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Elementos del Plan de Vida Profesional

Este documento presenta los elementos que conforman un plan de vida profesional, incluyendo la visión, misión, metas, objetivos y estrategias de un estudiante. La visión del estudiante es ser un gran profesional con un empleo formal y una actitud por el cambio. Su misión es lograr un cambio en la conciencia ambiental a través de la educación. Sus metas y objetivos incluyen obtener titulaciones en la educación media superior y superior, así como conseguir contactos útiles. Sus estrategias son conseguir experiencia a través de su serv

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González Moreno Tania Jacqueline
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Elementos del Plan de Vida Profesional

Este documento presenta los elementos que conforman un plan de vida profesional, incluyendo la visión, misión, metas, objetivos y estrategias de un estudiante. La visión del estudiante es ser un gran profesional con un empleo formal y una actitud por el cambio. Su misión es lograr un cambio en la conciencia ambiental a través de la educación. Sus metas y objetivos incluyen obtener titulaciones en la educación media superior y superior, así como conseguir contactos útiles. Sus estrategias son conseguir experiencia a través de su serv

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

CECyT 6 “MIGUEL OTHON DE MENDIZABAL”

PROFESOR:

ESTRADA HAEN FERNANDO

ASIGNATURA:

ORIENTACION JUVENIL Y PROFESIONAL III

ALUMNO:

MANZANO PONCE AARÓN

GRUPO: 5IM12

ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL

PLAN DE VIDA PROFESIONAL


ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL PLAN DE VIDA PROFESIONAL
VISION: Una VISIÓN, es un sueño de largo plazo, es aquello que quiero conseguir para mi propio
beneficio, el de mi familia; y que contribuya al desarrollo de mi comunidad, pero además tiene que
ser algo que yo pueda realizar con mi esfuerzo y dedicación.
Su finalidad es ser la guía de tu proyecto de vida personal, en un contexto de cambios y disminuir
la posibilidad de que pierdas el rumbo.

 ¿QUIEN SOY?
 ¿HACIA DONDE VOY?
 ¿CÓMO ME VEO EN EL FUTURO?
 ¿CÓMO QUIERO QUE ME VEAN EN EL FUTURO?

Mi visión es ser un gran profesional el cual tenga un empleo formal y una gran actitud por querer
hacer un cambio.

MISION: La MISIÓN es el camino a seguir, son los grandes pasos que tengo que dar en la vida para
poder lograr mi visión personal, son mis grandes metas y objetivos.
Mi misión debe ser mi razón de existir, entender para que fui creado, qué necesidades debo
cubrir, es decir, a quién debo dirigirme y qué ventajas tengo en comparación a otras personas.

 ¿Quién eres?
 ¿Qué buscas?
 ¿Por qué lo haces?
 ¿Para qué trabajas y/o estudias?

Mi misión en mi vida profesional es logar hacer un cambio en la conciencia de las personas a


través de la educación ambiental.

Metas: Una meta es el fin último de nuestra acción, es aquello que nos planteamos como
finalidad y que deseamos alcanzar con nuestras acciones. Cuando la persona establece sus propias
metas obtiene en la mayoría de los casos un mayor desempeño. Cuando se plantean metas
valiosas y propias la persona acepta la meta como un objetivo en el que debe trabajar, y se siente
mucho más comprometida con ella.

Las metas son objetivos que nos proponemos a corto, mediano y largo plazo para cumplir con
nuestro sueño, esto se lograra con las actividades que vamos a realizar paso a paso, hasta lograr
nuestra visión.

 Objetivos o metas a corto plazo, básicamente se plantea para alcanzar anualmente, es


decir, cada año.
 Objetivos o metas a mediano plazo, se plantean tomando en cuenta por lo menos 5 años.
 Objetivos o metas a largo plazo, se debe considerar o tomar en cuenta de 10 años a más.
Objetivos: El principal objetivo de un plan de un proyecto de vida es que las personas
puedan elaborar un plan de vida en base a sus experiencias, metas y posibilidades, teniendo en
cuenta los factores que puedan intervenir en el proceso de desarrollo. Es por eso que debes
proponer objetivos generales y objetivos específicos.

Mis objetivos son conseguir lo que necesito como mi titulación tanto en medio superior como en
la superior para conseguir los conocimientos necesarios y que estos me destaquen además de
conseguir contactos.

Estrategias: En el ámbito castrense, estrategia es el arte de dirigir las operaciones militares. Es


decir, proyecta y conquista los objetivos a largo plazo de una campaña militar. Esto es
fundamental, las estrategias se refieren a los objetivos a largo plazo. Ahora bien, para alcanzarlos
se requiere primero alcanzar objetivos a corto plazo que sirven de medio para ese fin mayor.

Mis estrategias son conseguir contactos a través de mi servicio social, además de reunir el
conocimiento necesario con ayuda de talleres y proyectos a los que se me inviten.

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