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Tipos y características de organizaciones sociales

Las organizaciones sociales son agrupaciones de individuos que comparten objetivos y trabajan en conjunto para mejorar su calidad de vida y resolver necesidades comunes. Estas organizaciones pueden ser territoriales, funcionales, gremiales, sustantivas, de economía solidaria, abiertas o cerradas, y se caracterizan por su identidad, cultura, compromiso y dinamismo. Además, están respaldadas por bases legales que permiten la participación ciudadana en la gestión de recursos públicos.
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Tipos y características de organizaciones sociales

Las organizaciones sociales son agrupaciones de individuos que comparten objetivos y trabajan en conjunto para mejorar su calidad de vida y resolver necesidades comunes. Estas organizaciones pueden ser territoriales, funcionales, gremiales, sustantivas, de economía solidaria, abiertas o cerradas, y se caracterizan por su identidad, cultura, compromiso y dinamismo. Además, están respaldadas por bases legales que permiten la participación ciudadana en la gestión de recursos públicos.
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COMUNIDAD ORGANIZACIONES SOCIALES

Agrupación de personas que ORGANIZACIONES


se relacionan y trabajan en
conjunto. Las organizaciones
Conjunto de individuos
que tienen en común diversos
sociales, generalmente
elementos, como el territorio que tienen un objetivo que
habitan, las tareas, los valores, los
roles, el idioma o la religión buscan cumplir y trabajan
para llevarlo a cabo

CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES


C IDENTIDAD CULTURA
A
R son aquellas en las que la es un tipo de empresa s aquella que no es privada son entidades integrales
mayoría absoluta de la comercial que es propiedad en su totalidad ya que parte cuya misión se fundamenta
A propiedad de los títulos de inversores privados, no del dinero del que necesita en la formulación e
C Son innovadoras. accionarios pertenecen a gubernamentales, para financiarse proviene implementación de nuevas
algún área del Estado accionistas o propietarios, y del Estado. Es la unión de formas de producción
T COMPROMISO OBJETIVO está en contraste con las las empresas de servicios y social eficientes,
E Perduran en el tiempo instituciones estatales, las empresas comerciales, acompañadas de procesos
R como empresas públicas y es decir, que brindan de distribución de
organismos servicios y venden beneficios con justicia,
I gubernamentales. productos relacionados con equidad y reciprocidad
S el servicio que ofrecen entre toda la comunidad
DINAMICA INTERACCION participante
T Son personas jurídicas
I Son sistemas sociales.
C
A
S
Son complejas. ORGANIZACIONES DEL PODER POPULAR
GRUPO SOCIAL Son dinámicas. Aplican la
división del Persiguen la eficiencia Las organizaciones del Poder Popular son las diversas formas del pueblo organizado,
trabajo constituidas desde la localidad o de sus referentes cotidianos por iniciativa popular,
que integran a ciudadanos y ciudadanas con objetivos e intereses comunes
TIPOS DE ORGANIZACIONES SOCIALES
Organizaciones territoriales
Este tipo de organización se crea al tomar la aglutinación del área donde viven las personas de referencia, donde se busca mejorar su calidad de
vida. Un ejemplo de este tipo de organización son los comités de auto-construcción, las juntas comunitarias y las corporaciones regionales.
Conjunto de seres humanos que interactúan entre ellos y que comparten un
mismo objetivo.
Organizaciones funcionales
Estas organizaciones logran solucionar ciertos problemas y necesidades, al mismo tiempo llegan a mostrar ciertos intereses que afectan
a determinados sectores de la población. Un ejemplo de ello son las ligas de consumidores y las asociaciones de profesionales.
COMUNA
Organizaciones Gremiales
Estas organizaciones son desarrolladas cuando se busca mejorar el nivel económico de cada uno de sus miembros. Ejemplo de
este tipo de organización son las asociaciones comerciales, sindicatos de trabajo, las asociaciones sectoriales e industriales, etc.
Organización política, social y económica de reducido •son organizaciones de carácter •La unidad familiar es un conjunto de
tamaño. Cuyo fin es la autogestión laboral, conformados en las entidades personas con una unión de
de trabajo para impulsar, evaluar y parentesco. Se trata de
Organizaciones sustantivas controlar los procesos de producción, un concepto muy importante a la hora
Este tipo de organización busca un mejoramiento de las condiciones sociales que estén íntimamente relacionadas con la vida abastecimiento, comercialización y de solicitar y determinar cualquier
cotidiana, como son las relaciones de género. Ejemplo: organizaciones culturales. distribución de los bienes y servicios tipo de prestación, ayuda, beca o
para satisfacer las necesidades del subsidio. Se considera unidad
pueblo. familiar al conjunto de individuos con
una relación de parentesco.
Organizaciones de economía solidaria
Estas organizaciones pueden ser de varios tipos, como son: Integrales, Especializadas, De servicios, Multiactivas, De producción

CONSEJO DE UNIDADES
TRABAJADORES FAMILIARES
Organizaciones sociales abiertas
Refiere el tipo de organizaciones que permite la inscripción de cualquier miembros sin distinción.

•El Presupuesto participativo es un


Organizaciones sociales cerradas proceso de intervención directa,
Aquí solo se llegan a aceptar ciertos miembros que responden a un sector en específico. Un ejemplo de ello son los trabajadores de una empresa X. permanente, voluntaria y universal
mediante el cual la ciudadanía,
conjuntamente con las autoridades,
delibera y decide la asignación de
recursos públicos.​
Son instancias de participación, articulación e integración
entre los ciudadanos, ciudadanas y las diversas organizaciones BASES LEGALES
comunitarias, movimientos sociales y
populares, que permiten al pueblo organizado ejercer el
gobierno comunitario Constitución de Ley Orgánica de
Ley Orgánica de Ley de
la Republica Ley Orgánica de Sistema
Bolivariana de
Consejos
Comunas Económico
Contraloría PRESUPUESTO
Venezuela
Comunales
Comunal
Social PARTICIPATIVO

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