INFORME LABORAL
LIZ ROSSANA CARDOZO ROJAS
PROF.: MGTR. PAOLA SAMUDIO
AÑO: 2022
CONSULTORIO PSICOLOGICO
INTEGRAL
La vida como proceso de cambio y
crecimiento
ITAUGUA – PARAGUAY
TELEF. 0976 656628
INFORME PSICOLOGICO
IDENTIFICACION
Nombre y Apellido: Gustavo Cardozo
Edad: 29 años
Fecha de Nacimiento: 29/07/1993
Sexo: Masculino
Estado Civil: Soltero
Lugar de nacimiento: Itauguá
FORMACION
➢ Secundaria: Colegio Nacional EMD “Itauguá”
➢ Universitario: Universidad Nacional de Asunción. Facultad de Economía
➢ Título Obtenido: Economista
Motivo de Consulta: Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de
trabajo, específicamente Gerente Administrativo.
PRUEBAS APLICADAS
- Entrevista libre.
- Entrevista semidirigida
- Test Gestáltico Visomotor de L. Bender
- Test de HTP
- Persona bajo la lluvia
- Test de Raven
- Test de Zulliger
CONCLUSIONES
Presentación y discurso
Gustavo se presenta a la evaluación puntualmente. No posee trastornos perceptivos, de juicio,
pensamiento, memoria ni atención.
Se muestra sereno, tranquilo, cooperador. Pese a estar al principio algo nervioso no lo hace
evidente en la conversación sino durante la tarea. Su discurso es claro, organizado, coherente,
conciso, pero dando una idea lograda sobre lo que desea transmitir. Le cuesta mucho ser
espontáneo pero sus maneras son agradables.
Aspectos Intelectuales y Estilo de Trabajo
Su capacidad intelectual es superior a la del promedio de las personas en cuanto a
razonamiento lógico matemático y manejo de abstracciones. Puede resolver problemas que
impliquen utilización simultánea de variables disímiles.
Tiene en su perspectiva el largo plazo. Se maneja con visiones integradoras, apuntando a
controlar y organizar; no siempre lo logra, pero lo intenta.
A veces puede descuidar aspectos pragmáticos. Tiene versatilidad de enfoque, puede ver el
problema también desde el otro lado. Defiende sus ideas y posee espíritu crítico.
Su búsqueda de formalidad y objetividad hace que su funcionamiento sea algo rígido. Cuando
logra aflojarse e integrar sus emociones su rendimiento mejora y se mantiene estable. En
otras palabras, al enfrentarse a lo novedoso y poco estructurado se protege tras lo formal pero
una vez que se ha acostumbrado a la situación puede ser más desenvuelto, comprensivo,
adaptable. Le toma algún tiempo distenderse.
Trabaja de forma prolija, clara, organizada, previsora, metódica. Es capaz de tener en cuenta
los estímulos del entorno y también las ideas de otras personas. Se toma las cosas seriamente.
Le agradan las tareas estructuradas. En las demás invierte tiempo realizando una concienzuda
investigación preliminar para sentirse seguro.
Aspectos afectivos – Modalidad vincular
Gustavo tiene empuje, energía. Es una persona activa y conservadora. Preferirá los buenos
resultados a los cuantiosos, pero de dudosa calidad. Se atendrá a las normas y reglas, las
indicaciones de superiores. Puede esperarse de él actitudes de cooperación. Se orienta a
satisfacer las demandas de las personas significativas en su vida.
Tiene sentido común y buenos recursos para las relaciones interpersonales. Es cauto y
prudente en sus expresiones afectivas al punto de parecer distante en ocasiones. Puede
sofocar sus sentimientos, pero simultáneamente tiende a establecer relaciones interpersonales
de calidad, sólidas y sinceras. Es reflexivo y posee capacidad introspectiva.
Es responsable, luchador, prudente, honesto e idealista. A veces puede sentirse algo triste
sobre todo al constatar que no todos se mueven con dichos valores. Le interesa establecerse,
pertenecer, sentirse parte de un proyecto donde se reconozcan sus aptitudes. No va a
pretender saberlo todo, reconocerá sus limitaciones y tratará de buscar la mejor solución que
esté a su alcance.
Tiende a impacientarse si no logra hacerse entender. Se maneja con seguridad en la vida
diaria, sin vacilaciones ni dudas. Es directo al transmitir sus ideas. Puede buscar el consenso,
pero sin olvidar cuáles son las prioridades o la cadena de mando. Sus habilidades para
conducir un grupo de personas son buenas, lo hará sin recurrir a comportamientos agresivos,
pero sí eficaces. Como subalterno puede esperarse de él lealtad.
Es introvertido en cuanto a sus asuntos personales, reservado sobre sus sentimientos. Prefiere
las relaciones estables y arraigadas. Se compromete con las empresas en las que se embarca.
Se observaron algunos indicadores de tensión pero puesto que no son de tipo crónicas o
permanentes se infieren que se relacionan con su actual búsqueda laboral.
Resumen
Gustavo será un trabajador responsable y aplicado. Serán buenos sus análisis lógicos y sus
criterios. No es de las personas que se abocan al “ahora” y se desentienden del “después”. Sus
apreciaciones tendrán en el horizonte una perspectiva amplia y a largo plazo.
Establecerá sinceras y cordiales relaciones con su entorno. Será frontal en sus
comunicaciones. Es un subalterno confiable y un superior respetuoso. Puede imponer
adecuadamente los límites que sean necesarios.