Proyectofinal
Proyectofinal
Equipo:
30/05/2022
AGRADECIMIENTOS
Este proyecto de investigación surgió de la idea de crear una empresa o negocio y que el
producto que elaboremos sea lo suficientemente atractivo para el consumidor.
Para lograr determinar la viabilidad de nuestra propuesta se llevaron acabó una serie de
encuestas de un cierto número de población de diversas edades para poder determinar el
porcentaje de aprobación hacia nuestro producto el cual nos arrogo un porcentaje de
probación del 84.30%.
El cual es bastante bueno y por el cual identificamos que nuestro mercado menta o nicho es
bastante atractivo una ves que se realizaron los diferentes cálculos del costo beneficio
determinamos que es totalmente viable tomar el riesgo de emprender una empresa de servicio
al cliente como lo es nuestra propuesta.
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Idea del Proyecto.
Desarrollo del producto/servicio que es, ¿en qué consiste?
El producto es gordito de maíz (se refiere a unas tortillas de tamaño normal, particularmente
gruesas, que se abren con cuidado para rellenarlas de distintos guisados como chicharrón en
salsa verde o roja, picadillo, papa con chorizo, requesón y otros; por supuesto, la salsita no
puede faltar) consiste en satisfacer las tendencias actuales que existen en el mercado, siendo
este un platillo tipo mexicano. A su vez proporciona al consumidor la opción de adquirir este
alimento con el fin de satisfacer la necesidad del antojo/hambre.
¿Cómo funciona?
El origen de las gorditas es en su gran mayoría prehispánico, pues están preparadas con masa
maíz una de las mayores bases de la alimentación del mexicano. Desde la época
precolombina, ha habido tortillas y derivados de la masa del maíz de todo tipo de tamaños y
colores, e incluso muchas estas eran rellenas de carne, vegetales o hierba. Poco a poco las
recetas fueron variando hasta llegar a conocerlas como son hoy en día.
Las gorditas pueden ser muy pequeñas hasta abarcar el tamaño de un plato, se pueden
encontrar en diversos mercados, tianguis, fondas, restaurantes, puestos callejeros,
restaurantes y más. Sin duda alguna, serán de nuestros platillos favoritos.
A nivel nacional estos estados son consumidores de gorditas, donde Tamaulipas es el mayor
consumidor y procesador del producto típico mexicano.
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De acuerdo con información obtenida del INEGI el 35% de los Tamaulipecos consumen
comida rápida diariamente. Suponiendo que, del total de las personas de nuestro mercado,
solo un 35% consuman gorditas y que de estas un 20% consuman gorditas diario, cada una
con un consumo de 2 gorditas diarias en promedio.
El costo de la gordita cubre los costos de inversión de la harina de maíz. Tomando un ejemplo
de este, se considera que el precio promedio de un costal de harina de maíz de 20 kg cuesta
entre $200 y $260 (considerando la inflación), con 10 kg de harina se cubre más de 20
gorditas y la venta del producto terminado de 20 gorditas recibe un saldo de $260,
recuperando así el 100% de la materia prima. Basándonos en ese ejemplo podemos deducir
que con un costal podemos hacer más de 35 gorditas, en términos de entradas y salidas de
efectivo, tenemos el doble de entrada con la venta de toda la inversión de harina.
Este proyecto se le considera de inversión privada ya que su meta es lograr una rentabilidad
económica la cual nos permita recuperar nuestra inversión de capital puesta. La clasificación
de este proyecto se le puede considerar como creación de nuevas unidades de negocios ya
que esté cuenta con flujo de ingresos y costos. Asimismo, tiene una inversión que nos permite
iniciar la producción de nuestros productos evaluándose la rentabilidad del producto.
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Producto o servicio y el cliente.
En el comercio de gorditas ya todos sabemos que un lugar muy conocido y popular en la
Ciudad son las gorditas DOÑA TOTA donde podemos darnos cuenta que la mayoría de las
personas de Ciudad Victoria les gusta este lugar y donde podemos implementar también un
proceso similar que se asemeje a los guisados y rápida atención que se tiene en ese lugar,
para que su mejor desempeño buscamos primera mente tener una persona encargada que
tenga la facilidad y el buen procedimiento de la realización de una gordita para que a la hora
de su elaboración no se salga el guiso o que se rompan las gorditas a la hora de comer,
partiendo de ese punto tener todos los materiales necesarios para poder realizar esta acción,
por su siguiente seria tener personas que también ayuden a la rápida atención que en
ocasiones es lo que se necesita en este tipo de lugares porque a la vez de su pedido también
puede ser tardado y es lo que se busca mejorar también un poco la atención al cliente. siempre
teniendo en cuenta la correcta realización de las gorditas y esto nos ayudara teniendo una
similar realización de las gorditas estilo doña tota como ejemplo.
* tener en cuenta que tenemos que usar guisos de alta calidad para su correcta.
* El Rápido Accionar de atención de las trabajadoras para los pedidos.
*El correcto trato con las personas que vallan a comprar.
*El buen precio de la materia prima y por su siguiente el precio total de las gorditas.
*Buscar Tener Buenos Precios a los de las competencias.
Oferta y Demanda.
Segmentación de Mercado.
Phillip Kotler (1967) lo define como “Dividir un mercado en grupos definidos con
necesidades, características o comportamientos distintos, los cuáles podrían requerir
productos o mezclas de marketing distintos”.
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Tamaño de Mercado.
Una vez conocidos los factores a evaluar para determinar el tamaño de mercado, la
segmentación para la empresa Gorditas Doña Tere es la siguiente:
Demografía
Los ciudadanos se dividen en 99156 menores de edad y 179299 adultos, de cuales 21967
tienen más de 60 años. Habitantes indígenas en Ciudad Victoria. 1574 personas en Ciudad
Victoria viven en hogares indígenas. Un idioma indígena habla de los habitantes de más de
5 años un total de 767 personas. El número de los que solo hablan un idioma indígena pero
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no hablan mexicano es 0, los de cuales hablan también mexicano es 735.
Estructura social.
Derecho a atención médica por el seguro social, tienen 201020 habitantes de Ciudad
Victoria.
Estructura económica.
De estas 71447 viviendas, 3664 tienen piso de tierra y unos 5269 consisten en una sola
habitación. 67492 de todas las viviendas tienen instalaciones sanitarias, 68056 son
conectadas al servicio público, 68348 tienen acceso a la luz eléctrica.
Demografía Tamaulipas
Según los resultados del censo 2020 publicados por el INEGI que se realizó en todo México,
en el estado de Tamaulipas viven 3 millones 527 mil 735 habitantes, este número representa
el 2.8 de la población en todo México.
En Tamaulipas hay 1 millón 791 mil 595 mujeres y 1 millones 736 mil 140 hombres
Mujeres vs Hombres
1790000
1770000
1750000 11
1730000
Mujeres Hombres
De los más de 3 millones de personas viviendo en Tamaulipas la mitad de la población tiene
30 años o menos, pero el grupo de 10 a 14 años es el que más habitantes tiene con un total
de 305mil 853 personas.
Condiciones económicas.
Nivel socioeconómico:
A/B: Clase Alta – Es el segmento con el más alto nivel de vida. El perfil del jefe de
familia de estos hogares está formado básicamente por individuos con un nivel
educativo de Licenciatura o mayor. Viven en casas o departamentos de lujo con todas
las comodidades.
C+: Clase Media Alta – El 87% de los hogares en este nivel cuentan con al menos un
vehículo de transporte y el 93% tiene acceso a internet fijo en la vivienda. En relación
con el gasto, poco menos de la tercera parte (32%) lo dedica a la compra de alimentos
y un 28% a transporte y comunicación.
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D+: Clase Media Baja – Este segmento incluye a aquellos hogares que sus ingresos
y/o estilos de vida son ligeramente menores a los de la clase media. Esto quiere decir,
que son los que llevan un mejor estilo de vida dentro de la clase baja. El perfil del
jefe de familia de estos hogares está formado por individuos con un nivel educativo
de secundaria o primaria completa. Los hogares pertenecientes a este segmento son,
en su mayoría, de su propiedad; aunque algunas personas rentan el inmueble y
algunas viviendas son de interés social.
D: Clase Baja – Este es el segmento medio de las clases bajas. El perfil del jefe de
familia de estos hogares está formado por individuos con un nivel educativo de
primaria en promedio (completa en la mayoría de los casos). Los hogares
pertenecientes a este segmento son propios o rentados (es fácil encontrar tipo
vecindades), los cuales son en su mayoría de interés social o de rentas congeladas.
El mercado potencial destaca como un mercado adicional y con gran auge, se encuentran
las cadenas de comida rápida y de comida lista para el consumo, cabe mencionar que se
espera un crecimiento constante de comercio para este tipo de mercado y estamos
plenamente seguros de que nuestro producto cumple las características necesarias para
formar parte de este mercado, en donde los consumidores se muestran cada vez más
dispuestos a pagar precios más altos por alimentos de mayor calidad tanto por el sabor
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como por la inocuidad.
146,274*0.86= 125,795
14,089*5= 70,445
Factor económico.
Encuesta de Mercado.
Estamos realizando un estudio de mercado sobre nuestro producto con el fin de saber qué
opinión tienen acerca de él y así obtener datos suficientes que nos ayuden a mejorar dicho
producto, le pedimos de la manera más atenta que nos ayude respondiendo este breve
cuestionario.
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Demanda
Estimación de la demanda.
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Margen Bruto.
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Ingeniería del Proyecto.
PROCESOS DE PRODUCCION.
1- Recepción de la materia prima
2- Almacenaje de la materia prima
3- La elaboración del producto
4- entrega del producto
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• Plancha o Comal.
Utensilio básico en la cocina mexicana con forma de disco, hecho originalmente de barro sin
vidriar, aunque en la actualidad se fabrican de metal o lámina. Se le conoció con el nombre
de comal en la época prehispánica, sobre todo en el centro del país, aunque se usa en toda la
república mexicana. No obstante, el comal tradicional es el de barro, por lo que su superficie
debe mojarse con agua de cal para que las tortillas no se peguen.
• Estufa de gas
Finalmente, la combustión del butano produce alrededor de 1,7 litros de agua (en forma de
vapor) por cada kilo de combustible quemado,2 unos 22 litros de agua por una bombona
normal de 13 kg, por lo que produce una gran humedad en el local calentado.
• Mezcladora.
DESCRIPCIÓN
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DISTRIBUCION DE LA PLANTA.
• Recepción
• Almacén de materia prima
• Cocina
• Área de consumo del producto
• Sanitarios
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DESCRIPCION DEL PROCESO DE PRODUCCION.
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¿Por qué? Estas personas generalmente saben cuáles son las tendencias y nuevas prácticas en
la cocina. Este es un beneficio para tu negocio.
Elige personal de cocina que tenga desarrollada las habilidades sociales. Identifica los
rasgos de personalidad correctos. ¿Es una persona a quien le gusta hacer felices a los demás?
¿Es genuino? ¿Sonríe naturalmente y le gusta hablar en grupos?
Por último, es crucial que elijas el personal de cocina sepa manejar equipos de cocina
industrial como marmitas, molinos, masajeadores, etc. Estos equipos optimizan el
procesamiento de alimentos y aumenta la productividad. A la vez, que facilitan el trabajo de
los empleados.
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Un restaurante necesita suficiente efectivo para suministros y pago de empleados, o no
seguirá funcionando.
Además, los restaurantes deben obtener ganancias calculando costos y maximizando los
ingresos.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Protector de seguridad (opcional): constituido por una reja que cubre el bol, protege de
cualquier accidente y evita que pueda caer dentro algún utensilio.
Símbolo Significado
kJ Kilojoule
kcal Kilocaloría
L, l Litro
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m/m masa/masa
mg Miligramos
ml, mL Mililitros
g Gramos
µg Microgramo
% Porciento
4. Especificaciones
4.1 Requisitos generales del etiquetado
4.1.1 La información contenida en las etiquetas de los alimentos y bebidas no alcohólicas
preenvasados debe ser veraz y describirse y presentarse de forma tal que no induzca a error
al consumidor con respecto a la naturaleza y características del producto.
4.1.2 Los productos preenvasados deben presentarse con una etiqueta en la que se describa
o se empleen palabras, ilustraciones u otras representaciones gráficas que se refieran al
producto.
Las etiquetas que contengan los productos preenvasados pueden incorporar la descripción
gráfica o descriptiva de la sugerencia de uso, empleo o preparación, a condición de que
aparezca una leyenda alusiva al respecto.
4.1.3 Los alimentos y bebidas no alcohólicas preenvasados no deberán describirse ni
presentarse con una etiqueta en los que se utilicen palabras, textos, diálogos, ilustraciones,
imágenes, denominaciones de origen y otras descripciones que se refieran o sugieran, directa
o indirectamente a cualquier otro producto con el que pueda confundirse, o que pueda inducir
al consumidor a suponer que el alimento se relaciona en forma alguna con aquel otro
producto.
4.2 Salvo lo indicado en el siguiente párrafo, son requisitos obligatorios de información
comercial y sanitaria los siguientes.
A menos de que se trate de especias y de hierbas aromáticas, los productos pequeños en
que la superficie más amplia sea inferior a 10 cm2 podrán quedar exentos de los requisitos:
lista de ingredientes e instrucciones de uso.
4.2.1 Nombre o denominación del alimento o bebida no alcohólica preenvasado
[Link] El nombre o la denominación del producto preenvasado debe corresponder con la
establecida en los ordenamientos jurídicos específicos; en ausencia de éstos, puede indicarse
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el nombre de uso común, o bien, emplearse una descripción de acuerdo con las características
básicas de la composición y naturaleza del alimento o bebida no alcohólica preenvasado, que
no induzca a error o engaño al consumidor. En el caso de que haya sido objeto de algún tipo
de tratamiento, se puede indicar el nombre de éste, con excepción de aquellos que de acuerdo
con los ordenamientos correspondientes sean de carácter obligatorio.
4.2.2 Lista de ingredientes
2.2.3, con excepción de los ingredientes cuyas denominaciones genéricas están señalados en
la tabla 1.
Aceites refinados distintos del aceite de Aceite seguido del término vegetal o animal,
oliva calificado con el término hidrogenado o
parcialmente hidrogenado, según sea el caso.
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Todos los tipos de quesos, cuando el queso Queso o quesos o mezcla de quesos, según sea
o una mezcla de quesos constituya un el caso.
ingrediente de otro alimento y siempre que
en la etiqueta y la presentación del producto
preenvasado no se haga referencia a un tipo
específico de queso.
Todas las especias y extractos de especias Especia, especias o mezclas de especias según
en cantidad no superior al 2% en peso, solas sea el caso.
o mezcladas en el producto preenvasado.
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de dicho producto no se haga referencia a un
tipo específico de microorganismo.
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"Fecha de caducidad ___", "Caducidad ____", "Fech Cad ____", CAD, Cad, cad, Fecha
de expiración, Expira, Exp, EXP, exp, Fecha de vencimiento, Vencimiento.
-Para el caso de consumo preferente, ésta debe indicarse anteponiendo alguna de las
siguientes leyendas, sus abreviaturas o leyendas análogas:
"Consumir preferentemente antes del____", "Cons. Pref. antes del ___". y "Cons Pref".
iii) Las palabras prescritas en el apartado ii) deberán ir acompañadas de:
la fecha misma; o una referencia al lugar donde aparece la fecha.
Tratándose de productos de importación, cuando el codificado de la fecha de caducidad o de
consumo preferente no corresponda al formato establecido en el numeral [Link] inciso
i), éste podrá ajustarse a efecto de cumplir con la formalidad establecida, o en su caso, la
etiqueta o el envase debe contener la interpretación de la fecha señalada. En ninguno de estos
casos los ajustes serán considerados como alteración.
IDR IDS
Fibra dietética g 30
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Vitamina B1 µg (Tiamina) 800
Vitamina D µg 5,6
(como colecalciferol)
Vitamina K. µg 78
Calcio mg 900
Cobre µg 650
Cromo µg 22
Flúor mg 2,2
Fósforo mg 664
Hierro mg 17
Magnesio mg 248
Selenio µg 41
Yodo µg 99
Zinc mg 10
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Por 100 g o 100 ml, o por porción o por
Información nutrimental
envase
Proteínas _________ g
Sodio _________ mg
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a) La inclusión de uno de los siguientes nutrimentos no obliga a incluir uno de los otros y sólo
se realiza si se tiene asignado un VNR y el contenido de la porción esté por arriba del 5% de
la VNR referido (ya sea IDR o IDS):
Vitamina A (% VNR), Vitamina E (%VNR), Vitamina C (% VNR), Vitamina B1
(Tiamina) (% VNR), Vitamina B2 (Riboflavina) (%VNR), Vitamina B6 (Piridoxina)
(%VNR), Vitamina B12 (%VNR), Vitamina D (%VNR), Vitamina K (%VNR), Acido
pantoténico (%VNR), (Cobalamina) (%VNR), Acido fólico (Folacina) (%VNR), Niacina
(Acido nicotínico) (%VNR), Calcio (%VNR), Fósforo (% VNR), Magnesio (%VNR), Hierro
(%VNR), Zinc (%VNR), Yodo (%VNR). Cobre (%VNR), Cromo (%VNR), Flúor (%VNR),
Selenio (%VNR).
b) Todos o ninguno de los siguientes:
Grasa poliinsaturada ___ g; grasa monoinsaturada __ g; ácidos grasos trans __ g; colesterol
___ mg.
c) La inclusión de uno de los siguientes no obliga a incluir a los otros:
Almidones ___ g; polialcoholes ___ g; poli dextrosas ___ g.
d) Al expresar los tipos de constituyentes de hidratos de carbono (carbohidratos) y de grasas
(lípidos) referidos en [Link].1, incisos c) y d) se debe anteponer el texto del cual o de los
cuales u otros análogos
e) Número de porciones por presentación.
[Link] La información nutrimental complementaria puede presentarse conforme a lo
indicado en la tabla 4.
Tabla 4-Presentación de la declaración nutrimental complementaria
Nutrimentos/ Porcentaje del VNR
(IDR o IDS)
Vitamina A______ %
Vitamina B1 (Tiamina)______ %
Vitamina B2 (Riboflavina)______ %
Vitamina B6 (Piridoxina)______ %
Vitamina B12 (Cobalamina)______ %
Vitamina C (Acido ascórbico) ______ %
Niacina (Acido nicotínico) ______ %
Ácido fólico (Folacina)______ %
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Hierro______ %...
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7.1 Leyendas precautorias
7.1.1 Las leyendas precautorias deben hacer referencia al ingrediente u origen del ingrediente
que, basado en información científica reconocida, se asocie a riesgos reales o potenciales
relacionados con la intolerancia digestiva, alergias o enfermedades metabólicas o toxicidad.
7.1.2 Las leyendas precautorias específicas por producto, se establecerán en las normas
oficiales mexicanas correspondientes u otros ordenamientos jurídicos.
7.3 Se pueden incluir leyendas que promuevan una dieta recomendable y/o de orientación
alimentaria, para lo cual puede consultarse la NOM-043-SSA2-2005.
8. Verificación y Vigilancia
La verificación y vigilancia de la presente Norma Oficial Mexicana se llevará a cabo por la
Procuraduría Federal del Consumidor y la Comisión Federal para la Protección contra
Riesgos Sanitarios, en el ámbito de sus respectivas competencias, de acuerdo con la Ley
Federal de Protección al Consumidor, la Ley General de Salud y demás ordenamientos
jurídicos aplicables.
9. Evaluación de la conformidad
Esta Norma Oficial Mexicana no es certificable y las Unidades de Verificación de
información comercial acreditadas y aprobadas por la Secretaría de Economía podrán evaluar
la conformidad de esta, en términos de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización.
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Antecedentes
Entidad Ejecutora.
“Establecer la institución que se encargará de la ejecución del proyecto. De ser pertinente,
describir la unidad, dentro la institución, que está a cargo del proyecto.”
Como este es un proyecto no publico la entidad ejecutora vamos a ser todos los socios
capitalistas encargados de la elaboración del nuestro proyecto.
Su razón social.
Nuestra razón social es brindar una solución a la necesidad de obtener un producto barato,
rápido y de buena calidad para todos los consumidores.
Figura jurídica.
Empresa individual:
• Tiene personalidad física, su propietario es una persona física IRPF.
• Gestión propietaria, responsabilidades limitadas. No hay capital mínimo.
• Adecuada para pequeñas empresas
• Plena capacidad para obrar.
Reseña histórica.
Gorditas Doña Tere fue inaugurado en octubre de 2021, Como un puesto de comida rápida
(Gorditas). En febrero del 2022 con los 4 ejecutivos se creó la idea de realizar nuestro color
gorditas, las cuales son llamativas y causa curiosidad a los consumidores.
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Objetivo general.
Evaluar si nuestro proyecto el cual es elaborar una propuesta de la creación de un pequeño
negocio de ventas de gorditas de maíz (Gorditas Doña Tere) que busca satisfacer la necesidad
de nuestros posibles clientes es decir la producción de diferentes tipos y estilos de gorditas
como el tipo de textura de la gordita al igual que el guiso con el que se rellena esta misma.
Objetivos específicos.
• Proponer la creación de un negocio de venta de gorditas.
• Investigar qué tipo de gorditas se consumen más.
• Reducir el tiempo de espera de los clientes.
• Proporcionar un producto de calidad y a un precio accesible.
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Organización administrativa.
1. Director general
2. Director de Operaciones
3. Director Comercial
4. Director de Marketing
5. Director de Recursos Humanos
6. Director Financiero
Comida y bebida:
Puede que suene un poco evidente, pero en la mayoría de los casos este es el servicio más
importante que un cliente espera recibir en un restaurante.
Como ya sabemos, una comida deliciosa y bien presentada ganará puntos de cara al
comensal. Pero me gustaría lanzar algunas preguntas: ¿La comida que ofreces va en
consonancia con la imagen que proyecta tu local? ¿La carta cumple con la oferta que tu tipo
de cliente desea consumir? ¿Los precios de los platos y las bebidas son soportables para tu
público?
Y en efecto, esto es algo a tener en cuenta antes de abrir un local de restauración. Por ejemplo,
hay clientes que prefieren que la comida sea simple, casera y de buen sabor, que elegante y
moderna.
El último paso para dar un excelente servicio al cliente y satisfacer las necesidades de tus
comensales en su totalidad, es la habilidad y rapidez que tengas para tratar los problemas y
quejas con los clientes.
Por mucho que intentes evitarlo y hagas las cosas muy bien, algo puede salir mal en cualquier
momento. Por ello, es importante tener un plan de actuación ante los distintos contratiempos,
para que el cliente calme su ira y el problema no llegue a más.
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Objetivo general.
Objetivos espesificos.
42
Productos o servicios a ofrecer.
Gorditas de maiz.
Gorditas de
maza normal.
Gorditas de
maza Azul
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Gorditas de
varios colores
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Bebidas.
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Figura Jurídica, Estructura Administrativa y Departamentalización.
Estructura legal.
Negocios de un solo propietario.
Gorditas Doña tota está clasificada como empresa individual o empresa unitaria.
¿Cómo crear una empresa en México?
El sitio oficial del Gobierno Nacional señala los siguientes requisitos para la apertura de una
empresa en México:
• Recibir autorización de la Secretaría de Economía para usar el nombre:
Para esto, la Secretaría comprobará que no haya otro negocio con el mismo nombre.
Si quieres hacer este trámite en línea necesitar tener tu firma.
• Elaborar el acta constitutiva de la empresa con ayuda de un notario:
Este documento establece aspectos legales generales y particulares de la empresa
(como objeto social, capital social y normas de funcionamiento). Deben firmarlo
todos los socios.
• Hacer el aviso de uso de denominación: El funcionario que haya llevado a cabo la
constitución de la sociedad da a conocer a la Secretaría de Economía la información
de las personas que se han asociado para crear la nueva empresa y el nombre que
usarán para que otras personas no lo utilicen.
• Inscribirse en el Registro Público de Comercio: Esta institución a cargo de la
Secretaría de Economía se encarga de vigilar y proteger a las empresas. Es necesario
pagar derechos de inscripción y el precio varía dependiendo de cada estado.
• Inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes: Este trámite se realiza ante
el Servicio de Administración Tributaria e identifica a la empresa como persona
moral.
• Registrarse ante el IMSS: Aunque al inicio, los únicos trabajadores de la empresa
sean los socios fundadores, es necesario registrarse ante el Instituto Mexicano del
Seguro Social para informar sobre la contratación del personal. No hacerlo puede
ocasionar multas ante esta institución.
• Darse de alta en los demás organismos requeridos: Las instituciones adicionales
ante las que debas dar de alta la empresa cambian dependiendo del tipo de actividad,
del municipio y estado en que se ubique. Parte importante de saber cómo crear una
empresa en México es revisar qué organismos regulan temas relacionados con el
sector de tu empresa, (por ejemplo, la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente o el
Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual).
47
Inscribirse en el Registro Público de Comercio.
48
Registrarse ante el IMSS.
49
Darse de alta en los demás organismos requeridos.
50
Por lo mencionado en este proyecto se efectua la estructura legal con el fin de que la empresa
cumpla todos los linieamientos necesarios para ser una empresa acreditable y afiliada a todas
las estructuras necesarias.
Por lo general, se requiere que los restaurantes obtengan una licencia comercial, un permiso
del departamento de salud y una certificación de seguridad alimenticia. Tendrás que mandar
inspeccionar tus instalaciones antes de abrir, y también deberás registrarte si recaudas
impuestos estatales, locales o nacionales por las ventas . Es probable que debas registrarte
para poder recaudar impuestos a la nomina por el pago a los empleados, el seguro de
desempleo y otras deducciones.
Requisitos legales para abrir un restaurante: Veamos primero los permisos para emprender
un establecimiento de comida. Es importante aclarar que los trámites que aquí se exponen
pueden variar según tu localidad, por lo que esto pretende ser una guía. Para tener los datos
más específicos, deberás acudir al municipio de tu ciudad para saber si necesitas algo
adicional para el correcto funcionamiento de tu negocio:
• Declaración de apertura: Se trata de un aviso que anuncia, como su nombre lo dice,
la apertura de un negocio, el cual se hace ante la dependencia correspondiente, en el
caso de México es SAT. Esto con el fin de anunciar los espacios donde se
comercialice o almacenen mercancías.
• Programa contra incendios: Que se traduce como los procesos a seguir por parte
del personal para saber actuar ante algún desastre o siniestro como temblores o
accidentes. Así como adecuar las instalaciones con equipo antincendios o rutas de
evacuación.
51
• Medidas de salud: Se trata de la aprobación de los agentes de salubridad, los cuales
revisan el lugar para cerciorarse de que los alimentos que se venden en tu restaurante
son seguros para el consumo. Los aspectos que vigilan los veremos más adelante.
• Otro de los permisos para abrir un restaurante (o cualquier otro negocio) es que tienes
que darte de alta ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
• En caso de ser persona moral, primero se debe registrar la Sociedad Mercantil ante la
Secretaría de Economía.
• Lo bueno es que puedes darte de alta hasta un mes después de abrir tu local.
•
• El trámite es gratuito y lo puedes hacer de forma online o ir hasta las oficinas del SAT
de tu región.
• Es preferible que hagas una cita previa en internet o que llames para así de esta forma
también estar al tanto de los documentos que necesitarán para realizar tu trámite.
Protocolos de higiene para la abertura de un restaurante: La Cámara Nacional de la
Industria Restaurantera y Alimentos Condimentados (CANIRAC) publicó el 13 de
mayo un manual con recomendaciones de prevención ante el COVID-19
llamado Mesa Segura, el cual busca alinearse al plan de acción establecido por el
gobierno federal esa misma mañana.
Papeles para uso de suelo: Estos son los papeles que te van a pedir a la hora de realizar el
trámite:
• Acta constitutiva
• Identificación oficial vigente con fotografía (IFE, INE o Pasaporte Vigente)
• Título profesional
• Comprobante de domicilio
• Croquis de ubicación
• Escrituras del predio
• Plano topográfico
• Boleta predial vigente
• Escrito libre de solicitud
• Oficio de solicitud
• Plano georreferenciado con coordenadas universal transversal (UTM)
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Declaración de apertura de establecimientos mercantiles; La Declaración de Apertura es el
segundo trámite más importante que debes hacer antes de abrir tu restaurante. Es un trámite
gratuito y se hace en la ventanilla única de las delegaciones o en las cabeceras municipales.
Se realiza dentro del mes siguiente a aquel en que se hace la apertura del establecimiento,
sucursal o local.
La buena noticia es que se trata de un trámite inmediato, por lo que no hay que esperar ni un
solo día.
Licencias de funcionamiento: Los costos de las licencias varían de acuerdo con cada estado
(entre 6 mil y 12 mil pesos aproximadamente, aunque en algunos casos puede ser mucho
más) y tienen una vigencia de tres años.
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Director general
Director de
Director de Marketing
Recursos Humanos
Técnico de
Selección
Organización administrativa.
• Director general
Requisitos: Liderazgo. Tiene que ser positivo. El gerente de la empresa debe empujar a su
equipo a lograr los resultados de la empresa a través de la invitación, no por la fuerza como
una obligación. Trabajo en equipo. No solo con tu equipo, sino también con otros directivos
de la organización que pueden estar en otros países, porque en las empresas con alcance
global hay que trabajar al mismo nivel para crecer, desarrollar las mejores estrategias. La
comunicación. Los directores deben comunicar la misión y la visión de la empresa para que
todos estén en sintonía. Es necesario establecer objetivos personales junto con los objetivos
comerciales. Puede ser un líder nato, pero si no logra los objetivos de su empresa
54
correctamente, tendrá dificultades para encaminar a su organización. Centrarse en los
resultados. Algunos gerentes pueden enfrentar restricciones políticas, económicas, sociales
o de mercado, pero si los líderes están orientados a los resultados, serán más hábiles para
sugerir estrategias para solucionar cualquier problema que pueda surgir. Know how (saber
hacer) necesita conocer las operaciones en todos los niveles, no solo dictar operaciones. En
algunos casos, necesitará instrucciones sobre cómo hacerlo. Su capacidad para ir a trabajar,
educarse y regresar a sus puestos les da confianza a los empleados en sus gerentes y hace que
la empresa sea más eficiente.
Actividades:
• 2 Director de Operaciones
Años de experiencia:
55
Requisitos: Interactuar con los superiores para tomar decisiones operativas y establecer
objetivos estratégicos, Planificar y controlar el trabajo diario de la empresa para garantizar
un progreso fluido, Supervise a los empleados de diferentes departamentos o proporcione
comentarios constructivos. Experiencia profesional confirmada en un puesto de COO o
similar. Excelentes cualidades organizativas y de liderazgo. Habilidades interpersonales y de
comunicación excepcionales. Conocimiento de las regulaciones y directrices de la industria.,
Conocimiento profundo de varias funciones y principios comerciales (por ejemplo, cadena
de suministro, finanzas, servicio al cliente, etc.), Conocimiento práctico de análisis de datos
y métricas de rendimiento/operaciones, Conocimiento de MS Office y varios softwares de
negocios (incl. ej., ERP y CRM).
Actividades:
• Servir como una relación con los de arriba para tomar decisiones relacionadas con
actividades y establecer objetivos estratégicos
• Asegura que la compañía opera legal y de acuerdo con las reglas establecidas
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• 3 Director Comercial
Años de experiencia: 1 a 2
Requisitos: Hay una necesidad de coordinación e integración con otros departamentos. Por
ello, siempre debes estar pendiente de las estrategias y campañas que se llevan a cabo en el
departamento de marketing, pues de ello depende principalmente tu trabajo. La capacidad de
aceptar el cambio. Anticiparse a los acontecimientos, predecir acciones futuras y ser capaz
de adaptarse al cambio es fundamental en un entorno puramente digital. Un buen gerente de
ventas debe darse cuenta de que él es su mejor cliente. Por ello, la primera prioridad es la
capacidad de escuchar y adaptarse a las necesidades, problemas y deseos del cliente. Muchas
ventas por saber establecer buenas relaciones con los clientes. Habilidad para crear
estrategias grupales Al igual que en el caso de los clientes externos, la coordinación y el
fortalecimiento de la unidad del equipo para enfocar y dirigir el logro de objetivos y tareas
específicas debe ser uno de los principios rectores clave. Siempre buscando la innovación y
estando al día con las últimas tendencias. Dado que el departamento de ventas es el principal
responsable de aumentar las ventas, tanto él como su jefe deben estar al frente de los
principales desarrollos dentro y fuera del campo, así como de los grandes avances
tecnológicos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Es fundamental que el
director comercial sea capaz de analizar las diferentes elecciones que hace la empresa y que
pueda manejar con eficacia la información y los datos que son beneficiosos para su trabajo.
No todos los datos en circulación son importantes; Lo principal es saber elegirlos y
apreciarlos. Visión de Negocios. La necesidad de reportes continuos a la gerencia general
requiere la visión de negocio para poder coordinar todas las estrategias, así como brindar
apoyo y asistencia cuando sea necesario. La capacidad de coordinar y liderar un
departamento, además de poder dirigir las actividades principales, requiere mucho carisma y
capacidad de liderar sin caer en el autoritarismo. Muchas ventas no se cierran la primera vez,
sino que requieren más negociación. Por esta razón, no podemos ignorar la capacidad de
hablar, escuchar, ceder y cuándo empujar a la ligera.
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Actividades:
• Establezca objetivos específicos para todas las fuerzas comerciales bajo su mando.
• Reclutar, seleccionar y capacitar a los comerciantes. Elija métodos de pago para ellos
(fijo, variable, incentivo, basado en comisiones)
• Cooperación con Marketing en Internet para que el sitio web de la empresa y las redes
sociales puedan posicionarse con precisión.
• Desarrollo de estrategias.
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• 4 Director de Marketing
Actividades:
• Investigación de la competencia.
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• Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads.
• Organización de eventos.
Requisitos:
Confiabilidad, Una de las principales funciones es proteger los intereses de los empleados y
de la empresa. Es su deber fortalecer la relación entre ellos como socio estratégico y así
infundir confianza a todos los involucrados. Los gerentes de recursos humanos no solo
necesitan flexibilidad ante los cambios que pueden ocurrir dentro de la empresa, sino también
la capacidad de interpretar las percepciones, que pueden variar según el departamento o la
ubicación, para optimizar el entendimiento mutuo entre todas las partes. Crear valor La
comunicación interpersonal afecta directamente a la empresa. El director de RRHH se
convierte en la cara interna de nuestra empresa. Por lo tanto, la capacidad de trabajar con
diferentes grupos, las habilidades de comunicación y la capacidad de comunicar los valores
de la empresa ayudarán a que todos alcancen los mismos objetivos y, por lo tanto, agreguen
valor a la empresa. Liderazgo Por supuesto, todo lo relacionado con un buen líder es
necesario para resolver problemas relacionados con la gestión de recursos humanos. La
capacidad de organizar, persuadir y formar un equipo es esencial para que todo lo demás
fluya en tus manos. El liderazgo es lo que le permitirá cumplir con todas las
responsabilidades, desde reclutar nuevos empleados hasta capacitarlos y su relación general
con la empresa
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Actividades:
• 6 Director Financiero
Años de experiencia: 1 a 2
Requisitos:
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habilidades comunicativas. Mente analítica, cómodo trabajando con números. CPA es una
gran ventaja. Licenciatura/Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado;
Máster/MBA es una ventaja
Actividades:
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Evaluación Financiera.
Balance.
El balance de esto proyecto es indicado hacia los costos estimados que se realizaron en este
proyecto teniendo en cuenta las unidades producidas por día y ganancias obtenidas con datos
recaudados en la formulación financiera que se destinó hacia este proyecto.
Unidades producidas: 400.
Precio unitario 11.
Evaluación financiera a corto plazo.
Se lleva una evaluación financiera en corto plazo primordialmente para tener conocimiento
de las ganancias que se pudiera obtener dentro de un mes de producción para saber la
factibilidad de esto proyecto sabiendo que con una producción diaria de 400 gorditas diarias
y se trabajan 7 días de la semana y el mes consta de 4 semanas la producción al mes es de:
400* 7* 4: de 11,200 gorditas
Promedio de gorditas vendidas al mes 11,200 por cada gordita que consta de un valor de 11
pesos que sería: 123,200 en ganancia aparente.
Por cada mes de producción donde claramente se deducen gastos donde se descontaría costos
de renta, agua y luz, primordialmente y los costos adicionales con lo que se conjunta y
engloba la producción de gorditas por mes.
Donde se aplicó la deducción de impuestos, conjuntos de la base de este proyecto se estimó
un valor de 48,480 pesos por mes.
123,200-48,480=74,720 de ganancia
Deduciendo que el préstamo que se solicito para la apertura fue de 50,000 pesos, donde el
pago seria por mes cada mes teniendo en cuenta si se liquida antes se pagaría menos al lugar
donde se consiguió el saldo para empezar, teniendo en cuenta que el valor neto al final del
mes triplica y un poco más el valor que se solcito para el préstamo, fácilmente se pudiera
liquidar en 6 meses donde los gastos serian: con una tasa promedio del 46.93% y un plazo
de 6 meses, el pago mensual serian de 9,510.43 el pago total en 6 meses es de 57,062.58.
Kubo financiero.
74,720- 9,510.43 = 65,209.57 por mes favorable de venta 65,209.57 *6= $391,257.42
En largo plazo se ve ampliamente factible esta propuesta de inversión y de producción para
poder extender el negocio a más partes, en un plazo anual se alcanzaría a lograr una meta
muy favorable para nosotros con una evaluación financiera exitosa y viable teniendo estos
métodos de negocio, cubrir todos los financiamientos y gastos que se necesitan para satisfacer
las necesidades del negocio y de las personas también que laboramos en la misma.
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Costo Beneficio.
Definición.
La razón beneficio costo, también llamada índice de productividad, es la razón
presente de los flujos netos a la inversión inicial.
Este índice se usa como medio de clasificación de proyectos en orden descendente de
productividad. Si la razón beneficio costo es mayor que 1, entonces acepte el proyecto.
En las siguientes operaciones calcularemos el costo beneficio de nuestro proyecto el cual
tiene como inversión un total de $ 48,380 mensual con una tasa de descuento del 46.93% y
una ganancia bruta de $123,200.
Todos estos valores están dados en un periodo de un mes los cual nos indicara el beneficio
que obtendremos de nuestra inversión y si nuestro proyecto es rentable y si lo es, poder
determinar su rentabilidad.
INVERSION $ 48480
TASA DE
46.9%
DESCUENTO
𝑉𝑃 𝑉𝑒𝑛𝑒𝑓𝑖𝑐𝑖𝑜𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠
𝐶/𝐵 =
Flujo de caja primer mes 𝑉𝑃 𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑒𝑠
PERIODOS INVERSION INGRESOS EGRESOS 123,200
0 48,480 0 0 𝐶/𝐵 =
48,480
1 123,200 48480
𝐶/𝐵 = 2.54%
VNA
$83,849.45
INGRESOS
VAN
$32,995.30
EGRESOS
VAN EG+INV $81,475.30
COT. BEN 2.54
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Punto de Equilibrio.
PUNTO DE EQUILIBRIO
Precio Venta: $11 pesos
Costo: $5.50 pesos
Utilidad Bruta: $5.50
Costos fijos
Sueldos: 14,800
Limpieza: 1,040
Servicios básicos: 5,100
Materia Prima: 18,000
Otros: $ 9540
Total: $ 48480
48480
= 8, 815
5.50
8, 815 Mes
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ANALISIS FINANCIERO Y DESCRIPCION Y ANALISIS DE IMPACTO:
Impacto ambiental:
Recepción y almacenamiento de materia prima.
acumulación de empaques, envoltorios, fundad, papeles entre otros en el ambiente por
recepción y almacenamiento de materia prima.
Medidas:
• Capacitación al personal sobre la correcta clasificación de desechos.
• Mantener la rotulación específica para la clasificación de desechos.
• Reducir el consumo de fundas y empaques plásticos y remplazarlos por fundas
biodegradables.
• Capacitación al personal sobre buenas prácticas ambientales.
Consumo de energía.
El alto consumo de energía eléctrica por la utilización de refrigeradores, congeladores.
Medidas:
• Fijar la temperatura adecuada en los refrigeradores 5°C y en congeladores -18°C.
• Desconectar y apagar los aparatos que no se utilicen.
Gases y olores.
Contaminación del aire por el uso del alcohol y desinfectantes durante el proceso de
desinfección de materia prima y limpieza.
Medidas:
• Capacitación al personal sobre el uso de desinfectantes con químicos menos
potentes.
• Sustitución de productos químicos para desinfección por desinfectantes naturales o
productos amigables con el medio ambiente.
Consumo de agua.
Alto consumo de agua durante el lavado de la vajilla y limpieza general.
Medidas:
• Colocar grifería ahorradora.
• Reciclar el agua del lavabo y utilizar para el riego.
• Recolectar agua de lluvia para la limpieza de pisos.
• Incentivar a los empleados de abetos de protección del agua.
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Impacto social:
Nuestra razón social es brindar una solución a la necesidad de obtener un producto barato,
rápido y de buena calidad para todos los consumidores.
Crear algunos empleos para las personas.
Comunidad.
El aumento de ingresos económicos debido a la creación de nuevas plazas de trabajo en el
restaurante.
• Realizar convenios y comerciantes de la zona.
• Difusión a la comunidad sobre aprobación de manejo ambiental.
• Difusión de posibles plazas de empleo del restaurante.
Impacto económico:
Gorditas Doña Tere es un restaurante ubicado en la zona centro de ciudad victoria dando un
servicio excelente regresando a la comunidad gran parte del aporte que dan a este
establecimiento, todo esto es devuelto de en forma de:
• Empleos.
• Abastecimiento local de la zona.
• Consumidor de materia prima a vendedores cercanos.
Después de los devastadores efectos económicos de las restricciones de COVID-19, la
apertura de un nuevo negocio en cualquier lugar es una buena noticia, especialmente si
tiene un impacto positivo en su comunidad en más de una forma, como lo está haciendo
Gorditas Doña Tere.
Una forma en que el restaurante está contribuyendo directamente a la economía local es
obteniendo todos sus suministros de negocios locales.
“Nuestros productos están hechos con calidad y provienen de la gente local” el principal
producto de Gorditas Doña Tere este hecho con materia prima obtenida de proveedores
locales como lo son: masa, carne, papa, tomate, cebolla, entre muchas más verduras.
Obtener la carne de vendedores locales nos asegura frescura y calidad a la hora de
adquirirlos.
Otra forma en que Gorditas Doña Tere está contribuyendo directamente a la economía local
es proporcionando empleo a los locales. El restaurante emplea a meseros, cocineros,
auxiliares de cocina y otros puestos. Debido a la pandemia COVID-19 sufrida en 2020,
debido a esto Aumento desempleo en Victoria: El 60 por ciento del desempleo que impera
en Victoria, arrojo cifras negativas según (INEGI).
Al ser un negocio de comida rápida que atiende principalmente a personas locales, turistas
y extranjeros, el restaurante contribuye indirectamente a toda la economía de victoria como
un destino turístico popular al enriquecer su oferta gastronómica.
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Bibliografía
COFEPRIS. (25 de 10 de 2016). COFEPRIS. Obtenido de [Link]
programas/marco-normativo-para-alimentos
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