CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
UVD
PRACTICAS PROFESIONALES
PROGRAMA DE PSICOLOGIA
FORMATO INFORME FINAL
PERIODO ACADÉMICO I II FECHA: DÍA MES AÑO
ENTIDAD Dependencia
Nombre del
Id
estudiante
Nombre del docente
asesor
Nombre del
Cargo
cooperador
Teléfono Ext. e-mail
El presente informe lo debe elaborar y entregar el estudiante de práctica profesional al finalizar el
trabajo en el sitio de práctica al que se asignó para ser aprobado por el cooperador asignado en la
organización y socializado con el asesor académico para su aprobación. (este informe debe ser
entregado en la semana 14).
1. INTRODUCCIÓN
Realice de manera breve una presentación de la organización y el área en la que realizo su práctica
profesional, así como el propósito del trabajo que usted realizo durante su práctica profesional y su
importancia para la organización. Lo anterior con base en referentes de la organización y teóricos.
2. ANALISIS SOBRE LA RELACIÓN TEORIA-PRÁCTICA
Durante el desarrollo de la práctica profesional, se tiene la oportunidad de Integrar la teoría y la
práctica en un contexto real, y por ende desarrollar y potenciar de manera creativa las competencias
profesionales y ocupacionales del estudiante incorporando aprendizajes y saberes adquiridos a lo
largo de su formación profesional.
Aquí debe analizar cómo se interrelacionaron todas esas teorías aprendidas a lo largo de su
formación en el desarrollo adecuado de cada una de las funciones realizadas en el ejercicio de su
práctica profesional.
3. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA
1._______________________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________________
3. _______________________________________________________________________________
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4. RESULTADOS Y ALCANCES: descripción de los logros en los ejes en
términos de cumplimiento de las actividades, población atendida, cambios e
impacto sobre la población y las instituciones.
Presente el proceso para el desarrollo de cada objetivo y los resultados obtenidos. Use gráficos para
explicar sus resultados en las actividades que lo ameriten.
Tenga en cuenta los indicadores de cumplimiento, cobertura e impacto (para este último,
especifique los instrumentos y/o estrategias por medio de las cuales midió el impacto y los logros
alcanzados)
En el presente cuadro describa las actividades realizadas para el cumplimento de cada objetivo
Indicador de Indicador de Indicador de Logros
OBJETIV Actividades cumplimiento cobertura impacto Obtenidos
O
De manera
Cumplimiento Cobertura cuantitativa y
Número de Cantidad de Descripción de cualitativa
actividades población resultados
describa el
ejecutadas x atendida x 100 / cualitativo o
100 / No act. No población de cuantitativa impacto
planeadas base generado con
la actividad
% Porcentaje
de ¿Cómo estaba
cumplimiento la
organización
antes de haber
realizado esta
actividad y
cómo está
ahora?
¿Cómo
estaban las
personas
atendidas
antes de haber
realizado esta
actividad y
cómo están
ahora?
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¿Se logró de
la meta
esperada?
5. CONCLUSIONES
● Direccionadas al sitio de práctica con relación a la ejecución del plan de durante el tiempo
de práctica.
● Direccionadas del ejercicio de práctica profesional y el proceso llevado por la
UNIVERSIDAD.
6. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES
● Direccionadas al campo de práctica.
● Direccionadas al proceso de práctica profesional llevado por la UNIVERSIDAD.
7. APORTES ACADEMICOS
Describa aquí los aportes realizados a la población que se intervino y Que nuevos
conocimientos aportó a la organización desde la disciplina (conceptos, modelos, técnicas,
instrumentos, etc.
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8. APORTES A SU DESARROLLO PROFESIONAL
Saber: Qué
conocimientos o
información nueva aportó
esta práctica a su
desarrollo como
profesional o ayudó a
consolidar
Ser: Qué nuevas
habilidades (personales,
sociales, etc.) aportó esta
práctica a su desarrollo
como profesional o ayudó
a consolidar.
Estar: Qué nuevos
valores, creencias o
actitudes aportó esta
práctica a su desarrollo
como profesional o ayudó
a consolidar.
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Hacer: Qué nuevas
técnicas o destrezas
aprendió nuevas por esta
práctica para su desarrollo
como profesional, o
ayudó a consolidar.
9. RETOS
(afrontamiento, desafíos durante la práctica, experiencia de toma de decisiones y resolución
de problemas) experiencia cualitativa del estudiante.
10. OBSERVACIONES GENERALES
11. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA
Tipo APA
REVISADO Y APROBADO REVISADO Y APROBADO
Cooperador Estudiante
Docente Asesor Organización
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LISTADO DE ANEXOS:
ANEXO 1. Carta de desempeño del o de la estudiante practicante expedida por la
institución donde realizo la práctica.
ANEXO 2. Planilla de asistencial campo de práctica
ANEXO 3. Carpeta digital ( Ver guía de entrega con su docente)
ANEXOS GENERALES: Evidencias y/o productos desarrollados durante la práctica
profesional
Ejemplo Educativo:
1. Documento (estructura) de taller diseñado con sus formatos de evaluación, actividades y
presentación power point.
Informe con:
2. Asistencias de los participantes
3. Evaluaciones de antes y después para verificar el conocimiento adquirido
4. Reportes verbales de los participantes en el taller
5. Evaluaciones del taller
6. Instrumentos de evaluación (medición de impacto)
Ejemplo clínico:
1. Formatos de Recepción de caso (en caso de diseñarse)
2. Formatos de Historia clínica (en caso de diseñarlos / estructuras)
3. Diseño de instrumentos/ protocolos de intervención / programas/ entre otro de la psicología
clínica.
4.
Ejemplo Organizacional:
1. Consentimientos informados aplicados
2. Pruebas psicológicas aplicadas (propuestas)
3. Formatos de entrevistas (en caso de haber realizado reestructuraciones y/o diseño de las
mimas)
4. Formato de revisión de hojas de vida
5. Documento de informe de sugerencias para mejorar el proceso
6. Protocolos, programas/ diseño de instrumentos de medición (clima, evaluaciones de
desempeño entre otros propios de la psicología organizacional.
Otros:
Manuales, procedimientos, informativos, boletines, carteleras etc.
OTROS ANEXOS:
● Fotografías, (Deben presentarse en collage, rotuladas según la actividad y / la fuente,
especificar fechas; el estudiante debe aparecer en ella como sujeto encargado de la
actividad; se be tener en cuenta los criterios éticos y restricciones en registros fotográficos).
● Registros de asistencias, (escaneados y rotulados de acuerdo con la actividad presentada en
el informe).
● Actas y otros que evidencien el cumplimiento de las labores
● Planillas de asistencia al campo de práctica
NOTA:
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● Tener en cuenta recomendaciones para rotulo de cd y pautas para la estructura de la
presentación final. (Dadas por el docente asesor)
● Este informe debe realizarse teniendo en cuenta las normas APA, se entregará al docente
asesor en forma digital (aula virtual) en las fechas establecidas en el cronograma, para su
evaluación y aprobación.