APELLIDOS Y NOMBRE: EDAD:
SEXO:
Lea con cuidado: En cada una de las tres columnas hay ocho grupos de palabras. Escoja dos palabras
de cada grupo; una, la que MAS (+) se asemeje a usted en el ambiente de trabajo y otra, la que MENOS
(-) la represente en el ambiente de trabajo. Marque con un aspa (X) el casillero respectivo al lado de su
opción. Por favor complete los 24 grupos de palabras.
+ -
EJEMPLO: Animoso X
Conversador
Bonachón
Conservador X
+ - + - + -
Expresivo Animoso Aventurero
Sumiso Conversador Entusiasta
Enérgico Bonachón Sigue las reglas
Controlado Conservador Leal
Fuerte de carácter Contento Humilde
Cuidadoso Impaciente Oyente atento
Emocional Convincente Entretenido
Satisfecho Resignado Con fuerza de voluntad
Correcto Respetuoso Divertido
Pionero Socialmente desenvuelto Obediente
Tranquilo Agresivo Discreto
Influyente Apacible Competitivo
Preciso Aplomado Cauteloso
Dominante Convencional Amistoso
Dispuesto Toma riesgos Vigoroso
Atractivo Servicial Persuasivo
Ecuánime Seguro de sí mismo Reservado
Estimulante Cooperativo Franco
Meticuloso Disputador Estricto
Decidido Relajado, sin tensiones Elocuente
Tímido Inquieto Cortés
Exigente Disciplinado Animado
Paciente Inspirador Decisivo
Cautivador Considerado Preciso
Concienzudo Diplomático Asertivo, resuelto
Buena compañía Valiente Sociable
Bondadoso Compasivo Estable
Depende de sí Optimista Metódico
Agradable Encantador Extrovertido
Con dominio propio Positivo Intrépido
Juguetón Indulgente Moderado
Persistente Riguroso Perfeccionista
(19) CREADOR
Para los demás se presenta como contundente,
objetivo(a), impulsivo(a) y sistemático(a). Es
probable que sea sumamente inteligente pero
con un estilo desordenado. Se inclina hacia
conceptos, teorías, pronósticos y probabilidades.
Investiga los hechos a cabalidad y examina todas
las soluciones posibles de un problema. No
puede aceptar meramente cualquier respuesta;
se esfuerza por llegar a la mejor respuesta. Con
frecuencia el resultado de este poceso son ideas
creativas. Por lo consiguiente, mucha gente lo(a)
ve como perfeccionista.
Al ser creador(a), es básicamente dinámico(a),
analítico(a), intenso(a) y complejo(a). Su
perfeccionismo emana de su disposición a ver el
bosque además de todos los árboles. Puede
descubrir más alternativas de lo que sus
compañeros o conocidos puedan imaginarse. Es
muy respetado(a) por solucionar problemas.
Insatisfecho(a) con el pasado, presente y futuro,
siempre está buscando algo para considerar y
ponderar. Lo(a) atraen los problemas, tácticas y
estrategias complejas. Prefiere trabajar solo(a),
por lo general en áreas técnicas. Quiere tiempo
para explorar y libertad para indagar.
La presencia de un creador puede ser excitante
para algunos y exasperante para otros.
Cautelosamente resuelto(a), tensamente
diplomático(a), crítico(a) de sí mismo(a) y
demasiado serio(a), impulsa la búsqueda de
resultados. Debido a sus instintos
perfeccionistas, nunca está completamente
conforme con nada. Como resultado, da la
impresión de vacilar y a veces e contradecirse.
Tiende a trabajar con intensidad por períodos
esporádicos en vez de llevar un ritmo constante.
Puede decidir y actuar en el momento menos
esperado y luego consultar y demorarse sin
motivo aparente o justificable para los demás.
Esta inconstancia confunde a sus compañeros,
quienes no siempre comprenden sus motivos. Le
hace falta alguien que aproveche su flujo creativo
y ponga en práctica sus mejores ideas. Necesita
un gerente que le ayude a completar algunos
proyectos y comenzar otros. Su interés está en el
proceso, más que en sus resultados.
0
RESUMEN DE RESULTADOS
APELLIDOS Y NOMBRE: Ricardo Castillo EDAD
SEXO: M
PERCENTILES
MAS MENOS COMPUESTO MAS MENOS COMPUESTO
D 0 0 0 D 10 99 71
I 0 0 0 I 8 99 60
S 0 0 0 S 4 99 35
C 0 0 0 C 2 99 45
Total 0 0 0
MAS MENOS COMPUESTO
99 99 99 99
95 95
95
90 90
90
85 85
85
80 80
80
75 75
75
70 70
70 71
65 65
65
60 60
60 60
55
55
55
50
50
50
45
45
45 45
40
40
40
35
35
35 35
30
30
30
25
25
25
20
20
20
15
15
15
10 10
10
8
8 10
10
5 4
4
5
2
2 5
0
0
D I S C 0
D I S C
D I S C
Imagen proyectada Imagen privada Imagen pública
PATRON REPRESENTATIVO PATRON REPRESENTATIVO PATRON REPRESENTATIVO
persuasivo estratega estratega
CALIFICACION
D+ D- I+ I- S+ S- C+ C-
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
MAS MENOS COMPUESTO
D 0 0 0
I 0 0 0
S 0 0 0
C 0 0 0
Total 0 0 0
DOMINIO INFLUENCIA COMPLACENCIA SEGURIDAD
OTROS TERMINOS Impulsor, director Expresivo, persuasivo Concienzudo, cauteloso, analítico Amistoso, brinda apoyo
Controlar el ambiente mediante la Estructurar el ambiente para generar
Crear el ambiente motivando y alineando Mantener el ambiente para llevar acabo
ENFASIS superación de la oposición para alcanzar
a los demás para lograr resultados
productos y servicios que satisfagan altos
tareas específicas.
la meta deseada estándares
CLAVE DE El desafío Reconocimiento Protección, seguridad Ser apreciado.
MOTIVACION
INTENCION BASICA Sobreponerse Persuadir Evitar problemas Apoyar
CARACATERISTICAS Se desempeñan mejor en medio del Se desempeña mejor en un ambiente Se desempeña mejor en un ambiente
contacto social, en situaciones en que ordenado y libre de conflictos, siguiendo relajado y amistoso sin mucha presión,
GENERALES Tienen iniciativa propia y siguen adelante
interactúan individualmente con otras métodos predeterminados y tradicionales, que afrozca seguridad, un territorio
cuando las cosas se ponen difíciles. Se
desempeñan mejor cuando tienen personas y cuando están libres del control con oportunidad amplia de planificar limitado, una rutina predecible y
y del detalle. Son amigables, cuidadosamente, sin cambios repentinos. reconocimiento por el trabajo realizado.
competancia y por lo general son directas,
extrovertidas, persuasivas y seguras de sí
positivas y francas, a veces bruscas. Les
mismas.
gusta estar a cargo de las cosas y en el
centro de los que ocurrre.
Defienden tenazmente sus ideas pero Sus métodos son predeterminados, Por lo general, es una persona amistosa,
pueden aceptar una derrota momentánea Su interés básico son las personas. precisos, con atención al detalle. Prefiere con buena disposición, bondadosa, a
sin guardar resentimientos. Odian la rutina Tienen aplomo y se sienten cómodas al adaptarse a las situaciones para evitar quien le gusta el hogar y es buen vecino.
y tienden a cambiar de empleo, presentarse a un desconocido. Le caen conflictos y antagonismo. Su instinto de Por otro lado, puede ser controlada y poco
especialmente al comienzo de su carrera, bien a la gente y por lo general conocen a conservación determina que documente expresiva. Oculta sus sentimientos y a
hasta que encuentran el desafío que una gran variedad de personas. Su todo lo que hace y trata de hacer todo lo veces guarda rencor. La mayor parte del
necesitan optimismo natural y habilidad social les que los demás quieren que haga. tiempo tienen un temperamento
ayuda a llevarse bien con la mayoría de equilibrado, son maduras
las personas, incluso con sus emocionalmente, tranquilas y recatadas.
competidores. Por lo general, están satisfechas con el
statu quo y tienden a ser indulgentes
consigo mismas y con los demás.
Se desempeñan mejor cuando tienen Se visten a la moda y participan en Debido a su cautela natural, prefiere ver Les disgusta el cambio. Una vez que han
competencia, tareas difíciles, altas cargas organizaciones por el prestigio y en qué sentido va la corriente. Sin comenzado, trabajan de un modo
de trabajo, alta presión y oportunidades reconocimiento personal embargo, una vez que se ha decidido, constante y paciente y les molestan los
de logros individuales. No les satisface el puede ser muy firme en ajustarse a los plazos. Por lo general, son personas muy
statu quo. Son verdaderos individualistas procedimientos posesivas y llegan a tener afecto por sus
y son sumamente autosuficientes. Exigen cosas, su familia, su departamento, su
mucho de sí mismos y de los demás. puesto.
SEGURIDAD
istoso, brinda apoyo
l ambiente para llevar acabo
areas específicas.
Ser apreciado.
Apoyar
eña mejor en un ambiente
mistoso sin mucha presión,
a seguridad, un territorio
na rutina predecible y
nto por el trabajo realizado.
al, es una persona amistosa,
disposición, bondadosa, a
a el hogar y es buen vecino.
, puede ser controlada y poco
Oculta sus sentimientos y a
a rencor. La mayor parte del
enen un temperamento
son maduras
ente, tranquilas y recatadas.
ral, están satisfechas con el
tienden a ser indulgentes
mas y con los demás.
el cambio. Una vez que han
trabajan de un modo
paciente y les molestan los
o general, son personas muy
llegan a tener afecto por sus
amilia, su departamento, su
