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Estructura Organizacional de ENAMI

La Empresa Nacional de Minería cuenta con oficinas y plantas de beneficio desde Arica a Rancagua, donde más de 1,300 empleados trabajan para fomentar la minería de pequeña y mediana escala. La empresa logra esto a través de tres áreas clave: el fomento de la minería pequeña y mediana, el procesamiento de minerales en plantas de beneficio y fundición, y la actividad comercial para colocar los productos en los mercados.

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Estructura Organizacional de ENAMI

La Empresa Nacional de Minería cuenta con oficinas y plantas de beneficio desde Arica a Rancagua, donde más de 1,300 empleados trabajan para fomentar la minería de pequeña y mediana escala. La empresa logra esto a través de tres áreas clave: el fomento de la minería pequeña y mediana, el procesamiento de minerales en plantas de beneficio y fundición, y la actividad comercial para colocar los productos en los mercados.

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La Empresa Nacional de Minería cuenta con

oficinas mineras, oficinas comerciales y poderes


de compra desde Arica a Rancagua; cinco
plantas de beneficio y una fundición. En ellos
trabajan más de 1.300 colaboradores que son los
que, a través de su desempeño, hacen posible el
cumplimiento de nuestra misión de fomento a la
pequeña y mediana minería. Es por esto que,
seguros de que un buen equipo se construye
entre todos, la Gerencia de Personas y
Organización tiene como principal objetivo
entregar un servicio y atención de excelencia a
los trabajadores de ENAMI, canalizando sus
inquietudes e implementando programas de
capacitación y formación que permitan el
desarrollo personal y de la organización. Misión

ENAMI tiene por objeto fomentar el desarrollo de


la minería de pequeña y mediana escala,
brindando los servicios requeridos para acceder
al mercado de metales refinados, en condiciones
de competitividad.

Estrategia

Para cumplir con su objeto, ENAMI concentra su


accionar en la gestión prioritaria de tres áreas
insustituibles, debido a lo cual hablamos de una “
mesa de tres patas ”:

1. El Fomento de la minería pequeña y


mediana.
El Fomento Minero contempla el financiamiento
del reconocimiento de reservas, la asesoría en la
preparación y evaluación de proyectos, la
capacitación y la asignación de recursos
crediticios para apoyar la puesta en operación de proyectos viables, incluyendo apoyo al equipamiento, desarrollo de las faenas, capital de trabajo y emergencias.
Bajo esta perspectiva, gran parte de los recursos fiscales se focalizan en el reconocimiento de reservas: la determinación de las reservas en cantidad, distribución y calidad permite caracterizar
el proyecto minero integralmente, estableciendo su viabilidad a precios de mercado de largo plazo.

2. Procesamiento de los minerales en Plantas de Beneficio y Fundición.


La cadena de Producción se inicia con el beneficio de minerales, el cual tiene por objeto agregar valor a la producción del sector de la pequeña minería, transformando minerales sulfurados y
oxidados en productos de fundición, esto es: ánodos y ácido sulfúrico (utilizado como insumo en el proceso de electro obtención en las Plantas SX-EW). Asimismo, a partir de los productos de
plantas propias y de terceros se obtienen concentrados y cátodos.
3. La actividad Comercial que permite colocar los productos en los mercados globalizados en condiciones muy favorables para los pequeños y medianos proveedores de la
empresa.

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El servicio que permite cerrar el ciclo de desarrollo y explotación de los citados proyectos, es el Comercial, que incluye la compra de minerales y productos mineros en condiciones de mercado
y la venta de los productos en los mercados globalizados. Ello incluye la utilización de mecanismos de minimización del riesgo de precio para el productor, a través del uso de mercados de
futuro, los cuales también se utilizan para cubrir los riesgos en que incurre ENAMI.

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Acerca de la Superintendencia Mina
Constribuir al desarrollo de la Compañía Minera Quebrada Blanca S.A a través de la explotación de la mina con una visión de futuro, cumpliendo con los tonelajes
requeridos por Planta en cantidad, calidad y oportunidad; empleando eficientemente los recursos humanos, materiales, equipos y financieros puestos a su
disposición.

Areas

 Perforación y Tronadura
 Ingeniería Mina
 Operaciones Mina

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