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Hipermaxi: Misión, Visión y Estructura

Este documento resume la información sobre la empresa de supermercados Hipermaxi en Bolivia. Hipermaxi comenzó en 1994 en Santa Cruz y ahora tiene 31 sucursales en todo el país. Su visión es ser el líder en la venta de alimentos y productos de consumo masivo en Bolivia con excelente calidad y precios. Su misión es seguir siendo la cadena preferida de los bolivianos a través de servicios de calidad, bajos precios y una amplia variedad de productos. La empresa utiliza una estructura divisional debido a que tiene sucursales en todo el

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Alexis Muller
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Hipermaxi: Misión, Visión y Estructura

Este documento resume la información sobre la empresa de supermercados Hipermaxi en Bolivia. Hipermaxi comenzó en 1994 en Santa Cruz y ahora tiene 31 sucursales en todo el país. Su visión es ser el líder en la venta de alimentos y productos de consumo masivo en Bolivia con excelente calidad y precios. Su misión es seguir siendo la cadena preferida de los bolivianos a través de servicios de calidad, bajos precios y una amplia variedad de productos. La empresa utiliza una estructura divisional debido a que tiene sucursales en todo el

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UNIVERSIDAD PRIVADA

FRANZ TAMAYO
Facultad de Ingeniería
Carrera de Ingeniería de Sistemas

“HIPERMAXI”

MATERIA: ADMINISTRACION GENERAL


DOCENTE: PATRICIA PAOLA CORONADO TITO
INTEGRANTES: RUSSBEL KEVIN SIRPA QUISPE
KEVIN RUBEN MAMANI
JHON IVAR QUISPE ARRATIA
ARGENIS SANTI ALEXIS MULLER CHIPANA

La Paz- Bolivia
2022
1. ¿QUE TIPO DE EMPRESA ES?

Hipermaxi es una cadena de supermercados de tipo comercial, que se


encarga de ofrecer productos de distinta índole al consumidor final. La
empresa tiene como propósito adquirir bienes a empresas mayoristas para
posteriormente ofrecerlos al por mayor y menor, la empresa nació en 1994
en la ciudad oriental de Santa Cruz y, desde ese año y desde ese sitio
comenzó a expandirse sin freno por todo el país, al punto de contar ya con
31 sucursales en el eje troncal del país.

En los años 2000 comienza la expansión por Bolivia, se abren sucursales


en la zona sur y centro de Santa Cruz, una nueva sala en la ciudad de La
Paz, además se inician operaciones en la nueva fábrica de fiambres y
embutidos de la línea Hipermaxi.

En el 2008 se abre la primera Farmacia Hipermaxi y se expande con un


supermercado a la ciudad de Cochabamba.

2. ¿CUAL ES SU MISION Y VISION?

Hipermaxi SA tiene como visión: ser el supermercado líder en


comercialización de alimentos y productos de consumo masivo en Bolivia,
con una oferta de productos de primera calidad, al mejor precio y con una
atención superior al cliente.

Queremos convertirnos en el representante de compra del consumidor


boliviano, consiguiéndole los mejores precios en ellos productos para su
hogar, negociando directamente con los proveedores para el beneficio de
su economía.

Hipermaxi SA tiene como misión: trabajar, día a día, para seguir siendo la
cadena líder de supermercados y preferida de los bolivianos, en base a la
excelencia en su calidad de servicios, precios bajos, surtido en productos y
cercanía, además el compromiso de promover el talento humano en su
equipo de colaboradores.
3. QUE TIPO DE ESTRUCTURA UTILIZA ESTA EMPRESA.

La empresa usa una estructura divisional, ya que divide la empresa en


departamentos funcionales, mejor llamados divisiones o unidades, con una
cadena de mando única. Dichas divisiones están orientadas por productos,
grupos de clientes o mercados, esta empresa es nacional tiene sucursales
en toda Bolivia. La estructura que está utilizando es la ideal ya que tiene
más de una sede en el país.

Estructura organizacional de funciones:

Fig1: Organigrama de funciones

Fig2: Manual de funciones gerente


Fig3: Manual de funciones administrador de local

UNIVERSIDAD PRIVADA FRANZ TAMAYO Facultad de Ingeniería Carrera de Ingeniería de Sistemas “HIPERMAXI” MATERIA: ADMINISTRACIO
1. ¿QUE TIPO DE EMPRESA ES? Hipermaxi es una cadena de supermercados de tipo comercial, que se encarga de ofrecer produc
3. QUE TIPO DE ESTRUCTURA UTILIZA ESTA EMPRESA. La empresa usa una estructura divisional, ya que divide la empresa en d
Fig3: Manual de funciones administrador de local

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