ORGANO JUDICIAL DE BOLIVIA
01/O8/2020 ORIGINAL
601825 Val: bs 0
JUZGADO DE PARTIDO DE TRABAJO Y S. S. Y ADM.
COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO
Nro. Proceso 1234/ 2020
SEÑOR JUEZ DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL,
ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO DE TURNO DE
LA CAPITAL.
Demanda Pago de beneficios sociales.
Otrosíes. -
GABINO CIUZA PARY, mayor de edad, hábil por derecho, casado, chofer,
de nacionalidad boliviana, con Cl. N°. 1366807 expedido en Potosí, natural
de Potosí y vecino de esta ciudad, con domicilio real en la zona aeropuerto,
casa sin número, ante usted con el debido respeto, me presento, expongo y
pido.
Interpongo demanda de pago de beneficios sociales en contra del señor
DAMIAN NILVER REYES ROMERO, mayor de edad, hábil por ley, de
nacionalidad boliviana con Cl. N°. 5031587 expedido en Tarija, natural y
vecino de esta ciudad, con domicilio real ubicado sobre la avenida
Periodista, Barrio San Jorge, N°0137.
I.- RELACION DE HECHOS. –
1.- En fecha de febrero de 2018, fui contratado en forma verbal por el
señor DAMIAN NILVER REYES ROMERO para ocupar el cargo de operador
de maquinaria pesada, habiendo presentado mi trabajo en la ciudad de
Tarija a las órdenes de mi empleador; presté mis servicios desde el 11 de
febrero de 2018 hasta el 18 de septiembre de 2018 años.
2.- La forma de pago por mis servicios fue acordada de manera verbal
conforme a lo siguiente: CINCO MIL/100 BOLIVIANOS (5.000bs. -) como
salario mensual y aparte la cancelación de mis horas extras.
3.- En los siete meses y siete días de permanencia ininterrumpida me
sometí al régimen de trabajo interpuesto por el señor Reyes Romero,
siendo mi jornada de trabajo de horas 08:00 A 12:00 y 14:00 A 18:00 de
lunes a viernes y los sábados de horas 08:00 A 16:00. Es decir, ocho horas
diarias de lunes a sábado.
4.- El 17 de septiembre del presente año, el señor Damián Nilver Reyes
Romero me cito personalmente de manera repentina para comunicarme
que ya no había más trabajo y que por ese motivo cesaba de mis servicios
y que me llamaría en caso que haya otro trabajo.
5.- En forma posterior al despido solicité el pago de mi salario
correspondiente a los 18 días trabajados del mes de septiembre de 2018
años y las treinta y cinco horas extras que me debía, al cual me prometió
que me iba a cancelar, sin embargo, después de constantes llamadas
telefónicas que le hice al señor Reyes este no contesto por lo que me veo
obligado a iniciar la presente demanda.
II.- LIQUIDACION. -
A) TIEMPO DE SERVICIO
Fecha de ingreso: 11 de febrero de 2018.
Fecha de retiro: 18 de septiembre d 2018.
Tiempo de servicio: 7 meses y 7 días.
Causal de retiro: Despido injustificado.
B) SALARIO INDEMNIZABLE
DETALLE SALARIO ÚLTIMOS TRES MESES TOTAL
Junio Junio Jul. 2018 Ago. 2018
20 2018
Salario básico
sin
incremento 5.000,00 5.000,00 5.000,00 15.000,00
SALARIO INDEMNIZABLE 15.000,00/ 3 = 5.000,00
C) INDEMNIZACIÓN
7 meses
2.916,66
7 días
97,22
Total
3.013,88
D) AGUINALDO
7 meses
2.916,66
7 días
97,22
Total
3.013,88
E) DESAHUCIO
5.000,00 X 3
15.000,00
F) HORAS EXTRAS
35 horas trabajadas X 2 =
1.458,10
Subtotal beneficios sociales
22.485,86
Multa 30%
6.745,76
TOTAL BENEFICIOS SOCIALES
29.231,62
III.- FUNDAMENTO DEL DERECHO. -
Amparo mi pretensión en lo dispuesto por los artículos 6,13,19,41,46 y 55
de la Ley General del Trabajo, 9 del D.S. 28699 de 01-05-2006, 2 y 3 del
D.S. 0110 DE 01-05-2009 en concordancia con el artículo 48 parágrafos I,
II, III y IV de la Constitución Política del Estado.
IV.- PRUEBA. -
Pido a su autoridad admita en calidad de prueba lo siguiente:
a) documental.
1.- Fotocopias de Cl. del demandado y demandante.
2.- Croquis del domicilio del demandado y demandante.
b) Testifical.
1.- Luisa Gutiérrez Apaza, con C.I. N° 5004448 Tja., Mayor de edad y
vecina de esta ciudad.
2.- Remberto Yapu Choqueta, con C.I. N° 3686452 Tja., Mayor de edad y
vecino de esta ciudad.
3.- Danilo Duran Romero, con C.I. N° 4158166 Tja., Mayor de edad y
vecino de esta ciudad.
4.- Mabel Guerrero Torrez, con C.I. N° 5805540 Tja., Mayor de edad y
vecina de esta ciudad.
5.- Nora Flores Vilca, con C.I. N° 1841407 Tja., Mayor de edad y vecina de
esta ciudad.
6.- Franz Yhordan Choque Guerrero, con C.I. N° 7226194 Tja., Mayor de
edad y vecino de esta ciudad.
7.- Mirta Guerrero Torrez, con C.I. N° 7121059 Tja., Mayor de edad y
vecina de esta ciudad.
c) Confesión Provocada.
Como otro medio probatorio pido a su autoridad cuando sea su estado
llame al demandado a confesión provocada, para lo que en su momento
adjuntare el correspondiente interrogatorio y solicito señale día y hora
para la ejecución de este acto procesal.
V.- PETITORIO. -
Por lo expuesto, con el debido respeto pido a su autoridad admita la
presente demanda y una vez cumplida la secuencia procesal
correspondiente, dicte sentencia declarándola probada en todas sus partes
y ordene al demandado a pagar a favor de mi mandante por concepto de
derechos laborales y beneficios sociales, la suma total de Bs. 29.231,62
(veintinueve mil doscientos treinta y uno 62/100 bolivianos) y sea con
costos y costas.
Otrosí 1. – Señalo como domicilio procesal el Estudio Jurídico ubicado
sobre la calle Colon N° 1082 casi esquina Cochabamba.
Otrosí 2. – Horarios, conforme al Arancel vigente.
Tarija, 18 de noviembre de 2017.
Dr. Roy R. Gareca Guerrero
ABOGADO INTERESADO
RCA 534 NIT 02052005
SELLO DE CARGO
TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE JUSTICIA
SORTEO
PRESENTADO EN LA OFICINA DE INGRESO DE
CAUSAS POR: Dr. LimbertMartinez Maldonado
EN FECHA: 04 de mayo del 2018
A HORAS: 08:30 am
ADJUNTA: documentos 7
CERTIFICO.
SEÑOR JUEZ DE PARTIDO SEGUNDO DE TRABAJO, SEGURIDAD
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO DE LA
CAPITAL.
Subsana observación.
GABINO CUIZA PARY, de generales conocidas dentro de la demanda de
PAGOS DE BENEFICIOS SOCIALES que sigo en contra de NILVER REYES
ROMERO; ante usted expongo y pido:
Señor Juez, subsano la observación formulada por su autoridad en lo
siguiente:
Mi persona trabajo con el señor reyes como operador de maquinaria
pesada de lunes a sábado; con relación a las horas extras trabajadas que
pido en la demanda debo manifestar que estas no eran continuas, eran
esporádicas, debido a que dependía de los trabajos que realizaba, es decir
que había días que se trabajaba 1 a 2 horas extras y otros días se
trabajaba medio día hora extra como también días que no se trabajaba
horas extras, es por este motivo que no se puede precisar cuántas horas
extras se trabajó por día y es de esa manera que se acumularon las horas
extras, las cuales eran de su conocimiento del demandado el cual al
momento de comunicarme mi despido injustificado reconoció que mi
persona trabajo las 35 horas extras y además se comprometió a
cancelarme la totalidad de esas horas extras trabajada hechos que
demostrare en el transcurso del proceso; por lo que a la fecha el
demandado me adeuda por concepto de horas extras lo síguete:
35 horas extras trabajadas X2 =1.458,10 Bs.
Por lo que pido tenga por subsanada la observación y continúe con la
secuencia procesal correspondiente.
Tarija, 05 de diciembre de 2017 años.
PRESENTADO POR………………………………………...……………
FECHA…………………………………………………………………….
Dr. Roy R. Gareca Guerrero
DEL AÑO DOS MIL…………. A HORAS………………………….……
ABOGADO INTERESADO
RCA 534 DOCUMENTOS
ADJUNTA NIT 02052005
EN FS………………………………………
AUXILIAR
JUZGADO DE PARTIDO DE TRABAJO,
SEGURIDAD SOCIAL, ADMINISTRATIVO,
COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO
DE TURNO DE LA CAPITAL.
Tarija - Bolivia
JUZGADO DE PARTIDO SEGUNDO DE TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL,
ADMINISTRATIVO, COACTIVO, FISCAL Y TRIBUTARIO DE LA
CAPITAL
AUTO INTERLOCUTORIO
Proceso: Laboral (pago de beneficios sociales)
Demandante: Gabino Cuiza Pary
Demandado: Nilver Reyes Romero
Tarija, 29 de noviembre de 2017
VISTOS: Cumplido lo observado, se admite la demanda de pago de
beneficios sociales interpuesta por el Sr. Gabino Cuiza Pary y la corre en
TRASLADO al Sr. Nilver Reyes Romero, para que conteste la demanda en
el término de 5 días, de conformidad a lo establecido en el art. 124 del
Código Procesal de Trabajo, bajo conminatorias de continuarse con la
tramitación del proceso en rebeldía.
La documental adjunta a la demanda téngase en calidad de prueba pre
constituida.
La prueba testifical deberá ser ofrecida en la etapa procesal que
corresponda. -
A los otrosíes de la demanda:
1.- Por señalado .-
Dra. Carla Roca Castellanos.
2.- Anunciado. - SECRETARIA
DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO
Regístrese. -
FISCAL Y TRIBUTARIO DE TURNO DE LA
CAPITAL
TARIJA - BOLIVIA
PLATAFORMA DE
ATENCION AL
OFICIAL DE DILIGENCIAS PÚBLICO E
TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE INFORMES
VENTANILLA 7
JUSTICA TARIJA
INTERESADOTARIJA - BOLIVIA
SEÑOR JUEZ DE PARTIDO PRIMERO DETRABAJO, SEGURIDAD
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO DE
TURNO DE LA CAPITAL.
Contesta y Niega la Demanda
Otrosíes. -
DAMIAN NILVER REYES ROMERO, de nacionalidad boliviana, hábil por
ley, mayor de edad con Cl. N°5031587 Tja., nacido el 12de abril de 1979,
en Tarija-Cercado, soltero, Lic. en Economía, con domicilio Barrio San
Jorge I, Av. Periodista s/n de esta ciudad de Tarija, dentro del proceso
laboral de Pago de Beneficios y otros, seguido por GABINO CUIZA PARY,
ante usted con las debidas consideraciones de respeto me presento,
expongo y pido:
Fui citado con la demanda presentada en mi contra por el Sr. GABINO
CUIZA PARY, demanda en la que se hace referencia a un sin número de
hechos que son completamente falsos, por lo que los niego en su
integridad en los términos que a continuación se expresan:
Bajo el rotulo de HECHOS indica (resumo lo manifestado) que ingreso a
trabajar de forma verbal en fecha 11 de febrero de 2018 hasta l 18 de
septiembre del mismo año y que ha trabajado durante 7 meses y 7 dias, de
forma continua como operador de maquinaria pesada cargadora, funciones
que desempeña en la ciudad de Tarija, motivo por el cual se me debe por
concepto de beneficios sociales, conforme a la liquidación, indemnización,
desahucio, aguinaldo, multa del 30% total se le debe presuntamente la
suma de Bs. 29.231,62.-, bajo estos argumentos plantea la demanda, con
una enorme contradicción y oscuridad en su demanda por tal motivo
carece de una total legitimación y verdad en su petición planteada en su
demanda, por cuanto más allá de inversión de la prueba el señor no
sustenta su pretensión con ningún documento, en virtud de ello los
hechos planteados por el demandante no son evidentes, por tal motivo me
permito desvirtuarlos punto por punto:
1.- Primero me permito aclarar a su autoridad que el sr. Cuiza, nunca fue
empleado permanente de mi persona, puesto que era un trabajador
eventual, motivo por el cual se realizó de forma verbal, puesto que mi
persona se adjudicó un trabajo de nivelación de terrenos mediante el
PROSOL en la comunidad de SANTA ANA LA NUEVA (adjunto contrato que
el mismo se estableció en dicho documento privado en su cláusula cuarta,
a ejecutarse la obra en un plazo de 85 días hábiles, computándose desde
el 5 de enero de 2018) que este contrato establece con meridiana claridad
el tiempo de trabajo de casi tres meses, es decir que mi persona solo lo ha
contratado para realizar este trabajo que el mismo es de forma eventual,
motivo por el cual empezó a trabajar el 11 de febrero de 2018 y el mismo
se concluyó a mediados del mes de abril de 2018, tal como se pactó en el
documento privado de obra, habiendo concluido este trabajo a mediados
de abril , motivo por el cual no es evidente que trabajó siete meses y siete
días, así mismo por el tiempo de trabajo se le cancelaba como
mensualmente la suma de Bs. 5.000.-, siendo evidente este extremo.
2.- En base a lo manifestado anteriormente se puede establecer que el
contrato fue de manera eventual y por una prestación de servicios
determinado y que solo era para el trabajo de nivelación de terrenos en la
comunidad de “Santa Ana La Nueva”, en mérito a un contrato con el
PROSOL, motivo por el cual por la calidad del servicio a realizar no se
considera como un empleado permanente sino más bien por un trabajo
determinado y considerando el tiempo que trabajo por obra a realizar,
teniendo un periodo de dicha obra de 85 días hábiles, siendo que mi
persona en un principio, es decir, en el mes que tenía trabajando a otra
persona y mi demandante recién empezó a trabajar a partir del 12 de
febrero de 2018, es por esta razón que mi persona realiza este tipo de
contratos de forma verbal porque no tengo más trabajos motivo por el cual
no tengo personal permanente, -repito- la situación económica del
departamento, está complicado para el tema de maquinaria pesada,
también no tendría sentido seguir pagando a un trabajador sin tener
trabajo a realizar, motivo por el cual se realizó de forma verbal
precisamente por este extremo que era solo por este proyecto, motivo por el
cual el propio ordenamiento tanto adjetivo como sustantivo, preveen estos
extremos, que inhabilitan el pago de otros beneficios como ser aguinaldo,
desahucio, horas extras y otros beneficios que pudieran existir
precisamente por la naturaleza de estos hechos suscitados, mismo se
configuraría a lo estableció por la Ley General del Trabajo en sus artículos
6, que establece: “El contrato de trabajo puede celebrarse verbalmente o
por escrito, y su existencia se acreditara por todos los medios legales de
prueba. Constituye la ley de las partes siempre que haya sido legalmente
constituido, y a falta de estipulaciones expresas, será interpretado por los
usos y costumbres de la localidad”, concordante con el Art. 12 que
establece: “El contrato podrá pactarse por tiempo indefinido, cierto tiempo
o realización de obra o servicio”, concordante con el Art. 4.- de la Ley
General del Trabajo, inc. b) “No se consideran ”empleados” para los efectos
de la ley y del presente Reglamento: a aquellos cuyos servicios sean
discontinuos” bajo esta lógica es preciso hacer una referencia a lo que
establece la Ley General del Trabajo sobre este caso.
“Primacía de la realidad”, establecido para identificar si una determinada
actividad se encuentra enmarcada dentro de las normas de la legislación
laboral, precisando aspectos inherentes a la prestación de trabajo y dando
prioridad a la naturaleza objetiva de la realidad, prescindiendo de todo
concepto subjetivo, sobre la base de los hechos y no de la apreciación que
reflejan algunas estipulaciones o documentos, debiendo tener en cuenta
que todo trabajo es una prestación a favor de otro, por lo que siempre
existe la realización de un acto, un servicio o ejecución de obra; la
distinción radica en el modo de la relación existente entre quienes lo
brindan y lo reciben, a tal fin, corresponde observar el papel realizado por
la parte, que ante las exigencias de las reglas impuestas por el empleador,
es posible que se pretenda ocultar o encubrir la realidad bajo apariencias
de una relación no laboral, por lo que a este fin la doctrina del derecho
laboral destaca entre los varios componentes de la relación laboral, el
elemento de la dependencia o subordinación, según el cual, quien recibe el
trabajo tiene la facultad de dirigirlo e imponer sus reglas, tomando los
frutos de ese trabajo, por lo que para determinar la relación se debe
recurrir al principio de primacía de la realidad que privilegia los hechos
frente a las formalidades y apariencias impuestas por el empleador.
Asimismo, podemos señalar que en el derecho laboral, por su naturaleza
protectora a favor del trabajador, debe aplicarse el criterio de la igualdad
entre partes, que permitan un razonable equilibrio, notoriamente desigual,
dada por la diferencia económica y social existente entre el empleador y el
trabajador, principio protector plasmado en los articulos4 de la Ley
General del Trabajo, 3. G) y 59 del Código Procesal del Trabajo, y en los
artículos 46 y 48. III de la Constitución Política del Estado, empero,
tampoco debe perderse de vista que la aplicación de dicho principio debe
ser relativo y racional.
Debe ponderarse la verdad de lo probado y por lo tanto lograr la verdad
material, llegando de este modo a un razonable criterio, por lo que, en
relación al tema de análisis, no toda prestación de servicios se traduce en
una relación de dependencia, correspondiendo establecer si dicha relación
existió y si hubo subordinación y dependencia.
Al respecto, en la etapa que corresponda vamos a demostrar que el actor
no percibía un haber mensual sino más bien una contraprestación
porcentual en razón de las horas trabajadas, motivo por el cual no existió
una relación de dependencia y subordinación que cumpla con las
exigencias previstas por ley, para que sea acreedor de los beneficios
solicitados en su demanda. En relación a lo escrito precedentemente,
conforme establece el artículo 1.- del Derecho Supremo N° 23570 de 26 de
julio de 1993, las características esenciales de la relación laboral son: a) La
relación de dependencia y subordinación del trabajador respecto del
empleador, b) La prestación del trabajo por cuenta ajena y c) La percepción
de remuneración o salario en cualquiera de sus formas de manifestación,
concordante con el artículo 2.- de la misma norma legal que establece que
en las relaciones laborales en las que ocurran aquellas características
esenciales precedentemente citadas, se encuentran dentro del ámbito de
la aplicación de La Ley General del Trabajo, figura también contenida en el
artículo 2.- del Decreto Supremo N° 28699 de 1 de mayo de 2006,
presupuesto que no se dio en el caso presente, ya que no se evidencia la
existencia de ninguna de las características descritas precedentemente,
pues en ningún momento el demandante trabajo como dependiente de mi
persona motivo por el cual, no existió relación obrero patronal de
dependencia, que reúna las características esenciales previstas por las
normas citadas precedentemente como de manera correcta sin embargo,
esta protección tiene su ámbito de aplicación en los casos que haya
existido o se haya o se hay comprobado de manera contundente una
efectiva relación laboral, situación que en el caso objeto de análisis no
aconteció, motivo por el cual no corresponde reconocer a favor del actor los
beneficios sociales peticionados, toda vez que no realizó ningún tipo de
trabajo amparado por la legislación laboral a favor del demandado, única
razón que lo obligaría a pagar beneficios sociales, ya que en el artículo 52
de la Ley General del Trabajo señala: “Remuneración o salario es el que
percibe el empleador u obrero en pago de su trabajo…”, motivo por el cual
era un trabajador a eventual (solo por obra) y no permanece a plazo fijo,
por tal motivo son totalmente incoherente e imprecisas, tal vez por
necesidad o mala fe, con una mala intención, con una sarta de mentiras,
con la única finalidad de pretender cobrar algo que no es justo y que no le
corresponde.
3.- REFERENTE A SUS OTROS SUPUESTOS BENEICIOS .- En el mismo
sentido manifiesta que se le debe por concepto de beneficios sociales
conforme a liquidación que el mismo se detalla: INDEMNIZACION,
DESAHUCIO, AGUINALDO, VACACIONES, HORAS EXTRAS Y MULTA POR
30%, en base a lo manifestado en el primer punto, no existía una relación
laboral de forma continua y de dependencia, motivo por el cual no le
corresponde estos beneficios sociales mencionados, puesto que el requisito
fundamental para acogerse a estos beneficios es la continuidad y la
relación de dependencia entre el obrero y la parte patronal, mismo que no
se dio en ningún momento. Tampoco es evidente que en los poco más de
dos meses que ha trabajado, casi nunca ha cumplido las 8 horas y menos
ha trabajado los días sábados por cuanto ese día se dedica al
mantenimiento de la maquinaria, en síntesis, jamás ha trabajado horas
extras.
PETITORIO Y FUNDAMENTACION. - En virtud a lo expuesto y dentro de
termino hábil, al amparo de los artículos 136 y 137 del Código de Procesal
de Trabajo y estando dentro del plazo legal para contestar la demanda
presentada en contra de mi persona, de acuerdo al artículo 124 del mismo
Código tengo a bien CONTESTAR NEGATIVAMENTE la demanda en todas
sus partes, al no ser evidentes los hechos aseverados en la demanda
interpuesta. Y solicito a su digna autoridad que cuando sea sus estados
dicte sentencia declarando IMPROBADA LA DEMANDA. Con costas
PRUEBA TESTIFICAL. - Protesto presentar prueba testifical en periodo de
prueba y más prueba documental
Otrosí 1°. - Así mismo protesto presentar más prueba documental
referente que el demandante ha trabajado con mi persona y otras
empresas en esos periodos con el objeto de probar que dicho trabajador no
era permanente, en la etapa pertinente.
Otrosí 2°. - Así mismo adjunto como prueba documental en original para
que su autoridad la considere y se la tenga como tal.
Otrosí 3°. - HORARIOS PROFECIONALES: Honorarios de acuerdo al
Arancel del Colegio de Abogados.
Otrosí 4°. - Anuncio copatrocinio. -
Otrosí [Link] PROCESAL: De conformidad a lo establecido por
el Art. 101 del Código de Dpto. Civil señalo como domicilio procesal bufete
de los Profesionales que suscriben ubicado en Calle Ingavi No. 316 esq.
Sucre, Edificio: FORTI, Segundo Piso Of.
N°2-EMAIL arielcamachotorrico@[Link].
Será justicia, etc.
Tarija, 18 de enero de 2018
Dr. Wilmer Quispe Paco
ABOGADO INTERESADO
N.R 217-NIT.1859247017
PLATAFORMA DE ATENCION AL PÚBLICO
E INFORMACIONES DE TARIJA
PRESENTADO POR: Dr. Limbert Martinez Maldonado
EN FECHA: 21 de mayo del 2018
HORAS: 09:00 a.m.
CERTIFICO. -
PRESENTADO POR………………………………………...……………
FECHA…………………………………………………………………….
DEL AÑO DOS MIL…………. A HORAS………………………….……
ADJUNTA DOCUMENTOS EN FS………………………………………
Dr. José Mario Pérez Falcón.
SECRETARIA
DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO
FISCAL Y TRIBUTARIO DE TURNO DE LA
CAPITAL
TARIJA - BOLIVIA
Tarija, viernes 20 de noviembre de 2018
En mérito al memorial que antecede, se dispone:
1) Se tiene por apersonado al proceso al Sr. Damian Nilver Reyes Romero. -
2) Se tiene por contestada la demanda en forma negativa. -
3) La prueba documental adjunta, téngase en calidad de pre constituida. -
4) Se advierte a las partes que se dará cumplimiento a lo establecido en el art. 84 del
nuevo C.P.C en cuanto a las notificaciones a las partes. -
Al otrosí 1.- Se tiene presente. -
Al otrosí 2.- por adjuntada. -
Al otrosí 3.- Anunciado. -
Al otrosí 4.- Se tiene presente. -
Al otrosí 5.- Por señalado. -
Dra. Carla Roca Castellanos.
Dra. Carla Fabiola Coria Prieto SECRETARIA
JUEZ DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO
TRIBUTARIO DE TURNO DE LA CAPITAL FISCAL Y TRIBUTARIO DE TURNO DE LA
TARIJA - BOLIVIA CAPITAL
TARIJA - BOLIVIA
PLATAFORMA DE
ATENCION AL
PÚBLICO E
INFORMES
VENTANILLA 7
TARIJA - BOLIVIA
NUREJ: 201607323
SEÑOR JUEZ DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL,
ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO DE LA
CAPITAL.
Solicita calificación de proceso
Otrosí. -
GABINO CUIZA PARY de generales conocidas dentro de la demanda de
PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES que sigo en contra de NILVER REYES
ROMERO; ante usted expongo y pido:
Señor Juez, habiendo sido contestada la demanda y siendo su estado, con
todo respeto, pido a su autoridad declare trabada la relación procesal,
califique el proceso, abra termino probatorio y señale los hechos a probar.
Otrosí 1.- Ratifico domicilio procesal el Estudio Jurídico ubicado sobre la
calle Colon N° 1082 entre las calles Corrado y Cochabamba.
Tarija, 02 de marzo de 2018 años.
Roy R. Gareca Guerrero Gabino Cuiza Pary
ABOGADO INTERESADO
RCA 534 NIT 02052005
PLATAFORMA DE ATENCION AL PÚBLICO
E INFORMACIONES DE TARIJA
PRESENTADO POR: Dr. Limbert Martinez Maldonado
EN FECHA: 21 de mayo del 2018
HORAS: 09:00 a.m.
CERTIFICO. -
PRESENTADO POR………………………………………...……………
FECHA…………………………………………………………………….
DEL AÑO DOS MIL…………. A HORAS………………………….……
ADJUNTA DOCUMENTOS EN FS………………………………………
CERTIFICO.-
AUXILIAR
JUZGADO DE PARTIDO DE TRABAJO,
SEGURIDAD SOCIAL, ADMINISTRATIVO,
COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO
DE TURNO DE LA CAPITAL.
Tarija - Bolivia
Tarija, viernes 10 de marzo de 2018
Siendo el estado del proceso y previo a su calificación, en cumplimiento a la Resolución de
la Sala Plena de la Excma. Corte Suprema de Justicia de la Resolución de la Nación, se
convoca a las partes a una AUDIENCIA DE CONCILIACION que se llevara cabo el día de
2018 a horas 11:00 am, previas formalidades de ley.
Dra. Carla Fabiola Coria Prieto Dra. Carla Roca Castellanos.
JUEZ DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD SECRETARIA
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD
TRIBUTARIO DE TURNO DE LA CAPITAL SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO
TARIJA - BOLIVIA FISCAL Y TRIBUTARIO DE TURNO DE LA
CAPITAL
TARIJA - BOLIVIA
PRESENTADO POR………………………………………...……………
FECHA…………………………………………………………………….
DEL AÑO DOS MIL…………. A HORAS………………………….……
ADJUNTA DOCUMENTOS EN FS………………………………………
CERTIFICO.-
ORGANO JUDICIAL
TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE TARIJA
CITACION PERSONAL
*2016073230001*
CORRESPONDE AL PROCESO SEGUIDO POR: Gabino Cuiza Pary en contra
de Nilver Reyes Romero.
NOTIFICACION EMITIDA EN: JUZGADO DE PARTIDO DE TRABAJO,
SEGURIDAD SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO FISCAL Y TRIBUTARIO
DE TURNO DE LA CAPITAL.
Notificación generada por: Gabino Cuiza Pary
Entréguese a: Nilver Reyes Romero.
Dirección: Av. El Periodista B/ San Jorge N° 137
Proceso: pago de beneficios sociales.
DOCUMENTOS ENVIADOS
Documento De fecha Fojas
DEMANDA 18/11/17 0001
AUTO 29/11/17 0001
En Tarija a horas… 09:30 a.m.…. del día… 11 Del Mes de…. enero…Del año….
2018.
Cite a: Nilver Reyes Romero.
Con: DEMANDA 18/11/2018
AUTO 29/11/2018
Quien, impuesto en su tenor, recibiendo/ copia de ley personalmente.
Dra. Carla Roca Castellanos.
SECRETARIA
INTERESADO DE PARTIDO DE TRABAJO, SEGURIDAD
SOCIAL, ADMINISTRATIVO, COACTIVO
FISCAL Y TRIBUTARIO DE TURNO DE LA
CAPITAL
OFICIAL DE DILIGENCIAS TARIJA - BOLIVIA
TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE
JUSTICA TARIJA