FORMULACION ,EVALUACION SUPERVISION

FISCALIZACION Y CONTROL DEL PROTOCOLO SANITARIO

EN OBRAS DE CONSTRUCCION
 OBJETIVOS

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y

control de salud de los trabajadores en riesgo a covid 19

Conocer los alcances para implementar bajo normativa legal

la adecuada ejecución en actividades de sector construcción

[Link]
[Link]
 TEMARIO
“PROTOCOLOS SANITARIOS DE PREVENCIÓN,
VIGILANCIA Y OPERACIÓN ANTE EL COVID -19 EN
OBRAS DE SANEAMIENTO”
[Link] LEGAL Y PORTOCOLOS
1.1. R.M. N° 088-2020-VIVIENDA: “Criterios de focalización territorial y la obligatoriedad
de informar incidencias”, y el listado de los proyectos de saneamiento priorizados del
Sector Construcción
1.2R.M. N° 089-2020-VIVIENDA:“CRITERIOS DE FOCALIZACIÓN TERRITORIAL Y LA
OBLIGATORIEDAD DE INFORMAR INCIDENCIAS” DEL SECTOR VIVIENDA PARA EL
INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LOS PROYECTOS INMOBILIARIOS PRIORIZADOS
DE LA FASE 1 DE LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES

1.3 LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE

LOS TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-
MINSA)

1.3 PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y

SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES. (R.M. 087-2020-VIVIENDA)
 2. GUIA PAR A ELABORACION DE
PLAN DE VIGILANCIA
i. NÚMERO DE LAVATORIOS, ALCOHOL GEL, ESQUEMA DE
I. DATOS DE LA EMPRESA
MONITOREO
a. RAZÓN SOCIAL, RUC, DIRECCIÓN, REGIÓN, PROVINCIA, d. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO E EL
DISTRITO CETRO DE TRABAJO
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO i. MATERIAL A UTILIZAR
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS e. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
f. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
TRABAJADORES
g. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES
IV. INTRODUCCIÓN
RELACIONADAS AL TRABAJO E EL CONTEXTO COVID 19
V. OBJETIVOS VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
COVID 19 a. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL b. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
c. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES E
COVID 19
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO E PUESTOS
a. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
DE TRABAJO
i. INSUMOS d. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL
ii. FRECUENCIA DE REALIZACIÓN TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
b. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19, PREVISTO COVID 19
AL INGRESO AL CETRO DE TRABAJO IX. RESPONSABILIDADES DEL PLAN
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA
i. PERSONAL
3 . A C T U A L I Z A C I O N D E M AT R I Z I P E R C A N T E E DEL
EL CUMPLIMIENTO X P PLAN
OSICIÓN A COVID
ii. METODOLOGÍA
19 XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
iii. REGISTRO SALUD E EL TRABAJO
 I. NORMAS LEGALES

Resolución Ministerial Nº 0257-2020-

MTC/01 (08/05/2020)

Resolución Ministerial Nº 087-2020-VIVIENDA

SECTORES “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda,
R.M. N° 239-2020-MINSA
Construcción y Saneamiento para el inicio gradual
PRODUCTIVOS e incremental de las actividades en la
Reanudación de Actividades”. (07/05/20)

Resolución Ministerial N° 089-2020-

VIVIENDA Criterios de focalización
territorial y la obligatoriedad de
Elaboración del Plan de Vigilancia y informar incidencias (09/05/2020)
protocolos Sanitarios para , Establece
Prevención y Control de la Salud de Sector
procedimientos (tramite
los trabajadores con Riesgo a la INMOBILIARIO/EDIFICACIONES
documentario) para
exposición al Covid-19 en la obtener autorización de
ejecución de obra de Saneamiento Resolución Ministerial N° 088-2020- inicio / reanudación de
VIVIENDA Criterios de focalización obras de entidades
territorial y la obligatoriedad de adscritas al MVCS.
informar incidencias (07/05/2020)

Sector SANEAMIENTO

Resolución Ministerial Nº 087-2020-VIVIENDA

 Resolución Ministerial Nº 239-
2020-MINSA
“Lineamientos para la vigilancia
de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a
COVID-19”. (28/04/2020)

Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA

(07/05/2020)
-Modificación Grupo de Riesgo
-Incorporación obligatoria de enfermera/doctor?
-Empleador=Unidad Informativa (DIRESA) Red
Nacional de Epidemiologia
-Empleador realiza pruebas de descarte COVID-
19 restringidas

Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA

(13/05/2020)
- Grupo de Riesgo (>65 años)
-Incorporación obligatoria de enfermera/doctor
de no tener un SGSST
 En la Fase 1 de la “Reanudación de Actividades” se han
priorizado:
a) Proyectos inmobiliarios:
- Que involucre una obra de edificación, en terreno
Nº 089-2020-VIVIENDA
privado. En caso de obras de edificaciones residenciales,
solo las multifamiliares y conjuntos residenciales.
- Que involucre obras de edificación en terreno estatal
“CRITERIOS DE FOCALIZACIÓN TERRITORIAL referidas a educación, salud y seguridad nacional.
Y LA OBLIGATORIEDAD DE INFORMAR Que se encuentren en etapa de construcción:
INCIDENCIAS” DEL SECTOR VIVIENDA PARA - Excavación
EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LOS - Estructuras (desde la cimentación hasta vaciado de
PROYECTOS INMOBILIARIOS PRIORIZADOS techos)
DE LA FASE 1 DE LA REANUDACIÓN DE - Acabados
ACTIVIDADES b) Viviendas rurales mejoradas, a través de núcleos
ejecutores:
- Proyectos en los cuales ya se conformó el Núcleo
Ejecutor.
- Proyectos en ejecución con materiales fungibles en
almacén y partidas sensibles a factores climáticos.
c) Proyectos en el marco del Decreto de Urgencia N° 024-
2020, Decreto de Urgencia que aprueba medidas
extraordinarias para la atención a la población
damnificada ubicada en la zona declarada en estado de
 MODIFICATORIAS DE RM 239-2020-MINSA
Resolución Ministerial Resolución Ministerial N°283-
Resolución Ministerial N°265- Resolución Ministerial N°083-
N°239-2020-MINSA 2020-MINSA
2020-MINSA (08/05/2020) 2020-PC(10/05/2020)
(29/04/2020) (13/05/2020)VIGENTE
Personas mayores a 60
años Personas mayores a 60 años Personas mayores a 65 años Personas mayores a 65 años
Hipertension arterial no
Hipertension arterial Hipertensión arterial Hipertension arterial controlada
Enfermedades Enfermedades Enfermedades cardiovasculares
cardiovasculares cardiovasculares Enfermedades cardiovasculares graves
Cáncer Cáncer Cáncer Cáncer
Diabetes Mellitus Diabetes Mellitus Diabetes Diabetes mellitus
Asma Asma Asma moderada o grave
Enfermedad respiratoria
crónica Enfermedad pulmonar crónica Enfermedad pulmonar crónica Enfermedad pulmonar crónica

Insuficiencia renal crónica en

Insuficiencia renal crónica Insuficiencia renal crónica tratamiento con hemodiálisis
Enfermdad o tratamiento Enfermdad o tratamiento Enfermedad o tratamiento
inmunosupresor inmunosupresor Otros estados de inmunosupresión inmunosipresor
Obesidad con IMC en 30 a
más Obesidad con IMC en 40 a más Obesidad con IMC de 40 a más
VI. PROCEDIMIENTO Y GESTION PARA INICIO/REANUDACION
R.M. N° 088-2020-VIVIENDA: “CRITERIOS DE FOCALIZACIÓN TERRITORIAL Y LA OBLIGATORIEDAD
DE INFORMAR INCIDENCIAS”, Y EL LISTADO DE LOS PROYECTOS DE SANEAMIENTO
PRIORIZADOS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN
Artículo 1.- De la aprobación de los “Criterios de focalización territorial y la obligatoriedad de informar
incidencias”, y el listado de los proyectos de saneamiento priorizados del Sector Construcción
1.1 Aprobar los “Criterios de focalización territorial y la obligatoriedad de informar incidencias” del
Sector Construcción para el inicio gradual e incremental de los proyectos de saneamiento de la
“Reanudación de Actividades
1.2 Aprobar el Listado de los proyectos de saneamiento priorizados, el mismo que en Anexo N° 02, forma
parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Art° 02: De los Requisitos y el Procedimiento para la aprobación sectorial
a. Plano de Ubicación (UTM)
b. Plan de Trabajo que incluya el/los frentes de trabajo, personal involucrado, subcontratistas,
cronograma de actividades, medidas para asegurar el distanciamiento social, entre otros, que
correspondan.
c. Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA y R.N. 087-2020-
VIVIENDA)
d. Declaración Jurada de acuerdo al Anexo N° 03 que forma parte de la presente Resolución
Ministerial, indicando compromisos y responsabilidades del Contratista ante a implementación y
ejecución del Plan de Protocolos de Emergencia Sanitaria.
LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-
MINSA)
 II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)

[Link] Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO

Protocolo: Limpieza diaria de Ambientes Cerrados y áreas

comunes, Equipos Menores, Herramientas.
La frecuencia de la limpieza: previo al inicio (verificar
cumplimiento)
Disponibilidad de sustancias a utilizar, según caracteristicas
del lugar.

Establecer horarios por ambiente.

Implementar Insumos y Herramientas de Limpieza (Legía,
Detergentes, Agua, Microaspersores, Guantes de Latex,
Uniformes especiales, etc).

003-2020-INACAL/DN
II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)

2. EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL

REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO

a. Identificación de Riesgos de Exposición a COVID-19.

[Link] de temperatura ,pulsioximetría.

c. Ficha de sintomtología Anexo N° 02 R.M. N° 239-2020-MINSA) + Eval. Medica

[Link] serológiica /molecular.

[Link] sospechosa :ficha epidemiológica , prueba, identificar personas de

contacto.

f. Realizar pruebas (PCR/Serológica), gestionar su implementación con DIRESA/DISA

de la jurisdicción, el empleador las puede ejecutar de manera extraordinaria.

*Para Empresas en el Sector de Riesgo: Muy Alto, Alto y Mediano; en trabajos con bajo
riesgos es potestataria la ejecución de pruebas.
2. EVALUACION DE LA CONDICIONES DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O
REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO
. Prevención de Contagio en Obra (prueba molecular / rápida)
Para Empresas en el Sector de Riesgo: Muy Alto, Alto y Mediano; en trabajos con bajo riesgos es potestataria la ejecución de
pruebas.
Muy alto Riesgo
• Trabajadores en Contacto directo con pacientes confirmados con COVID-19 (Trabajadores de
sector salud en contacto con pacientes confirmados, trabajadores de morgue, etc).

Riesgo Alto de exposición

• Exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19 (Personal de Salud atiende
casos sospechosos, personal de limpieza en áreas COVID-19 en hospitales, Personal de
Ambulancia)

Riesgo Medio de Exposición

• Contacto frecuente o cercano con personas que podrían estar infectados, pero no son
pacientes que se conoce o sospecha que portan COVID-9). (Trabajadores de mercados,
vigilancia y atención al publico, supermercados, bancos, [Link]. y policía)

Riesgo Bajo de exposición o precaución

• No requiere contacto con personas que se conoce o sospechosas de COVID-19
• Sin contacto frecuente a 2 metros de distancia con publico en general/compañeros.
(Trabajadores de áreas operativas, administrativas, limpieza en centros no hospitalarios).
HACER UN SEGUIMIENTO Y TOMA DE DATOS DEL PERSONAL COLABORADOR.
Cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribirá la Ficha de
sintomatología COVID-19.

Anexo 02 de RM-239-2020-MINSA
II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)

3. Lavado y desinfección de manos obligatorio

Cantidad y ubicación

Uso de agua potable, jabón , papel toalla o alcohol en gel .

Previo al inicio de labores

Con mecanismos que eviten contacto de manos con grifo o manijas

Deberá usarse carteles informativos

 II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)

4. Sensibilizacion de la prevencion del contagio en el centro de trabajo

Exponer información sobre coronavirus

Capacitaciones

Importancia de lavado de manos ,no tocarse el rostro

Uso de mascarillas obligatorio

Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la sintomatología

Información Didáctica sobre prevención, normativa preventiva, etc

Charlas, talleres y normativa interna para acatar obligacione

[Link]/es/infografias OPS
II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICION A COVID-
19 (R.M. 239-2020-MINSA)

5. Medidas Preventivas de aplicación preventiva (Cambios

en Empresa)
Protocolo:
a. Acciones para mitigar riesgos en la transmisión/Contagio de COVID-19
Mecanismo:
a.1. Ventilación de Ambientes
a.2. Distanciamiento Social (1.5 – 2 mt)
a.3. Uso de Epp’s (mascarilla y guantes)
a.4. Acondicionamiento de Ambientes compartidos (Comedores, vestuarios,
ascensor, medio de transporte, etc.).
a.5. Reuniones de trabajo virtuales o restringidas
a.6. Barreras físicas con atención al cliente.
a.7. Restringir y escalonar ingreso de trabajadores a empresa/amb. comunes.
a.8. Implementar o Establecer áreas de acopio para EPP’S.(tachios de basura)
II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)
6. Medidas de protección
Personal
Protocolo:
a. Asegurar el uso de los Epp’s biológicos.
Mecanismo:
a. Implementar los Epp’s a todos el personal,
de acuerdo al contexto y actividad de la
empresa. (Anexo N° 03).
 Equipo de Protección Personal

CONCEPTO

 Comprende todos elementos y dispositivos de uso personal,

diseñados específicamente para proteger al trabajador de
algunos peligros.

 No evitan accidentes.

 Se deben considerar como la última barrera de protección

entre el trabajador y el peligro.

 Su uso es un derecho y una obligación.

 Equipo de Protección Personal
REQUISITOS

 Cumplir con la normativa vigente para su fabricación.

 Ser cómodos y livianos
 Causar el mínimo de molestias
 Debe indicar condiciones de uso en idioma español
 Debe ser ergonómico
 Debe ser personal e intransferible
Equipo de Protección Personal
Básico:
Utilizado en todas las instalaciones del Proyecto, excepto en
áreas administrativas, siempre que no se esté realizando un
trabajo. Consta de:
1) Casco, Lentes, Botas o Zapatos de Seguridad, Chaleco con
Cintas Reflectivas/uniforme de trabajo.

Específico:
Utilizado adicional al básico, dependerá de los riesgos de la tarea
y el área de trabajo. Pudiendo ser: guantes de cuero o Haycron,
respirador ½ cara con filtros para polvo, protectores de oídos,
Traje Tyvek, Mandil, Casaca de Cuero, Escarpines, Barbiquejo,
etc.
II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)
7. Vigilancia de la Salud del trabajador en el Contexto del COVID-19
Protocolo:
a. Vigilancia del personal de manera permanente.
b. Control de Temperatura del personal al ingreso y salida del Centro Laboral.*
c. Plantear un esquema de atención ante caso sospechoso.
d. Medidas de Salud mental.
Mecanismo:
a. Incorporar a un personal relacionado al Sector Salud/Salud Laboral. (Lic. Enfermera/Medico
Ocupacional)
b.1. Implementar un Tópico para evaluación sintomatológica (Compra de Termómetro Infrarrojo
/Pulxíometro).
b.2. El personal de Salud, realizara la evaluación sintomatológica en caso la T°>38° del personal
sospechoso.
c. Sistema de atención a caso sospechoso:
- Ficha Anexo 01 (Ficha epidemiológica)
- Aplicación de prueba Serológica/Molecular
- Identificar a los contactos en el trabajo.
- Comunicar a la Autoridad de Salud local.
d. Implementar un grupo digital para la interacción del personal mediante videos de
motivación/entretenimiento.
 II. LINEAMIENTO PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES CON RIESGO A EXPOSICION A COVID-19 (R.M. 239-2020-MINSA)

CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO ACCIONES

 Cumplieron con cuarenta  Dar Cumplimiento de 7

 No fueron/ni son casos sospechosos, probables o confirmados a COVID-19 lineamientos.
 Empresa que Ataco la inmovilización
CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACION  Casos Leves se reincorpora en 14 d.c. después de iniciado
ALCon
TRABAJO el aislamiento domiciliario/Graves 14 d.c. después del alta
 Alta Epidemiológica ó Alta Clínica. clínica.
 .  Se realiza seguimiento (Datos y continua evaluación).
 Alternativamente realizar trabajo remoto.
CONSIDERACIONES PARA REVISION Y REFORZAMIENTO
A TRABAJADORES EN PROCESO DE TRABAJO CON  Antes del ingreso al trabajo se le capacitará por medios virtuales
RIESGO CRITICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO y/o restringidos para la actualización en sus labores.

 Puesto de trabajo con posible daño por accidentes laborales (trabajos especializados)

CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO Y  Mantendrá la Cuarentena hasta termino de la emergencia sanitaria

REINCORPORACION DE TRABAJADORES CON FACTORES
 Personal que se encuentra en el grupo de riesgo
DEMayor
 RIESGO PARA COVID-19
a 65 años
 Hipertensión Arterial no controlada
 Enfermedades Cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus


Asma moderada o grave
Enfermedad Pulmonar crónica
R.M. N° 283-2020-
 Insuficiencia renal crónica con tratamiento hemodiálisis


Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Obesidad con IMC de 40 a mas
MINSA
PRM N° 087-2020-VIVIENDA
PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA,
CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO
GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
RESPONSABILIDADES DE LOS ACTORES DEL PROCESO
CONSTRUCTIVO
RESIDENTE DE OBRA :Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución del presente
Protocolo en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del
proceso edificatorio.

RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR: Hacer cumplir las disposiciones del presente Protocolo, en
lo que corresponda.

RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE SALUD: Hacer cumplir las disposiciones del presente
Protocolo, en lo que corresponda.

RM N° 087-2020-VIVIENDA
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.1. Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio de actividades a ser
implementadas por los actores del proceso constructivo
a. Incluir cambios Organizativos al Plan
b. Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas, al ingreso a la obra. ¿Quién realiza la prueba
serológica/molecular?
c. suscribir la Ficha de sintomatología COVID-19.
d. Instalar paneles informativos en varios puntos de la obra e informar sobre COVID-19
RM N° 087-2020-VIVIENDA
e. Hacer de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las recomendaciones básicas
f. Publicar en la entrada a la obra un aviso que señale medidas preventivas al ingresar.
g. Planificar las actividades (distancia de 1.50 metros, acceso escalonado)
h. Proveer al personal de los productos de higiene necesarios
i. Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de personal (aforo 50%)
j. Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo
k. medidas para la protección del personal de la obra
l. Implementar productos de desinfección de cada uno de los ambientes.
m. Restringir las reuniones de seguridad y otras que puedan generar la aglomeración de personas. (Cambiar el PSST)
n. Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada persona.
o. Implementar alternativas de servicio de traslado del personal hasta la obra.
p. Brindar el servicio de alimentación a su personal.
q. En el caso de obras en campamentos, o aquellas que requieran el internamiento del personal, se debe optar por el régimen
de jornadas de trabajo más largos permitidos por ley.
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.2. Medidas preventivas en la fase de ejecución y fase de cierre a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio
CONTROL PREVIO
a. Identificar el personal con factores de riesgo
b. Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19
c. Disponer de un termómetro laser o infrarrojo
d. Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera
escalonada,establecer horario para recepcion de materiales
CONTROL DE DESINFECCION
Implementar una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente
(microaspersores, equipos portátiles, etc., mobiliario para insumos de
desinfección y de protección personal, etc.).
CONTROL DE VESTUARIOS
a) Facilitar mascarillas y guantes de látex a todo el personal, los cuales
deben renovarse periódicamente.
b) Limitar el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos, dependiendo del
tamaño.
c) Gestionar en cada obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los
Epp’s.

RM N° 087-2020-VIVIENDA
INGRESO A LAS OBRAS

• Toda obra de edificación debe

contar con un cerco perimétrico
que limite y aislé el área de trabajo.

• El cerco debe incluir

puertas peatonales y
portones para el ac c eso
de maquinarias
• Debidamente señalizados y contar
con vigilancia para el control de
acceso.
 SERVICIOSHIGIENICOS ENOBRA

Cantidad de Trabajadores Inodoro Lavatorio Duchas Urinarios

1a9 2 1 1 1
10 a 24 2 4 2 1
25 a 49 3 5 3 2
50 a 100 5 10 6 4
PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN OBRA DE
MOVIMIENTO DE TIERRAS
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.2. Medidas preventivas en la fase de ejecución y fase de cierre a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio
ZONA DE TRABAJO
a. Renovación de aire en los espacios cerrados, garantizar
adecuada ventilación.
b. Realizar la limpieza y desinfección (herramientas de trabajo,
equipos, y materiales que sean de uso compartido). La limpieza
debe estar a cargo del personal designado para esta labor y es
obligatorio la desinfección al fin de jornada
c. Garantizar el stock productos de limpieza y epp’s (evitar su
desabastecimiento).
d. Usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/
acrilonitrilo.
e. Desinfectar las áreas comunes: mesas, interruptores, mandos,
tiradores, entre, tiradores, palanca de cambio, volante, etc.,
utilizando alcohol al 70%.
f. Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene
respiratoria, de manos y ambiental.

RM N° 087-2020-VIVIENDA
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.3. Responsabilidad de los Trabajadores
a. El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de
construcción, al presentar los factores de riesgo y signos de alarma
para COVID-19. (Informar a Residente).
b. El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de
acudir a su puesto de trabajo (comunicarlo al residente de obra).
c. Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las
personas que se encuentren en la obra. Desinfección completa a cada persona antes de
iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento
d. Usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ respectivo).
acrilonitrilo.
e. Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en
garantizar su secado.
f. Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean
facilitadas por su empleador. (De ser comunitarias se debe
desinfectar).desinfectar sus propios EPPS mínimo 1 vez jornada y
cambiarlos
g. El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo.

RM N° 087-2020-VIVIENDA
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.4. Medidas de Protección durante el Trabajo a Cargo de los Actores del
Proceso Edificatorio
a. Establecer aforos máximos en las zonas comunes y establecer turnos para los descansos del
personal.

b. Planificar las actividades de la obra formando brigadas, para mantener la distancia de

seguridad entre personas.

c. Limitar las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el personal, teniendo en
cuenta tipo de trabajo.

d. El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes.

e. Restringir las reuniones de seguridad y otros (Max de 10 personas).

f. Disponer para uso del personal zonas dotadas de agua, jabón y papel secante.

g. Disponer de contenedores para los desechos. RM N° 087-2020-VIVIENDA

h. Limpieza y desinfección de las instalaciones de oficinas y [Link] como mínimo 1 vez al día,
andamios, herramientas manuales.
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.5. Medidas de prevención del personal externo a la obra a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio

a. Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,

subcontratistas u otros, así como de visitas.

b. Restringir las visitas a la obra.

c. Entrega de documentación: (barreras físicas, sobres de material sintético,

formato digital, tener un periodo de espera de 24 horas previo a su uso en la obra)

d. Descarga, traslado y almacenaje de materiales

• protocolo de registro, control y recepción mediante plataformas digitales.
• Disponer el personal mínimo para proceso de adquisición/suministro de materiales.
• Acceder a la zona de desinfección antes de realizar almacenaje de materiales.
• Medio de transporte empleado sea desinfectado antes de ingresar a la obra.
• Habilitar dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de descarga y limpieza” y “zona de RM N° 087-2020-VIVIENDA
almacenaje”,
• El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una vía de acceso independiente
debidamente señalizada.
 III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.6. Medidas para la operación de maquinaria pesada a ser implementadas
por los actores del proceso edificatorio y por el personal
a. Disponer que los equipos de maquinaria pesada sean manejados u operados
sólo por el personal especializado en su manejo u operación.
b. Mantener limpias las maquinarias que se usan en la obra
c. Establecer mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y desinfección
registro de actividades en ficha técnica

3.7. Medidas de prevención en la sala de ventas a ser implementadas por los

actores del proceso edificatorio y por el personal
a. Mantener siempre ventiladas las áreas destinadas a esta actividad.
b. Establecer rutinas de aseo programadas para la apertura y el cierre de la sala de venta.
c. Establecer rutinas diarias de aseo para [Link].
d. Realizar la desinfección en los puntos de contacto más críticos
e. Garantizar una distancia de 1.50 metro.
f) Disponer de alcohol al 70% para uso del cliente y para los vendedores.
g) Controlar el aforo máximo de personas en la sala de ventas.
III. PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN
LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES
3.8. Medidas de protección del personal con síntomas de contagio a ser
implementadas por los actores del proceso edificatorio
a) Caso Sospechoso seguirá los pasos señalados en el Plan y en el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú (R.M. N° 193-2020/MINSA)

b) Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies de contacto directo.

c) proveer un transporte privado al domicilio con medidas de bioseguridad para el conductor y el paciente

d) *seguir las indicaciones de autoridad sanitaria y mantener informado al residente de obra.

e) Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo.

f) Disponer al personal en contacto directo a aislamiento domiciliario.

g) Si caso positivo de COVID-19, suspender actividades en los frentes donde trabajo el personal,
desinfectar las áreas, equipos y Herramienta en últimas 72 horas.

h) reportar a través del portal SICOVID-19.

*Del personal sospechoso/Probable/Confirmado

 VII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS PARA
VIVIENDA UNIFAMILIARES
En caso de construcción de viviendas unifamiliares en zona urbana o rural, incluso las viviendas promovidas por el Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento, se deberán tomar en cuenta las medidas sanitarias dispuestas por el Ministerio de Salud
además de las siguientes acciones:

7.1. Contar con el personal necesario para brindar cobertura a cada uno de los puntos de construcción, previniendo el distanciamiento laboral
personal; la higiene respiratoria y de manos; el uso permanente del equipo de protección individual básico; el lavado y/o cambio de la ropa de
trabajo interdiario; y la limpieza / desinfección del área laboral al inicio y término de labores.

7.2. Todos los trabajadores, previamente al inicio de las obras, deben pasar el examen médico ocupacional. Asimismo, los subcontratistas y
cualquier otra persona que requiera ingresar a la obra. Esta evaluación consistirá en la toma de temperatura corporal y descarte de los
principales signos clínicos correspondientes al virus COVID-19.

7.3. En caso la persona presente síntomas o se determine que es positivo al COVID-19, se seguirá el procedimiento establecido por el
MINSA.

7.4. Se debe mantener las medidas de prevención con todos los proveedores de abastecimiento de insumos, materiales, equipos y
herramientas para la obra, y al ingreso de cada una de las obras se implementará un mecanismo que permita desinfectar la suela de los
zapatos del trabajador que ingresa. Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por la zona de desinfección. Se debe
realizar la limpieza continua de las herramientas y equipos pesados, sobre todo si son utilizados por varias personas.

7.5. La obra debe permitir sin limitación lavaderos específicos de rostro y manos, utilizando suministros de agua potable, jabón en gel, toallas
de papel, tachos (bolsas, envases, etc.) entre otros materiales de higiene.
MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA FASE DE INICIO O REINICIO DE
ACTIVIDADES
Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas, al ingreso a la obra.

Continuar con los

Registro de datos de protocolos
personal Sanitarios para su
incorporación a
• A Través de fichas tipo registro Obra
de historial medico de cada
persona.
Evaluación de descarte a
Covid-19
• Control de Temperatura y Ser separado y
Pulsioximetría antes de ingreso a seguir los
obra. procedimientos
establecidos por
la autoridad
sanitaria.
Resultados y registros Enviar a Autoridad Sanitaria
 RM N°377-2020-MINSA (11/06/2020)

Centro Nacional de Salud

ocupacional y protección del
medio ambiente para la
salud CENSOPAS
A través del SISCOVID-
19 CENSOPA
Forma digital y S
automática,
actualización mensual Suspensión y Cancelación
del registro.
 RM N°377-2020-MINSA (11/06/2020)

En 24 horas comunicar
a los trabajadores
Comunicación con
miembros del comité y
profesionales del
servicio de salud
Deber de informar a
Registro de CENSOPAS
incidencias notificado a
SUNAFIL SUSALUD
 RM N°377-2020-MINSA (11/06/2020)

CENCOPAS -SUNAFIL -
Los profesionales están
SUSALUD
obligados a responder
en plazos fijos a
CENSOPAS
OBRA DE CONSTRUCCIÓN
COMO REGISTRAR EL PLAN DE VIGILANCIA ??? (ACTUALIZADO)

[Link]
NempZVghnnSouIfMk5xTwxH52VqOiWh1M0BuUKWE-
MATRIZ IPERC
CONCEPTOS
RIESGOS EN COVID 19
 (1) IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y (2)
EVALUACIÓN DE RIESGOS (IPER)

- Es la Técnica que nos permite examinar lo que podría causar daños

en el lugar de trabajo, determinar cuáles son los trabajadores que están
en situación de riesgo, valorar los riesgos existentes (su gravedad,
probabilidad, etc.); y clasificarlos por orden de prioridad.

TIPOS DE IPER
- De línea base: Punto de partida (inicio), para el proceso
- Específico: Asociado con el manejo del cambio.
- Continuo: Continua identificación de peligros y evaluación de riesgos como
parte de nuestra rutina diaria
 1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

DEFINICIÓN:

«Proceso por el cual se reconocen determinan, describen y

señalan las situaciones, actos o condiciones de peligro
vinculadas a una actividad y/o ambiente laboral, capaz de
ocasionar un accidente que produzca daños personales y/o
materiales.

Para llevar a cabo la identificación de peligros, hay que

preguntarse tres cosas:

- ¿Existe una fuente de daño?

- ¿Quién (o qué) puede ser dañado?
- ¿Cómo puede ocurrir el daño?
CLASIFICACIÓN DE PELIGROS
 EJEMPLO DE INFORMACIÓN REQUERIDA PARA
EL IPERC
CÓDIGO QUE EXPLICA EL DIAMANTE DEL FUEGO, UTILIZADO PARA
COMUNICAR LOS PELIGROS DE LOS MATERIALES PELIGROSOS DE ACUERDO
Hoja de Seguridad (MSDS): A LA NFPA 704
(NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION)
Documento empleado para describir las
propiedades del material peligroso, los
riesgos para la salud, la seguridad y el medio
ambiente; así como especificar las acciones de
emergencia necesarias para el control de los
mismos.

Este documento también es conocido como

MSDS (Material Safety Data Sheet).
 EJEMPLO DE PELIGROS vs RIESGOS
RIESGO
PELIGROS PROBABILIDAD de Ocurrencia de un evento SEVERIDAD de la Lesión o
o exposición peligrosa Enfermedad

MECÁNICOS Manipulación de herramientas u objetos en Golpes, heridas, contusiones, fracturas,

Caídas de objetos en altura.
altura muerte.

Quemaduras, asfixia, golpes, paro

ELÉCTRICOS Uso de herramientas, equipos, maquinas, Contacto eléctrico directo o indirecto,
cardíaco, traumatismo, contusiones
eléctricas, instalaciones eléctricas descarga eléctrica, incendio, explosión.
conmoción o muerte.

MATERIALES INFLAMABLES Materiales inflamables y/o combustibles Quemaduras, intoxicaciones, asfixia,

Incendio, explosión.
Y/O COMBUSTIBLES (gases, líquidos, solidos) traumatismo, muerte.

Productos químicos que pueden ser

Afecciones respiratorias, alergias,
inhaladas o ingeridas (Gases, vapores,
PRODUCTOS QUÍMICOS Inhalación o ingestión. Intoxicación, asfixia, envenenamiento,
polvos, nieblas, humos, material
muerte.
particulado, etc.)

Quemaduras, heridas, traumatismos,

FÍSICOS Superficies a altas temperaturas Contacto directo o indirecto.
contusiones, muerte.

Agentes patógenos (Virus, hongos, Infecciones, reacciones alérgicas, micosis,

BIOLOGICOS Exposición a agentes patógenos.
bacterias) transtornos gastrointestinal, urticaria, ETC.

Tensión muscular, trastornos músculo

DISERGONOMICOS Manipulación de cargas Sobreesfuerzo físico.
esqueléticos, fatiga.
 2. EVALUACIÓN DE RIESGOS

DEFINICIÓN:

Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el

nivel, grado y severidad de los mismos proporcionando la información necesaria
para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión
apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe
adoptar. (D.S. N° 005-2012-TR).

TIPOS DE RIESGOS:

A) ALTO RIESGO
B) MEDIANO RIESGO
C) BAJO RIESGO
 ¿CÓMO SE EVALUAN LOS RIESGOS

 Se valorarán cada uno de los riesgos previamente identificados, a fin

de determinar su nivel de significancia.
 Se mide a través de la valoración de PROBABILIDAD de su
ocurrencia y la SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS

Donde, para calcular el valor de la PROBABILIDAD se puede

desplegar los siguientes parámetros:
• El número de personas expuestas
• Frecuencia de la exposición al peligro
• Procedimiento y/o criterio operacional utilizado con eficacia
• Nivel de Capacitación y Sensibilización
 3. DETERMINACIÓN DE LOS CONTROLES

Control de riesgos:
Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida
en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de
la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la
evaluación periódica de su eficacia. (D.S. 005-2012-TR)

Se recomienda:

Se debe determinar si los controles existentes son eficaces o

necesitarán implementarse controles de riesgos Adicionales /
Complementarios en base a la Jerarquía de Controles que exige la
normativa
 JERARQUÍA DE CONTROLES OPERACIONALES

Más efectivo

Eliminación
Sustitución Ranking de efectividad de
controles
Ingeniería
Administrativos
Menos efectivo
EPP
Los implementos de seguridad deben ser la última opción.

ESTANDAR INTERNACIONAL OHSAS 18001:2007

PELIGRO RIESGO
 JERARQUIA DE CONTROLES OPERACIONALES APLICADOS A LOS RIESGOS:
Eliminar: Sustituir: Ingeniería Administrativos: EPP’s:

¿Se puede sustituir el ¿Se puede reducirse algún componente del ¿Se puede reducirse el riesgo ¿Se puede reducir algún componente del
¿Se puede
material o componente riesgo mediante alguna solución de mediante algún procedimiento, riesgo mediante el uso de equipo de
eliminar el peligro?
utilizado? ingeniería? práctica, etc.? protección personal?

• Cambiar a otro  Sustituir un químico  Aislamiento del ruido.  Permiso de Trabajo, IPERTS  Cara y ojos:
proceso. tóxico (que causa  Guardas protectoras en las maquinas.  Procedimientos Trabajo, Perfiles de - Lentes de seguridad con protección lateral
• Eliminar un daño) por uno menos  Instalación de pisos antideslizantes. Seguridad, Instructivos de - Careta de esmerilar
proceso o un toxico o no tóxico.  Construcción de pasos a nivel. Seguridad, etc. - Careta de soldar
conjunto de  Cambiar una  Instalación de protección catódica.  Supervisión permanente - Lentes para oxicorte
actividades. Máquina, equipo o  Silenciadores de ruido.  Personal competente.  Respirador:
• Automatizar un herramienta usado por  Instalación de plataformas y andamios para  Capacitación y entrenamiento a los - Cartucho color negro (para vapores
proceso. uno nuevo. trabajos en altura trabajadores. orgánicos)
• Hacer trabajo a  Sustituir una máquina  Extractores de gases, polvos.  Rotar a los trabajadores para - Cartucho color blanco (para gases ácidos)
nivel del piso en que genera mucho  Instalación de iluminación artificial. reducir el tiempo en que están - Cartucho color amarillo (para gases ácidos
vez de lugares ruido por otra que  Sistema de puntos de anclaje. expuestos un peligro en particular y orgánicos)
ubicados en altura. genera menos ruido  Instalación de aislamiento térmico / de  Listas de chequeo - Filtro color rosado o lila o magenta (para
 Cambiar una válvula entibado en zanjas y excavaciones./de  Inspección de vehículos (pesados, polvo, fibra, neblinas, todo tipo de
de acuerdo a defensas / de detectores de humo, fuego livianos, tractores, retroexcavadora, partículas)
intensiones diseño. /eléctricas a prueba de explosión / puestas a HIAB, etc.) - Equipo de aire autocontenido
tierra / barandas protectoras /Disyuntor o  Inspección de EPPS (arneses de  Protección Auditiva:
Interruptor Automático. seguridad, línea con absorbedor de - Tapón auditivo (descartable)
 Rediseño del lugar de trabajo. impacto, puntos de anclaje, líneas - Tapón auditivo (re-utilizable)
 Mallas o rejas protectoras en áreas de retractiles, etc.) - Orejeras
almacenamiento.
DISTRIBUCION DE AMBIENTES
IV. ¿CÓMO MANEJAR EL DISTANCIAMIENTO EN OBRA?

- PERSONAL TÉCNICO
- ATENCIÓN AL CLIENTE
- CUADRILLAS EN ESTRUCTURAS HIDRÁULICAS
PROCEDIMIENTO DE INICIO DE ACTIVIDADES
ADAPTACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO EN TIEMPOS DE
PANDEMIA
 DEFINICIONES

PREVENCION : Conjunto de actividades o medidas

adoptadas previstas en todas las fases de la industria de
la construcción con el fin de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo.

RIESGO LABORAL : Posibilidad de que un trabajador

sufra un determinado daño derivado del trabajo.

El DAÑO podrá venir motivado por el accidente de

trabajo o por la enfermedad profesional.

3
Accidente de Trabajo, Todo suceso repentino que
sobrevenga por causas o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo

Enfermedad Profesional, Contraída a consecuencia

de la exposición a factores de riesgo relacionados al trabajo

4
La Prevención de Riesgos le ofrece al Prevencionista sus técnicas, dirigidas tanto al individuo
como al ambiente.
•Observaciones de Seguridad
•Inspecciones de Seguridad
•Análisis de seguridad en el trabajo
•Análisis e investigación de accidentes
•Reuniones de seguridad
Para evitar que sus trabajadores se accidenten:
•Debe asegurarse que hayan recibido su inducción al cargo.
•Haberles informado de los riesgos existentes en su lugar de trabajo (Derecho a Saber)
•Preocuparse de que trabajen con equipos en buenas condiciones
•Controlar y/o eliminar la presencia de riesgos potenciales para sus trabajadores
•Asegurarse que sus trabajadores conozcan realmente su trabajo y que éste no lo está haciendo
solamente por que el jefe lo mandó
•Reconocer cuando un trabajo se realiza en forma segura y productiva
•No omitir los sistemas de seguridad para llevar adelante la
producción
NORMA TECNICA G 050 SEGURIDAD
SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN
 OBJETIVOSDELANORMA TECNICA“G.050”
SEGURIDADDURANTELA CONSTRUCCION

• Establecer los lineamientos técnicos necesarios , para garantizar que las actividades de la
construcción se desarrollen sin accidentes de trabajo, ni causen enfermedades

La presente norma es de aplicación en todo el territorio

Nacional y de obligado cumplimiento para los empleadores Y
trabajadores de la actividad publica o privada.
La Norma “G.050” se aplica en todas las actividades de la
industria de la construcción a nivel nacional

“SEGURIDAD”
 COMITÉ TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD

• En toda obra de construcción con 25 o mas

trabajadores debe constituirse obligatoriamente el NORMA TECNICA “G.050”
Comité y Técnico de Seguridad en el Trabajo SEGURIDAD DURANTE LA
• (CTSST), Integrado por: CONSTRUCCION

• El Residente de Obra, quien lo presidirá.

• El Prevencionista de Riesgos, quien actuara como
secretario ejecutivo y asesor del Residente .
• Dos representantes de los trabajadores, de
preferencia con capacitación en temas de seguridad
y salud en el trabajo , elegidos entre los trabajadores
que se encuentre laborando en la obra.
• Adicionalmente , asistirán en calidad de invitados los
sub contratistas.
 NORMA TECNICA “G.050”
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
45
LEY 29783 DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

Art. 1: Objeto de la Ley

Promover una cultura de prevención de
laborales en el país.

Art 2: Ámbito de aplicación

Aplicable a todos los sectores económicos y de servicios

22
 OBJETIVO DE LA LEY

Promover Cultura de Prevención de Riesgos Laborales

• Estado Promoción Difusión y

Empleadores Cumplimiento de la
• Trabajadores Dialogo
Normativa de SST
• Organizaciones Social
• Sindicales

Normas mínimas
 AMBITO DEAPLICACIÓN: OBJETIVO

INDUSTRIAS , MINERIA
D.S. Nº 055-
D.S. Nº 42-F
2010- EM

HIDROCARBUROS D.S.
Nº 043-2007- EM ELECTRICIDAD R.M.
Nº 111-2013- MEM/DM

TRANSPORTES
SERVICIO Y
COMERCIO PESCA
D.S. Nº 010-
AGRICULTURA 73- PE
CONSTRUCCION
G-050, R.S. Nº 021-83- TR

Todos los sectores económicos y de servicios

 ¿QUÉ PIDE LA LEY 29783?.
Artículo 17
• “Elempleador debe adoptar un enfoque de sistema de
gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo, de
conformidad con los instrumentos y directrices
internacionales y la legislación vigente”.

PLA NEAR HA CER

VERIFICAR A CTUA R
 COMITÉ PARITARIODE SST
Número de trabajadores para la formación del
Comité de SST
Ley N° 29783, Art. 29° Los empleadores con (20) o
más trabajadores a su cargo
constituyen un comité de SST, el cual está
conformado de forma paritaria por igual
En los centros de número de
trabajo con menos representantes de la parte
de 20 trabajadores empleadora y de la parte
son los mismos trabajadora.
trabajadores Los empleadores que cuenten
quienes nombran a con sindicatos mayoritarios
un Supervisor de SST incorporan un miembro del
respectivo sindicato en calidad
de observador
 CUÁNTOS MIEMBROS DEBE TENER EL COMITÉ PARITARIO
DE SST?
Composición del comité de SST D.S. N°
005-2012-TR, Art. 43°

Apartir de (100) trabajadores no menos de (6)

Tiene que ser no menor a (4) ni miembros agregando
mayor a (12) miembros (2) miembros por cada (100)
trabajadores adicionales hasta llegar a un
máximo de (12)

N° Trabajadores
CSST 0-
100-199 200-299 300-399 >400
99
N° Miembros
4 6 8 10 12
CSST
 CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL CPSST?

D.S. N° 005 -2012 -TR, Art. 47°

Para ser integrante del Comité de SST o Supervisor de SST se requiere

REPRESENTANTEDETRABAJADORES:
a)Ser trabajador del empleador.
b) Tener 18 años de edad como
mínimo.
c) De preferencia: Capacitación en temas seguridad y salud en el
trabajo o laborar
en puestos que permitan tener
conocimiento o información sobre
riesgos laborales.
REPRESENTANTEDELEMPLEADOR:
Designado: entre personal de dirección
y confianza – titulares y suplentes.
28
Cómo se elije a los representantes de los
trabajadores?

Proceso electoral organización sindical

m:ayoritaria o la que afilie el mayor número de
trabajadores.

De no existir sindicato, el
empleador convoca a elección

Mediante votación secreta y

directa
Nominación de candidatos: 15 días
hábiles antes de la elección verificar
cumplan requisitos legales.
 CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL COMITÉ DE SST?DS:005-2012-
[Link]. 41° Y 42°
El Comité o el supervisor de SST desarrollan sus funciones con sujeción en la Ley y el
Reglamento, no están facultados a realizar actividades con fines distintos a la
prevención y protección de la seguridad y salud.

a) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador

b) Aprobar el Programa Anual de SST

c) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica de las políticas, planes y programas

de promoción de la SST,de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

d) Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y

salud en el trabajo

e) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y
demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
 CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL COMITÉ DE SST?

f) Realizar inspecciones periódicas, en las áreas administrativas, áreas operativas,

instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva

g) Considerar las circunstancias a investigar las causas de todos los

incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurren en el lugar de trabajo, emitiendo
las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos

h) Reportar a la máxima autoridad empleador: Accidente mortal o incidente

peligroso, investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas

i) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el
programa anual y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan
CAPACITACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ O SUPERVISOR
DE SST- ARTÍCULO 66 REGLAMENTO

Deben recibir capacitaciones

especializadas en seguridad
y salud en el trabajo,
adicionales a las referidas en el inciso
b) del artículo 35° de la Ley.

Capacitación debe realizarse

dentro de la jornada laboral.
VACANCIA DEL CARGO DE MIEMBRO DEL COMITÉ O SUPERVISOR
DE [Link]ÍCULO 63 REGLAMENTO

a) Vencimiento del plazo elección

b) Inasistencia injustificada: 3
sesiones consecutivas o 4
alternadas lapso del mandato
c) Enfermedad física o mental que inhabilita
- ejercicio del cargo.
d) Extinción del vínculo laboral.

• Vacantes son cubiertos por el

representante alterno
• Vacancia del Supervisor de SST: elección
por los trabajadores.
 ELABORAR E IMPLEMENTAR LOS DOCUMENTOS OBLIGATORIOS DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SST

Documentación:

a.- Política y objetivos de SST

b.- El Reglamento Interno de SST
c.- IPERy medidas de control
d.- Mapa de Riesgos
e.- Planificación de la actividad
preventiva
f.- Programa Anual de SST
a, c y d debe ser exhibida en un lugar
visible

RM N.- 050-2013-TR (ANEXO 2 Y 3) MODELOS REFERENCIALES FORMATOS DEL SG-SST

Reglamento Interno de Seguridad
Y SALUD EN EL TRABAJO
 ELABORAR E IMPLEMENTAR LOS REGISTROS OBLIGATORIOS DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SST
Registros:
1.- Accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; investigación,
medidas correctivas. Intermediación y tercerización
2.- Exámenes médicos ocupacionales 3.- Monitoreo de
agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales,
ergonómicos.
4.- Inspecciones internas de SST
5.- Estadísticas de SST
6.- Equipos de Seguridad o emergencia 7.- Inducción,
capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
8.- Registro de Auditorias
RM N.- 050-2013-TR (ANEXO 2 Y 3) MODELOS REFERENCIALES FORMATOS DEL SG-SST
 CONSERVACION DE LOS REGISTROSSST–
Artículo 87 y 88 de la Ley - 35Reglamento

• Enfermedades ocupacionales: período de 20 años.

• Accidentes de trabajo e incidentes peligrosos: periodo de

10 años posteriores al suceso

• Demás registros: 5 años posteriores al suceso.

• ARCHIVOS ACTIVOS: Eventos de ultimos 12 meses de

ocurrido el suceso.

• ARCHIVOS PASIVOS: Conservarse por periodo senalado.

Nota: Medios físicos o digitales.
•
 REGISTRODE EXÁMENESMÉDICOS
OCUPACIONALES

• FICHA MÉDICO OCUPACIONAL FICHA

• PSICOLÓGICA OCUPACIONAL EXÁMENES
• COMPLEMENTARIOS

(R.M. N. 312-11-MINSA) con su modificatoria RM. 571-2014

- MINSA
 LLEVAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS
Y REGISTROS DEL SGSST

LEY 29783 / DS-005-2012 TR

 OBLIGACIONES DELEMPLEADOR ART 49° LEY
29783
Garantizar la SST de los Desarrollar acciones permanentes
trabajadores en el desempeño para perfeccionar los
niveles de protección existentes.
de su labor

Identificar las modificaciones en las Practicar exámenes médicos acordes

condiciones de trabajo y adoptar con los riesgos a los que están
medidas preventivas expuestos

Garantizar las elecciones de los Garantizar el real y efectivo

representantes de los trabajadores trabajo del Comité SST, asignar
recursos necesarios

Garantizar, oportuna y apropiada capacitación y

entrenamiento en SST: en el centro, puesto de trabajo o
función específica
 RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR ART 35° LEY
29783

Deben entregar copia del

reglamento interno a cada trabajador.
 Realiza no menos de 4
capacitaciones al año.
Enel contrato de trabajo adjuntarán
la descripción de las
recomendaciones de seguridad en el
trabajo.
 Darán facilidades a los trabajadores
para los cursos de formación en SST.
Elaborarán mapas de riesgos en la
empresa.
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES: ART. 72° AL 79° LEY 29783

Comunicarse libremente con

Protegidos contra actos de
Inspectores de Trabajo
hostilidad y medidas coercitivas del
empleador

Transferidos: en caso de
accidente de trabajo/
enfermedad ocupacional a Participación en la
otro puesto que implique elaboración IPER
menos riesgo para su
seguridad y salud, sin Solicitar resultados de
menoscabo de su derecho evaluaciones, sugerir
remunerativo y categoría. Examinar factores que medidas de control y
afectan su seguridad y
seguimiento.
salud y proponer
medidas en la mat
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: ART 79

Participar organismos
Someterse paritarios, programas de
Usar de manera exámenes médicos: capacitación y otras
adecuada materiales, estén obligados por actividades destinadas a
instrumentos de norma expresa, siempre prevenir los riesgos laborales
trabajo, EPP y colectiva
y cuando se garantice la que organice su empleador o
confidencialidad del la autoridad administrativa de
Previamente serán acto médico trabajo, dentro de la jornada
capacitados e informados de trabajo.
acerca de su uso
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

• Revisar programas de capacitación y entrenamiento, y formular

recomendaciones para mejorar su efectividad.

• Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda

poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones físicas; debiendo
adoptar inmediatamente, De ser posible, las medidas correctivas
del caso sin generar sanción de ningún tipo.

• Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo

requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la
denuncia penal.
MULTAS E INFRACCIONES
 DELITODE ATENTADO CONTRA LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD EHIGIENEINDUSTRIAL–ART- 168-A CÓDIGO PENAL

“El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el

trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas preventivas
necesarias para que los trabajadores desempeñen su actividad, poniendo en
riesgo su vida, salud o integridad física, será reprimido con pena privativa de
libertad no menor de uno, ni mayor de cuatro años”.

Si como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el

trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el
agente pudo prever
este resultado, la pena privativa de libertad será no menor de
cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte, y no menor de
3 ni mayor de 6 años en caso de lesión grave.”
Se excluye de responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son producto
de la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del
trabajador
 LEY N° 29981: CREACION SUNAFIL

Las infracciones o multas están tipificadas de acuerdo a la Ley 29981: Ley que crea
la Superintendencia Nacional de fiscalización Laboral (SUNAFIL) como organismo
técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento
jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar
asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre
dichas materias.

Decreto supremo que modifica la ley general de inspección del

Trabajo: DECRETO SUPREMO No 012-2013-TR, que estipula en su Artículo 48° cuantía y
aplicación de las sanciones de acuerdo a la siguiente tabla:
LEY N° 29981: CREACION SUNAFIL

MONTO DE LAS MULTAS

200 UIT FALTAS MUY GRAVES

100 UIT FALTAS GRAVES

50 UIT FALTAS LEVES

MULTAS POR INSPECCIÓN SUNAFIL
UIT 2018: 4,150.00 D:S. N°001-2018-TR
REQUISITOS PARA FISCALIZACION POR COVID-19
 REQUISITOS PARA FISCALIZACIÓN
CECK LIST SUNAFIL