miércoles 25 de marzo de 2020 Periódico Oficial No. 093 4a.

Sección

Publicación No. 0328-C-2020

C. JOSE LUIS LAPARRA CALDERON, PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DEL H.

AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA, CHIAPAS; CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS
ARTÍCULOS 115 FRACCIÓN II DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS; 65 Y 70 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE
CHIAPAS, 45, 213, 214 DE LA LEY DE DESARROLLO CONSTITUCIONAL EN MATERIA DE
GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL, 2 DEL BANDO DE POLICIA Y GOBIERNO DEL
MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS. TIENE A BIEN FORMULAR EL PRESENTE REGLAMENTO.

REGLAMENTO INTERIOR DEL AYUNTAMIENTO

DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS
2018-2021

C ON SID ERAND O

I. QUE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO 2018-2021, TIENE COMO

OBJETIVO EL DESARROLLO INTEGRAL DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS, SIENDO
PARA ELLO INDISPENSABLE AMALGAMAR, LOS FACTORES, SOCIOECONÓMICOS,
CULTURALES, POLÍTICOS Y EDUCACIONALES, QUE GARANTICEN LA PAZ Y LA
ESTABILIDAD SOCIAL INDISPENSABLES, PARA ESTAR EN CONDICIONES DE LOGRAR
LA MODERNIDAD NECESARIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS, QUE FOMENTEN EL
BIENESTAR A LA CIUDADANÍA, QUE PERMITAN DETONAR EL DESARROLLO DE LAS
EMPRESAS, QUE CUMPLAN CON LAS EXPECTATIVAS DE MODERNIDAD Y QUE
FORTALEZCAN LA HACIENDA PÚBLICA, DE FORMA TRANSPARENTE Y EFICAZ, PARA
OBTENER UN MEJOR INGRESO, QUE FOMENTEN EL DESARROLLO ECONÓMICO
REGIONAL Y QUE PERMITAN LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN UN MARCO JURÍDICO
PLENO DE DERECHO, JUSTO Y EQUITATIVO.
II. QUE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA, ASÍ COMO EL BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO
DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS, FACULTAN A ESTE ÓRGANO DE GOBIERNO
PARA LEGISLAR EN MATERIA DE DISPOSICIONES MUNICIPALES.
III. QUE EL AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA, CHIAPAS, ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO
ENCARGADO DE IMPLEMENTAR, LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE CONFORMEN EL
MARCO LEGAL DEL MUNICIPIO Y QUE ESTA RESPONSABILIDAD ES INSALVABLE.
IV. QUE PARA INICIAR FUNCIONES ESTE AYUNTAMIENTO DEBE DE CONTAR CON UN
REGLAMENTO INTERIOR DEL AYUNTAMIENTO, APEGADO A LAS NECESIDADES
ACTUALES DEL MUNICIPIO, QUE NOS PERMITA OBTENER UN EFICAZ RÉGIMEN DE
GOBIERNO.
V. QUE EL AYUNTAMIENTO, ES UN ÓRGANO RECTOR ENCARGO DE REGLAMENTAR,
VIGILAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS A LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA MUNICIPAL, EN SU TAREA DE BRINDAR A LA POBLACIÓN BIENES, OBRAS Y
SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD.
POR ELLO, SOLICITO AL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE HUIXTLA, CHIAPAS, QUE
COMO DISPOSICIÓN NORMATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL
AJUSTÁNDOSE A LAS OBSERVANCIAS CONSTITUCIONALES LOCAL Y FEDERAL, TENGA A
BIEN EXPEDIR Y APROBAR EL PRESENTE:

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REGLAMENTO INTERIOR DEL AYUNTAMIENTO DEL

MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS.
Artículo 1. ESTE REGLAMENTO TIENE POR OBJETO REGULAR LA ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO INTERIOR DEL AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA.
Artículo 2. EL AYUNTAMIENTO ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO MUNICIPAL A TRAVÉS DEL CUAL
SE REALIZA EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPIO DENTRO DE LOS LÍMITES
DEL MISMO Y CONFORME A LOS TÉRMINOS QUE FIJEN LAS LEYES RESPECTIVAS.
Artículo 3. EL MUNICIPIO ES ADMINISTRADO POR UN AYUNTAMIENTO DE ELECCIÓN POPULAR
DIRECTA QUE DURARÁ EN SU ENCARGO 3 AÑOS, A PARTIR DEL UNO DE OCTUBRE DEL AÑO
DE LA ELECCIÓN.
Artículo 4. EL PRESIDENTE MUNICIPAL ES EL REPRESENTANTE DEL AYUNTAMIENTO Y JEFE
DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN LOS TÉRMINOS DE LEY, ASÍ COMO EL ENCARGADO
DE EJECUTAR SUS RESOLUCIONES. SUS FUNCIONES SON INCOMPATIBLES CON CUALQUIER
OTRO CARGO DE LA FEDERACIÓN O DE LOS PODERES DEL ESTADO, EXCEPTO LAS
RELACIONADAS CON LA DOCENCIA, LA BENEFICENCIA, LA SALUD O LOS HONORÍFICOS.
Artículo 5. EL AYUNTAMIENTO ES UN ÓRGANO COLEGIADO Y AUTÓNOMO, INTEGRADO EN
LOS TÉRMINOS DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE POR UN PRESIDENTE, UN SÍNDICO, CINCO
REGIDORES ELECTOS POR EL PRINCIPIO DE MAYORÍA RELATIVA, Y SEIS SEGÚN EL
PRINCIPIO DE REPRESENTACIÓN PROPORCIONAL.
CAPÍTULO II
DE LA RESIDENCIA E INSTALACIÓN
Artículo 6. EL AYUNTAMIENTO RADICARÁ EN LA CABECERA DEL MUNICIPIO; SÓLO CON
LA APROBACIÓN DEL CONGRESO DEL ESTADO Y CON CAUSA JUSTIFICADA PODRÁ
TRASLADARSE A OTRO LUGAR DENTRO DE LOS LÍMITES TERRITORIALES DEL MUNICIPIO.
Artículo 7. EL AYUNTAMIENTO SE INSTALARÁ EL DÍA UNO DE OCTUBRE DEL AÑO DE LAS
ELECCIONES, PREVIA PROTESTA QUE OTORGUE ANTE EL AYUNTAMIENTO SALIENTE QUE
SE CELEBRARÁ EL DÍA ANTERIOR. LA INSTALACIÓN ES UN ACTO MERAMENTE SOLEMNE Y
LA RESPONSABILIDAD DEL AYUNTAMIENTO SALIENTE CESA EL TREINTA DE SEPTIEMBRE
DEL AÑO DE LA ELECCIÓN A LAS 0:00 HORAS EN QUE INICIA LA RESPONSABILIDAD DEL
NUEVO AYUNTAMIENTO. EL AYUNTAMIENTO ENTRANTE NOTIFICARÁ INMEDIATAMENTE
SOBRE SU TOMA DE POSESIÓN A LOS PODERES DEL ESTADO Y A LOS AYUNTAMIENTOS
LIMÍTROFES.
LA PROTESTA DEBERÁ RENDIRSE CON LAS FORMALIDADES SIGUIENTES:
I. EL PRESIDENTE MUNICIPAL ELECTO PROTESTARÁ ANTE EL PRESIDENTE
MUNICIPAL SALIENTE.
II. LA PROTESTA SE RENDIRÁ EN ESTOS TÉRMINOS:
"¿PROTESTÁIS, SIN RESERVA ALGUNA, GUARDAR Y HACER GUARDAR LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE
CHIAPAS Y TODAS LAS LEYES QUE DE ELLAS EMANEN; ASÍ COMO DESEMPEÑAR LEAL Y
PATRIÓTICAMENTE EL CARGO DE PRESIDENTE MUNICIPAL, QUE EL PUEBLO OS HA
CONFERIDO, MIRANDO EN TODO POR EL BIEN Y PROSPERIDAD DE LA REPÚBLICA, ¿DEL
ESTADO Y DEL MUNICIPIO?".
EL INTERPELADO DEBERÁ CONTESTAR: " ¡SI; PROTESTO!".
EL PRESIDENTE SALIENTE, O LA PERSONA QUE LO SUSTITUYA; REPLICARA. "SI NO LO
HICIERES ASÍ, QUE LA NACIÓN, EL ESTADO Y EL MUNICIPIO OS LO DEMANDEN".

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[Link] AYUNTAMIENTO ELECTO, RENDIRÁ PROTESTA ANTE EL NUEVO PRESIDENTE

MUNICIPAL
A CONTINUACIÓN, EL NUEVO PRESIDENTE DECLARARÁ:
"QUEDA LEGÍTIMAMENTE INSTALADO EL AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA, CHIAPAS, QUE
FUNCIONARA DURANTE EL TRIENIO 2018-2021”
Artículo 8. FORMULADA LA DECLARATORIA A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO ANTERIOR, EL
PRESIDENTE DARÁ LECTURA A LAS BASES DEL PROGRAMA DE TRABAJO QUE
DESARROLLARÁ EL AYUNTAMIENTO DURANTE EL PERIODO DE SU GESTIÓN, SIN PERJUICIO
DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL DEL TRIENIO QUE DEBERÁ EXPEDIRSE EN LA FECHA
QUE INDIQUE LA LEY EN LA MATERIA.
CAPITULO III
DEL FUNCIONAMIENTO Y FACULTADES DEL AYUNTAMIENTO
Artículo 9. EL AYUNTAMIENTO FUNCIONARÁ COMO ASAMBLEA DELIBERANTE PARA
ANALIZAR, DISCUTIR Y DECIDIR TODOS AQUELLOS ASUNTOS QUE LE SEAN SOMETIDOS A
SU CONSIDERACIÓN O QUE DE ACUERDO A LAS LEYES LE COMPETAN.
Artículo 10. EL AYUNTAMIENTO FUNCIONARÁ EN COMISIONES PARA INSPECCIONAR Y
VIGILAR QUE SE CUMPLAN SUS ACUERDOS Y LAS DISPOSICIONES LEGALES, FEDERALES,
ESTATALES Y MUNICIPALES.
SON COMISIONES PERMANENTES LAS SIGUIENTES:
I. DE GOBERNACIÓN;
II. DE DESARROLLO SOCIOECONÓMICO;
III. DE HACIENDA;
IV. DE OBRAS PÚBLICAS Y DESARROLLO URBANO;
V. DE MERCADOS Y CENTROS DE ABASTO;
VI. DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA SOCIAL;
VII. DE SEGURIDAD PÚBLICA;
VIII. DE EDUCACIÓN, CULTURA Y RECREACIÓN;
IX. DE INDUSTRIA, COMERCIO, TURISMO Y ARTESANÍAS;
X. DE RECURSOS MATERIALES;
XI. DE CONTRATACIÓN DE OBRAS, ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y
SERVICIOS;
XII. DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y SILVICULTURA.
Artículo 11. COMO ÓRGANO COLEGIADO, EL AYUNTAMIENTO ESTÁ FACULTADO PARA
FORMULAR, APROBAR, PUBLICAR LOS REGLAMENTOS, ACUERDOS Y CIRCULARES QUE
REQUIERA EL RÉGIMEN DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DEL MUNICIPIO.
Artículo 12. ADEMÁS DE LAS ANTERIORES, EL AYUNTAMIENTO TENDRÁ LAS FACULTADES Y
OBLIGACIONES QUE LES SEÑALEN LAS LEYES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES, ASÍ
COMO LAS QUE LE RECONOZCAN EL BANDO MUNICIPAL Y DEMÁS REGLAMENTOS
MUNICIPALES.

CAPITULO IV
DE LAS FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO
Artículo 13. EL PRESIDENTE MUNICIPAL TIENE LAS SIGUIENTES FACULTADES Y
OBLIGACIONES:

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I. PRESIDIR LAS SESIONES Y DIRIGIR LOS DEBATES DEL AYUNTAMIENTO TOMANDO

PARTE EN LAS DELIBERACIONES CON VOZ Y VOTO DE CALIDAD EN CASO DE EMPATE
Y FACULTAD DE VETO SUSPENSIVO PARA EFECTOS DE ANALIZAR Y VOTAR DE NUEVA
CUENTA EL ASUNTO QUE LO HAYA MOTIVADO.
LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO SERÁN BAJO EL ORDEN SIGUIENTE:
II. HACER LA DECLARATORIA DE APERTURA DE LAS SESIONES DE CABILDO EN LOS
TÉRMINOS SIGUIENTES:
III. "SE DECLARA ABIERTA LA SESIÓN".
IV. DAR A CONOCER EL ORDEN DEL DÍA A QUE DEBERÁ SUJETARSE EL
DESARROLLO DE LA SESIÓN.
V. CONCEDER LA PALABRA EN EL ORDEN QUE LO SOLICITEN LOS ASISTENTES
PARA EL DESAHOGO DE LOS PUNTOS A TRATAR.
VI. EVITAR QUE LAS DISCUSIONES SE APARTEN DEL ASUNTO PUESTO A DEBATE.
VII. LLAMAR AL ORDEN AL MIEMBRO DEL CABILDO CUANDO FALTE AL RESPETO A LA
ASAMBLEA O QUE EN EL CURSO DE LAS DISCUSIONES SE CONDUZCA EN FORMA
INDEBIDA.
VIII. PROPONER LAS MEDIDAS Y MOCIONES QUE SEAN NECESARIAS PARA EL MEJOR
DESARROLLO DE LAS SESIONES Y LA ADECUADA SOLUCIÓN A LOS ASUNTOS
PUESTOS EN DEBATE.
IX. CUIDAR QUE LAS PROPOSICIONES, DICTÁMENES O INICIATIVAS DE LOS MIEMBROS
DEL CABILDO TENGAN LA DEBIDA CLARIDAD Y SENCILLEZ.
X. HACER LA DECLARATORIA DEL CIERRE DE LA SESIÓN EN LA FORMA SIGUIENTE:
"SE DECLARA CERRADA LA SESIÓN".
XI. RENDIR AL PUEBLO EN SESIÓN SOLEMNE EN EL MES DE SEPTIEMBRE, EL INFORME
ANUAL PORMENORIZADO, SOBRE EL ESTADO QUE GUARDA LA ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL, DEL CUAL ENVIARA COPIA AL EJECUTIVO Y AL CONGRESO DEL
ESTADO.
XII. RENDIR INFORME EN SESIÓN ORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO, SOBRE LAS
PRINCIPALES INCIDENCIAS EN MATERIA DE ORDEN PÚBLICO.
XIII. CONVOCAR A SESIONES EXTRAORDINARIAS SIEMPRE QUE SE TRATARE DE
ASUNTOS URGENTES Y DE TRASCENDENCIA.
XIV. EJECUTAR LOS ACUERDOS DEL AYUNTAMIENTO, APLICANDO SI FUERA EL CASO,
LAS SANCIONES PREVISTAS EN LAS LEYES Y REGLAMENTOS.
XV. PROPONER AL AYUNTAMIENTO LOS NOMBRAMIENTOS DEL SECRETARIO,
TESORERO, DIRECTOR DE SEGURIDAD PUBLICA, VIALIDAD Y CONTRALORÍA
MUNICIPAL; ASÍ COMO DEMÁS SERVIDORES DEL MISMO NIVEL DE LA
ADMINISTRACIÓN Y SU REMOCIÓN SI FUERA EL CASO.
XVI. SOMETER A LA APROBACIÓN DEL AYUNTAMIENTO EL PRESUPUESTO ANUAL DE
EGRESOS.
XVII. SOMETER A LA APROBACIÓN DEL AYUNTAMIENTO LA CUENTA PÚBICA
TRIMESTRAL DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES FEDERALES Y ESTATALES,
SIENDO SUJETAOS A SEVERAS SANCIONES, DE NO CUMPLIR CON ESTA
DISPOSICIÓN.
XVIII. SER EL CONDUCTO PARA LAS RELACIONES ENTRE EL AYUNTAMIENTO, LOS
PODERES DEL ESTADO Y LOS DEMÁS AYUNTAMIENTOS EN LA ENTIDAD.
XIX. SUSPENDER LA EJECUCIÓN DE ACUERDOS DEL AYUNTAMIENTO QUE CONSIDERE
INCONVENIENTE PARA LOS INTERESES DEL MUNICIPIO, DANDO INFORMES AL
AYUNTAMIENTO SOBRE ESTAS RESOLUCIONES.

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XX. SOLICITAR AUTORIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO PARA AUSENTARSE DE LA

CABECERA MUNICIPAL POR PERIODOS MAYORES DE 15 DÍAS.
XXI. NO AUSENTARSE MÁS DE 15 DÍAS DE SU MUNICIPIO CADA 30, SIN AUTORIZACIÓN
DEL AYUNTAMIENTO, Y NO MÁS DE 30 DÍAS SIN LA DEL CONGRESO,
COMUNICÁNDOSE PREVIAMENTE LO ANTERIOR, AL EJECUTIVO DEL ESTADO.
XXII. LAS DEMÁS QUE LE OTORGUE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE
CHIAPAS.
Artículo 14. CORRESPONDE AL SÍNDICO CONOCER DE LOS ASUNTOS DE ORDEN
ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, CONTABLE Y PATRIMONIAL; TAMBIÉN SERÁ COMPETENTE
EN MATERIA DE GOBERNACIÓN, JUSTICIA, SEGURIDAD PÚBLICA, POLICÍA Y BUEN GOBIERNO;
Y LAS DEMÁS QUE RESULTEN PROCEDENTES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY
ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO.
Artículo 15. DEBERÁ RENDIR UN INFORME MENSUAL POR ESCRITO, AL PRESIDENTE
MUNICIPAL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE ESE LAPSO.
Artículo 16. EL SÍNDICO NO PODRÁ AUSENTARSE MÁS DE 5 DÍAS DEL MUNICIPIO SIN
AUTORIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO, Y NO MÁS DE 10 DÍAS SIN LA DEL CONGRESO,
COMUNICÁNDOSE PREVIAMENTE LO ANTERIOR AL EJECUTIVO DEL ESTADO.
Artículo 17. EL SÍNDICO NO SE SUPLIRÁ CUANDO FALTE TEMPORALMENTE; CUANDO LA
FALTA FUERE DEFINITIVA, SE LLAMARÁ AL SUPLENTE RESPECTIVO.
Artículo 18. LAS DEMÁS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERA LA LEY DE DESARROLLO
CONSTITUCIONAL EN MATERIA DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL Y SUS
REGLAMENTOS.
Artículo 19. LOS REGIDORES TENDRÁN A SU CARGO LA SUPERVISIÓN DE LAS COMISIONES
QUE ASIGNE EL AYUNTAMIENTO EN LA PRIMERA SESIÓN DE CABILDO, SIN FACULTADES
EJECUTIVAS.
Artículo 20. SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LOS REGIDORES:
I. ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO CON VOZ Y VOTO.
II. DESEMPEÑAR Y PRESIDIR LAS COMISIONES QUE LE ENCOMIENDE EL
AYUNTAMIENTO E INFORMAR A ESTE DE LOS RESULTADOS DE SUS TRABAJOS,
MEDIANTE DOCUMENTO ESCRITO CON EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS Y
DOCUMENTALES QUE PROCEDAN.
III. PROPONER AL AYUNTAMIENTO LAS MEDIDAS Y ACCIONES QUE DEBAN
ACORDARSE PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS DISTINTAS RAMAS DE LA
ADMINISTRACIÓN Y DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES CUYA VIGILANCIA LES
CORRESPONDA O LES HAYA SIDO ENCOMENDADA.
IV. SUPLIR AL PRESIDENTE MUNICIPAL EN SUS FALTAS TEMPORALES POR EL
REGIDOR PRIMERO O EL QUE LE SIGA EN NÚMERO, LAS DEFINITIVAS, POR EL
MIEMBRO DEL AYUNTAMIENTO QUE DETERMINE EL CONGRESO DEL ESTADO.
V. LOS MUNÍCIPES PARA SEPARARSE DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES,
REQUIEREN LICENCIA DEL AYUNTAMIENTO Y DEL CONGRESO DEL ESTADO, LAS
FALTAS DE LOS MUNÍCIPES PODRÁN SER TEMPORALES O DEFINITIVAS. LAS
PRIMERAS NO PODRÁN EXCEDER DE 15 DÍAS.
VI. LOS REGIDORES NO SE SUPLIRÁN CUANDO FALTEN TEMPORALMENTE; PERO,
CUANDO LAS FALTAS FUEREN DEFINITIVAS, SE LLAMARÁ AL SUPLENTE
RESPECTIVO.
VII. LAS DEMÁS QUE LE OTORGUE LA LEY DE DESARROLLO CONSTITUCIONAL EN
MATERIA DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL Y LOS REGLAMENTOS
MUNICIPALES.

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Artículo 21. LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO TENDRÁN DERECHO A QUE SE LES
CONCEDA LICENCIA HASTA POR 15 DÍAS EN EL PERIODO DE UN AÑO Y PODRÁN SEPARARSE
POR CAUSA JUSTIFICADA, MIENTRAS QUE SUBSISTA ESTA.

CAPÍTULO V
DE LA SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO
Artículo 22. SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO;
I. ASISTIR A LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO.
II. CONVOCAR POR ESCRITO A LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO A LAS SESIONES
DE CABILDO, A LOS GRUPOS ORGANIZADOS DE CIUDADANOS Y COMITÉS QUE
CORRESPONDAN CUANDO SE CELEBREN SESIONES ABIERTAS.
III. FUNGIR COMO SECRETARIO DE ACTAS EN SESIONES DEL AYUNTAMIENTO Y
TENER VOZ INFORMATIVA.
IV. REFRENDAR TODOS LOS DOCUMENTOS OFICIALES EMANADOS DEL
AYUNTAMIENTO.
V. EXPEDIR LAS COPIAS, CREDENCIALES Y CERTIFICACIONES QUE ACUERDE EL
AYUNTAMIENTO.
VI. DAR DILIGENTE CURSO A LOS OFICIOS Y DEMÁS DOCUMENTOS EMITIDOS POR EL
AYUNTAMIENTO, DESPUÉS DE HABER SIDO SANCIONADOS POR EL PRESIDENTE
MUNICIPAL.
VII. LLEVAR LOS LIBROS NECESARIOS PARA EL TRÁMITE Y DESPACHO DE LOS
ASUNTOS MUNICIPALES.
VIII. LLEVAR EL LIBRO DE ACTAS DE CABILDO Y LEVANTAR ACTAS
CORRESPONDIENTES AL TÉRMINO DE CADA ACUERDO O SESIÓN.
IX. DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS TOMADOS POR EL CABILDO,
NOTIFICÁNDOLO A LOS PARTICULARES O DEPENDENCIAS OFICIALES
INTERESADAS.
X. LAS DEMÁS SEÑALADAS EN LA LEY DE DESARROLLO CONSTITUCIONAL EN
MATERIA DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL; REGLAMENTOS Y DEMÁS
DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES.
Artículo 23. EL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO SERÁ SUPLIDO EN SUS AUSENCIAS POR EL
SECRETARIO TÉCNICO; LAS FALTAS TEMPORALES NO EXCEDERÁN DE 30 DÍAS, Y SI SE
PRESENTARA EL CASO, EL AYUNTAMIENTO NOMBRARA UN SECRETARIO INTERINO.
CAPÍTULO VI
DE LAS SESIONES DE CABILDO.
Artículo 24. EL AYUNTAMIENTO CELEBRARÁ UNA SESIÓN ORDINARIA LOS DÍAS LUNES DE
CADA SEMANA, DE LAS CUALES UNA DEBERÁ, CADA BIMESTRE POR LO MENOS, SER SESIÓN
DE CABILDO ABIERTO A EFECTO DE QUE LA CIUDADANÍA, LOS CONSEJOS Y GRUPOS
CIUDADANOS QUE LAS LEYES PREVÉN, CONOZCAN LOS ASUNTOS QUE SE VENTILEN Y
PROPORCIONEN SUS PUNTOS DE VISTA Y PROPUESTAS DE INTERÉS COLECTIVO.
EN LAS SESIONES ORDINARIAS SE OBSERVARÁ EL ORDEN SIGUIENTE:
a) LISTA DE PRESENTES,
b) APERTURA DE LA SESIÓN,
c) LECTURA DEL ORDEN DEL DÍA,
d) LECTURA, DISCUSIÓN Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR,

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e) RESOLUCIÓN DE LOS ASUNTOS PENDIENTES EN SESIÓN ANTERIOR,

f) LECTURA DE LAS COMUNICACIONES OFICIALES Y PARTICULARES,
g) DISCUSIÓN DE TODOS LOS ASUNTOS PLANTEADOS AL INICIO DE LA SESIÓN,
h) LECTURA DE DICTÁMENES Y PROPOSICIONES,
i) TRAMITACIÓN EN EL ORDEN ESTABLECIDO DE LAS PROPOSICIONES E
INICIATIVAS DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, SÍNDICO Y REGIDORES.
j) ASUNTOS GENERALES, Y
k) CLAUSURA DE LA SESIÓN.
Artículo 25. EL PRESIDENTE MUNICIPAL O EL SÍNDICO, JUNTO CON LA MITAD DE LOS
REGIDORES, PODRÁN CONVOCAR A SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO,
SIEMPRE QUE SE TRATARE DE ASUNTOS URGENTES Y DE TRASCENDENCIA. EL
AYUNTAMIENTO PUEDE DECLARAR SESIÓN PERMANENTE CUANDO LA IMPORTANCIA DEL
ASUNTO ASÍ LO REQUIERA Y SE DETERMINE POR MAYORÍA.
Artículo 26. LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO SE CELEBRARÁN EN LA SALA DE CABILDO O
EN UN RECINTO PREVIAMENTE DECLARADO OFICIAL PARA LA SESIÓN. LAS SESIONES SE
CONVOCARÁN MÍNIMAMENTE CON 24 HORAS DE ANTICIPACIÓN.
Artículo 27. EL AYUNTAMIENTO SE CONSIDERA VÁLIDAMENTE INSTALADO CON LA
PRESENCIA DE LA MAYORÍA DE SUS INTEGRANTES, LOS CUALES TIENEN IGUALES
DERECHOS Y LOS ACUERDOS SE TOMARÁN POR MAYORÍA DE VOTOS, SALVO QUE LA LEY
EXIJA OTROS REQUISITOS; SI NO SE REUNIERA ESA MAYORÍA EN UNA SEGUNDA
CONVOCATORIA PODRÁ REALIZARSE LA SESIÓN; SI SE REÚNEN EL PRESIDENTE, EL SÍNDICO
Y POR LO MENOS UNA TERCERA PARTE DE LOS REGIDORES.
Artículo 28. EL PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDIRÁ LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO Y SU
VOTO SERÁ DE CALIDAD EN CASO DE EMPATE. EN SU AUSENCIA PRESIDIRÁ LAS SESIONES
EL SÍNDICO.
Artículo 29. LOS REGIDORES SUPLENTES PODRÁN ASISTIR CON VOZ A UNA SESIÓN
ORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO BIMESTRALMENTE, PERO NO TENDRÁN DERECHO A VOTO.
Artículo 30. EL AYUNTAMIENTO PODRÁ CELEBRAR SESIONES SOLEMNES, SOLO EN LOS
SIGUIENTES CASOS:
I. PARA RECIBIR EL INFORME DEL PRESIDENTE MUNICIPAL,
II. PARA LA TOMA DE PROTESTA DEL NUEVO AYUNTAMIENTO,
III. PARA LA CONMEMORACIÓN DE ANIVERSARIOS HISTÓRICOS, Y
IV. PARA RECIBIR EN CABILDO A REPRESENTACIONES DE LOS PODERES DEL
ESTADO, DE LA FEDERACIÓN O PERSONALIDADES DISTINGUIDAS.
Artículo 31. SI DESPUÉS DE 30 MINUTOS DE LA HORA SEÑALADA PARA LA CELEBRACIÓN DE
LAS SESIONES ORDINARIAS, NO HUBIERE CONCURRIDO EL NÚMERO NECESARIO DE
MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO PARA INTEGRAR EL QUORUM LEGAL, LOS ASISTENTES
PODRÁN RETIRARSE, PERO ANTES HARÁN CONSTAR ESTA CIRCUNSTANCIA EN EL LIBRO DE
ACTAS DE CABILDO.
Artículo 32. LAS SESIONES SERÁN PÚBLICAS, EXCEPTO CUANDO LA NATURALEZA DEL
ASUNTO EXIJA QUE SEAN EN CABILDO CERRADO, Y CUANDO ESTE SEA EL CASO, LOS
ASISTENTES A LA MISMA TIENEN LA ESTRICTA OBLIGACIÓN LEGAL DE GUARDAR RESERVA
SOBRE LO TRATADO.
Artículo 33. LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO QUE NO CONCURRAN A LAS SESIONES DE
CABILDO SIN CAUSA JUSTIFICADA, SERÁN SANCIONADOS POR ESTE CON APERCIBIMIENTO
O MULTA HASTA DE DOS DÍAS DE SALARIO.

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Artículo 34. CUANDO ALGÚN MIEMBRO DEL AYUNTAMIENTO FALTE INJUSTIFICADAMENTE A

3 SESIONES CONSECUTIVAS, DEBERÁ COMUNICARSE DICHA ANOMALÍA AL CONGRESO DEL
ESTADO PARA QUE ESTE DETERMINE LO CONDUCENTE.

CAPÍTULO VII
DE LAS DISCUSIONES Y VOTACIONES
Artículo 35. TODOS LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO PODRÁN HACER USO DE LA
PALABRA PARA OPINAR A FAVOR O EN CONTRA DEL ASUNTO PUESTO A DEBATE, PERO SIN
HACER ALUSIONES PERSONALES O TENDENCIOSAS.
Artículo 36. UNA VEZ INICIADA LA DISCUSIÓN DE LOS PUNTOS CONTENIDOS EN EL ORDEN
DEL DÍA, NINGUNO DE LOS PRESENTES DEBERÁ INTERRUMPIR A LA PERSONA QUE HABLA Y
CUALQUIERA DE ELLOS PODRÁ PEDIR LA PALABRA, OBSERVANDO SIEMPRE LAS
RECOMENDACIONES HECHAS AL INICIO DE LA SESIÓN.
Artículo 37. EL PRESIDENTE MUNICIPAL CONCEDERÁ LA PALABRA A LOS PRESENTES EN EL
ORDEN QUE LO SOLICITEN, PUDIENDO LLAMAR AL ORDEN AL QUE HAGA USO DE LA PALABRA
CUANDO ESTE VIERTA INJURIAS CONTRA ALGUNA PERSONA O INFRINJA ALGUNA
DISPOSICIÓN DEL PRESENTE REGLAMENTO.
Artículo 38. NO SE CONSIDERARÁN INJURIAS O INFRACCIONES A ESTE REGLAMENTO,
CUANDO LA PERSONA QUE HAGA USO DE LA PALABRA, VIERTA SU OPINIÓN SOBRE LAS
FALTAS O ABUSOS COMETIDOS POR LAS AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS EN EL
DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
Artículo 39. LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO TIENEN PLENA LIBERTAD PARA VERTER
SUS OPINIONES EN LAS DISCUSIONES QUE SE VERIFIQUEN EN LAS SESIONES DE CABILDO,
CONFORME AL PRESENTE REGLAMENTO, POR LO TANTO, NO PODRÁN SER RECONVENIDOS
POR ELLO.
Artículo 40. CUANDO LA INICIATIVA, PROPUESTA O DICTAMEN CONSTE DE VARIOS
ASUNTOS, SE PONDRÁ A DISCUSIÓN PRIMERO EN LO GENERAL Y SI SE APROBARE, SE
PROCEDERÁ A DISCUTIR EN LO PARTICULAR, VOTÁNDOSE CADA PUNTO POR SEPARADO.
Artículo 41. INICIADA LA DISCUSIÓN DE UN ASUNTO SÓLO PODRÁ SUSPENDERSE POR
ALGUNO DE LOS MOTIVOS SIGUIENTES:
a) PORQUE LA ASAMBLEA ACUERDE LEVANTAR LA SESIÓN,
b) A PROPUESTA DE ALGÚN MIEMBRO DEL CABILDO, INDICANDO EXPRESAMENTE
LOS MOTIVOS QUE A SU JUICIO HAYA PARA SUSPENDER LA DISCUSIÓN DE UN
ASUNTO, Y
c) PORQUE SEA INDISPENSABLE COMO MEDIDA PARA RESTABLECER EL ORDEN.
Artículo 42. UNA VEZ PRESENTADA LA PROPOSICIÓN SUSPENSIVA Y ALEGADOS LOS
FUNDAMENTOS QUE LA APOYEN, SE PONDRÁ A CONSIDERACIÓN DE LOS PRESENTES Y SE
SOMETERÁ A VOTACIÓN. SI NO SE APROBARE DICHA PROPOSICIÓN, SE CONTINUARÁ CON
LA DISCUSIÓN TRATANDO DE CENTRARLA EN LOS PUNTOS PRINCIPALES.
Artículo 43. CUANDO LAS INICIATIVAS O PROPOSICIONES PRESENTADAS FUEREN
DESAPROBADAS POR LA ASAMBLEA, ESTAS NO PODRÁN VOLVER A PONERSE A LA
CONSIDERACIÓN DEL AYUNTAMIENTO, ANTES DE QUE TRANSCURRAN DOS MESES A LA
FECHA DE LA SESIÓN EN QUE FUERON DESECHADAS.
Artículo 44. HABIENDO SIDO DISCUTIDO PLENAMENTE EL ASUNTO PUESTO A DEBATE, EL
PRESIDENTE MUNICIPAL, LO SOMETERÁ A VOTACIÓN, LA CUAL PODRÁ SER DE 2 TIPOS:
ECONÓMICA Y NOMINAL.

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Artículo 45. LA VOTACIÓN ECONÓMICA, SE LLEVARÁ A CABO DE LA SIGUIENTE MANERA: EL

PRIMER LLAMADO, SERÁ ALZANDO LA MANO LOS QUE VOTEN EN SENTIDO AFIRMATIVO; EL
SEGUNDO LLAMADO, ALZANDO LA MANO A QUIENES VOTEN EN SENTIDO NEGATIVO.
Artículo 46. LA VOTACIÓN NOMINAL, SE LLEVARÁ A CABO A TRAVÉS DE LA PERSONA QUE
PRESIDA LA ASAMBLEA, MENCIONANDO A LOS MIEMBROS DE LA COMUNA, POR SU NOMBRE
Y APELLIDO, QUIENES DEBERÁN CONTESTAR “SI O NO”.
Artículo 47. LAS VOTACIONES SERÁN LEVANTADAS POR EL SECRETARIO DEL
AYUNTAMIENTO O POR LA PERSONA QUE DESIGNE EL PRESIDENTE MUNICIPAL.
Artículo 48. LA ASAMBLEA DECIDIRÁ LA FORMA EN QUE DEBA EFECTUARSE LA VOTACIÓN.
Artículo 49. TODOS LOS ASUNTOS QUE SEAN DE LA COMPETENCIA DEL AYUNTAMIENTO Y
PUESTOS A SU CONSIDERACIÓN EN SESIÓN DE CABILDO, SERÁN RESUELTOS POR MAYORÍA
DE VOTOS DE LOS PRESENTES.
Artículo 50. EN CASO DE EMPATE EN LAS VOTACIONES, EL PRESIDENTE MUNICIPAL TENDRÁ
VOTO DE CALIDAD.
Artículo 51. EN EL MOMENTO DE VERIFICARSE LAS VOTACIONES NINGÚN INTEGRANTE DE LA
COMUNA MUNICIPAL PODRÁ ABANDONAR EL SALÓN DE SESIONES, NI EXCUSARSE DE
VOTAR.
Artículo 52. SÓLO TENDRÁN DERECHO A VOTO LOS MIEMBROS DEL AYUNTAMIENTO, PERO
ESTOS TAMPOCO PODRÁN TOMAR PARTE EN LAS VOTACIONES CUANDO NO HAYAN ESTADO
PRESENTES EN LA DISCUSIÓN DE LOS ASUNTOS QUE SE SOMETEN A APROBACIÓN.
CAPÍTULO VIII
DE LA REVOCACIÓN DE ACUERDOS.
Artículo 53. LOS ACUERDOS DEL AYUNTAMIENTO NO PODRÁN REVOCARSE, SINO EN UNA
SESIÓN A LA QUE CONCURRAN MÁS DE LAS DOS TERCERAS PARTES DE LOS MUNÍCIPES.
Artículo 54. NO PODRÁN RESOLVERSE LAS PROMOCIONES O DICTÁMENES EN QUE SE
CONSULTARE LA REVOCACIÓN DE UN ACUERDO EN LA MISMA SESIÓN, SINO QUE SE
RESOLVERÁ EN LA SESIÓN ORDINARIA SIGUIENTE, EXPRESÁNDOSE EN LA CÉDULA
CITATORIA EL ACUERDO QUE SE TRATARE DE REVOCAR.
CAPITULO IX DEL
LIBRO DE ACTAS
Artículo 55. EL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO LLEVARÁ UN LIBRO DE ACTAS DONDE SE
ASENTARÁ LA ASISTENCIA DE LOS MUNÍCIPES A LAS SESIONES; ASÍ COMO LOS ASUNTOS
TRATADOS Y LOS ACUERDOS TOMADOS, DEBIENDO CONTENER EN TODO CASO UNA
RELACIÓN SUCINTA DE LAS DISCUSIONES QUE SE HUBIEREN REALIZADO.
Artículo 56. ES OBLIGACIÓN DE LOS MUNÍCIPES FIRMAR EN EL LIBRO RESPECTIVO, LAS
ACTAS DE LAS SESIONES A LAS QUE HAYAN CONCURRIDO, DEBIENDO HACERLO DENTRO
DEL TÉRMINO PERENTORIO DE 72 HORAS, A PARTIR DEL REQUERIMIENTO.
Artículo 57. ES OBLIGACIÓN DEL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO LLEVAR UN ARCHIVO
SOBRE CITATORIOS, ÓRDENES DEL DÍA, MATERIAL IMPRESO PRESENTADO DURANTE LAS
SESIONES Y CUALQUIER OTRO MATERIAL INFORMATIVO QUE AYUDE PARA ACLARACIONES
FUTURAS.
CAPITULO X
DE LA INICIATIVA PARA LA REGLAMENTACIÓN MUNICIPAL
Artículo 58. LA INICIATIVA PARA LA REGLAMENTACIÓN MUNICIPAL CORRESPONDE A:
I. LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO,

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II. LAS AUTORIDADES AUXILIARES DEL AYUNTAMIENTO,

III. LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES,
IV. LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS, PRIVADAS O SOCIALES DEL MUNICIPIO, Y
V. EN LO GENERAL A TODOS LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA.
Artículo 59. LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO PODRÁN SOMETER A LA
CONSIDERACIÓN DE ESTE, LAS INICIATIVAS A LAS QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO ANTERIOR
SIN MAYOR TRÁMITE; PERO EN CUALQUIER OTRO CASO, LAS INICIATIVAS SERÁN
PRESENTADAS POR CONDUCTO DEL PRESIDENTE MUNICIPAL.
Artículo 60. TODA INICIATIVA DE REGLAMENTACIÓN MUNICIPAL SERÁ PRESENTADA A LA
COMISIÓN DE LEGISLACIÓN PARA SU REVISIÓN, DICTAMEN Y OBSERVACIONES, SI EL
DICTAMEN FUERA FAVORABLE, EL PRESIDENTE SOMETERÁ LA INICIATIVA AL
AYUNTAMIENTO, EN CASO CONTRARIO, QUEDARÁ SUJETA A LAS MODIFICACIONES QUE
HAGA LA PROPIA COMISIÓN CON LA PARTICIPACIÓN DEL AUTOR DE LA INICIATIVA; UNA VEZ
MODIFICADA, SERÁ PRESENTADA AL AYUNTAMIENTO CON EL DICTAMEN RESPECTIVO.
Artículo 61. EN EL CASO DE LAS INICIATIVAS QUE A JUICIO DE LA COMISIÓN DE LEGISLACIÓN
RESULTEN IMPROCEDENTES, EN EL DICTAMEN RESPECTIVO SE FORMULARÁN LAS
OBSERVACIONES QUE LO DEMUESTREN, SOMETIÉNDOSE DESDE LUEGO A LA
CONSIDERACIÓN DEL AYUNTAMIENTO, QUIEN RESOLVERÁ, EN DEFINITIVA.

TR AN SI TORIOS

PRIMERO. - QUEDA ABROGADO CUALQUIER REGLAMENTO INTERIOR O SU SIMILAR

ANTERIOR AL PRESENTE, ASÍ COMO LOS DEMÁS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS QUE SE
OPONGAN A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE REGLAMENTO.
SEGUNDO. - LOS ASPECTOS NO PREVISTOS POR ESTE REGLAMENTO SE RESOLVERÁN EN
SESIÓN DE CABILDO.
TERCERO. - EL PRESENTE REGLAMENTO ENTRARA EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU
PUBLICACIÓN EN LA GACETA MUNICIPAL, O EN CUALQUIERA DE LOS PRINCIPALES
PERIÓDICOS DE LA REGIÓN PARA SU CONOCIMIENTO Y DEBIDA OBSERVANCIA DE SUS
DISPOSICIONES.
EN CUMPLIMENTO A LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 2 DEL BANDO DE POLICIA Y
GOBIERNO DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS, PROMULGO EN EL PRESENTE
REGLAMENTO PARA SU DEBIDA PUBLICACIÓN Y OBSERVANCIA. EN CUMPLIMIENTO AL
ACUERDO, APROBADA EN LA SESIÓN DE CABILDO EXTRAORDINARIA 55/SM/2019 CON FECHA
11 DE JULIO DEL 2019, DE LA OFICINA MUNICIPAL DE HUIXTLA, CHIAPAS.

C. JOSE LUIS LAPARRA CALDERON, PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL. - C. LIC.

GLORIA DINORA VALDOVINOS OLVERA, SINDICO MUNICIPAL. - [Link]. ANTONIO LOPEZ
GUZMAN, PRIMER REGIDOR. - [Link] MIRANDA JUAREZ, SEGUNDA
REGIDORA. - [Link] LIMONES VELASQUES, TERCER REGIDOR. - C. BLANCA ESTELA
CASO CRUZ, CUARTA REGIDORA. - [Link]. RAMIRO SILVIANO HERNANDEZ GALDAMEZ, QUINTO
REGIDOR. - [Link]. MEI LING LOPEZ LEY, REGIDOR PLURINOMINAL. - C. LIC. HERMINIO
MARTINEZ MANDUJANO, SECRETARIO MUNICIPAL. – Rúbricas.

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PUBLICACIÓN NO. 0329-C-2020

C. JOSE LUIS LAPARRA CALDERON, PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DEL H.

AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA, CHIAPAS; CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS
ARTÍCULOS 115 FRACCIÓN II DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS; 65 Y 70 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE
CHIAPAS, 45, 213, 214 DE LA LEY DE DESARROLLO CONSTITUCIONAL EN MATERIA DE
GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL, 2 DEL BANDO DE POLICIA Y GOBIERNO DEL
MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS. TIENE A BIEN FORMULAR EL PRESENTE REGLAMENTO.

REGLAMENTO INTERNO DE POLICÍA PREVENTIVA Y VIALIDAD MUNICIPAL

DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS.

C ON SID ERAND O

I. QUE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO 2018-2021, TIENE COMO

OBJETIVO EL DESARROLLO INTEGRAL DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS, SIENDO
PARA ELLO INDISPENSABLE AMALGAMAR, LOS FACTORES, SOCIOECONÓMICOS,
CULTURALES, POLÍTICOS Y EDUCACIONALES, QUE GARANTICEN LA PAZ Y LA
ESTABILIDAD SOCIAL INDISPENSABLES, PARA ESTAR EN CONDICIONES DE LOGRAR
LA MODERNIDAD NECESARIA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS, QUE FOMENTEN EL
BIENESTAR A LA CIUDADANÍA, QUE PERMITAN DETONAR EL DESARROLLO DE LAS
EMPRESAS, QUE CUMPLAN CON LAS EXPECTATIVAS DE MODERNIDAD Y QUE
FORTALEZCAN LA SEGURIDAD PÚBLICA; LA HACIENDA Y LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA, DE FORMA TRANSPARENTE Y EFICAZ, PARA OBTENER UNA MAYOR
SEGURIDAD CIUDADANA Y UN CONTROL ÓPTIMO DE LAS VIALIDADES; MEJOR
INGRESO QUE AMORTICE LOS ENDEUDAMIENTOS DEL ERARIO, QUE FOMENTEN EL
DESARROLLO ECONÓMICO REGIONAL Y QUE PERMITAN LA PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN UN MARCO JURÍDICO PLENO DE DERECHO, JUSTO Y EQUITATIVO;

II. QUE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA Y LA LEY DE DESARROLLO CONSTITUCIONAL EN

MATERIA DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL, ASÍ COMO EL BANDO DE
POLICÍA Y GOBIERNO DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS, FACULTAN A ESTE
ÓRGANO DE GOBIERNO PARA LEGISLAR EN MATERIA DE DISPOSICIONES
MUNICIPALES;

III. QUE EL AYUNTAMIENTO DE HUIXTLA, CHIAPAS, ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO

ENCARGADO DE IMPLEMENTAR, LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE CONFORMEN EL
MARCO LEGAL DEL MUNICIPIO Y QUE ESTA RESPONSABILIDAD ES INSALVABLE;

IV. QUE PARA INICIAR FUNCIONES ESTE AYUNTAMIENTO DEBE DE CONTAR CON
DISPOSITIVOS QUE SE ENCUENTREN A LA ALTURA DE LAS NECESIDADES ACTUALES
DE NUESTRA CIUDAD, Y QUE EN LO PARTICULAR LA SEGURIDAD PÚBLICA

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PREVENTIVA Y LA VIALIDAD MUNICIPAL DE ESTE MUNICIPIO, DEBEN DE CONTAR CON

EL REGLAMENTO QUE PREVEA LA SANA Y EFICAZ ADMINISTRACIÓN DE LOS MISMOS,
PARA REGULAR LAS FUNCIONES DEL GOBIERNO MUNICIPAL Y LA RELACIÓN
ARMONIOSA ENTRE AUTORIDAD Y CIUDADANÍA, ES IMPERATIVO PROVEER DE
NUEVAS HERRAMIENTAS QUE DERIVAN DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD
PÚBLICA Y DE LOS CONVENIOS A FIN DE DAR TRANSPARENCIA, OPERATIVIDAD,
CERTEZA Y CONFIANZA A LA POBLACIÓN.

V. QUE CONFORME A LAS LEYES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES DEBE

ACTUARSE CON MÁXIMA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA
BAJO LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA Y ÉTICA QUE MARCA LA LEY;

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POR ELLO, EL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE HUIXTLA, CHIAPAS, COMO

DISPOSICIÓN NORMATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL AJUSTÁNDOSE A
LAS OBSERVANCIAS CONSTITUCIONALES LOCAL Y FEDERAL, TENGA A BIEN EXPEDIR Y
APROBAR EL PRESENTE
REGLAMENTO INTERNO DE POLICÍA PREVENTIVA Y VIALIDAD MUNICIPAL
DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CHIAPAS.

TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO

Artículo 1. EL PRESENTE REGLAMENTO ES DE ORDEN PÚBLICO, INTERÉS SOCIAL Y DE

CARÁCTER OBLIGATORIO PARA LOS INTEGRANTES DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD
PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, QUE SE DESEMPEÑAN EN ESTE AYUNTAMIENTO, TENIENDO
POR OBJETO ESTABLECER LAS BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
MISMA.
Artículo 2. LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, ES UNA
DEPENDENCIA DEL GOBIERNO MUNICIPAL QUE TIENE POR OBJETO PREVENIR, MANTENER
Y PRESERVAR LA LIBERTAD, EL ORDEN, Y LA PAZ PÚBLICA; SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD
Y LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS, TIENE A SU CARGO LA VIGILANCIA, PROTECCIÓN Y LA
SEGURIDAD DEL MUNICIPIO Y DE TODA PERSONA QUE SE ENCUENTRE DENTRO DEL MISMO.
Artículo 3. LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, SE REGIRÁ POR
LO DISPUESTO EN LA CONSTITUCIÓN GENERAL DE LA REPÚBLICA, LA CONSTITUCIÓN
POLÍTICA DEL ESTADO DE CHIAPAS, LA LEY GENERAL QUE ESTABLECE LAS BASES DE
COORDINACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, LA LEY DEL SISTEMA
ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, ASÍ COMO LAS LEYES, REGLAMENTOS, ACUERDOS,
CIRCULARES Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES.
Artículo 4. PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE REGLAMENTO SE ENTENDERÁ POR:
AYUNTAMIENTO. - AL AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE HUIXTLA, CHIAPAS;
CONSEJO. - AL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA
Y VIALIDAD MUNICIPAL;
DIRECCIÓN. - A LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL;
ACADEMIA. - A LA ACADEMIA DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD
MUNICIPAL;
PERSONAL ADMINISTRATIVO. - PERSONA FÍSICA QUE REALIZA FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS DENTRO DE LAS OFICINAS DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y
VIALIDAD MUNICIPAL;
PERSONAL OPERATIVO. - PERSONA FÍSICA QUE REALIZA FUNCIONES OPERATIVAS O DE
POLICÍA AL SERVICIO DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL;
DEBER. - AL CUMPLIMIENTO DE LAS EXIGENCIAS QUE EL SERVICIO REQUIERA, EL
RESPETO A LA SOBERANÍA DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, LEALTAD A LA INSTITUCIÓN
QUE REPRESENTA Y A SU PROPIO HONOR.
JERARQUÍA. - NIVELES DE DISTINCIÓN INTERNA ENTRE LOS MIEMBROS DEL PERSONAL
INTEGRANTE DE LA DIRECCIÓN, MISMOS QUE SE DETERMINARÁN EN BASE AL TIPO Y
CARACTERÍSTICAS DE LA FUNCIÓN QUE DESEMPEÑEN.
MEDIDA Y/O CORRECTIVO DISCIPLINARIO. - ES TODA SANCIÓN APLICADA POR CUALQUIER
SUPERIOR JERÁRQUICO O DE CARGO CON EL FIN DE CORREGIR LAS FALTAS DEL PERSONAL
DE LA DIRECCIÓN TENIENDO COMO FINALIDAD PERFECCIONAR Y FORTALECER LA
DISCIPLINA EN LA MISMA.

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AMONESTACIÓN. - ADVERTENCIA O LLAMADO DE ATENCIÓN EN VÍA DE SANCIÓN, DIRIGIDA A

PERSONAS QUE HAN COMETIDO UNA INFRACCIÓN, INVITÁNDOLOS A NO VOLVER A REALIZAR
LA CONDUCTA INDEBIDA.
ARRESTO. - CORTA PRIVACIÓN DE LA LIBERTAD, IMPUESTA POR AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA, POR FALTA E INFRACCIONES A LOS BANDOS DE POLICÍA Y REGLAMENTOS
MUNICIPALES, CONFORME AL ARTÍCULO 21 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, AL NO EXCEDERSE DE 36 HORAS.
SUSPENSIÓN. - ACTIVIDAD A TRAVÉS DE LA CUAL SE DEJA SIN EFECTO, YA SEA TEMPORAL
O DEFINITIVAMENTE EL SERVICIO QUE SE LE HA ENCOMENDADO AL POLICÍA.
UNIDAD DE ANÁLISIS MUNICIPAL. - ES LA UNIDAD ENCARGADA DE UTILIZAR Y EXPLOTAR EL
SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN CRIMINAL (SUIC) Y OTRAS BASES DE DATOS DE ENLACE
CON PLATAFORMA MÉXICO, PARA LA GENERACIÓN DE LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN. UNIDAD
DE CONTROL OPERATIVO (GRUPO TÁCTICO Y DE REACCIÓN). - ES LA UNIDAD
ESPECIALIZADA PARA HACER FRENTE A LOS ACTOS MÁS VIOLENTOS DE LA DELINCUENCIA
ORGANIZADA EN OPERACIONES DE ALTO RIESGO, CON EL PROPÓSITO DE RECUPERAR LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD.
UNIDAD DE OPERACIÓN Y DESPLIEGUE (PROXIMIDAD SOCIAL). - ES LA UNIDAD ENCARGADA
DE REALIZAR FUNCIONES DE VIGILANCIA, DISUASIÓN Y PREVENCIÓN EN LA COMUNIDAD.
UNIDAD MODELO. - ES LA UNIDAD INTEGRADA POR PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO EN
LAS TAREAS DE VIGILANCIA, DISUASIÓN, PREVENCIÓN DEL DELITO, INTELIGENCIA Y
REACCIÓN INMEDIATA Y ESTÁ INTEGRADA POR LA UNIDAD DE ANÁLISIS MUNICIPAL, UNIDAD
DE CONTROL OPERATIVO (GRUPO TÁCTICO Y DE REACCIÓN) Y UNIDAD DE OPERACIÓN Y
DESPLIEGUE (PROXIMIDAD SOCIAL).
.
Artículo 5. EL PRESIDENTE MUNICIPAL, EJERCERÁ EL MANDO DE LA FUERZA PÚBLICA DEL
MUNICIPIO, A TRAVÉS DEL DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO, VIALIDAD Y
PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPAL.
Artículo 6. LAS FACULTADES DE LA DIRECCIÓN SERÁN EJERCIDAS EN TODO EL TERRITORIO
QUE COMPRENDE EL MUNICIPIO DE HUIXTLA, CONFORME A SU COMPOSICIÓN GEOGRÁFICA.
Artículo 7. EL PERSONAL OPERATIVO QUE INTEGRA LAS CORPORACIONES DE SEGURIDAD
PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, SON TRABAJADORES DE CONFIANZA EN LOS TÉRMINOS DE
LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 6°, DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE CHIAPAS.
EL PERSONAL ADMINISTRATIVO SERÁ DE CONFIANZA EN BASE AL NOMBRAMIENTO
CORRESPONDIENTE QUE LOS ACREDITE COMO TALES.
Artículo 8. TODO EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR LAS
ÓRDENES, INSTRUCCIONES O ACUERDOS QUE EL DIRECTOR LE ENCARGUE COMO TITULAR
DE LA DEPENDENCIA, SIEMPRE QUE CON DICHO CUMPLIMIENTO NO SE VIOLEN
ORDENAMIENTOS LEGALES.
Artículo 9. PARA LOS EFECTOS DE ESTE REGLAMENTO, TIENEN EL CARÁCTER DE
AUTORIDADES:
I) EL PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL, QUIEN TIENE LA MÁXIMA AUTORIDAD
EN EL RAMO DE SEGURIDAD EN EL MUNICIPIO;
II) EL DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL.
III) LOS SUBDIRECTORES DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN.
Artículo 10. LAS AUTORIDADES SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO PRECEDENTE, PODRÁN
DELEGAR EN LOS TÉRMINOS DE ESTE REGLAMENTO INTERNO DE LA DIRECCIÓN DE
SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, LAS ATRIBUCIONES A ELLAS CONFERIDAS EN
FUNCIONARIOS SUBALTERNOS, SIN PERJUICIO DE SU EJERCICIO DIRECTO.

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Artículo 11. LA APLICACIÓN DE ESTE REGLAMENTO INTERNO CORRESPONDE AL EJECUTIVO

DEL MUNICIPIO, POR CONDUCTO DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD
MUNICIPAL.
TÍTULO SEGUNDO
DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL
CAPÍTULO ÚNICO
DE LAS ATRIBUCIONES DE LAS AUTORIDADES
Artículo 12. SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, LAS QUE LES CONFIEREN LA
CONSTITUCIÓN GENERAL DE LA REPÚBLICA, LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA ESTATAL Y DEMÁS
LEYES APLICABLES EN LA MATERIA.
Artículo 13. SON ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR, LAS QUE LE SEÑALAN EL BANDO MUNICIPAL,
ESTE REGLAMENTO INTERNO, ASÍ COMO LOS DEMÁS ORDENAMIENTOS APLICABLES EN LA
MATERIA.
SIN PERJUICIO DE LA OBLIGACIÓN DEL DIRECTOR, EL SUBDIRECTOR, LOS COMANDANTES
OPERATIVOS Y SUBALTERNOS, TENDRÁN A SU CARGO VIGILAR SE OBSERVE LA DISCIPLINA,
EFICIENCIA, LEALTAD, HONESTIDAD Y MORALIDAD, ENTRE LOS ELEMENTOS DE LA
DIRECCIÓN, ESTANDO EN POSIBILIDAD DE APLICAR A QUIENES INFRINJAN ESTOS
PRECEPTOS, LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS PERTINENTES, PARA TAL EFECTO
ADICIONALMENTE EL DIRECTOR PODRÁ APLICAR LAS SANCIONES QUE CONTEMPLA LA LEY
DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS.
Artículo 14. EL DIRECTOR, TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES:
I) PRESERVAR LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, DE SUS BIENES Y LA TRANQUILIDAD
DE ÉSTAS Y HACER CUMPLIR LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE POLICÍA;
II) ORGANIZAR LA FUERZA PÚBLICA MUNICIPAL, CON EL OBJETO DE BRINDAR SERVICIOS
EFICIENTES POR PARTE DE LA POLICÍA PREVENTIVA, ESPECIALMENTE EN LOS DÍAS,
EVENTOS Y LUGARES QUE REQUIERAN MAYOR VIGILANCIA Y AUXILIO;
III) CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES Y REGLAMENTOS EN LA ESFERA DE
SU COMPETENCIA;
IV) RENDIR DIARIAMENTE AL PRESIDENTE MUNICIPAL UN PARTE DE POLICÍA, DE DAÑOS
Y LESIONES ORIGINADAS, ASÍ COMO DE LAS PERSONAS DETENIDAS E INDICAR LA
HORA EXACTA DE LA DETENCIÓN Y LA NATURALEZA DE LA INFRACCIÓN;
V) COORDINAR LOS CUERPOS DE SEGURIDAD PÚBLICA CON LA FEDERACIÓN, CON EL
ESTADO Y CON LOS MUNICIPIOS CIRCUNVECINOS, CON FINES DE COOPERACIÓN,
RECIPROCIDAD Y AYUDA MUTUA E INTERCAMBIO CON LOS MISMOS, DE DATOS
ESTADÍSTICOS, BASES DE DATOS CRIMINALÍSTICOS, FICHAS Y DEMÁS INFORMACIÓN
QUE TIENDA A PREVENIR LA DELINCUENCIA, EN CUMPLIMIENTO A LOS CONVENIOS
DE COORDINACIÓN SUSCRITOS POR EL AYUNTAMIENTO Y DE CONFORMIDAD CON LO
ESTABLECIDO EN LOS PÁRRAFOS;
VI) DOTAR AL CUERPO DE POLICÍA DE RECURSOS Y ELEMENTOS TÉCNICOS QUE LE
PERMITAN ACTUAR SOBRE BASES CIENTÍFICAS EN LA PREVENCIÓN Y COMBATE DE
INFRACCIONES Y DELITOS;
VII) ORGANIZAR UN SISTEMA DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL PARA SU PERSONAL,
CUANDO NO EXISTA ACADEMIA DE FORMACIÓN POLICIAL O CELEBRAR CONVENIOS
CON EL ESTADO, PARA MEJORAR EL NIVEL CULTURAL, ASÍ COMO TÉCNICAS DE
INVESTIGACIÓN Y DEMÁS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A ESE FIN;
VIII) VIGILAR QUE LOS CUERPOS POLICIACOS BAJO SU MANDO, REALICEN SUS
FUNCIONES CON ESTRICTO APEGO AL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS; Y
IX) COORDINAR LAS ACCIONES DE LOS COMANDANTES Y SUS SUBORDINADOS.

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X) REVISAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN GENERAL DE LAS ACTIVIDADES

ADMINISTRATIVAS PROPIAS DE LA DIRECCIÓN Y SU TRÁMITE CORRESPONDIENTE;
XI) ATENDER Y CANALIZAR LAS QUEJAS Y PETICIONES DE LA CIUDADANÍA A LAS
DIRECCIONES CORRESPONDIENTES;
XII) ORGANIZAR Y CONTROLAR EL INFORME DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN;
XIII) PROPONER LA IMPLEMENTACIÓN DE OPERATIVOS EN LAS ZONAS MÁS
VULNERABLES DEL MUNICIPIO;
XIV) ELABORAR EL PROGRAMA DE TRABAJO QUE REALIZARA EN EL AÑO;
XV) ELABORAR Y PRESENTAR EL INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES
REALIZADAS DURANTE EL AÑO;
XVI) PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR Y
ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y DE PROCEDIMIENTOS DEL
ÁREA DE SU COMPETENCIA;
XVII) MANTENER ACTUALIZADO LOS EXPEDIENTES DEL ÁREA A SU CARGO, ASÍ
COMO, DEPURAR O ENVIAR LOS ARCHIVOS QUE NO UTILICE A LA DIRECCIÓN DE
ARCHIVO MUNICIPAL;
XVIII) MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN, CON LOS
DOCUMENTOS DE ARCHIVO QUE SEAN UTILIZADOS POR EL ÁREA A SU CARGO; Y
XIX) DISTRIBUIR AL PERSONAL DE SEGURIDAD PARA DETECTAR A LAS PERSONAS
QUE ALTERAN EL ORDEN PÚBLICO Y AQUELLAS QUE CAUSEN DELITOS O
INFRACCIONES QUE MEREZCAN PENA CORPORAL, PONIÉNDOLAS A DISPOSICIÓN DE
LA AUTORIDAD COMPETENTE;
XX) REALIZAR DIVERSOS OPERATIVOS VIALES QUE CONTRIBUYAN A LA
PREVENCIÓN DEL DELITO PARA UN MUNICIPIO SEGURO;
XXI) OPERAR CON LOS DEMÁS CUERPOS POLICIACOS MUNICIPALES ACCIONES
COORDINADAS PARA MANTENER EL ORDEN PÚBLICO Y LA INTEGRIDAD DE LA
CIUDADANÍA;
XXII) VIGILAR LA VALIDAD DEL PUEBLO Y DE LAS COMUNIDADES;
XXIII) BRINDAR ASESORÍA A LA POBLACIÓN QUE LO SOLICITE;
XXIV) VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SEÑALAMIENTOS PARA EL TRÁNSITO DE
VEHÍCULOS;
XXV) DAR ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO A PETICIONES DE SEÑALAMIENTOS VIALES;
XXVI) QUITAR DE LA VÍA PÚBLICA LOS VEHÍCULOS Y OBJETOS QUE OBSTRUYAN O
QUE PONGAN EN PELIGRO A LA POBLACIÓN;
XXVII) SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA OPERATIVIDAD EN SERVICIO,
XXVIII) ELABORAR EL PROGRAMA DE TRABAJO QUE REALIZARA EN EL AÑO;
XXIX) ELABORAR Y PRESENTAR EL INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES
REALIZADAS DURANTE EL AÑO;
XXX) ORGANIZAR PROGRAMAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SEGURIDAD A
ESCUELAS;
XXXI) LAS DEMÁS QUE LE SEAN CONFERIDAS POR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y
LAS QUE LE SEAN DELEGADAS POR EL PRESIDENTE MUNICIPAL
XXXII) EJERCER LAS ATRIBUCIONES DERIVADAS DE LOS CONVENIOS QUE, EN
MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA, SE CELEBREN CON LA FEDERACIÓN, EL ESTADO
Y MUNICIPIOS.
TÍTULO TERCERO
DE LA ESTRUCTURA
CAPÍTULO I
Artículo 15. LA DIRECCIÓN, ESTARÁ INTEGRADA POR:
I) DIRECTOR.
II) SUBDIRECTOR DE LA POLICÍA MUNICIPAL

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III) COMANDANCIA OPERATIVA A

IV) COMANDANCIA OPERATIVA B
V) JEFE DE VIALIDAD MUNICIPAL
VI) UNIDAD ADMINISTRATIVA
VII) UNIDAD DE RADIOCOMUNICACIÓN
VIII) SERVICIOS MÉDICOS
CAPÍTULO II
DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES
Artículo 16. EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN, CONTARÁ CON LAS UNIDADES DE ASESORÍA,
APOYO TÉCNICO Y DE COORDINACIÓN QUE REQUIERA PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS
ATRIBUCIONES, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO POR EL PRESENTE REGLAMENTO.
Artículo 17. LA DIRECCIÓN, CONTARÁ CON LA ASESORÍA DE LA SUBDIRECCIÓN JURÍDICA
ADSCRITA A LA SINDICATURA MUNICIPAL.
Artículo 18. EL DIRECTOR TENDRÁ LAS FUNCIONES CONSIGNADAS EN EL ARTÍCULO 14 DE
ESTE ORDENAMIENTO LEGAL.
Artículo 19. EL SUBDIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBICA MUNICIPAL, TENDRÁ LAS
SIGUIENTES FACULTADES:
I) MANTENER BAJO SU MANDO AL PERSONAL DE TROPA DE LA DIRECCIÓN.
II) PRESERVAR LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, DE SUS BIENES Y LA TRANQUILIDAD
DE ÉSTAS Y HACER CUMPLIR LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE POLICÍA;
III) ORGANIZAR LA FUERZA PÚBLICA MUNICIPAL, CON EL OBJETO DE BRINDAR SERVICIOS
EFICIENTES POR PARTE DE LA POLICÍA PREVENTIVA, ESPECIALMENTE EN LOS DÍAS,
EVENTOS Y LUGARES QUE REQUIERAN MAYOR VIGILANCIA Y AUXILIO;
IV) CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES Y REGLAMENTOS EN LA ESFERA DE
SU COMPETENCIA;
V) RENDIR DIARIAMENTE AL PRESIDENTE MUNICIPAL UN PARTE DE POLICÍA, DE DAÑOS
Y LESIONES ORIGINADAS, ASÍ COMO DE LAS PERSONAS DETENIDAS E INDICAR LA
HORA EXACTA DE LA DETENCIÓN Y LA NATURALEZA DE LA INFRACCIÓN;
VI) COORDINAR LOS CUERPOS DE SEGURIDAD PÚBLICA CON LA FEDERACIÓN, CON EL
ESTADO Y CON LOS MUNICIPIOS CIRCUNVECINOS, CON FINES DE COOPERACIÓN,
RECIPROCIDAD Y AYUDA MUTUA E INTERCAMBIO CON LOS MISMOS, DE DATOS
ESTADÍSTICOS, BASES DE DATOS CRIMINALÍSTICOS, FICHAS Y DE-MÁS INFORMACIÓN
QUE TIENDA A PREVENIR LA DELINCUENCIA, EN CUMPLIMIENTO A LOS CONVENIOS
DE COORDINACIÓN SUSCRITOS POR EL AYUNTAMIENTO Y DE CONFORMIDAD CON LO
ESTABLECIDO EN LOS PÁRRAFOS;
VII) DOTAR AL CUERPO DE POLICÍA DE RECURSOS Y ELEMENTOS TÉCNICOS QUE LE
PERMITAN ACTUAR SOBRE BASES CIENTÍFICAS EN LA PREVENCIÓN Y COMBATE DE
INFRACCIONES Y DELITOS;
VIII) SUPERVISAR EL BUEN USO DE LOS VEHÍCULOS -PATRULLAS Y MOTOCICLETAS-
, RADIOS Y LA BASE DE RADIOCOMUNICACIÓN;
IX) ORGANIZAR UN SISTEMA DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL PARA SU PERSONAL,
CUANDO NO EXISTA ACADEMIA DE FORMACIÓN POLICIAL O CELEBRAR CONVENIOS
CON EL ESTADO, PARA MEJORAR EL NIVEL CULTURAL, ASÍ COMO TÉCNICAS DE
INVESTIGACIÓN Y DEMÁS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A ESE FIN;
X) VIGILAR QUE LOS CUERPOS POLICIACOS BAJO SU MANDO, REALICEN SUS
FUNCIONES CON ESTRICTO APEGO AL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
ESTABLECIDOS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS; Y
XI) COORDINAR LAS ACCIONES DE LOS COMANDANTES Y SUS SUBORDINADOS.
XII) REVISAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN GENERAL DE LAS ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS PROPIAS DE LA DIRECCIÓN Y SU TRÁMITE CORRESPONDIENTE;

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miércoles 25 de marzo de 2020 Periódico Oficial No. 093 4a. Sección

XIII) ATENDER Y CANALIZAR LAS QUEJAS Y PETICIONES DE LA CIUDADANÍA A LAS

DIRECCIONES CORRESPONDIENTES;
XIV) ORGANIZAR Y CONTROLAR EL INFORME DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN, A
TRAVÉS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA;
XV) PROPONER LA IMPLEMENTACIÓN DE OPERATIVOS EN LAS ZONAS MÁS
VULNERABLES DEL MUNICIPIO;
XVI) ELABORAR EL PROGRAMA DE TRABAJO QUE REALIZARA EN EL AÑO;
XVII) ELABORAR Y PRESENTAR EL INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES
REALIZADAS DURANTE EL AÑO;
XVIII) PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR Y
ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y DE PROCEDIMIENTOS DEL
ÁREA DE SU COMPETENCIA;
XIX) DAR A CONOCER Y DIFUNDIR ENTRE LOS ELEMENTOS A SU MANDO EL
PRESENTE REGLAMENTO INTERNO Y EL BANDO MUNICIPAL PARA SU CORRECTA
APLICACIÓN E IMPLEMENTACIÓN AL MOMENTO DE SER NECESARIA SU
INTERVENCIÓN, POR LA COMISIÓN DE UNA FALTA ADMINISTRATIVA.
XX) VIGILAR QUE LOS ELEMENTOS A SU MANDO CUMPLAN CON LOS HORARIOS, DE
ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO, PARA SALVAGUARDAR LA SEGURIDAD
PÚBLICA EN EL MUNICIPIO.
XXI) MANTENER ACTUALIZADO LOS EXPEDIENTES DEL ÁREA A SU CARGO, ASÍ
COMO, DEPURAR O ENVIAR LOS ARCHIVOS QUE NO UTILICE A LA DIRECCIÓN DE
ARCHIVO MUNICIPAL;
XXII) MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN, CON LOS
DOCUMENTOS DE ARCHIVO QUE SEAN UTILIZADOS POR EL ÁREA A SU CARGO; Y
XXIII) DISTRIBUIR AL PERSONAL DE SEGURIDAD PARA DETECTAR A LAS PERSONAS
QUE ALTERAN EL ORDEN PÚBLICO Y AQUELLAS QUE CAUSEN DELITOS O
INFRACCIONES QUE MEREZCAN PENA CORPORAL, PONIÉNDOLAS A DISPOSICIÓN DE
LA AUTORIDAD COMPETENTE;
XXIV) REALIZAR DIVERSOS OPERATIVOS VIALES QUE CONTRIBUYAN A LA
PREVENCIÓN DEL DELITO PARA UN MUNICIPIO SEGURO;
XXV) OPERAR CON LOS DEMÁS CUERPOS POLICIACOS MUNICIPALES ACCIONES
COORDINADAS PARA MANTENER EL ORDEN PÚBLICO Y LA INTEGRIDAD DE LA
CIUDADANÍA;
XXVI) VIGILAR LA VALIDAD DEL PUEBLO Y DE LAS COMUNIDADES;
XXVII) BRINDAR ASESORÍA A LA POBLACIÓN QUE LO SOLICITE;
XXVIII) PLANEAR, PROGRAMAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS OPERACIONES DEL
PERSONAL A SU CARGO.
XXIX) VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SEÑALAMIENTOS PARA EL TRÁNSITO
DE VEHÍCULOS;
XXX) CUMPLIR CON LA LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA;
XXXI) LAS QUE LE ORDENE SU MANDO SUPERIOR O EL PRESIDENTE MUNICIPAL.
Artículo 20. EL COMANDANTE OPERATIVO, TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES:
I) SUPLIR LAS AUSENCIAS DEL SUBDIRECTOR, ASÍ COMO REPRESENTARLO EN LOS
ASUNTOS QUE ÉSTE LE ENCOMIENDE.
II) TENDRÁ BAJO SU MANDO A LOS INTEGRANTES DE LA TROPA QUE CORRESPONDAN A
SU TURNO LABORAL;
III) APLICAR AMONESTACIONES Y ARRESTOS AL PERSONAL DE TROPA, PREVIO INFORME
A SU SUPERIOR JERÁRQUICO.
IV) COADYUVAR COMO CONCILIADOR EN LOS CONFLICTOS QUE ATENTEN CONTRA LA
SEGURIDAD PÚBLICA, LA PAZ, EL ORDEN Y COSTUMBRES EN EL MUNICIPIO DE
HUIXTLA;

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V) APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS PREVENTIVOS Y EDUCATIVOS

EN MATERIA DE PREVENCIÓN DEL DELITO ENTRE LA POBLACIÓN, QUE SEAN
INSTRUMENTADOS;
VI) VIGILAR QUE LOS ELEMENTOS OPERATIVOS CUMPLAN CON LAS OBLIGACIONES
CONFERIDAS, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO, PARA
SALVAGUARDAR LA SEGURIDAD PÚBLICA EN EL MUNICIPIO;
VII) PLANEAR, PROGRAMAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS OPERACIONES DEL PERSONAL
DE TROPA, PROPONIENDO A LA SUPERIORIDAD LAS MEDIDAS PARA UNA MEJOR
ASIGNACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE SUS ELEMENTOS Y EQUIPO.
VIII) RENDIR INFORMES PERIÓDICOS AL SUBDIRECTOR DE LAS ACTIVIDADES QUE
REALICE LA COMANDANCIA OPERATIVA; Y,
IX) LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES, REGLAMENTOS, ORDENAMIENTOS
LEGALES APLICABLES EN LA MATERIA Y LAS QUE LE CONFIERA EL DIRECTOR.
Artículo 21. EL TITULAR DE LA UNIDAD DE RADIOCOMUNICACIÓN, TENDRÁ LAS SIGUIENTES
FUNCIONES:
I) LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS RESGUARDOS RELATIVOS A TODOS LOS
RADIOS DE COMUNICACIÓN BASE, MÓVILES O PORTÁTILES QUE UTILIZA ESTA
DIRECCIÓN.
II) COORDINAR LAS OPERACIONES DE LA BASE DE RADIO Y EL TELÉFONO DE
EMERGENCIA 911 DEL C-4
III) DIRIGIR Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA INTEGRAL DE RADIOCOMUNICACIÓN
DE LA DIRECCIÓN;
IV) ESTABLECER Y DIFUNDIR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA LAS NORMAS,
POLÍTICAS, ESTRATEGIAS Y CRITERIOS ADECUADOS PARA LA ÓPTIMA ADQUISICIÓN
Y EXPLOTACIÓN DE LAS RADIOCOMUNICACIONES DE LA DIRECCIÓN.
V) PLANEAR, DISEÑAR, DESARROLLAR, IMPLANTAR, EVALUAR Y PROPORCIONAR EL
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS SISTEMAS DE
RADIOCOMUNICACIONES DE LA DIRECCIÓN, ASÍ COMO EL APOYO TÉCNICO QUE SE
REQUIERA EN ÉSTA MATERIA.
VI) ELABORAR EL INVENTARIO DE RADIOS E INFORMARA AL DIRECTOR EL ESTADO QUE
GUARDAN Y CUALQUIER CAMBIO DE SITUACIÓN DE LOS MISMOS.
VII) ELABORAR Y ENTREGAR UN PARTE INFORMATIVO SEMANALMENTE SOBRE LAS
ACTIVIDADES QUE SE REALICEN EN ESE DEPARTAMENTO.
VIII) LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES, REGLAMENTOS, ORDENAMIENTOS
LEGALES APLICABLES EN LA MATERIA Y LAS QUE LE CONFIERA EL DIRECTOR.
Artículo 22. EL TITULAR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENDRÁ LAS SIGUIENTES
FACULTADES Y OBLIGACIONES
I) REALIZAR EL ANTEPROYECTO DE CAPACITACIÓN;
II) ACTUALIZAR EN SUS FUNCIONES AL PERSONAL POLICIACO QUE SE DESEMPEÑA EN
CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS DE LA DIRECCIÓN;
III) GESTIONAR NUEVAS TÉCNICAS O CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN QUE COADYUVEN A
MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO Y SERVICIO DE LA DIRECCIÓN;
IV) GESTIONAR LA IMPARTICIÓN DE LOS CURSOS QUE HAYAN SIDO APROBADOS POR EL
DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL.
V) ACORDAR CON EL DIRECTOR TODAS LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
CORRESPONDIENTES A LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD
MUNICIPAL.

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VI) COADYUVAR CON DEPENDENCIAS MUNICIPALES, ESTATALES Y FEDERALES EN

ACCIONES RELACIONADAS A LA SEGURIDAD PÚBLICA EN MATERIA DE FORMACIÓN Y
PROFESIONALIZACIÓN, EQUIPAMIENTO E INFRAESTRUCTURA EN BENEFICIO DE LA
DIRECCIÓN CON EL VISTO BUENO DEL DIRECTOR;
VII) FORMULAR PROYECTOS, PROGRAMAS, EXPEDIENTES Y PRESUPUESTOS
CORRESPONDIENTES A LOS FONDOS DE INVERSIÓN, APROBADOS POR EL
AYUNTAMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA;
VIII) PARTICIPAR CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE MUNICIPAL, LA COMISIÓN
DE REGIDORES DE SEGURIDAD Y EL DIRECTOR, EN LA PLANEACIÓN, CONDUCCIÓN Y
EVALUACIÓN DIRECTA DEL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL
PERSONAL DE NUEVO INGRESO, A TRAVÉS DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Y LOS REQUISITOS QUE MARCAN LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE
SEGURIDAD PÚBLICA, A FIN DE MANTENER LA BOLSA DE TRABAJO Y LA PLANTILLA
NOMINAL QUE CORRESPONDA AL MUNICIPIO;
IX) REALIZAR LOS REQUERIMIENTOS Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES, SERVICIOS,
RECURSOS FINANCIEROS Y MATERIALES DE ESTA DIRECCIÓN, ANTE LAS
DEPENDENCIAS MUNICIPALES, CON EL AVAL DEL DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA
EN BENEFICIO DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DE ESTA DIRECCIÓN;
X) VIGILAR EL MANTENIMIENTO Y LLEVAR CONTROL DE LOS BIENES QUE INTEGRAN EL
PATRIMONIO DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD EN TODAS SUS ÁREAS; A TRAVÉS DE
UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS APROBADO POR LA CONTRALORÍA MUNICIPAL.
XI) LLEVAR EL CONTROL Y SALVAGUARDA DEL ARCHIVO LABORAL DEL PERSONAL DE
ÉSTA DIRECCIÓN.
XII) INFORMAR AL DIRECTOR EN TODOS LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PARQUE
VEHICULAR DE LA DIRECCIÓN.
XIII) CONTROLAR EL USO, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DEL EQUIPO DE
TRANSPORTE DE LA DIRECCIÓN, ASÍ COMO VIGILAR EL ADECUADO CONSUMO DE LOS
COMBUSTIBLES E INSUMOS QUE DICHO EQUIPO REQUIERA;
XIV) LLEVAR EL CONTROL DE LOS RESGUARDOS DE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS A
LA DIRECCIÓN.
XV) REALIZAR LOS EXÁMENES DE CONOCIMIENTOS A LOS CHOFERES QUE SEAN
DE NUEVO INGRESO Y DAR EL VISTO BUENO PARA LA DESIGNACIÓN DE POLICÍA
CHOFER A UNA UNIDAD.
XVI) TENER EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LOS MECÁNICOS DE UNIDADES Y
REALIZAR EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS A LOS MECÁNICOS DE NUEVO INGRESO.
XVII) REALIZAR INFORMES DIARIOS, SEMANALES Y MENSUALES DEL ESTADO
OPERATIVO DEL PARQUE VEHICULAR DE ESTA DIRECCIÓN.
XVIII) SOLICITAR INFORMES, DICTÁMENES Y DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
XIX) LLEVAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS DEL PARQUE
VEHICULAR.
XX) SOLICITAR AL ÁREA CORRESPONDIENTE, IMPLEMENTAR SISTEMAS DE
CÓMPUTO PARA MAYOR EFICIENCIA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS;
XXI) LLEVAR UN REGISTRO Y CÓMPUTO DE LAS FALTAS AL BANDO DE POLICÍA Y
BUEN GOBIERNO, GENERADO EN LAS DIFERENTES DIRECCIONES, ASÍ COMO LOS
DELITOS COMETIDOS MENSUALMENTE, A EFECTO DE ELABORAR EL MAPA
DELINCUENCIAL EN LA QUE ESTARÁN BASADOS LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE
LA DIRECCIÓN E INFORMAR DE LAS INCIDENCIAS DELICTIVAS DEL MUNICIPIO EN
COORDINACIÓN CON EL CONSEJO MUNICIPAL DE SEGURIDAD PÚBLICA.

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XXII) SUPERVISAR, EN COORDINACIÓN CON EL ÁREA DE SALUD MUNICIPAL, QUE

SEAN REALIZADOS LOS EXÁMENES MÉDICOS A LOS DETENIDOS EN LOS SEPAROS
MUNICIPALES Y ELABORAR LAS CONSTANCIAS MEDICAS CORRESPONDIENTES.
XXIII) SUPERVISAR QUE EL ÁREA DE SALUD MUNICIPAL ELABORE UN INFORME
SEMANAL Y MENSUAL DE LOS EXÁMENES MÉDICOS REALIZADOS A LOS DETENIDOS.
XXIV) SUPERVISAR QUE EL ÁREA DE SALUD MUNICIPAL NOTIFIQUE A LAS
AUTORIDADES CORRESPONDIENTES CUANDO LOS DETENIDOS AMERITEN ATENCIÓN
MÉDICA URGENTE; PARA QUE SEA TRASLADADO A UN NOSOCOMIO A FIN DE EVITAR
UN DETERIORO GRAVE EN SU ESTADO FÍSICO Y MENTAL.
XXV) SUPERVISAR QUE EL ÁREA DE SALUD MUNICIPAL REALICE LA SUPERVISIÓN
DEL ESTADO FÍSICO Y MENTAL DE LOS ELEMENTOS DE LA DIRECCIÓN, DEBIENDO
ELABORAR LAS CONSTANCIAS MÉDICAS CORRESPONDIENTES.
XXVI) LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES. REGLAMENTOS, ORDENAMIENTOS
LEGALES APLICABLES EN LA MATERIA Y LAS QUE LE CONFIERA EL DIRECTOR.
Artículo 23. EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DEL AYUNTAMIENTO, TENDRÁ LAS
SIGUIENTES FACULTADES Y OBLIGACIONES RELACIONADAS CON LA DIRECCIÓN DE
SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL:
I) ASESORAR JURÍDICAMENTE AL DIRECTOR EN TODOS LOS ASUNTOS QUE ÉSTE LE
ENCOMIENDE, ASÍ COMO A LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS QUE INTEGRAN LA
DIRECCIÓN.
II) UNIFICAR Y DIFUNDIR LOS CRITERIOS PARA LA INTERPRETACIÓN DE LAS
DISPOSICIONES JURÍDICAS, QUE NORMEN EL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARIA,
Y QUE DEBEN OBSERVAR LAS DIRECCIONES, SUBDIRECCIONES Y LOS ÓRGANOS
ADMINISTRATIVOS QUE LA CONFORMAN.
III) SOLICITAR INFORMES, DICTÁMENES O DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES O PARA LA ADECUADA DEFENSORÍA DE LOS
DIVERSOS ASUNTOS QUE SE LE ENCOMIENDEN.
IV) OBTENER O GESTIONAR COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS QUE OBREN EN
LOS ARCHIVOS DE LA DEPENDENCIA QUE VAYAN A SER EXHIBIDOS EN JUICIOS
CIVILES, PENALES, LABORALES ADMINISTRATIVOS, JURISDICCIONES VOLUNTARIAS O
PARA PROCESALES.
V) DAR SEGUIMIENTO Y EN SU CASO ATENDER LAS MEDIDAS PRECAUTORIAS, QUEJAS
Y RECOMENDACIONES QUE, EN RELACIÓN A LA DIRECCIÓN, DICTEN LA COMISIÓN DE
DERECHOS HUMANOS NACIONAL Y ESTATAL;
VI) BRINDAR ASESORÍA JURÍDICA GRATUITA A LOS MIEMBROS DEL CUERPO POLICIAL DE
LA DIRECCIÓN, CUANDO EXISTA ALGÚN PROCEDIMIENTO EN SU CONTRA, COMO
CONSECUENCIA DE SU ACTUACIÓN EN EL SERVICIO DE SU FUNCIÓN PÚBLICA.
VII) ELABORAR LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS EN CONTRA DE ELEMENTOS QUE
HUBIEREN INFRINGIDO EL PRESENTE REGLAMENTO Y AQUELLOS ASUNTOS
RELEVANTES DE LA MISMA.
VIII) LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN LAS LEYES, REGLAMENTOS, ORDENAMIENTOS
LEGALES APLICABLES EN LA MATERIA Y LAS QUE LE CONFIERA EL PRESIDENTE
MUNICIPAL.
CAPÍTULO III
DE LA JEFATURA DE VIALIDAD MUNICIPAL
Artículo 24. LA JEFATURA DE VIALIDAD MUNICIPAL TENDRÁ A SU CARGO EL
ESTABLECIMIENTO DE LAS NORMAS A QUE DEBEN SUJETARSE TODAS LAS PERSONAS QUE
EN CUALQUIER FORMA TENGAN RELACIÓN DIRECTA O INDIRECTA CON HECHOS Y ACTOS
DE TRÁNSITO Y VIALIDAD EN EL MUNICIPIO DE HUIXTLA.

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Artículo 25. SON ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JEFATURA DE VIALIDAD MUNICIPAL

LAS SIGUIENTES:
I) VIGILAR Y HACER CUMPLIR EN LA ESFERA DE SU COMPETENCIA, LA APLICACIÓN DEL
PRESENTE REGLAMENTO Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES EN LA MATERIA;
II) DIRIGIR TÉCNICA Y ADMINISTRATIVAMENTE A LOS ELEMENTOS ADSCRITOS A
VIALIDAD MUNICIPAL;
III) ELABORAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL VIALIDAD MUNICIPAL, SOMETIÉNDOLO
A CONSIDERACIÓN DEL DIRECTOR;
IV) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA NORMATIVIDAD CONTENIDA EN EL REGLAMENTO
VIALIDAD DEL MUNICIPIO DE HUIXTLA Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES;
V) EJECUTAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE TRÁNSITO EN LAS VÍAS
PÚBLICAS DE JURISDICCIÓN MUNICIPAL;
VI) LLEVAR A CABO EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, LOS PLANES Y PROGRAMAS EN
MATERIA DE TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL.
VII) COORDINARSE CON LAS AUTORIDADES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES,
PARA ATENDER LAS CUESTIONES RELACIONADAS CON LA MATERIA, SIEMPRE QUE
SEAN NECESARIOS O LO DISPONGAN LOS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS VIGENTES.
VIII) AUTORIZAR Y ORDENAR EL RETIRO DE LA VÍA PÚBLICA DE LOS VEHÍCULOS,
OBJETOS, QUE OBSTACULICEN O PONGAN EN PELIGRO EL TRÁNSITO,
REMITIÉNDOLOS A LOS DEPÓSITOS CORRESPONDIENTES;
IX) VIGILAR EL USO CORRECTO DE LOS SISTEMAS DE RADIOCOMUNICACIÓN, EQUIPO Y
TRANSPORTE DEL PERSONAL A SU CARGO, TOMANDO LAS MEDIDAS PERTINENTES
PARA QUE SE MANTENGAN EN BUEN ESTADO.
X) INSTRUIR A LA POBLACIÓN DE MANERA PREVENTIVA, SOBRE LAS MEDIDAS DE
SEGURIDAD NECESARIAS PARA EVITAR ACCIDENTES O PROBLEMAS VIALES.
XI) REQUERIR LA INTERVENCIÓN DE TODO EL PERSONAL A SU CARGO Y DE LAS
UNIDADES DE TRANSPORTE NECESARIAS CUANDO EXISTA ALGUNA SITUACIÓN DE
EMERGENCIA QUE LO AMERITE.
XII) INSTRUMENTAR LA INSTALACIÓN DE SEMÁFOROS, SEÑALAMIENTOS RESTRICTIVOS,
PREVENTIVOS E INFORMATIVOS, QUE PROCEDAN.
XIII) CALIFICAR LAS INFRACCIONES Y ATENDER LAS CUESTIONES LEGALES QUE
SEAN CONDUCENTES.
XIV) VIGILAR AL PERSONAL ADSCRITO EN EL DESEMPEÑO DE SUS SERVICIOS, PARA
DAR UNA MEJOR ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA.
XV) IMPARTIR CURSOS DE SEGURIDAD VIAL, ENCAMINADOS A FOMENTAR UNA
CULTURA CÍVICA DE RESPETO A LAS DISPOSICIONES QUE REGULAN A LA MATERIA.
XVI) PROMOVER Y SUPERVISAR LA CAPACITACIÓN DE LOS ASPIRANTES Y DE LOS
ELEMENTOS OPERATIVOS DEL CUERPO DE TRÁNSITO;
XVII) DIFUNDIR CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO.
XVIII) SUMINISTRAR Y CONTROLAR LAS BOLETAS DE INFRACCIÓN, ENTREGADAS AL
PERSONAL, ADEMÁS REALIZARÁ EL CORTE DE FORMAS AL FINAL DE LA JORNADA
LABORAL.
XIX) LLEVAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS Y BIENES RETENIDOS A LOS
INFRACTORES, DEVOLVERLOS DESPUÉS DE QUE SE CUMPLA CON LAS
DISPOSICIONES VIGENTES.
XX) ATENDER Y RESOLVER LAS QUEJAS DEL PÚBLICO SOBRE LA PRESTACIÓN DEL
SERVICIO DE TRÁNSITO VEHICULAR;
XXI) COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE LOS ELEMENTOS
OPERATIVOS DE TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL QUE SE ORGANICEN EN
SECTORES;

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XXII) EN SU CASO, SUPERVISAR EL SERVICIO DE GRÚAS, SEA PROPIO O DE

TERCEROS
XXIII) RENDIR INFORMES DIARIOS, SEMANALES Y MENSUALES AL SUPERIOR
JERÁRQUICO, SOBRE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA EL PERSONAL A SU CARGO, ASÍ
COMO DEL ESTADO QUE GUARDAN LOS PLANES Y PROGRAMAS IMPLEMENTADOS.
XXIV) CUMPLIR CON LAS ATRIBUCIONES CONFERIDAS EN EL REGLAMENTO DE
TRÁNSITO Y VIALIDAD MUNICIPAL, Y LAS DEMÁS QUE LE CONFIEREN OTROS
ORDENAMIENTOS LEGALES APLICABLES EN LA MATERIA O LE ENCOMIENDE EL
DIRECTOR.
TÍTULO CUARTO
DE LA POLICÍA MUNICIPAL
CAPÍTULO ÚNICO
RECLUTAMIENTO Y CLASIFICACIÓN DE PERSONAL
Artículo 26. SON REQUISITOS PARA INGRESAR COMO POLICÍA DE LA DIRECCIÓN LOS
SIGUIENTES:
I) SER CIUDADANO MEXICANO POR NACIMIENTO EN PLENO GOCE DE SUS DERECHOS;
II) TENER 18 AÑOS CUMPLIDOS Y COMO MÁXIMO 30 AÑOS;
III) TENER CARTILLA MILITAR LIBERADA;
IV) NO TENER ANTECEDENTES PENALES, NI ESTAR SUJETO A PROCESO PENAL POR
DELITO DOLOSO;
V) NO ESTAR SUSPENDIDO, NI HABER SIDO DESTITUIDO O INHABILITADO DE NINGÚN
CUERPO POLICIACO;
VI) SER DE NOTORIA BUENA CONDUCTA Y RECONOCIDA SOLVENCIA MORAL;
VII) TENER LA ESCOLARIDAD MÍNIMA DE SECUNDARIA;
VIII) ESTATURA MÍNIMA DE 1.65 METROS PARA VARONES Y 1.55 METROS PARA
MUJERES;
IX) APROBAR LOS EXÁMENES PSICOMÉTRICO, ANTIDOPING, MÉDICO Y DE
CONOCIMIENTO; Y,
X) APROBAR EL CURSO DE CAPACITACIÓN POLICÍACA QUE IMPARTA LA ACADEMIA.
XI) EN SU CASO, PARA LOS MANDOS SUPERIORES, APROBAR LOS EXÁMENES DE
CONFIANZA Y DEMÁS QUE IMPONGA EL SISTEMA NACIONAL DE POLICÍA Y DEMÁS
LEYES EN LA MATERIA.
TÍTULO QUINTO
DE LOS CARGOS, GRADOS Y MANDOS JERÁRQUICOS
CAPÍTULO I
Artículo 27. EL DIRECTOR, TENDRÁ LA FACULTAD PERSONALÍSIMA DE CONFERIR CARGOS Y
GRADOS TEMPORALES A PERSONAS ADSCRITAS, CUANDO NO SATISFAGAN LOS
REQUISITOS CORRESPONDIENTES TENGAN ENCOMIENDA ALGUNA, COMISIÓN O PUESTO
QUE AMERITE OSTENTAR ESE CARGO O GRADO DE AUTORIDAD.
LOS CARGOS O GRADOS CONFERIDOS EN TÉRMINOS DEL PÁRRAFO QUE ANTECEDE
QUEDARÁN SIN EFECTO EN EL MOMENTO EN QUE CONCLUYA LA COMISIÓN O ENCARGO
RESPECTIVO O ANTES SI ASÍ LO DETERMINA EL PROPIO DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA
MUNICIPAL.
UNA VEZ QUE EL CARGO O GRADO TEMPORAL HA QUEDADO SIN EFECTO Y SI SE TRATA DE
UN ELEMENTO POLICIACO ESTE RECUPERARA EL MISMO GRADO QUE OSTENTABA ANTES
DE ACEPTAR AQUEL.
INDEPENDIENTEMENTE DEL GRADO QUE OSTENTEN LOS ELEMENTOS SIEMPRE SE
ENCONTRARÁN SUBORDINADOS A LA AUTORIDAD DE QUIEN OCUPE UN CARGO O PUESTO
SUPERIOR, AUN CUANDO ÉSTE TENGA MENOR GRADO QUE AQUELLOS.

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Artículo 28. PARA MANTENER LA DISCIPLINA, EL CONTROL Y EL MANDO DEL CUERPO DE

SEGURIDAD PÚBLICA, SE REQUIERE DE PERSONAL CON CARGO Y GRADO, ENTENDIÉNDOSE
POR ÉSTOS:
PERSONAL CON CARGO: AQUEL QUE TIENE UN PUESTO EN LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE
LA DIRECCIÓN; SU CARGO DETERMINA LA JERARQUÍA DE MANDO DENTRO DE DICHA
DIRECCIÓN Y ES INDEPENDIENTE DEL GRADO DEL ELEMENTO; Y,
PERSONAL CON GRADO: AQUEL QUE OSTENTA UN RANGO POLICIAL INDEPENDIENTEMENTE
DEL CARGO QUE OCUPA EN LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN Y QUE DE
ACUERDO CON DICHO GRADO TIENE MANDO JERÁRQUICO, EXCLUSIVAMENTE SOBRE EL
ÁREA OPERATIVA.
Artículo 29. SIN PERJUICIO DE LO ESTABLECIDO POR LOS ARTÍCULOS ANTERIORES DE ESTE
REGLAMENTO, EL MANDO GENERAL DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA ESTÁ A CARGO
DEL DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA Y LA JERARQUÍA DE MANDO EN EL ÁREA OPERATIVA
SE ESTABLECE DE LA SIGUIENTE MANERA:
I) SUBOFICIAL.
II) POLICÍA PRIMERO.
III) POLICÍA SEGUNDO.
IV) POLICÍA TERCERO.
V) POLICÍA.
CAPÍTULO II
DE LOS ASCENSOS
Artículo 30. ASCENSO ES EL ACTO ADMINISTRATIVO INTERNO POR MEDIO DEL CUAL UN
ELEMENTO OPERATIVO DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, ES
PROMOVIDO AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR O AL MÁS ALTO DEL CUERPO POLICÍACO A
MERCED DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS POR EL PARTICIPANTE EN LOS CONCURSOS DE
PROMOCIÓN CELEBRADOS PARA CUBRIR LAS VACANTES QUE SE ORIGINEN EN CADA
GRADO JERÁRQUICO.
Artículo 31. LOS CONCURSOS DE PROMOCIÓN SERÁN ORGANIZADOS POR UN CONSEJO
ESPECIAL DE EVALUACIÓN DE PROMOCIONES, EL CUAL ESTARÁ CONFORMADO POR:
I) EL PRESIDENTE MUNICIPAL O LA PERSONA QUE ÉSTE DESIGNE EN SU LUGAR,
COMO PRESIDENTE.
II) EL DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL O LA PERSONA QUE ESTE
DESIGNE EN SU LUGAR, COMO SUBDIRECTOR.
III) EL COMANDANTE OPERATIVO DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, QUIEN FUNGIRÁ
COMO PRIMER VOCAL.
IV) EL TITULAR DE LA UNIDAD ADMNINISTRATIVA MATERIALES DE SEGURIDAD PÚBLICA
MUNICIPAL, COMO SEGUNDO VOCAL; Y,
V) EL TITULAR DE LA COMISIÓN DE REGIDORES DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL,
COMO TERCER VOCAL.
Artículo 32. EL CONCURSO DE PROMOCIÓN COMPRENDERÁ LOS SIGUIENTES EXÁMENES:
I) MÉDICO-TOXICOLÓGICO.
II) PSICOMÉTRICO.
III) DE APTITUD FÍSICA.
IV) EXÁMENES ESCRITOS U ORALES SOBRE CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LEGISLACIÓN
PENAL; GARANTÍAS INDIVIDUALES, DERECHOS HUMANOS, BANDO MUNICIPAL Y
REGLAMENTOS APLICABLES Y EN MATERIAS TÉCNICAS OPERATIVAS.
V) TÉCNICAS DE LA FUNCIÓN POLICIAL.
VI) DE MANDO Y CONTROL DE PERSONAL.

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Artículo 33. LAS VACANTES EXISTENTES EN CADA GRADO SE DARÁN A CONOCER EN LA

CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN. UNA VEZ QUE SEA OTORGADO UN ASCENSO SE
EXPEDIRÁN LAS ÓRDENES CORRESPONDIENTES A LA JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS
DELA OFICIALÍA MAYOR Y A TODAS LAS DEPENDENCIAS QUE DEBAN CONOCER DEL NUEVO
NOMBRAMIENTO.
CAPÍTULO III
DE LOS PRINCIPIOS QUE REGULAN LA ACTUACIÓN DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN
Artículo 34. EL SERVICIO A LA COMUNIDAD, LA LEGALIDAD, LA EFICIENCIA, EL
PROFESIONALISMO Y LA HONRADEZ, ASÍ COMO EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS
Y LA PROTECCIÓN A LA ECOLOGÍA, SON LOS PRINCIPIOS NORMATIVOS QUE EL CUERPO DE
SEGURIDAD PÚBLICA DEBE OBSERVAR INVARIABLEMENTE EN SU ACTUACIÓN.
Artículo 35. EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN CUMPLIRÁ CON LOS SIGUIENTES DEBERES:
I) CONDUCIRSE SIEMPRE CON APEGO AL ORDEN JURÍDICO Y RESPETANDO LOS
DERECHOS HUMANOS.
II) SERVIR CON HONOR, LEALTAD Y HONRADEZ A LA COMUNIDAD, CON DISCIPLINA Y
OBEDIENCIA A SUS SUPERIORES.
III) RESPETAR Y PROTEGER LOS DERECHOS HUMANOS, ASÍ COMO LA DIGNIDAD DE LAS
PERSONAS.
IV) EVITAR CUALQUIER TIPO DE ACCIONES U OMISIONES QUE PONGAN EN PELIGRO SU
SEGURIDAD Y LA DE SUS COMPAÑEROS.
V) ACTUAR CON DECISIÓN Y SIN DEMORA EN LA PROTECCIÓN DE LA VIDA, LOS
DERECHOS Y LOS BIENES DE LAS PERSONAS.
VI) PRESTAR AYUDA A CUALQUIER MIEMBRO DE SEGURIDAD PÚBLICA QUE SE
ENCUENTRE EN SITUACIÓN PELIGROSA.

VII) CUMPLIR SUS FUNCIONES CON ABSOLUTA IMPARCIALIDAD, SIN DISCRIMINAR A

PERSONA ALGUNA, POR SU RAZA, NACIONALIDAD, SEXO, RELIGIÓN, CONDICIÓN
SOCIAL, PREFERENCIA SEXUAL, APARIENCIA PERSONAL, IDEOLOGÍA POLÍTICA O POR
CUALQUIER OTRO MOTIVO QUE DAÑE O MENOSCABE SU INTEGRIDAD FÍSICA O
MORAL.
VIII) DESEMPEÑAR CON HONRADEZ, RESPONSABILIDAD, RAPIDEZ Y VERACIDAD
LOS SERVICIOS QUE SE LES ENCOMIENDEN, DEBIENDO ABSTENERSE DE TODO ACTO
DE CORRUPCIÓN O FALTAS A LA ÉTICA.
IX) RESPETAR ESTRICTAMENTE LOS DERECHOS BÁSICOS DE LAS PERSONAS EVITANDO
CUALQUIER FORMA DE ACOSO SEXUAL.
X) OBSERVAR UN TRATO RESPETUOSO EN SUS RELACIONES CON LAS PERSONAS, A
QUIENES PROCURARÁ AUXILIAR Y PROTEGER EN TODO MOMENTO, DEBIENDO
ABSTENERSE DE TODO ACTO DE ABUSO DE AUTORIDAD Y DE LIMITAR LAS ACCIONES
O MANIFESTACIONES QUE EN EJERCICIO DE SUS DERECHOS CONSTITUCIONALES
REALICEN LOS CIUDADANOS, SALVO QUE CON ELLAS SE INCURRA EN ALGUNA FALTA
ADMINISTRATIVA O DELITO FLAGRANTE.
XI) PRESTAR AUXILIO A QUIENES ESTÉN AMENAZADOS DE UN PELIGRO Y, EN SU CASO,
SOLICITAR LOS SERVICIOS MÉDICOS DE URGENCIA CUANDO DICHAS PERSONAS SE
ENCUENTREN HERIDAS O GRAVEMENTE ENFERMAS, ASÍ COMO DAR AVISO A SUS
FAMILIARES O CONOCIDOS DE TAL CIRCUNSTANCIA.
XII) EN LOS CASOS DE COMISIÓN DE DELITOS, PRESERVAR LAS COSAS EN EL ESTADO
QUE GUARDEN HASTA EL ARRIBO DE LA AUTORIDAD COMPETENTE, DEBIENDO
CUSTODIAR LOS OBJETOS MATERIALES EN EL ESTADO Y LUGAR EN QUE SE
ENCUENTREN Y ACORDONAR EL ÁREA PARA EVITAR LA PRESENCIA DE PERSONAS O
AUTORIDADES AJENAS A LA INVESTIGACIÓN.

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XIII) ABSTENERSE DE PONER EN LIBERTAD O TRASLADAR A LOS PROBABLES

RESPONSABLES DE UN HECHO DELICTIVO O DE UNA FALTA ADMINISTRATIVA
DESPUÉS DE HABER SIDO ARRESTADOS, A MENOS QUE MEDIE ORDEN JUDICIAL O
ACUERDO DE LA AUTORIDAD FACULTADA PARA ELLO.
XIV) UTILIZAR LA PERSUASIÓN, ANTES DE EMPLEAR LA FUERZA Y LAS ARMAS.
XV) VELAR POR LA PRESERVACIÓN DE LA VIDA, INTEGRIDAD FÍSICA Y BIENES DE
LAS PERSONAS DETENIDAS O QUE SE ENCUENTREN BAJO SU CUSTODIA, DEBIENDO
LIMITARSE A SU ARRESTO Y CONDUCCIÓN INMEDIATA A LA AUTORIDAD
COMPETENTE.
XVI) NO REALIZAR, NI TOLERAR QUE SE REALICEN ACTOS DE TORTURA, TRATOS
CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES A AQUELLAS PERSONAS QUE SE
ENCUENTREN BAJO SU CUSTODIA, CUANDO SE TRATE DE CUMPLIR CON LA ORDEN
DE UN SUPERIOR O SE ARGUMENTEN CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES, TALES COMO
AMENAZAS A LA SEGURIDAD PÚBLICA, URGENCIA DE LAS INVESTIGACIONES O
CUALQUIER OTRA ACCIÓN EN QUE SE PROTEJAN BIENES JURÍDICAMENTE
TUTELADOS. EN EL CASO DE TENER CONOCIMIENTO DE TALES ACTOS, DEBERÁN
DENUNCIARLOS INMEDIATAMENTE ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE.
XVII) GUARDAR CON LA RESERVA NECESARIA LAS ÓRDENES QUE RECIBAN Y LA
INFORMACIÓN QUE OBTENGAN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, SALVO QUE
LA LEY LES IMPONGA ACTUAR DE OTRA FORMA. LO ANTERIOR, SIN PERJUICIO DE
INFORMAR AL DIRECTOR O SUPERIOR JERÁRQUICO DEL CONTENIDO DE AQUELLAS
ÓRDENES SOBRE LAS CUALES TENGAN PRESUNCIÓN FUNDADA DE ILEGALIDAD.
XVIII) ACTUAR COORDINADAMENTE CON OTRAS CORPORACIONES POLICÍACAS
BRINDÁNDOLES EL APOYO QUE LEGALMENTE PROCEDA.
XIX) ASISTIR PUNTUALMENTE AL DESEMPEÑO DEL SERVICIO Y LAS COMISIONES
QUE LE ENCOMIENDE SU SUPERIOR JERÁRQUICO; ENTENDIÉNDOSE POR ASISTIR
PUNTUALMENTE, QUE EL ELEMENTO ACUDA EXACTAMENTE A LA HORA SEÑALADA.
XX) MANTENERSE EN CONDICIONES FÍSICAS Y MENTALES ADECUADAS PARA
DESEMPEÑAR CON EFICIENCIA SU SERVICIO;
XXI) ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE SU CAPACIDAD DE RESPUESTA A TRAVÉS
DE LOS CURSOS QUE LES SEAN IMPARTIDOS;
XXII) SALUDAR A SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS Y CORRESPONDER AL SALUDO
DE LOS SUBORDINADOS CUALQUIERA QUE SEA SU ESPECIALIDAD O SERVICIO A QUE
PERTENEZCA, DÁNDOLE EL SUBORDINADO AL SUPERIOR JERÁRQUICO EL
TRATAMIENTO CORRESPONDIENTE AL GRADO;
XXIII) SE ABSTENDRÁN DE REALIZAR ACTOS POLÍTICOS, SIN QUE ESTO SIGNIFIQUE
LA PÉRDIDA O SUSPENSIÓN DE SUS DERECHOS, DE CONFORMIDAD A LA
LEGISLACIÓN VIGENTE;
XXIV) EN CUANTO A LAS ARMAS, (EN SU CASO), EQUIPO, Y UNIFORME DEBERÁ
TENERLO EN ÓPTIMAS CONDICIONES, Y CUALQUIER DETERIORO, EXTRAVÍO O ROBO
DEBERÁ REPORTARLO INMEDIATAMENTE A SU SUPERIOR JERÁRQUICO
CORRESPONDIENTE, ADEMÁS DEBERÁ SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS Y LEGALES ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES; Y,
XXV) CUMPLIR CON TODAS LAS OBLIGACIONES EMANADAS DE ESTE REGLAMENTO,
Y DEMÁS LEYES U ORDENAMIENTOS APLICABLES EN LA MATERIA, ASÍ COMO
OBEDECER LAS ÓRDENES DE SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS, SIEMPRE Y CUANDO
LA EJECUCIÓN DE ÉSTAS NO SIGNIFIQUE LA COMISIÓN DE UN DELITO O CONDUCTA
CONTRARIA A TALES ORDENAMIENTOS;
Artículo 36. ADEMÁS DE LOS PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN CONTENIDOS EN EL ARTÍCULO
ANTERIOR, LOS ELEMENTOS DEL CUERPO DE SEGURIDAD CON MANDO, DEBERÁN
OBSERVAR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

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I) TOMAR EN CUENTA LAS APTITUDES, ESTADO DE SALUD, PROCEDER Y CUALIDADES

DE SUS SUBORDINADOS, CON LA FINALIDAD DE ASIGNARLOS ADECUADAMENTE A
LAS ACCIONES Y SERVICIOS EN QUE HABRÁN DE INTERVENIR.
II) SUPERVISAR LAS ACCIONES DE SUS SUBALTERNOS DURANTE EL SERVICIO EN
FORMA PERSONAL O BAJO SU ESTRICTA RESPONSABILIDAD.
III) REVISAR CUIDADOSAMENTE LA DOCUMENTACIÓN RELATIVA AL SERVICIO ANTES DE
OTORGAR SU VISTO BUENO, REMITIÉNDOLA AL SUPERIOR JERÁRQUICO.
IV) EXPRESAR LAS ÓRDENES A SUS SUBORDINADOS DEFINIENDO LOS OBJETIVOS POR
ALCANZAR.
V) RESPETAR EL EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICIÓN DE SUS SUBORDINADOS.
VI) DAR EJEMPLO A SUS SUBORDINADOS CON SU CONDUCTA, ACTOS, PALABRAS,
PUNTUALIDAD, HONESTIDAD Y JUSTICIA, INSPIRÁNDOLES CONFIANZA Y APRECIO.
VII) PROPICIAR EL BUEN ENTENDIMIENTO, LA SOLIDARIDAD Y LA AMISTAD ENTRE EL
PERSONAL A SU CARGO Y EL DE OTROS COMPAÑEROS Y CORPORACIONES, A FIN DE
EVITAR INTRIGAS Y DISCORDIAS, PARA FOMENTAR LA AYUDA MUTUA Y CREAR UN
ENTORNO DE COMPAÑERISMO.
VIII) ABSTENERSE DE EMITIR ÓRDENES CONTRARIAS A LAS DE SU SUPERIOR, ASÍ
COMO DE DISCULPAR ANTE EL SUPERIOR JERÁRQUICO DE LA OMISIÓN O DESCUIDO
DE SUS SUBORDINADOS.
IX) EVITAR HACER IMPUTACIONES FALSAS EN CONTRA DE SUS SUBALTERNOS, ASÍ
COMO IMPONER CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SIN CAUSAS QUE LO AMERITEN O
JUSTIFIQUEN; Y, (SIC)
X) ABSTENERSE DE AUTORIZAR A UN ELEMENTO OPERATIVO A NO ASISTIR SIN CAUSA
JUSTIFICADA A SU SERVICIO POR MÁS DE CINCO DÍAS CONTINUOS O DIEZ
DISCONTINUOS EN UN PERÍODO DE SEIS MESES, ASÍ COMO DE OTORGAR
INDEBIDAMENTE LICENCIAS, PERMISOS O COMISIONES CON GOCE PARCIAL O TOTAL
DE SUELDO Y OTRAS PRESTACIONES.
XI) OBSERVAR UN TRATO DIGNO Y DECOROSO HACIA LOS ELEMENTOS POLICÍACOS QUE
SE ENCUENTREN BAJO SU MANDO, CON ESTRICTO APEGO A LOS DERECHOS
HUMANOS Y LAS NORMAS DISCIPLINARIAS APLICABLES.
CAPÍTULO IV
DE LOS DESCANSOS, VACACIONES Y LICENCIAS
Artículo 37. LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCIÓN, QUE TENGAN CUANDO MENOS UN AÑO
DE SERVICIO, DISFRUTARÁN CON GOCE DE SUELDO, DE DOS PERIODOS VACACIONALES
ANUALES DE DIEZ DÍAS HÁBILES CADA UNO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
SERVICIO, LOS CUALES NO PODRÁN SER ACUMULABLES.
A LOS TRABAJADORES CON MÁS DE 5 AÑOS DE SERVICIO ININTERRUMPIDOS SE LES
OTORGARA 3 DÍAS ADICIONALES POR CADA PERÍODO. CUANDO UN TRABAJADOR NO
PUDIERA HACER USO DE LAS VACACIONES EN LOS PERIODOS SEÑALADOS POR
NECESIDADES DEL SERVICIO, POR ENFERMEDAD COMPROBADA O POR ACCIDENTE,
DISFRUTARA DE ELLAS A PARTIR DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA EN QUE HAYA
DESAPARECIDO LA CAUSA QUE IMPIDA EL DISFRUTE DE ESE DESCANSO, PERO EN NINGÚN
CASO LOS TRABAJADORES QUE LABOREN EN PERÍODOS DE VACACIONES TENDRÁN
DERECHO A QUE DICHAS VACACIONES LES SEAN PAGADAS.
Artículo 38. LOS DÍAS DE DESCANSO SON INDIVIDUALES, OBLIGATORIOS Y NO ACUMULABLES,
EN FORMA TAL QUE NO AFECTEN EL BUEN DESEMPEÑO DE LA POLICÍA MUNICIPAL.
Artículo 39. EL DIRECTOR ATENDIENDO A LA DISCIPLINA, PUNTUALIDAD Y MÉRITOS DEL
PERSONAL, PODRÁ AUTORIZAR HASTA TRES DÍAS DE PERMISO, EN UN PERIODO DE SEIS
MESES.

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Artículo 40. EL DIRECTOR, PODRÁ CONCEDER LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO, A LOS
EMPLEADOS DE SU DEPENDENCIA, EN LOS CASOS SIGUIENTES:
I) HASTA POR UN MES AL AÑO, A QUIENES TENGAN SEIS MESES DE SERVICIO ACTIVO.
II) HASTA POR TRES MESES, A QUIENES TENGAN UN AÑO DE SERVICIO ACTIVO.
III) HASTA POR SEIS MESES, A QUIENES TENGAN MÁS DE DOS AÑOS DE SERVICIO.
Artículo 41. LAS LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO SE REGIRÁN POR LA NORMATIVIDAD
VIGENTE DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO DE CHIAPAS.
TÍTULO SEXTO
DE LAS CONDECORACIONES Y RECONOCIMIENTOS
CAPÍTULO ÚNICO
Artículo 42. EL DIRECTOR PARA FOMENTAR ENTRE LOS ELEMENTOS LA LEALTAD, LA
HONRADEZ, EL ESPÍRITU DE SERVICIO DESINTERESADO Y LA SUPERACIÓN CONSTANTE Y
CON BASE AL DICTAMEN QUE EMITA LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA PROPONDRÁ AL
C. PRESIDENTE MUNICIPAL OTORGAR CONDECORACIONES Y RECONOCIMIENTOS.
Artículo 43. LAS CONDECORACIONES QUE SE OTORGARÁN, SERÁN LAS SIGUIENTES:
I) AL VALOR HEROICO.
II) AL MÉRITO.
III) A LA PERSEVERANCIA; Y,
IV) PÓSTUMA.
Artículo 44. LAS CONDECORACIONES AL VALOR HEROICO SE OTORGARÁN:
I) POR SALVAR A PERSONAS O BIENES, CON RIESGOS DE LA PROPIA VIDA.
II) POR PREVENIR UN ACCIDENTE GRAVE, CON RIESGO DE LA PROPIA VIDA.
III) POR PERSEGUIR O CAPTURAR DELINCUENTES, CON RIESGO DE LA PROPIA VIDA.
IV) POR CUMPLIR ÓRDENES DE VIGILANCIA O CUSTODIA DE PERSONAS O BIENES, CON
RIESGO DE LA PROPIA VIDA.
LOS ANTERIORES SIENDO CASOS EN DONDE EL HEROÍSMO SEA EVIDENTE Y QUE NO SEA
POR EL CUMPLIMIENTO DIARIO DE SUS FUNCIONES.
Artículo 45. LAS CONDECORACIONES AL MÉRITO SE OTORGARÁN;
I) POR DILIGENCIA EN LA PERSECUCIÓN Y CAPTURA DE DELINCUENTES;
II) POR EL CUMPLIMIENTO REITERADO DE COMISIONES DE NATURALEZA EXCEPCIONAL;
Y,
III) POR ACCIONES EN SERVICIO, DEMOSTRANDO ESPECIAL VALOR Y CELO
PROFESIONAL, ANTE SITUACIONES DE ENFRENTAMIENTO EN CONDICIONES DE
INFERIORIDAD NUMÉRICA Y DE RECURSOS.
Artículo 46. LAS CONDECORACIONES A LA PERSEVERANCIA POR 5, 10, 15; 20, 25 Y 30 AÑOS
DE SERVICIO ACTIVO.
Artículo 47. LAS CONDECORACIONES PÓSTUMAS SE OTORGARÁ COMO POSTRER HOMENAJE
A QUIENES SE HAYAN HECHO MERECEDORES A ELLAS POR LOS SERVICIOS PRESTADOS A
LA CORPORACIÓN Y A LA SOCIEDAD.
Artículo 48. LOS RECONOCIMIENTOS SERÁN LOS SIGUIENTES:
I) OFICIO DE RECONOCIMIENTO; Y,
II) NOTA MERITORIA.

TÍTULO SÉPTIMO
DE LAS PROHIBICIONES, INFRACCIONES Y SANCIONES
CAPÍTULO I
DE LAS PROHIBICIONES
Artículo 49. QUEDAN ESTRICTAMENTE PROHIBIDAS A TODO POLICÍA, POR SER CONDUCTAS
SANCIONADAS POR LA LEGISLACIÓN PENAL EN VIGOR, LAS SIGUIENTES:

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I) PARTICIPAR EN ACTOS PÚBLICOS O PRIVADOS EN LOS QUE SE DENIGRE DE ALGUNA

FORMA A LA CORPORACIÓN POLICÍACA, AL GOBIERNO EN SUS TRES NIVELES O A LAS
LEYES QUE RIGEN EL PAÍS, EL ESTADO Y EL MUNICIPIO.
II) ASISTIR A ESPECTÁCULOS PÚBLICOS CON EL UNIFORME DE LA CORPORACIÓN O
ALGUNA OTRA PRENDA QUE LO IDENTIFIQUE CON LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD
PÚBLICA MUNICIPAL ESTANDO FUERA DE SERVICIO, SALVO QUE SE ENCUENTRE DE
COMISIÓN EN ESE LUGAR;
III) ABANDONAR EL SERVICIO O COMISIÓN QUE ESTÉ DESEMPEÑANDO ANTES QUE
LLEGUE SU RELEVO, A MENOS QUE TENGA AUTORIZACIÓN PARA ELLO;
IV) PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN MÍTINES, MANIFESTACIONES U OTROS ACTOS DE
CARÁCTER POLÍTICO CUANDO ESTÉ EN SERVICIO.
V) SOLICITAR O ACEPTAR PERSONALMENTE O POR INTERPÓSITA PERSONA, PARA SÍ O
PARA OTRA, DÁDIVAS PRESTACIONES POR HACER ALGO INDEBIDO, O DEJAR DE
HACER ALGO DEBIDO, RELACIONADO CON SUS FUNCIONES.
VI) PRESENTARSE AL SERVICIO EN ESTADO DE EBRIEDAD, CON ALIENTO ALCOHÓLICO O
BAJO INFLUJO DE NARCÓTICOS O BIEN INGERIR LAS MISMAS ESTANDO EN SERVICIO,
SALVO AQUELLOS FÁRMACOS PRESCRITOS POR LA PERSONA AUTORIZADA, SIEMPRE
Y CUANDO LO HAGA DEL CONOCIMIENTO DE SU SUPERIOR.
VII) PRIVAR DE LA LIBERTAD A CUALQUIER PERSONA QUE HUBIERE EXHIBIDO UNA
SUSPENSIÓN PROVISIONAL O DEFINITIVA DICTADA EN UN JUICIO DE AMPARO,
SIEMPRE Y CUANDO NO SEA SORPRENDIDO VIOLANDO EN FLAGRANCIA CUALQUIER
DISPOSICIÓN LEGAL VIGENTE.
VIII) ASISTIR UNIFORMADO O EN HORAS DE SERVICIO A CENTROS Y CLUBES
NOCTURNOS, BARES Y DISCOTECAS, SALVO QUE HAYA SIDO REQUERIDO CON
MOTIVO DE SUS FUNCIONES, DEBIENDO NOTIFICAR A SU SUPERIOR JERÁRQUICO.
IX) APROPIARSE DE CUALQUIER BIEN U OBJETO DE VALOR, EN EL CUMPLIMIENTO DE
SUS FUNCIONES.
X) REVELAR DATOS U ÓRDENES QUE RECIBA O CONOZCA CON MOTIVO DEL SERVICIO,
SIN PERJUICIO DE INFORMAR AL DIRECTOR O SUPERIOR JERÁRQUICO DEL
CONTENIDO DE AQUELLAS ÓRDENES SOBRE LAS CUALES TENGAN PRESUNCIÓN
FUNDADA DE ILEGALIDAD.
XI) INCURRIR EN CUALQUIER INDISCIPLINA, EN ABUSO DE AUTORIDAD DENTRO Y FUERA
DEL SERVICIO O VALERSE DE SU INVESTIDURA PARA LLEVAR A CABO ACTOS QUE NO
SON DE SU COMPETENCIA.
XII) DISPONER PARA SÍ O PARA OTRA PERSONA DEL EQUIPO, ARMAMENTO O CUALQUIER
BIEN PROPIEDAD DE LA CORPORACIÓN.
Artículo 50. LOS MIEMBROS DE LA POLICÍA MUNICIPAL SOLO PODRÁN PORTAR ARMAS DE
CARGO QUE LE HAYAN SIDO AUTORIZADAS INDIVIDUALMENTE O AQUELLAS QUE SE LE
HUBIESEN ASIGNADOS EN LO PARTICULAR Y QUE ESTÉN REGISTRADAS COLECTIVAMENTE
PARA LA DEPENDENCIA O INSTITUCIÓN POLICIAL A QUE PERTENEZCAN, DE CONFORMIDAD
CON LA LEY FEDERAL DE ARMAS DE FUEGO Y EXPLOSIVOS, ASÍ COMO TAMBIÉN CUMPLIR
CON LOS REQUISITOS QUE ESTABLECE LA LEY EN COMENTO.
CAPÍTULO II
DE LAS INFRACCIONES
Artículo 51. SE CONSIDERAN INFRACCIONES O FALTAS LAS SIGUIENTES:
I) LA FALTA DE ASEO EN SU PERSONA Y UNIFORME.
II) NO BRINDAR EL AUXILIO A LOS CIUDADANOS CUANDO LO REQUIERAN.
III) NO ENCONTRARSE EN EL LUGAR QUE SE LE HAYA DESIGNADO PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES SIN JUSTIFICACIÓN ALGUNA.
IV) FALTAR AL RESPETO A SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

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V) NO CUMPLIR LAS ÓRDENES, O ENCOMIENDAS HECHAS POR SUS SUPERIORES

RELACIONADAS AL SERVICIO O TRABAJO QUE DESEMPEÑEN.
VI) PONER EN RIESGO LA SEGURIDAD DE LOS COMPAÑEROS, DURANTE LAS LABORES,
DENTRO O FUERA DE LAS INSTALACIONES DE LA DIRECCIÓN.
VII) COMETER ACTOS INMORALES DENTRO DE LA MISMA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD
PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL, ASÍ COMO TAMBIÉN EN LOS EDIFICIOS DE LAS
DIFERENTES DEPENDENCIAS, DIRECCIONES Y DELEGACIONES O DONDE ESTÉN
COMISIONADOS A SU SERVICIO.
VIII) NO GUARDAR LA COMPOSTURA AL ESTAR EN FORMACIÓN O CUANDO SE
RINDAN LOS HONORES A LA BANDERA.
IX) NEGARSE EL ELEMENTO A ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y SEGUIR LOS
PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD.
X) HACERSE ACOMPAÑAR EN EL SERVICIO DE PERSONAS AJENAS O NO AUTORIZADAS
EN LAS INSTALACIONES DE ESTA DIRECCIÓN O EN EL LUGAR DONDE ESTÉN
COMISIONADOS.
XI) DETENER A PERSONAS SIN CAUSA JUSTIFICADA.
XII) COMETER MALOS TRATOS, INTIMIDAR Y REALIZAR ACTOS DE VIOLENCIA EN CONTRA
DE CUALQUIER PERSONA, ADEMÁS DE LAS ASEGURADAS O DETENIDAS DENTRO Y
FUERA DE SERVICIO.
XIII) CUANDO REALICEN ACTOS FUERA DE SUS ATRIBUCIONES.
XIV) PRESENTARSE AL SERVICIO EN ESTADO DE EBRIEDAD, O BAJO EL INFLUJO DE
PSICOTRÓPICOS O INGERIR BEBIDAS ALCOHÓLICAS DENTRO DEL SERVICIO, O FUERA
DEL MISMO, SIEMPRE Y CUANDO PORTE EL UNIFORME DE ESTA DIRECCIÓN.
XV) FALTAR A SU SERVICIO SIN JUSTIFICACIÓN ALGUNA.
XVI) CUANDO ALGÚN ELEMENTO ALTERE LA DISCIPLINA EN EL LUGAR QUE
DESEMPEÑE SU SERVICIO.
XVII) NO ENTREGAR SU ARMA DE CARGO AL FINALIZAR LA JORNADA LABORAL, ANTE
EL DEPARTAMENTO DE ARMAS DENTRO DEL HORARIO ESTABLECIDO.
CAPÍTULO III
DE LAS SANCIONES
Artículo 52. EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, SE
SUJETARÁ PARA SU ACTUACIÓN A LO PREVISTO EN EL PRESENTE REGLAMENTO,
HACIÉNDOSE ACREEDORES A UNA SANCIÓN AL ELEMENTO QUE LO INFRINJA, SEGÚN LA
GRAVEDAD DE LA FALTA.
SI LA FALTA COMETIDA CONSTITUYE ALGUNA DE LAS CONTEMPLADAS EN EL PRESENTE
REGLAMENTO O EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE
CHIAPAS, SE OBSERVARÁ Y PROCEDERÁ POR LO PREVISTO EN ELLAS, LAS CUALES
SERÁN APLICADAS Y JUZGADAS POR LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA, SIN PERJUICIO
DE QUE SI SE CONSTITUYE UN DELITO, SE DÉ VISTA A LA AUTORIDAD COMPETENTE Y SE
APLIQUE LA LEY RESPECTIVA.
Artículo 53. LAS SANCIONES QUE SE IMPONDRÁN A LOS ELEMENTOS DE LA CORPORACIÓN,
POR FALTAS COMETIDAS, DEBERÁN HACERSE POR ESCRITO, ANEXANDO UNA COPIA AL
EXPEDIENTE PERSONAL, SIENDO ESTAS LAS SIGUIENTES:
I) AMONESTACIÓN;
II) ARRESTO;
III) SUSPENSIÓN TEMPORAL; Y,
IV) BAJA POR CESE.
Artículo 54. PARA EFECTOS DEL ARTÍCULO ANTERIOR, SE ENTIENDE POR AMONESTACIÓN EL
ACTO POR EL CUAL EL SUPERIOR JERÁRQUICO ADVIERTE AL SUBORDINADO SOBRE LA
FALTA U OMISIÓN EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES, ÉSTA SERÁ EN PRIVADO Y PODRÁ
SER VERBAL O POR ESCRITO.

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Artículo 55. EL ARRESTO CONSISTIRÁ EN LA PERMANENCIA OBLIGATORIA DEL ELEMENTO, EN

LAS INSTALACIONES DE LA CORPORACIÓN QUEDANDO A DISPOSICIÓN DE LA GUARDIA, POR
UN TÉRMINO DE HASTA 36 HORAS.
Artículo 56. LA SUSPENSIÓN TEMPORAL DE FUNCIONES SIN GOCE DE SUELDO, PODRÁ SER
HASTA POR 30 DÍAS Y SE IMPONDRÁ A LOS ELEMENTOS DE LA CORPORACIÓN POR FALTAS
GRAVES O CUANDO INCURRAN EN OMISIONES DE IGUAL ÍNDOLE Y SE HARÁ DE
CONOCIMIENTOS DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES.
PARA LA APLICACIÓN DEL PRESENTE ARTÍCULO SE CONSIDERAN FALTAS GRAVES LAS
SIGUIENTES:
I) REINCIDIR EN LA FALTA QUE HAYA GENERADO UN ARRESTO.
II) HACERSE ACOMPAÑAR DE PERSONAS AJENAS O NO AUTORIZADAS POR LA
CORPORACIÓN EN LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA.
III) ABANDONAR EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA SIN CAUSA JUSTIFICADA.
IV) INCURRIR EN ACCIONES Y OMISIONES QUE, A JUICIO DE LA SUPERIORIDAD, SEAN DE
TAL NATURALEZA, QUE MEREZCAN MAYOR SANCIÓN QUE LA DEL ARRESTO, PERO
QUE NO CONSTITUYAN MOTIVO DE BAJA.
Artículo 57. LAS CAUSAS DE BAJA POR CESE SERÁN LAS SIGUIENTES:
I) REINCIDIR EN LA FALTA QUE AMERITE UNA SUSPENSIÓN.
II) TENER MÁS DE TRES FALTAS DE ASISTENCIA A SUS LABORES EN UN PERIODO DE
TREINTA DÍAS, SIN PERJUICIO O SIN CAUSA JUSTIFICADA.
III) REVELAR ASUNTOS CONFIDENCIALES O RESERVADOS, DE LOS CUALES TUVIERON
CONOCIMIENTO, CON MOTIVO DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
IV) EJERCER PRESIÓN, EN USO DE SU AUTORIDAD, PARA OBTENER DE SUS
SUBORDINADOS PRESTACIONES DE CUALQUIER TIPO.
V) SOLICITAR O ACEPTAR PERSONALMENTE O POR INTERPÓSITA PERSONA, PARA SÍ O
PARA OTRA, DÁDIVAS O PRESTACIONES POR HACER ALGO INDEBIDO, O DEJAR DE
HACER ALGO DEBIDO, RELACIONADO CON SUS FUNCIONES.
VI) COMETER EN ACTOS DE VIOLENCIA, AMAGOS, INJURIAS, AMENAZAS CUMPLIDAS,
MALOS TRATOS O FALTA DE RESPETO CONTRA SUS SUPERIORES COMPAÑEROS O
SUBORDINADOS DENTRO O FUERA DE LAS AÉREAS DE TRABAJO.
VII) POSEER O CONSUMIR PSICOTRÓPICOS, DROGAS O ENERVANTES.
VIII) SI DURANTE LA JORNADA LABORAL SE ENCUENTRE CON ALIENTO
ALCOHÓLICO, INGIRIENDO BEBIDAS ALCOHÓLICAS, O EN EVIDENTE ESTADO DE
EBRIEDAD O BAJO EL INFLUJO DE ALGUNA DROGA.
IX) OCASIONAR POR NEGLIGENCIA O INTENCIONALMENTE, DAÑOS A BIENES PROPIEDAD
DEL MUNICIPIO O DE TERCEROS.
X) LA SENTENCIA EJECUTORIADA QUE IMPONGA AL TRABAJADOR UNA PENA DE PRISIÓN
QUE LE IMPIDA EL CUMPLIMIENTO DE SU RELACIÓN DE TRABAJO.
XI) INCURRIR EN ACCIONES Y OMISIONES QUE, A JUICIO DE LA SUPERIORIDAD, SEAN DE
TAL NATURALEZA, QUE CONSTITUYAN MOTIVO DE BAJA.
Artículo 58. LA DESTITUCIÓN O BAJA DE UN ELEMENTO PROCEDERÁ, SIN QUE CONSTITUYA
UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA:
I) CUANDO ET (SIC) INTERESADO ASÍ LO SOLICITE MEDIANTE UNA RENUNCIA;
II) CUANDO PASE A SITUACIÓN DE JUBILADO O RETIRO, PREVIO DICTAMEN DE LA
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES;
III) POR FALLECIMIENTO EN ACTOS DENTRO O FUERA DEL SERVICIO, O POR
ENFERMEDAD.
TÍTULO OCTAVO
DEL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA
Artículo 59. LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA Y VIALIDAD MUNICIPAL DE HUIXTLA,
CONTARÁ CON UN CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA.

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Artículo 60. EL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA

MUNICIPAL DE HUIXTLA, ES LA INSTANCIA ENCARGADA DE CONOCER Y ANALIZAR LOS
ACTOS DE LOS ELEMENTOS DE ESTA CORPORACIÓN, QUE LA ENALTEZCAN O DENIGREN,
DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO.

CAPÍTULO I
COMPETENCIA Y FACULTADES
Artículo 61. EL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES:
I) AUXILIAR AL MANDO SUPERIOR QUE TENGA A SU CARGO LA EVALUACIÓN DE LOS
ACTOS MERITORIOS DEL PERSONAL, VELANDO PORQUE TODOS AQUELLOS QUE LO
SEAN TENGAN EL RECONOCIMIENTO QUE CORRESPONDA A SUS ACCIONES, CON
FUNDAMENTO EN EL ORGULLO, ESPÍRITU DE SACRIFICIO Y LEALTAD A LA
INSTITUCIÓN.
II) VALORAR Y SANCIONAR AQUELLAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS ELEMENTOS
DE LA CORPORACIÓN. PERO BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PODRÁ CONOCER DE
INFRACCIONES A LA LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ESTADO DE CHIAPAS NI A LAS LEYES PENALES, EN CUYO CASO SE DARÁ VISTA
A LA CONTRALORÍA INTERNA O AL ÓRGANO PERSECUTOR COMPETENTE.
III) CONVOCAR, CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO, PARA LLEVAR A CABO LO ESTIPULADO
EN LA FRACCIÓN I, DEL PRESENTE ARTÍCULO Y CUANDO ASÍ LO JUZGUEN
CONVENIENTE.

CAPÍTULO II
ESTRUCTURA
Artículo 62. EL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA ESTARÁ INTEGRADO POR:
I) UN PRESIDENTE, SERÁ EL DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA, TRÁNSITO, VIALIDAD
Y PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPAL;
II) UN SECRETARIO, SERÁ EL CONTRALOR MUNICIPAL
III) UN DIRECTOR TÉCNICO, SERÁ EL TITULAR DE LA SUBDIRECCIÓN JURÍDICA.
IV) UN PRIMER VOCAL, SERÁ EL TITULAR DE LA COMISIÓN DE REGIDORES DE
SEGURIDAD PÚBLICA.
V) UN SEGUNDO VOCAL, SERÁ EL TITULAR DE LA SINDICATURA MUNICIPAL.
VI) UN TERCER VOCAL, SERÁ EL DIRECTOR OPERATIVO.
Artículo 63. EL DIRECTOR TÉCNICO DEL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA, LEVANTARÁ EL
ACTA DE LA SESIÓN DESDE SU INICIO HASTA SU TÉRMINO.

CAPÍTULO III
PROCEDIMIENTO
Artículo 64. LAS AUDIENCIAS DEL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA, SE LLEVARÁN A CABO
CON LA ASISTENCIA DEL PRESIDENTE Y CUANDO MENOS DOS DE SUS INTEGRANTES Y LA
PARTE ACUSADA A LA CUAL EL DIRECTOR TÉCNICO, LE HARÁ SABER EL CONTENIDO DEL
ACTA ADMINISTRATIVA CON LOS HECHOS QUE SE LE ATRIBUYEN; EL ACUSADO PODRÁ
NOMBRAR UN DEFENSOR O PERSONA DE SU CONFIANZA O EN SU DEFECTO, EL PRESIDENTE
LE NOMBRARÁ UNO.
Artículo 65. EL IMPUTADO POR SÍ O POR MEDIO DE SU DEFENSOR O PERSONA DE CONFIANZA
PODRÁ EMPLEAR EN LA AUDIENCIA LOS ARGUMENTOS QUE ESTIME ADECUADOS PARA SU
DEFENSA Y OFRECER CUALQUIER MEDIO DE PRUEBA A SU FAVOR, SIEMPRE QUE NO
CONTRAVENGA LA MORAL Y BUENAS COSTUMBRES, PRUEBAS QUE SE DESAHOGARÁN EN
EL ACTO.

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Artículo 66. TERMINADA LA AUDIENCIA, LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DE MANERA

COLEGIADA, ANALIZARÁN EL EXPEDIENTE PERSONAL DEL IMPUTADO Y EMITIRÁN LA
RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE SOBRE LA CULPABILIDAD O INCULPABILIDAD DEL
IMPUTADO, ASÍ COMO ACERCA DEL CORRECTIVO QUE DEBERÁ APLICARSE.
Artículo 67. CUANDO LOS HECHOS ASENTADOS EN LA ACUSACIÓN SE DESPRENDA UNA
VIOLACIÓN A LA LEY DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO
O A LA LEGISLACIÓN PENAL VIGENTE, EL CONSEJO DARÁ VISTA A LA AUTORIDAD
COMPETENTE A TRAVÉS DEL TITULAR DE SUBDIRECCIÓN JURÍDICA. ADJUNTANDO COPIA
CERTIFICADA DEL ACTA LEVANTADA QUE DIO ORIGEN A LA VIOLACIÓN A LAS LEYES ANTES
MENCIONADAS.
Artículo 68. TERMINADA LA AUDIENCIA, SE REDACTARÁ EL ACTA QUE DEBERÁ ESTAR
FIRMADA AL MARGEN Y AL CALCE POR TODOS AQUELLOS QUE INTERVINIERON, DANDO
COPIA DE LA MISMA AL IMPUTADO, ASÍ MISMO A LA JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS Y
MATERIALES, PARA QUE OBRE EN SU EXPEDIENTE PERSONAL.

TÍTULO NOVENO
DE LOS UNIFORMES, EQUIPO E IMAGEN DE LOS CUERPOS POLICÍACOS
CAPÍTULO ÚNICO
Artículo 69. EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES DEBE
PORTAR Y EXHIBIR LA IDENTIFICACIÓN OFICIAL QUE LO ACREDITE COMO ELEMENTO
ADSCRITO A LA MISMA. LOS UNIFORMES, INSIGNIAS, DIVISAS Y EQUIPO DEBEN SER
PERMANENTEMENTE DIFERENTES, O DISTINTOS A LOS QUE UTILIZA LA GUARDIA NACIONAL
O FUERZAS ARMADAS DE MÉXICO.
Artículo 70. LOS ELEMENTOS DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA, UTILIZARÁN CON
RESPONSABILIDAD, PRUDENCIA Y EFICACIA LOS INSTRUMENTOS Y MATERIALES PUESTOS
A SU DISPOSICIÓN COMO ARMAS, VEHÍCULOS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
Artículo 71. LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA, TIENEN LA OBLIGACIÓN DE PORTAR
LOS UNIFORMES, INSIGNIAS, DIVISAS EN LAS QUE SE ESTABLEZCA NOMBRE, NÚMERO DE
PLACA, GRADO Y EQUIPO REGLAMENTARIO CORRESPONDIENTE, EXCLUSIVAMENTE
DURANTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.
SE CONSIDERA, ADEMÁS, QUE LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA ESTÁN EN
SERVICIO, CUANDO ACUDAN A ACTOS OFICIALES, CEREMONIALES Y PROTOCOLARIOS, EN
CALIDAD DE MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN POLICIAL, AUN Y CUANDO DICHOS ACTOS
ESTÉN FUERA DEL HORARIO DE SERVICIO.
Artículo 72. EN RELACIÓN CON LA PORTACIÓN DE UNIFORMES, INSIGNIAS, DIVISAS Y EQUIPO
REGLAMENTARIO, QUEDA TERMINANTEMENTE PROHIBIDO A LOS CUERPOS DE SEGURIDAD
PÚBLICA LO SIGUIENTE:
I) PORTARLOS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO;
II) PORTARLOS PARA ASISTIR A ESPECTÁCULOS PUBLICOS O A ESTABLECIMIENTOS
DONDE SE EXPENDAN BEBIDAS ALCOHÓLICAS, SALVO QUE ESTÉ EN COMISIÓN O
SERVICIO;
III) COMBINARLOS CON ROPA INADECUADA;
IV) PORTAR EQUIPO DIFERENTE AL QUE PROPORCIONE LA DIRECCIÓN; Y
V) UTILIZAR UNIFORME DIFERENTE, O DISTINTO AL REGLAMENTARIO.
Artículo 73. LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA, DEBEN PROYECTAR UNA IMAGEN
PULCRA Y DIGNA, PROPIA AL SERVICIO QUE PRESTAN, Y PARA TAL EFECTO SE AJUSTARÁN
A LAS DISPOSICIONES SIGUIENTES:
I) MANTENERSE ASEADOS Y EL CALZADO DEBIDAMENTE LUSTRADO;
II) EL PERSONAL MASCULINO DEBE MANTENER SU CABELLO EN NATURAL OSCURO CON
CORTE TIPO MILITAR, Y LAS MUJERES DEBEN RECOGERLO O BIEN USARLO CORTO;

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III) ABSTENERSE DE USAR CUALQUIER TIPO DE JOYAS, A EXCEPCIÓN DEL RELOJ DE

PULSO;
IV) NO USAR TATUAJES; Y,
V) EN CUANTO AL PERSONAL FEMENINO, USAR MAQUILLAJE MODERADO Y DISCRETO.
Artículo 74. LAS ARMAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS, QUE PORTAN LOS ELEMENTOS DE
SEGURIDAD PÚBLICA, DEBEN MANTENERLAS LIMPIAS Y EN BUENAS CONDICIONES, DEBIENDO
REPORTAR DE INMEDIATO CUALQUIER FALLA O DESCOMPOSTURA AL DEPARTAMENTO QUE
CORRESPONDA. DE LA MISMA MANERA PROCEDERÁN CON LOS VEHÍCULOS QUE UTILICEN EN
SU SERVICIO.
Artículo 75. LA DIRECCIÓN DEBE PROPORCIONAR AL PERSONAL OPERATIVO, EL UNIFORME Y
EQUIPO DE TRABAJO NECESARIO, CONSISTENTE EN AL MENOS: PANTALÓN, PLAYERA, CAMISA,
CALZADO, INSIGNIAS Y DIVISAS; ARMA DE FUEGO, RADIO COMUNICADOR, FORNITURA, TOLETE,
LÁMPARA, DOTACIÓN DE MUNICIONES, ENTRE OTROS.
Artículo 76. LOS VEHÍCULOS DE MOTOR QUE SE UTILICEN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS
FUNCIONES DEL PERSONAL OPERATIVO DEBERÁN DOTARSE CON ACCESORIOS CONSISTENTES
EN SISTEMA DE RADIOCOMUNICACIÓN, SIRENA, ALTAVOZ Y TORRETAS CON LUCES
INTERMITENTES. LAS SIRENAS O ACCESORIOS QUE EMITAN SONIDOS, DEBEN CUMPLIR CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMA OFICIAL MEXICANA VIGENTE, LAS NORMAS QUE AL EFECTO
ESTABLEZCA EL CÓDIGO DE SALUD, LA LEY ESTATAL DE ECOLOGÍA Y SUS REGLAMENTOS.
TAMBIÉN, DEBEN TENER EN FORMA CLARA Y VISIBLE, EL NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN
RESPECTIVO, EL ESCUDO DE LA CORPORACIÓN, LA INDICACIÓN DE SER POLICÍA Y DEMÁS
LEYENDAS O DATOS QUE DETERMINE LA DIRECCIÓN.

TÍTULO DÉCIMO
DE LOS AUXILIARES DEL SERVICIO DE VIGILANCIA
CAPÍTULO ÚNICO
Artículo 77. SE CONSIDERAN AUXILIARES DE VIGILANCIA A:
I) LOS POLICÍAS DE PROXIMIDAD; Y,
II) LOS VELADORES.
Artículo 78. SON POLICÍAS DE PROXIMIDAD, LOS ELEMENTOS ELEGIDOS EN COORDINACIÓN CON
EL GOBIERNO MUNICIPAL Y LA DIRECCIÓN, A TRAVÉS DE LA ASAMBLEA DE BARRIOS, DE
COLONIAS, EJIDOS, CANTONES O FRACCIONAMIENTOS DEL MUNICIPIO.
Artículo 79. SE CONSIDERAN VELADORES, A LAS PERSONAS QUE SON ELEGIDAS POR UN GRUPO
DE VECINOS DE DETERMINADA COLONIA, EJIDOS, CANTONES O FRACCIONAMIENTOS, PARA
COLABORAR EN LA VIGILANCIA DEL LUGAR.
Artículo 80. LOS POLICÍAS DE PROXIMIDAD QUE PRESTEN SU SERVICIO EN EL MUNICIPIO DE
HUIXTLA, DEBERÁN INSCRIBIRSE AL "REGISTRO GENERAL DE POLICÍA DE PROXIMIDAD", DE LA
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, EN DONDE SE LES EXPEDIRÁ LA CREDENCIAL
RESPECTIVA DE IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN.
Artículo 81. LOS VELADORES QUE PRESTEN SU SERVICIO EN EL MUNICIPIO DE HUIXTLA, DEBERÁN
INSCRIBIRSE AL "REGISTRO GENERAL DE VELADORES", DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD
PÚBLICA MUNICIPAL, EN DONDE SE LES EXPEDIRÁ LA CREDENCIAL RESPECTIVA DE
IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN.
Artículo 82. LOS PARTICULARES QUE SE DEDIQUEN A LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD, ASÍ
COMO EL PERSONAL QUE UTILICEN, SE REGIRÁN EN LO CONDUCENTE, POR LAS NORMAS
QUE LA LEY DEL SISTEMA ESTATAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y LAS DEMÁS APLICABLES QUE
SE ESTABLECEN PARA LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA; INCLUYENDO LOS
PRINCIPIOS DE LA ACTUACIÓN Y DESEMPEÑO Y LA OBLIGACIÓN DE APORTAR LOS DATOS
PARA EL REGISTRO DE SU PERSONAL Y EQUIPO, Y EN GENERAL, PROPORCIONAR
ESTADÍSTICAS SOBRE LA DELINCUENCIA, AL SISTEMA ESTATAL; DEBIENDO INFORMAR A LA
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA SOBRE SU CREACIÓN.

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TÍTULO DÉCIMO PRIMERO

DE LAS REFORMAS AL REGLAMENTO
CAPÍTULO ÚNICO
Artículo 83. EL PRESENTE REGLAMENTO PUEDE SER MODIFICADO, ADICIONADO, DEROGADO
Y REFORMADO.
Artículo 84. PARA QUE LAS MODIFICACIONES, ADICIONES, DEROGACIONES O REFORMAS
LLEGUEN A SER PARTE DEL MISMO, SE REQUIERE QUE EL CABILDO, POR EL VOTO DE LAS
DOS TERCERAS PARTES DE LOS PRESENTES, ACUERDEN (SIC) LAS MODIFICACIONES,
ADICIONES, DEROGACIONES O REFORMAS.

TRANSITORIOS
PRIMERO. - QUEDA ABROGADO CUALQUIER REGLAMENTO INTERIOR O SU SIMILAR
ANTERIOR AL PRESENTE, ASÍ COMO LOS DEMÁS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS QUE SE
OPONGAN A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE REGLAMENTO.
SEGUNDO. - LOS ASPECTOS NO PREVISTOS POR ESTE REGLAMENTO SE RESOLVERÁN EN
SESIÓN DE CABILDO.
TERCERO. - EL PRESENTE REGLAMENTO ENTRARA EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU
PUBLICACIÓN EN LA GACETA MUNICIPAL, O EN CUALQUIERA DE LOS PRINCIPALES
PERIÓDICOS DE LA REGIÓN PARA SU CONOCIMIENTO Y DEBIDA OBSERVANCIA DE SUS
DISPOSICIONES.

C. JOSE LUIS LAPARRA CALDERON, PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL. - C. LIC.

GLORIA DINORA VALDOVINOS OLVERA, SINDICO MUNICIPAL. - [Link]. ANTONIO LOPEZ
GUZMAN, PRIMER REGIDOR. - [Link] MIRANDA JUAREZ, SEGUNDA
REGIDORA. - [Link] LIMONES VELASQUES, TERCER REGIDOR. - C. BLANCA ESTELA
CASO CRUZ, CUARTA REGIDORA. - [Link]. RAMIRO SILVIANO HERNANDEZ GALDAMEZ, QUINTO
REGIDOR. - [Link]. MEI LING LOPEZ LEY, REGIDOR PLURINOMINAL. - C. LIC. HERMINIO
MARTINEZ MANDUJANO, SECRETARIO MUNICIPAL. – Rúbricas.

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