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Importancia de la Inteligencia Emocional en RRHH

La inteligencia emocional es importante para la carrera de Recursos Humanos de la persona porque requiere relacionarse con diversas culturas y profesiones. Las dimensiones de la inteligencia emocional que la persona aplica son la empatía en su trabajo al prestar servicio a usuarios, y la automotivación para seguir adquiriendo conocimientos que la ayuden a desarrollarse profesionalmente como establecer metas pequeñas diarias.

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Taiz Rosales
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Importancia de la Inteligencia Emocional en RRHH

La inteligencia emocional es importante para la carrera de Recursos Humanos de la persona porque requiere relacionarse con diversas culturas y profesiones. Las dimensiones de la inteligencia emocional que la persona aplica son la empatía en su trabajo al prestar servicio a usuarios, y la automotivación para seguir adquiriendo conocimientos que la ayuden a desarrollarse profesionalmente como establecer metas pequeñas diarias.

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Buenas noches estimados (as):

¿Considera importante la inteligencia emocional para su carrera? Justifique


su respuesta.
Se puede decir que la inteligencia emocional es un término de suma importancia
tanto para la vida personal, como también profesional. Actualmente estudio la
carrera de Recursos Humanos, por lo que estoy segura que en un futuro tendré que
relacionarme con otras personas, ante un ambiente diverso en culturas y
profesiones, donde la aplicación de cada una de las dimensiones de la inteligencia
emocional debe ser implementada de manera exitosa.

¿Cuáles considera que son las dimensiones de la inteligencia emocional que


usted pone en práctica en su diario vivir, y de qué forma contribuyen a su
desarrollo personal?
Aunque es necesario implementar cada una de las dimensiones de la inteligencia
emocional, por lo general actuamos de acorde a nuestras emociones que surgen en
consecuencia a una acción, sea negativa o positiva en un determinado momento.
Entre las dimensiones que aplico en mi diario vivir está la automotivación, empatía
y habilidades sociales. Si bien es cierto que estas dimensiones van de la mano para
ser exitoso, en el ambiente que me relaciono, aplico de manera cotidiana la
empatía, ya que laboro prestando servicio a usuarios, y como dice el dicho “el
cliente siempre tiene la razón.”
No obstante, la automotivación ha sido pilar principal para seguir adquiriendo
conocimientos que me ayudarán a desarrollarme ante cualquier entorno como
profesional. Sin embargo, este término no solo se refiere a obtención de grados
académicos. Es necesario automotivarnos a realizar tareas pequeñas e
inconscientes como ser: mañana iré a correr temprano, terminaré esta tarea en 2
horas, debo buscar aprender una segunda lengua para escalar en mi trabajo, etc.
Saludos.

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