrar el remplazo y se e reinicia la etapa de
designación.

Los dictámenes de los amigables componedores son de obligatorio cumplimiento para las
partes en conflicto, de acuerdo como se consignará en el acta.

CAPITULO VII

RÉGIMEN DE ORGANIZACION INTERNA, CONSTITUCION,

PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN
Y VIGILANCIA, CONDICIONES, INCOMPATIBILIDADES Y FORMA DE
ELECCIÓN Y REMOCIÓN DE SUS MIEMBROS

Artículo 36º Órganos de Administración

La dirección, administración y control de la cooperativa estará a cargo de la asamblea

general, el consejo de la administración y consejo de vigilancia, respectivamente.

Artículo 37º Asamblea General

La Asamblea General es el órgano máximo de administración de la Cooperativa y sus

decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de
conformidad con las normas legales, reglamentarias y estatutarias. La constituye la reunión
de los asociados hábiles* o los delegados elegidos por éstos.

*Asociados hábiles: son asociados hábiles para efectos del presente artículo, los inscritos
en el registro social que no tengan suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente en
el cumplimiento de todas sus obligaciones con la Cooperativa al momento de la
convocatoria para la celebración de la Asamblea general de conformidad con el reglamento
que sobre el particular expida el Consejo de Administración.

La Junta de Vigilancia verificará la lista de asociados hábiles e inhábiles y la relación de

estos últimos será publicada para conocimiento de los afectados, la cual durará fijada en las
oficinas de la Cooperativa en un lugar visible por un término no inferior a tres días hábiles
anteriores a la fecha de la celebración de la Asamblea, tiempo durante el cual los asociados
afectados podrán presentar los reclamos relacionados con la capacidad de participar.

Artículo 38º Clases de Asambleas

Las Asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias:

a) La Asamblea General Ordinaria se reunirá una vez al año dentro de los 90 días calendarios
(3 meses) al cierre del ejercicio económico para el cumplimiento de sus funciones
regulares.
 b) La Asamblea General Extraordinaria se reunirá por razones debidamente justificadas para
tratar asuntos imprevistos o de urgencia que no puedan postergarse hasta la siguiente
Asamblea General Ordinaria, en cualquier fecha, inclusive simultáneamente con la
Asamblea General Ordinaria. En ellas se tratarán únicamente los asuntos para los cuales
han sido convocadas y los que se derivan estrictamente de éstos.

Artículo 39º Sustitución de la Asamblea General de Asociados

La Asamblea General de Asociados puede ser sustituida por Asamblea General de

Delegados, en consideración a que los asociados estén domiciliados en varios lugares
dentro del ámbito de operaciones de la Cooperativa, que se dificulta reunirlos
personalmente y ello implica costos onerosos para la misma, En virtud de lo anterior, queda
facultado el consejo de Administración para adoptar la decisión correspondiente y para
aprobar el reglamento de elección de delegados, con base en las condiciones y requisitos
básicos señalados a continuación:

a) El número de delegados principales será de tres.

b) Pueden elegirse delegados suplentes en número máximo de cinco.
c) Debe garantizarse la información precisa y oportuna a todos los asociados sobre la decisión
de sustitución y sobre el reglamento de elección para asegurar la participación plena en el
proceso electoral.
d) Deben establecerse las zonas electorales y asignar a cada una de ellas en forma equitativa el
número de delegados principales y suplentes que deben elegir en proporción al número de
asociados hábiles en cada una de ellas.
e) La elección debe efectuarse mediante el sistema de voto directo, universal, personal,
obligatorio y secreto.
f) El delegado en ejercicio que por alguna causa perdiera la calidad de asociado o retiro, o por
alguna razón dejare de ser asociado hábil, perderá la calidad de delegado y en tal caso
asumirá dicha calidad el suplente que en orden corresponda.

Artículo 40º Convocatoria

La convocatoria a Asamblea General Ordinaria se hará para una fecha, hora, lugar y
objetivos determinados.
La notificación de la convocatoria se hará con una anticipación no inferior a diez días
hábiles, mediante comunicación escrita que será enviada a todos los asociados a la
dirección que figure en los registros de la Cooperativa o mediante avisos públicos
colocados en las carteleras de la Sede Principal y Oficinas principales de ésta o en
periódico de reconocida circulación.

La convocatoria a Asamblea General Extraordinaria se hará para una fecha, hora, lugar y
objetivos determinados.

La notificación de la convocatoria se hará con una anticipación no inferior a cinco días

hábiles, mediante comunicación escrita que será enviada a todos los asociados a la
dirección que figure en los registros de la Cooperativa o mediante avisos públicos
colocados en las carteleras de la Sede Principal y Oficinas principales de ésta o en
periódico de reconocida circulación.

ARTICULO 41º Competencia para convocar asambleas.

Por regla general la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria será convocada por el
Consejo de Administración.

La Junta de Vigilancia, el Revisor Fiscal o un quince por ciento (15%), mínimo de los
asociados hábiles, podrán solicitar al Consejo de Administración la convocatoria de
Asamblea General Extraordinaria.

Igualmente si el Consejo de Administración no atendiera la solicitud de convocatoria de

Asamblea General Extraordinaria pedida por la Junta de vigilancia, el revisor Fiscal o el
quince por ciento (15%) de los asociados hábiles, una vez transcurridos 20 días calendario
contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud, la Asamblea General
Extraordinaria será convocada directamente por quien formuló la solicitud.
ARTICULO 42º Quórum.

El quórum de la Asamblea General lo constituye la mitad de los asociados hábiles o

delegados convocados. Si dentro de la hora siguiente a la fijada en la convocatoria, no se
hubiere integrado este quórum, se dejará constancia en el acta de tal hecho y la Asamblea
podrá deliberar y adoptar decisiones válidas con un número no inferior al 10% de los
asociados hábiles convocados o con un número de asociados no inferior al cincuenta por
ciento (50%) del número requerido para constituir una Cooperativa, esto es, diez (10)
asociados.

Una vez constituido el quórum, éste no se entenderá desintegrado por el retiro de alguno o
algunos de los asistentes, siempre que se mantenga el quórum mínimo a que se refiere el
inciso anterior.

ARTICULO 43º Decisiones.

Las decisiones se tomarán por mayoría absoluta de votos de los asistentes, La reforma de
estatutos, la fijación de aportes extraordinarios, la amortización de aportes, la
transformación, la fusión, la incorporación y la disolución para liquidación, requerirán
siempre del voto favorable como mínimo de las dos terceras partes de los asistentes.

ARTICULO 44º Votos.

Cada asociado tendrá derecho solamente a un voto. Los asociados convocados no podrán
delegar su representación en ningún caso y para ningún efecto.

Las personas jurídicas asociadas a la Cooperativa participarán en la Asamblea por

intermedio de su Representante legal o de la persona que éste designe.
ARTICULO 45º Elección del Consejo de Administración

- Junta de Vigilancia y Revisor Fiscal. La elección del Consejo de Administración y la

Junta de Vigilancia se hará en actos separados y por votación secreta aplicándose el sistema
de cuociente electoral o el sistema nominal, cuya decisión se tomará en la misma asamblea.

Para la elección del Revisor Fiscal y su suplente se inscribirán candidatos y el sistema

electoral aplicar será el de la mayoría absoluta de votos de los asociados hábiles.

ARTICULO 46º Las Actas de las Asambleas.

Lo ocurrido en las reuniones de la Asamblea General se hará constar en el libro de actas y

éstas se encabezarán por su número y contendrán por los menos la siguiente información:
Lugar, fecha, hora de la reunión, forma y antelación de la convocatoria y órgano o persona
que convocó, número de asociados o delegados asistentes y número de los convocados, los
asuntos tratado, las decisiones adoptadas y el número de votos emitidos a favor, en contra o
en blanco, los nombramientos efectuados y la fecha y hora de clausura. Ciñéndose en todo
caso a las disposiciones legales y reglamentarias.

La asamblea adoptará el mecanismo para la aprobación del acta: lectura y aprobación en el

momento de finalizar la asamblea y una comisión que se encargue de la misma.

PARAGRAFO: Los asociados hábiles convocados a la Asamblea General, dentro de los

diez (10) días hábiles anteriores a la fecha de celebración del evento, podrán examinar con
la Junta de Vigilancia los documentos, balances y estados financieros, así como los
informes que se presentarán a consideración de ellos.
ARTICULO 47º Funciones de la asamblea.

1. Son funciones de la Asamblea General:

2. Establecer las políticas y directrices generales de la Cooperativa para el

cumplimiento de objeto social

3. Reformar los estatutos

4. Examinar los informe de los órganos de administración y vigilancia

5. Aprobar o improbar los estados financieros de fin de ejercicio

6. Destinar los excedentes del ejercicio económico conforme a lo previsto en la ley y

los estatutos

7. Fijar aportes extraordinarios

8. Elegir los miembros del Consejo de Administración de la Junta de Vigilancia

9. Elegir el Revisor Fiscal y su suplente y fijar su remuneración y

10. Las demás que le señalen los estatutos y las leyes.

PARAGRAFO: Para el proceso de elección de dignatarios se deberán tener en cuenta sus

capacidades, conocimientos, aptitudes personales, integridad ética y destreza para ejercer la
representatividad.

ARTICULO 48º Consejo de administración.

Es el órgano permanente de administración subordinado a las directrices y políticas de la
Asamblea General. Está integrado por asociados principales con sus respectivos suplentes
numéricos, elegidos por un periodo de un año.

ARTICULO 49º

Pueden ser funciones del Consejo de Administración:

1. Expedir su propio reglamento de funcionamiento.

2. Decidir sobre el ingreso, retiro, exclusión, suspensión, sanciones de los asociados de

conformidad con lo reglamentado.

3. Reglamentar los servicios y fondos de la cooperativa.

4. Elaborar el presupuesto, la estructura operativa y la nómina de cargos.

5. Dar cumplimiento a los mandatos de la asamblea.

6. Nombrar al gerente y miembros de los comités especiales.

7. Convocar a asamblea general ordinaria y extraordinaria.

8. Verificar si los montos de las pólizas de manejo de los seguros para proteger a los
empleados y activos de la cooperativa corresponden a los exigidos en las respectivas
disposiciones.

9. Estudiar, atender los informes y recomendaciones de los órganos internos de

control.

10. Otras que le correspondan.

ARTICULO 50º Funcionamiento.

El consejo de Administración una vez instalado elegirá entre sus miembros principales:
presidente, vicepresidente y secretario. Se reunirá ordinariamente por lo menos 2 veces al
mes y extraordinariamente cuando la circunstancias lo exijan. La convocatoria a reunión
podrá hacerla el presidente o el gerente.

ARTICULO 51º Condiciones para elección de miembros del Consejo de Administración.

Para ser elegido miembro del Consejo de Administración se requiere:

1. Ser asociado hábil de la cooperativa y no haber sido sancionado o suspendido.

2. Tener una antigüedad como asociado de 5 años.

3. Acreditar educación en economía solidaria .

4. Disponibilidad de tiempo.

5. Cumplir con lo señalado en el parágrafo del artículo 41 del presente estatuto.

ARTICULO 52º Prohibiciones para el Consejo de Administración:

Los miembros del Consejo de Administración no podrán ser miembros de la Junta de

Vigilancia simultáneamente de la misma cooperativa, ni llevar asuntos de la entidad en
calidad de empleado o de asesor.

Los miembros del Consejo de Administración no podrán ser parientes entres sí, ni con
miembros de la junta de vigilancia, Revisor Fiscal o empleado de manejo y confianza
dentro del cuarto grado de consanguinidad y primero de afinidad, único civil ni estar ligado
por matrimonio.
ARTICULO 53º Dimitencia. Será declarado dimitente todo miembro principal o suplente
del Consejo de Administración que faltare 3 veces consecutivas a las sesiones ordinarias y
extraordinarias sin causa justificada, Justificación ésta que deberá ser presentada por escrito
al Consejo de Administración en el término establecido en el respectivo reglamento.

ARTICULO 54º Quórum, reuniones del Consejo de Administración. La concurrencia de la

mitad más uno de los miembros en calidad de principales del Consejo de Administración
constituirán quórum para deliberar y adoptar decisiones válidas.

ARTICULO 55º Actas Consejo de Administración. De las reuniones del Consejo de

Administración se levantarán actas que serán elaboradas por el secretario (a) a más tardar al
día siguiente, para que se haga oficial dentro de los cinco (5) días siguientes a cada sesión.
Una vez firmadas y aprobadas serán prueba suficiente de los hechos que en ella conste.

ARTICULO 56º Remoción de miembros del Consejo de Administración. Los miembros del
Consejo de Administración serán removidos de su cargo, por las siguientes causales:

ARTICULO 57º - El Presidente del consejo de administración tiene las siguientes

atribuciones:
1. Ejercer las funciones de representación institucional de la cooperativa, con excepción de
las comprendidas en el Artículo siguiente;
2. Presidir las sesiones de asamblea general y de consejo de administración y los actos
oficiales de la cooperativa, así como coordinar las funciones de los órganos de ésta;
3. Ejercer las funciones de la gerencia hasta que asuma este cargo quien deba
desempeñarla, de conformidad con el Artículo 30 (incisos 5 y 6) de la presente Ley.
4. Representar a la cooperativa ante las organizaciones cooperativas de grado superior,
salvo disposición diferente del estatuto
ARTICULO 58º - El gerente es el funcionario ejecutivo del más alto nivel de la cooperativa
y, como a tal, le competen, con responsabilidad inmediata ante el consejo de
administración.
ARTICULO 59º - El gerente responderá ante la cooperativa, por:
1. Los daños y perjuicios que ocasionare a la propia cooperativa por el incumplimiento de
sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de actividades
similares a las de ella, y por las mismas causas, ante los socios o ante terceros, cuando fuere
el caso;
2. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos que la
cooperativa debe llevar por imperio de la ley, excepto por los que sean de responsabilidad
de los dirigentes;
3. La veracidad de las informaciones que proporcione a la asamblea general, al consejo de
administración, al consejo de vigilancia y a la presidencia;
4. La existencia de los bienes consignados en los inventarios;
5. El ocultamiento de las irregularidades que observare en las actividades de la cooperativa;
6. La conservación de los fondos sociales en caja, en bancos o en otras instituciones y en
cuentas a nombre de la cooperativa;
7. El empleo de los recursos sociales en actividades distintas del objeto de la cooperativa;
8. El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales;
9. El incumplimiento de la ley y las normas internas.

ARTICULO 60º Funciones del Gerente.

1. Ejercer la representación administrativa y judicial de la cooperativa, con las facultades
que, según la ley, corresponden al gerente, factor de comercio y empleador;
2. Suscribir, conjuntamente con el dirigente o el funcionario que determinen las normas
internas:
2.1 Las órdenes de retiro de fondos de bancos y otras instituciones;
2.2 Los contratos y demás actos jurídicos en los que la cooperativa fuere parte;
2.3 Los títulos-valores y demás instrumentos por los que se obligue a la cooperativa;
3. Representar a la cooperativa en cualesquier otros actos, salvo cuando se trate, por
disposición de la ley o del estatuto de atribuciones privativas del presidente del consejo de
administración;
4. Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por el consejo de
administración;
5. Ejecutar los acuerdos de la asamblea general y del consejo de administración;
6. Nombrar a los trabajadores y demás colaboradores a la cooperativa y removerlos con
arreglo a ley;
7. Coordinar las actividades de los comités con el funcionamiento del consejo de
administración y de la propia gerencia, de acuerdo con la presidencia;
8. Asesorar a la asamblea general, al consejo de administración y a los comités y participar
en las sesiones de ellos, excepto en las del comité electoral, con derecho a voz y sin voto;
9. Realizar los demás actos de su competencia según la ley y las normas internas.

ARTICULO 61º Organos de Inspección y Vigilancia. Sin perjuicio de la inspección y

vigilancia que el Estado ejerza sobre la Cooperativa, ésta contará para su fiscalización con
una Junta de Vigilancia y un Revisor Fiscal.

ARTICULO 62º El consejo de vigilancia es el órgano fiscalizador de la cooperativa y

actuará sin interferir ni suspender el ejercicio de las funciones ni actividades de los órganos
fiscalizados y con las atribuciones determinadas a continuación, las cuales no podrán ser
ampliadas por el estatuto ni la asamblea general.

ARTICULO 63º Funciones Junta de Vigilancia.

1. Elegir, de su seno, a su presidente, vicepresidente y secretario, con cargo de que los

demás consejeros ejerzan las funciones de vocales;
2. Aceptar la dimisión de sus miembros;
3. Aprobar, reformar e interpretar su reglamento;
4. Solicitar al consejo de administración y/o gerencia, informes sobre el cumplimiento de
los acuerdos de aquél y de la asamblea general y de las disposiciones de la ley, el estatuto y
los reglamentos internos, así como sobre los actos administrativos realizados;
5. Vigilar que los fondos en caja, en bancos y los valores y títulos de la cooperativa, o los
que ésta tenga en custodia o en garantía estén debidamente salvaguardados;
6. Verificar la existencia y valorización de los demás bienes de la cooperativa y
particularmente de los que ella reciba de los socios en pago de sus aportaciones;
7. Disponer, cuando lo estime conveniente, la realización de arqueos de caja y auditorías;
8. Velar porque la contabilidad sea llevada con estricta sujeción a la ley;
9. Verificar la veracidad de las informaciones contables;
10. Inspeccionar los libros de actas del consejo de administración y de los comités y los
demás instrumentos a que se refiere el artículo 37 de la presente Ley;
11. Verificar la constitución y subsistencia de las garantías y/o seguros de fianza que el
gerente y otros funcionarios estuvieren obligados a prestar, por disposición del estatuto, la
asamblea general o los reglamentos internos;
12. Comunicar al consejo de administración y/o a la asamblea general, su opinión u
observaciones sobre las reclamaciones de los miembros de la cooperativa contra los
órganos de ésta;
13. Proponer a la asamblea general, la adopción de las medidas previstas en el Artículo 27
(incisos 12 y 13) de esta Ley;
14. Vigilar el curso de los juicios en que la cooperativa fuere parte;
15. Disponer que en el orden del día de las sesiones de asamblea general se inserten los
asuntos que estime necesarios;
16. Convocar a asamblea general cuando el consejo de administración requerido por el
propio consejo de vigilancia no lo hiciere en cualquiera de los siguientes casos:
16.1 En los plazos y para los fines imperativamente establecidos por el estatuto;
16.2 Cuando se trata de graves infracciones de la ley, del estatuto y/o de los acuerdos de la
asamblea general en que incurrieren los órganos fiscalizados;
17. Denunciar las infracciones de la presente Ley, ante el gobierno regional que
corresponda, sin perjuicio del inciso anterior;
18. Hacer constar, en las sesiones de asamblea general, las infracciones de la ley o el
estatuto en que incurrieren ella o sus miembros;
19. Proponer al consejo de administración las ternas de auditores externos contratables por
la cooperativa;
20. Exigir a los órganos fiscalizados, la adopción oportuna de las medidas correctivas
recomendadas por los auditores;
21. Objetar los acuerdos de los órganos fiscalizados en cuanto fueren incompatibles con la
ley, el estatuto, los reglamentos internos o las decisiones de la Asamblea General;
22. Someter a la decisión definitiva de la asamblea general, las observaciones
oportunamente comunicadas a los órganos fiscalizados y no aceptados por éstas;
23. Vigilar y fiscalizar las operaciones de liquidación de la cooperativa, cuando fuere el
caso;
24. Fiscalizar las actividades de los órganos de la cooperativa, en todos los casos, sólo para
asegurar que sean veraces y guarden conformidad con la ley, el estatuto, los acuerdos de
asambleas y los reglamentos internos, con prescindencia de observaciones o
pronunciamientos sobre su eficacia;
25. Presentar a la asamblea general, el informe de sus actividades y proponer las medidas
necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la cooperativa;
26. Ejercer las demás atribuciones de su competencia por disposición expresa de la ley;

CAPITULO VIII

REGIMEN ECONOMICO

Articulo 64º El capital social de la Cooperativa se constituirá con las aportaciones de los
socios. El estatuto señalará el capital inicial de la cooperativa y la suma mínima que un
socio debe pagar a cuenta de las aportaciones que suscriba, como requisito para ser
admitido con la calidad de tal, de acuerdo con lo que establezca el Reglamento. La
reducción del capital no podrá exceder del diez por ciento anual de éste.

ARTICULO 65º Las aportaciones se sujetarán a las siguientes normas:

1. Las aportaciones podrán ser pagadas en dinero, bienes muebles e inmuebles o servicios,
de acuerdo con lo que disponga el estatuto de la cooperativa, según el tipo de ésta, sin
perjuicio de las limitaciones legales correspondientes a las centrales cooperativas a que se
contrae el Artículo 106 de la presente ley.
2. La valorización de los bienes y servicios con que se paguen las aportaciones se efectuará
de acuerdo con el procedimiento que señale el Reglamento de la presente ley; no podrá ser
valorizado como aportación el trabajo personal de los promotores de la cooperativa;
3. Las aportaciones serán de igual valor representados mediante "certificados de
aportación", los que deberán ser nominativos, indivisibles y transferibles en las condiciones
determinadas por el Reglamento y por el estatuto de la cooperativa;
4. Las aportaciones no podrán adquirir mayor valor que el nominal fijado por el estatuto de
la cooperativa, ni ser objeto de negociación en el mercado;
5. Cada certificado de aportación podrá representar una o más aportaciones en las
condiciones que determine el estatuto.

ARTICULO 66º Las aportaciones totalmente pagadas y no retiradas antes del cierre del
ejercicio anual podrán percibir un interés limitado, abonable siempre que la cooperativa
obtenga remanentes.
El interés de las aportaciones, que será determinado por la asamblea general, no podrá
exceder, en caso alguno, del máximo legal que se autorice pagar por los depósitos bancarios
de ahorros.
ARTICULO 67º Una cooperativa, podrá celebrar contratos de asociación en participación
con entidades de los sectores público y/o privado, siempre que sean necesarios o
convenientes para la realización de sus fines, en las condiciones que al efecto establezca la
Asamblea General, a propuesta del Consejo de Administración y con opinión favorable del
consejo de vigilancia, y, en todo caso, con autorización previa del gobierno regional que
corresponda, sin perjuicio de lo dispuesto por el Artículo 6 (inciso 1) de la presente ley.

ARTICULO 68º Rigen para la determinación y distribución de remanentes las siguientes

reglas:
1. Para determinar los remanentes de toda cooperativa ésta deducirá, de sus ingresos brutos,
como gastos:
1.1 Los costos, los intereses de depósitos y los demás cargos que, según la
legislación tributaria común, son deducibles de las rentas de tercera categoría, en
cuanto le sean aplicables, según su naturaleza y actividades;
1.2 Las sumas que señale el estatuto, o la asamblea general, como provisiones para
la reserva cooperativa y/o para desarrollar programas de educación cooperativa,
 previsión social y promoción de otras organizaciones cooperativas, comprendidas
en los incisos 2.1 y 2.3 del presente artículo.
2. Los remanente se destinarán, por acuerdo de la asamblea general, para los fines y en el
orden que siguen:
2.1 No menos del veinte por ciento para la reserva cooperativa sin perjuicio de que
el Reglamento señale porcentajes mayores o diferenciales, según los tipos de
cooperativas; 2.2 El porcentaje necesario para el pago de los intereses de las
aportaciones que correspondan a los socios, en proporción a la parte pagada de
ellas;
2.3 Las sumas correspondientes a fines específicos, como provisión para gastos y/o
abono a la reserva cooperativa, y/o incremento del capital social, según decisión
expresa de la propia Asamblea General.
2.4 Finalmente, los excedentes para los socios, en proporción a las operaciones que
hubieran efectuado con la cooperativa, si ésta fuere de usuarios, o a su participación
en el trabajo común, cuando se trate de cooperativa de trabajadores.

ARTICULO 69 - Los excedentes, intereses, aportaciones y depósitos que un socio tenga en

la cooperativa podrán ser aplicados por ésta, en ese orden y hasta donde alcancen, a
extinguir otras deudas exigibles a su cargo por obligaciones voluntarias o legales a favor de
aquélla.

ARTICULO 70º Cuando el socio adeude parte de las aportaciones que hayan suscrito, los
excedentes e intereses que le correspondan por la parte del capital que hubiere pagado serán
aplicados, hasta donde alcancen, a cubrir el saldo exigible.

ARTICULO 71º - La cooperativa podrá revalorizar sus activos, previa autorización del
gobierno regional que corresponda, sin perjuicio de hacerlo en los casos que ordene la ley.
La suma resultante de la revalorización incrementará la reserva cooperativa y el capital
social, en las proporciones en que éstos integren el patrimonio neto de la cooperativa.
La revalorización de aportes se hará en proporción del monto de los aportes sociales
individuales, en la forma y proporción que disponga la Asamblea General, de conformidad
con las disposiciones legales sobre la materia.

ARTICULO 77º Fondos especiales.

La asamblea tiene la potestad de crear fondos especiales de carácter permanente o
transitorio, con el fin de atender las necesidades de sus asociados como consecuencia de los
riesgos propios de su actividad, así como para prestarles de manera permanente y eficiente
servicios de previsión, asistencia, solidaridad, recreación y deportes.
Estos fondos podrán incrementar progresivamente con cargo al ejercicio anual, así como
con recursos provenientes de los excedentes, a juicio de la asamblea General.
Corresponderá al Consejo de Administración la reglamentación de estos fondos, de manera
que garantice su acceso ala totalidad de los asociados.

ARTICULO 78º Retorno de excedentes a los asociados.

Los excedentes serán devueltos a los asociados de acuerdo con la proporción aprobada por
la Asamblea General en conformidad a la Ley; dichos excedentes se devolverán en relación
con el uso de los servicios o la participación en el trabajo.

ARTICULO 79º Amortización de aportes.

La amortización parcial o total de los aportes de los asociados, sólo podrá llevarse a efecto
en el evento que a juicio de la Asamblea las condiciones económicas de la cooperativa
hayan alcanzado un grado de desarrollo que permita realizar los reintegros, sin afectar la
prestación de los servicios y a la vez proyectar el desarrollo normal de la asociación.
En todo caso, el reintegro o devolución de aportes deberá hacerse en la formas y términos
que disponga el estatuto y reglamento que sobre el particular expida el Consejo de
Administración.

ARTICULO 80º Donaciones.

Las donaciones que se hagan a favor de la cooperativa o de los fondos en particular, no
serán de propiedad de los asociados sino de la Cooperativa, y los excedentes que le puedan
corresponder, se destinarán al fondo de solidaridad.

CAPITULO IX

DE LA RESPONSABILIDAD DE LA COOPERATIVA Y DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 81º Responsabilidad de la Cooperativa.

La Cooperativa se hará acreedora o deudora ante terceros y ante sus asociados, por las
operaciones que activa o pasivamente efectúe el Consejo de Administración, el Gerente o
cualquier otro mandatario especial de ella, dentro de los límites de sus respectivas
atribuciones estatutarias.

ARTICULO 82º Responsabilidad de los asociados.

La responsabilidad de los Asociados como miembros de la Cooperativa se limita a los
valores que estén obligados a aportar y comprende las obligaciones contraías por la
cooperativa durante su permanencia como asociado y que persista a la fecha de su retiro o
exclusión.

ARTICULO 83º Devolución de aportes en caso de pérdida.

Si a la fecha de retiro de un asociado, el patrimonio de la cooperativa se encontrare
afectado por una pérdida, la devolución de sus aportaciones se verá igualmente afectada
para lo cual la administración podrá retenerle de sus aportes un valor equivalente al que
represente la pérdida frente al patrimonio a que ascienda el estado financiero del cierre del
ejercicio económico del año inmediatamente anterior.
Tal monto le será retenido al asociado hasta por un término de 1 año, si a la fecha ha habido
recuperación parcial o total se devolverá, en caso contrario se aplicará a la pérdida
acumulada.
ARTICULO 84º Responsabilidad de los órganos de administración, vigilancia y
control.
Los miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Gerente, Revisor Fiscal
y demás empleados se serán responsables independientemente, por sus actos u omisión
acción o extralimitación con los cuales hayan perjudicado el patrimonio de la Cooperativa,
con el objeto de exigir la reparación de los perjuicios causados.

CAPITULO X

FUSION INCORPORACION DISOLUCION Y LIQUIDACION

ARTICULO 85º. Fusión

La Cooperativa por determinación de su Asamblea General, podrá disolverse sin liquidarse
para fusionarse con otra u otras entidades cooperativas, cuando su objeto social sea común
o complementario, adoptando en común una denominación diferente y constituyendo una
nueva cooperativa que se hará cargo del patrimonio de las cooperativas disueltas y se
subrogará en sus derechos y obligaciones, regida por nuevo estatuto y con nuevo registro.

ARTICULO 86º Incorporación.

La Cooperativa podrá, por decisión de la Asamblea General, disolverse sin liquidarse para
incorporarse a otra entidad cooperativa, adoptando su denominación, quedando amparada
por su personalidad jurídica y transfiriendo su patrimonio a la incorporante, quien se
subrogará en todos los derechos y obligaciones de la cooperativa. Igualmente, la
Cooperativa por decisión de la Asamblea General o del Consejo de Administración según
lo dispongan los estatutos, podrá aceptar la incorporación de otra entidad o cooperativa de
objeto social común o complementario, recibiendo su patrimonio y subrogándose en los
derechos y obligaciones de la Cooperativa incorporada.

ARTICULO 87. Disolución.

La cooperativa podrá ser disuelta por acuerdo de las dos terceras partes de los asistentes a la
Asamblea General especialmente convocada para el efecto.
La decisión deberá ser comunicada a la entidad del Estado que cumpla dicha función dentro
de los quince (10) días hábiles siguientes a la fecha de la Asamblea.

ARTICULO 88. Causales de disolución.

La cooperativa deberá disolverse por las siguientes causas:
a. Por acuerdo voluntario de los asociados.
b. Por reducción de sus asociados a menos (3 asociados) si esta situación ha persistido
durante seis (6) meses.
c. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social.
d. Por fusión o incorporación.
Porque los medios que emplee para el cumplimiento de sus fines o porque las actividades
que desarrolle sean contrarias a ley, a las buenas costumbres o al espíritu cooperativo.

ARTICULO 89. Liquidadores.

Cuando la disolución haya sido acordada en Asamblea, ésta designará un liquidador,
concediéndole un plazo perentorio para efectos de su aceptación y posesión, así como el
término dentro del cual deberá cumplir con su misión.
Si la Asamblea no hiciere la asignación o el designado no entrare en funciones dentro de los
treinta (10) días siguientes a su nombramiento, la institución del Estado que regule dicha
situación los designará.

ARTICULO 90. Registro y publicación de la liquidación.

La disolución de la cooperativa, cualquiera que sea el origen de la decisión, será registrada
por la entidad del Estado que cumpla dicha función.
También deberán informarse al público en general mediante aviso publicado en un
periódico de circulación regular en el municipio correspondiente a la sede de la
Cooperativa y donde ésta tenga sucursales, agencias u oficinas y en carteles en oficinas de
las mismas.

ARTICULO 91. Operaciones permitidas en la liquidación.

Disuelta la cooperativa se procederá a su liquidación. Por lo tanto no podrá iniciar nuevas
operaciones en el desarrollo de su objeto social y conservará su capacidad jurídica
únicamente para los efectos necesarios a la inmediata liquidación.

ARTICULO 92. Aceptación y posesión del liquidador.

La aceptación del cargo de liquidador o liquidadores, la posesión y la presentación de la
póliza de manejo se hará ante la institución del Estado que cumpla dicha función, dentro de
los quince (15) días hábiles siguientes a la fecha en que se les comunique su nombramiento.

ARTICULO 93. Actuación y representación legal en la liquidación.

Si fuere designada junta de liquidadores, éstos actuarán de común acuerdo y las
discrepancias que se presenten entre ellos, serán resueltas por los asociados. El liquidador o
liquidadores tendrán la representación legal de la cooperativa en liquidación.

ARTICULO 94. Condiciones cuando el liquidador haya administrado bienes de la

cooperativa.
Cuando sea designada liquidadora una persona que haya administrado bienes de la
cooperativa, no podrá ejercer el cargo hasta tanto se aprueben las cuentas de su gestión, por
parte de la institución del Estado que cumpla dicha función. Si transcurridos 30 días desde
la fecha de su nombramiento, sin que se hubieren aprobado dichas cuentas, se procederá a
nombrar un nuevo liquidador.

ARTICULO 95. Convocatoria a asociados y a acreedores.

El liquidador o liquidadores deberán convocar a los asociados y acreedores cada 30 días,
para rendir informe detallado sobre la situación en que se encuentre el proceso de
liquidación y publicar dicha información en las oficinas en donde se este llevando el
proceso.

ARTICULO 96. Deberes de los liquidadores.

Serán deberes del liquidador o liquidadores los siguientes:
a. Concluir las operaciones pendientes al tiempo de la disolución.
 b. Formar inventario de los activos patrimoniales, de los pasivos de cualquier
naturaleza, de los libros y de los documentos y papeles.
c. Exigir cuenta de su administración a las personas que hayan manejado intereses de
la cooperativa y no hayan obtenido el finiquito correspondiente.
d. Liquidar y cancelar las cuentas de la cooperativa con terceros y con cada uno de los
asociados.
e. Cobrar los créditos, percibir su importe y otorgarlos correspondientes finiquitos. 6o.
f. Enajenar los bienes de la cooperativa.
g. Presentar estado de liquidación cuando los asociados lo soliciten.
h. Rendir cuentas periódicas de su mandato y al final de la liquidación, obtener del de
Cooperativas su finiquito.
i. Las demás que se deriven de la naturaleza de la liquidación y del propio mandato.

ARTICULO 97. Honorarios del liquidador.

Los honorarios del liquidador o liquidadores serán fijados y regulados por la Asamblea en
el mismo acto de su nombramiento. Cuando la designación la haya hecho la institución del
Estado que cumpla dicha función, los honorarios serán pagados conforme éste lo determine.

ARTICULO 98. Pagos al proceso de liquidación

En la liquidación de las cooperativas deberá procederse al pago de acuerdo con el siguiente
orden de prioridades:
a. Gastos de liquidación.
b. Salarios y prestaciones sociales ciertos y ya causados al momento de la disolución.
c. Obligaciones fiscales.
d. Créditos hipotecarios y prendarios.
e. Obligaciones con terceros, y
f. Aportes de los asociados.
Cuando se trate de cooperativas autorizadas para captar recursos de asociados y de terceros,
estos depósitos se excluirán de la masa de la liquidación. En los procesos de liquidación de
las cooperativas de seguros y en las organizaciones cooperativas de segundo grado e
instituciones auxiliares del cooperativismo de carácter financiero o de seguros, se seguirá el
procedimiento especial establecido por las instituciones financieras.

ARTICULO 99. Remanente de la liquidación.

Los remanentes de la liquidación serán transferidos a la cooperativa “EL TUMI”, o a la
que, a la fecha de la liquidación, la Asamblea General determine. O en su defecto pasará a
un fondo para la investigación cooperativa, administrado por un organismo de tercer grado.

ARTICULO 100. Integración.

Para el mejor cumplimiento de sus fines económicos o sociales, o para el desarrollo de sus
actividades de apoyo y complemento del objeto social, la Cooperativa por decisión de su
Consejo de Administración, podrá asociarse o formar parte en la constitución de
organismos de segundo grado e instituciones auxiliares de cooperativismo.

CAPITULO XI

PROCEDIMIENTO PARA REFORMA DE ESTATUROS

ARTICULO 101º Reformas estatutarias.

La reforma de Estatutos de la Cooperativa sólo podrá hacerse en la Asamblea General, con
el voto favorable de las dos terceras partes (2/3) de los asociados o delegados presentes en
la Asamblea, previa convocatoria hecha para ese fin.
El proyecto de reforma a los estatutos será enviado a los asociados junto con la
convocatoria a la Asamblea y el consejo velará porque ésta sea debatida suficientemente
entre directivos y asociados, previamente a la asamblea. La reforma aprobada en asamblea
estará sujeta a registro oficial en la entidad competente.

ARTICULO 102º Los casos no previstos en este estatuto se resolverán primeramente

conforme a la ley, a la doctrina y a los principios cooperativos generalmente
aceptados.
En último término se recurrirá para resolver a las disposiciones generales sobre
asociaciones, fundaciones y sociedades que por su naturaleza sean aplicables a las
cooperativas.

El presente estatuto de la cooperativa INBLOOK fue aprobado por unanimidad en la

Asamblea de Constitución realizada el día 20 del mes de junio por los miembros presentes.

Dada en la Urb. Canalones. Manzana K – Lote 14 a los 20 días del mes de junio del 2019.

PRESIDENTE ASAMBLEA DE CONSTITUCION

Mishel Geraldine Espinoza Salas

SECRETARIO ASAMBLEA DE CONSTITUCION

Nelly Mercedes Cribillero Becerra