UNIVERSIDAD POLITECNICA DE LA REGION RIBEREÑA 

 
 
 
“Licenciatura En Administración Y Gestión Empresarial” 
 
Lic. José Isauro Zarate Aguirre 
 
 
Evidencia de producto 1.- 
REPORTE ADMINISTRATIVO 
 
 
Alumnas: 
Joselin Aseret Partida Gómez 
Matricula: 202200076 
 
Miriam Aguilar Juárez 
Matricula: 202200008 
 
 
Grupo: LAGE 22-01

 
 
VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DEL 2022                 CD. MIGUEL ALEMÁN TAMAULIPAS. 
Tabla de contenido
INTRODUCCION..................................................................................................................................2
Antecedentes de la empresa..............................................................................................................3
Giro de la empresa.............................................................................................................................4
Cultura de la empresa........................................................................................................................5
Funciones principales de la empresa.................................................................................................5
Efectos de la globalización.................................................................................................................6
Conclusión..........................................................................................................................................8
Bibliografía.........................................................................................................................................9
INTRODUCCION
Este reporte es resultado de un trabajo de investigación, cuyo objetivo establece la
determinación y análisis de los factores que inciden en ella industria maquiladora
es la fuente de trabajo con más crecimiento en la ciudad de Gustavo Diaz Ordaz,
Tamaulipas, ya que la gran parte de sus habitantes están involucrados
laboralmente en ella, La Maquiladora “Liga Mayor de México, S. de R.L. de C. V”.,
hoy ve con gran satisfacción cómo de estar envuelta en un mundo tan globalizado
y tan competitivo, ha sabido salir adelante y concretar las metas propuestas,
gracias a su capacidad de adaptación, a saberse reinventar así misma como
empresa y a tener un personal administrativo y de producción apto para enfrentar
todo reto empresarial y lograr mantenerse inserto en el mercado mundial.

La trayectoria de la investigación que han tenido los fenómenos que surgen en la

maquiladora mencionada, se han analizado de distintos puntos, esto con el fin de
demostrar lasa distintas facetas en las cuales la industria maquiladora tuvo que
desenvolver varias estrategias para su mejora continua en el desarrollo de sus
actividades en donde la comunicación organizacional se convierte en una
importante herramienta para su evolución.

2
Antecedentes de la empresa
Origen

El termino se origina en México, tras los diversos acuerdos alcanzados con

Estados Unidos a lo largo de la historia. Este tipo de empresas se caracterizan por
ser empresas que importan la materia prima sin necesidad de pagar aranceles,
para, posteriormente, fabricar el producto y exportarlo de nuevo al país del que se
extrajo la materia prima. Este tipo de industria nace con la Segunda Guerra
Mundial, con el fin de que los mexicanos supliesen la mano de obra de aquellos
ciudadanos estadounidenses que tuvieron que marchar para combatir en el
conflicto bélico. Por ello, las maquiladoras, frecuentemente, suelen encontrarse en
lugares fronterizos, o donde la mercancía puede transportarse con facilidad a otros
destinos, en los que se distribuirá el producto.

Inicios

La Liga Mayor de México Sociedad Anónima de Capital Variable fue fundada el 14

de abril del 1994. Con 28 años de haberse establecido en Ciudad Gustavo Díaz
Ordaz, lugar en donde inició sus labores como productora de ropa casual y
deportiva, lo cual hizo teniendo como propósito el realizarse empresarialmente, la
Maquiladora Liga Mayor de México, S. de R. L. de C. V’.

Extensión territorial

Además de su planta en ciudad Gustavo Díaz Ordaz, cuenta con una planta más
en San Pedro de las Colonias, Coahuila, en donde laboran 1,800 empleados y, la
cual pronto habrá de expandirse y una planta más en Madero, Coahuila, en donde
laboran 1,200 empleados, siendo en estas otros productos lo que se elaboran,
quedando pendiente de poderse expandir esta empresa en Tamaulipas, en
consideración a que puedan localizar naves industriales que tengan las
características que ellos ocupan para poner una planta productiva.

Empleados

La empresa “Liga Mayor de México” está integrada por 150 empleados, los cuales
están distribuidos por las distintas áreas que la conforman.
3
Todos los trabajadores pertenecientes a esta empresa cuentan con seguros y
todas las prestaciones de ley:

 Vacaciones.
 Prima Vacacional.
 Aguinaldo.
 Seguridad Social.
 Pago de utilidades.
 Días de descanso.
 Prima dominical.
 Licencia de maternidad.

Giro de la empresa
Industrial y automotriz

Pertenece al sector secundario ya que el giro de la maquiladora “La Liga Mayor de

México S.A de C.V” es industrial ya que se dedican a crear productos con valor
añadido a partir del procesamiento de materias primas (extraídas del medio
natural). Es decir, que participan en algún punto de la cadena de producción que
lleva a crear productos manufacturados aptos para ser vendidos. Es una empresa
manufacturera se dedican a procesar productos para darles valor añadido
modificándolos o combinándolos con otros elementos.

Intermedia

Sus actividades son el fin del comercio al por menor, excepto el de vehículos
automotores y motocicletas.

Generación de Valor Agregado

El sector textil y confección en conjunto genera la cuarta parte del valor agregado
de la industria manufacturera. Siendo el sector de la confección el que tiene más
participación ya que genera 20.7% del valor agregado, mientras que el sector
textil, 4%.

4
Cultura de la empresa
Visión

Mejorar el nivel de todos y cada uno de los asociados. Hacer crecer nuestro
negocio con "clientes de clase mundial", mientras nos mantenemos en el camino
de calidad excepcional, entrega de tiempo y satisfacción general al cliente.

Misión

Ser Líder de los proveedores de corte y costura de componentes y materiales para

cubiertas e interiores de equipos industriales y automotrices. A través de nuestro
equipo de trabajo procuramos el desarrollo, estamos comprometidos con nuestros
clientes, asociados, proveedores y accionistas a través de nuestros Sistemas,
productos y servicios con un objetivo común de satisfacción del cliente y
crecimiento.

Política de calidad

En MLI tienen el compromiso de constituirse como el mejor proveedor de

productos industriales y automotrices a través de los procesos de corte y costura
basándose en el análisis de riesgos y la mejora continua del sistema de calidad
para garantizar la satisfacción de los clientes mediante el logro de sus objetivos;
seguridad calidad entrega costos y moral.

Hasta el momento ha impactado de manera positiva, pues ha traído consigo

mismo una mejora continua de innovación y estar en constante capacitación así
de gran ayuda la tecnología que ha permitido tener la mayor comunicación de los
proveedores y clientes.

Funciones principales de la empresa

Fabricación y comercialización de productos textiles

La industria textil está comprendida en la producción general de bienes

económicos y tiene por objeto transformar las materias primas, ya sean fibras
naturales como, lino, seda, algodón, cuero, lana, etcétera, en bienes

5
manufacturados textiles y productos finalizados para el consumo o para atravesar
por otros procesos de confección, donde son requeridas dichas producciones. 

Confección en serie de camisas

Esta actividad está íntimamente ligada a otros modelos de fabricación textil como
la sastrería o los modistos y costureras por su vinculación con el modo artesanal y
tradicional de manufactura a medida de las prendas de vestir.

El compromiso con la calidad y la responsabilidad con sus clientes hacen de Liga

Mayor de México líder de las confecciones.

Para seleccionar las confecciones en Gustavo Diaz Ordaz, cada usuario deberá
decidir que tipo de producto desea adquirir, y a partir de ahí, dirigirse a uno de los
muchos comercios dedicados a la venta de ropa existentes en la ciudad. La gran
experiencia y el buen hacer de los trabajadores artesanales garantizan resultados
de calidad, por ello, para encontrar el que mas se adapte a los gustos personales
es importante conocer la oferta existente.

Otras funciones que ofrece

 Apoyo a otras industrias.

 Presentan unas ventajas en materia comercial, como la excepción en el
pago de aranceles.
 Ofrecen una ventaja en el coste de la mano de obra.
 Fomenta el empleo.
 Generan una mayor atracción de capitales extranjeros.
 Fomenta las exportaciones.
 Fomenta el desarrollo y la industrialización.

Efectos de la globalización
Este tipo de compañías son el claro ejemplo de los efectos que trae la
globalización. Pues hablamos de empresas que forman parte de la cadena de
valor, pero que nacen por la división del trabajo y las ventajas comparativas entre
países.

6
A partir de la firma de tratado de libre comercio de América del norte (TLCAN), la
manufactura y por ende las empresas maquiladoras de exportación son una fuente
generadora de divisas para el país, sin incluir el numero de empleos que ha
generado sobre todo en los estados fronterizos y la capacitación constante al
personal que labora en ellas.

Estos patrones de concentración se modificaron cuando el país cambia su modelo

económico y permite la apertura comercial, estableciendo una relocalización de la
industria manufacturera hacia el norte del país, ajustes que se dieron porque las
empresas de la industria siguieron el programa de liberación económica y laboral,
saliendo beneficiadas estableciéndose en el norte del país.

El nuevo modelo económico busca fomentar las exportaciones de productos de la

industria manufacturera con el comercio y la iteración de México en el mundo.

7
Conclusión
La industria manufacturera y maquiladora genera mucho empleo ya que son
muchas empresas las que poco a poco se van vinculando y van necesitando cada
vez más mano de obra.

Esta empresa manufacturera debe enfrentarse al enorme tero de la competencia

exterior, por lo que la forma de administrar la producción debe cambiar
considerablemente para garantizar la competitividad en el futuro. Para este cambio
es fundamental la aplicación de un plan estratégico, el cual si es aplicado
correctamente en conjunto con los elementos de manufactura proporciona
considerables beneficios para el funcionamiento de la empresa como son:

Reducir los niveles de inventarios, mejorar los niveles de calidad, reducir o

eliminar los porcentajes de rechazo y retrabajo, y mejorar los niveles de servicio al
cliente.

8
Bibliografía
ML industries. (s/f). [Link]. Recuperado el 25 de noviembre de 2022, de
[Link]

Morales, F. C. (2022, 24 noviembre). Maquiladora. Economipedia.

[Link]

ML Industries. (s. f.). [Link]