Conclusión
En toda relación de trabajo la remuneración es algo esencial .la trascendencia de este tema ha
requerido una detallada y necesaria intervención tanto legislativa y económica para poder ser
regulado además de requerir del reconocimiento constitucional e internacional de este derecho
que no se limita solo a convenios en nuestro país tenemos:
el artículo 23 de la constitución de 1933 en el que señala que nadie esta obligado a prestar
trabajo sin retribución.
el artículo 24 dice que el trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y
suficiente que procure para él y su familia bien estar material.