“XXXXXX”

BASES CONSTITUTIVAS
CAPÍTULO PRIMERO

DE LA OBLIGATORIEDAD; DENOMINACIÓN, LEMA Y EMBLEMA;

DOMICILIO; DURACIÓN Y PATRIMONIO DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA

Artículo 1. Las presentes Bases Constitutivas constituyen las normas de observancia general y
obligatoriedad para los Socios y Directivos de la Cooperativa. Se fundamentan en los preceptos establecidos en
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y sus leyes reglamentarias, La Ley General de
Sociedades Cooperativas, La Ley de Fomento Cooperativo para el Distrito Federal, el Reglamento de la Ley de
Fomento Cooperativo para el Distrito Federal y en los Principios y Valores Cooperativos.

El objeto de estas Bases Constitutivas es el de normar en forma democrática la vida interna de la organización,
para lo cual sus integrantes convienen en acatar las disposiciones establecidas en las mismas.

Artículo 2. Para los efectos de estas Bases Constitutivas se entiende por:

a) La Sociedad Cooperativa, al organismo social integrada por personas físicas con base en intereses
comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua con el propósito de
satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas
de producción, distribución y consumo de bienes y servicios; cuya denominación se especifica en el
Artículo tres, de las presentes Bases Constitutivas.
b) La Ley, a La Ley General de Sociedades Cooperativas.
c) La Asamblea, a la Asamblea General de Socios de la Cooperativa.
d) Socio, a cada una de las personas físicas que formen parte de la Cooperativa, de acuerdo a las
presentes Bases Constitutivas.
e) Los Directivos, a los Socios electos para formar parte de los Consejos de Administración, y de
Vigilancia, y demás comisiones que la Sociedad Cooperativa requiera para cumplir con su objeto social
y sean nombradas por la Asamblea General.

Artículo 3. La Sociedad Cooperativa se denomina "XXXXXXXXX” la cual irá seguida de las palabras de
Responsabilidad Limitada y Capital Variable, pudiendo expresarse como S.C. de R.L. de C.V.; se rige por
las disposiciones de la Ley General de Sociedades Cooperativas, por las presentes Bases Constitutivas y por
los acuerdos de la Asamblea General de Socios.

Artículo 4. El domicilio de esta Sociedad para todos los efectos legales estará ubicado en calle XXX (XXX),
número XX (XXX), colonia XX, Código Postal “XXX” (XXXXX). en la Alcaldía Gustavo A. Madero Ciudad de
México, pudiendo establecer sucursales o agencias, en distintos estados de la república mexicana o en el
extranjero cuando así lo requieran las necesidades del funcionamiento de la sociedad sin que por este hecho se
entienda cambio de domicilio.

Artículo 5. La duración de la Cooperativa será por tiempo indefinido, a partir de la firma del acta
constitutiva. Su primer ejercicio social abarcará desde la fecha en que se firme el Acta Constitutiva y hasta el 31
de diciembre del mismo año. Los siguientes ejercicios sociales se regirán por el año civil del (1° de enero al 31
de diciembre).

Artículo 6. La categoría de esta Sociedad es Ordinaria, y se le conoce como una sociedad cooperativa de
Bienes y servicios.

Artículo 7. Esta Sociedad Cooperativa es de nacionalidad mexicana, así como también los socios
fundadores.

Si por algún motivo cualquier persona de nacionalidad extranjera, por cualquier convenio llegará a adquirir alguna
participación social, contraviniendo lo establecido en este artículo, se acuerda desde ahora que tal adquisición será nula y,
por lo tanto, cancelada y sin ningún valor la participación social de que se trate y los títulos que la representen, teniéndose
por reducido el capital social en una cantidad igual al valor de la participación cancelada.

Artículo 8. La Cooperativa podrá contar con lema si así lo decide la Asamblea, tanto para la Cooperativa
como para sus emblemas, logotipos y marcas.

La Cooperativa cuenta con emblema o logotipo el cuál se usará para fines de identificación, patrocinios,
membretes, representación, publicitarios y de comercialización en todas sus formas posibles.

La Cooperativa podrá desarrollar las marcas que considere necesarias para sus productos, servicios y cualquier
actividad relacionada con el objeto social.

El lema, emblema y marcas, así como sus dibujos, colores y en su caso tipografías son propiedad exclusiva de
XXXXXXXX S.C. de R.L. de C.V., y serán utilizados con fines de identificación, patrocinios, membretes,
representación, publicitarios y de comercialización en todas sus formas posibles, pudiendo extender su uso a
cualquier otra actividad que la Asamblea así lo decida. Cualquier mal uso de los mismos ya sea por Socios o
externos será considerado una falta grave que ameritará en el caso de los primeros exclusión de la sociedad y
en ambos casos denuncia ante las autoridades competentes.

1
Artículo 9. La orientación de la Sociedad Cooperativa XXXXXXX S.C. de R.L. de C.V., se fundamenta en
la aplicación de los principios universales del Cooperativismo, libertad y voluntariedad para la asociación,
ejercicio democrático y participativo, operación no lucrativa, mutualidad y equidad, educación permanente y la
integración con otras Cooperativas, teniendo como principio fundamental, velar por el mejoramiento permanente
de las condiciones socio-culturales y económicas de los socios, sus familias y la comunidad.

DEL OBJETO SOCIAL

Artículo 10. El objeto de la sociedad consiste en:

1) Iniciar, promover, estimular y ayudar a la sociedad en el uso de productos innovadores.

2) Innovación y capacitación en el sector comercial.
3) Precios accesibles a consumidores de bajos recursos con facilidades de pago.
4) Aumentar estándares de preferencia por parte del consumidor.
5) Conseguir líderes del sector en ventas y lo más importante conseguir la mejor calidad y el máximo
servicio.
6) Presentar la mayor atención y seguridad a las condiciones de trabajo y desarrollo del personal.
7) Brindar capacitación constante a los miembros de la cooperativa para conseguir un mejor servicio a
nuestros clientes.
8) Ser una comunidad dedicada a la producción y comercialización de productos de alta calidad que
ayuden al ambiente como lo es un líquido de limpieza que no perjudiquen al medio ambiente.
9) Contribuir al bienestar integral de la sociedad en general.
10) Distribución por todo el país de productos de limpieza de la mejor calidad, así como artículos de cocina
para las amas de casa, brindándoles una mayor facilidad en la realización de sus labores domésticas.
11) Implementar los valores: calidad, efectividad, confianza, responsabilidad y trabajo en equipo.
12) Ambicionamos ser el proveedor preferido de los clientes, además de ser una empresa 100% líder en el
mercado nacional.
13) Extender nuestros servicios y sucursales a nivel nacional.
14) Obtener productos con los estándares de calidad.
15) Estar al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la comunidad, el medio ambiente y la
seguridad de todos los que conformamos la comunidad.
16) Adquirir o poseer toda clase de bienes muebles e inmuebles permitidos por la Ley, que sean necesarios
para cumplir con las finalidades que esta Sociedad.
17) La contratación de personal directivo, técnico, administrativo, profesional y todo aquel que se requiere
para la prestación de los servicios que constituyen el objeto social de esta Sociedad.

CAPÍTULO SEGUNDO
DE LOS SOCIOS

Artículo 11. Para ser socio de la Sociedad Cooperativa, además de los requisitos que establece la Ley, es
necesario cubrir las siguientes condiciones:

a. Demostrar experiencia en alguna de las áreas que la cooperativa requiera.

b. Ser avalado por alguno de los miembros de la Sociedad Cooperativa y presentar la solicitud
correspondiente.
c. Aportar en forma regular, permanente y de acuerdo a los lineamientos de cada contrato celebrado por
la cooperativa, su trabajo personal en cualquiera de las tareas inherentes, así como las dispuestas en la
Ley.
d. Suscribir, por lo menos, un certificado de aportación y cumplir en todas sus partes con lo dispuesto en
los artículos 27 y 28 de estas bases.
e. Serán admitidos los extranjeros que cumplan con todas las disposiciones anteriores, pero no podrán
desempeñar puestos de dirección o administración en la Sociedad Cooperativa, además de que
deberán cumplir con lo establecido en la Fracción 1 del Artículo 27 Constitucional.
f. Presentar:1) Comprobante de estudios o comprobante de capacitación en alguna de las actividades de
la cooperativa; 2) No pertenecer a otras cooperativas de servicios o de otra empresa en la que
desempeñe trabajos similares a los que tuviere en la cooperativa.

Artículo 12. Son derechos de los Socios, además de los contenidos en la Ley, los siguientes:

[Link] a la Sociedad Cooperativa de forma libre y voluntaria

[Link] voz y voto en las Asambleas Generales y ser elegible para cualquier cargo.
[Link] y disfrutar de los servicios que establezca la Sociedad Cooperativa.
IV. Solicitar y obtener toda clase de informes respecto a las actividades y operaciones de la Sociedad
Cooperativa, pudiendo examinar los libros de contabilidad y demás controles contables.
V. Vigilar que las partes sociales (certificados de aportación), y los demás ingresos que la Cooperativa
perciba, se destinen al objeto social de la organización y/o a los acuerdos tomados en Asamblea
General.
VI. Denunciar ante la Asamblea General, por conducto del Comisionado de Vigilancia las irregularidades en
que incurra el Administrador Único.
VII. Denunciar ante el Administrador Único, por conducto del Comisionado de Vigilancia, las irregularidades,
en que se incurran, los empleados de la Cooperativa.

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 VIII. Convocar a Asamblea General Extraordinaria cuando así lo crean pertinente por cualquier circunstancia
que afecte directa o indirectamente a la Sociedad Cooperativa o a los Socios, siempre y cuando sean al
menos dos terceras partes de los Socios que lo soliciten.
IX. Presentar iniciativas, al Administrador Único, que contribuyan al mejor funcionamiento de la Sociedad
Cooperativa.
X. Retirarse libremente de la Cooperativa, siempre y cuando en ese momento no se tengan adeudos de
carácter material o económico. El retorno de los haberes a que tuviere derecho, se hará de acuerdo a lo
establecido en las presentes bases.
XI. Que se le retornen los Aportes de Manutención que haya hecho y que no se hayan consumido en los
costos señalados en el Presupuesto Anual, en los términos establecidos en las Bases Constitutivas.
XII. Percibir la parte proporcional que les corresponda en anticipos y rendimientos, en los términos de estas
bases

Artículo 13. Son obligaciones de los Socios, además de los contenidos en la Ley, los siguientes:

I. Responder, con el valor de los certificados de aportación que suscriban, las operaciones realizadas y
obligaciones contraídas por la sociedad, mientras formen parte de la misma.
II. Asistir puntualmente a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias
III. Preservar los bienes de la Cooperativa.
IV. Emitir un solo voto, sea cual fuere el número de certificados de aportación que hubiere suscrito.
V. Desempeñar con sólidos principios morales, con eficacia y profesionalismo cualquier cargo, puesto o
comisión que le fuere encomendado por la Asamblea General y los órganos de gobierno de la
Sociedad;
VI. Un socio no podrá ocupar simultáneamente, dos o más cargos de elección en los Consejos y
Comisiones.
VII. Brindar la mayor solidaridad a los miembros de la Cooperativa para conservar la unidad y ayuda mutuas
indispensables para el cumplimiento del objeto social.
VIII. Consumir o utilizar los servicios y productos que la Cooperativa proporcione.
IX. Responder, con el valor de los certificados de aportación que suscriban, las operaciones realizadas y
obligaciones contraídas por la sociedad, mientras formen parte de la misma.
X. Cumplir puntualmente los compromisos contraídos con la Cooperativa, así como contribuir al
sostenimiento diario de la misma.
XI. Asistir a los eventos culturales, sociales, de capacitación, entre otros, que se promuevan por acuerdo
de Asamblea, y/o coordinados por el Administrador Único y el Comisionado de Vigilancia y la Comisión
de Educación, en cumplimiento de nuestro objeto social, permitiendo la amplia participación de los
Socios.
XII. Cumplir con las demás disposiciones contenidas en La Ley, las presentes Bases Constitutivas y los
Reglamentos que rigen el desempeño de la Sociedad, y los acuerdos emanados de la Asamblea
General.

Artículo 14. Además de lo dispuesto en la Ley General de Sociedades Cooperativas, la calidad de miembro
de la Cooperativa se pierde:

a. Por muerte
b. Por separación voluntaria
c. Por exclusión
d. Por incapacidad mental, física o impedimento legal para desempeñar el trabajo que corresponda al
Socio de la Cooperativa.
e. Por incumplimiento de las tareas encomendadas para el cumplimiento de los contratos firmados por la
cooperativa.

Cuando algún socio pierde esta calidad sólo recibirá la parte proporcional de sus dividendos de acuerdo al
tiempo en que desempeño sus actividades y a la actividad específica que desarrolló.

Artículo 15. Son causas de exclusión de un miembro de la Cooperativa:

a. No liquidar el valor del o de los certificados de aportación que hubiere suscrito, dentro de los plazos
señalados en estas bases, o por acuerdo de la Asamblea General, salvo que, a juicio de la propia
Asamblea, exista motivo justificado.
b. Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los cargos, puestos o comisiones que le encomiende la
Asamblea General o los órganos de gobierno de la Sociedad.
c. Causar por negligencia, descuido, dolo o incompetencia perjuicios graves a la Sociedad en sus bienes,
derechos o intereses en general, y que administrativamente puedan comprobarse.
d. Faltar al cumplimiento de cualquier otra obligación que señalen la Ley, estas bases, los reglamentos
que la sociedad expida, o los acuerdos de Asamblea General, dando cauce a perjuicios graves a la
Sociedad.

Si alguno de los Socios incurre en una exclusión pierde de manera automática cualquier derecho sobre los
bienes y dividendos de la Sociedad Cooperativa.

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Artículo 16. Para la exclusión de Socios, se procede según lo establecido en la Ley; para tal efecto, el socio
debe ser notificado personalmente y con oportunidad por el Administrador Único, o por quien convoque
legalmente, a la Asamblea General que tratará su exclusión.

El socio debe saber, en forma precisa, la causal de exclusión en la que incurrió, asimismo la fecha de
realización de la Asamblea General que tratara su caso.

Si así lo desea, presenta pruebas de descargo y formula los alegatos que a sus intereses convengan.

En dicha convocatoria debe incluirse el nombre del socio que se pretenda excluir y las causas que se invocan
para ello; en el caso de que no concurra a la asamblea general el socio afectado, el acuerdo de exclusión se le
notifica por escrito, incluyendo en la comunicación, el texto relativo del acta que contenga el punto de exclusión.

En todo caso, debe recabarse la constancia fehaciente de tal notificación a fin de comprobar, cuando se
requiera, la fecha en que dicha notificación se llevó a cabo.

Artículo 17. En caso del fallecimiento de un Socio, sus beneficiarios o la persona que se haga cargo total o
parcialmente de sus dependientes económicos, tienen derecho a formar parte de la Sociedad Cooperativa,
siempre que reúnan los requisitos establecidos en el artículo once de estas bases y por las disposiciones de la
Ley; en todo caso, tendrán derecho a recibir el importe de la liquidación correspondiente, en los términos
previstos por la Ley.

Artículo 18. Los Socios pueden retirarse voluntariamente de la sociedad, presentando por escrito su
renuncia al Administrador único, el cual resuelve provisionalmente sobre ella.

Si la asamblea general considera procedente la renuncia, y la aprueba, esta resolución tiene efectos de
separación voluntaria del miembro y el cese de su responsabilidad, para las operaciones que se realicen con
posterioridad a la fecha de presentación del escrito de renuncia.

Artículo 19. Cuando sea necesario devolver a los Socios, a sus beneficiarios, herederos o representantes
legales, las cantidades correspondientes a certificados de aportación suscritos, y, en su caso, la parte
proporcional de los rendimientos repartibles a que tuviere derecho, hasta la fecha en que dejen de pertenecer a
la sociedad, la devolución se hará descontando de su importe los adeudos y responsabilidades que el socio
tuviere con la cooperativa, en los términos de la Ley.

Artículo 20. Al efectuarse la devolución del importe de los certificados de aportación, se recogen los
documentos para su cancelación, y se realiza la anotación correspondiente en el libro talonario y, además, se
levanta el acta especial de liquidación que firman el Administrador Único y el Comisionado de Vigilancia, el
interesado, sus beneficiarios, herederos o representantes legales y dos testigos, en la que deben constar los
números de certificados de aportación cancelados.

Artículo 21. Ningún integrante de la Sociedad Cooperativa, podrá realizar trámites, ni podrá hablar a
nombre de la misma, ante ninguna autoridad, institución u organismo social sino a través del Administrador
Único o persona comisionada para ello.

CAPÍTULO TERCERO
DEL PATRIMONIO, DEL CAPITAL Y DE LOS CERTIFICADOS DE APORTACIÓN

Artículo 22. El patrimonio de la Sociedad Cooperativa se constituirá de la siguiente forma:

a. Con las aportaciones de los Socios integrantes

b. Con las cuotas de los Socios afiliadas que fije la asamblea general.
c. Con las donaciones, herencias o legados de que sea beneficiaria la Cooperativa.
d. Con los subsidios y subvenciones a que sea acreedor por las autoridades correspondientes.
e. Con cualquier otro ingreso lícito a que tenga derecho de acuerdo con la ley.
f. Los Socios que dejen de pertenecer a la Cooperativa perderán por este sólo hecho, todo derecho al haber
social que forma el patrimonio de la Cooperativa.

Artículo 23. El capital de la sociedad es variable y limitado, y está representado por el valor de los
certificados de aportación que suscriban los Socios.

Artículo 24. Todos los miembros de la Sociedad Cooperativa tienen obligación de sostenerla
económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea
General a propuesta del Administrador Único.

Artículo 25. Las aportaciones ordinarias o extraordinarias y aportaciones de los Socios integrantes serán
fijadas por la asamblea general de Socios, según las necesidades de la Cooperativa.

Artículo 26. Los certificados de aportación tienen un valor de capital variable de $10.000.00 (Diez Mil pesos
00/100 M.N.) cada uno, y podrán ser pagados en efectivo, derechos, bienes o trabajo, a juicio de la asamblea
general.

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Artículo 27. Cada socio al ser admitido debe cubrir el 100% del valor de los certificados de aportación que
suscriban.

De acuerdo a La Ley cada socio deberá aportar al menos el 10% de la cantidad correspondiente a los
certificados de aportación que hubiere suscrito y cubrir el saldo en un plazo que no exceda de tres meses, a
partir de la fecha de su ingreso.

En caso de que un socio no cubra íntegramente el valor de los certificados de aportación suscritos, dentro del
plazo y condiciones señaladas en el párrafo anterior, queda excluido de la sociedad, tal como lo dispone la Ley.

Artículo 28. Los certificados de aportación son nominativos y del mismo valor inalterable; se expiden al
quedar íntegramente pagado su importe, y solamente pueden transferirse, de acuerdo con las condiciones
previstas en la Ley. Deberán, además, estar exentos de raspaduras, enmendaduras y deberán ser legibles y
contener los siguientes datos: razón social y domicilio de la sociedad, mención de ser certificado de aportación,
nombre y domicilio del socio; valor de la aportación con número y letra; fecha de expedición y número
progresivo; nombre y firma del Administrador único.

Artículo 29. La valorización de aportaciones diferentes a la moneda nacional, se hacen de acuerdo a la

paridad cambiaria oficial que determinen las autoridades hacendarias del país para las monedas extranjeras.

Artículo 30. En caso de que proceda la devolución del valor de los certificados de aportación, se realiza al
finalizar el ejercicio social y después de practicar el balance general, salvo en el caso de que la Asamblea
General acuerde que se efectúe de manera inmediata, si las condiciones económicas de la Sociedad así lo
permiten.

Artículo 31. Cuando la Asamblea General acuerda el incremento de capital, todos los Socios quedan
obligados a suscribir dicho aumento en la forma y términos acordados.

Cuando ésta determina reducir el capital que se juzgue excedente, se hace la devolución a los Socios que
posean mayor número de certificados de aportación, o a prorrata, si todos son poseedores de un número igual
de certificados.

Artículo 32. El Capital Social de: XXXXXXXXXS.C. de R.L. de C.V., quedó integrado con la cantidad de:
$X,000.00 (XX Mil pesos 00/100 M.N.) mismo que se encuentra totalmente suscrito y pagado de la siguiente
manera:

N° de Cantidad de Valor
certificado
Firma
Nombre del socio certificados unitario
1 1 $1,000.00

2 1 $1,000.00

3 1 $1,000.00

4 1 $1,000.00

5 1 $1,000.00

Por tanto, el Capital Social de: DISTRIBUCIONES SALAZAR DISTRIBUIDOR DE LIMPIEZA Y ENCERES
MENORES de R.L. de C.V., tiene un monto total de: $5,000.00 (Cinco mil pesos 00/100 M.N.), integrado por “5”
(cinco) certificados de aportación con un valor unitario de: $1,000.00 (Mil pesos 00/100 M.N.).

Artículo 33. La Sociedad Cooperativa no deberá distribuir los remanentes generados de los apoyos y
estímulos públicos que reciba; ni entre sus Socios, ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellas
con análoga relación de afectividad, lo estipulado en la presente disposición es de carácter irrevocable.

CAPÍTULO CUARTO
DE LOS FONDOS SOCIALES

Artículo 34. Los fondos sociales de la cooperativa son:

a.- Fondo de reserva.

b.- Fondo de previsión social.
c.- Fondo de educación cooperativa.

Artículo 35. De conformidad con lo dispuesto por la Ley General de Sociedades Cooperativas, el fondo de
reserva se constituirá con el 10% de los rendimientos correspondientes a cada ejercicio social y será limitado
hasta alcanzar el 25% del capital social.

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Puede afectarse, al finalizar el ejercicio social, en caso de que existan pérdidas liquidas, o en el momento de
una emergencia, y ser reconstituidos hasta alcanzar el límite señalado en el párrafo anterior.

Artículo 36. El Fondo de Previsión Social, se constituye por lo menos, con el 1% de los ingresos netos de la
sociedad; se separa mensualmente y puede ser aumentado como disponga la asamblea general.

Se destina, preferentemente más no limitadamente, a cubrir las prestaciones correspondientes a becas

escolares, becas para adultos mayores y madres solteras, enfermedades provisionales de los Socios y
trabajadores, inclusive maternidad, invalidez, vejez y muerte.

Artículo 37. El Fondo de Educación Cooperativa se constituye con no menos del 1% de los ingresos netos
de la sociedad, se separa mensualmente y puede acordarse su aumento en la Asamblea General.

Artículo 38. El Fondo de Educación Cooperativa, se destina a cubrir el costo de los programas que en esta
materia establece la Sociedad, o los que, en coordinación con otras cooperativas o entidades de promoción
cooperativa, se realizan para capacitar a los Socios y cuerpos directivos, en aquellas actividades que están
relacionadas con el objeto social y que posibilitan el manejo eficiente de sus actividades productivas o
comerciales, así como en los principios y valores del cooperativismo.

Artículo 39. Para revaluar sus activos, la asamblea general, de conformidad con lo dispuesto en la Ley y las
disposiciones fiscales correspondientes, determina los porcentajes que se destinan para la amortización y
depreciación, por lo que acuerda el incremento al capital social o a las reservas sociales.

Artículo 40. Queda bajo la responsabilidad personal del Administrador Único y el Comisionado de
Vigilancia, las erogaciones que hagan fuera de los objetivos de la Sociedad Cooperativa que no sean ratificados
por la asamblea general, pues las normales no necesitan ratificación.

Artículo 41. El patrimonio de la Sociedad Cooperativa figurará en la contabilidad que deberá llevar el
Administrador Único.

Artículo 42. El Administrador Único podrá crear los fondos o las reservas que considere convenientes para
llevar acabo las prestaciones a que está obligada la Sociedad Cooperativa, así como otros fondos voluntarios
destinados a un fin determinado, siempre y cuando no se trate de recursos públicos.

Artículo 43. Se formulará un balance anual que quede a cargo del Administrador Único, debiendo
presentarlo a consideración de la Asamblea General dentro de los dos meses siguientes a la terminación de
cada ejercicio social.

Los resultados favorables que arroje el balance podrán ser destinados a aumentar los fondos y las reservas de
la Sociedad Cooperativa.

Artículo 44. Las pérdidas afectarán en primer lugar los fondos y reservas que existan, a falta de ellas, al
resto del patrimonio.

Artículo 45. La sociedad maneja sus fondos en forma mancomunada a través de la institución bancaria que
le preste mejores servicios, entre el Administrador Único y la de al menos la de un socio más.

CAPÍTULO QUINTO
DEL FUNCIONAMIENTO Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA

Artículo 46. La administración, dirección y vigilancia de la Sociedad Cooperativa estará a cargo de:

1.- La Asamblea General.

2.- El Administrador Único.
3.- El Comisionado de Vigilancia.
4.- Las demás comisiones que designe la Asamblea General.

Artículo 47. La Asamblea General es la autoridad suprema y sus acuerdos obligan a todos los Socios
presentes, ausentes y disidentes, siempre que se hubiere tomado conforme a lo que establece la Ley y estas
bases.

Artículo 48. En cumplimiento a las disposiciones de Ley, la Asamblea General resuelve sobre todos los
asuntos y problemas de importancia para la sociedad y establece las reglas generales que deben normar el
funcionamiento social y, además, sobre los siguientes asuntos:

a. Planes económicos conforme a los cuales realizará sus operaciones.

b. El presupuesto de ingresos y egresos que sirva de base para la ejecución de los planes económicos.
c. El plan financiero.
d. Reglamentos de administración y de trabajo.

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 e. El monto, forma y solvencia de las garantías que otorguen los funcionarios y empleados de la Sociedad
Cooperativa que manejen fondos y bienes.
f. La determinación del porcentaje que sirva de base para el fondo de amortización y depreciación.
g. Cualquier otro asunto que interese a la marcha general de la Sociedad Cooperativa.

Artículo 49. De conformidad con lo dispuesto en la Ley, la Sociedad Cooperativa adopta el sistema de voto
por poder; el apoderado debe ser socio de la cooperativa y solamente puede emitir su propio voto y el de un
representado más.

Artículo 50. Las asambleas generales son ordinarias y extraordinarias; las ordinarias se celebran una vez al
año, dentro de los primeros quince días del mes de febrero. Las extraordinarias cada vez que las circunstancias
lo requieran.

Artículo 51. La convocatoria para la celebración de las asambleas, debe expedirse en forma escrita con
siete días naturales de anticipación, por lo menos, como lo señala la Ley. El término no incluye la fecha de la
notificación de la convocatoria.

Artículo 52. En la orden del día de la convocatoria respectiva, deben incluirse los puntos relativos a la
admisión de Socios, así como la pérdida de esta calidad por muerte, separación voluntaria, abandono, remoción
o exclusión, incluyendo el nombre de cada uno de ellos.

Artículo 53. La asamblea general debe conocer y resolver, progresivamente, y en el mismo orden en que se
emite la convocatoria respectiva, cada uno de los puntos contenidos en la orden del día, salvo lo dispuesto en la
Ley.

Cuando la asamblea general no puede resolver en un mismo día los asuntos que hayan sido sometidos a su
consideración, se reúne los siguientes días, ininterrumpidamente, sin necesidad de una nueva convocatoria,
siempre que en todo momento se cuente con el quórum legal.

Artículo 54. Para los efectos de la Ley, se requiere el quórum de 60% de los Socios y si esta no se lleva a
efecto por falta de quórum, se convoca por segunda vez, y la asamblea puede celebrarse, en este caso, con el
número de Socios que concurran.

Artículo 55. De los acuerdos o resoluciones tomadas por las asambleas generales ordinarias o
extraordinarias, se levantan actas que son inscritas, invariablemente, en el libro de actas debidamente
autorizado por la Asamblea General.

Artículo 56. Los cargos de Administrador Único y Comisionado de Vigilancia serán elegidos desde la
primera Asamblea General y son ocupados por una persona en cada caso; según lo dispuesto en la Ley
General de Sociedades Cooperativas vigente. En ambos cargos asumen las funciones administrativas, legales,
poderes, derechos y obligaciones propias del cargo.
Los Suplentes entraran en función cuando los consejeros titulares no cumplan con sus funciones por cualquier
impedimento físico, o mental o por alguna de las causales establecidas en los artículos 66, 67, 68 y 69, 74, 75,
76 y 77, de las presentes bases.

Artículo 57. La Asamblea General podrá elegir, previa convocatoria, al Administrador Único y al
Comisionado de Vigilancia una vez que el número de Socios integrantes de la Sociedad Cooperativa sea menor
a 10 (diez), y serán elegidos bajo el mismo proceso establecido de elección de cargos.

Artículo 58. El Administrador Único y el Comisionado de Vigilancia, duran en sus funciones 3 (tres) años,
son nombrados por la Asamblea General en votación nominal, y sólo pueden ser reelectos cuando las dos
terceras partes, por lo menos, lo aprueben.

Artículo 59. Las faltas temporales del Administrador Único y el Comisionado de Vigilancia serán suplidas
por sus respectivos suplentes.

Artículo 60. El Administrador Único, es el órgano ejecutivo de la Asamblea General.

La representación legal, profesional y social de la Sociedad Cooperativa la ejercen el Administrador Único, por
lo tanto, tiene poder general amplio con todas las facultades para celebrar toda clase de contratos, para actos
de dominio, actos de administración, pleitos y cobranzas; y para la apertura de crédito y cuentas bancarias,
trámites de financiamiento y fiscales y solo están limitados por los acuerdos específicos que determina la
Asamblea General.

Al Administrador Único, se le otorgan facultades para la consecución y realización del objeto social
establecido en las bases constitutivas de la sociedad cooperativa. En consecuencia, estarán investidos con la
amplitud de facultades que a los mandatarios para pleitos y cobranzas, para los actos de administración y de
dominio conceden los tres primeros párrafos del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil
Federal y del Código Civil del Distrito Federal, o los concordantes de los Códigos Civiles donde se ejerza el
poder, aún aquéllas que requieran cláusula especial conforme a la Ley, en los términos del artículo dos mil
quinientos ochenta y siete del citado ordenamiento legal, comprendiendo expresamente presentar querellas,
ratificarlas, desistirse de las mismas y del juicio de amparo; ocurrir ante toda clase de Autoridades de Trabajo y
Juntas de Conciliación y Arbitraje, expedir, suscribir y avalar títulos de crédito en los términos del artículo
noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito; y para conferir y/o revocar los poderes
generales o especiales que hubieren conferido.

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Poder general y especial, para gestionar y administrar, incluyendo: a) recibir cantidades que tengan el carácter de
renta o de capitales, extender recibos, cancelar cualquier garantía por pago de deuda garantizada; b) abrir cuentas
en instituciones de crédito y organizaciones auxiliares de crédito; depositar y retirar fondos; girar, pagar y endosar
cheques; depositar y retirar títulos valores; c) acceder a cajas de seguridad, alquilar nuevas y ejercer todos los
derechos relativos a ellas; d) adquirir, suscribir por cualquier medio y enajenar documentos que produzcan
rendimientos, acciones, obligaciones y títulos cotizados en bolsa; e) alquilar o arrendar toda clase de bienes con las
cargas y condiciones que el apoderado establezca; f) asistir a asambleas o juntas de sociedades, emitir votos, y
firmar las actas de las reuniones; g) representar a la poderdante ante compañías de seguros y en particular
suscribir pólizas y rescindirlas; h) representar a la poderdante ante cualquier agencia, dependencia u organismo de
la administración pública, centralizada o paraestatal federal o local; pudiendo suscribir para este efecto
proposiciones u ofertas, participar en licitaciones públicas o privadas, en concursos abiertos o por invitación,
presentando promociones, peticiones, comunicaciones, declaraciones, inconformidades o recursos administrativos
o judiciales relacionados con cualquier evento de calificación o fallo dictado por autoridad competente o convocante;
i) tomar parte en las asambleas de acreedores representando a la poderdante en caso de suspensión de pagos,
quiebra, concurso o liquidación judicial de sus deudores. Igualmente, se les otorgan poderes generales y especiales
para dar y recibir dinero a préstamo por cualquier cantidad, con las cargas y condiciones que disponga el
Administrador único y para la seguridad de la liquidación de estos préstamos, constituir hipotecas, prendas, fianzas,
avales, anticresis y cualquier garantía.

Poder general y especial para suscribir y endosar toda clase de títulos y documentos de crédito, en los términos del
artículo noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, así como otorgar avales.

Poder General, Especial e Indelegable de Representación para gestionar asuntos y realizar trámites de
Procedimientos Administrativos, con la suma de facultades generales y aún aquellas que requieran de poder o
cláusula especial conforme a la Ley o las disposiciones reglamentarias aplicables; para que: A nombre y
representación de la sociedad poderdante lo ejercite ante toda clase de autoridades de las dependencias,
unidades u oficinas del Gobierno de la Ciudad de México, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Servicio de
Administración Tributaria, y cualesquiera otras de la Administración Pública Federal competente, para que
formule solicitudes, participe en el procedimiento administrativo competente, interponga los recursos; en su
caso, se desista, renuncie a derechos y realice todo tipo de trámites, gestiones y haga las comparecencias que
fueren necesarias y pertinentes, para obtener cualesquiera de las autorizaciones, permisos, licencias,
concesiones, acuerdos provisionales o definitivos, relacionados con el objeto de la Sociedad Cooperativa. Con
el poder que se otorga, las apoderadas tienen ante las autoridades señaladas, las mismas facultades anteriores
pero relacionadas con las propiedades, derechos o posesiones que formen parte de sus activos patrimoniales.

También para que a nombre y representación del poderdante, lo ejerciten en términos del artículo 41 (cuarenta
y uno) de la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal, ante las autoridades, dependencias,
unidades administrativas y oficinas del Gobierno de la Ciudad de México competentes con el propósito de que
inicie, promueva, gestione y tramite los procedimientos de orden administrativo para obtener licencias,
permisos, autorizaciones, concesiones ó, en su caso, la regularización fiscal y administrativa que se relacione
con el objeto de la Sociedad Cooperativa. Adicionalmente, con la representación legal que se otorga, las
apoderadas ejercerán las facultades que señalan los artículos 2587 (dos mil quinientos ochenta y siete) del
Código Civil Federal, y del Código Civil para el Distrito Federal, pudiendo en consecuencia de manera
enunciativa y no limitativa representar a la sociedad en toda clase o especie de derechos y acciones, incluyendo
las de interponer y desistirse del juicio de amparo, sus recursos o incidentes, contestar y firmar documentos
administrativos, demandas, oponer toda clase de excepciones y reconvenciones; someterse a cualquier
jurisdicción; interponer y desistirse de toda clase de procedimientos administrativos o jurisdiccionales,
acusaciones, denuncias y querellas penales que le sean potestativas e inherentes al objeto del poder;
coadyuvar con el Ministerio Público, otorgar el perdón del ofendido, recusar, recibir pagos, transigir,
comprometer en árbitros, articular y absolver posiciones y ejercer todas aquellas facultades para los cuales la
ley exija poder o cláusula especial, pudiendo comparecer ante cualquier autoridad ya sea federal, estatal,
municipal, judicial o administrativa.

Al Administrador Único, se le otorgan los poderes y facultades para la apertura de cuentas de cheques en
instituciones de crédito y organizaciones auxiliares de crédito, trámites de financiamiento y fiscales y solo están
limitados por los acuerdos específicos que determina la Asamblea General.

Las facultades anteriores se podrán ejercer de acuerdo a lo que determinen las leyes vigentes en la Ciudad de
México y sus concordantes de las demás entidades federativas en donde se ejercite el poder. Así el
Administrador Único, podrá otorgar y revocar toda clase de poderes previa autorización de la Asamblea
General, así como el ejecutar y hacer cumplir las resoluciones de la Asamblea General.

Artículo 61. Para ser Administrador Único, se requiere:

a. Ser mexicano de nacimiento.

b. Saber leer y escribir.
c. Suscribir por lo menos un certificado de aportación.
d. Observar una buena conducta y, en su caso, haber cumplido satisfactoriamente las comisiones que le
hubiere conferido la sociedad.

Artículo 62. Son facultades y obligaciones del Administrador Único, además de las señaladas por la Ley,
las siguientes:

a. Formular programas y reglamentos de administración y de trabajo, incluidos los de las Comisiones de

Trabajo y someterlos a consideración de la Asamblea General.

8
 b. Elaborar cada año los planes económicos y financieros, así como los presupuestos de ingresos y
egresos correspondientes a cada ejercicio social.
c. Tener a disposición de los Socios, un mes antes de la fecha de celebración de la asamblea
correspondiente, un informe pormenorizado y el balance general, el estado de rendimientos y pérdidas
a detalle de cada cuenta, así como la lista de Socios con el importe de rendimientos que personalmente
les corresponde, y el sistema que sirvió de base para su distribución.
d. Estos documentos deben firmarse y permanecer a disposición del Administrador Único y del
Comisionado de Vigilancia.
e. Aprobar y coordinar las actividades de todas las Comisiones de Trabajo que determine la Asamblea
General, incluidas las Comisiones de Educación y la Comisión Técnica.
f. Practicar todas las operaciones y celebrar los contratos correspondientes que sean necesarias para
realizar el objeto social de la Sociedad Cooperativa.
g. Sesionar, cuando menos, cada mes, de conformidad con lo previsto en la Ley.
h. En las actas de asamblea, se anexa la convocatoria respectiva, la constancia de recibido por los
Socios, por cualquiera de los medios señalados en la Ley, y la lista de asistencia firmada por los Socios
que concurran.

Artículo 63. La Asamblea General designa, a propuesta del Administrador Único, los Gerentes que se
requieran, los cuales deben reunir las siguientes características:

1. Ser de reconocida honorabilidad.

2. Tener experiencia de uno a cinco años en la administración.
3. Tener capacidad en las áreas que se requieran de acuerdo al cargo que se le asigne.
4. No tener interés alguno en empresas compradoras o competidoras de la Cooperativa.
5. Pueden ser removidos en cualquier tiempo por la Asamblea General.

Artículo 64. En los términos de Ley, otorgan fianza, para su manejo en la Sociedad:

1.- El Administrador Único, que maneja fondos.

2.- El Gerente que realiza funciones de tesorero, o tenga a su cargo el manejo de fondos o bienes.

Artículo 65. En caso de separación voluntaria del Administrador Único, expresará su renuncia en forma
escrita dirigida a la Asamblea General y, en forma oral ante la Asamblea General en un estado de normalidad;
el órgano ejecutivo acepta provisionalmente la renuncia, asume funciones el Suplente y convoca a la Asamblea
General Extraordinaria dentro de un plazo no mayor de 30 días contados a partir de la fecha de la renuncia a fin
de nombrar al nuevo Administrador Único, quien concluye el periodo correspondiente.

Artículo 66. En el caso de abandono de la función del Administrador Único o en su caso, de algún
miembro del Consejo de Administración por un periodo mayor a 15 (quince) días, asume funciones el
Suplente, el órgano ejecutivo sesiona para suspender de sus funciones al Administrador Único, si es
necesario finca responsabilidades; y convoca a la Asamblea General Extraordinaria dentro de un plazo no
mayor de 30 (treinta) días contados a partir de la fecha de entrada en funciones del Suplente a fin de nombrar al
nuevo Administrador Único, quien concluye el periodo correspondiente.

Artículo 67. En el caso de remoción del cargo del Administrador Único, asume funciones el Suplente, el
órgano ejecutivo sesiona para suspender de sus funciones al Administrador Único, si es necesario finca
responsabilidades; y convoca a la Asamblea General Extraordinaria dentro de un plazo no mayor de 30 (treinta)
días, contados a partir de la fecha de la remoción, a fin de nombrar al nuevo Administrador Único, quien
concluye el periodo correspondiente.

Artículo 68. En el caso de fallecimiento del Administrador Único, asume funciones el Suplente, el órgano
ejecutivo sesiona para declarar vacante el cargo de Administrador Único, si es necesario finca
responsabilidades; y convoca a la Asamblea General Extraordinaria dentro de un plazo no mayor de 30 (treinta)
días, contados a partir del deceso, a fin de nombrar al nuevo Administrador Único, quien concluye el periodo
correspondiente.

Artículo 69. El Administrador Único que efectúe o permita efectuar actos notoriamente contrarios a los
intereses de la cooperativa, o infrinjan disposiciones de la Ley, estas bases, los reglamentos o acuerdos de la
Asamblea General en perjuicio de la cooperativa, responden en los términos de las garantías otorgadas, sin
perjuicio de las sanciones a las que se hacen acreedores. Además, son removidos del cargo y excluidos de la
Cooperativa.

Artículo 70. La Asamblea General que conozca de los casos comprendidos en los artículos 66, 67, 68 y 69,
debe reunir el requisito del quórum de las dos terceras partes de los Socios señalada en la Ley, según sea el
caso.

Artículo 71. El Comisionado de Vigilancia, es el órgano de control de la Sociedad Cooperativa, para el

caso estará compuesto por al menos un socio y un suplente y son designados por la Asamblea General. Las
faltas temporales son suplidas por quien designe la Asamblea.

Artículo 72. Son facultades y obligaciones del Comisionado de Vigilancia, además de las señaladas por la
Ley:

I. Vigilar que se cumpla lo dispuesto en los reglamentos que ponga en vigor la Sociedad Cooperativa, así
como los acuerdos de la Asamblea General.
9
 II. Establecer los sistemas, conforme a los cuales norme sus funciones como órgano de control
administrativo.
III. Asistir a las juntas con del Administrador Único.
IV. Conocer sobre las diferencias y conflictos que se susciten entre los miembros de la sociedad, para lo cual
adopta los siguientes mecanismos de conciliación y arbitraje:
V. El asunto debe presentarse ante el Comisionado de Vigilancia, por escrito, acompañadas de las
pruebas correspondientes para su estudio y dictaminen.
VI. El o los Socios acusados de alguna responsabilidad, reciben copia de la querella y conocerán, en forma
precisa, las acusaciones en su contra, con la finalidad de que presenten pruebas de descargo y formulen
los alegatos que a sus intereses convengan.
VII. El Comisionado de Vigilancia realizará las investigaciones, peritajes y acopio de pruebas que considere
pertinentes para formular un dictamen. En todo momento, llamará a las partes a la conciliación y
superación de diferencias, cuando no existan conductas que tipifiquen algún delito o afectación al
patrimonio de los asociados o al de la Sociedad Cooperativa.
VIII. El Comisionado de Vigilancia resuelve dentro de un plazo no mayor a diez días que se cuentan a partir de
la fecha en que se presente el asunto correspondiente, salvo en el caso de que la investigación y
comprobación de cargos y hechos requieran de mayor tiempo para su resolución.
IX. El acuerdo se notifica por escrito a las partes y tiene un efecto provisional, ya que debe ratificarlo, en su
caso, la Asamblea General.
X. El Administrador Único, tiene la obligación de incluir en el orden del día, de dicha asamblea, el punto
que corresponda al tratamiento de estos asuntos.

Artículo 73. En caso de separación voluntaria del Comisionado de Vigilancia, del cargo que desempeña;
en los siguientes situaciones: a) renuncia en forma escrita dirigida a la Asamblea General y, b) renuncia en
forma oral ante la Asamblea General en un estado de normalidad; el órgano ejecutivo acepta provisionalmente
la renuncia, asume funciones el Suplente y convoca a la Asamblea General Extraordinaria dentro de un plazo
no mayor de 30 días contados a partir de la fecha de la renuncia a fin de nombrar al nuevo Comisionado de
Vigilancia, quien concluye el periodo correspondiente.

Artículo 74. En el caso de abandono de la función del Comisionado de Vigilancia, por un periodo mayor a
15 (quince) días, asume funciones el Suplente, el órgano ejecutivo sesiona para suspender de sus funciones al
Comisionado de Vigilancia, si es necesario finca responsabilidades; y convoca a la Asamblea General
Extraordinaria dentro de un plazo no mayor de 30 (treinta) días contados a partir de la fecha de entrada en
funciones del Suplente a fin de nombrar al nuevo Comisionado de Vigilancia, quien concluye el periodo
correspondiente.

Artículo 75. En el caso de fallecimiento del Comisionado de Vigilancia, asume funciones el Suplente, el
órgano ejecutivo sesiona para declarar vacante el cargo de Comisionado de Vigilancia, si es necesario finca
responsabilidades; y convoca a la Asamblea General Extraordinaria dentro de un plazo no mayor de 30 (treinta)
días, contados a partir del deceso, a fin de nombrar al nuevo Comisionado de Vigilancia, quien concluye el
periodo correspondiente.

Artículo 76. En el caso de remoción del cargo del Comisionado de Vigilancia, asume funciones el
Suplente, el órgano ejecutivo sesiona para suspender de sus funciones al Comisionado de Vigilancia, si es
necesario finca responsabilidades; y convoca a la Asamblea General Extraordinaria dentro de un plazo no
mayor de 30 (treinta) días, contados a partir de la fecha de la remoción, a fin de nombrar al nuevo
Comisionado de Vigilancia, quien concluye el periodo correspondiente.

Artículo 77. La Asamblea General que conozca de los casos comprendidos en los artículos 74, 75, 76 y 77,
debe reunir el requisito del quórum de las dos terceras partes de los Socios señalada en la Ley, según sea el
caso.

Artículo 78. La Sociedad Cooperativa implementará todas las comisiones y sus respectivos Reglamentos
que sean las requeridas para la mejor organización y expansión de la actividad Cooperativa.

Artículo 79. La Comisión de Educación Cooperativa, estará conformada por los socios electos por la
Asamblea General y/o nombrados por el Administrador Único y ratificados por ésta, los cuales durarán en su
cargo tres años, podrán ser reelectos para un segundo período y tendrán como tarea fundamental garantizar
que se ejecuten los Programas de Educación.

Artículo 80. La Comisión de Educación tendrá como principal objetivo educar a los Socios, a los Directivos y
a sus Colaboradores y comunidad en general, en el conocimiento y práctica de la Doctrina Cooperativista en la
perspectiva de transformar su realidad y mejorar su calidad de vida, así como doctrinas que sean acorde,
similares, comulguen, simpaticen, en general que busquen el bien común de los Socios, de la comunidad, de la
humanidad y del medio ambiente, nuevas y existentes a la de la Cooperativa. Para tal efecto, de ser necesario
se contratará a especialistas para que elaboren los Programas a desarrollar y, de permitirlo los recursos
destinados a educación, se contratará al personal o instituciones profesionales, para que imparta la educación
de manera permanente y sistemática. También se dotará a la comisión de Educación de los instrumentos y
medios necesarios para el desempeño de su objeto.

a) Promover la Doctrina Cooperativista, el entendimiento sobre la Economía Solidaria y el Mercado Justo, la

protección al medio ambiente, los Derechos y obligaciones de los Socios, los requisitos para poder disfrutar
de los servicios que presta la Cooperativa.

10
b) Diseñar y proponer al Administrador Único y para su autorización, cursos, talleres, conferencias, diplomados,
certificaciones, especialidades, y estancias, etc. en beneficio de los Socios, de Directivos, colaboradores y
comunidad de su área de influencia.

c) Dispondrá de la partida asignada en el Presupuesto Anual y aprobada por la Asamblea General.

Artículo 81. La comisión de educación cooperativa, recaba oportunamente, y previo a la celebración de las
asambleas generales, la información relativa a cada uno de los puntos de la orden del día que se trataran en la
asamblea.

Artículo 82. Para el caso de las Vacantes ocurridas en las Comisiones, sus integrantes podrán ser
sustituidos, cuando no exista quórum mínimo. El Administrador Único, llenará dichas vacantes, los cargos serán
de manera interina, hasta que la Asamblea General más próxima los ratifique o rectifique.

Artículo 83. Los Libros Sociales y contables que deberá llevar la Cooperativa para su mejor funcionamiento
serán:
I. Libro de registro de Socios;
II. Libro de Actas de Asambleas Generales;
III. Libro de Actas del Consejo de Administración;
IV. Libro de Actas del Consejo de Vigilancia;
V. Libro de Actas de cada una de las Comisiones;
VI. Libro de Talonarios de Certificados de Aportación;
VII. Libros Mayor y Libros Auxiliares para los registros contables, así como los registros
establecidos en las prácticas de contabilidad generalmente aceptadas
VIII. Cualesquiera otros que señalen las disposiciones legales;

Los libros y demás documentos de la cooperativa estarán bajo la custodia y responsabilidad del Administrador
Único, que deberá conservarlos, al menos, durante los cuatro años siguientes a la transcripción de la última
acta o asiento o a la extinción de los derechos u obligaciones que contengan, respectivamente.

CAPÍTULO SEXTO
DE LOS RENDIMIENTOS

Artículo 84. La Asamblea General, de conformidad con lo dispuesto en la Ley, fija los anticipos a cuenta de
rendimientos que se entregarán a los Socios con una periodicidad que no exceda de quince días.
Para el señalamiento de anticipos, se tomará en cuenta la calidad del trabajo exigido, el tiempo y la preparación
técnica que su desempeño requiera, en la inteligencia de que a trabajo igual debe de corresponder anticipo
igual, en los términos de la Ley.

Artículo 85. De los rendimientos finales se deducirán las cantidades correspondientes a los siguientes conceptos:

I. Los porcentajes que, con aprobación de la sociedad y disposiciones fiscales relativas, fije la Asamblea General
para amortización y depreciación, de conformidad con lo previsto en la Ley.
II. Los anticipos recibidos por los Socios de acuerdo con estas bases, y
III. Los demás gastos acordados por la asamblea general, entre los cuales deberán estar comprendidos los salarios y
honorarios mencionados en la Ley.
IV. Los porcentajes acordados por la Asamblea General, destinados para cada uno de los fondos establecidos en las
presentes Bases.

Artículo 86. Los rendimientos anuales que reporten los balances de esta sociedad cooperativa se repartirán de
acuerdo con el trabajo aportado comprobable por cada socio, de acuerdo a los lineamientos de control que establezca la
asamblea, durante el año tomando en cuenta que el trabajo puede evaluarse a partir de los siguientes factores:
productividad, calidad, tiempo de cumplimiento, nivel técnico, grado de especialización, profesionalización y riesgo para la
vida útil de la Sociedad Cooperativa.

CAPÍTULO SÉPTIMO
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD

Artículo 87. La cooperativa se disuelve por cualquiera de las causas que se enumeran en la Ley.

Artículo 88. Cuando se acuerde la disolución de la Sociedad en Asamblea Extraordinaria, en la que estén presentes
las personas físicas o morales con las que tengan relaciones financieras o comerciales, o habiéndose cumplido cualquiera
de otro supuesto, en los que también exista la necesidad del acuerdo de la Asamblea, se procede a nombrar un Comité
Liquidador, el cual se integra por tres instancias: un representante de la Sociedad Cooperativa; otro por las personas o
instituciones financieras o comerciales con las que se tenga relación y otro de la institución pública que se determine en la
misma Asamblea.

Este Comité está presidido por el Administrador Único, o en su caso, por el presidente de la Sociedad Cooperativa.

11
Artículo 89. Después del acuerdo de disolución de la Sociedad Cooperativa y nombrado el Comité Liquidador,
automáticamente cesan en sus funciones el Administrador Único, el Comisionado de Vigilancia y sus Suplentes.

Artículo 90. El Comité Liquidador tendrá las siguientes facultades:

A.- Dar aviso al Registro Público de Comercio y a la Secretaría de Desarrollo Social, del inicio del proceso de liquidación
para que en el expediente respectivo se inscriba la leyenda “en liquidación”.

B.- Dar a conocer a todos los interesados que la Sociedad Cooperativa se encuentra en liquidación.

C.- Celebrar Asamblea con las personas e instituciones financieras con las que la Sociedad tenga relación, para determinar
la forma como se saldarán las cuentas.

D.- Cobrar lo que se deba a la Sociedad Cooperativa y pagar los adeudos pendientes.

E.- Formular el inventario de los activos y pasivos de la Sociedad Cooperativa.

F.- Liquidar los activos de la Sociedad Cooperativa.

G.- Elaborar el proyecto de balance final y someterlo a discusión y aprobación de la Asamblea de Socios y de los
acreedores diversos.

H.- Cubrir a cada Socio, si se hubiera remanentes, la parte que le corresponda en el haber social. En este caso la
distribución será en partes iguales.

I.- En caso de haber déficit, cobrar de manera equitativa a cada Socio para cubrirlo.

J.- Obtener del Registro Público de Comercio y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, las cancelaciones de los
respectivos registros.

K.- Dar aviso a la Secretaría de Relaciones Exteriores que la Sociedad Cooperativa ha sido liquidada y cancelados sus
registros.

CAPÍTULO OCTAVO
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Artículo 91. La Comisión de Conciliación y Arbitraje podrá estar integrada por tres Comisionados cuando la
Sociedad Cooperativa tenga diez o menos Socios, que serán electos por la Asamblea General y durarán en
sus cargos tres años pudiendo ser reelectos cuando el 50% (cincuenta por ciento) más uno de la Asamblea
General así lo apruebe y mientras no se sustituyan, seguirán cumpliendo con sus funciones.

La Comisión de Conciliación y Arbitraje o Comisionado en su caso, tendrá por objeto conocer e intervenir en la
solución de las dificultades que se susciten entre los órganos de la Sociedad Cooperativa y los Socios, que le
sean turnadas por escrito acompañadas de las pruebas correspondientes para su estudio y dictamen deberán
emitir en plazo no mayor de 20 días naturales siguientes a la fecha en que se le hubiere sometido el caso, salvo
que la investigación y comprobación de los cargos, hechos u omisiones causantes de la dificultad sometidas a
su consideración requiera de mayor tiempo para su esclarecimiento.

Artículo 92. Los comparecientes en este acto acuerdan que en caso de que se presente alguna duda,
controversia o conflicto en la celebración de sus asambleas o de alguno de los puntos del orden del día de las
mismas excluyendo las asambleas ordinarias y que no puedan ser resueltos por ellos mismos, entonces, dentro
del término de tres días cada una podrá nombrar un árbitro para que en amigable composición proceda a dictar
la resolución respectiva en caso de que no se acepte por alguno de los Socios esta decisión, entonces el
arbitraje seguirá las reglas del Código de Comercio. El nombramiento de dicho árbitro o árbitros podrá recaer en
la persona de un corredor público por cada socio y siendo dos los corredores nombrados ellos mismos podrán
nombrar para integrar el Tribunal arbitral. Con fundamento en las disposiciones aplicables previstas en el
Código de Comercio y se resolverá o resolverán la controversia que se dé entre los Socios por lo que desde
este momento todos ellos reconocen y aceptan someterse al laudo correspondiente que en su oportunidad
emita dicho tribunal.

Artículo 93. Los Socios quedarán sometidos en su relación con la Sociedad Cooperativa, a la jurisdicción de
los Tribunales y Autoridades de esta Ciudad de México, con renuncia expresa del fuero y protección de los
Tribunales y Autoridades que a sus respectivos domicilios correspondan.

Los acuerdos y actuaciones de la Sociedad Cooperativa podrán ser impugnados por cualquier Socio integrante
o persona que acredite un interés legítimo. Los Socios podrán impugnar los acuerdos y actuaciones del
Administrador Único y del Comisionado de Vigilancia, de la Cooperativa que estimen contrarios a las Bases
Constitutivas, dentro del plazo de cuarenta días a partir de la fecha de adopción de los mismos, instando su
rectificación o anulación y la suspensión preventiva en su caso, o acumulando ambas pretensiones por los
trámites establecidos en la Ley vigente.

12
 TRANSITORIOS

Primero. Discutidos y aprobados, las presentes Bases Constitutivas entrarán en vigor a partir de su aprobación.

Segundo. A partir de la entrada en vigor de estas Bases, los miembros que fueron electos como Administrador
Único y Comisionado de Vigilancia, serán legalmente responsables de las operaciones que autoricen o
ejecuten.

Tercero. Las particulares relativas a la organización y funcionamiento de la Sociedad, serán reguladas por los
Reglamentos de Trabajo respectivos.

Habiendo leído y explicado el valor y fuerza legal del contenido de este instrumento, conformes todos los Socios
lo ratifican y firman el día XXX en Calle XXXX colonia XX, Código Postal XX (XXXX), Alcaldía Gustavo A.
Madero, Ciudad de México.

POR LA MESA DE DEBATES

C. XXXXXX C. XXX
PRESIDENTE SECRETARIO

ADMINISTRADOR ÚNICO COMISIONADO DE VIGILANCIA

C. XXX C. XXXXX

SUPLENTE DELADMINISTRADOR ÚNICO SUPLENTE DEL COMISIONADO DE

VIGILANCIA

C. XXXXXX C. XXXXXXX

Socio

C. XXXXX

13