Centro de formación técnica
Santo Tomas
Sede de concepción
Portafolio de Evidencias tec. En construcciones civiles
Instituto profesional Santo Tomas, sector construcción
Alumno
Valeria Cristina Garrido Jara
Informe para optar al título de técnico construcciones civiles n°1
Profesora guía
Marcela Delgado
Enero, concepción
Introducción
Para poder entender lo más básico de que es la construcción en definición se
podría decir que, es aquel proceso que supone el armado de cualquier cosa desde
cosas consideradas más básicas como la elaboración de una casa, edificios, hasta
área de terminación. La construcción nace de la necesidad del ser humano, esta
necesidad puede ser de distinta índole, como por ejemplo el tener un fin
recreacional, como un fin económico, o simplemente para cumplir con una
necesidad básica. La construcción se encarga de llevar a cabo esta idea o
proyecto y ejecutarlo. Siendo esta uno de los incentivos propios para querer
ingresar al ámbito de la construcción, el poder materializar algo que está en
planos, procedimientos, en entrega etc. El poder crear de un espacio donde no
hay nada más que tierra. Para el cual yo como alumna comienzo a dar mis
primeros pasos en la construcción en la empresa JM CONSTRUCCIONES,
empresa enfocada en construcción y terminaciones, que a pesar su poco tiempo
de vida, había realizado varios proyectos dentro de la VIII región, con el fin de
satisfacer la necesidades y expectativas de cada cliente
Antecedente de la empresa
NOMBRE DE LA EMPRESA: JM CONSTRUCCIONES,
es una empresa de la VIII región, ubicada en la ciudad de concepción,
GIRO: Dedicada al desarrollo y ejecución de terminaciones R1y RF ámbitos del
rubro de la construcción tanto público como privado SIENDO UNA EMPRESA DE
SUBCONTRATO ANEXA ALA LA CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA
INCONAC donde se presta servicio
DIRECCION: En Víctor lamas, torre B ubicada en Bombero Fuentes #45
concepción. dirigida por el representante legal de la Empresa JM construcciones
llamado José Medina mora finalidad de crear una empresa que entregue un
servicio responsable y de calidad, frente a las características y exigencias propias
de cada partida
REPRESENTANTE LEGAL: José Eliecer Medina Mora Rut 11.411.457-k
Descripción de la empresa
Se trata de una empresa de subcontrato encargado de la partida de entrega de R1
de terminación de departamento y terraza en la cual se le hace entrega al
supervisor a cargo para posteriormente a los itos
Objetivo de la empresa
Es la satisfacción del cliente en este caso sería la empresa enconac, ala cual se le
realiza la entrega r1 y rf de los departamentos. Cumpliendo con los plazos
determinado por la obra y así logrando un prestigio tanto como el supervisor a
cargo y a sus trabajadores recibiendo los reconocimientos como una empresa
capaz y responsable.
Organigrama de la empresa
Descripción del cargo del organigrama
Gerente General: Término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación
de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios,
aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se
desarrolle la empresa.
Sus labores son; designar todas las posiciones de jefatura, antes de realizar
esto es normal que se lleve a cabo reuniones para llegar a un mutuo
acuerdo entre otros jefes como puede ser el administrador de obra,
administrativo, etc.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones
de los diferentes departamentos.
Administrador de Obra: El cargo de administrador de obra es el puesto más
importante en la realización del proyecto, es quien va guiando el camino de
este y quien va velando por que se vayan cumpliendo las etapas para
llegar al término de obra. Entre sus funciones recaen:
Planificar el desarrollo de las actividades del proyecto como también la
parte administrativa de este.
Administrar el flujo de caja del proyecto.
Gestionar administrativamente el proyecto, quiere decir, el control de
documentos, elaboración de planillas de sueldo para los trabajadores y
personal, contrato de personal, subcontratos, finiquitos, etc.
Dar solución junto al equipo de terreno a los problemas que se presenten
en la obra.
Jefe de Terreno: Su principal misión es que los plazos se cumplan. Esa es la
principal función del jefe de terreno. Tarea bastante rigurosa, pues sólo deesa
forma el grupo puede llegar a las metas impuestas para cada proyecto en cuanto a
costos, plazos y calidad del mismo. Es decir, si la obra se atrasase disparan los
costos y las miradas caen sobre él.
Jefe de Obra: Es el encargado de la obra, como lo dice el nombre del cargo,
entre sus funciones se pueden destacar:
Organización de los trabajos
Verificar que los trabajos vayan realizándose como corresponde y al
tiempo debido.
Dar solución a problemas que se presenten en el día a día de la obra, si es
un problema mayor es cuando se entra a buscar una solución entre el
equipo de la obra (jefe terreno o administrador de obra).
Controlar la calidad del trabajo.
Cerciorarse que la cuadrilla tenga materiales y herramientas necesarias
mientras van avanzando para estar preparados cada día, es un problema
no menor que cierto día no esté presente el material necesario para una
cuadrilla por desconocimiento de la jefatura, significa tiempo de atraso y
costo adicional ya que se le debe pagar de todas maneras a los
trabajadores
prevencionista: En el ámbito prevención de riesgos y seguridad: realiza
análisis de riesgos operacionales y de seguridad, diseña e
implementa sistemas de seguridad ocupacional y de prevención de
riesgos, desarrolla planes de emergencia y contingencia. es el encargado de
proteger a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo. De tal
manera que, su rol en las organizaciones es: – Gestionar los accidentes y las
enfermedades dentro de una organización
administrativo: Un administrador es una persona con visión, que es capaz
de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación,
organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la
misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.
Supervisor obra gruesa: Será responsable de Supervisar y controlar
personal a cargo de las partidas que conforman la obra gruesa del proyecto
(enfierradora, moldaje y hormigón, trazado, entre otras) para contribuir a la
correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con los procedimientos internos y
las normas de seguridad establecidas
Supervisor obra fina: Un supervisor de obra es una figura profesional
elegida ya sea por el propietario o por el contratista encargado de la obra, para
que lo represente en el seguimiento, control y ejecución de la misma. La obra
fina de un obra o construcción es la que se hace sobre la obra gruesa: son los
detalles, acabados, colocaciones de pisos y revestimientos, pinturas, etc. Es la
etapa final y la queda más entusiasmo a los dueños de la obra.
Cuadrilla: as cuadrillas de trabajo estarán integradas por categorías
de mano de obra individual, para las cuales previamente se determina su
salario real. Una cuadrilla consiste en la mano de obra y en activos necesarios
para realizar el trabajo.
Subcontrato: (Derecho Laboral) Contrato por el cual una persona, el
subempresario, destajista o destajero, se compromete ante el empresario
principal a hacer ejecutar un trabajo por medio de otras personas pagadas y
dirigidas por él. Podemos encontrar subcontrato de pintura, eléctrico, gasfíter,
carpintería, etc.….
Actividades realizadas por el alumno:
Dentro de las actividades a realizadas y asignadas en el centro de práctica, detallo
las siguientes
Supervisar las partidas de entregar diaria
Coordinar entrega a supervisor a cargo
Coordinar pedido de materiales
Supervisión de trabajadores
Funciones a realizar
Hacer levantamiento con mi supervisor a cargo para ver el trabajo
pendiente en la cual nosotros empezaremos realizar y así hacer un
presupuesto para dar el valor del departamento a trabajar
Otra de mis funciones son la realización de pedido de materiales para que
puedan realizar sus funciones
Como rige ds n 594 a ley 16.744 que a todos los trabajadores se le debe hacer
entrega de los EPP (elemento de protección personal) para provoca accidente de
trabajo.
Que como supervisora tengo el deber de entregar los EPP a los trabajadores
antiparras, casco, guante
Otra de mis funciones a realizar es hacerle entrega al supervisor a cargo
del departamento ya con r1 realizado viendo los ultimo detalle y subsanar
errores y así hacer la entrega formal a la Empresa.
Otra de mi labor es coordinar las labores de los trabajadores mediante
tengan necesidad de labores planificando su jornada laboral.
Evaluación de la empresa
Me sentí muy grata haciendo mi practica en JMCONSTRUCCIONES
porque la actividad a supervisar se me hizo muy fácil por l hecho yo llevo
más de dos años trabajando como maestra en postventa y tengo
conocimiento en los trabajo a realizar y a la vez la confianza y apoyo que
me da mi jefe es confortable trabajar en un empresa.
Como en toda empresa se presentan inconveniente y ene esta obra se
presentaron algunos inconvenientes como:
Falta de mano de obra
Stock de materiales
El clima
Conclusión
En el tiempo corto de estar ejerciendo mis labores como mi practica en esta
empresa puedo concluir que me he estado desarrollando como una futura
profesional en el área de la construcción y teniendo presente que aún me falta
más que aprender y desarrollarme puedo deducir que por el hecho de yo haberme
desempeñado como maestra en terminación me facilito bastante, pero en el habito
de mano de obra
También sentirme apoyada tanto como con los profesionales de la empresa como
también de los trabajadores.
Solo agradecer por la confianza.