SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CUADERNO DE INFORMES
CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL
MOQUEGUA-TACNA
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CFP/UCP/ESCUELA: TACNA
ESTUDIANTE: CRISTHIAN GUERRERO MAMANI
ID: 1077768 ____ __________________________ BLOQUE: TARDE
CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS
INSTRUCTOR: YOKO MAMANI MACHICADO
SEMESTRE: IV __________________ DEL: 05-09-2022 ____ AL: 30-12-2022____
INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el
estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.
2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.
2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones
por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la semana
totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:
CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN
16,8 – 20,0 Excelente Aprobado
13,7 – 16,7 Bueno
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance
OPERACIONES OPERACIONES
EJECUTADAS* OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
02 Monitoreo ruido en puestos y ambientes X X
de trabajo
Planificar y organizar para la medición y
HO-01 X X
control
Verificar operatividad de equipos y
HO-02 preparar instrumentos, accesorios y X X
materiales
Seleccionar y definir los puntos o lugares
HO-03 X X
de medición
Verificar parámetros de operación de
HO-08 X X
equipos de medición de ruido
HO-09 Medir el nivel sonoro y registrar datos X X
Medir la dosimetría de ruido y registrar
HO-10 X X
datos
Analizar y evaluar datos de medición de
HO-11 X X
ruido
Calcular, interpretar y evaluar parámetros
HO-12 X X
de dosimetría del ruido
Programar acciones correctivas y
HO-06 X X
controlar su ejecución
HO-07 Elaborar informe del monitoreo X X
*Número de repeticiones realizadas.
INFORME SEMANAL
IV SEMESTRE SEMANA N° 2 DEL 01-10 AL 08-10 DEL 2022
DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS
Planificar y organizar para la medición y control
Verificar operatividad de equipos y preparar instrumentos,
SABADO 3H
accesorios y materiales
Seleccionar y definir los puntos o lugares de medición
LUNES
Verificar parámetros de operación de quipos de medición de ruido
MARTES Medir el nivel sonoro y registrar datos 3H
Medir la dosimetría de ruido y registrar datos
MIÉRCOLES
Analizar y evaluar datos de medición de ruido
3H
JUEVES Calcular, interpretar y evaluar parámetros de dosimetría del ruido
VIERNES
Programar acciones correctivas y controlar su ejecución
3H
SÁBADO Elaborar informe de monitoreo
TOTAL 12H
Tarea más significativa: Programar acciones correctivas y controlar su ejecución
Descripción del proceso:
En la empresa SOLDEP los trabajadores pertenecientes a la obra de pistas y veredas
manifestaron que dentro de su jornada laboral varios de sus compañeros presentaron problemas
auditivos. Por lo cual se solicitó la inspección de un especialista de seguridad para detectar la
causa de estas afecciones.
• Entonces, se inició con la planificación y organización para la visita a dicha empresa.
• Luego ya en la visita de inspección se empezó alistar los materiales y equipos necesarios
para las operaciones que se realizaran como es el calibrado del sonómetro y dosímetro,
de la misma forma tener listo la hoja de registro.
• El uso de estos 2 equipos de medición para la inspección fue necesario ya que con el
sonómetro podemos medir el nivel existente de ruido en todo un ambiente de trabajo, por
otro lado con el dosímetro podemos saber la cantidad de ruido que percibe un individuo
(trabajador).
• Se identificó el área donde se realizara la inspección y las mediciones (sonómetro), así
mismo se escogió 6 trabajadores para averiguar el nivel de ruido que perciben
(dosímetro).
• Después de haber calibrado el sonómetro, dosímetro y verificado su operatividad se inició
con la medición del nivel de decibeles existente en el área de trabajo.
• Se realizó 3 mediciones por 1 hora cada una para que el margen de error de los datos
obtenidos sean más confiables y posteriormente al haberlas registrado se pasó a analizar
dichos valores arrojados por el sonómetro y dosímetro.
• Se usó la RM 375-2008-TR Norma básica de ergonomía y de procedimiento de
evaluación de riesgo disergonómico en base a los niveles de ruido en base a los
puestos de trabajo para tomar dichos estándares como base de comparación a las
medidas obtenidas anteriormente.
• Luego de comparar los valores de las medidas y analizarlas se concluyó que el factor por
el cual algunos de los trabajadores presentaron molestias auditivas se debió
principalmente al ruido que generaba la maquinaria presente en su área de trabajo, la
cual los exponía a niveles superiores a lo que una persona puede tolerar. Ya que otro
grupo de trabajadores alejado de la maquinaria presentaron niveles de ruido inferiores,
por lo tanto con esto se evidencio el por qué ciertos trabajadores tuvieron problemas en
su jornada laboral.
• Posteriormente a la obtención de los resultados y su análisis se formó un grupo de
especialistas con los cuales se planteó una lista de medidas correctivas para su ejecución
inmediata y en el proceso de su implementación controlar futuros daños a los
trabajadores.
• Para finalizar se elaboró un informe del monitoreo realizado el cual se entregó al dueño
de la empresa.
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA
Inicio
Identificar área
afectada
Preparar equipos
a utilizar
Calibración de Ubicar el
sonómetro sonómetro
Toma de muestras
Medición de ruido
ambiental
¿Se repitió No
3 veces?
Si ACTIVIDADES
Analizar y evaluar 2
datos
8
Crear acciones
Fin
correctivas 1
EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:
FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE