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Funciones del INPSASEL en LOPCYMAT

El documento habla sobre el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) en Venezuela, el cual es el órgano encargado de la fiscalización, sanción y estímulo para el cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, inspeccionando, supervisando, orientando y sancionando a empresas e instituciones.

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El documento habla sobre el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) en Venezuela, el cual es el órgano encargado de la fiscalización, sanción y estímulo para el cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, inspeccionando, supervisando, orientando y sancionando a empresas e instituciones.

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Inicio / Uncategorized / ABC de la LOPCYMAT / ¿Qué es el INPSASEL?

¿Qué es el INPSASEL?
 Art.17 y 18 de la Ley

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL),  es el


órgano de fiscalización, sanción y estímulo para el cumplimiento de la LOPCYMAT a
nivel nacional.

Es un Instituto autónomo, con personalidad jurídica propia, adscrito al Ministerio del Poder
Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. El INPSASEL es un Instituto que
inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si hay violación de la normativa) a las empresas,
instituciones, patrones y trabajadores.

Competencias del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales


INPSASEL:

“El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) Tiene  las
siguientes competencias:

 Ejecutar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.


 Aprobar guías técnicas de prevención, que operarán como recomendaciones y
orientaciones para facilitar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el
trabajo.
 Ejercer las funciones de inspección de condiciones de seguridad y salud en el
trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de
violación de la normativa vigente
 Asesorar a trabajadores y empleadores y empleadoras, en materia de prevención,
seguridad y salud laborales.
 Revisar y actualizar periódicamente la lista de enfermedades ocupacionales.
 Investigar los accidentes y las enfermedades ocupacionales, estableciendo las
metodologías necesarias para ser aplicadas y realizando los ordenamientos
correspondientes.
 Registrar y acreditar los Comités de Seguridad y Salud Laboral, los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo, personas naturales y jurídicas que presten servicios
o realicen actividades de consultoría y asesoría en el área de seguridad y salud en el
trabajo, y supervisar su funcionamiento.”

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