REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

VERSIÓN Nº 01

ELABORADO POR: REVISADO POR APROBADO POR APROBADO POR

Cargo: Jefe de SSOMA Cargo: Presidente CSSO Cargo: Presidente CSSO Cargo: Gerente General

Fecha de elaboración: 01/04/22 Fecha de revisión: 08/05/22 Fecha de aprobación: 12/05/22 Fecha de aprobación: 15/04/22
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RESUMEN EJECUTIVO
INTRODUCCION
PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L. es una empresa que brinda soluciones de
ingeniería para las actividades de mantenimiento mecánico, proyectos y obras civiles según
las necesidades actuales y futuras de su cliente, identificada con RUC 20603229127, con
domicilio legal en Jr. Lima Nro. 1903 C.P. Cajas Chico, distrito de Huancayo, provincia de
Huancayo, Junín. debidamente representada por su Gerente General Sr. Casqui Yauri
Herbert Vladimir, identificado con D.N.I. Nº 45102162; ha elaborado el presente Reglamento
de Seguridad y salud en el trabajo, el cual ha sido aprobado por su Comité de Seguridad y
salud ocupacional, como parte vital en el Sistema de Gestión de la Seguridad y salud
ocupacional, bajo los requisitos y alcances de la Ley N°29783 y su Reglamento según D.S.
N° 024-2016-TR modificado por el D.S. N.° 023-2017 “Reglamento de Seguridad y Salud
salud ocupacional

NUESTRA ORGANIZACIÓN
PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L., inicia sus actividades el año 2018 para
desarrollar sus actividades en el campo de servicios de mantenimiento mecánico, proyectos
y obras. Todo lo anterior es posible gracias al personal que conforma nuestra organización,
el cual por su alta calificación, profesionalismo y motivación aporta sus Servicios con Calidad,
Seguridad, Integridad Profesional y cuidado en todas las actividades que desarrolla para
Satisfacción de sus Clientes.
La Dirección de la empresa ha tomado la firme decisión de efectuar sus operaciones bajo
una sólida Cultura de Prevención, disponiendo los recursos necesarios para lograr una lugar
seguro para sus trabajadores y en ese sentido el presente Reglamento Interno de la
Seguridad y salud en el trabajo debe ser empleado por todos y cada uno de los integrantes
de la Organización aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la
empresa en sus Instalaciones, estableciendo los principios, política, funciones y
responsabilidades que con relación a la Seguridad y salud ocupacional deben cumplir
obligatoriamente todos los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando
se encuentren en sus instalaciones. Este documento es parte del Sistema de Gestión de la
Seguridad y salud ocupacional de la empresa y se orienta a la reducción de los Peligros y
Riesgos en un esquema de Mejora Continua.
Huancayo, 1 de abril del 2022

PCSST: Presidente del comité de seguridad y salud en el trabajo

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INDICE

CAPÍTULO I ……………………………………………………………………………………………………………………………...4
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD .............................................................................. 4
PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.......................................... 4
POLÍTICA Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA CON EL SGSSO ......................................................................................... 5
PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSSO ............................................................................ 6
CAPÍTULO II ............................................................................................................................................................................ 6
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ......................................................................... 6
ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SSO ................................................................................................. 6
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES ................................................................................................................................. 8
DEL EMPLEADOR ............................................................................................................................................................. 8
DE LOS TRABAJADORES ............................................................................................................................................... 11
DEL RESPONSABLE DEL SGSSO ................................................................................................................................. 13
DEL COMITÉ DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..................................................................................... 15
DE LOS JEFES Y/O SUPERVISORES DE AREA ........................................................................................................... 17
DE LAS EMPRESAS SUB CONTRATISTAS Y TERCEROS .......................................................................................... 18
SANCIONES Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS .................................................................................................................. 19
PROGRAMA ANUAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ......................................................................... 20
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................... 20
DOCUMENTACIÓN, REGISTROS DEL SGSSO ............................................................................................................. 22
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SGSSO .............................................................................................................. 25
CONTROLES OPERACIONALES ................................................................................................................................ ….27
EVALUACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)………………...27
ACCIONES DE OBSERVACIÓN PREVENTIVA…………………………………………………………………………….28
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR)…………………………………………………..29
SISTEMAS DE BLOQUEO, CANDADO Y TARJETAS DE SEGURIDAD (LOCK OUT – TAG OUT)………………....29
EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SSO .............................................................................................. 29
SUPERVISIÓN Y MEDICIÓN DE RESULTADOS…………………………………………………………………………..29
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES………………………30
NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES………………………...30
ACCIONES DE MEJORA CONTINUA ............................................................................................................................. 30
CAPÍTULO III ......................................................................................................................................................................... 32
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LAS OPERACIONES ................................................. 32
PROCESOS DE MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN DE EQUIPOS ................................................................. 32
PROCESOS DE ASEGURAMIENTO DEL ÁREA DE TRABAJO .............................................................................. 35
PROCESOS DE ACONDICIONAMIENTO Y SEÑALIZACIÓN DE LA ZONA DE TRABAJO .................................... 36
PROCESOS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ................................................................................................... 37
PROCESOS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS .......................................................................................................... 38
DESBROCE Y LIMPIEZA DEL TERRENO…………………………………………………………………………………..39
EXCAVACIONES Y ZANJAS………………………………………………………………………………………………….40
ESCALERAS Y RAMPAS……………………………………………………………………………………………………...43
PROCESOS DE ESTABILIDAD BIOLÓGICA Y MANEJO AMBIENTAL .................................................................... 48
EXTRACCIÓN DE PLANTAS………………………………………………………………………………………………….49
FERTILIZACIÓN DEL TERRENO……………………………………………………………………………………………. 49
FACTORES DE HIGIENE OCUPACIONAL ................................................................................................................ 52
OCUPACIÓN, LUGARES DE TRÁNSITO Y PLATAFORMAS DE TRABAJO…………………………………………...52
AMBIENTE TÉRMICO…………………………………………………………………………………………………………..52
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NIVELES DE ILUMINACIÓN ............................................................................................................................................. 53

NIVELES DE RUIDO Y VIBRACIÓN ................................................................................................................................ 53
EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS QUÍMICAS ...................................................................................................................... 54
EXPOSICIÓN A FACTORES BIOLÓGICOS .................................................................................................................... 56
MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGA ........................................................................................................................... 56
MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES Y PORTÁTILES ............................................................................ 57
CAPÍTULO IV………………………………………………………………………………………………………………………………...59
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN ACTIVIDADES CONEXAS………………………………….59
MÁQUINAS MOVILES Y MANIOBRAS......………………………………………………………………………………….........59
TRABAJOS EN POSICIÓN DE SENTADO Y PARADO .................................................................................................... 61
RESGUARDOS DE MÁQUINAS…………………………………………………………………………………………………....62
TRABAJOS ELÉCTRICOS……………………………………………………………………………………………….…….……62
TRABAJOS EN CALIENTE…….. ............. …………………………………………..……………………………….............64
SOLDADURA CON OXI ACETILENO ................................................................................................................................ 64
SOLDADURA DE ARCO ELÉCTRICO .............................................................................................................................. 65
GENERADOR DE CORRIENTE ELÉCTRICA ................................................................................................................... 67
COMPRESORES ELÉCTRICOS ....................................................................................................................................... 68
TRABAJOS EN ALTURA……………………………………………………………………………………………………..……...69
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES…..………………………………………………………...........70
PATIO DE MÁQUINAS………………………………………………………………………………….…………………………..72
TALLERES DE MANTENIMIENTO………………………………………………………………..……………………...……….73
TRANSPORTE DE EQUIPOS……………………………………………………………………………………………………...74
TRANSPORTE DE PERSON...………………………………………………………………………………………………….…75
SERVICIOS DE BIENESTAR DEL PERSONAL…………………………………………………………………………………75
SERVICIOS DE ATENCIÓN DE SALUD…………………………….……………………………………………………………76
NORMAS DE CONDUCTA Y MORALIDAD……………………………….……………………………………………………..77
DISPOSICIÓN DE DESECHOS………………………………………………………………………………………………… .77
CAPÍTULO V……………………………………………………………………………………………………………………………..….80
PREPARACIÓN Y REPUESTA A EMERGENCIAS……………………………………………………………………………………81
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL………………………………………………………………………………………81
SEÑALES DE SEGURIDAD……………………………………………………………………………………………………... 82
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS………………………………………………………………………….85
EMERGENCIA DE INCENDIOS…………………………………………………………………………………………………..86
EMERGENCIA DE SISMO…………………………………………………………………………………………………………87
EMERGENCIA DE DERRAME DE MATERIALES PELIGROSOS……………………………………………………………88
SIMULACROS DE EVACUACIÓN………………………………………………………………………………………………..88
PRIMEROS AUXILIOS……………………………………………………………………………………………………………..88
BOTIQUÍN BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS…………………………………………………………………………………90

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CAPÍTULO I
LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

Art. 1º .- El Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo (SGSSO) de

PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L. elaborado este Reglamento Interno
de Seguridad y salud en el trabajo, conforme a los alcances de la Ley N° 29783 y
normativa legal vigente en materia de Seguridad y salud en el trabajo (SSO), y se
rigen por los siguientes principios:

a. Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los

trabajadores.

b. Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.

c. Propender al MEJORAMIENTO CONTINUO, a través de una metodología que lo

garantice.

d. Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la

cooperación de los trabajadores.

e. Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la

organización interiorice los conceptos de prevención y proactividad, promoviendo
comportamientos seguros.

f. Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los
trabajadores y viceversa.

g. Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al

empleador en SSO.

h. Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el

mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral.

i. Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la
salud y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.

j. Fomentar y respetar la participación de los representantes de los trabajadores en

las decisiones sobre la SSO.

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POLÍTICA Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA CON EL SGSSO

Art. 2º .- PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L.; realiza sus actividades como

empresa del sector de la construcción; cree en el respeto por la vida y en ese sentido
su Política de Seguridad y salud ocupacional está fundamentada en una Cultura de
Prevención y expresa su compromiso de:

a. Garantizar la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante

la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes, lesiones, dolencias
y enfermedades ocupacionales relacionados con el trabajo.

b. Cumplir con los requisitos legales pertinentes en materia de Seguridad y salud

ocupacional, los requisitos de los programas y normas internas.

c. Consultar y promover la participación activa de nuestros trabajadores, en forma

directa o a través de sus representantes, motivando el cumplimiento de estándares
y procedimientos con relación a todos los elementos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y salud ocupacional.

d. Aplicar la mejora continua en el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad

y salud ocupacional.

e. Integrar el Sistema de Gestión de la Seguridad y salud ocupacional con los demás

Sistemas de Gestión de la organización.

Art. 3º .- La empresa considera a sus trabajadores y colaboradores como lo más importante

para la organización, siendo prioritario brindarles un ambiente de trabajo seguro,
adoptando prácticas de comportamiento seguro a través de los siguientes objetivos:

a. Propiciar una Cultura de Prevención y Control de la Seguridad y salud ocupacional en

todos sus trabajadores y representantes, motivando el empleo de prácticas de
comportamiento seguro.

b. Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de la Seguridad y

salud ocupacional

c. Implementar las mejoras necesarias acorde a la naturaleza y magnitud de los riesgos

de la Seguridad y salud ocupacional.

d. Brindar los recursos necesarios para la Gestión de la Seguridad y salud ocupacional.

e. Facilitar la participación activa en los procesos de organización, de planificación,

aplicación, evaluación, acción y mejora del Sistema de Gestión de la Seguridad y
salud ocupacional.
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f. Cumplir con normas legales y regulaciones vigentes que incluyen a la empresa, sus
actividades y productos en materia de Seguridad y salud ocupacional.

PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSSO

Art. 4º .- La participación de todos los trabajadores de PROYECTOS E INVERSIONES

ILLARIY S.R.L. es fundamental en el Sistema de Gestión de la Seguridad y salud
ocupacional debiendo manifestarse en:

a. La consulta, información y capacitación, a los trabajadores, en todos los aspectos de

la Seguridad y salud ocupacional.

b. La convocatoria a las elecciones, la elección y el funcionamiento del Comité de SSO.

c. El funcionamiento del Comité de Seguridad y salud ocupacional, conformado

paritariamente y con participación de representantes elegidos por los trabajadores.

d. El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos estén

sensibilizados y comprometidos con el sistema.

e. La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada

unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.

CAPÍTULO II
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SSO

Art. 5º .- La gestión de la Seguridad y salud ocupacional es responsabilidad de los miembros

de la Alta Dirección (Representantes Legales, Gerencia General, Gerencia de proyectos,
gerencia de operaciones, etc.) de la empresa quienes asumen el liderazgo y compromiso
de estas actividades en la organización.

Art. 6º .- La Alta Dirección de la empresa puede delegar funciones y la autoridad necesaria al

personal encargado del desarrollo, aplicación, ejecución y resultados del Sistema de
Gestión de la Seguridad y salud ocupacional, quienes rendirán cuentas de sus acciones
a la Dirección de la empresa y/o a las autoridades competentes; ello no la exime de su
deber de prevención y, de ser el caso, de resarcimiento.

Art. 7º .- La empresa define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de
trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la organización esté
capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud; y para
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ello establecerá Programas de Capacitación y Entrenamiento para que se logre y

mantenga las competencias establecidas.

Art. 8º .- Para el funcionamiento y mantenimiento de las acciones del Sistema de Gestión de

Seguridad y salud ocupacional (SGSSO), la empresa adopta una Estructura
Organizacional para sus Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo (SGSSO)
Ver Fig. 1, conformada de la siguiente forma:

 Responsable del Sistema de Seguridad y salud Ocupacional

 Comité de Seguridad y salud ocupacional

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Figura 1

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L.

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

DEL EMPLEADOR

Art. 9º .- PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L. ejerce un firme liderazgo y

manifiesta su respaldo a las actividades de su empresa en materia de SSO; provee y
mantiene un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores
prácticas y con el cumplimiento de las normas de SSO, observando entre otras, las
siguientes obligaciones:

a. Garantizar la Seguridad y la Salud de los Trabajadores en el desempeño de todos los

aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.
b. Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de protección
existentes.
c. Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención de los riesgos
laborales.
d. Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los
trabajadores, acordes con los riesgos a los que están expuestos en sus labores, a
cargo del empleador. Dichos exámenes médicos deben ser efectuados en arreglo a
las normas legales vigentes sobre seguridad y salud de los trabajadores.
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e. Garantizar la elección de los representantes de los trabajadores a través de

elecciones democráticas entre los trabajadores.
f. Garantizar el real y efectivo trabajo del comité paritario de SSO, asignando los
recursos necesarios.
g. Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y
salud en el centro y puesto de trabajo o función específica, tal como se señala a
continuación:
 Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.
 Durante el desempeño de la labor.
 Cuando se produzcan cambios en la función opuesto de trabajo o en la tecnología.

Art. 10º .- El empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:
a. Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas
de control a aquellos que no se puedan eliminar.
b. El diseño de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y
métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono y repetitivo, todos estos
deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.
c. Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del
mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen menor peligro.
d. Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos
conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente, organización del trabajo
y evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo.
e. Mantener políticas de protección colectiva e individual.
f. Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.

Art. 11º .- La empresa en su calidad de Empleador, entre otras, asume las responsabilidades
de:

a. Garantizar que la SSO sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los
niveles de la organización.

b. Definir y comunicar a todos los trabajadores, cuál es el departamento o área que

identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos relacionados con la SSO.

c. Disponer de una supervisión efectiva, según sea necesario, para asegurar la

protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

d. Promover la cooperación y la comunicación entre el personal, incluidos los

trabajadores y sus representantes a fin de aplicar los elementos del Sistema de
Gestión de la SSO en la organización en forma eficiente.

e. Cumplir los principios del Sistema de Gestión de la SSO, así como todo compromiso
sobre la Seguridad y salud ocupacional que asuma la empresa.

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f. Establecer, aplicar y evaluar la política y el programa anual de SSO mediante objetivos

medibles y trazables.

g. Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos
relacionados con el trabajo y promover la SSO.

h. Establecer los programas de prevención y promoción de la salud y el sistema de

monitoreo de su cumplimiento.

i. Adoptar acciones que garanticen la plena participación de los trabajadores y de sus

representantes en la ejecución de la Política de SSO y en los Comités de SSO.

j. Proporcionar recursos adecuados para garantizar que los responsables de la SSO,

incluido el Comité de SSO o el Supervisor de SSO, puedan cumplir los planes y
programas preventivos establecidos.

Art. 12º .- Para mejorar el conocimiento de sus trabajadores en materia de SSO, la empresa
es responsable de:
a. Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de SSO.
b. Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de SSO.
c. Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber para la participación de
los trabajadores en cursos de formación en la materia.
d. Elaborar un mapa de riesgos con la participación de representantes de los
trabajadores, delegados y el Comité de SSO, el cual debe exhibirse en un lugar visible.
Art. 13º .- Los trabajadores serán capacitados en materia de prevención centrando su
formación en:

a. En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña,

cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su contrato.

b. En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se produzcan.

c. En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando éstos se

produzcan.

d. En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la

prevención de nuevos riesgos.

e. En la actualización periódica de los conocimientos.

Art. 14º .- Para aplicar las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión
de la Seguridad y salud ocupacional, se debe seguir el siguiente orden de prioridad:

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 Primero: Eliminar los peligros y riesgos. Combatiendo y controlando los riesgos en

su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control
colectivo al individual.

 Segundo: Tratar, controlar o aislar los peligros y riesgos, adoptando medidas

técnicas o administrativas.

 Tercero: Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro

que incluyan disposiciones administrativas de control.

 Cuarto: Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los

procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos
que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.

 Quinto: En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados,

asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.

DE LOS TRABAJADORES

Art. 15º .- Son derechos y atribuciones de los trabajadores:

a. Los trabajadores, sus representantes o miembros del Comité de Seguridad y salud
ocupacional están protegidos contra cualquier acto hostil por parte del empleador que
se origine a consecuencia del cumplimiento de sus funciones en el ámbito de la SSO.

b. Los trabajadores tienen derecho a conocer de los peligros y riesgos en el lugar de

trabajo que puedan afectar su salud o seguridad a través del IPERC de línea base y
el IPERC continuo, así como la información proporcionada por el supervisor.

c. Los trabajadores o sus representantes tienen la obligación de participar en los

programas de capacitación y entrenamiento, y formular las recomendaciones al
empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.

d. A través de sus representantes, los trabajadores pueden obtener información sobre

la Seguridad y salud ocupacional, solicitándola al Comité de SSO o de la autoridad
competente.

e. Los representantes de los trabajadores en SSO participan en la identificación de los

peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo, pueden solicitar al empleador
los resultados de las evaluaciones y sugerirle las medidas de control y hacer
seguimiento de estas; en caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a
la autoridad de trabajo.

f. Los trabajadores y sus representantes tienen derecho a examinar los factores que
afectan su seguridad y salud y proponer medidas correspondientes.
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g. En caso de detectar un peligro que ponga en riesgo extremo su seguridad y su salud;

puede suspender sus actividades y dar aviso inmediato a su jefe inmediato.

h. Elegir a sus representantes ante el Comité de Seguridad y salud opcupacional,

mediante elección universal, secreta y directa.

i. En caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, el trabajador tiene

derecho a ser transferido a otro puesto que implique menor riesgo para afectar su
seguridad y salud, sin que esto reduzca sus remuneraciones y/o su categoría.

j. Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación, que mantengan

vínculo laboral con la empresa, subcontratistas, empresas de servicios, cooperativas
de trabajadores o que estén bajo modalidad formativa, tienen derecho al mismo nivel
de protección en materia de SSO.

Art. 16º .- En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes
obligaciones:
a. Cumplir con las normas, reglamentos, estándares, procedimientos, permisos,
instrucciones y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del SGSSO.
b. Ser responsables con su propia seguridad y la de sus compañeros de trabajo.
c. Usar adecuadamente las máquinas, equipos, instrumentos y materiales de trabajo,
así como los equipos de protección personal y colectiva, conforme hayan sido
informados y capacitados sobre su uso.
d. Por ningún motivo deberán efectuar una tarea ni operar o manipular equipos,
maquinarias, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, herramientas u otros
elementos para los cuales no estén capacitados y autorizados.
e. Hacer uso apropiado de los resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y
demás medios suministrados conforme al presente reglamento, para su protección o
las de otras personas.
f. Cuidar de no intervenir, cambiar, modificar, desplazar, sustraer, dañar o destruir los
dispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para su protección o la de
otras personas, ni contrariaran los métodos y procedimientos adoptados con el fin de
reducir al mínimo los riesgos de accidentes inherentes a su ocupación.
g. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo,
incidentes, incidentes peligrosos y/o enfermedades ocupacionales; así como, en la
identificación de peligros y evaluación de riesgos en el IPERC de línea base y en el
IPERC continuo.
h. Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de
control establecidas en los procedimientos especiales de trabajo seguro PETS,
permisos de trabajo para trabajos de alto riesgo PETAR, análisis de trabajo seguro
ATS, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y otros documentos, al
inicio de sus jornadas de trabajo, antes del inicio de labores en zonas de alto riesgo y
antes del inicio de toda actividad que represente riesgo para su integridad física y
salud.
i. No ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol o drogas y tampoco introducir dichos
productos al lugar de trabajo. En caso de evidenciarse el uso de dichas sustancias en
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uno o más trabajadores, el empleador realizará los exámenes toxicológicos o de

alcoholemia que correspondan.
j. Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.
k. Declarar toda patología médica que pueda agravar su condición de salud por
situaciones de altura u otros factores de riesgo en el ejercicio de sus actividades
laborales.
l. Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y otras
actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o
la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
m. Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo
su seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de
ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sanción de ningún tipo.
n. Reportar de forma inmediata a los representantes en el comité y/o supervisor de SSO,
sobre la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad
profesional. Cuando el trabajador no cumpla con dar el aviso inmediato sobre
cualquier accidente, el empleador no será responsable de las consecuencias que
pudieran desencadenar lesiones o perturbaciones funcionales al trabajador.
o. Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.
p. Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo requieran,
caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal
correspondiente.

DEL RESPONSABLE DEL SGSSO

Art. 17º .- El Responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo

(SGSSO) es un trabajador de la empresa designado por la Alta Dirección a quien ha
delegado las funciones y la autoridad necesaria para el desarrollo, aplicación y resultados
del SGSSO. Rendirá cuenta de sus acciones a la Alta Dirección de la empresa y/o a las
autoridades competentes.

Art. 18º .- Por las características del cargo, sus funciones son las de un facilitador. Está a cargo
coordinar en todo momento acciones preventivas de Seguridad y salud en el trabajo
(SSO) en las operaciones. Reporta directamente al Gerente General o al funcionario que
este designe.

Art. 19º .- Su responsabilidad con el SGSSO es garantizar su normal desarrollo y debe cumplir
con:

a. Velar por el cumplimiento del presente Reglamento Interno de SSO, liderando y

predicando con el ejemplo.
b. Velar por el adecuado funcionamiento del SGSSO, coordinando con su jefatura y/o el
órgano correspondiente designado por la Alta Dirección, las acciones necesarias para
lograr la normal y adecuada aplicación del SGSSO y solicitando los recursos para
cumplir su finalidad.

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c. Tomar toda precaución razonable para proteger a los trabajadores, identificando los
peligros, evaluando los riesgos para la eliminación o control de los mismos aniveles
tolerables, coordinando con la Alta Dirección de la empresa sobre las acciones y
medidas preventivas necesarias.
d. Asegurarse que los trabajadores de la empresa, los trabajadores de terceros que
prestan servicios a la empresa, trabajadores independientes, personal en formación y
visitantes a la empresa cumplan con los controles establecidos en el SGSSO y en el
presente Reglamento Interno de SSO: Estándares de operación, Procedimientos de
Escritos de Trabajo Seguro (PETS), Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo
(PETAR), el empleo de los Equipos de Protección Personal (EPPS) apropiado, así
como prácticas de trabajo seguro.
e. Informar a los trabajadores acerca de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo, así
como las acciones de control correspondientes.
f. Coordinar acciones conjuntas que correspondan con los Trabajadores, Comité de
SSO, supervisor de SSO y la Alta Dirección.
g. Coordinar las acciones necesarias en la atención de las inspecciones externas,
auditorias, así como en las inspecciones de la autoridad de trabajo y salud.
h. Asegurarse que los trabajadores empleen las maquinas cumpliendo con los requisitos
de prevención necesarios y con las guardas de protección colocadas en su lugar.
i. Verificar que las empresas contratistas cumplan con los alcances de la normativa
vigente en SSO y con la Política de Gestión de SSO de la empresa.
j. Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea informado en el lugar de
trabajo.
k. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su
cargo.
l. Facilitar los primeros auxilios y las evacuaciones del o los trabajadores lesionados o
que se encuentren en peligro.
m. Coordinar con la Alta Dirección, el Comité de SSO, los representantes de los
trabajadores y los servicios de seguridad y salud que correspondan sobre la ejecución
de los Programas de Exámenes Médicos conforme a la normativa vigente, de acuerdo
a los alcances de los Protocolos de Exámenes Médicos con relación a los peligros y
riesgos a que están expuestos los trabajadores.
n. Coordinar con la Alta Dirección, el Comité de SSO, los representantes de los
trabajadores y los Servicios de Seguridad y Salud correspondientes sobre la
preparación y ejecución de los Programas de Capacitación cobre temas de SSO.
o. Asegurarse que se empleen los procedimientos para el uso seguro de las máquinas,
equipos e instalaciones; así como el bloqueo de máquinas que no sean seguras.
p. Coordinar lo necesario para capacitar a los trabajadores en el uso adecuado de
estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
q. Verificar que en cada área y/o proceso se Imparta diariamente las reuniones de 5
minutos sobre incidentes, accidentes y situaciones de riesgo)
r. Coordinar lo necesario con la Alta Dirección, el Comité de SSO y los representantes
de los trabajadores en el Sindicato, para llevar a cabo los monitoreo de factores de
riesgo, mediante el trabajo interno o con la contratación de servicios especiales
externos.

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s. Participar y coordinar lo necesario para efectuar la Investigación de Accidentes,

Incidentes y Enfermedades ocupacionales.
t. Efectuar las Inspeccionar las Instalaciones y Puestos de Trabajo
u. Coordinar lo necesario para el cumplimiento de los requisitos de la normativa vigente
sobre SST a los que la empresa está obligada.
v. Proponer acciones para el Mejoramiento Continuo del Sistema de Gestión de SSO
w. Coordinar con la Alta Dirección el cumplimiento de los planes y programas de SSO,
solicitando los recursos necesarios para tal fin.
x. Coordinar con el Comité de SSO según corresponda con los supervisores de SSO,
en temas relacionado con el Sistema de Gestión de SSO.
y. Presentar a su jefatura y/o a la Alta Dirección correspondiente un informe mensual
detallado de su gestión.
z. Coordinar con los responsables del SGSSO de la empresa a quien se brinda servicios
a fin de adecuar los alcances del presente Reglamento Interno de SSO, así como de
los requisitos por adecuar con relación al SGSSO de ambas organizaciones.

DEL COMITÉ DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 20º .- El Sistema de Gestión de la Seguridad y salud ocupacional de PROYECTOS E

INVERSIONES ILLARIY S.R.L. cuenta con un Comité de Seguridad y salud ocupacional,
conformado paritariamente.

Art. 21º .- El Comité de SSO, el Supervisor SSO y todos los que participen en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y salud ocupacional (SGSSO), cuentan con la autoridad
requerida para realizar sus funciones.

Art. 22º .- Son funciones del Comité de Seguridad y salud ocupacional:

a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la
actividad del servicio de Seguridad y salud ocupacional.
b. Hacer cumplir el presente reglamento y otras normas relativas a Seguridad y salud
ocupacional, armonizando las actividades de sus miembros y fomentando el trabajo
en equipo.
c. Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y salud
ocupacional.
d. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y salud ocupacional.
e. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y salud ocupaciona, el cual será
distribuido a todos los trabajadores.
f. Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación.
g. Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes
peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las
recomendaciones pertinentes.
h. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de promoción de la Seguridad y salud ocupacional, de
la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
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i. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
j. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones
técnicas del trabajo relacionadas con la Seguridad y Salud en el lugar de Trabajo; así
como, el Reglamento Interno de Seguridad y salud ocupacional.
k. Promover que los trabajadores nuevos reciban una adecuada capacitación en
prevención de riesgos.
l. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos
relativos a la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
m. Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de riesgos en el trabajo, mediante la comunicación
eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de
seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros,
entre otros.
n. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
o. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición
de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
p. Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de
Seguridad y salud en el trabajo las recomendaciones con plazos para su
implementación; asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las
inspecciones anteriores, sancionando a los infractores si fuera el caso.
q. Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
 El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
 La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
dentro de los diez (10) días de ocurrido.
 Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
 Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y salud ocupacional.
r. Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotará todo lo tratado en
las sesiones del Comité de Seguridad y salud en el trabajo; cuyas recomendaciones
con plazos de ejecución serán remitidas por escrito a los responsables e involucrados.
s. Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad y salud
ocupacional que se llevarán a cabo un día laborable dentro de los primeros diez (10)
días calendario de cada mes, para analizar y evaluar los resultados del mes anterior,
así como el avance de los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de
Seguridad y salud en el trabajo; y por otra parte realizar reuniones extraordinarias
para analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.
t. Imponer sanciones a los trabajadores, incluyendo a los de la Alta Gerencia de la
unidad minera, que infrinjan las disposiciones del presente reglamento, disposiciones
legales vigentes y resoluciones que emita la autoridad minera competente y demás
autoridades competentes, retarden los avisos, informen o proporcionen datos falsos,
incompletos o inexactos, entre otros.

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DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 23º .- El Ingeniero de Seguridad y salud ocupacional, tiene las siguientes obligaciones,
sujeto a sanción inmediata en caso de omisión:

a. Debe verificar el cumplimiento de las disposiciones de la normativa legal vigente en

materia de Seguridad y salud en el trabajo, del Reglamento Interno de Seguridad y
salud en el trabajo, así como del Sistema de Gestión de Seguridad y salud
ocupacional implementado en las actividades que corresponda.
b. Es responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área bajo
su mando.
c. Asegurarse de que solo los trabajadores estén debidamente calificados y autorizados
para realizar las actividades del puesto que desempeñan.
d. Asegurar el orden y limpieza de las áreas de trabajo que están bajo su
responsabilidad.
e. Tomar toda precaución para proteger a sus trabajadores, verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento a la IPERC realizada por los trabajadores en su área de
trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
f. Instruir a los trabajadores y verificar que conocen y cumplen con los estándares de
operación en sus actividades, los PETS y el uso adecuado de los EPP
correspondiente a cada tarea realizada.
g. Informar a los trabajadores acerca de los peligros, riesgos y medidas de control
necesarias para desarrollar sus actividades en el lugar de trabajo.
h. Investigar aquellas situaciones en las que un trabajador, representante de los
trabajadores o miembros del Comité de SSO consideren que son peligrosas.
i. Verificar que los trabajadores empleen las maquinas con las respectivas guardas de
protección en su lugar.
j. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de
trabajo.
k. Facilitar los primeros auxilios y/o la evacuación de los trabajadores lesionados o que
se encuentren en peligro.
l. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo y señalización en las
maquinas a las que se esté realizando mantenimiento.
m. Paralizar las operaciones y/o actividades en situaciones de alto riesgo hasta que se
hay eliminado o reducido las condiciones riesgosas.
n. Llevar a cabo la presencia permanente de un supervisor en las actividades de alto
riesgo, conforme a la evaluación de riesgos.
Art. 24º .- Asegurarse de que los trabajadores cumplan con los requisitos sobre SSO que ha
establecido la empresa a la cual se brinda servicios en calidad de contratistas.

DE LOS JEFES Y/O SUPERVISORES DE AREA

Art. 25º .- Los jefes y/o supervisores de área, son funcionarios y/o técnicos que tiene a su cargo
a otros trabajadores y que además de sus responsabilidades operativas deben observar
en forma muy especial las siguientes acciones preventivas con relación a la SSO:
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a. Verificar que los trabajadores cumplan con la normativa legal vigente en materia de
SST, con el presente reglamento, estándares y procedimientos internos respecto de
la SST.
b. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su
responsabilidad
c. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento a la IPERC realizada por los trabajadores en su área de
trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
d. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y
PETS y usen adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.
e. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
f. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de
Seguridad y salud en el trabajo consideren que son peligrosas.
g. Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección
colocadas en su lugar.
h. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de
trabajo.
i. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su
mando.
j. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que
esté(n) en peligro.
k. Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo y señalización de las
maquinarias que se encuentren en mantenimiento.
l. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
m. Imponer la presencia permanente de un supervisor en las actividades de alto riesgo,
de acuerdo a la evaluación de riesgos.
n. Los supervisores que incumplan lo dispuesto en los incisos anteriores, así como las
recomendaciones del Comité de SSO, de los supervisores, inspectores o
fiscalizadores y/o de los funcionarios de la autoridad minera competente u otra
autoridad competente en materia de SSO, serán sancionados por su jefe inmediato o
por el jefe de área correspondiente.
o. Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los del turno entrante
de cualquier peligro y riesgo que exija atención en las labores sometidas a su
respectiva supervisión. Los supervisores del turno entrante deberán evaluar la
información otorgada por los supervisores del turno saliente, a efectos de prevenir la
ocurrencia de incidentes, dando prioridad a las labores consideradas críticas o de alto
riesgo.

DE LAS EMPRESAS SUB CONTRATISTAS Y TERCEROS

Art. 26º .- Las empresas de intermediación laboral y sub contratistas que brinden servicios a la
empresa, están obligadas a cumplir con el presente Reglamento Interno de SSO y los
procedimientos que emplee PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L. y que sean
aplicables a la labor que van a realizar.

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Art. 27º .- Los sub contratistas que vayan a realizar actividades en el sector minero, deben
contar con su inscripción en la Dirección General de Minería.

Art. 28º .- Las empresas de intermediación laboral y sub contratistas antes de iniciar sus
trabajos deberán hacerlo presente en forma personal, al Responsable de la Seguridad y
salud en el trabajo de la empresa y al Jefe del área correspondiente donde llevarán a
cabo sus trabajos, entregando el formato de Análisis de Trabajo Seguro debidamente
cumplimentado. En caso de tener que efectuar una tarea de Riesgo Alto debe contar con
la Autorización de Trabajo de Riesgo Alto debidamente firmada por el Responsable de la
SST en la empresa o del Funcionario designado para cumplir con esa tarea; y durante la
actividad se debe exhibir dicha autorización, la misma que deberá quedar registrada y
archivada como evidencia y control. Durante la misma tarea se verificará el cumplimiento
de los controles de seguridad correspondientes para evitar que se dé lugar a accidentes
de trabajo o se ponga en riesgo la salud de los trabajadores.

Art. 29º .- El personal de las empresas sub contratistas y/o de terceros, antes de iniciar sus
trabajos deberá recibir una Inducción inicial sobre la Seguridad y salud en el trabajo.

Art. 30º .- En caso que los trabajadores de las empresas contratistas y/o de terceros y
trabajadores independientes realicen sus actividades presentando actos y/o condiciones
sub estándar, el Responsable de la Seguridad y salud en el trabajo de PROYECTOS E
INVERSIONES ILLARIY S.R.L., los supervisores de producción y/o Jefes de las
diferentes áreas de trabajo procederán a tomar las acciones correctivas inmediatas para
evitar que se produzcan accidentes y/o daños. Así mismo aplicaran las sanciones
pertinentes según la gravedad de la falta.

Art. 31º .- En los casos de empleadores de intermediación o tercerización, el empleador

usuario o principal también debe implementar los Registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben
constar la investigación y las medidas correctivas para el caso de los trabajadores en
régimen de intermediación o tercerización, así como para las personas bajo modalidad
formativa y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que éstos
desarrollen sus actividades total o parcialmente en sus instalaciones.

SANCIONES Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Art. 32º .- Los funcionarios de la empresa y los trabajadores que incumplan con lo establecido
en el presente Reglamento Interno de SSO y las demás disposiciones complementarias
relacionadas con la Seguridad y salud ocupacional, serán sancionados según lo
estipulado por las disposiciones legales vigentes y por las normas internas de la empresa.
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Art. 33º .- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, sea por acción u omisión,
cualquier sistema, maquina, aparato o EPP u otro implemento de trabajo o incumplir las
reglas de seguridad acorde a lo establecido por los dispositivos legales respecto de la
Seguridad y salud ocupcional.

PROGRAMA ANUAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. 34º .- El Programa Anual de Seguridad y salud en el trabajo forma parte del Sistema de
Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo y está bajo el liderazgo del ejecutivo de más
alta jerarquía en la empresa. Todo Programa Anual de Seguridad y salud ocupacional
debe ser:

a. Elaborado sobre la base de un diagnóstico situacional o la evaluación de los

resultados del programa del año anterior de cada unidad económica administrativa o
concesión minera.
b. Evaluado mensualmente.
c. Mejorado en forma permanente.
d. Disponible para las autoridades competentes.
e. Integrado a nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías, ambiente de trabajo,
organización del trabajo y evaluación del desempeño en base a condiciones de
trabajo.
Art. 35º .- El Programa Anual de Seguridad y salud ocupacional contendrá lo siguiente:

a. Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la organización.

b. Control y seguimiento de los objetivos y metas.
c. Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y cumplimiento.
d. Responsables del cumplimiento de las actividades
e. El número de monitoreos a realizar, según el análisis de riesgo en el ambiente de
trabajo de cada labor y a nivel de grupos similares de trabajadores expuestos,
atendiendo agentes físicos, químicos, biológicos, di ergonómicos y otros que pudieran
afectar su seguridad y salud.
f. Cronograma de ejecución de actividades y presupuesto aprobado y financiado que
comprenderá a todos los trabajadores.
g. Dicho Programa será elaborado y puesto a disposición de la autoridad competente y
su respectivo fiscalizador en la oportunidad que lo soliciten para verificar su
cumplimiento.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Art. 36º .- La empresa debe transmitir a sus trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la
información y los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el centro de
trabajo y en el puesto o función específica, así como las medidas de protección y
prevención aplicables a tales riesgos, considerando acciones como:
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a. Controlar y registrar que solo los trabajadores autorizados, adecuada y

suficientemente capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo
grave y específico.
b. Proporcionar información y capacitación sobre la instalación adecuada, utilización y
mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
c. Brindar información y capacitación para el uso apropiado de los materiales peligrosos
a fin de prevenir los peligros inherentes a los mismos y monitorear los riesgos.
Art. 37º .- La empresa garantiza, oportuna y apropiadamente, capacitación y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o función específica, de la siguiente
forma:

a. Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.

b. Durante el desempeño de la labor.
c. Cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo o en la tecnología
d. Toda vez que se produzcan nuevos métodos de operación, procesos, equipos,
máquinas y materiales en base a los Permisos Escritos de Trabajo Seguro PETS,
Permisos Escritos de Trabajo de Alto Riesgo PETAR, y estándares establecidos para
cada caso.
e. Cuando los trabajadores tengan que realizar tareas de alto riesgo y requieran permiso
de trabajo.
f. Cuando el trabajador se reincorpora a sus labores luego de recuperarse de un
accidente o enfermedad. Se tomará especial atención en las causas que motivaron
su accidente y las acciones preventivas aplicables.
g. Los temas materia de capacitación deben ser impartidos con una duración mínima de
una hora; además de realizar reuniones de seguridad, denominadas “Charlas de 5
minutos”, previas al inicio de las labores del día.
Art. 38º .- El empleador debe formular y desarrollar Programas Anuales de Capacitación para
los trabajadores en todos sus niveles, a fin de formar personal calificado por
competencias. Las capacitaciones serán presenciales y deberán realizarse dentro de las
horas de trabajo, puede ser impartida por el empleador, directamente o través de terceros
y su costo debe ser asumido íntegramente por el empleador.

Art. 39º .- En caso de efectuar trabajos para empresas del sector minero, los programas de
capacitación deben incluir una Matriz de control de Capacitación precisando los temas de
capacitación de cada trabajador de acuerdo a su puesto de trabajo o actividad que
desarrolla. El alcance y duración de estas capacitaciones de ajustará a los alcances del
Reglamento de Seguridad y salud en el trabajo en Minería D.S.-024-2016-EM

Art. 40º .- La capacitación puede ser impartida por el empleador, directamente o través de
terceros. En ningún caso el costo de la formación recae sobre los trabajadores, debiendo
ser asumido íntegramente por el empleador.

Art. 41º .- Todo Programa de Capacitación debe:

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a. Hacerse extensivo a todos los trabajadores, atendiendo de manera específica a los

riesgos existentes en el trabajo.

b. Ser impartido por profesionales competentes y con experiencia en la materia.

c. Ofrecer, cuando proceda, una formación inicial y cursos de actualización a intervalos

adecuados.

d. Ser evaluado por parte de los participantes en función a su grado de comprensión y

su utilidad en la labor de prevención de riesgos.

e. Ser revisado periódicamente, con la participación del Comité de SSO o del Supervisor
de SSO, y ser modificados, de ser necesario, para garantizar su pertinencia y eficacia.

f. Contar con materiales y documentos idóneos.

g. Adecuarse al tamaño de la organización y a la naturaleza de sus actividades y riesgos.

h. Los temas materia de capacitación deben ser impartidos con una duración no menor
de 1 hora.

i. La inducción a las personas que ingresan en calidad de visitantes a las instalaciones

donde se realicen las obras civiles, tendrán una duración no menor de 30 minutos.

Art. 42º .- El empleador debe mejorar el conocimiento de los trabajadores en materia de SSO
brindando no menos de cuatro (04) capacitaciones a sus trabajadores; y, por otra parte,
los miembros del Comité de SSO o el Supervisor de SSO deben recibir capacitaciones
especializadas en SSO a cargo del empleador, adicionales a las ya referidas
anteriormente.

Art. 43º .- Las facilidades económicas y licencias con goce de haber cubren los costos del
traslado y los gastos de alimentación y alojamiento, siempre y cuando la capacitación
programada se lleve a cabo fuera del lugar de trabajo o en una localidad o región distinta
a aquélla. La licencia con goce de haber se entiende otorgada por el tiempo empleado
por el trabajador para movilizarse hacia el lugar de la capacitación, el tiempo que
permanece en la misma y el tiempo que demanda el retorno al centro de trabajo, siempre
y cuando la capacitación se realice fuera de la jornada de trabajo. Las reuniones y
capacitaciones realizadas fuera de jornada de trabajo se remuneran conforme a la ley de
la materia.

DOCUMENTACIÓN, REGISTROS DEL SGSSO

Art. 44º .- La empresa debe establecer y mantener disposiciones y procedimientos para:

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a. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y

externas relativas a la SSO.

b. Garantizar la comunicación interna de la información relativa a la SSO entre los

distintos niveles y cargos de la organización.

c. Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre

SST se reciban y atiendan en forma oportuna y adecuada.

Art. 45º .- La empresa debe exhibir la siguiente documentación del SGSSO:

a. La política y objetivos en materia de SSO.

b. El Reglamento Interno de SSO.

c. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.

d. El mapa de riesgo.

e. La planificación de la actividad preventiva.

f. El Programa Anual de SSO.

La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar visible

dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de aquella exigida en las normas sectoriales
respectivas.

Art. 46º .- La empresa debe tener los registros obligatorios del SGSSO como son:

a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas
correctivas.

b. Registro de exámenes médicos ocupacionales.

c. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y

factores de riesgo disergonómicos.

d. Registro de inspecciones internas de SSO.

e. Registro de estadísticas de seguridad y salud.

f. Registro de equipos de seguridad o emergencia.

g. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

h. Registro de auditorías.

Art. 47º .- En los casos de empleadores de intermediación o tercerización, el empleador

usuario o principal también debe implementar los registros a que refiere el inciso a) del
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artículo precedente para el caso de los trabajadores en régimen de intermediación o

tercerización, así como para las personas bajo modalidad formativa y los que prestan
servicios de manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en sus instalaciones.

Art. 48º .- Los documentos y registros del SGSSO pueden ser llevados por el empleador en
medios físicos o digitales.

Art. 49º .- Cuando un mismo suceso cause lesiones a más de un trabajador, debe consignarse
un registro de accidente de trabajo por cada trabajador.

Art. 50º .- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un período de

veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un
periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo de
cinco (5) años posteriores al suceso.

Art. 51º .- Para la exhibición del Registro de accidentes, enfermedades ocupacionales,

incidentes peligrosos y otros incidentes, en los que debe constar la investigación y las
medidas correctivas y adjuntar las notificaciones de accidentes de trabajo; el empleador
cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses
de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar
por los plazos señalados en el párrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados
por el empleador en medios físicos o digitales. Si la Inspección del Trabajo requiere
información de períodos anteriores a los últimos doce (12) meses, debe otorgar un plazo
razonable para que el empleador presente dicha información.

Art. 52º .- Los trabajadores y los representantes de las organizaciones sindicales tienen el
derecho de consultar los registros del Sistema de Gestión de la SSO, con excepción de
la información relativa a la salud del trabajador que sólo será accesible con su autorización
escrita.

Art. 53º .- La empresa debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio
físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de SSO y sus posteriores modificatorias.
Esta obligación se extiende a los trabajadores en régimen de intermediación y
tercerización, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios
subordinados o autónomos se presten de manera permanente o esporádica en las
instalaciones del empleador.

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PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SGSSO

Art. 54º .- La empresa establece su SGSSO realizando una evaluación inicial o estudio de línea
de base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados
obtenidos son comparados con lo establecido en la Ley N° 29783 y otros dispositivos
legales pertinentes, empleado para planificar, aplicar el sistema y como referencia para
medir su mejora continua. La evaluación es accesible a todos los trabajadores y a las
organizaciones sindicales.

Art. 55º .- La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del
empleador, por personal competente, en consulta con los trabajadores y sus
representantes ante el Comité o Supervisor de SSO. Esta evaluación debe considerar las
condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de que el trabajador
que lo ocupe, por sus características personales o estado de salud conocido, sea
especialmente sensible a alguna de dichas condiciones. Adicionalmente, la evaluación
inicial debe:

a. Identificar la legislación vigente en materia de SSO, las guías nacionales, las

directrices específicas, los programas voluntarios de SSO y otras disposiciones que
haya adoptado la organización.

b. Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de

seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la
organización del trabajo.

c. Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los
peligros o controlar riesgos.

d. Analizar los datos recopilados en relación con la vigilancia de la salud de los

trabajadores.

Art. 56º .- El empleador debe identificar los peligros y evaluar los riesgos para la seguridad y
salud de los trabajadores en forma periódica y debe ser realizada en consulta con los
trabajadores y con el Comité de SSO.

Art. 57º .- Se deben aplicar las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:

a. Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas

de control a aquellos que no se puedan eliminar.

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b. El diseño de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y

métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono y repetitivo, todos estos
deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.

c. Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del
mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen menor peligro.

d. Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos

conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente, organización del trabajo
y evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo.

e. Mantener políticas de protección colectiva e individual.

f. Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.

Art. 58º .- La evaluación de riesgos debe ser actualizada una vez al año como mínimo o cuando
cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad
en el trabajo. Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se
efectuarán:

a. Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo

para detectar situaciones potencialmente peligrosas.

b. Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de

producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de
los trabajadores.

Art. 59º .- Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de la SSO
se aplican en el siguiente orden de prioridad:
a. Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos en su
origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el control colectivo
al individual.

b. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas

técnicas o administrativas.

c. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.

d. Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,

técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningún riesgo para el trabajador.

e. En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados, asegurándose

que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
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Art. 60º .- Se debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de prevención,
preparación y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de trabajo:

a. Garantizar información, medios de comunicación interna y coordinación necesarios a

todas las personas en situaciones de emergencia en el lugar de trabajo.

b. Proporcionar información y comunicar a las autoridades competentes, a la vecindad y

a los servicios de intervención en situaciones de emergencia.

c. Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia médica, de extinción de incendios

y de evacuación a todas las personas que se encuentren en el lugar de trabajo.

d. Ofrecer información y formación pertinentes a todos los miembros de la organización,

en todos los niveles, incluidos ejercicios periódicos de prevención de situaciones de
emergencia, preparación y métodos de respuesta.

Art. 61º .- La empresa debe contar con procedimientos a fin de garantizar que:

a. Se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y

arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento por parte de la
organización de los requisitos de seguridad y salud.

b. Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia

organización en materia de SST antes de la adquisición de bienes y servicios.

c. Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.

CONTROLES OPERACIONALES

EVALUACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL

(IPERC)

Art. 62º .- En forma permanente la empresa realiza la Identificación de Peligros, Evaluar los
riesgos e implementa las medidas de control necesarios para evitar que se afecte la
seguridad y salud de los trabajadores. Al inicio de toda tarea, los trabajadores identificaran
los peligros, evaluaran los riesgos presentes y determinaran las medidas de control
adecuadas, empleando el modelo de IPERC Continuo, las que deben ser revisadas o
modificadas por el superior responsable.

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Art. 63º .- En caso de que una labor sea realizada por dos o más trabajadores, el IPERC
Continuo debe ser elaborado en equipo, dejando constancia de ello con la firma de cada
trabajador que participa.

Art. 64º .- Al momento de elaborar el Estudio de Línea Base, la empresa lleva a cabo un IPERC
a partir del cual elabora el Mapa de Riesgos que formara parte del Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Dicho IPERC debe ser actualizado anualmente; o
cuando se realicen cambio en los procesos, equipos, materiales, insumos, herramientas
y/o condiciones del ambiente de trabajo, o cuando ocurran incidentes peligrosos,
accidentes mortales y/o enfermedades; o cuando se den cambios en la legislación en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

Art. 65º .- En toda labor debe mantenerse una copia del IPERC de Línea Base actualizado de
las tareas a realizar. Las tareas solo se ejecutarán cuando se implementen totalmente los
controles descritos en el IPERC.

ACCIONES DE OBSERVACIÓN PREVENTIVA

Art. 66º .- Todo trabajador está obligado a participar en la observación preventiva antes de
empezar cualquier tarea, con el fin de detectar los actos y condiciones sub estándar y
luego de su identificación deben ser corregidas y reportadas para su registro.

ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO (PETS)

Art. 67º .- Los estándares de trabajo son modelos, pautas y patrones que contienen los
parámetros establecidos por la empresa en arreglo con la normativa legal vigente en
materia de seguridad y salud en el trabajo, a partir de los cuales es posible comparar las
actividades de trabajo, desempeño respecto de la forma correcta y segura de hacer las
cosas. Algunos elementos pueden construirse en función de los parámetros consignados
en la Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico, según la R.M. 375-2008-TR. Las deviaciones a los parámetros deben ser
corregidos.

Art. 68º .- Documento que contiene la descripción específica de la forma de realizar una tarea
correctamente de inicio a fin, dividida en un conjunto de pasos consecutivos y
sistemáticos

Art. 69º .- La empresa con participación de los trabajadores, elaborará, actualizará e

implementará los estándares y los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS),
conforme a la normativa legal vigente en materia de SSO, los cuales se pondrán en sus
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manuales, los distribuirán, los distribuirán e instruirán a sus trabajadores para su uso
obligatorio, colocándolos en sus respectivas labores y áreas de trabajo.

PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR)

Art. 70º .- Es un documento que se mite para un turno de trabajo, firmado por el ingeniero
supervisor y el jefe de área donde ser realiza el trabajo y se da autorización para realizar
estas actividades en zonas o ubicaciones que son peligrosas como trabajos de alto riesgo
(determinados por la empresa) cuya realización implica un potencial daño grave a la salud
o que puede ocasionar la muerte del trabajador.

Art. 71º .- Todo trabajo a realizar en caliente (presencia de chispas o fuego), en frio, espacios
confinados, en altura, con riesgo eléctrico, etc. que no emplea un PETS, requiere de un
“PERMISO PARA EJECUTAR TRABAJOS DE RIESGO ALTO”. Este permiso deberá
exhibirse en la zona de trabajo mientras dure el mismo y solo podrá ser retirado por el
encargado de la supervisión.

SISTEMAS DE BLOQUEO, CANDADO Y TARJETAS DE SEGURIDAD (LOCK OUT – TAG

OUT)

Art. 72º .- Todo equipo, maquinaria, válvula, interruptor y otros, deben permitir la instalación de
candados y tarjetas de seguridad con identificación, cuya utilización será sujeta a un
procedimiento, debiendo considerar en general lo siguiente:

a. Los bloqueos deben ser efectivos en aislar la fuente principal de energía, garantizando
que las tareas de mantenimiento y/o reparación se efectúen con seguridad.

b. El equipo o maquinaria en el cual se realice el trabajo debe bloquearse hasta que el

trabajo quede terminado y el responsable de su ejecución retire la tarjeta de bloqueo.

EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SSO

SUPERVISIÓN Y MEDICIÓN DE RESULTADOS

Art. 73º .- La empresa debe elaborar, establecer y revisar periódicamente procedimientos para
supervisar, medir y recopilar con regularidad datos relativos a los resultados de la SSO.
Asimismo, debe definir en los diferentes niveles de la gestión, la responsabilidad y la
obligación de rendir cuentas en materia de supervisión. La selección de indicadores de
eficiencia debe adecuarse al tamaño de la organización, la naturaleza de sus actividades
y los objetivos de la SSO.
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Art. 74º .- Se recurrirá a mediciones, cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las necesidades

de la organización. Estas mediciones deben:

a. Considerar peligros y riesgos identificados, las orientaciones de la política y los

objetivos de SSO.

b. Fortalecer el proceso de evaluación de la organización a fin de cumplir con el objetivo

de la mejora continua.
c. Aportar información para determinar si las medidas de prevención y control de peligros
y riesgos se aplican y demuestran ser eficaces.

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES

Art. 75º .- Investigando el origen y causas subyacentes de los incidentes, lesiones, dolencias
y enfermedades debe permitir la identificación de cualquier deficiencia en el Sistema de
Gestión de la SSO y estar documentada.

Estas investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comité y/o Supervisor de
SST, con el apoyo de personas competentes y la participación de los trabajadores y sus
representantes.

NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Art. 76º .- En cumplimiento de la normativa legal vigente debe considerarse lo siguiente:

 La empresa debe notificar a la autoridad sobre todo Accidente de Trabajo Mortal e

Incidente Peligroso dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas de su
ocurrencia.

 El Centro Medico Asistencial tiene plazo de reportar un Accidente de Trabajo, hasta

el último día hábil del mes siguiente de ocurrido y en enfermedades caso de
Ocupacionales dentro del plazo de cinco (05) días hábiles luego de conocido el
diagnóstico.

ACCIONES DE MEJORA CONTINUA

Art. 77º .- La vigilancia del Sistema de Gestión de la SSO realizada por el empleador debe:

a. Evaluar la estrategia global del SGSSO para determinar si se alcanzaron los objetivos
previstos.

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b. Evaluar la capacidad del SGSSO para satisfacer las necesidades integrales de la

organización y de las partes interesadas en la misma, incluidos sus trabajadores, sus
representantes y la autoridad administrativa de trabajo.

c. Evaluar la necesidad de introducir cambios en el SGSSO, incluyendo la Política de

SSO y sus objetivos.

d. Identificar las medidas necesarias para atender cualquier deficiencia, incluida la

adaptación de otros aspectos de la estructura de la dirección de la organización y de
la medición de los resultados.

e. Presentar los antecedentes necesarios al empleador, incluida información sobre la

determinación de las prioridades para una planificación útil y de una mejora continua.

f. Evaluar los progresos para el logro de los objetivos de la SSO y en las medidas
correctivas.

g. Evaluar la eficacia de las actividades de seguimiento en base a la vigilancia realizada

en periodos anteriores.

Art. 78º .- La revisión del sistema de gestión de la SSO se realiza por lo menos una (1) vez al
año. El alcance de la revisión debe definirse según las necesidades y riesgos presentes.

Art. 79º .- La metodología de mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la SSO

considera lo siguiente:

a. La identificación de las desviaciones de las prácticas y condiciones aceptadas como

seguras.

b. El establecimiento de estándares de seguridad.

c. La medición periódica del desempeño con respecto a los estándares.

d. La evaluación periódica del desempeño con respecto a los estándares.

e. La corrección y reconocimiento del desempeño.

Art. 80º .- Las conclusiones del examen realizado por el empleador deben registrarse y
comunicarse:

a. A las personas responsables de los aspectos críticos y pertinentes del sistema de

gestión de la SSO para que puedan adoptar las medidas oportunas.

b. Al Comité o al Supervisor de seguridad y salud ocupacional, los trabajadores y la

organización sindical.

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CAPÍTULO III
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LAS OPERACIONES

Los Procesos Principales de PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY S.R.L. están

conformados por Procesos de desarrollo de obras civiles que incluyen: Reconocimiento y
preparación, replanteo y control topográfico; movilización y desmovilización, trazado,
movimiento de tierras, construcción de canales de derivación, construcción de sistemas de
drenaje, obras de revegetación y remediación. Considerar las siguientes acciones
preventivas.

Art. 81º .- Todo trabajador que participa en estos trabajos deberá estar debidamente
capacitado y autorizado; informado de los peligros, riesgos y acciones preventivas
necesarias para poder desarrollar su trabajo libre de riesgos que afecten su seguridad y
salud.

Art. 82º .- Desde el inicio de estos trabajos, el supervisor de la obra debe hacer una inspección
de área a trabajar terreno, taludes y condiciones de posibles deslizamientos de rocas a
fin de asegurar el terreno.

Art. 83º .- Antes de iniciar los trabajos, según corresponda, se contará con la inspección de la
zona verificando los peligros y riesgos a que está expuesto el personal. En los casos
previstos elaborar el IPERC Continuo, el IPERC CONTINUO respectivo, contar con los
permisos para llevar a cabo la actividad el equipamiento necesario y los EPP requeridos.

Art. 84º .- Todo el personal debe recibir una charla sobre los procedimientos a emplear, así
como una charla de Seguridad de 5 minutos sobre los peligros, riesgos y acciones
preventivas por aplicar.

Art. 85º .- Se debe coordinar con los vigías que durante el trabajo estén en zonas visibles.

Art. 86º .- Todo operador de equipos y maquinaria pesada debe inspeccionar su buen estado
empleando la lista de verificación respectiva. Deberán conocer el procedimiento de
operación de la máquina, las dimensiones de su máquina, ancho, altura y alcance de su
máquina y por ningún motivo excederá la pendiente máxima de desplazamiento, ni la
capacidad de trabajo de los equipos.

PROCESOS DE MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN DE EQUIPOS

Estos procesos consisten en el traslado de equipos herramientas, accesorios y materiales

necesarios para la ejecución de las obras, incluyendo actividades para la carga, transporte,
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descarga, manipuleo, permisos y otros requisitos requeridos. El traslado del equipo pesado
se puede efectuar en camiones de cama baja, mientras que el equipo liviano puede
trasladarse por sus propios medios, llevando el equipo liviano no autopropulsado como
herramientas, martillos neumáticos, vibradores, etc. Para realizar estas actividades, debe
tomar en cuenta:
Art. 87º .- El conductor deberá ser un operador debidamente capacitado y autorizado que
cuenta con la licencia de manejo respectiva y durante la operación, el supervisor debe
revisar que su personal esté apto para el trabajo y en buenas condiciones de salud,
debidamente descansados y sin ingesta de alcohol (Tolerancia Cero).

Art. 88º .- Se aplicará un Programa de mantenimiento periódico e inspecciones de la cama baja

y/o plataforma acorde con las horas de trabajo que incluye actividades de inspección,
limpieza, lubricación y engrase, ajustes y reemplazos preventivas; esto incluye cambios
de aceite, cambio de piezas, revisión de frenos, luces frontales, traseras y de freno,
neblineros, llantas, mecanismos de dirección, tubo de escape, alarma (retroceso), espejos
retrovisores y cinturón de seguridad. Es recomendable el uso de un check list.

Art. 89º .- Cuando la unidad de transporte está detenida, con carga o sin carga se debe
mantener con el freno de parqueo, colocando los tacos de seguridad en las llantas
posteriores, evitando estacionar en lugares de pendiente pronunciada. Debe estacionarse
en un plano horizontal, dejando espacio suficiente de maniobra de carga y/o descarga,
colocando los conos y tacos de seguridad durante el tiempo de carga. La carga no
excederá la altura de los puentes por los que transitará en su viaje. Partir cuando los
equipos están debidamente trincados y asegurados.

Art. 90º .- Durante el transporte maquinaria y equipos es necesario el uso de los banderines
rojos colocados en el equipo transportado en la parte posterior y debe contar con la
escolta de una camioneta con doble circulina. La camioneta escolta se usará en todo
momento en el interior de la mina.

Art. 91º .- Para el caso de transitar por vías fuera de la propiedad del cliente o la mina, deberá
cumplir con el reglamento de tránsito para vehículos especiales, considerando las
medidas y horarios de circulación. El uso de la camioneta escolta quedará regido por lo
establecido en el reglamento de peso y dimensión vehicular para circulación en la Red
Vial Nacional D.S. No 013-98-MTC, el Reglamento Nacional de Vehículos D.S. No 058-
2003-MTC. El supervisor de operación deber asegurarse de que los equipos cuenten con
una camioneta escolta con los estándares aplicados para esta actividad.

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Art. 92º .- Para movilizar equipo pesado por la vía pública se empelará camiones con
plataforma de ancho y largo para que no sobresalga parte de la maquinaria, de otra forma
colocar banderolas en los extremos sobresalientes y un cartel en la parte posterior y
delantera con la indicación “EXTRA ANCHO”. La camioneta de escolta llevará en un lugar
visible un aviso que indique “CARGA ANCHA” en fondo blanco y letras rojas.

Art. 93º .- El desplazamiento por accesos con pendiente pronunciada debe hacerse en una
sola marcha antes de empezar a subirla; evitando reducir o aumentar las marchas cuando
se encuentre dentro de la pendiente. Está prohibido adelantar, a otras unidades de igual
condiciones y características, cuando estas se encuentren en marcha sobre todo próximo
a las curvas y en todo momento respetar la distancia de seguridad, el reglamento y
señales de tránsito, así como los principios del manejo defensivo.

Art. 94º .- En el transporte de maquinaria, se deberá asegurar la carga con cadenas y

templador tipo trinquete para carga; y en caso de transportar materiales estos deberán
asegurarse con faja ratchet con eslingas y emplear toldos para el transporte de material
que pueda deteriorarse con las lluvias.

Art. 95º .- Al ingresar a zonas de almacenamiento, deberá ingresar por el centro de acceso
atendiendo la señal del vigía. Para la descarga deberá asegurarse de que el vehículo esté
en posición totalmente horizontal, con el sistema de parqueo y colocando los tacos a los
neumáticos y esperar que el personal se retire a una distancia mínima de 10 metros. Para
la descarga contara con una rampa vehicular. El supervisor revisará la estabilidad del
terreno e indicará la zona donde se estacionará el vehículo. Nunca se procederá a
descargar un equipo y/o maquinaria si se presenta un desnivel del terreno. Verificar que
todo el equipo y material sea aprobado por PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY el
cliente.

Art. 96º .- Los residuos que se generan producto de estas actividades serán manejados
teniendo en cuenta el Estándar de Gestión Integral de Residuos.

Art. 97º .- Todo el personal cumplirá con la capacitación que ordena el D.S. 055-2010-EM. En
el caso de conductores nuevos incluir: el conocimiento teórico práctico de las partes
principales de la cama baja, su funcionamiento y localización de fallas; el conocimiento
de las reglas de tránsito internas y externas a la mina; y tener instrucción en los diversos
temas de manejo a la defensiva.

Art. 98º .- La actividad se suspenderá en caso de tormenta eléctrica, neblina, nevada y accesos
congelados.

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Art. 99º .- El personal contara con los EPP requeridos para la actividad: casco de seguridad,
guantes de badana, calzado de seguridad, lentes claros de seguridad, chaleco reflectivo,
ropa de seguridad y bloqueador solar con protección UV60.

PROCESOS DE ASEGURAMIENTO DEL ÁREA DE TRABAJO

Art. 100º .- Antes del inicio de trabajos, evaluar las características del terreno donde se
realizarán los trabajos, a fin de tomar las acciones para evitar incidencias posteriores, se
puede considerar:

A. Identificar los accesos al área de trabajo y preparar un plan de maniobras y circulación.

B. Determinar la solicitud de permisos necesarios (ocupación, desvíos y cortes

temporales de tráfico) para facilitar los trabajos a fin de contar con el debido permiso
de ocupación.

C. Verificar las características del tipo de terreno, su grado de humedad, capacidad

portante, la compacidad o consistencia, el nivel freático existente y sus posibles
variaciones.

D. Dependiendo del trabajo es necesario identificar influencia de viales, servidumbres,

elementos enterrados, redes de servicio, instalaciones o infraestructura existente,
posibles restos arqueológicos, infraestructura colindante y otros factores a considerar
las acciones a realizar para no afectarlos por el movimiento de tierras.

E. Identificar canalizaciones y otros tipos de conducciones subterráneas, que puedan

producir deslizamientos de las paredes del talud o riesgos como exposición a gases
o vapores tóxicos, aguas contaminadas, alta concentración de materia orgánica o
contactos eléctricos directos e indirectos.

F. Considerar la meteorología de la zona y factores como lluvias, tormenta eléctrica,

heladas, cambios bruscos de temperatura, etc., que pueden afectar el normal
desarrollo de las actividades.

G. Si hay presencia de altas concentraciones de materia orgánica en el subsuelo, o

acumulación de basuras o residuos, es recomendable realizar un estudio
microbiológico para evaluar la existencia de agentes potencialmente patógenos y
determinar acciones necesarias.

Art. 101º .- Durante la planificación y organización de los trabajos, se deberá considerar

las siguientes acciones preventivas:

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a. Se debe asegurar un plan de circulación y maniobras para los vehículos y maquinaria

de movimiento de tierras minimizando el impacto tanto sobre los trabajadores y
personas ajenas a la obra; reducir sus efectos sobre las excavaciones (bordes, taludes
y otros); y evitar la congestión de maquinaria pesada como camiones y otros en la
zona de carga o vertido de tierras.

b. Coordinar las actividades y organizar los trabajos para adecuar el movimiento de

equipos, reducir el impacto en los elementos ya existentes, reducir el tráfico de
vehículos y de peatones, prevenir riesgos a la seguridad y salud de las personas y el
impactos adversos en el ambiente, evitar alterar las paredes de la excavación y sus
consecuencias., prevenir posibles inundaciones y debilitamiento de las excavaciones
y derrumbes de las paredes de la misma y asegurar la accesibilidad al interior de la
excavación.

c. Organizar las tareas empleando un solo plan de trabajo y verificando que no se

realicen operaciones simultáneas en el mismo vertical.

d. Establecer los turnos de trabajo y los periodos de descanso según el tipo de trabajo a
realizar.

PROCESOS DE ACONDICIONAMIENTO Y SEÑALIZACIÓN DE LA ZONA DE TRABAJO

Art. 102º .- Se debe acondicionar, delimitación y señalizar las áreas a intervenir durante el
movimiento de tierras y excavaciones, identificando los peligros que pudieran afectar a
los trabajadores y personas que presentes en el ámbito de influencia de la obra.

Art. 103º .- Delimitar los pasillos de acceso de trabajadores a las zonas de trabajo,
evitando su interferencia con los caminos de circulación interna de vehículos y maquinaria
mediante barreras de acceso, señales informativas de PVC para informar de riesgos y
obligatoriedad.

Art. 104º .- En accesos al exterior de la zona de trabajo se dispondrá de medios suficientes

para asegurar la parada de los vehículos de obra, empleando vigías y señales de parada.

Art. 105º .- Asegurar la seguridad de terceros (peatones y vehículos) ajenos a la obra

debido a la interferencia del tránsito vehicular en el exterior de la zona de trabajo.

Art. 106º .- En caso de vías con alta ocupación de vehículos o densidad peatonal, se debe
garantizar la seguridad de los mismos frente al movimiento de vehículos de obra durante
su salida al exterior mediante las señales correspondientes y el apoyo de un vigía.

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Art. 107º .- Al exterior de la zona de trabajo instalar señalización informativa a terceros,

vehículos y peatones ajenos a la obra, aviso de obras, límites de velocidad y advertencia
de salida de vehículo, estableciendo los cruces peatonales correspondientes.

Art. 108º .- Los caminos de circulación de vehículos deben acondicionarse de forma que
se impida o minimice la aparición de blandones, barro y superficies deslizantes entre
otros, realizando el mantenimiento mediante compactación de escorias, zahorras o
similares.

Art. 109º .- Cuando por las condiciones de la obra sea preciso, se ha de asegurar la
supresión o minimización de la incidencia del agua o barro sobre los viales públicos
(carreteras y aceras), por lo que se debe tener en cuenta, entre otras, las siguientes
consideraciones:

Art. 110º .- Disponer de zonas de espera y recogida del agua y el barro que rezume de las
cajas de los camiones, antes de salir a la calle, y disponer de zonas de espera para el
lavado de ruedas y llantas antes de la salida al exterior de la parcela o solar.

PROCESOS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Art. 111º .- Antes del inicio de los trabajos el responsable del equipo deberá coordinar con
el Supervisor responsable del área donde se realizarán los trabajos, haciéndole conocer
los detalles para contar con su autorización.

Art. 112º .- Antes de comenzar los trabajos, se deben inspeccionar verificando que no
existan energías peligrosas que pudieran provocar algún peligro al trabajador.
Diariamente se deberá cumplir con:

a. Todo trabajador involucrado en la actividad deberá estar capacitado y autorizado para

la tarea, además de haber sido informado de peligros, riesgos y acciones preventivas
necesarias.

b. Se Inspeccionarán diariamente los equipos utilizados.

c. Verificar que todo el personal cuente con su EPP básico y especifico.

d. El personal debe ser informado del procedimiento de trabajo y deberán contar con una
charla de seguridad de minutos.

e. Se deberá realizar IPERC CONTINUO diariamente identificando los peligros y

evaluando los riesgos, adoptando los controles y medidas preventivas por cada tarea.

Art. 113º .- Cuando se estén realizando en posiciones precarias a cualquier altura como
pendiente o posiciones inestables, el personal debe:
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a. Inspeccionar diariamente el arnés de seguridad y todos sus elementos empleando las

listas de verificación correspondientes conforme al estándar de seguridad para
protección contra caídas.

b. Colocar conos de seguridad a 2 m. de distancia, en forma paralela a éste, no debiendo

ser traspasados por el personal no autorizado.

c. Se deberá utilizar el sistema de protección anti caídas de personas, usando arnés de

cuerpo entero con líneas de anclaje simples sin el absolvedor de impacto, cuando sea
necesario, previa evaluación de seguridad.

d. Para el anclaje de la línea de vida se utilizarán cáncamos los que serán clavados en
el piso dándole el aseguramiento necesario y deberán contar con una resistencia de
tensión de 2268 kg-f o 5000 lbs-f

e. El cable o soga de nylon que servirá de línea de vida, deberá de cumplir con las
mismas exigencias o características de tensión y resistencia (para una persona), la
que se anclará al cáncamo en forma segura procurándole el espacio necesario de
movimiento libre al trabajador hasta los conos que serán el límite del movimiento
permisible.

Art. 114º .- Cuando los trabajos se van a realizar sobre la plataforma o banqueta, se debe
optar por demarcar como señalización lineal utilizando conos de seguridad a 2 metros de
distancia no debiendo por ningún motivo sobrepasar este límite, si no cuentan con
elementos anti caídas

Art. 115º .- El supervisor de campo verificará diaria y permanentemente que las

condiciones climáticas sean favorables para la operación siendo necesario paralizar las
operaciones, si las condiciones de clima no son favorables o haya presencia de tormenta
eléctrica.

Art. 116º .- Terminada la tarea se retirarán de dicha área en forma ordenada y sin dejar
ningún material excedente, dejando el área limpia y sin desperdicios.

Art. 117º .- Durante la ejecución de la tarea, el personal contará con supervisión

permanente y en el caso de los topógrafos, el responsable del área debe nombrar o definir
a la persona responsable.

PROCESOS DE MOVIMIENTO DE TIERRAS

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DESBROCE Y LIMPIEZA DEL TERRENO

Este trabajo consiste en rozar y desbrozar la vegetación existente, destroncar y desenraizar
árboles, así como limpiar el terreno en las áreas que ocuparán las obras y las zonas o fajas
laterales requeridas para la vía, que se encuentren cubiertas de maleza, bosques, pIantas,
cultivos, etc., incluyendo la remoción de tocones, raíces, escombros y basuras, de modo que
el terreno quede limpio y libre de toda vegetación y su superficie resulte apta para completar
los trabajos de movimiento del terreno. Para estas tareas debe considerar:
Art. 118º .- Antes del inicio de los trabajos se inspeccionará el área, frentes y parámetros
verticales para identificar áreas inestables, socavones, así como detectar
desprendimientos de materiales provocados por los trabajos.

Art. 119º .- En todo momento, durante el derribo de árboles en forma manual o

mecánicamente (con sierras de mano o mecánicas, etc.) o bien por empuje con
maquinaria pesada (bulldozers, excavadoras, etc.) los trabajadores deberán estar
alejados de la zona o lugar del derribo de los árboles, ubicados en lugares seguros.

Art. 120º .- Se prohíbe personas circulando por la zona de trabajo de la maquinaria que
hace el desbroce.

Art. 121º .- Toda la maquinaria que interviene en estas actividades, además de cumplir
con las medidas preventivas específicas, deberá estar dotada de una alarma acústica
para la marcha atrás.

Art. 122º .- En caso de riesgo de vuelco de máquinas por taludes o desniveles

pronunciados, la zona de trabajo será aislada y balizada.

Art. 123º .- Las zonas donde circulan personas y existe el riesgo de caída de altura, deben
ser balizadas, señalizadas y aisladas.

Art. 124º .- Por ningún motivo deberá circular por pendientes superiores al 50% y
perpendiculares a la misma.

Art. 125º .- En el caso de contacto de una máquina con una línea eléctrica, subterránea o
aérea, se adoptarán las siguientes medidas:

a. El maquinista no abandonará el puesto de conducción.

b. Se acotará la zona para impedir acceso a personas u otras máquinas.

c. Se intentará retirar la máquina fuera de la zona peligrosa.

d. El maquinista no bajará hasta que la máquina esté fuera del radio de acción
energizado.

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e. En el caso de imposibilidad para desplazar la máquina, el conductor saltará lo más

lejos posible. (No deberá tocar la máquina y el suelo a la vez, pues quedaría
electrocutado.

Art. 126º .- En caso de líneas sobre carreteras, la distancia de seguridad debe ser mayor
a 6 metros en la proyección vertical. En el caso de tráfico de maquinaria de gran altura, y
no siendo posible la elevación o cambio de emplazamiento de la línea, se dispondrán
obstáculos que impidan el paso o que limiten la altura máxima de seguridad de paso.

Art. 127º .- En el caso de líneas eléctricas subterráneas, es necesario determinar su

trazado y profundidad. Una vez localizada la línea, debe señalizarse convenientemente y
realizar los trabajos de aproximación a ella con mucha precaución, hasta bloquear la
presencia de tensión.

EXCAVACIONES Y ZANJAS
Consiste en el conjunto de actividades de excavar y remover los materiales provenientes de
los cortes requeridos para la explanación y préstamos, según los planos y secciones
transversales del Proyecto o las instrucciones del Supervisor. Las excavaciones masivas, por
lo general se hacen uso de maquinaria pesada, tales como: retroexcavadoras, cargador
frontal, tractores, etc. y cuando hay que realizar tareas manuales se emplea pico, pala y
barretas. En general se debe observar lo siguiente:
Art. 128º .- Si durante los trabajos de excavación y/o zanjas se encontrara algún tipo de
municiones sin detonar, restos arqueológicos, infraestructura o suministros ya existentes
se debe paralizar los trabajos, comunicar a los responsables de la obra, esperar la
respuesta con el plan de acciones para subsanar la incidencia y aplicar lo dispuesto en el
plan de emergencias.

Art. 129º .- En todo momento hasta alcanzar la cota inferior de excavación verificar las
estructuras colindantes, cimentaciones y accesos viales a fin de evitar posibles daños,
tomando acciones como la paralización de tajos y cortes, realizar sistemas de
sostenimiento, modificar los sistemas de trabajo, etc.

Art. 130º .- Durante los trabajos de compactación considerar la afectación del medio
debido a la vibración producida.

Art. 131º .- Las paredes de las excavaciones, zanjas y similares deben protegerse de
filtraciones, así como de la erosión y desgaste que pueden ocasionar las aguas de
escorrentía. El fondo de la excavación debe mantenerse libre de agua para evitar la
acción de ésta en la base de los taludes e impedir la degradación del fondo.

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Art. 132º .- Preparar canales y vías de desagüe alrededor de la excavación, u otras

alternativas para hacer frente al acceso de aguas de escorrentía. Las aguas subterráneas
y pluviales que se depositen en el interior de las excavaciones se deben interceptar o
controlar y desalojar mediante canales en el fondo y pozos de recogida.

Art. 133º .- Luego del achique de agua de una excavación, se debe verificar si las
condiciones de estabilidad del terreno o de la entibación se han alterado.

Art. 134º .- En trabajos de terraplenado debe asegurarse la terminación de las tongadas

extendidas y compactadas cuidando de facilitar la salida de aguas de lluvia para impedir
su acumulación junto a los bordes ataluzados.

Art. 135º .- Aplicar drenajes naturales para hacer descender el nivel freático por los
laterales del fondo de la excavación o zanja, mediante extracción directa por bombeo.

Art. 136º .- Antes de iniciar la excavación se deberá llenar el permiso de trabajo, así como
también, verificar y constatar, que no exista instalaciones previas tales como servicios, u
otras como infraestructura, etc.

Art. 137º .- Todo trabajador que participa en estos trabajos deberá estar debidamente
capacitado y autorizado; informado de los peligros, riesgos y acciones preventivas
necesarias para poder desarrollar su trabajo libre de riesgos que afecten su seguridad y
salud.

Art. 138º .- El material extraído de las excavaciones se depositará a una distancia

adecuada del borde del talud; cuando el borde de la excavación no sea muy firme, se
tomarán las distancias necesarias, de tal manera que no represente peligro alguno.
Asimismo, se procurará eliminar el material excedente lo más rápido posible o de ser
necesario eliminar directo a una unidad de transporte.

Art. 139º .- Las excavaciones y zanjas deberán ser identificadas con señales de
advertencias y barricadas; el jefe de seguridad es responsable de verificar que previo al
inicio de los trabajos los trabajadores a cargo hayan asegurado el área colocando cintas,
parantes de madera o plástico para soporte de las cintas, conos y colocación de letreros
conforme al “Procedimiento para excavaciones y zanjas”.

Art. 140º .- En excavaciones afectas a vibración o compresión causadas por el paso de

transporte, equipos o similares, deberán instalarse barreras de protección a una distancia
mínima de 1,8 m del borde de la excavación; y en caso de tener una profundidad mayor
a 3,0 m la distancia de protección se incrementará en un metro adicional por cada 2.0 m
de profundidad.

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Art. 141º .- Si hay material suelto que representa peligro de derrumbe, los responsables
de los trabajos deberán reforzar las paredes de la excavación o entibación.

Art. 142º .- Cuando debido a la inestabilidad del talud se requiera reforzar el terreno para
evitar su derrumbe, antes del inicio de los trabajos se deberá contar con un diseño
debidamente aprobado, considerando que los materiales empleados no se pandeen o
fallen; los materiales para la contención incluirán puntales, bastidores, arriostres y otros
que se requieran para el trabajo específico.

Art. 143º .- En terrenos húmedos a donde existe agua, debe aplicarse un bombeo
periódico para evitar que se empoce y deteriore las condiciones de trabajo poniendo en
riesgo las operaciones y la salud de los trabajadores.

Art. 144º .- Cuando las excavaciones o zanjas tengan más de 1,20 m de profundidad, se
usarán escaleras, rampas, escalinatas o similares que faciliten el ingreso y salida segura
del personal; estas deben estar afianzadas para evitar su desplazamiento, sobresaliendo
de la orilla de la zanja por lo menos un metro.

Art. 145º .- Cuando el ancho de la zanja a nivel del suelo sobrepasa los 1,20 m las
pasarelas deberán contar con pasamanos de 0,90 m de altura y un apoyo suficiente en el
terreno que impida el desplazamiento de la pasarela.

Art. 146º .- Cuando las excavaciones crucen caminos y vías de acceso deberán ser
cubiertas con planchas metálicas resistentes y en casos que no sea posible se colocaran
barreras y señalización oportuna en el camino para evitar su acceso durante todo el día.

Art. 147º .- En excavaciones circulares o rectangulares que configuren Espacios

Confinados, se adecuaran medios seguros de entrada y salida para el personal, acorde
a los Procedimientos para Espacios Confinados, incluyendo el Permiso Especial para
Trabajos de Alto Riego (PETAR), disponiendo de un trabajador capacitado para dar
asistencia en la superficie quien estará en contacto con los trabajadores al interior de la
excavación. El personal dentro de la excavación deberá contar con un equipo de
protección anti caídas y línea de vida debidamente asegurada; por ningún motivo el
asistente ingresará en la excavación.

Art. 148º .- Los trabajos en zanjas y excavaciones deben suspenderse en caso de

condiciones climáticas adversas tales como tormentas, lluvia, nieve, temporales, fuertes
vientos, etc.

Art. 149º .- Los residuos que se generan producto de estas actividades serán manejados
teniendo en cuenta el Estándar de Gestión Integral de Residuos.

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ESCALERAS Y RAMPAS
Art. 150º .- Todo trabajo que emplee escaleras, se deberá cumplir con las condiciones de
seguridad para su correcto uso, empleadas para subir a superficies, plataformas o
superficies debidamente aseguradas y/o arriostradas en la parte superior sobresaliendo
por lo menos 1,0 m sobre el punto de apoyo. A falta de un punto de anclaje que asegure
la escalera deberá contar con un trabajador que sostenga la escalera desde la parte
inferior.

Art. 151º .- Las escaleras provisionales empleadas para el acceso a diferentes niveles
contarán con barandas protectoras laterales colocadas con un ángulo no mayor a 60º.

Art. 152º .- Se emplearán escaleras manuales para comunicar un nivel con otro, y solo
excepcionalmente se usarán para hacer trabajos por lo que el trabajador que realice
trabajos en alturas sobre 1,80 m empleará un sistema de protección contra caídas y
cuando se use en una plataforma de trabajo en altura, el trabajador debe contar con un
arnés de seguridad (de tres anillos) durante el tiempo que dure esta operación.

Art. 153º .- Las áreas de acceso en la parte superior o inferior de una escalera deberán
mantenerse permanente despejados. Las escaleras deberán estar libres de aceite, grasa
u otro elemento que produzca el deslizamiento.

Art. 154º .- Las escaleras rectas deberán ser posesionadas de tal forma que el ángulo de
inclinación sea de 1 m de base por cada 4 m de altura, debidamente colocadas sobre una
superficie nivelada debidamente aseguradas. En caso de apoyar la escalera en un poste
debe contarse con un elemento de amarre, cadena o similar. Por ningún motivo colocar
la escalera sobre superficies u objetos inestables o resbalosos.

Art. 155º .- Al subir o bajar por una escalera el trabajador debe estar frente a la escalera y
bajar o subir los peldaños de uno en uno, sujetarse con ambas manos de los pasamanos
o largueros laterales, emplear la técnica de tres puntos apoyados en la escalera,
manteniendo siempre dos manos y un pie, o una mano y los dos pies, emplear cinturón
portaherramientas, para portarlas y evitar su caída y de ser necesario izar los materiales
y herramientas mediante una soga driza.

Art. 156º .- Las escaleras de mano serán máximas de 6,0 m. de altura y si cuentan con
extensiones no superarán 11,0 m de largo; estarán construidas en fibra de vidrio o
madera, con estructura (pasamanos, pasos, etc.) en buen estado. Las escaleras de
madera no deberán tener más de 6,0 m en madera duras y no más de 3,2 m en madera
blanda, con largueros y peldaños que tengan como mínimo 7,5 cm de ancho y 3,5 cm. de
espesor.
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Art. 157º .- Las escaleras de madera deben estar libres de rajaduras o Astilladas y los
largueros sin nudos, sin parches o empates para alargarlas. Contarán con peldaños
encajados, no sobrepuestos ni sueltos o inseguros, colocados a distancias iguales, sin
parches o nudos.

Art. 158º .- El larguero contará con zapata antideslizante, deben ser lisos y sin IPERC
Astillas o asperezas, sin pintar protegidos por barniz transparente.

Art. 159º .- Las rampas provisionales utilizadas como acceso a los niveles de trabajo,
tendrán baranda protectora lateral; en ningún caso esta rampa sobrepasará los 30º de
inclinación. En el piso de las rampas se colocarán travesaños o rodapiés clavados y
amarrados con alambres.

Art. 160º .- Los trabajos deben suspenderse en caso de condiciones climáticas adversas
tales como tormentas, lluvia, nieve, temporales, fuertes vientos, etc.

CORTE Y NIVELACIÓN DEL TERRENO

Actividades de corte de montículos y elevaciones del terreno, empleando motoniveladoras u

otras maquinarias pesadas, reduciendo variaciones en el tipo y disposición de los materiales,
a fin de lograr una mejor estabilidad del terreno y el talud más apropiado. Se debe considerar
las siguientes acciones preventivas:
Art. 161º .- Para trabajos de corte de más de siete metros de altura, se deberá realizar el
estudio de estabilidad del terreno. Los taludes del terreno se dejan de tal manera que no
causen erosión y puedan darle buena estabilidad al relleno. Estos pueden ser desde
verticales hasta del tipo 3:1 (horizontal/vertical), dependiendo del tipo de suelo.

Art. 162º .- La superficie de las terrazas o terraplenes deberán tener una pendiente del 2%
con respecto a los taludes interiores, a fin de conducir las aguas de lixiviado a las zanjas
de drenaje y evitar encharcamientos cuando se usen como vías temporales de acceso; lo
anterior contribuye también a brindar estabilidad a la obra.

Art. 163º .- El desplazamiento de la motoniveladora se realizará siempre hacia adelante,

de extremo a extremo, con la cuchilla apoyada sobre el piso realiza el corte de material
saturado en accesos y/o plataformas.

Art. 164º .- El material del corte en el acceso y/o plataforma será acumulado al costado
del muro de seguridad para después ser cargado y después retirado hacia el depósito
asignado

Art. 165º .- La motoniveladora siempre mantendrá una distancia mínima de 10m (dentro
del mismo carril) al rodillo que lo acompaña en su labor o viceversa.
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Art. 166º .- Mantener los accesos y plataformas libre de elementos extraños y/o
contaminantes como barro, arcilla o limo, de tal manera que permanezca libre de
obstrucciones y peligros.

Art. 167º .- Durante los trabajos nocturnos contar con la iluminación adecuada y los vigías
debidamente ubicados y equipados con equipos de comunicación de radio, ropa reflectiva
y bastones luminosos de seguridad.

Art. 168º .- Al finalizar los trabajos, se estacionará la máquina ubicada en superficies

seguras con la cuchilla de corte y el Ripper al ras del terreno, colocando los tacos de
freno, conos de seguridad para delimitar el equipo, bloqueando la energía del equipo
colocando los dispositivos de seguridad (candado, pinza, tarjeta de bloqueo LOTO).

Art. 169º .- En caso de emplear maquinaria pesada como tractores, aparte de cumplir con
las medidas preventivas para el uso de estos equipos, estas deben estar dotadas por la
alarma sonora y circulina Mantener la circulina de seguridad.

Art. 170º .- En todo momento el operador del equipo debe estar sentado y con el cinturón
de seguridad puesto.

Art. 171º .- Los tractores cortarán o empujarán el material de la zona más alta a la más
baja, en pendientes no mayores a los 45° y siempre deben trasladarse por propios medios
empleando vías carrozables, por ningún motivo malograr áreas verdes.

Art. 172º .- La maquinaria pesada solo virará en zonas horizontales y en caso de hacer
trabajos cerca de la cresta de un banco debe mantener una distancia de seguridad del
borde de 1.5 metros aproximadamente, dependiendo del tipo de material del terreno.

Art. 173º .- Durante el trabajo en plataformas, debe mantener la berma de seguridad en la

cresta y en caso de bajar material de una cresta, el operador usará otro material para
empujar al primero conservando este como berma.

Art. 174º .- Cuando sea necesario trabajar sobre un talud, el operador lo hará sobre la
línea de máxima pendiente y con el lampón pendiente abajo; el tractor trabajará
perpendicularmente y con la cuchilla enfrentando el borde del talud, por ningún motivo lo
hará en forma paralela.

Art. 175º .- Al retroceder lo hará siempre con la cuchilla pendiente abajo, antes de
empezar el siguiente paso.

Art. 176º .- Si hay necesidad de apagar el motor, asegurarse que el tractor se encuentre
sobre un terreno uniforme lejos de cualquier peligro potencial, bajando las revoluciones
del motor al mínimo durante 05 minutos, antes de apagarlo y luego abandonar el equipo
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si es necesario aplicando el bloqueo de energía del equipo colocando los dispositivos de

seguridad (candado, pinza, tarjeta de bloqueo LOTO).

Art. 177º .- Cuando el equipo este detenido, por ningún motivo el equipo se dejará
elementos de la máquina suspendidos, la carga deberá quedar al nivel del suelo y colocar
el seguro de sistema en posición apagado.

Art. 178º .- Al final de cada jornada se colocarán letreros que avisen que hay una
excavación en progreso y se acordonarán él área para resistir el paso de peatones y
vehículos.

Art. 179º .- Los residuos que se generan producto de estas actividades serán manejados
teniendo en cuenta el estándar de gestión integral de residuos.

RELLENO Y COMPACTACIÓN DE TERRENOS

Comprende trabajos para rellenar zonas de trabajo para mantener la uniformidad del terreno
al nivel requerido, relleno de zanjas y otros empleando material de la propia excavación,
homogéneo, limpio y libre de materia orgánica. Este será compactado si es necesario por
capas, para una mejor resistencia.

Art. 180º .- En todo momento el personal de piso empleará las zonas de tránsito peatonal
asignados y por ningún motivo invadirá el área de trabajo de equipo pesado y de igual
manera estos tampoco invadirán las áreas asignadas a tránsito de personas. El personal
de piso y no se ubicará en la línea de desplazamiento del equipo ya sea que esté en
avance o en retroceso.

Art. 181º .- En caso de tener varios equipos pesados trabajando en la misma zona, los
vigías deberán mantener una distancia de seguridad mínima de 20 metros entre equipos.

Art. 182º .- Está prohibido dar la espalda a cualquier equipo, o colocarse en el área ciega
del mismo. El personal de piso siempre se mantendrá a una distancia de seguridad de los
equipos.

Art. 183º .- Los vehículos de supervisión se ubicarán en el área asignada por la

supervisión guardando siempre la distancia recomendada de 50 metros al área de
operación.

Art. 184º .- El Supervisor determinará los eventuales trabajos de remoción de capa

vegetal y retiro del material inadecuado, así como el drenaje del área necesarios para
garantizar la estabilidad.

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Art. 185º .- Cuando el terreno base esté satisfactoriamente limpio y drenado, se deberá
escarificar, conformar y compactar, de acuerdo con las exigencias de compactación
definidas.

Art. 186º .- La descarga de material de relleno será esparcido, compactado; el material

procedente del corte se dispondrá en el sector de relleno; empujando el tractor dicho
material para luego ser compactado.

Art. 187º .- Durante el rellenado y compactado se procederá a regado de agua con

cisterna para evitar la generación de polvo; no obstante que debe cuidarse de no crear
barro y/o lodos por exceso de agua.

Art. 188º .- Se evitará que el material proveniente del corte se elimine o exceda los límites
de relleno. En caso de material excedente, se coordinará la eliminación al botadero
correspondiente o la construcción de las bermas de seguridad.

CARGUÍO Y ACUMULACIÓN DE MATERIAL

Comprende trabajos para la carga material para su traslado dentro de la zona de trabajo o en
el caso de material excedente su retiro hasta el lugar de destino. Se emplearán cargadores
frontales y excavadoras que alimentan a un volquete.

Art. 189º .- El supervisor coordinará las rutas a utilizar, permisos en las áreas de proyecto
y otros; verificando que los ingresos a las zonas de carguío sean estables que cuenten
con bermas que deben tener una altura de ¾ de la llanta más alta que ingrese al acceso.

Art. 190º .- El supervisor coordinara la colocación de vigías conforme a la evaluación de

riesgos. En todo momento el operador del cargador frontal y los vigías deben verificar que
la zona de carguío este sólida, libre de material suelto que pueda ocasionar derrumbes o
hacer inestable el área.

Art. 191º .- Las vías destinadas al acarreo de materiales deben tener un ancho mínimo de
tres veces el ancho de los equipos pesados y adicionalmente un metro a ambos lados.

Art. 192º .- La distancia mínima entre dos puntos de carguío debe ser como mínimo de 25
metros.

Art. 193º .- Durante el desplazamiento del cargador frontal se deberá mantener el fondo
del cucharón a una altura aproximada de 0.45 metros del nivel del terreno y lo más bajo
posible para evitar obstruir la visibilidad del operador.

Art. 194º .- El operador del cargador frontal cuidará de no socavar el pie del talud y se
alimentará del material en forma perpendicular a este, realizará la limpieza del terreno y

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estabiliza la zona de carguío, acumulando el material en las zonas asignadas para este
fin.

Art. 195º .- El cargador frontal realizará el carguío de material (over, Top Soil, Roca, Lodo
y otros) al volquete, esperándolo con el cucharón cargado y en alto, como referencia para
facilitar que el volquete se posicione; Una vez que la tolva del volquete se encuentre en
altura del cucharón, éste indicará al operador del volquete a detenerse con un toque de
bocina y se procederá al vaciado del material.

Art. 196º .- El operador del cargador realizará una buena distribución de la carga en la
tolva del volquete y luego tocará dos veces el claxon para la salida del volquete.

Art. 197º .- En caso de emplear excavadoras, el operador del equipo preparará una
superficie o banqueta de uno a uno y medio metros de altura para poder visualizar la tolva
del camión a cargar, además esta banqueta debe ser completamente horizontal y estable
y nivelación del piso para el ingreso del volquete. La excavadora realizará el carguío de
material (Arcill, Top Soil, Roca, Filtro y otros) al volquete, esperándole con el lampón
cargado y levantado, llamándolo con un toque de claxon al volquete a cargar.

Art. 198º .- El volquete deberá ingresar a la zona por el lado izquierdo de la excavadora
(lado visible) tocando 2 veces el claxon hacia la excavadora. El carguío se colocará Al
lado visible para el operador, en sentido horario, (mayor visibilidad). Para colocarse en
posición de carga retrocederá se detendrá cuando el operador de la excavadora toque
una bocina.

Art. 199º .- En caso de no haber una vía lo suficientemente ancha, la excavadora cargará
al volquete por la parte posterior. Una vez cargado el volquete, el operador de la
excavadora avisara al volquete mediante el toque de 2 claxon para que se retire.

PROCESOS DE ESTABILIDAD BIOLÓGICA Y MANEJO AMBIENTAL

Este proceso está conformado de las actividades para la extracción de plantas, fertilización
de terreno, sembrado de plantas nativas y semillas y el riego del terreno con cisterna,
debiendo tomar en cuenta las siguientes acciones preventivas:

Art. 200º .- El supervisor conjuntamente con los trabajadores que van a realizar el trabajo
de extracción de plantas, deben verificar el tipo de terreno, instalaciones existentes,
condiciones aledañas, considerando las acciones preventivas para evitar cualquier riesgo
potencial como deslizamientos, derrumbes, caídas, existencia de insectos, animales y
otros que puedan poner en riesgo la integridad física y salud de los trabajadores.

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Art. 201º .- Todo trabajador que participa de estas tareas debe estar calificado y
capacitado, informado de los peligros, riesgos y medidas preventivas necesarias,
recibiendo una charla de 10 minutos sobre peligros específicos en la zona de trabajo y
una charla especifica en el procedimiento a seguir en los trabajos a desarrollar.

Art. 202º .- No empezar los trabajos o suspenderlos en casos que se observen

condiciones sub-estándares tales como tormentas eléctricas, operadores no autorizados,
desconocimiento del procedimiento.

Art. 203º .- Antes de realizar cualquier estos trabajos se debe contar con una Orden de
Trabajo, el IPERC continuo y Check List de pre uso de equipos y herramientas emitidos
por el Supervisor o Responsable del área a fin de minimizar o eliminar las condiciones
sub estándar que se encuentren en el área de trabajo y verificando que los equipos y
herramientas se encuentren en condiciones de uso.

Art. 204º .- Delimitar y señalizar el área donde se va a realizar el trabajo colocar cintas,
mallas y parantes de seguridad para delimitar el área de trabajo y no exponer a ningún
riesgo a personal en tránsito por el área.

EXTRACCIÓN DE PLANTAS

Art. 205º .- Para las actividades de extracción de plantas se tendrá en cuenta:

a. Empleando pico y pala se debe mantener la distancia de seguridad entre trabajadores

de 2 metros.

b. Acumularan las plantas retiradas en punto de acopio para luego ser transportado en un
volquete.

c. Con el mismo personal de extracción se procederá a llenar el volquete con las plantas
nativas para luego ser transportado al punto de la revegetación.

FERTILIZACIÓN DEL TERRENO

Art. 206º .- Para Las actividades de fertilización del terreno se tendrá en cuenta:

a. Para trasladar los sacos de fertilización se utilizará las carretillas para los diferentes
puntos del terreno (banqueta y cresta del talud)

b. El personal debe contar con las hojas MSDS de los productos químicos.

c. Las proporciones para aplicar el fertilizante (urea y NPK) dependerá de las

especificaciones técnicas del proyecto

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d. Si el talud se encuentra muy empinados se deberá usar arnés con sus accesorios y la
respectiva herramienta de gestión contando con el permiso para trabajos de riesgo alto
PETAR.

SEMBRADO DE PLANTAS NATIVAS Y SEMILLAS

Art. 207º .- Para las actividades de siembra de plantas nativas y semillas, se tendrá en
cuenta:

a. Trasladar las plantas a los diferentes puntos empleando la carretilla para dicho fin.

b. Realizar el plantado de las plantas tanto en banquetas y taludes con una cuadricula
según las especificaciones técnicas del proyecto.

c. Si el talud se encuentra muy empinados se deberá usar arnés con sus accesorios y la
respectiva herramienta de gestión permiso para trabajos de alto riesgo PETAR.

d. Luego del plantado se realizará el boleo de las semillas (rei grass, etc), en cada boleo
se deberá realizar el rastrillado para que la semilla quede oculta.

Art. 208º .- RIEGO DE TERRENO CON CISTERNA, para estas actividades se tendrá en
cuenta:

a. El operador deberá identificar la zona donde efectuará las tareas de riego del terreno,
estacionando la cisterna de agua se estacionará en una zona prevista para esa
actividad para que el ayudante baje y pueda dar arranque a la motobomba y abrir las
llaves del aspersor y la regadera empleando ambas manos.

b. Cuando la motobomba y las válvulas están sobre la parte superior de la cisterna, el

ayudante subirá o bajará por las escaleras del equipo, manteniendo siempre tres puntos
de apoyo, tendrá colocado el arnés de seguridad y anclará a los puntos de anclaje
colocados en la parte superior del tanque de agua, alternativamente asegurará el arnés
de seguridad en partes fijas de la estructura de cisterna y/o de los peldaños de la
escalera. Al término, el ayudante regresará a la cabina de la cisterna.

c. Si la cisterna contara con su propia toma de fuerza el ayudante se omitirán los pasos
anteriores.

d. El operador de la cisterna mantendrá una velocidad de desplazamiento no mayor de 18

km/h, regando el terreno hacia adelante en dirección del tránsito y por ningún motivo
en retroceso.

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e. Evitar regar agua en exceso que pueda generar peligros en rampas, botaderos,
carguíos y descarga, tales como fangos, aniegos, generación de sedimentos y
similares.

f. Al ingresar a descargas o botaderos, el ayudante debe bajar de la unidad y verificar la

estabilidad de la plataforma.

g. En zonas congestionadas y de difícil acceso donde se hacen trabajos de acarreo de

materiales, estos deben ser suspendidos hasta finalizar el riego.

h. En lo posible evitar regar de madrugada para no generar la cristalización del agua.

i. Restringir el uso de cisternas articuladas en pendientes con 10 %, curvas cerradas,

accesos y zonas de carguío angostos.

j. Durante las maniobras de retroceso y estacionamiento, el ayudante bajara de la cabina

colocándose detrás de la cisterna para guiar al operador mediante señales manuales
manteniendo el contacto visual con el operador de la cisterna a través de los espejos,
levantando la mano y moviéndola repetidamente hacia su cuerpo para indicar el
retroceso seguro. Cuando el operador no pueda divisar al ayudante, deberá detener y
apagar el equipo inmediatamente.

k. Si durante la maniobra de retroceso el ayudante identifica a menos de 5 metros, algún

peligro o situación de posible riesgo con personas, equipos e instalaciones, indicará al
operador que detenga y paralice el equipo, haciendo una señal con el brazo en alto y
con la Palma de la mano abierta.

l. Cuando el equipo está muy próximo al tope de estacionamiento (cuneta, tubos, etc.), el
ayudante hará la señal de “PARE” al operador de cisterna y se dirigirá hacia la parte
delantera del camión donde le hará señales visuales hasta que las llantas hagan
contacto con el tope.

m. Al término de la jornada, se deberá estacionar el equipo en un lugar seguro establecido

previamente definido por el supervisor, colocar los tacos, conos y realizando el bloque
de energía, entregando las llaves al supervisor.

Art. 209º .- Al finalizar los trabajos los residuos que se generan producto de estas
actividades serán manejados teniendo en cuenta el estándar de gestión integral de
residuos

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FACTORES DE HIGIENE OCUPACIONAL

Art. 210º .- Todo trabajador solo podrá realizar trabajos para los cuales está debidamente
capacitado, autorizado e informado de los peligros, riesgos y medidas preventivas por
aplicar en las actividades a realizar. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la
de sus compañeros de trabajo, manteniendo el orden y la limpieza en el lugar de trabajo.

Art. 211º .- De ser preciso paralizar las tareas, se restringirá el acceso, en extensión
acorde al nivel de riesgo identificado, mediante un vallado perimetral, barreras y
señalización adecuados.

OCUPACIÓN, LUGARES DE TRÁNSITO Y PLATAFORMAS DE TRABAJO

Art. 212º .- Los factores y condiciones ambientales que afectan los trabajos deben ser
medidos empleando los estándares y los valores límite consignados en la normativa
nacional vigente Norma Básica de Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonomico R.M. N° 375-2008-TR.

Art. 213º .- Toda instalación será efectuada de forma tal que el espacio entre ellos permita
su funcionamiento normal, el ajuste y reparaciones ordinarias, sin riesgo para los
trabajadores.

Art. 214º .- Los lugares de tránsito, pisos, y otros estarán libres de desperfectos,
protuberancias u obstrucciones con los que se pueda dar el riesgo de tropiezo. En
condiciones normales, los pisos, rampas, escalones y descansos deben mantenerse con
superficies antideslizantes.

Art. 215º .- Cualquier otra abertura en los pisos por los cuales una persona puede transitar
accidentalmente, estará resguardada por barandas permanentes en todos los puntos de
exposición. Estas barandas estarán construidas en material resistente, por lo menos con
90 cm. desde la parte superior hasta el piso.

Art. 216º .- El personal guardara la distancia necesaria de máquinas móviles, equipos

peligrosos y lugares que pudieran ser inestables o resbalosos.

AMBIENTE TÉRMICO

Art. 217º .- Acorde a la época del año, las condiciones atmosféricas, la hora del día y lugar
en el cual se desempeña la tarea. Temperaturas extremas de calor y frío están presentes
siendo necesario considerar las siguientes acciones preventivas durante las actividades
de excavación y movimiento de tierras:

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a. Se tiene que utilizar ropa de trabajo adecuada a la estación del año y a la

temperatura existente.
b. Los trabajadores deben dispone fácilmente de agua potable para su ingestión.
c. Informar a los trabajadores sobre la importancia de beber agua regularmente.
d. Disponer de cremas para protección solar con factor UV suficiente.
e. Organizar las tareas para intentar evitar las horas de calor más intenso.

NIVELES DE ILUMINACIÓN

Art. 218º .- Según el tipo de trabajo por realizar se debe asegurar un nivel de iluminación
suficiente en la zona de trabajo, aproximadamente 100 lux. Durante trabajos nocturnos
se debe reforzar la iluminación artificial adecuada y suficiente incluyendo los caminos de
acceso y en las zonas específicas en las que se llevan a cabo los trabajos.

Art. 219º .- Los niveles mínimos de iluminación tienen que duplicarse cuando concurran
las siguientes circunstancias:

a. Cuando por las características de la obra, su estado u ocupación, existan riesgos

apreciables de caídas, choques u otros accidentes.
b. En lugares donde se realizan tareas en las que pudiera presentarse un error visual
que ponga en riesgo al trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el control
de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que se
encuentra sea muy débil.

NIVELES DE RUIDO Y VIBRACIÓN

Art. 220º .- Las acciones preventivas dependerán del nivel de ruido existente en el lugar,
de la distancia de los trabajadores expuestos al foco emisor de ruido y del tiempo del
tiempo de exposición al mismo, considerando las siguientes acciones preventivas:

a. Realizar una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido a que estén
expuestos los trabajadores, determinando el nivel, tipo de ruido (continuo, discontinuo,
fluctuante o de impacto) y tiempo de e exposición de los trabajadores afectados.
b. Identificar posibles trabajadores que por sus propias características personales o
estado biológico conocido son especialmente sensibles a los riesgos derivados de su
exposición al ruido.
c. Determinar los equipos de trabajo que generen el menor nivel de ruido posible.
d. Reducción del ruido aéreo y/o ambiental empleando medos como pantallas,
cerramientos en cabinas de máquinas.
e. Llevar a cabo programas de mantenimiento a los equipos de trabajo.

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f. Según los resultados de la evaluación organizar el trabajo para reducir el tiempo de

exposición de los trabajadores.

Art. 221º .- Trabajadores que manejan maquinaria pesada sobre los terrenos irregulares
de las obras son propensos a padecer problemas en la parte baja de la espalda como
consecuencia de las vibraciones generadas durante su desplazamiento, siendo necesario
observar las siguientes acciones preventivas:

H. Reducir las irregularidades del terreno para favorecer el desplazamiento de vehículos

y máquinas en forma más horizontales.

I. Emplear dispositivos de suspensión vehicular y amortiguación en buen estado de uso

y mantener la presión adecuada en los neumáticos de máquinas y vehículos tienen
que mantener la presión adecuada.

J. Los lugares para el conductor de las maquinas deben tener dispositivos para reducir
la vibración, siendo recomendable el uso de asientos con colchón de aire,
reposabrazos, apoyos lumbares y regulación en base y espalda para favorecer una
postura correcta.

K. Realizar la evaluación y medición de niveles de vibración que corresponda.

L. Seguir las recomendaciones del fabricante.

EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS QUÍMICAS

Art. 222º .- En las actividades de movimiento de tierras y excavaciones sus trabajadores

están expuestos a polvos en suspensión y su afectación depende de factores las
características del terreno y sus componentes, la cantidad de material a mover, la
cantidad de polvo en el ambiente, el tiempo de exposición, y en especial la concentración
de sílice cristalino (SiO2) presente en el aire que no debe ser superior al 1%. Se deben
tomar las siguientes acciones preventivas:

a. Evaluar la composición del terreno de trabajo, los valores límite de exposición

ambientales y biológicos que corresponda, la cantidad de polvo en suspensión
existente, el tipo, nivel y tiempo de exposición de los trabajadores, peligros de riesgo
de incendio y explosión que pudieran estar presentes y el efecto de las alternativas
preventivas por aplicar.
b. Practicar, según corresponda, las evaluaciones médicas a los trabajadores
expuestos.

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c. Emplear procedimientos de trabajo, controles técnicos, equipos y materiales que

permitan tales como cabinas de las máquinas debidamente estancas y con
dispositivos para el filtrado del aire.
d. Aplicar ventilación u otras medidas de protección colectiva, aplicadas preferentemente
en el origen del riesgo, y medidas adecuadas de organización del trabajo, tales como
establecer un programa de riego de las zonas de actuación, evitando hay terrenos
secos.
e. Dotar de equipos de protección personal, adecuados al tipo de polvo y al nivel de
exposición presente.

Art. 223º .- Debido a la presencia de gases de combustión, monóxido de carbono, CO y el

dióxido de carbono, CO2 se debe evitar la instalación de máquinas accionadas por
motores de explosión en el interior de las zanjas y en caso de no poder evitarlo, deberá
disponer de sistemas de extracción forzada para evacuar los humos al exterior de las
mismas y garantizar una ventilación suficiente y adecuada.

Art. 224º .- Cuando se realicen trabajos de excavación de zanjas en proximidades de

conducciones de gas, o sustancias tóxicas, especialmente, en zanjas de profundidades
superiores a 1,50 m, se tienen que efectuar mediciones periódicas para la detección de
posibles fugas.

Art. 225º .- Independientemente de lo anterior, cuando se prevea la existencia de gases,

es recomendable disponer de bombas impulsoras de aire con capacidad suficiente para
hacerlo llegar hasta el interior de la zanja. El sistema de bombeo se ubicará a una
distancia de la zanja acorde a las características del equipo y suficiente para evitar
posibles explosiones debido a la concentración de mezclas de aire gas en su interior.

Art. 226º .- Toda sustancia química que se utilice en la empresa deberá contar con su
respectiva hoja MSDS, a cargo de los responsables de la seguridad y de los responsables
de su almacenamiento. Dicha información debe ser puesta en conocimiento de los
trabajadores que manipulen y/o trasladen dichas sustancias.

Art. 227º .- En trabajos con SUSTANCIAS QUÍMICAS se debe tener en cuenta:

a. Seguir las instrucciones y medidas preventivas expuestas en las respectivas hojas

MSDS y del etiquetado del envase que las contiene.

b. Utilizar envases originales o debidamente etiquetados sin posibilidad de confusión.

c. Desechar productos que carezcan de identificación.

d. El trasvase se realizará con embudos o bombas en zonas bien ventiladas.

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e. Guardar los envases alejados de las fuentes de calor, cerrados y correctamente

etiquetados, identificando el contenido.

f. No mezclar productos químicos incompatibles.

g. No retirar tapones con la boca o forzando los envases.

h. Los contenedores vacíos se guardarán limpios y sin etiqueta.

i. Debe lavarse las manos después de la manipulación de los mismos.

j. No comer, beber o fumar en el puesto de trabajo.

k. Emplear gafas de protección ocular y careta de protección facial

l. Se debe disponer que la ficha de seguridad de los productos químicos (Hojas MSDS)
para todas y cada una de las sustancias que se utilicen en la empresa.

EXPOSICIÓN A FACTORES BIOLÓGICOS

Art. 228º .- Cuando en el área afectada por el movimiento de tierras se identifican plagas
de ratas u otros animales, presencia de organismos infecciosos, vectores, agentes
patógenos y otros, deben aplicarse las siguientes acciones preventivas:

a. Llevar a cabo un plan de desratización, desinfección previa al inicio de los trabajos.

b. Al encontrar materiales contaminados en la excavación, se debe comunicar a los
responsables de la obra y a las autoridades correspondientes o a Emergencias con el
fin de determinar el plan de acciones a adoptar.
c. Organizar las tareas reduciendo el número de trabajadores expuestos, informándoles
de los peligros, riesgos y acciones de control a seguir, asegurando la entrega de
equipos de protección personal adecuados para evitar el contacto o inhalación.
d. Modificar los métodos de trabajo para eliminar el contacto directo con el material
contaminado.
e. Establecer un plan de evaluaciones médicas, información y vacunación (antitetánica
y otras vacunas acordes al riesgo identificado), así como un riguroso plan de higiene
en obra.

MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGA

Art. 229º .- Todos los trabajadores asignados a realizar el transporte manual de cargas
deben recibir formación e información adecuada o instrucciones precisas en cuanto a las
técnicas de manipulación que deben utilizarse, con el fin de salvaguardar su salud y la
prevención de accidentes.

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Art. 230º .- Cuando las cargas sean mayores de 25 Kg. para los varones y 15 Kg. para las
mujeres; o si son cargas voluminosas y mayores de 60 cm. de ancho por 60 cm. de
profundidad, se debe emplear ayudas mecánicas apropiadas con medios auxiliares como
montacargas, carretillas, etc.

Art. 231º .- Antes de manipular una carga se debe comprobar el estado de su superficie,
en especial la existencia de bordes cortantes, clavos, IPERC Astillas, suciedad, humedad,
temperatura, etc.; en caso necesario utiliza guantes de protección. Si el peso de la carga
es excesivo o su volumen dificulta una fácil manipulación debe pedir apoyo a otros
compañeros.

Art. 232º .- Verificar si se dispone del espacio suficiente para el manejo de la carga. Antes
de iniciar el desplazamiento, verificar que el recorrido está libre de obstáculos.

Art. 233º .- Utilizar escalerillas, para alcanzar los objetos pequeños situados a una altura
por encima de los hombros y así evitar manipular cargas con los brazos levantados.

Art. 234º .- En las operaciones de manipulación manual de cargas se deben adoptar las
posturas y movimientos adecuados, tales como:

a. Aproximarse a la carga lo máximo posible.

b. Asegurar un buen apoyo de los pies manteniéndolos ligeramente separados. En caso
de que el objeto esté sobre una base elevada, aproximarlo al tronco consiguiendo una
base y agarre firme y estable.
c. Agacharse flexionando las rodillas, manteniendo la espalda recta.
d. Levantar la carga utilizando los músculos de las piernas y no con la espalda.
e. Tomar firmemente la carga con las dos manos.
f. Mantener la carga próxima al cuerpo durante todo el trayecto, y andar dando pasos
cortos.

Art. 235º .- En elevaciones con giro, procura mover los pies en vez de girar la cintura,
evitando movimientos bruscos de la espalda, en especial los giros, incluso cuando
manejes cargas ligeras.

MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES Y PORTÁTILES

Art. 236º .- Todo trabajador asignado a utilizar las herramientas manuales y portátiles de
trabajo, deben recibir una formación e información adecuada o instrucciones precisas en
cuanto a las técnicas de utilización que deben realizarse, con el fin de salvaguardar su
salud y la prevención de accidentes.

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Art. 237º .- Las herramientas se usarán de acuerdo a los fines para los cuales fueron
diseñados, fabricadas para reducir la fuerza muscular por aplicar, cómodas para la mano
y todos los dedos circundan el mango y no causan presión de contacto dañino ni tensión
muscular.

Art. 238º .- Obligatoriamente se debe contar con protector de goma plana y hexagonal, en
herramientas manuales como cinceles, formones, punzones y/o similares.

Art. 239º .- Está prohibido trabajar con herramientas de fabricación artesanal.

Art. 240º .- Las herramientas empleadas para trabajos eléctricos serán convenientemente
aisladas. Siempre siguiendo las especificaciones del fabricante.

Art. 241º .- Las herramientas eléctricas deben ser desconectadas cuando se realice
cualquier limpieza, ajuste y/o cuando ya no sea necesario su uso; y contaran con el nivel
de aislamiento requerido para proteger al trabajador.

Art. 242º .- Toda herramienta, máquina y/o equipo sólo podrá ser limpiada cuando se
encuentre totalmente apagada o fuera de operación. Inspeccione las herramientas,
máquinas y equipos antes de ser usados. Notifique de inmediato a su supervisor y
encargado de seguridad cualquier anomalía observada.

Art. 243º .- Es obligación de los que tengan asignados equipos y herramientas guardarlos
cada día con la debida seguridad para evitar que se pierdan o sean sustraídos, la empresa
no asumirá ninguna responsabilidad, los encargados serán responsables en lo personal
por negligencia con el material a su cargo.

Art. 244º .- Todo trabajador tiene la obligación de revisar constantemente el estado en el

que se encuentran las herramientas que va a utilizar, tales como el mango y las cuñas de
los picos y lampas, los cinceles y puntas, barrotes, martillos, carretillas y toda herramienta
pequeñas o grandes que use en el proceso del proyecto.

Art. 245º .- Toda herramienta o equipo manual o eléctrico debe emplearse a una distancia
mínima de un metro de los bordes de las losas, aberturas o huecos deberá estar amarrado
a la correa del trabajador con una driza de nylon para evitar su caída accidental.

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CAPÍTULO IV
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN ACTIVIDADES
CONEXAS

MÁQUINAS MOVILES Y MANIOBRAS

Art. 246º .- Todo equipo o maquinaria móvil será operado por trabajadores debidamente
capacitados y autorizados que cuenten con las licencias pertinentes. Antes de iniciar los
trabajos deben haber sido informados de los peligros y riesgos a que están expuestos,
así como de las medidas preventivas que deben aplicar.

Art. 247º .- Antes del inicio de trabajos el operador deberá participar en la charla de 5
minutos para revisar el procedimiento específico de los trabajos, los peligros, riesgos
presentes y las acciones preventivas a tener en cuenta inspeccionando la máquina y sus
equipos y en caso de observar condiciones sub estándar deberá informar y solo podrá
dar inicio al trabajo cuando lo haya solucionado.

Art. 248º .- El equipo pesado (volquetes, cisternas, cargador frontal, etc.) deberán cumplir
con los estándares del Proyecto y tener alarma de retroceso automática audible (a 10
metros de distancia con la máquina encendida), espejos retrovisores, faros delanteros y
traseros, luces de freno y direccionales en buenas condiciones, faro pirata, faros
neblineros, tacos de madera, conos y cintas reflectivas en su contorno para hacerlos
visibles en las noches, correa de seguridad para el conductor y extintor contra incendios.

Art. 249º .- Las distancias mínimas seguras de aproximación a equipos móviles serán
determinadas en el Procedimiento para el movimiento de tierra y el detalle será
especificado en los IPERC CONTINUO – Análisis de Seguridad en el Trabajo, así como
en el IPER - Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos proyecto.

Art. 250º .- Por ningún motivo se empleará el equipo para actividades para las cuales no
fue diseñado o no supere la capacidad para la cual fue creado.

Art. 251º .- Antes de mover maquinaria pesada móvil, el operador debe estar seguro de
que nadie será afectado con el movimiento de la máquina y debe operarla estando
sentado y con el cinturón de seguridad puesto. Solo accionara el equipo manteniendo su
distancia de seguridad de los bordes de las crestas, áreas salientes y resbalosas. En
taludes debe trabajar en la línea de la máxima pendiente, conformando una plataforma o
banco bien compactado para realizar los giros necesarios.

Art. 252º .- Deberá guardar distancia de seguridad con otras máquinas que estén
operando en la zona y esperar las instrucciones y señales del vigía. Cuando debe realizar
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giros en zonas estrechas, se avanzará siempre abriendo suficiente espacio para que las
orugas giren sin problema.

Art. 253º .- Cuando la maquina este parqueada o fuera de servicio todos los
equipamientos o componentes deberán quedar en modo seguro a nivel del terreno, por
ningún motivo debe dejarse carga suspendida mientras la maquina este parado. Cuando
sea necesario empleará los sistemas de bloqueo necesarios.

Art. 254º .- El operador de la maquina debe conocer las dimensiones de la máquina para
efectos de su conducción y maniobras sin afectar personas u otras máquinas que estén
en el mismo ámbito. Bajo ninguna circunstancia deberá exceder la capacidad de la
máquina, sea en capacidad de carga como de elevación.

Art. 255º .- Tener especial cuidado en la pendiente máxima de desplazamiento

recomendada por el fabricante. Es necesario evitar la inclinación del equipo cuando
trabaje en colinas, bancos o taludes, y cuando cruce zanjas lomas u otros obstáculos.

Art. 256º .- En caso de trabajo nocturno contar con las luminarias necesarias y los vigías
con bastones luminosos y/o lámparas.

Art. 257º .- Todo vehículo motorizado, liviano o pesado, debe circular respetando las
señales de seguridad vial.

Art. 258º .- Los equipos de maniobra tales como grúas, cargadores, winches y similares
deben quedar apoyados y descansando horizontalmente al nivel del piso, mientras no
están en uso. Se debe posicionar e instalar adecuadamente el equipo de izaje. Aislar y
señalizar el área de maniobras.

Art. 259º .- Las actividades de maniobra deben contar con la participación de un Rigger o
maniobrista como responsable autorizado para orientar mediante señales al operador de
la grúa; ambos trabajadores competentes, debidamente capacitados y autorizados para
esa responsabilidad.

Art. 260º .- Antes del inicio de los trabajos de deberá realizar inspecciones a todos los
elementos de izaje tales como eslingas, grilletes, estrobos, así como a los equipos de
maniobra e izaje.

Art. 261º .- Verificar que las eslingas a emplear en el trabajo de izaje estén libres de
rasgaduras, cortes, manchas secas de pintura y reportar el pedido de reemplazo y/o
sustitución. Los estrobos no deben contar con más de 10 hilos rotos distribuidos
aleatoriamente en la capa del estrobo, o 5 hilos rotos en un solo Torón; o que no exista
desgaste en más de 1/3 del diámetro del cable, aplastamientoo corrosión.
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Art. 262º .- Instalar vientos y/o cuerda guías con un mínimo de 02 cuerdas a los elementos
y objetos por izar y cada viento debe tener una longitud mínima de 20 m.

Art. 263º .- Cuando los trabajos de maniobra representen riesgos adicionales con trabajos
adyacentes, estos deben ser paralizados hasta terminar la maniobra. Si las maniobras se
realizan en accesos deberán contar con trabajadores que realicen funciones de vigías.

Art. 264º .- Está prohibido realizar mantenimiento y/o limpieza mientras el equipo este en
operación. Estos deben ser bloqueados y señalizados. El abastecimiento de combustible
in situ, debe ser coordinado previamente entre los operadores de la máquina y cisterna
de combustible; para reiniciar sus labores, el operador de la máquina debe tocar su bocina
tres (3) veces, de la misma forma el operador de la cisterna de combustible antes de
retirarse debe tocar tres (3) veces su bocina.

Art. 265º .- Todo equipo debe contar con su Kit Anti derrames, un extintor tipo PQS de 12
kilos, triángulo de seguridad, sogas, cables para pasar corriente, botiquín de primeros
auxilios y en caso de transportar materiales peligrosos debe disponer de la Hoja de Datos
de Seguridad del Material, MSDS y colocar las señales que indiquen los riesgos que
implica el material.

TRABAJOS EN POSICIÓN DE SENTADO Y PARADO

Art. 266º .- Las tareas no se deberán realizar por encima de los hombros ni por debajo de
las rodillas, empleando calzado de seguridad estable, con suela no deslizante, que proteja
el pie contra la caída de objetos.

Art. 267º .- Los comandos manuales deberán ofrecer buenas condiciones de seguridad,
manipulación y agarre. Permitirán, además, evitar errores en su interpretación, una buena
visualización y fácil operación.

Art. 268º .- El tiempo efectivo para realizar trabajos en posición de sentado no se excederá
el máximo de cinco horas con pausas activas de un mínimo de 10 minutos por cada 50
minutos de trabajo. En el tiempo restante el empleado puede ejercer otras actividades.

Art. 269º .- Las sillas de trabajo deberán proporcionar estabilidad y permitir libertad de
movimientos, ajustable desde la posición normal de sentado, con tapiz redondeado para
evitar compresión mecánica del muslo en materiales no deslizantes que permita la
disipación de la humedad y del calor. Deberán contar con un respaldo anatómico para
protección lumbar y reposabrazos que permita cambios de posturas y apoyo para
sentarse y levantarse de la silla.

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Art. 270º .- Todo trabajador realizando tareas en postura sentada y/o en pie recibirá
formación e información adecuada, o instrucciones precisas en cuanto a las técnicas de
posicionamiento y utilización de equipos, con el fin de salvaguardar su salud.

RESGUARDOS DE MÁQUINAS

Art. 271º .- Se protegerán todas las partes móviles de las máquinas, motores,
transmisiones, acoplamientos, etc. a menos que estén construidos o colocados de tal
manera que eviten que una persona u objeto entre en contacto con ellos.

Art. 272º .- Ninguna persona quitara o anulara los resguardos, aparatos de seguridad o
dispositivos de seguridad que protejan una maquinaria o una parte de la misma que sea
peligrosa, excepto cuando la maquina este detenido, con el fin de efectuar reparaciones
u operaciones de mantenimiento, al término de las cuales se colocaran de inmediato
dichos resguardos, aparatos o dispositivos de seguridad.

Art. 273º .- Los trabajadores darán cuenta inmediata de los efectos o deficientes que
descubran en una máquina, resguardo, aparato o dispositivo a efecto de detener su
funcionamiento y prohibir su uso, hasta que se halla hecho las reparaciones necesarias,
debiéndose colocar los avisos de prevención y advertencia respectivos.

Art. 274º .- Los engranajes al descubierto movidos por fuerza mecánica, estarán
resguardados por una cubierta completa o por un resguardo en forma de banda que cubra
la carga del engranaje y que se extienda hacia adentro hasta la raíz de los dientes en el
lado o lados expuestos, si las ruedas son del tipo de disco sólido.

Art. 275º .- Las ruedas dentadas y cadenas movidas por fuerza mecánica estarán
enteramente resguardadas, a menos que estén protegidas por su colocación.

TRABAJOS ELÉCTRICOS

Art. 276º .- La reparación e instalación de equipos eléctricos (tableros, motores, etc.)

solamente lo realizara personal calificado y autorizado para hacerlo.

Art. 277º .- Todo mantenimiento y maniobras de los circuitos eléctricos de media y alta
tensión, se realizarán con órdenes de trabajo, autorización de maniobra, procedimientos
escritos de trabajo, colocación de señales de advertencia, candados, tarjetas de
seguridad y bloqueo de energía, además de contar con los equipos de protección
personal y colectivos necesarios para la tarea.

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Art. 278º .- Cualquier entrada a una zona que contiene partes “vivas” de un equipo
eléctrico debe estar bien marcada con avisos de advertencia y precaución. Estas señales
deben prohibir la entrada a toda persona no autorizada o no calificada o ajena al área.

Art. 279º .- En presencia de circuitos, instalaciones y equipos eléctricos deberá

considerarse siempre con tensión eléctrica a menos que se tenga certeza de lo contrario.

Art. 280º .- Solo en casos de absoluta necesidad se manipularán equipos e instalaciones

eléctricas con tensión.

Art. 281º .- Para realizar trabajos eléctricos se debe seguir los siguientes pasos:

a. Revisar el diagrama de la instalación eléctrica y el control de energía del tablero o

equipo donde se va a realizar el trabajo eléctrico

b. Proceda al corte de la energía eléctrica del tablero o equipo donde se va a realizar el

trabajo.

c. Bloquee con candado y tarjeta de seguridad la llave de control de energía, para que
esta no sea liberada inadvertidamente.

d. Verificar con un equipo apropiado si el corte de energía es efectivo.

Art. 282º .- No deben sustituirse instalaciones permanentes con extensiones, estas

quedan expuestas a cualquier desperfecto y se convierten en permanentes.

Art. 283º .- Para emplear extensiones provisionales, se debe verificar primero si cumple
con los requisitos:

 Que sean de un calibre apropiado para soportar la carga que van a resistir.

 Si es que va a ser expuesta a solventes, agua, aceite o temperaturas elevadas, el

cable debe ser apropiado para ese uso.

Art. 284º .- Toda máquina que tenga circuitos eléctricos debe estar instalada y conectada
a una puesta a tierra para facilitar posibles descargas.

Art. 285º .- Los electricistas y quien manipule circuitos eléctricos de un equipo no deben
usar objetos personales de metal (anillos, reloj, cadenas, etc.). esto lo puede conectar a
tierra y sufrir una descarga.

Art. 286º .- En trabajos con TABLEROS ELÉCTRICOS se debe tener en cuenta:

a. Toda persona que haga este tipo de trabajos deberá estar capacitada y autorizada
por la empresa para efectuar dichos trabajos.

b. Debe usar herramientas, guantes aislantes y gafas de seguridad.

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c. Debe mantener las puertas de los cuadros eléctricos cerradas con llave.

d. A todos los tableros eléctricos llevarán sus líneas de alimentación protegidas con
interruptores diferenciales asociados a puestas a tierra activas.

e. Siempre que se sea posible, se manipularan las instalaciones y equipos en ausencia

de tensión eléctrica. En todo caso, antes de efectuar la intervención, se debe verificar
la ausencia de tensión y durante el trabajo se emplearán herramientas aislantes.

f. Nunca puentear los interruptores diferenciales ni anular los conductores de toma a

tierra activa.

g. Los tableros deben estar aislados y fuera del alcance de las personas conforme lo
establece el Código Nacional Eléctrico para cada caso específico.

h. Los tableros deben contar con puertas aislantes, guardas de protección y/o barreras
de acceso según el caso.

i. Deben tener una leyenda para cada punto que utiliza el tablero.

j. Se deben colocar las señales de advertencia correspondiente.

k. Se debe contar cerca con un equipo portátil de extinción para fuego eléctrico.

TRABAJOS EN CALIENTE

Refiere a trabajos que involucran llama abierta o equipos que por su operación puedan
producir chispas, calor, o que puedan convertirse fácilmente en una fuente de ignición, dentro
de esta clasificación se encuentran las operaciones de soldadura, corte, esmerilado, pulido,
uso de soplete entre otros. Estos trabajos son considerados trabajos de alto riesgo por lo que
para poder realizarlos requieren el permiso especial para trabajos de alto riesgo PETAR.

SOLDADURA CON OXI ACETILENO

Art. 287º .- Solamente está permitido el uso de Acetileno suministrado en cilindros. Las
conexiones de las mangueras de Oxígeno y Acetileno deben estar prensadas por
proveedores calificados. Nunca amarradas o aseguradas con alambre. Deberán contar
con la válvula de anti-retorno en ambos extremos de las mangueras.

Art. 288º .- Los soldadores deben tener y utilizar el equipo de seguridad necesario
(guantes con mangas largas, lentes de seguridad con filtro para radiaciones de la
soldadura, mandil de cuero, escarpines, respirador con filtros para humos metálicos,
careta de soldar, etc.). Especial atención se debe dar a la protección adecuada de la vista.
Si los soldadores trabajan cerca de otro grupo de trabajadores, deben utilizar las pantallas

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protectoras (biombos). Si la soldadura es con Argón u otro elemento de soldeo se usarán

los respiradores con los filtros adecuados para el tipo de gas.

Art. 289º .- En trabajos de soldadura los cilindros de Acetileno y Oxígeno deben estar
montados en un carro especial para su transporte y uso en posición vertical. No se
permitirá el uso de los cilindros acostados en el suelo (posición horizontal) o inclinados.

Art. 290º .- Si es necesario soldar en espacios reducidos, cerrados o con poca ventilación
(tuberías de gran diámetro, cisternas, pozos, tanques, etc.), se deben tomar las
precauciones necesarias para evitar las consecuencias adversas. Se considerará a estos
trabajos como Espacios Confinados y se aplicará dicho procedimiento. Antes del inicio de
estas actividades como mínimo deberán realizar:

a. Medición de gases.

b. Implementar vigías para trabajos en caliente

c. Líneas salvavidas en caso de emergencias.

Art. 291º .- Nunca se debe intentar soldar en tanques de cualquier tamaño, tambores,
estanques, tubos, etc., que hayan contenido combustibles o productos inflamables sin
antes lavarlos bien con agua y vapor para tener la certeza que no les queda gas o
sedimentos por dentro, luego deben ventilarse natural o mecánicamente con aire y
realizar la medición de gases permanentemente para poder ejecutar los trabajos.

Art. 292º .- Para realizar estos trabajos se debe obtener un Permiso de Trabajo a través
del área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

SOLDADURA DE ARCO ELÉCTRICO

Art. 293º .- El equipo de soldadura de arco debe colocarse con puesta a tierra según las
instrucciones del fabricante, asegurarse que esta es independiente de la puesta a tierra
para conductos de gas, líquidos inflamables o eléctricos. El tomacorriente debe permitir
su desconexión rápida en caso de emergencia y comprobar que el puesto de trabajo está
puesto a tierra.

Art. 294º .- Mantener el tomacorriente y el enchufe del equipo limpios sin grasa o
humedad. Solo enchufar el equipo si antes se ha cortado el fluido eléctrico. Proteger el
enchufe y toma corriente cuando el equipo está inactivo.

Art. 295º .- Disponer de un interruptor principal cerca del puesto de soldadura para cortar
la corriente si es necesario.

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Art. 296º .- Desenrollar el cable del electrodo antes de utilizarlo, inspeccionando que el
aislante de los cables del equipo de soldar no este dañado.

Art. 297º .- Asegurarse que la capacidad del cable del equipo corresponde a su longitud y
carga eléctrica necesaria para la tarea.

Art. 298º .- Los cables de soldar dañados o maltratados a menos de 3 metros de la porta
electrodos deben ser reemplazados.

Art. 299º .- Verificar que los cables del equipo de soldadura estén alejados de las líneas
eléctricas cercanas, evitando su contacto accidental.

Art. 300º .- Cubrir los bornes del equipo con tapa aislante para evitar un posible
cortocircuito causado por un objeto metálico y situar el material de forma que no sea
accesible a personas no autorizadas. No utilizar tornillos para fijar o ajustar conductores
trenzados. La porta electrodos se deben almacenar donde no puedan entrar en contacto
con los trabajadores, combustibles o posibles fugas de gas comprimido.

Art. 301º .- El puesto de soldadura debe protegerse de la exposición a gases corrosivos,

partículas incandescentes provocadas por la soldadura o del exceso de polvo; el área de
trabajo debe estar libre de materias combustibles. Si algún objeto combustible no puede
ser desplazado, debe cubrirse con material ignífugo. Disponer de un extintor apropiado
en las proximidades de la zona de trabajo.

Art. 302º .- Prohibido bloquear los pasillos de acceso con cables eléctricos, por lo que
deben ubicarse por lo alto o recubiertos para evitar tropezar con ellos. Los cables y
conductores no deben obstruir los pasillos, escaleras o accesos.

Art. 303º .- La base de soldar debe ser sólida y estar apoyada sobre objetos estables. El
cable de soldar debe mantenerse con una mano y la soldadura se debe ejecutar con la
otra. Por ningún motivo enrollarlos en el cuerpo.

Art. 304º .- Cuando los trabajos de soldadura se deban interrumpir temporalmente se

deben sacar todos los electrodos de la porta electrodos, desconectando el puesto de
soldar de la fuente de alimentación.

Art. 305º .- No utilizar electrodos con 38 y 50 mm de largo; estos pueden dañar los
aislantes de la porta electrodos pudiendo provocar un cortocircuito accidental. Los
electrodos y porta electrodos se deben guardar bien secos. Si antes de ser utilizados
están mojados o húmedos por cualquier razón, deben secarse totalmente antes de ser
reutilizados.

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Art. 306º .- Situarse de forma que los gases de soldadura no lleguen directamente a la
pantalla facial protectora y proteger a los otros trabajadores del arco eléctrico mediante
pantallas o mamparas opacas; llevar ropa, gafas y calzado de protección.

Art. 307º .- La escoria depositada en las piezas soldadas debe picarse con un martillo
especial de forma que los trozos salgan en dirección contraria al cuerpo. Previamente se
deben eliminar de las escorias las posibles materias combustibles que podrían inflamarse
al ser picadas.

Art. 308º .- Por ningún motivo sustituir los electrodos con las manos desnudas, con
guantes mojados o en el caso de estar sobre una superficie mojada o puesta a tierra;
tampoco se deben enfriar la porta electrodos sumergiéndolos en agua.

Art. 309º .- Está prohibido efectuar trabajos de soldadura cerca de lugares donde se estén
realizando operaciones de desengrasado, evitar la formación de gases peligrosos.
Tampoco se permitirá soldar en el interior de contenedores, depósitos o barriles mientras
no hayan sido limpiados completamente y desgasificados con vapor.

Art. 310º .- Cortar la corriente, antes de cambiar la polaridad.

Art. 311º .- Para realizar estos trabajos se debe obtener un Permiso de Trabajo a través
del área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

GENERADOR DE CORRIENTE ELÉCTRICA

Art. 312º .- Un generador eléctrico es una fuente de energía temporal y nunca ser una
solución definitiva. Instalar el generador por lo menos a 7 metros afuera de lugares
cerrados, puertas, ventanas y rejillas de ventilación.

Art. 313º .- Colocar el generador eléctrico portátil sobre una superficie sólida, firme, sin
irregularidades y la superficie de apoyo para accionar el generador eléctrico portátil debe
estar libre de agua, suciedad, materiales inflamables o combustible derramado.

Art. 314º .- Para instalar un generador se debe cuidar de:

a. Hay que asegurar que el generador eléctrico tenga una conexión a tierra aprobada y
utilice un interruptor diferencial de corriente.

b. Alejar los cables de las vías de acceso o instalarlos en forma aérea.

c. Instalar un detector de CO con alarma e inspeccionar que este activa siempre.

d. Usar extensiones de cable certificados, diseñados para alta resistencia y uso en

exteriores.

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e. Para conectar un generador directamente al sistema eléctrico debe haber instalado

previamente un interruptor de transferencia.

Art. 315º .- Para operar un equipo generador de corriente debe tener en cuenta:

a. Operar el generador con las manos secas.

b. Apagar o desconectar todos los aparatos eléctricos antes de operar el generador.

Cuando el generador está funcionando los aparatos eléctricos deben encenderse
uno por uno.

c. Revisar periódicamente que las extensiones estén en buen estado, sin cortes o
roturas.

d. No sobrecargar la capacidad del generador eléctrico o grupo electrógeno.

e. Mantener el generador totalmente seco, por ningún motivo usar o almacenar el

generador en condiciones de lluvia, nieve o humedad.

f. Cuando el generador está en uso y debe volver a cargar el combustible, asegúrese

de enfriar el motor durante cinco minutos. Por ningún motivo manipular el equipo o
su combustible cerca a fuentes de calor, chispas y/o fuegos.

Art. 316º .- Para almacenar el generador de corriente, se debe considerar:

a. Almacene el generador en un área bien ventilada con el tanque de combustible vacío,

el combustible debe almacenarse lejos del generador.

b. Antes de transportar el generador deberá vaciar el tanque de combustible, cerrar la

válvula de combustible y asegurar el equipo a la plataforma de carga.

c. El combustible debe ser almacenado en un recipiente hermético y aprobado para

gasolina.

d. Al usar y almacenar, deje al menos 1 metro de espacio libre en todos los lados de este
producto, incluso arriba. Permita al menos 30 minutos de "enfriamiento" antes de
almacenar.

COMPRESORES ELÉCTRICOS

Art. 317º .- Antes de su operación se debe comprobar que:

a. El equipo deberá ser utilizado por personal cualificado.

b. Se han realizado las revisiones periódicas obligatorias.

c. El equipo dispone de dispositivos limitadores de presión y válvulas de seguridad.

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d. Existe una puesta a tierra de las masas metálicas, asociada a interruptores

diferenciales en el circuito de acometida.

e. Tiene control y regulación de la temperatura del aire a la salida de la cámara de

combustión y otro para la temperatura del aceite de refrigeración.

f. Que las partes en tensión deben estar aisladas e inaccesibles.

Art. 318º .- El equipo dejará de funcionar en caso de parada de la bomba de aceite.

Art. 319º .- Señalizar adecuadamente la ubicación del equipo y disponer de iluminación

adecuada.

Art. 320º .- Operar el equipo en emplazamientos, a ser posible aislados y anclarlos

correctamente, respetando las distancias a tabiques y columnas

Art. 321º .- Durante el cambio de aceites, manipulación de refrigerantes y accesorios; no

hacer llamas de fuego ni chispas, favorecer la ventilación y emplear guantes de protección
frente al riesgo químico y bajas temperaturas y gafas anti-salpicaduras.

TRABAJOS EN ALTURA

Art. 322º .- En general durante las tareas de Trabajos en Altura, se debe cuidar lo
siguiente:

a. Todo trabajo realizado a más de 1.8 m de altura es considerado Trabajo en altura en

la categoría de Trabajo de Riesgo Alto por lo que antes de iniciar se debe efectuar un
análisis de trabajo seguro, la evaluación de peligros y riesgos y disponer de la
autorización correspondiente para el inicio de las actividades.

b. Solo personal perfectamente capacitado, que cumpla con todos los equipos,
implementos y condiciones para un trabajo seguro autorizado debe ejecutar este tipo
de trabajos.

c. Queda prohibido alcanzar alturas, mediante equipos de trabajo inadecuados, como

plataformas sobre elementos inestables, etc.

d. Se debe vigilar el entorno de trabajo y mantendrá el puesto de trabajo en un correcto

orden de limpieza.

e. Cuando el puesto de trabajo está situado junto a aberturas en paredes, éstas han de
protegerse con barandas y barreras sólidas para evitar posibles caídas, cerrando los
huecos y aberturas existentes.

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f. De ocupar zonas de paso de personas, se confinará un área de seguridad para riesgo

de caídas de objetos.

g. Para trabajos en cubiertas se colocarán barandillas o protecciones perimetrales que,

en el caso de pendientes pronunciadas se complementarán con sistemas anticaídas
(arnés de seguridad). En ningún caso se pisará directamente sobre cubiertas o tejados
de materiales frágiles (vidrios, materiales plásticos, fibrocemento, etc..).

h. Emplear los Equipos de protección respectivos.

MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES

Art. 323º .- Las áreas de carga y descarga deben estar claramente definidas. Los
materiales apilados y almacenados deben estar claramente identificados y etiquetados
en forma adecuada. El almacenamiento debe ser limpio y ordenado. Debe permitir fácil
acceso al personal y los equipos.

Art. 324º .- El supervisor es responsable de determinar los lugares de apilamiento,

quedando prohibido hacerlo en: frente y al costado de las puertas, bajo las escaleras, en
los pasillos peatonales, superficies inestables y en lugares que obstruyan el acceso al
equipo contra incendio, las duchas, lavaojos, la iluminación, los paneles eléctricos o la
ventilación. Las áreas de almacenamiento cerrado deberán contar con adecuada
ventilación y medios apropiados de extinción de incendio.

Art. 325º .- Los trabajadores asignados a la manipulación de materiales deben ser

instruidos sobre los métodos de levantamiento de carga. El personal involucrado es
capacitado en las acciones preventivas a tomar con respecto a la seguridad en la actividad
de almacenamiento. Esto también aplica a los servicios contratados.

Art. 326º .- La zona de almacenaje tendrá la menor cantidad de elementos contaminantes

que hagan variar las propiedades de los materiales apilados (fijar los anaqueles o
arriostrarlos).

Art. 327º .- Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargan. Los artículos
más pesados se almacenan en la parte más baja del anaquel. Prohibido escalar los
anaqueles.

Art. 328º .- El apilamiento de los materiales, estantes, botellas y/o cilindros etc. Deberán
estar asegurados contra rodadura o caídas en caso de sismo.

Art. 329º .- Todo envase en las áreas debe estar etiquetado con el nombre del contenido
y sus precauciones de uso, para evitar confusiones que vayan en contra de la seguridad

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del personal, tampoco deberán guardarse líquidos inflamables en botellas de vidrio.

Contar con hojas de seguridad – MSDS.

Art. 330º .- Los tubos u otro material de sección circular deben almacenarse en estructuras
especialmente diseñadas o se acuñan en la base con cuñas de madera apropiadas para
evitar rodamientos.

Art. 331º .- Se debe dejar espacio suficiente entre pilas como para que pase
cómodamente una persona y deben mantenerse libres de obstrucciones. Mantener una
distancia adecuada hacia el techo para evitar acercarse a las fuentes de luz.

Art. 332º .- Los cilindros de gas comprimido deben almacenarse en posición vertical con
las válvulas protegidas, a su vez estos deberán de ser compatibles al momento de
almacenarlos, deberán estar aseguradas con cadenas o sogas a una estructura fija.

Art. 333º .- Los productos químicos (incluyendo ácidos y gases) se almacenan de forma
que se evite el contacto entren las sustancias que no sean compatibles. Debe utilizarse
contenedores de derrames.

Art. 334º .- El almacenaje de materiales líquidos en tanques y el de sustancias peligrosas

debe ser previamente aprobado por el responsable de la seguridad. Que estos estén en
recipientes específicamente diseñados y señalizados para el tipo de material.

Art. 335º .- El tránsito por los lugares, la entrada a los almacenamientos y el manipuleo de
las sustancias inflamables solo podrá ser por personal autorizado. Queda estrictamente
prohibido que los materiales inflamables y/o combustibles no sean almacenados,
transferidos o trasladados de un contenedor a otro en las proximidades de trabajos con
llama abierta o cualquier otra fuente de ignición.

Art. 336º .- No se debe almacenar material inflamable y/o combustible a menos de 15.0
m. de fuentes de ignición (trabajos de Soldadura, esmerilado y trabajos de oxicorte).

Art. 337º .- La distancia mínima y un almacén entre un combustible (gas propano,

acetileno) y un oxidante (oxigeno) sea de 8.0 m.

Art. 338º .- No se almacenará sustancias inflamables en recipientes abiertos.

Art. 339º .- En el transporte de materiales se deben usar vehículos apropiados para la

carga. Si el elemento sobresale, se debe colocar una bandera roja en el extremo y un
letrero indicando la carga ancha.

Art. 340º .- No se permite el transporte de materiales pesados en la plataforma de los

vehículos si no están debidamente amarrados para evitar que rueden o se caigan.

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Art. 341º .- Está prohibido transportar trabajadores en vehículos que no están

acondicionados para transporte de personas y autorizados por la autoridad competente;
quedando prohibido transportar materiales junto con personas.

Art. 342º .- Al cargar tuberías en camiones tipo plataforma, se debe usar estacas
especiales de fierro como topes. No se permite el uso de estacas de madera ni otros
elementos no adecuados. En el transporte establecer la distancia y tiempo máximo de
recorrido por los chóferes (bitácora), lugares para descanso y precauciones en la ruta.

PATIO DE MÁQUINAS

Art. 343º .- Para el manejo y mantenimiento de las máquinas en los lugares previamente
establecidos al inicio de las obras, se debe considerar algunas medidas con el propósito
de que no alteren el ecosistema natural y socioeconómico.

Art. 344º .- El patio de máquinas deberá tener señalización adecuada para indicar el
camino de acceso, ubicación y la circulación de equipos pesados. Los caminos de acceso,
al tener el carácter provisional, deben ser construidos con el mínimo movimiento de tierras
efectuando un tratamiento constructivo, para facilitar el tránsito de los vehículos de la
obra.

Art. 345º .- El acceso a los patios de máquina y maestranzas debe estar independizado
del acceso al campamento, por lo que debe dotarse de todos los servicios necesarios
señalados para éstos, teniendo presente el tamaño de las instalaciones, número de
personas que trabajarán y el tiempo que prestará servicios. Al finalizar la operación, se
procederá a su desmontaje y retiro.

Art. 346º .- Instalar sistemas de manejo y disposición de grasas y aceites. Para ello es
necesario contar con recipientes herméticos para la disposición de residuos de aceites y
lubricantes, los cuales se dispondrán en lugares adecuados para su posterior eliminación.
En las zonas de lavado de vehículos y maquinaria deberán construirse desarenadores y
trampas de grasa antes que las aguas puedan contaminar suelos, vegetación, agua o
cualquier otro recurso.

Art. 347º .- Durante el abastecimiento de combustible deberá evitar el derrame de

hidrocarburos u otras sustancias contaminantes al suelo, ríos, quebradas, arroyos, etc.
Similares medidas deberán tomarse para el mantenimiento de maquinaria y equipo. Los
depósitos de combustible deben quedar alejados de las zonas de dormitorios, comedores
y servicios del campamento.

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TALLERES DE MANTENIMIENTO

Art. 348º .- Los talleres deben ser áreas que permitan el fácil acceso y libre movimiento
del trabajador, los equipos y las máquinas. Las instalaciones de los talleres tendrán
accesos y áreas libres, para facilitar el desplazamiento de personal, maquinaria y equipos,
estos deberán estar plenamente señalizados de forma vertical y horizontal.

Art. 349º .- Los talleres deberán contar con adecuada ventilación, buena iluminación
(trabajos nocturnos) y deberán de contar con medio apropiados de extinción de incendio
(extintor de tipo ABC).

Art. 350º .- Únicamente las personas autorizadas, competentes, debidamente

capacitadas y entrenadas podrán poner en funcionamiento y operar la máquina y/o
equipo. El mantenimiento y/o reparación será realizado por los técnicos especialistas
autorizados.

Art. 351º .- Inspeccionar los equipos, máquinas y/o herramientas antes de usarlas.
Asegurarse que antes de entrar en funcionamiento, las máquinas y equipos no estén con
partes, piezas o guardas mal ajustadas o fuera de lugar o con materiales que puedan
desprenderse o salir despedidos. Cualquier observación informar al Supervisor de
Producción, Supervisor de seguridad o responsable del mantenimiento.

Art. 352º .- Todos los equipos eléctricos estacionarios o portátiles deben estar conectados
a tierra.

Art. 353º .- Los cables de la máquina y/o equipo deben estar protegidos contra daños
físicos por cortes, abrasión o aplastamiento. No deberán estar en contacto con agua,
aceite, sustancias químicas nocivas entre otros. Mantener los pisos secos.

Art. 354º .- Están prohibidas las conexiones eléctricas precarias, improvisadas, directas a
tableros sin enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados, revestimientos, empalmes y
tomacorrientes inadecuados, los tableros de paso deben ser de metal y tener su puesta
a tierra, asimismo ser rotulados.

Art. 355º .- Los ambientes o zonas donde existan equipos o instalaciones con tensión
deberán permanecer protegidas, cerradas y adecuadamente señalizadas, indicando el
voltaje y las precauciones que se deben de tener.

Art. 356º .- Queda prohibido el ingreso de personas ajenas a las instalaciones o áreas
energizadas.

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Art. 357º .- Los talleres deben mantenerse limpios y ordenados. No se dejarán paños
(waipes), papeles y otros desperdicios impregnados de combustible o material inflamable,
para ello se instalarán cilindros de colores para su respectivo almacenamiento.

Art. 358º .- Se evitará que herramientas y materiales con filos cortantes, puntiagudos u
objetos sean colocados en partes altas.

Art. 359º .- Se debe evitar almacenar alimentos o ingerirlos en el taller.

Art. 360º .- Señalizar y delimitar claramente las áreas de trabajo de soldadura y

esmerilado con su respectiva protección (biombos).

TRANSPORTE DE EQUIPOS

Art. 361º .- Inspeccionar la unidad móvil y los dispositivos de izaje, en caso de que la carga
transportada requiera ser izada, se encuentren en buen estado.

Art. 362º .- El conductor en todo momento debe aplicar el manejo defensivo.

Art. 363º .- Mantener limpio y ordenado la plataforma del vehículo a utilizar para el
transporte.

Art. 364º .- Todos los vehículos deben contar con un triángulo de seguridad, cable
remolque de 2 toneladas, cables batería para pasar corriente, botiquín de primeros
auxilios, 02 tacos y un extintor tipo PQS de 6kg.

Art. 365º .- En los casos de transporte de materiales peligrosos o productos químicos se

debe contar con las MSDS (Hoja de Datos de Seguridad del Material). Además, tanto el
vehículo como el material peligroso deben contar con las señales de seguridad que
indiquen el o los riesgos involucrados(s).

Art. 366º .- Todos estos materiales peligrosos y productos químicos deben estar
identificados con el rombo de la NFPA.

Art. 367º .- Realice las coordinaciones respectivas en las unidades que requieran escolta
durante su desplazamiento (carga ancha y extra ancha).

Art. 368º .- Instalar señalizaciones de color rojo en las aristas inferiores de la carga ancha
y extra ancha.

Art. 369º .- Verificar que la carga a transportar esté correctamente asegurada en la

plataforma del vehículo. El supervisor de la maniobra revisará y dará conformidad del
aseguramiento de la carga.

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TRANSPORTE DE PERSONAS

Art. 370º .- Solo se permitirán equipos diseñados para este fin, con asientos cómodos,
cinturones de seguridad, protección contra caída de rocas y en ninguna circunstancia se
superará su capacidad máxima que estarán colocados en la estación y al interior del
vehículo.

Art. 371º .- Las personas no serán trasladadas junto a la carga, sobre desmonte, sobre
los estribos del equipo o en espacios no destinados para ese fin. En la cabina solo se
trasladará el número de personas reglamentario.

Art. 372º .- Para conducir vehículos de transporte de personas, se deberá cumplir con los
requisitos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

Art. 373º .- Se deben respetar las señales de tránsito y de velocidad máxima, según la
señalización correspondiente.

SERVICIOS DE BIENESTAR DEL PERSONAL

Comprende los aspectos relacionados con las condiciones que permiten una estancia
favorable al trabajador durante el tiempo que permanece en la obra, bajo responsabilidad de
la empresa y el control permanente por del Supervisor de la obra, referidos a:

Art. 374º .- Agua potable, Se debe disponer de un suministro suficiente de agua potable
adecuada al consumo humano que en cuanto a límites de calidad de agua de acuerdo
con las normas vigentes. Cuando se requiera transportarla al lugar de la obra deberá
hacerse en camiones cisterna adecuados, limpios y periódicamente desinfectados, y
deberá conservarse en recipientes cerrados y provistos de grifo. Ninguna fuente de agua
potable se debe comunicar con otra agua que no sea potable. Y en el caso de agua no
potable se colocarán letreros visibles para prohibir su consumo.

Art. 375º .- Instalaciones sanitarias, en caso de no existir conexiones sanitarias, los

campamentos contaran con pozos sépticos técnicamente diseñados, los silos artesanales
deben ser ubicados en lugares seleccionados de tal manera que no afecten a las fuentes
de abastecimiento de agua, su construcción debe incluir la impermeabilización de las
paredes laterales y fondo de estos. Al cumplir los silos su tiempo de uso serán
debidamente clausurados y sellados según las normas sanitarias.

Art. 376º .- Vestuarios, duchas y lavabos, deben también ubicarse en áreas que eviten
que los residuos se mezclen con fuentes de agua. Se recomienda considerar espacios

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separados para hombres y mujeres. Las instalaciones deben mantenerse perfectamente

limpias y desinfectadas.

Art. 377º .- Alojamiento, en caso de obras alejadas de los lugares de vivienda de los
trabajadores debe disponerse de alojamientos adecuados considerando habitaciones
para varones y mujeres, que cuenten con las instalaciones y mobiliarios correspondientes.

Art. 378º .- Alimentación, debe ser balanceada e higiénicamente preparada, el agua que
se le proporcione como bebida tendrá que ser potable y hervida.

Art. 379º .- Recreación, cuando la obra se realiza en zonas alejadas de los centros
poblados, se requieren actividades de recreación según las condiciones del lugar y
facilitar en las instalaciones del campamento los espacios adecuados para desarrollar
dichas actividades.

SERVICIOS DE ATENCIÓN DE SALUD

Art. 380º .- Se contará con servicios de Atención Primaria de Salud en el centro de labores
u obras, el cual debe estar instalado en un lugar de fácil acceso, convenientemente
equipado y a cargo de un personal especializado calificado.

Art. 381º .- Deberá mantener coordinación con el Centro de Salud de la localidad, público
o privado, informando sobre el grupo poblacional a cargo de la obra, estableciendo una
ficha de registro por cada trabajador consignando referencias y antecedentes de salud y
será elemento de verificación previa de las condiciones de salud del trabajador.

Art. 382º .- Se dispondrá de medios adecuados y de personal con formación apropiada

para prestar los primeros auxilios y en las obras se deberá contar con una enfermería
equipada con equipo de salvamento, de reanimación y camillas.

Art. 383º .- En períodos largos de ejecución de Obras debe tenerse en cuenta el control
periódico de la salud de sus trabajadores, constatando un buen estado de salud y en
previsión de la aparición de epidemias y de enfermedades infecto-contagiosas, el cual
puede realizarse en coordinación con el Centro de Salud de la localidad.

Art. 384º .- Cada vez que se introduzca el uso de nuevos productos, maquinarias,
métodos de trabajo debe informarse y capacitarse a los trabajadores en lo que concierne
a las consecuencias para la salud y su seguridad personal.

Art. 385º .- En todas las áreas de trabajo, vehículos de transporte, maquinas móviles, se
deberá contar con botiquines de primeros auxilios, los cuales deberán contar con
protección contra el polvo, la humedad o cualquier agente de contaminación. Los

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botiquines deben contar con instrucciones claras y sencillas sobre la utilización de su

contenido. Debe a su vez comprobarse su contenido a intervalos regulares para verificar
su vigencia y reponer las existencias.

Art. 386º .- Se considerará las condiciones climáticas del lugar de trabajo, tomando las
acciones preventivas contra el estrés térmico, la altura, el frío o la humedad suministrando
equipos de protección, cursos de formación para que se puedan detectar con rapidez los
síntomas de tales trastornos y vigilancia médica periódica. En relación con el calor las
medidas preventivas deben incluir el descanso en lugares frescos y la disponibilidad de
agua potable en cantidad suficiente.

NORMAS DE CONDUCTA Y MORALIDAD

Art. 387º .- Con relación a la población afectada directa o indirectamente por la ejecución
del proyecto, el Contratista debe tomar en cuenta entre otras, las siguientes
recomendaciones:

a. Establecer buenas relaciones con la comunidad en general, dentro de las normas de

conducta y moralidad adecuadas, evitando comportamientos o acciones que generen
rechazo o controversias que afecten el normal desenvolvimiento de las obras.
b. Debe prohibirse el consumo de bebidas alcohólicas y/o estupefacientes en las
instalaciones de la obra.
c. Tomar las precauciones necesarias a fin de prevenir y evitar la transmisión de
enfermedades infecto-contagiosas.

DISPOSICIÓN DE DESECHOS

Art. 388º .- Las actividades, procesos y operaciones de gestión y manejo de los residuos
sólidos de origen doméstico e industrial generados en las actividades que realiza la
empresa, deberán realizarse conforme a la Ley N° 27314, Ley General de Residuos
Sólidos y otras normas legales vigentes, cumpliendo con el Programa Anual de SSO.

Art. 389º .- Los residuos generados en las actividades de la empresa, tales como
desmonte, desperdicios, escorias, entre otros, según corresponda serán almacenados,
encapsulados o dispuestos en lugares diseñados para ese efecto hasta su disposición
final, asegurando la estabilidad física y química de esos lugares, garantizando la
seguridad y salud de sus trabajadores.

Art. 390º .- Los trabajadores serán instruidos en el reconocimiento y clasificación de

residuos sólidos, desechos o material de reciclajes por depositar en contenedores
debidamente identificados y señalizados, distribuidos estratégicamente en toda la planta.
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Art. 391º .- Se debe disponer de recipientes o bandejas metálicas de hierro u otro material
incombustible en los lugares de los equipos o máquinas donde se generen residuos,
debidamente tratados e instalados en lugares secos, aislados de materiales inflamables
o explosivos provistos de una adecuada ventilación

Art. 392º .- La frecuencia de retiro a la zona de acopio o transferencia será programada y

adicionalmente a solicitud del responsable del área de trabajo o a quien la empresa
designe expresamente para esa labor.

Art. 393º .- Los vehículos que efectúen la eliminación de los desechos deberán contar con
autorización de la Municipalidad respectiva conforme a la normativa vigente.

Art. 394º .- Los Residuos Peligrosos, se almacenarán temporalmente en áreas aisladas,

debidamente señalizadas, hasta ser entregados a empresas especializadas para su
disposición final.

Art. 395º .- Para su disposición final adecuada se ha clasificado los residuos según su uso
en reaprovechables y no reaprovechables, estableciendo el siguiente código de colores
según la Norma Técnica Peruana, NTP 900.058:2005 “Gestión de residuos. Código de
colores para los dispositivos de almacenamiento de residuos”.

Art. 396º .- LOS RESIDUOS REAPROVECHABLES; Si se conoce los fines del residuo y
como será utilizado, colocar el símbolo de reciclaje y el rotulado correspondiente al tipo
de residuo a almacenar. Según el Código de Colores, debe aplicarse lo siguiente:

a. RESIDUOS REAPROVECHABLES NO PELIGROSOS

 Color amarillo para metales: Latas de conservas, café, leche, gaseosa, cerveza,
tapas de metal, envases de alimentos y bebidas, etc.

 Color gris para vidrio: Botellas de bebidas, gaseosas, licor, cerveza, vasos,
envases de alimentos, perfumes, etc.

 Color azul para papel y cartón: Periódicos, revistas, folletos, catálogos,

impresiones, fotocopias, papel, sobres, cajas de cartón, guías telefónicas, etc.

 Color blanco para plástico: Envases de yogurt, leche, alimentos. etc. Vasos,
platos y cubiertos descartables; botellas de bebidas gaseosas, aceites comestibles,
detergente, shampoo. Empaques o bolsas de fruta, verdura y huevos, entre otros.

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 Color marrón para orgánicos: Restos de la preparación de alimentos, de comida,

de jardinería o similares.

b. RESIDUOS REAPROVECHABLES PELIGROSOS

 Color rojo para peligrosos: Baterías de autos, pilas, cartuchos de tinta, botellas
de reactivos químicos, entre otros.

Art. 397º .- RESIDUOS NO REAPROVECHABLES, de igual manera pueden clasificarse

como peligrosos y no peligrosos, bajo la siguiente secuencia de colores:

a. RESIDUOS NO REAPROVECHABLES NO PELIGROSOS

 Color negro para generales: Todo lo que no se puede reciclar y no sea catalogado
como residuo peligroso: restos de la limpieza y del aseo personal, vasos, platos y
cubiertos descartables, de tecnopor, servilletas, trapos de limpieza, cuero, zapatos,
entre otros. Bolsas, cintas de embalaje, jebes, piezas plásticas.

b. RESIDUOS PELIGROSOS NO APROVECHABLES

Residuos por el grado de peligrosidad que representan deberán ser dispuestos en un

relleno de seguridad autorizado.

 Color rojo para peligrosos: Escoria, medicinas vencidas o por vencer, gasas,
algodón, guantes quirúrgicos, paletas, jeringas, desechables, residuos punzo
cortantes, entre otros que se colocarán en el depósito amarillo especial para estos
fines (biopack) para disposición final por la empresa prestadora de servicios de
salud. Pilas (AA, AAA, C ó D) y Fluorescentes inservibles, son almacenados por el
personal de servicio en un depósito especial, para su disposición final de manera
segura y evitar su deterioro en el transporte. Residuos contaminados con
hidrocarburos como: trapos, paños absorbentes, strech film, piezas de jebe
contaminadas aceites o grasas, tierra contaminada embolsada, filtros de aceite
usado (previamente drenados y chancados). Otros residuos como: cables
eléctricos, residuos contaminados con químicos (papel periódico, trapos, bolsas
plásticas, y otros residuos con restos de pintura, envases de productos químicos,
guantes, trapos, etc.), spray vacíos (sin perforar). Residuos líquidos peligrosos.

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CAPÍTULO V

PREPARACIÓN Y REPUESTA A EMERGENCIAS

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Art. 398º .- Se define como Equipo de Protección Personal (EPP) a cualquier equipo o
dispositivo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno
o varios riesgos, y cualquier complemento o accesorio. Estos deben cumplir con lo
siguiente:

a. Deberán ser seleccionados de acuerdo a las características del puesto de trabajo y la

tarea realizada, así como los peligros y riesgos presentes, las condiciones de trabajo,
climáticas y contextura del trabajador.

b. Deberán proporcionar una protección efectiva contra el riesgo.

c. No deberán poseer características que interfieran o entorpezcan significativamente el

trabajo normal del trabajador, y serán cómodos y de rápida adaptación. Sus
características y materiales no deberán originar problemas físicos al trabajador o
alergias o problemas similares.

d. El mantenimiento deberá ser sencillo, y los componentes deteriorados deberán ser de

fácil reposición o en su defecto posibles de reparar sin que ello represente una merma
en la capacidad protectora del equipo.

e. Su deterioro o inutilización deberá ser detectable a través de inspecciones simples o

sencillas.

f. Periódicamente la empresa deberá revisar y registrar la calidad y operatividad de los

equipos de protección personal.

Art. 399º .- Todo Equipo de Protección Personal, necesario para cada una de las labores
o trabajos, será entregado a cada trabajador, mediante cargo, por ser de propiedad de la
empresa.

Art. 400º .- El Equipo de Protección Personal, incluyendo lentes de seguridad, debe ser
usado durante las horas de trabajo, a menos que se trate de un equipo específico para
una determinada tarea o actividad, caso en el que debe ser usado por el trabajador
durante todo el tiempo que demore la ejecución de dicha labor o tarea.

Art. 401º .- El trabajador es responsable por el debido uso que da a su equipo de

protección personal y por el buen estado de conservación, higiene y mantenimiento del

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mismo, pudiendo solicitar su cambio en forma inmediata tan pronto quede inservible o por
deterioro debido al uso normal.

Art. 402º .- Los chalecos y prendas de seguridad deben ser de alta visibilidad, basados en
la Norma Internacional ANSI/ISEA 107-2010 o en su defecto la Norma Europea EN-471,
guía de selección de prendas de alta visibilidad, en las noches y/o en condiciones de
neblina o de la atmósfera según sea el caso, con las siguientes características:

a. Color Amarillo Limón o Naranja, fluorescente. Colores que poseen pigmentos de flúor,
permiten que la tela y el trabajador sean vistos en condiciones de día, sobre todo
cuando la luz es tenue con neblina, polvo, etc.

b. Se requiere que el trabajador sea visto en todo momento mientras realiza su trabajo
girando 360° o agachándose 180°, por lo que la cinta reflectiva debe dar vuelta el
contorno del trabajador por pecho y hombros. El ancho de la cinta debe ser de 2" y
puede ser de color plomo plata con microesferas de vidrio o plastificado amarillo limón
con tecnología de micro prismas.

c. La cinta de plomo plata, debe tener una brillantez no menor de 500 candelas, y
garantía de lavado de 60 ciclos, garantía de calidad y en caso de emplear una cinta
plastificado debe tener una brillantez no menor de 700 candelas y una garantía de
lavado de 75 ciclos industriales; en ambos casos cumpliendo las Normas ANSI/ISEA
107-2010 y EN471.

d. También para las obras es posible que se requiera utilizar ropa de seguridad como
casacas, camisa con pantalón o mameluco, con colores fluorescentes y cintas
reflectivas de 2", distribuidas de tal manera que se visualice el contorno del trabajador.
Al utilizar cintas reflectivas en las piernas del trabajador aumenta un 80% su
visibilidad. Deben cumplir con la Norma ANSI/ISEA 107-2010.

SEÑALES DE SEGURIDAD

Art. 403º .- Los conos, deben llevar dos franjas de material reflectivo flexible blanco que
debe cumplir como mínimo con los niveles de reflectividad del Tipo IV, según la
subsección 800.05 (a); la primera franja debe tener un ancho de 15 cm y estará ubicada
a 10 cm de la parte superior del cono, la segunda franja debe tener un ancho de 10 cm y
estará ubicada a 30 cm de la parte superior del cono.

Art. 404º .- Los barriles, deben tener una base de diámetro mínimo de 40 cm y una altura
mínima de 80 cm; cada barril debe llevar 02 franjas de material reflectivo flexible blanco
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y 02 franjas de material reflectivo flexible naranja con material reflectivo con niveles de
reflectividad del tipo IV según la subsección 800.05 (a); cada franja debe tener un ancho
mínimo de 15 cm, dichas franjas se colocarán en el barril intercalando los colores,
empezando en la parte superior con el color naranja

Art. 405º .- SEÑALIZACIÓN BÁSICA, Se aplica la Norma NTP 399.010-1:2004, Colores,

símbolos, formas y dimensiones de señales de seguridad. Toda instalación debe señalizar
como mínimo:

a. Medios de escape o evacuación.

b. Sistemas y equipos de prevención y protección contra incendios, según lo establecido

en las NTP correspondientes.

c. Se debe señalizar los riesgos en general según lo establecido en la NTP

correspondiente.

Art. 406º .- Se tendrá en cuenta lo siguiente:

a. Las señales para los equipos de prevención y protección contra incendios deben
ubicarse en la parte superior del equipo, adicionalmente si es necesario, se
identificarán con señales de dirección donde se encuentra el equipo más cercano.

b. En el caso de los medios de escape se debe tener en cuenta la dirección de la vía de

evacuación, así como los obstáculos y los cambios de dirección en que ella se
encuentre.

c. En sitios amplios donde concurra un gran volumen de visitantes deben colocarse

planos de evacuación y ubicación de equipos de protección y prevención contra
incendios, ubicándolos en lugares visibles.

d. Los colores empleados en Seguridad son:

Color Color
Significado y Finalidad
Principal Contraste

Rojo Blanco Prohibición, Material de Prohibición y lucha contra

incendio

Azul 1 Blanco Obligatoriedad, de usar y/o cumplir

Amarillo Negro Riesgo de Peligro

Verde Blanco Información de Emergencia

1 El Azul se Considera color de seguridad cuando se muestra en circulo

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Art. 407º .- SEÑALES DE ADVERTENCIA, De forma triangular. Pictograma negro sobre

fondo amarillo (el amarillo deberá cubrir como mínimo el 50 por 100 de la superficie de la
señal), bordes negros.

Art. 408º .- SEÑALES DE PROHIBICIÓN, Forma redonda. Pictograma negro sobre fondo
blanco, bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el
pictograma a 45° respecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35
por 100 de la superficie de la señal).

Art. 409º .- SEÑALES DE OBLIGATORIEDAD, Forma redonda. Pictograma blanco sobre

fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50 por 100 de la superficie de la señal).
Relacionado con la obligación de cumplir con el uso de determinado equipo o la aplicación
de una instrucción.

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Art. 410º .- SEÑALES DE INFORMACIÓN DE EMERGENCIA, Forma redonda.

Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50 por 100 de
la superficie de la señal).

Art. 411º .- SEÑALES DE PELIGRO, Indica las Zonas de Peligro mediante franjas
alternas de amarillo con el contraste negro, ambos inclinados a 45º.

Art. 412º .- EQUIPOS CONTRA INCENDIO, Pictogramas que orientan sobre ubicación de
Equipos contra incendio

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

Art. 413º .- PROYECTOS E INVERSIONES ILLARIY cuenta con un Plan de Respuesta a

Emergencias para sus instalaciones, así como en todos los proyectos que desarrolle la
empresa. Será aplicado por el personal de gerencia, jefaturas de proyecto, supervisores
y personal a cargo de proyecto durante el inicio de una emergencia o accidente
destacándose la cadena de mando conforme al grado de la emergencia y su evolución.

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Art. 414º .- La selección del personal que conforme la brigada de emergencia se hará
considerando la presentación voluntaria de los futuros miembros, o por invitación especial
que cada Supervisor tenga que hacer al personal calificado, de acuerdo al perfil del
brigadista.

Art. 415º .- Es obligación de todo trabajador conocer la ubicación de las alarmas de

emergencia (si las hubiere), extintores de incendios, tópicos y/o botiquines de primeros
auxilios, teléfonos de emergencia, vías de escape, salidas de emergencia y puntos de
reunión en caso de evacuación.

Art. 416º .- En función del tipo de emergencia, se dispondrá como mínimo de: Linternas
comunes, Linternas para manos libres, Pilas y/o baterías para linternas, equipo de
Iluminación de emergencia y Equipo de generación eléctrica, extensiones de corriente
eléctrica, equipo generador de energía eléctrica de 24 V, soga, escalera de mano y
herramientas comunes, camilla y botiquín de primeros auxilios

Art. 417º .- Teléfonos de emergencia, en los lugares visibles y accesibles se colocará un

listado con los teléfonos de emergencia.

EMERGENCIA DE INCENDIOS

Art. 418º .- Está prohibido fumar o hacer fuegos en lugares de almacenamiento de

materiales inflamables, áreas de construcción en general, áreas de suministro de
combustible, oficinas y en las áreas donde exista la señalización de no permitido fumar o
hacer fuego. Para prevenir los incendios, hay que tener las siguientes acciones
preventivas:

a. Los trabajadores deben conocer la ubicación de los extintores de incendio más

próximos a su área de trabajo. Todos los equipos y máquinas deben contar con su
extintor de incendios.

b. El área de Seguridad llevará un estricto control de las inspecciones de los extintores

y demás dispositivos de lucha contra incendio.

c. La distribución, ubicación, selección, inspección y mantenimiento de los extintores

deberá ser efectuado de acuerdo con la Normativa Técnica Nacional.

d. Es obligación de todo trabajador, reportar a su supervisor cuando se hizo uso del

extintor o cuando observe que este descargado.

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Art. 419º .- Ningún equipo motorizado debe ser surtido de combustible con el motor
encendido o cuando esté caliente. Antes de surtir combustible a un equipo motorizado,
conecte la puesta a tierra (es obligatorio).

Art. 420º .- Las consideraciones para seguir durante y después de una emergencia son
las siguientes:

a. Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan dispuesto y/o están
disponibles. Dar las facilidades al personal de brigada a fin de controlar la emergencia.

b. Desconecte las herramientas eléctricas y apague la luz si se está seguro de que no

hay fuga de gas en el ambiente.

c. Evacuar la zona por el camino más corto, diríjase al punto de reunión.

d. Si hay mucho humo, baje la cabeza y ponga la cara lo más cerca al suelo. Si es
necesario gatee hacia la salida, si tiene posibilidades cúbrase la nariz y boca con un
trapo mojado.

e. Mantenerse con sus compañeros en la zona de reunión, procure tranquilizar a todos

y verifique que no falte nadie.

f. No retornar al lugar de la emergencia hasta que el Coordinador General del Plan de

Emergencias lo indique.

EMERGENCIA DE SISMO

Art. 421º .- El área de Seguridad se encargará de señalizar las zonas seguras de

ubicación en caso de sismo y los puntos de reunión en caso de una evacuación.

Art. 422º .- Todo el personal debe estar entrenado en el procedimiento de evacuación en

caso de emergencias. Se deben formar las brigadas de emergencia.

Art. 423º .- Consideraciones durante y después de una emergencia:

a. No correr, mantener la calma, colocándose en zonas seguras en caso de sismo.

b. Seguir las indicaciones del personal de brigada de emergencia para dirigir al personal
hacia los puntos de reunión en caso de una evacuación.

c. Esperar el conteo del personal evacuado, retornar al área de trabajo cuando el jefe de
Seguridad lo indique.

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EMERGENCIA DE DERRAME DE MATERIALES PELIGROSOS

Art. 424º .- En las áreas de manipulación y/o almacenamiento de materiales peligrosos se

debe contar con los dispositivos de seguridad para el control de derrames de materiales
peligrosos (equipamientos antiderrames).

Art. 425º .- Todo equipamiento antiderrame debe contar con: 01 pala, 01 pico, 01 balde,
05 bolsas negras resistentes, salchicha absorbente y paños absorbentes.

Art. 426º .- Consideraciones para seguir en un derrame de materiales peligrosos:

a. Si la cantidad derramada es poco significativa proceder al control del derrame

empleando material absorbente. Reportar al supervisor inmediato las medidas
tomadas.

b. Si la cantidad es de mayor consideración dar aviso al personal de Brigada de

emergencia, para ello se empleará todos los elementos de seguridad para el control
de los derrames de materiales peligrosos, siempre evitando una mayor contaminación
del suelo o agua.

c. Una vez que el derrame ha sido controlado, la tarea para remover el material peligroso
puede empezar. El desecho y material inservible debe ser recogido y conducido al
depósito de Materiales Peligrosos.

d. Si la superficie del suelo se ha contaminado por efecto del derrame, la tierra debe ser
recogida y depositada en los cilindros respectivos y luego evacuados.

SIMULACROS DE EVACUACIÓN

Art. 427º .- Se efectuará al menos dos veces al año. Los objetivos principales de los
simulacros son:

a. Detectar errores u omisión tanto en el contenido del Plan como en las actuaciones a
realizar para su puesta en práctica.

b. Eventos para Habituar a los ocupantes a evacuar la zona de emergencia, probar la

idoneidad y suficiencia de equipos y medios disponibles.

c. Estimación de tiempos de evacuación, de intervención de equipos propios e

intervención de ayudas externas.

PRIMEROS AUXILIOS

Los Primeros Auxilios son acciones de emergencia que se le proporciona a un lesionado en

el mismo lugar del suceso, generalmente por quienes presentan el evento, limitándose a
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realizar sólo lo indispensable, evitando que el paciente se agrave o se produzcan nuevas

lesiones, mientras se espera la llegada de la asistencia médica.

Art. 428º .- Ante un accidente que requiere la atención de primeros auxilios, dé aviso de
lo sucedido a su Supervisor, para la activación inmediata del Sistema de Emergencia
Médica.

Art. 429º .- Se contará con botiquines de primeros auxilios en todas las instalaciones y
todo proyecto que se realicen. Las medidas a realizar ante un paciente accidentado son:

a. Conserve la tranquilidad para actuar con serenidad, rapidez y seguridad.

b. Actúe si tiene seguridad en lo que va a hacer, ante la duda mejor pedir ayuda (una
mala evaluación del accidentado conlleva probablemente a agravar la salud de este).

c. Pregunte a los testigos (si los hay) de qué manera ocurrió el accidente para evaluar
la intensidad del golpe recibido, caída, desmayo, etc.

d. Dé órdenes claras y precisas a los fines de evitar la actuación del personal

incompetente y organizar los recursos humanos.

e. Prohibido mover al accidentado del lugar, excepto si presenta peligro para el paciente
o el que lo atiende, manteniendo el eje cabeza-cuello-tronco.

f. Si el paciente no respira o boquea, está en Paro Cardiorespiratorio y se debe iniciar

Reanimación Cardiopulmonar con énfasis en las compresiones toráxicas.

g. Si el paciente respira, pero está inconsciente, colocarlo en posición de recuperación

o de seguridad (de costado). Esto evita la obstrucción de la lengua y la aspiración de
secreciones o vómitos.

Art. 430º .- Si el paciente está consciente:

a. Tranquilizarlo, explicarle que no está solo y que viene ayuda.

b. No debe de beber ni comer.

c. Mantenerlo cómodo, tranquilo y abrigado; y no dejarlo solo hasta que llegue la ayuda.
Evitar que los “espectadores” se acerquen al paciente y lo muevan innecesariamente

d. Aflójele la ropa que pueda apretarle; si es necesario, córtela para evitarle movimientos
bruscos o nuevos dolores

e. Luego de haberse controlado los problemas graves, se procederá a llevar a cabo un

examen secundario.

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Art. 431º .- Por ningún motivo mover al accidentado; aunque en circunstancias de

emergencia de vida o muerte, que requiera atención médica especializada inmediata,
será responsabilidad del rescatador transportar lo antes posible al accidentado hacia el
centro de salud cercano. Si hay sospecha de trauma en la columna vertebral (con posible
daño en la médula espinal), el traslado debe efectuarse con técnicas adecuadas de
traslado desde el suelo.

BOTIQUÍN BÁSICO DE PRIMEROS AUXILIOS

Art. 432º .- Implementar el botiquín de primeros auxilios, acorde a la magnitud y tipo de

obra, así como a la posibilidad de auxilio externo tomando en consideración la distancia
a centros de asistencia médica hospitalaria. Debe contener como mínimo:

02 Paquetes de guantes quirúrgicos 01 Paquete de algodón x 100 g

01 Frasco de yodopovidoma 120 ml 01 Venda triangular
solución antiséptico 10 paletas baja lengua (para entablillado
01 Frasco de agua oxigenada mediano de dedos)
120 ml 01 Frasco de solución de cloruro de
01 Frasco de alcohol mediano 250 ml sodio al 9/1000 x l (para lavado de
05 Paquetes de gasas esterilizadas de heridas)
10 cm X 10 cm 02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para
08 Paquetes de apósitos quemaduras)
01 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,5 m 02 Frascos de colirio de 10 ml
02 Rollos de venda elástica de 3 plg. X 5 01 Tijera punta roma y 01 Pinza
yardas 01 Camilla rígida
02 Rollos de venda elástica de 4 plg. X 5 01 Frazada.
yardas

Art. 433º .- Los botiquines son para primeros auxilios y no se emplean para el suministro
de medicamentos ya que estos deben suministrarse previa supervisión del profesional de
la salud.

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CONSTANCIA

Consta por el presente documento que el

Sr.(a): ……………………………………………………………………………………..............

………………………………………………………………………………………………

Identificado con DNI N° …………………………………………………………………,

trabajador de esta empresa, ha recibido un ejemplar del Reglamento Interno de Trabajo (RH-
R-001) y se compromete a cumplir con el contenido por su seguridad y la de sus compañeros
de trabajo.

Fecha: …………………………………

………………………………………………
Firma del trabajador

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