REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PRIVADA DOCTOR RAFAEL BELLOSO CHACIN
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INDUSTRIAL
CATEDRA: HIGIENE, SEGURIDAD Y AMBIENTE
SECCION:
INTRODUCCIÓN
Para adentrarnos un poco a lo que será este informe debemos definir ciertos
términos que nos serán de ayuda para poder entender los procedimientos para la
elección del comité de seguridad y salud laboral
Comenzamos definiendo lo que es salud laboral, se entiende por salud laboral
como el conjunto de actuaciones dirigidas a la identificación y evaluación de los
factores de riesgo que intervienen en los accidentes de trabajo, y control de sus
posibles consecuencias. Por otra parte, cobija el conjunto de procedimientos y
técnicas que se aplican con el ánimo de evitar, eliminar y reducir los riesgos
que por algún tipo de situación que podría conducir a la materialización de
accidentes con ocasión en el trabajo.
Y la seguridad la podemos definir como, la ausencia de riesgos según el área o
campo a la que se le haga referencia, en este caso cuando hablamos de
seguridad laboral seria la ausencia de riesgos en el ambiente de trabajo.
Para velar por la seguridad y la salud de cada individuo existen determinadas
normas e institutos que se encargaran de mantener un orden conveniente.
La LOPCYMAT o ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente se
define como ley obligatoria encargada de desarrollar los derechos constitucionales
de todos los trabajadores enfocándose siempre en que estén en condiciones
adecuadas en cuanto a seguridad y medio ambiente.
Definiendo lo que es un “comité de seguridad y salud laboral”:
“Según el artículo 46 de la LOPCYMAT, el Comité de Seguridad y Salud
Laboral es un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta
regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo.”
Podemos entender entonces por comité de seguridad y salud laboral, a aquel
órgano que tiene como función principal velar por la seguridad, salud de cada uno
de los empleados que realicen un trabajo en cualquier tipo de área.
INPSASEL es el Instituto que inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si hay
violación de la normativa) a las empresas, instituciones, patrones y trabajadores.
PROCEDIMIENTOS PARA LA ELECCION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
¿DONDE SE DEBEN CONSTITUIRSE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL?
"En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotación de las
diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas" (artículo 46 de
la LOPCYMAT)
En empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas (artículo 46
y 50 de la LOPCYMAT)
"Quienes desempeñan labores en cooperativas u otras formas asociativas,
comunitarias, de carácter productivo o de servicio estarán amparados por
las disposiciones de esta Ley" (artículo 4 de la LOPCYMAT)
CONSTITUCION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Se realiza la elección de los “Delegados de prevención” por los
trabajadores y la designación de los representantes de la empresa
por el empleador (este será entonces el comité de seguridad y salud
laboral como tal) articulo 46 de la LOPCYMAT.
Según el artículo 41 de LOPCYMAT se deben elegir unos “delegados de
prevención” por los mismos trabajadores, mediante medios democráticos y con
competencias especificas en el área de seguridad y salud en el trabajo.
Los “delegados de prevención” serán los representantes de los
trabajadores en el “comité de seguridad y salud laboral”
ATRIBUCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
El artículo 47 de la LOPCYMAT establece lo siguiente:
El comité deberá participar en la elaboración, aprobación, puesta
en práctica y evaluación del programa de seguridad y salud laboral
El comité deberá promover iniciativas sobre métodos y
procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas
de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la
corrección de las deficiencias detectadas.
FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
El artículo 48 de la LOPCYMAT establece que el comité podrá:
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa
Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos
que se logren en su seno, en relación a las condiciones de seguridad y
salud en el trabajo
REFERENCIAS
[Link]
[Link] › articulo-lopcymat
[Link]
[Link] › que-es-inpsas
[Link]