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Informe de Experiencia Clínica en HRA

Este documento presenta un informe de experiencia clínica realizada en el Hospital Regional de Ayacucho. Incluye información general sobre el hospital como su nombre, ubicación, servicios ofrecidos y una descripción de las actividades realizadas en cada uno de los servicios durante la rotación clínica. También describe algunas acciones para mejorar el servicio, limitaciones encontradas y conclusiones de la experiencia.
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Informe de Experiencia Clínica en HRA

Este documento presenta un informe de experiencia clínica realizada en el Hospital Regional de Ayacucho. Incluye información general sobre el hospital como su nombre, ubicación, servicios ofrecidos y una descripción de las actividades realizadas en cada uno de los servicios durante la rotación clínica. También describe algunas acciones para mejorar el servicio, limitaciones encontradas y conclusiones de la experiencia.
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE

HUAMANGA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

INFORME EXPERIENCIA CLÌNICA


HOSPITAL REGIONAL DE AYACUCHO “MIGUEL ÀNGEL MARISCAL
LLERENA”

INTERNA: eldifonsa allcca alfaro

SUPERVISOR: EDWARD BARBOZA PALOMINO

AYACUCHO-PERÚ

2018

1
A nuestros padres,
en especial a los catedráticos,
ellos nos ayudaron a sobresalir
y a formarnos
profesionalmente, porque
Nosotros seremos el futuro.

2
INTRODUCCION

La enfermería abarca los cuidados, autónomos y en colaboración, que se prestan


a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos
o sanos, en todos los contextos, e incluye la promoción de la salud, la prevención
de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados, y personas
moribundas. Funciones esenciales de la enfermería son la defensa, el fomento
de un entorno seguro, la investigación, la participación en la política de salud y
en la gestión de los pacientes y los sistemas de salud, y la formación.

En el presente informe de mi experiencia clínica realizada en el Hospital


Regional De Huamanga, muestra las actividades, intervenciones propias de la
profesión de enfermería realizadas en los diferentes servicios de hospitalización
como cirugía, traumatología, medicina, pediatría , neonatología, consultorio
externo, emergencia y sala de operaciones.

En lo clínico se realizó cuidados propios de enfermería, de acuerdo a patologías


que presentan el usuario y los diferentes procedimientos a las cuales son
sometidas para restaurar y mantener su salud.

3
INDICE

INTRODUCCION: …………………………………………………… ………3

I. GENERALIDADES………………………………………………………….5

RESEÑA DEL ESTABLECIMIENTO:

1.1 NOMBRE DEL HOSPITAL………………………………………………5

1.2 LUGAR DE UBICACIÓN…………………………………………………6

1.3 SERVICIOS QUE OFERTA……………………………………..………..7


2. ACCIONES PARA MEJORAR EL SERVICIO…………………………..9

3. LIMITACIONES……………………………………….……………………10
4. CONCLUSIONES………………………………………………………….11
5. ANEXOS…………………………………………………………………….12

6. ROTACIÓN POR CADA SERVICIO……………………………………..16

4
1. GENERALIDADES

1.1. NOMBRE DEL HOSPITAL:

El Hospital de Ayacucho como institución fue reconocida oficialmente después


del Hospital 2 de Mayo de Lima. Se convirtió en Hospital General Base de
Ayacucho; seguidamente Hospital de Apoyo de Huamanga y ahora es el Hospital
Regional “Miguel Ángel Mariscal Llerena” de Ayacucho.

A partir del año 2003, lleva el nombre del extinto médico ayacuchano, llamado
"El médico de los pobres" Miguel Ángel Mariscal Llerena, adquirido mediante el
Decreto Regional N° 004-03-GRA/PRES del Gobierno Regional de Ayacucho de
fecha 05 de junio de 2003 y la Resolución de Alcaldía N° 280-2003-MPH/A de la
Municipalidad Provincial de Huamanga del 23 de mayo de [Link] Nivel de
complejidad es de tipo II-2, que lo cataloga como un hospital de mediana
complejidad. Como institución tiene como visión y misión lo siguiente:

VISION:

Ser una organización de salud, líder en la atención de salud


integral y centro de capacitación regional, que garantice la
calidad de los servicios, con satisfacción plena de los usuarios.

MISION

Somos un hospital regional especializado y comprometido en


brindar atención integral de salud a la población ayacuchana, con
calidad, equidad y oportunidad, con tecnología actualizada y
actividad docente.

5
1.2. UBICACIÓN:

Departamento: Ayacucho

Provincia : Huamanga

Dirección : Av. Independencia Nro. 355

El Hospital Regional de Ayacucho se encuentra ubicado en la capital del


departamento de Ayacucho. Nuestro departamento está en la zona Sur
Occidental del territorio peruano en la región central de la Cordillera de los Andes
y su territorio abarca zonas de muy agreste geografía andina y ceja de selva.

La cuidad de Ayacucho está ubicado en la región de la sierra, limita al norte con


Junín; por el noroeste con Huancavelica por el oeste con Ica; por el sur con
Arequipa; por el este con Apurímac y por noreste con el Cusco.

Su suelo es muy accidentado por el cruce de dos cordilleras que lo dividen en


tres unidades orográficas: montañosa y tropical al norte, de abrupta serranía al
centro y de altiplanicies al sur.

 Creación: 26 de abril de 1822.


 Superficie: 48.814 km².
 Latitud: 12º 7' 7" S.
 Longitud: entre meridianos 74º 23' 5" O y 75º 8' 16" O.
 Densidad demográfica: 12 hab./km².
Población:

 Total: 571.563.
 Hombres: 285.101.
 Mujeres: 286.462.
 Capital: Ayacucho
 Altura del departamento: 2.746 msnm
 Provincias: Huamanga, Cangallo, Huancasancos, Huanta, La Mar,
Lucanas, Parinacochas, Páucar del Sara Sara, Sucre, Víctor Fajardo y
Vilcas Huamán.

6
 Clima: Es de clima frío, pero muy benigno. En sus valles el calor aumenta
por cada metro que se desciende. En la capital, la temperatura durante el
día es de aproximadamente 17ºC, y en las noches baja hasta unos pocos
grados bajo cero (en meses de invierno muy frío.

1.3 SERVICIOS QUE OFERTA:

El Hospital Regional Ayacucho atiende las siguientes especialidades médicas y


quirúrgicas, los servicios que presta son:

A. CONSULTORIOS EXTERNOS Y PROGRAMAS

Los correspondientes a los servicios de hospitalización y sus subespecialidades:

 Medicina general
 Medicina Interna
 Gastroenterología
 Cardiología
 Neurología
 Salud Mental
 Psicología
 Neonatología
 Pediatría general
 Materno perinatal
 Ginecología
 Cirugía general
 Urología
 Oftalmología
 Otorrinolaringología
 Traumatología
 Medicina física y rehabilitación
 Odontología

7
Programas:

 Control de crecimiento y desarrollo


 Salud del adolescente y del escolar
 Planificación familiar
 Psicoprofilaxis
 Nutrición
 Inmunizaciones
 Enfermedades de transmisión sexual y SIDA
 Obstetricia y programa materno perinatal
 Malaria y otras enfermedades metaxenicas
 Diabetes
 Salud Bucal
 Tópico

B. HOSPITALIZACIÓN

 Medicina General
 Cirugía
 Traumatología y ortopedia
 Obstetricia y Ginecología
 Pediatría y Neonatología
 Unidad de Cuidados Intensivos.
 Centro quirúrgico y recuperación

C. EMERGENCIA:

Donde se brinda atención en las cuatro especialidades básicas. La atención de


Medicina, Cirugía y Pediatría se brinda en ambientes creados para tal fin en la
emergencia General, mientras que la atención de emergencia en Gineco
obstetricia se da en un pabellón que se encuentra ligada al servicio del mismo
nombre.

8
D. UNIDADES DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y SOPORTE A LA ATENCIÓN
CONTINUA.

 Laboratorio clínico y laboratorio de programas


 Servicio de diagnóstico por imágenes
 Farmacia
 Asistencia social
 Psicología
 Nutrición y dietética
 Unidad de Referencia y contra referencia
 Unidad de Seguro de Atención Integral de Salud

E. UNIDADES DE PRODUCCIÓN ESTRATÉGICA

 Clínica la Esperanza del Hospital Regional Ayacucho.


 Unidad de Capacitación a través de paquetes de capacitación, modalidad
pasantía en el área Materno perinatal y laboratorio.
 Servicio de farmacia venta de medicamentos esenciales y de marca
comercial.

2. ACCIONES PARA MEJORAR EL SERVICIO

 Se realizó actividades de mejoras para el servicio de medicina e


intermedios donde se cambió los periódicos murales, se renovó por otro
y se actualizo todos los datos.

 En el servicio de emergencia se realizó posición de señalización y


colocación de números para cada unidad de camillas.

 Se puso tablillas a al servicio de neonatología para registrar los datos de


los pacientes que ingresan a dicho servicio.

9
3. LIMITACIONES

 El escaso insumo y material en HRA, retrasa el trabajo del profesional


de enfermería.

 Por parte de algunas Licenciadas en Enfermería, mostraron a aún


inicio cierta desconfianza al iniciar el internado clínico, pero luego
fueron ganando la confianza, por el trabajo y dedicación que se
muestra en cada servicio como: puntualidad, responsabilidad y
respeto mutuo.

 El poco personal de enfermería existente para tantos pacientes hace


que el profesional se sature con tantas actividades que hay que
realizar, lo cual no permite brindar cuidados de enfermería eficientes
y de calidad.
 La existencia del individualismo y egoísmo entre profesionales de
salud hace que no exista un adecuado clima laboral.
 La irresponsabilidad de algunos trabajadores retrasa el trabajo de
otros.
 La poca colaboración de pacientes y familiares en la recuperación de
su salud.
 La desconfianza de los pacientes y familiares hacia el personal de
enfermería por la posible pérdida de medicamentos, pertenencias o el
maltrato que pueda sufrir el paciente.

 Desinterés de algunos pacientes hospitalizados, quienes no


mostraban interés por sus cuidados.
 Limitación en algunas tomas fotográficas debido a la privacidad del
paciente.
 El trato intransigente de algunas enfermeras a mi persona
 Desconocimiento de algunos procedimientos realizados como el
cambio drenes.
 Desconocimiento de algunas patologías
 En cuanto a lo económica, el costo diarios generados por gastos de
transporte y alimentación.

10
4. CONCLUSIONES
 Se logró a realizar todos los procedimientos y cuidados de enfermería
de acuerdo a las normas técnicas de atención establecidas por el
ministerio de salud.
 Se brindó cuidados de Enfermería con calidad y calidez en el proceso
de recuperación de los procesos patológicos.
 La asistencia en el medio hospitalario se concreta en las actividades que
van a mantener y recuperar las necesidades del individuo deterioradas
por un proceso patológico.
 Se logró gerenciar los diferentes servicios por donde se realizó el
internado de manera eficaz y eficiente.

 Complemente mis conocimientos básicos adquiridos en la Escuela de


Formación Profesional de Enfermería
 El internado comunitario fortalece el conocimiento que tiene cada interna
en relación a sus conocimientos, donde las experiencias que adquiere
durante su estancia serán importantes y provechosas para su ejercicio
profesional permitiendo así tener mayor competitividad frente a alguna
situación difícil de resolver.
 Se logró culminar la práctica sin ningún inconveniente fortaleciéndome
con nuevos conocimientos.
 La experiencia clínica me permitió identificar qué aspectos debo mejorar.

11
ANEXOS

12
CANALIZACIÓN

ADMINISTRANDO MEDICAMENTO

13
REALIZANDO EL RECONOCIMIENTO DE LA SALA QUIRÚRGICA

PRÁCTICAS EN EL SERVICIO DE INTERMEDIOS

14
PRACTICAS EN EL SERVICIO DE MEDICINA CON LA LIC. MILUSKA

15
6. ROTACIÓN POR CADA SERVICIO

16

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