Autorización Instalación Solar Fotovoltaica
Autorización Instalación Solar Fotovoltaica
S u m a r i o
JUNTA DE ANDALUCÍA:
— Consejería de Hacienda y Financiación Europea:
Delegación del Gobierno en Sevilla:
Instalación eléctrica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
— Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo
Sostenible:
Delegación Territorial en Sevilla:
Vías Pecuarias.—Expedientes 143/21 y 1444/20. . . . . . . . . . . . 4
AYUNTAMIENTOS:
— Sevilla: Anuncio de interposición de recurso contencioso-
administrativo y emplazamiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
— Alcalá de Guadaíra: Convocatoria para la provisión, en comisión
de servicios, de varios puestos de Oficial de la Policía Local . . 6
— La Algaba: Convocatoria de ayudas (BDNS). . . . . . . . . . . . . . . 9
— Almadén de la Plata: Presupuesto general ejercicio 2021 . . . . . 16
— Arahal: Corrección de errores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
— Burguillos: Bases de la convocatoria para la provisión de una
plaza de Administrativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
— Carmona: Corrección de errores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
— Coripe: Creación de una bolsa de trabajo de Limpieza/
Conductor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
— Guillena: Convocatoria de concurso (BDNS). . . . . . . . . . . . . . . 30
— Isla Mayor: Expediente de investigación de titularidad. . . . . . . 31
Acuerdo de adhesión al Consorcio de Prevención, Extinción de
Incendios y Salvamento de la provincia de Sevilla. . . . . . . . . . . 31
Ordenanza reguladora / reglamento del archivo municipal . . . . 33
— Montellano: Expedientes de modificación presupuestaria. . . . . 39
— Palomares del Río: Bases de la convocatoria para la provisión
de una plaza de Oficial 1.ª Cementerio/Mantenimiento. . . . . . . 40
— La Puebla de Cazalla: Convocatoria de subvenciones (BDNS). 49
— La Rinconada: Convocatorias de concursos (BDNS). . . . . . . . . 50
— Umbrete: Denuncia del calendario laboral de la Policía Local. . 52
— Villanueva del Ariscal: Ordenanza sobre condiciones estéticas
de la edificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
ANUNCIOS PARTICULARES:
— Comunidad de Regantes «Las Pilas»: Convocatoria de junta
general ordinaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Martes 26 de octubre de 2021 Número 248
JUNTA DE ANDALUCÍA
————
Consejería de Hacienda y Financiación Europea
————
Delegación del Gobierno en Sevilla
Instalación eléctrica
Resolución de la Delegación del Gobierno en Sevilla de la Junta de Andalucía, por la que se concede a favor de la mercantil Ilunion
Lavanderías S.A., autorización administrativa previa y de construcción para la implantación de la instalación de generación
de energía eléctrica mediante tecnología solar fotovoltaica en régimen de autoconsumo sin excedentes denominada «PSF
Autoconsumo Ilunion Lavanderías 360 kW», con una potencia instalada de 360 kW, y ubicada en el término municipal de Dos
Hermanas (Sevilla).
Nuestra referencia: SIEM/FMC/PABF.
Expediente: 287.043.
R.E.G.: 4.310.
Visto el escrito de solicitud formulado por Ilunion Lavanderías, S.A.
Antecedentes de hecho.
Primero.—Con fecha de 30 de octubre de 2020, la sociedad mercantil Ilunion Lavanderías, S.A. (CIF: A79475729) solicita
Autorización Administrativa Previa, para la implantación de la instalación de generación de energía eléctrica mediante tecnología
Fotovoltaica en régimen de autoconsumo sin excedentes denominada «PSF Autoconsumo Ilunion Lavanderías 360 KW» con una
potencia instalada de 360 KW, y ubicada en el término municipal de Dos Hermanas (Sevilla), aportando para ello la documentación
preceptiva que establece la normativa en vigor y que obra en el expediente de referencia, acreditando capacidad legal, técnica y
económico-financiera para la realización del proyecto.
Segundo.—De acuerdo con los trámites reglamentarios establecidos en el Título VII del Real Decreto 1955/2000, de 1 de
diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de
autorización de instalaciones de energía eléctrica (en adelante, R.D. 1955/2000), se sometió el expediente a información pública,
insertándose anuncios en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla número 92, de 23 de abril de 2021. Sin que se produjeran
alegaciones durante el periodo de exposición pública.
Tercero.—Con fecha de 30 de julio de 2021, Ilunion Lavanderías, S.A., aporta declaración responsable mediante la cual solicita
Autorización Administrativa Previa y de Construcción para la instalación eléctrica de referencia, exponiendo que mediante la misma
rectifica la solicitud presentada con fecha de 30 de octubre de 2020 en la que tan solo solicitaba Autorización Administrativa Previa. Se
hace constar la no existencia de nuevos organismos afectados por el proyecto de ejecución de la actuación aportado en su día, por tanto
no es necesario llevar a cabo una nueva información pública así como envío de separatas a organismos afectados.
A los anteriores antecedentes de hecho les corresponden los siguientes:
Fundamentos de derecho.
Primero.—La competencia para resolver este expediente la tiene otorgada esta Delegación del Gobierno en virtud de lo
dispuesto en:
• Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
• Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Reales Decretos 1091/1981, de 24 de abril, y 4164/1982, de 29 de diciembre, por los que se traspasan funciones y servicios
de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de industria, energía y minas.
• Decreto 114/2020, de 8 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de la Presidencia,
Administración Pública e Interior (dependencia orgánica), el Órgano al que corresponde dichas competencias.
• Resolución de 9 de marzo de 2016, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que se delegan
determinadas competencias en materia de autorizaciones de instalaciones eléctricas en las Delegaciones Territoriales de
Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
• Ley 7/2007, de 9 de julio de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.
• Decreto 356/2010, de 3 de agosto, por el que se regula la autorización ambiental unificada, se establece el régimen de
organización y funcionamiento del registro de autorizaciones de actuaciones sometidas a los instrumentos de prevención
y control ambiental, de las actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera y de las instalaciones que emiten
compuestos orgánicos volátiles, y se modifica el contenido del Anexo I de la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión
Integrada de la Calidad Ambiental.
• Instrucción 1/2016 de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, sobre tramitación y resolución de los procedimientos
de autorización de las instalaciones de energía eléctrica competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Decreto-Ley 2/2018, de 26 de junio, de simplificación de normas en materia de energía y fomento de las energías renovables
en Andalucía.
• Ley 2/2007, de 27 de marzo, de fomento de las energías renovables y del ahorro y eficiencia energética de Andalucía.
• Decreto 50/2008, de 19 de febrero, por el que se regulan los procedimientos administrativos referidos a las instalaciones
de energía solar fotovoltaica emplazadas en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
• Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico.
• Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización,
suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica.
• Real Decreto 413/2014, de 6 de junio, por el que se regula la actividad de producción de energía eléctrica a partir de fuentes
de energía renovables, cogeneración y residuos.
• Orden de 26 de marzo de 2007, por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las instalaciones fotovoltaicas
andaluzas, modificada por resolución de 26 de marzo de 2018, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por
la que se modifica la Instrucción Técnica Componentes (ITC-FV-04).
4 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Segundo.—Se han cumplido los trámites reglamentarios establecidos en el Título VII del Real Decreto 1955/2000, de 1 de
diciembre, en desarrollo de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, así como en el Real Decreto 413/2014, de 6 de
junio, por el que se regula la actividad de producción de energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables, cogeneración y
residuos, y en la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.
Por todo lo anteriormente expuesto, esta Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, a propuesta del Servicio
de Industria, Energía y Minas, resuelve:
Primero.—Conceder a favor de la sociedad mercantil Ilunion Lavanderías, S.A. (CIF: A79475729), autorización administrativa
previa y de construcción para la instalación de generación de energía eléctrica en régimen de autoconsumo sin excedentes denominada
«PSF Autoconsumo Ilunion Lavanderías» con una potencia instalada de 360 KW, y ubicada en el término municipal de Dos Hermanas
(Sevilla), cuyas características principales son las siguientes:
Peticionaria: Ilunion Lavanderías, S.A. (CIF: A79475729)
Domicilio: Calle Albacete, 3, planta 10, Edificio Torre Ilunion, 28027, Madrid.
Denominación de la instalación: PSF Autoconsumo Ilunion Lavanderías 360 kW.
Términos municipales afectados: Dos Hermanas, Sevilla.
Emplazamiento de la ISF: Polígono Industrial-Ctra. de la Isla, C/. Denario 7, parcela 5, 41700, Dos Hermanas,
Sevilla. Coordenadas UTM Huso 29 (ED50): X 234177,3 m y 4130554,8 m cubierta
nave Ilunion Lavanderías.
Finalidad de la instalación: Producción de energía eléctrica mediante tecnología fotovoltaica (b.1.1 R.D. Real
Decreto 413/2014, de 6 de junio, por el que se regula la actividad de producción de
energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables, cogeneración y residuos).
Características de la instalación solar fotovoltaica:
• Instalación solar fotovoltaica constituida por 869 módulos fotovoltaicos de 450 Wp cada uno (Astronergy o similar), en
condiciones STC normalizadas.
• Estructuras soporte de los módulos fotovoltaicos en sistema fijo, instaladas en la cubierta del edificio mencionado.
• Cableado de distribución de la energía eléctrica y protecciones eléctricas correspondientes.
• 3 inversores de 100 kW y 1 de 60 kW cada uno de potencia AC máxima (tipo Huawei SUN2000-100KTL o similar),
trifásicos.
• Generación eléctrica para autoconsumo con nulo vertido a la red (sin excedentes).
• Potencia de módulos FV (pico) de generación: 391,05 kWp (art. 3 RD 413/2014).
• Potencia instalada (inversores) de la instalación: 360 kW.
• CUPS consumidor asociado: ES0031101502109001LB0F.
• Proyecto técnico: Visado SE2001151 de fecha 26 de octubre de 2020 del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de
Andalucía Occidental, técnico titulado competente: Alfonso Garcés López-Alonso, número colegiado 5457.
Segundo.—Esta autorización se concede de acuerdo con lo dispuesto en la normativa general de aplicación derivada de la Ley
24/2013, y en particular según se establece en el R.D. 1955/2000, así como en el R.D. 413/2014, debiendo cumplir las condiciones que
en los mismos se establecen, teniendo en cuenta lo siguiente antes de proceder a la puesta en servicio de la instalación:
— Esta autorización se otorga a reserva de las demás licencias o autorizaciones necesarias de otros Organismos, y solo tendrá
validez en el ejercicio de las competencias atribuidas a esta Delegación. Y quedará sin efecto en el caso de que las autorizaciones o
derechos que han sido preceptivas para concederla caduquen o bien queden igualmente sin efecto.
— El plazo de puesta en marcha será de tres (3) años contados a partir de la fecha de notificación de la presente resolución.
Transcurrido dicho plazo sin que el peticionario hubiese obtenido, previa solicitud por razones justificadas, prórroga del mismo, podrá
entenderse la caducidad del mismo.
— El titular de la citada instalación dará cuenta de la terminación de las obras a esta Delegación, a efectos de reconocimiento
definitivo y emisión de la correspondiente acta de puesta en servicio, hecho este imprescindible para que la instalación pueda entrar en
funcionamiento.
— Se cumplirán las condiciones técnicas y de seguridad dispuestas en los Reglamentos técnicos vigentes que le son de
aplicación durante la ejecución del proyecto y en su explotación. En particular, el Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se
aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión, Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento
sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias
ITC-LAT 01 a 09, Real Decreto 337/2014, de 9 de mayo, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías
de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias ITC-RAT 01 a 23 y la Orden
de 26 de marzo de 2007, por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las instalaciones fotovoltaicas andaluzas, modificada
por Resolución de 26 de marzo de 2018, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que se modifica la Instrucción
Técnica Componentes (ITC-FV-04) de la Orden de 26 de marzo de 2007, por la que se aprueban las especificaciones técnicas de las
instalaciones fotovoltaicas andaluzas.
— La Administración podrá dejar sin efecto la presente resolución en cualquier momento en que observe el incumplimiento
de las condiciones impuestas en ella. En tales supuestos, la Administración, previo el oportuno expediente, acordará la anulación de la
autorización con todas las consecuencias de orden administrativo y civil que se derive, según las disposiciones legales vigentes.
— El titular de la instalación tendrá en cuenta, para su ejecución, el cumplimiento de los condicionados que han sido
establecidos por Administraciones, organismos, empresas de servicio público o de interés general, y en particular los establecidos por
los órganos competentes en materias medio ambiental, urbanística y de ordenación del territorio.
Sevilla a 14 de septiembre de 2021.—El Delegado del Gobierno, Ricardo Antonio Sánchez Antúnez.
4W-7840-P
————
Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible
————
Delegación Territorial en Sevilla
Vías Pecuarias.—Expediente VP/00143/2021
Acuerdo de la Delegación Territorial en Sevilla de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible para la
apertura de un período de información pública y alegaciones con motivo de la solicitud de autorización de ocupación de la
vía pecuaria denominada Colada de Matarredonda, sita en el término municipal de Marinaleda en la provincia de Sevilla.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 5
De conformidad con lo establecido en el artículo 48.1 del Reglamento de Vías Pecuarias de la Comunidad Autónoma de
Andalucía, aprobado por Decreto 155/1998, de 21 de julio («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 87 de 4 de agosto), así
como el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
en el artículo 13.1.e) de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública en Andalucía.
Acuerdo:
Primero. La apertura de un periodo de información pública, en el seno del procedimiento administrativo relativo a la
ocupación de vías pecuarias. Expediente: VP/00143/2021.
Denominación: Colector general según proyecto de agrupación de vertidos de Marinaleda hasta Edar El Rubio en el municipio
de El Rubio (Sevilla).
Vía pecuaria: Colada de Matarredonda.
Superficie: 17,08 metros cuadrados.
Término municipal: Marinaleda (Sevilla).
Promovido por: Ciclo Integral de Aguas del Retortillo.
Segundo. La exposición pública del expediente será durante el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación
en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla del presente acuerdo, otorgándose ademas de dicho mes, un plazo de veinte días a
partir de la finalización del mismo para formular cuantas alegaciones estimen oportunas, presentando los documentos y justificaciones
que estimen pertinentes.
Tercero. Durante el periodo de información pública la documentación estará disponible para su consulta en la página web de
la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, a través de la url:
[Link]/organismos/agriculturaganaderiapescaydesarrollosostenible/servicios/participacion/[Link]
Así como en esta Delegación Territorial de Desarrollo Sostenible en Sevilla de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca
y Desarrollo Sostenible, sita en Avda. de Grecia, s/n (Edificio Administrativo Los Bermejales), en horario de 9:00 horas a 14:00 horas,
de lunes a viernes salvo días festivos.
Cuarto. Las alegaciones, dirigidas a la persona titular del órgano que adopta este Acuerdo, deberán presentarse por escrito en
cualquier registro de la Administración, bien en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía, bien en cualquier registro de la
Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, o bien en cualquier otro registro administrativo, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Sevilla a 6 de septiembre de 2021.—La Delegada Territorial, Concepción Gallardo Pinto.
15W-8225-P
————
Delegación Territorial en Sevilla
Vías Pecuarias.—Expediente VP/01444/2020
Acuerdo de la Delegación Territorial en Sevilla de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible para la
apertura de un período de información pública y alegaciones con motivo de la solicitud de autorización de ocupación de la
vía pecuaria denominada Cañada Real de Jimena o de La Palma a Écija, sita en el término municipal de Cañada del Rosal
en la provincia de Sevilla.
De conformidad con lo establecido en el artículo 48.1 del Reglamento de Vías Pecuarias de la Comunidad Autónoma de
Andalucía, aprobado por Decreto 155/1998, de 21 de julio («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 87 de 4 de agosto), así
como el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
en el artículo 13.1.e) de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública en Andalucía.
Acuerdo:
Primero. La apertura de un periodo de información pública, en el seno del procedimiento administrativo relativo a la ocupación
de vías pecuarias. Expediente: VP/01444/2020.
Denominación: Proyecto de por entronque desde la carretera SE-8103 para acceso a planta fotovoltaica en el municipio de Écija.
Vía pecuaria: Cañada Real de Jimena o de la Palma a Écija.
Superficie: 832,76 metros cuadrados.
Término municipal: Cañada del Rosal (Sevilla).
Promovido por: PSFV-Palma del Río, S.L.
Segundo. La exposición pública del expediente será durante el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación
en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla del presente acuerdo, otorgándose además de dicho mes, un plazo de veinte días a
partir de la finalización del mismo para formular cuantas alegaciones estimen oportunas, presentando los documentos y justificaciones
que estimen pertinentes.
Tercero. Durante el periodo de información pública la documentación estará disponible para su consulta en la página web de
la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, a través de la url:
[Link]/organismos/agriculturaganaderiapescaydesarrollosostenible/servicios/participacion/[Link]
Así como en esta Delegación Territorial de Desarrollo Sostenible en Sevilla de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca
y Desarrollo Sostenible, sita en Avda. de Grecia, s/n (Edificio Administrativo Los Bermejales), en horario de 9.00 horas a 14.00 horas,
de lunes a viernes salvo días festivos.
Cuarto. Las alegaciones, dirigidas a la persona titular del órgano que adopta este acuerdo, deberán presentarse por escrito en
cualquier registro de la Administración, bien en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía, bien en cualquier registro de la
Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, o bien en cualquier otro registro administrativo, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Sevilla a 24 de agosto de 2021.—La Delegada Territorial, Concepción Gallardo Pinto.
4W-8226-P
6 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
AYUNTAMIENTOS
————
SEVILLA
En el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla núm. 1, se tramita el procedimiento abreviado 259/2021. Negociado:
3 interpuesto por doña María del Pilar Fernández Márquez, contra el acto presunto negativo por el que se desestima la reclamación
presentada en fecha de 5 de julio de 2019, interesando, en aplicación de la Directiva 1999/70/CE, la transformación de la relación
temporal de la recurrente en una relación fija.
Por así haber sido dispuesto, por el presente se emplaza a los interesados en dicho procedimiento con el fin de que en el plazo
de nueve días, si les conviniere, puedan comparecer en el mencionado Juzgado con Abogado y Procurador, indicándole que la vista se
celebrará el día 12 de julio de 2022 a las 9:30 horas.
En Sevilla a 13 de octubre de 2021.—El Jefe de Servicio de Recursos Humanos, Ignacio Pérez Royo.
15W-8902
————
ALCALÁ DE GUADAÍRA
La Junta de Gobierno Local, en la sesión celebrada con carácter ordinario el día 8 de octubre de 2021 (expte.12848/2021),
dispuso la convocatoria para la provisión, mediante comisión de servicios, de varios puestos de Oficial de Policía Local, así mismo
acordó aprobar, para regir aquella, las siguientes.
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
DE PUESTOS DE OFICIAL DE LA POLICÍA LOCAL DE ALCALÁ DE GUADAÍRA
Requisitos:
• Tipo de convocatoria: Funcionarios de carrera de administración local de Andalucía.
• P erteneciente a la Escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase Oficial de la Policía Local, Grupo
C Subgrupo C1.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 7
• o hallarse en la situación administrativa de segunda actividad, salvo que sea por causa de embarazo.
N
• Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. No se
tendrán en cuenta las canceladas.
— Departamento: Policía Local.
— Número de puestos: Según las necesidades.
— Grupo: C.
— Subgrupo: C1.
— Denominación del puesto: Oficial de la Policía Local.
— CD: 21.
Méritos a valorar para la provisión del puesto.
a) Titulaciones académicas: Para la acreditación será necesario presentar copia de los títulos obtenidos o del resguardo
acreditativo de haber abonado las tasas de expedición de los mismos.
a.1) Estar en posesión del título de Licenciado/a y/o Graduado en Derecho o Criminología: 2,00 puntos.
a.2) Estar en posesión de cualquier otro título de Licenciado/a y/o Graduado: 1,00 puntos.
a.3) Haber realizado Máster de Post Grado en materias relacionadas con la actuación policial: 0,50 puntos.
No se valorará la titulación requerida para el acceso a la categoría de Oficial de la Policía. Tampoco se tendrán en cuenta,
a efectos de valoración, las titulaciones necesarias o las que se hubieran empleado como vía de acceso para la obtención
de una titulación superior ya valorada.
b) Formación: Para la acreditación será necesario presentar copia de los certificados de los cursos superados, incluyendo el
número de horas y programa del mismo. Se valorarán los cursos superados en los centros docentes policiales, los cursos
que tengan la condición de concertados por escuelas de Seguridad Pública de Andalucía o el resto de España y los cursos
de contenido policial, impartidos dentro del acuerdo de formación continua de las Administraciones Públicas.
Serán valorados, cada uno, como a continuación se establece:
• Entre 20 y 35 horas lectivas: 0,25 puntos.
• Entre 36 y 75 horas lectivas: 0,30 puntos.
• Entre 76 y 100 horas lectivas: 0,35 puntos.
• Entre 101 y 200 horas lectivas: 0,40 puntos.
• Más de 200 horas lectivas: 0,50 puntos.
Los cursos en los que solamente se haya obtenido «asistencia» se valorarán con 0,10 puntos independientemente del
número de horas cursadas.
No se tendrá en cuenta, a efectos de valoración:
• Los cursos obligatorios que formen parte del proceso de selección para el acceso a cualquier categoría o empleo de
los cuerpos y fuerzas de seguridad.
• Los cursos repetidos, salvo que se hubiese producido un cambio sustancial del contenido.
• Los cursos necesarios para la obtención de las titulaciones del apartado a), ni la superación de asignaturas de los mismos.
A efectos de equivalencia de titulación sólo se admitirán las reconocidas por el Ministerio competente en la materia
como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, debiendo aportarse la correspondiente
declaración oficial de equivalencia u homologación, o disposición en la que se establezca la misma y, en su caso, el
«Boletín Oficial del Estado» en que se publica.
Sólo se valorarán los títulos antes citados, no los cursos realizados para la obtención de los mismos.
c) Experiencia: Para la acreditación de la experiencia será necesario presentar certificado de servicios previos de la
Administración correspondiente.
• Por cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en los Cuerpos de la Policía Local, en la
categoría igual a la que se aspira: 0,20 puntos.
• Por cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en otros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad o
Fuerzas Armadas de España: 0,10 puntos.
• P or cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en otros Cuerpos de las Administraciones
Públicas: 0,05 puntos.
Finalizada la baremación se publicará la puntuación final obtenida por cada una de las personas aspirantes y se abrirá un plazo
de alegaciones a esta puntuaciones de 3 días hábiles.
En caso de empate en la puntuación tendrá preferencia el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia,
si persiste el empate tendrá preferencia el que tenga mayor puntuación en el apartado formación, si persiste tendrá preferencia el de
mayor titulación y si persiste por sorteo.
Funciones:
Conforme a lo establecido en el Reglamento de la Policía Local («Boletín Oficial» de la provincia núm. 273 de 25 de noviembre
de 2005).
Capítulo II. De las funciones
Artículo 5.— Funciones:
El Cuerpo de la Policía Local tiene como misión proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad
ciudadana, debiendo ejercer, a tenor de lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las
siguientes funciones:
a) Proteger a las autoridades de la Corporación Local, y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones. Esta función
supone especialmente la prestación de los servicios siguientes:
1. Protección del Alcalde, Teniente de Alcalde y Concejales en el ejercicio de sus funciones de gobierno y administración
municipal.
2. Protección de los funcionarios municipales en la realización de las diligencias que forman parte de su función.
3. Cooperación a la representación corporativa acompañando a las autoridades municipales en ceremonias y ocasiones
solemnes.
4. Custodiar y vigilar los edificios e instalaciones de servicio público, parques, jardines y demás bienes de uso público,
y todos aquellos otros que constituyan el patrimonio municipal.
8 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
b) Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación. En tal
sentido le corresponderá:
1. El encauzamiento de la circulación rodada y peatonal, la vigilancia de los estacionamientos públicos e intersecciones
viales y los demás cometidos que tiendan a dar fluidez y seguridad al tráfico.
2. Velar por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Real Decreto Legislativo 339/90, de 2 de marzo, por
el que se aprueba la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, Reglamento General de
Circulación y sus disposiciones complementarias, y en la Ordenanza Municipal de Circulación, mediante indicaciones,
o, en su caso, denunciando a los infractores e incluso adoptando las medidas de coerción previstas por la Ley.
3. Vigilancia e informe de la señalización vial.
4. Prevención de los accidentes de tráfico.
5. La regulación de la circulación rodada y peatonal ante aglomeración de vehículos y personas, o en aquellas
circunstancias que lo aconsejen, a fin de procurar un normal desenvolvimiento del tráfico en condiciones de seguridad.
6. La participación en la educación vial, prestando la colaboración precisa a los organismos y centros que lo soliciten.
c) Instruir Atestados por accidentes de circulación ocurridos en el caso urbano y por infracciones penales contra la seguridad
del tráfico que se produzcan dentro de los límites del término municipal.
d) Policía Administrativa, en lo relativo a las Ordenanzas, Bandos y demás disposiciones municipales dentro del ámbito de
su competencia.
En particular, se ejercerán funciones de Policía Administrativa en las siguientes materias:
1.ª Convivencia ciudadana.
2.ª Circulación y transporte.
3.ª Disciplina urbanística.
4.ª Protección del medio ambiente.
5.ª Salubridad e higiene.
6.ª Mercados y mataderos.
7.ª Conservación y uso de la vía pública.
8.ª Actividades profesionales, comerciales e industriales.
9.ª Fiscal en el ámbito de la Hacienda Municipal y, en los casos que proceda, en la Autonómica y Estatal.
10.ª Transporte público de viajeros y servicios municipales.
11.ª Educación obligatoria.
12.ª Asistencia social.
e) Participar en las funciones de Policía Judicial, prestando colaboración y auxilio a las autoridades judiciales en los términos
que señale el ordenamiento jurídico.
f) Prestar auxilio en los casos de accidentes, catástrofes o calamidad pública, participando, en la forma prevista en las leyes,
en la ejecución de los planes de Protección Civil.
g) Efectuar diligencias de prevención y cuantas actuaciones tiendan a evitar la comisión de actos delictivos.
h) Vigilar los espacios públicos.
i) En el transcurso de manifestaciones o con ocasión de grandes concentraciones humanas, colaborar con las Fuerzas o
Cuerpos de Seguridad del Estado en el control del tráfico urbano.
j) Cooperar en la resolución de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.
k) Cualquier otra función de policía que, de acuerdo con el ordenamiento jurídico, se le atribuya o encomiende.
Artículo 6.—Agentes de la autoridad.
En el ejercicio de sus funciones, los miembros de la Policía Local tendrán a todos los efectos legales el carácter de Agentes de
la Autoridad.
Capítulo III. Funciones específicas
Artículo 24.— Funciones de los oficiales.
Corresponderá a los oficiales:
a) Nombrar los servicios de los Policías a su cargo, cuando no lo haga el Sargento, de acuerdo con las instrucciones que reciba.
b) Distribuir al personal a sus órdenes de manera que queden atendidos todos los servicios que le hayan sido encomendados.
c) Supervisar y dirigir personalmente los servicios encomendados a los Policías a su cargo y velar por una correcta utilización
del material que le haya sido asignado.
d) Dar cuenta de los servicios meritorios que realice el personal a su cargo, así como de las irregularidades que pudieran cometer.
e) Revisar los partes de novedades cursados por los Policías, indicando a éstos las observaciones que consideren convenientes.
f) Controlar los turnos de descanso del personal a sus órdenes y demás situaciones de ausencia al servicio.
g) Colaborar con los Policías en el ejercicio de sus funciones, facilitándoles las tareas que deban realizar.
h) Velar por el mantenimiento de las normas de presentación del personal, puntualidad y disciplina, dando parte de las
eficiencias detectadas.
i) Mantener el nivel de competencia adecuado, en cuanto a conocimientos profesionales del personal a sus órdenes,
manteniéndose en constante relación con sus subordinados a fin de conocer sus peculiares condiciones, su capacidad, su
cualidad y defectos.
j) Auxiliar a los Subinspectores en el ejercicio de sus funciones.
k) Conocer las obligaciones de los Subinspectores, a quienes deberán sustituir en ausencia de los mismos.
l) Asistir a las reuniones convocadas por la Jefatura del Cuerpo o por delegación de ésta.
m) Y cualesquiera otras que de acuerdo con su cargo le correspondan.
Lugar de presentación de solicitudes: A través del Registro General del Ayuntamiento Plazo de presentación de solicitudes:
diez días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de dicha convocatoria en el tablón de anuncios, sede electrónica y portal de
transparencia del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra.
Llamamiento: Para la provisión de los puestos de Oficial de la Policía Local mediante comisión de servicios que se precisen, se
realizará llamamiento por orden de puntuación.
En Alcalá de Guadaíra a 18 de octubre de 2021.—El Secretario General, José Antonio Bonilla Ruiz.
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Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 9
LA ALGABA
Bases reguladoras convocatoria ayudas destinadas al mantenimiento del autónomo.
Las competencias de las entidades locales vienen determinadas con carácter general, por un lado, en la normativa básica de
régimen local emitida por la Administración del Estado en el ejercicio del artículo 149.1.18 de la Constitución Española, es Ley 7/85,
de 2 de abril, Reguladora de la Bases de Régimen Local, y por otro, por la normativa de desarrollo en materia de régimen local de la
Junta de Andalucía que ha sido emitida al amparo de lo dispuesto en el artículo 60 del Estatuto de Autonomía, esto es Ley 5/2010, de
11 de junio, de Autonomía Local.
Por su parte, el Tribunal Constitucional ha clarificado que, el régimen competencial dispuesto en la normativa básica estatal no
tiene naturaleza cerrada, sino de mínimos, de forma que la legislación sectorial de las [Link]. puede, en el marco de sus competencias
atribuir ámbitos de gestión en los que las entidades locales puedan desarrollar iniciativas de su interés, dado que el artículo 7.2
de la citada LBRL dispone que las competencias propias de los municipios, las Islas, y demás entidades territoriales solo podrán
ser determinadas por Ley y se ejercen en régimen de autonomía y bajo la propia responsabilidad, atendiendo siempre a la debida
coordinación en su programación y ejecución con las demás administraciones públicas.
El artículo 25.2 e) de la LBRL, establece que las entidades locales son competentes para la atención inmediata a personas en
situación o riesgo de exclusión social y el artículo 9 apartado 21 de la Ley 5/2010 de 11 de junio de autonomía local de la Junta de
Andalucía establece que las entidades locales serán competentes para el fomento del desarrollo económico y social en el marco de la
planificación autonómica.
Con la habilitación normativa anterior y a la vista del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaró el Estado de
Alarma como medida extraordinaria orientada a evitar la propagación de contagios y a garantizar la máxima protección de la población
a raíz de la propagación del coronavirus COVID-19, el Ayuntamiento de La Algaba, ante la situación excepcional de crisis sanitaria y
de los efectos negativos que está teniendo en el sector económico local, pretendió, por un lado, llevar a cabo medidas de apoyo al tejido
económico, que eviten, en la medida de lo posible, el cierre de pequeños comercios, el aumento del desempleo en la localidad, y por
consiguiente, el incremento del riesgo de exclusión social de estos colectivos y, por otro lado, adoptar medidas que protejan la salud y
seguridad de los ciudadanos.
La naturaleza excepcional de la pandemia y de las medidas adoptadas para su control está provocando consecuencias de escala
significativa en todos los sectores de la sociedad, pero muy especialmente en las personas autónomas, a los que la situación sobrevenida
los ponen en condiciones extremas, ya que la falta o disminución considerable de los ingresos en todo este tiempo, por las medidas
instauradas, deviene en una grave falta de liquidez, afectando seriamente a su situación económica a corto y medio plazo, pero también
supone un grave riesgo para su viabilidad futura.
El Ayuntamiento de La Algaba ante los efectos negativos que la pandemia está teniendo en el sector económico local, pretende
llevar a cabo medidas de apoyo al tejido económico que eviten, en la medida de lo posible, el cierre de pequeños comercios, el aumento
del desempleo en la localidad, y por consiguiente el incremento del riesgo de exclusión social de estos colectivos.
Con los ingresos previstos que llegarán desde la Excma. Diputación Provincial de Sevilla, a través del Plan Provincial de
Reactivación Económica y Social (Plan Contigo) Programa de Empleo y Apoyo Empresarial (PEAE). Línea 7 Ayudas a autónomos/as,
se considera imprescindible un apoyo público dirigido a garantizar liquidez que les permita contrarrestar el daño que están sufriendo,
de forma que se preserve su continuidad.
Por todo lo anterior, se ponen en marcha las ayudas recogidas en las presentes bases, como medida urgente para paliar, en la
medida de lo posible, la afecciones económicas que está teniendo la pandemia del COVID-19 en las pequeñas empresas de La Algaba,
con el objetivo de ayudar en su mantenimiento y asegurar la continuidad, todo ello asegurando el cumplimiento de los principios de
publicidad, objetividad y concurrencia.
Y así se dispone:
Primero. Objeto y finalidad.
El Plan Provincial de Reactivación Económica y Social (Plan Contigo), promovido por la Diputación de Sevilla, concebido
como respuesta a la crisis generada por la COVID-19, destina al Ayuntamiento de La Algaba financiación para iniciativas relacionadas
con el empleo y el apoyo empresarial, y para programas de mejoras urbanas que reviertan en la mejora de la calidad de vida de los
ciudadanos y ciudadanas. Dentro de este Plan se encuentra el Programa de Empleo y Apoyo Empresarial (PEAE), que dedica su línea 7
a las «Ayudas a autónomos/autoempleo: Creación y mantenimiento».
Constituye el objeto de las presentes bases regular la convocatoria de ayudas destinadas a personas trabajadoras autónomas
del municipio de La Algaba, que se hayan visto afectadas por la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de la
crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, acordada por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, así como por las medidas de
contención y prevención adoptadas, con el mismo fin, por la autoridad competente de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La finalidad de las ayudas es evitar situaciones de riesgo de exclusión social de los sujetos a los que van dirigidas
las subvenciones contempladas en las presentes bases, paliando los efectos del impacto económico negativo que dicha crisis
sanitaria y las medidas acordadas a raíz de ésta, ha provocado en su actividad, con el fin de ayudar a sostener la continuidad de
su empresa o negocio, evitando el cese definitivo del mismo, y por tanto favoreciendo el tejido empresarial del municipio y el
mantenimiento del empleo.
10 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Segundo. Régimen jurídico.
En todo lo no previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 38/2003; supletoriamente en
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Las actuaciones que se lleven a cabo con ocasión de la tramitación de estas ayudas estarán regidas por los principios de
publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
La tramitación se realizará por medios electrónicos en aplicación de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Tercero. Publicidad.
La publicidad de las subvenciones se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 de la LGS, para la publicidad de
subvenciones y ayudas públicas, la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS) actuará como sistema nacional de publicidad de
las mismas.
La convocatoria será objeto de publicidad en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal ([Link]), y en el
«Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.
Asimismo, tanto las bases de la convocatoria como cualquier otra resolución que se adopte en el proceso selectivo serán
publicadas en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Algaba.
Cuarto. Beneficiarios, requisitos y obligaciones.
Podrán tener la condición de beneficiarios de estas ayudas las personas trabajadoras por cuenta propia o autónoma, personas
físicas, mencionados en el objeto de estas bases, que cumplan los siguientes requisitos:
Que estén constituidas y funcionando con anterioridad al 15 de marzo de 2020 y permanecer de alta a la fecha de solicitud de la
presente ayuda. A tal efecto las personas solicitantes deberán acreditar el alta en el Régimen de la Seguridad Social o Mutua profesional
y en la Agencia Tributaria.
Estar de alta en el régimen de la Seguridad Social o Mutua profesional correspondiente, y en la Agencia Estatal de la
Administración Tributaria, en el momento de presentación de la solicitud.
Las personas solicitantes deben contar con local abierto y/o domicilio fiscal en el municipio de La Algaba.
Que ejerzan una actividad en los epígrafes del IAE que se detallan en el artículo 5 de estas Bases.
Los solicitantes solo podrán ser beneficiarios de una única ayuda, aunque sean titulares de varias actividades económicas.
Asimismo, cada actividad económica solo podrá ser subvencionada una única vez.
No encontrarse incurso en ninguna de las circunstancias recogidas en el artículo 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones.
Que se encuentra al corriente con sus obligaciones con la Hacienda Estatal y con la Seguridad Social a fecha de presentar la
solicitud (Anexo II). Deberán acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social previamente a
la propuesta de resolución y antes de producirse la propuesta de pago, de conformidad con el Decreto 27/2008, de 3 abril, por el que
se regula la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en materia de subvenciones.
No tener deudas con el Ayuntamiento de La Algaba.
Quedan expresamente excluidas de las presentes ayudas, las personas autónomas societarias, así como las asociaciones,
las comunidades de propietarios en régimen de propiedad horizontal, las congregaciones e instituciones religiosas, así como las
comunidades de bienes, herencias yacentes y demás entidades sin personalidad jurídica.
Asimismo, no podrán obtener la condición de beneficiarias las personas y las entidades en quienes concurran alguna de las
siguientes circunstancias específicas:
a) Haber sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme en los últimos tres
años, a contar desde la apertura de la correspondiente convocatoria, por incumplimiento grave o muy grave de la normativa vigente en
materia de prevención de riesgos laborales.
b) Haber sido condenadas por sentencia judicial firme, por despido improcedente o nulo, en el año inmediatamente anterior
a la apertura de la correspondiente convocatoria de las ayudas.
c) Haber sido sancionadas o condenadas por resolución administrativa firme o sentencia judicial firme por alentar o tolerar
prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente, en el año inmediatamente anterior a la apertura de la
correspondiente convocatoria de las ayudas.
La admisión a trámite de una solicitud no generará compromiso alguno de concesión de aquélla.
Las obligaciones de los beneficiarios, además de las previstas en el artículo 14 de la Ley 38/2003, serán:
— Mantener su situación de alta en la actividad ininterrumpidamente en las mismas condiciones en las que fue beneficiario
durante al menos tres meses a contar desde el día siguiente a la resolución de concesión de la ayuda.
— Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley General de
Subvenciones, y en particular, por obtener la subvención falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquellas que
lo hubieran impedido, o mostrar resistencia, excusa, obstrucción o negativa a las actuaciones de comprobación y control financiero
prevista en artículo 14 de la Ley General de Subvenciones.
El Ayuntamiento de La Algaba podrá efectuar cuantas comprobaciones resulten necesarias para garantizar la veracidad de
las solicitudes y documentación, y el control financiero requerido, estando obligada a facilitar cuanta información relacionada con la
subvención le sea solicitada.
El incumplimiento de las obligaciones reguladas en este artículo determinará el reintegro de la subvención correspondiente, en
los términos previstos en las presentes Bases.
Con la presentación de la solicitud de ayuda se autoriza expresamente al Ayuntamiento de La Algaba a recabar información a
otras administraciones con el objeto de realizar las labores de comprobación y control de la misma en cualquiera de sus fases.
Artículo 5. Actividades económicas subvencionables.
A la convocatoria correspondiente podrán dirigirse las personas físicas que reúnan la condición de beneficiario, según lo
previsto en el artículo 4 de estas Bases y que su actividad se encuadre en alguna de las siguientes agrupaciones del Impuesto de
Actividades Económicas, según el Real Decreto Legislativo 1175/1990 de 28 de septiembre («««Boletín Oficial del Estado»»» 234, de
29 de septiembre de 1990):
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Sexto. Crédito presupuestario.
La cuantía destinada a atender estas ayudas asciende a un importe total de 330.000 €, que se imputarán a la aplicación
presupuestaria 433/48906. Ayudas a Autónomos «Programa de Empleo y Apoyo Empresarial» Plan Contigo, del vigente Presupuesto
Municipal. (GFA 21000016)
La concesión de ayudas se efectuará hasta agotar el crédito disponible.
Séptimo. Concepto subvencionable.
Tiene la consideración de concepto subvencionable el mantenimiento de la actividad empresarial de las personas trabajadoras por
cuenta propia o autónoma, y que hayan soportado los gastos corrientes durante el periodo establecido en el apartado cuarto de estas bases.
Octavo. Cuantía de la subvención.
La cuantía de la subvención por beneficiario/a será a tanto alzado de 2.500,00 € para las solicitudes aprobadas correspondientes
a autónomos dados de alta en los siguientes epígrafes:
— 673.1 Bares de categoría especial.
— 967.1 Instalaciones deportivas.
— 972.2 Salones de Instituto de Belleza y Gabinetes de Estética.
Para el resto de actividades contempladas en el art. 5 de esta convocatoria, el importe o cuantía de la subvención será de
1.550,00 €. No obstante, el Ayuntamiento se reserva el derecho a repartir equitativamente el presupuesto disponible en función del
número de solicitudes presentadas, con el fin de atender al mayor número de beneficiarios, hasta agotar el presupuesto disponible
(330.000 €) y con un máximo de 2.500,00 € /autónomo.
Los solicitantes que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, verán incrementado el importe de la ayuda en un 15%:
— Menores de 30 años.
— Mujeres.
— Mayores de 45 años.
Estas ayudas serán compatibles con cualquier otra subvención, ayuda, ingreso o recurso procedente de otras Administraciones
o entes, ya sean públicos o privados, regionales, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
Noveno. Distribución del sobrante.
Mediante resolución de Alcaldía se procederá a efectuar una nueva convocatoria, en el caso de que, una vez finalizada la
distribución de las ayudas, siguiera quedando un remanente en la partida presupuestaria disponible para este fin.
Décimo. Compatibilidad.
Estas subvenciones se considerarán una medida extraordinaria ante una situación excepcional y que requiere el esfuerzo de
todas las administraciones públicas. Por ello se declaran compatibles con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o
recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquiera Administraciones o Entes Públicos o Privados, nacionales o internacionales.
Undécimo. Principios y procedimiento de concesión.
Las subvenciones que se concedan serán adjudicadas teniendo en cuenta los principios de publicidad, transparencia,
concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación. Su gestión se realizará con criterios de eficacia en el cumplimiento de los
objetivos fijados y eficiencia en la asignación y utilización de los recursos públicos.
El procedimiento de concesión será el de concurrencia no competitiva, es decir, por orden de registro de entrada de las
solicitudes, siempre que reúnan todos los requisitos establecidos en estas Bases.,
El órgano instructor procederá a la revisión de los expedientes de solicitud verificando que contengan la documentación exigida
y realizando, en su caso, el trámite de subsanación de errores si procediera.
Además, se realizarán de oficio cuantas actuaciones se estimen necesarias y convenientes para la determinación, conocimiento
y comprobación de los datos que figuran en las solicitudes en virtud de los cuales se deberán valorar las mismas para la resolución del
expediente de concesión de ayuda.
Una vez evaluadas las solicitudes que cumplan todos los requisitos, y finalizado el plazo de presentación de solicitudes indicado
en las Bases, se procederá a la distribución del crédito previsto en la convocatoria y teniendo en cuenta la cuantía máxima de las ayudas
reguladas hasta agotar la disponibilidad presupuestaria.
Duodécimo. Forma y plazo de presentación de las solicitudes.
Los modelos de solicitud y de declaración responsable normalizados para la obtención de las subvenciones reguladas en las
presentes bases estarán disponibles en la web del Ayuntamiento.
Las solicitudes, que deberán dirigirse al Ayuntamiento de La Algaba, se presentarán preferentemente por vía telemática a través
de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento [Link]. es
El plazo de presentación de las solicitudes, junto con la documentación exigida, será de 20 días hábiles a partir de la publicación
del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.
La solicitud deberá presentarse en el modelo establecido como Anexo I de estas bases, adoptando la forma de declaración
responsable sobre el cumplimiento de los requisitos para ser beneficiario exigidos por la Ley General de Subvenciones y los de la
presente convocatoria. La presentación de la misma implicará la aceptación de las presentes bases.
En la solicitud figurará una autorización del solicitante para que el Ayuntamiento pueda obtener de otras administraciones la
información que sea pertinente, tanto para la tramitación como para la justificación de las ayudas reguladas en estas bases.
La presentación de la solicitud de subvención fuera del plazo establecido y la falta de presentación de la documentación exigida
en estas bases, serán causas de inadmisión.
Decimotercero. Documentación a aportar.
La solicitud deberá acompañarse de la siguiente documentación:
— Anexo I. Solicitud.
— Anexo II. Declaración responsable.
— DNI.
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— Alta en el RETA.
— Certificado de situación censal de actividades económicas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.
— Informe de vida laboral.
— Licencia de actividad del establecimiento, en la que figure como titular de la misma la persona física solicitante de la
ayuda.
— Modelo de datos bancarios del Ayuntamiento de La Algaba (ficha alta terceros).
— Copia compulsada de las facturas de gastos corrientes y de sus justificantes de pago, por importe mínimo (excluido IVA),
de la cuantía de la ayuda a solicitar.
Decimocuarto. Órganos competentes e instrucción del procedimiento de concesión.
La instrucción del procedimiento de concesión corresponderá a la Concejalía Delegada de Desarrollo Económico, que contará
con el apoyo técnico del Área de Desarrollo Económico.
El Técnico de Desarrollo Económico junto con su personal de apoyo, comprobará las solicitudes y el cumplimiento de los
requisitos exigidos en estas Bases para la concesión.
Cuando la solicitud no reúna los requisitos exigidos o no se acompañe la documentación exigible, se requerirá al interesado,
de conformidad con lo previsto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe la documentación correspondiente,
con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución del órgano competente.
Una vez comprobadas las solicitudes, se elaborará un informe técnico favorable, el que indicará el importe a conceder, o
desfavorable si es el caso.
Si con el presupuesto disponible resulta que se pueden atender todas las solicitudes válidas, se procederá a emitir una propuesta
de resolución, detallando individualmente para cada solicitante la subvención a conceder a cada uno de ellos.
Las propuestas de resolución denegatorias deberán incluir la motivación para ello.
Si el importe de la suma total de las ayudas a las que todas las solicitudes válidas tendrían teóricamente derecho supera el
presupuesto disponible, se podrá hacer una propuesta de resolución que incluya un prorrateo proporcional entre todas ellas, con el
objetivo de atender al máximo de solicitudes presentadas.
A la vista de los informes emitidos por el Técnico de Desarrollo Económico, el órgano instructor emitirá propuestas de
resolución provisional que, en caso de ser favorables, recogerán el importe de la subvención a conceder. Una vez publicada la propuesta
de resolución provisional los interesados tendrán un plazo de diez días para formular alegaciones o aceptar la subvención propuesta.
El Ayuntamiento de La Algaba se reserva el derecho a realizar antes, durante y después de la instrucción del expediente, cuantas
comprobaciones e inspecciones considere oportunas para garantizar el objeto y el correcto cumplimiento de las condiciones de las
presentes Bases.
La propuesta de resolución se someterá a la fiscalización de la Intervención General del Ayuntamiento de La Algaba.
Decimoquinto. Resolución.
1. La competencia para resolver las solicitudes presentadas corresponde a la Alcaldía, sin perjuicio de las delegaciones que
puedan estar vigentes en el momento de adoptar dicha Resolución.
1. La resolución, además de contener los datos de la persona solicitante a la que se concede la subvención o se le desestima, y
la cuantía de la misma, podrán establecer tanto condiciones generales como particulares que habrán de cumplir las personas beneficiarias
de la subvención. La misma se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Algaba y Portal de
Transparencia, de conformidad con el artículo 45 de la Ley 39/2015, en el plazo máximo de 10 hábiles a partir de la fecha en que hayan
sido dictadas, con indicación del importe de la subvención y las condiciones a que se sujeta.
2. Plazo: El plazo para resolver y notificar la resolución será de máximo tres meses desde la fecha en que la solicitud hubiera
tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de La Algaba órgano competentes para su tramitación.
3. Recursos: Contra la citada resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de
reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, ante el mismo órgano que la hubiere dictado,
conforme a la dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Transcurrido un mes desde la interposición del recurso de reposición, sin que se notificase su resolución se entenderá desestimado
por silencio administrativo (artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre) y quedará expedita la vía contencioso-administrativa.
Igualmente, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-
Administrativa, se podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo,
correspondiente en el plazo de dos meses contados desde el siguiente al de la notificación del acto administrativo o de la notificación
del acuerdo resolutivo del recurso de reposición, o bien en el plazo de seis meses contados desde el siguiente a aquel en que se produzca
al acto presunto.
Decimosexto. Abono de la subvención.
La subvención será abonada en un pago único, en el plazo de dos meses, una vez aprobada la resolución de concesión, mediante
transferencia bancaria y previa presentación de certificados que acrediten estar al corriente con sus obligaciones tributarias, nacional
y autonómica y con la Seguridad Social.
En caso de incumplimiento de las obligaciones detalladas en estas bases, se iniciará de oficio expediente administrativo que,
previa audiencia a la persona interesada, propondrá al órgano que concedió la subvención la iniciación e procedimiento de reintegro de
los fondos no justificados, junto con la liquidación de los intereses de demora correspondientes.
Decimoséptimo. Plazo y forma de justificar la subvención.
Transcurridos tres meses desde la fecha de concesión de la subvención, la persona beneficiaria deberá presentar en el plazo
máximo de un mes la siguiente documentación justificativa del mantenimiento de la actividad:
Certificación Censal de situación tributaria acreditativa de que ha permanecido de alta la actividad al menos 3 meses desde la
concesión de la subvención.
Informe de vida laboral de la empresa.
14 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Dirección Localidad
Segundo. Mandar a publicar la presente resolución en «Boletín Oficial» de la provincia, en el tablón de anuncios y en la sede
electrónica del mismo.
Lo manda y firma.
En Arahal a 18 de octubre de 2021.—El Alcalde-Presidente, Miguel Ángel Márquez González.
15W-8889
————
BURGUILLOS
Visto que mediante acuerdo de la Junta de Gobierno local, en sesión ordinaria celebrada el día 6 de agosto de 2021, se aprobaron
la convocatoria y las bases generales reguladoras de la selección de una plaza de Administrativo, adscrito a Intervención-Tesorería,
personal funcionario, Grupo C1, de la plantilla del Ayuntamiento de Burguillos, mediante concurso oposición libre, incluida en la Oferta
de Empleo Público de 2019 («Boletín Oficial» de la provincia 27 de junio de 2020 y «BOJA» 2 de marzo de 2021).
Consta en el expediente informe propuesta de Secretaría, de fecha 6 de agosto de 2021, y certificado de Intervención de
consignación presupuestaria, de fecha 30 de julio de 2021.
Visto que con fecha 1 de septiembre de 2021 y n.º registro de entrada 5.045 en el Ayuntamiento de Burguillos, se ha recibido
requerimiento de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, formulado al amparo del artículo 65 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, para la modificación de las bases de selección de administrativo, en relación al sistema
de selección establecido para cubrir la plaza de administrativo, cuya disposición jurídica segunda expresa literalmente:
«En las bases primera y quinta de la convocatoria se especifica que el sistema selectivo elegido es el concurso-oposición.
Respecto de la utilización de los sistemas selectivos de concurso-oposición o de concurso de méritos para acceder a dicha
Escala de Funcionarios (escala de administración general), se ha de tener en cuenta que, en desarrollo de los artículos 91 y 100 Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (en adelante, LRBRL), el artículo 2 del R.D. 896/1991, 7 de junio,
de reglas básicas y programas mínimos a que debe de ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración
local (en adelante, RD 896/1991), que hay que entender vigente en lo que no se oponga y contradiga al texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, establece que, con carácter general, el ingreso
en la Función Pública Local se realizará a través del sistema de oposición.
En este mismo precepto se limita la utilización del sistema de concurso-oposición, y más aún el de concurso, a los casos
excepcionales en los que por la naturaleza de las plazas o de las funciones sean éstos los más adecuados, sin que se establezcan distinciones
incluso entre las escalas de Administración General y Especial, como hace el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril (TRRL). Dicho artículo constituye norma
básica en el sentido previsto en el art. 149.1.18 de la Constitución, conforme a la Disposición Final Primera del citado RD 896/91.
Se ha de tener en cuenta además que el Tribunal Constitucional (STC 27/91) tiene declarado que no es el sistema que mejor
garantiza los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad (arts. 23.2 y 103.3 CE), en detrimento del general
de oposición, que sólo puede ser obviado cuando por la naturaleza de las plazas o de las funciones a desempeñar sea más adecuada la
utilización de los otros dos sistemas citados (art. 2 RD 896/91).
Sin embargo, con la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, que modificó
el texto refundido de Régimen Local de 1986 (TRRL), vigente en lo que no se oponga y contradiga al texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, afloran modificaciones más que sustanciales y de un peso e importancia considerables para la
función pública local, especialmente en cuanto afecta a sus funcionarios propios.
El artículo 60.4 de dicha Ley 53/2002, que modifica la Disposición final séptima del TRRL, considera básicos los artículos 167
y 169 del mismo y esto supone un cambio muy significativo e importante en la ordenación de esa función pública local.
El artículo 169.2 del TRRL decía en origen: el ingreso en las Subescalas Técnica, Administrativa y Auxiliar se hará por
oposición libre (letras a, b, c). También decía que eso era hasta tanto la Administración del Estado dictara las normas reglamentarias a
que hacía referencia el artículo 100.2 de la LRBRL (169.2, párrafo 1.º).
Al aparecer el RD 896/1991, de 7 de junio (reglamentación a que hacía referencia el artículo 169.2, párrafo 1.º del TRRL),
ese precepto del TRRL queda desplazado por la nueva norma estatal, pero ahora, al haberse considerado básico y por ley todo el
referido artículo 169, vuelve a recobrar su fuerza y con mayor poder, pues es básico y colocado en el ordenamiento jurídico por una
norma con rango de ley formal.
El RD 896/1991, tiene que quedar desplazado ahora por el artículo 60.4 de la Ley 53/2002, que considera básico al mentado
artículo 169 del TRRL, por dos razones: lo básico posterior deroga a lo básico anterior y lo básico establecido por ley deroga a lo básico
establecido por Reglamento. Esto es algo lógico dentro del ordenamiento jurídico.
Como el artículo 169.2 del TRRL es básico, y es lo que se aplica con preferencia, resulta que ha recobrado el vigor, y fortalecido,
por lo que las vacantes de las plazas de las Subescalas Técnica, Administrativa y Auxiliares de la Escala de Administración General
tienen que estar provistas únicamente mediante el sistema de oposición libre, sin que quepa usar ya el concurso-oposición ni el
concurso, sistemas excluidos en el precepto citado (letras a, b, c).
Ya no cabe usar el concurso-oposición ni el concurso, ni motivándolos, pues el precepto básico vigente no los permite, ya que
sólo habla de la oposición libre. Era el R.D 896/1991, el que permitía para ellos otros sistemas, aunque anormales o excepcionales,
y motivando la separación del sistema de oposición, pero en la actualidad, ni eso, pues el sistema ya es único, la oposición libre,
excluyendo las excepciones motivadas.
En virtud de todo lo expuesto, se considera contrario a derecho el sistema de selección establecido para cubrir la plaza de
Administrativo.»
Visto el informe de Secretaría, de fecha 23 de septiembre de 2021, y visto el requerimiento de la Delegación del Gobierno de
la Junta de Andalucía, se propone a la Junta de Gobierno Local, siendo el órgano competente para su aprobación, la adopción de los
siguientes acuerdos:
Primero.— Aceptar el requerimiento de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, en los términos expresados en el
mismo y de conformidad con las consideraciones jurídicas expuestas en el mismo.
Segundo.— Aprobar la modificación de las bases generales reguladoras de la selección de una plaza de administrativo, adscrito
a Intervención-Tesorería, personal funcionario, Grupo C1, de la plantilla del Ayuntamiento de Burguillos, mediante concurso oposición
libre, con la siguiente nueva redacción:
18 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE DE UNA PLAZA
DE ADMINISTRATIVO PERTENECIENTE A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN C. SUBGRUPO C1
Primera.— Objeto.
Es objeto de las presentes Bases la regulación del proceso de selección para cubrir en propiedad, mediante oposición libre, una
plaza de Personal Administrativo de este Ayuntamiento de Burguillos, incluida en la plantilla de personal funcionario e integrada en la
Oferta de Empleo Público de 2019, con las siguientes características:
a) Grupo de clasificación: C.
b) Subgrupo: C1.
c) Escala: Administración General.
d) Subescala: Administrativa.
e) Número de vacantes: 1. OPE 2019.
La plaza está adscrita a Intervención-Tesorería.
Si con anterioridad a la apertura del plazo de presentación de solicitudes para participar en la presente convocatoria, estuviere
aprobada definitivamente y publicada la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Burguillos para el año 2021, se acumulará esta
convocatoria a las plazas de la misma categoría que estuvieren incluidas en dicha oferta, atendiendo a los principios de racionalización,
agilidad en los procedimientos administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión pública, así conforme a los dispuesto en el
artículo 57 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, es también objeto de la constitución de una Bolsa de Empleo que estará formada por aquellos aspirantes que superen
el proceso selectivo y no sean propuestos por el Tribunal para su nombramiento como personal funcionario interino.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso
al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Con objeto de evitar que la utilización de modo de expresión no sexista ocasione una dificultad añadida a la lectura y comprensión
del presente texto, se hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como aspirante, funcionario,
etcétera, debe entenderse en el sentido comprensivo de ambos sexos.
Asimismo, cualquier término relativo a personas con discapacidad, como discapacitado, etc. se entenderá referido a personas
con diversidad funcional.
Segunda.— Publicidad.
La presente convocatoria, junto con sus Bases, se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y tablón
electrónico de edictos del Ayuntamiento de Burguillos ([Link] Además, se publicará el anuncio de la convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convoquen se harán públicos en el Tablón Electrónico de Edictos, y en la
página web del Ayuntamiento de Burguillos ([Link]
Tercera.— Normativa aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá, además de lo establecido en las presentes Bases, por lo dispuesto en la siguiente
normativa:
a) Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
b) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público.
c) Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
d) Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe
ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
e) Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración general del Estado.
Cuarta.— Requisitos de las personas aspirantes.
4.1.— Para ser admitidas a las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjeros con residencia legal
en España, de conformidad con lo previsto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del
Estatuto Básico del Empleado Público. Se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Estar en posesión del título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) No hallarse incurso en causa de incompatibilidad específica prevista en la legislación vigente.
4.2.— Todos los requisitos exigidos en el apartado anterior deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación
de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 19
6.4.— El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les reconozca la posesión de los requisitos
exigidos en la Base 4. Cuando de la documentación que de acuerdo con las presentes Bases deba presentarse, en caso de ser aprobado,
se desprenda que no posee algunos de los requisitos, las personas interesadas decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse
de su participación.
Séptima.— Tribunal calificador.
7.1.— Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde-Presidente dictará resolución declarando la composición del
Tribunal y la fecha de constitución. Dicha resolución será publicada en el Tablón Electrónico de Edictos del Ayuntamiento de Burguillos
([Link]
7.2.— Estará constituido por un Presidente, un Secretario con voz y sin voto, y cuatro Vocales, así como sus correspondientes
suplentes. Entre los vocales figurará un representante de la Comunidad Autónoma.
7.3.— No podrán formar parte del Tribunal el personal de selección o designación política, el personal funcionario interino y
el personal eventual. Tampoco podrá formar parte el personal laboral, ni el personal funcionario que hubiese realizado tareas de
preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria. Su pertenencia
será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación por cuenta de nadie.
7.4.— La totalidad de los miembros deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el Cuerpo
o Escala de que se trate.
7.5.— La composición del Tribunal deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros
y responderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas,
en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 y la Disposición Adicional Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, así como en el artículo 60.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución,
velarán por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.6.— El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas.
Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas, y tendrán voz,
pero no voto. Asimismo, el Tribunal podrá valerse de personal auxiliar durante el desarrollo material de los ejercicios, cuya designación
deberá comunicarse al órgano competente, que habrá de autorizar el número de personal auxiliar propuesto.
7.7.— Este órgano no podrá constituirse ni actuar sin hallarse presentes un número de miembros equivalente o superior a
la mayoría absoluta del número de miembros que lo compone ni sin hallarse presente el Presidente y el Secretario. Las decisiones
se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente del
Tribunal.
7.8.— De cada una de las sesiones que celebre el Tribunal se levantará la oportuna acta.
7.9.— Serán de aplicación a quienes componen el Tribunal las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Las personas aspirantes podrán recusarlos cuando
concurran estas circunstancias.
7.10.— Su actuación se ajustará estrictamente a las Bases de la convocatoria. No obstante, el tribunal queda facultado para
resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. Sus actuaciones podrán
ser impugnadas por las personas interesadas en los casos, plazos y en la forma establecida en las Leyes de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
7.11.— El Tribunal continuará constituido hasta tanto en cuanto se resuelvan las reclamaciones planteadas o las dudas que
pueda suscitar el procedimiento selectivo.
Octava.— Desarrollo de los ejercicios.
8.1.— Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración
de las respectivas pruebas en el «Boletín Oficial» de la provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el Tablón
electrónico de edictos y la página web del Ayuntamiento ([Link] así como en los locales donde se hayan celebrado
las pruebas anteriores, con doce horas, al menos, de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de
veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
Los ejercicios se celebrarán en el lugar, fecha y hora que se indicarán en las correspondientes publicaciones.
8.2.— Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en llamamiento único, aunque el mismo haya de dividirse
en varias sesiones, debiendo asistir a la sesión a la que hayan sido convocados. La no presentación de un/a aspirante a cualquiera de
los ejercicios obligatorios comporta que decaiga automáticamente en su derecho a participar en el ejercicio de que se trate y en los
sucesivos y, en consecuencia, quedará excluido/a del proceso selectivo.
8.3.— El orden de llamamiento o actuación, cuando proceda, comenzará por la letra «V». En el supuesto de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «V», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience
por la letra «W», y así sucesivamente, de conformidad con lo previsto en la Resolución de 23 de junio de 2021, de la Secretaría de
Estado de Política Territorial y de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado («BOE» de 28 de junio de 2021).
8.4.— Las personas aspirantes acudirán a las pruebas provistas de DNI/NIE o en su defecto del pasaporte, o documento público
que acredite fehacientemente su identidad. En cualquier momento los miembros del Tribunal podrán requerir a las personas aspirantes para
que acrediten su identidad. Éstos accederán a los lugares de realización de las pruebas sin portar teléfonos móviles, o apagados en su caso.
8.5.— Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del Tribunal que algunas de las personas aspirantes
no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá proponer
su exclusión al órgano competente del Ayuntamiento que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, indicando las
inexactitudes o falsedades formuladas por dicha persona en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas a los efectos procedentes.
Contra la resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos procedentes.
8.6.— Si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto
debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 21
8.7.— Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el tribunal publicará en el tablón electrónico de edictos y en la
página web del Ayuntamiento de Burguillos ([Link] la relación de aspirantes que hayan superado el mismo con
indicación de la puntuación obtenida. Dicha publicación se efectuará en el plazo máximo de un mes, que podrá ser prorrogado, por una
sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada.
8.8.— Las peticiones de revisión de exámenes realizados sólo se admitirán en el plazo de tres días hábiles, a contar desde que
se publiquen los resultados obtenidos en el correspondiente ejercicio. La revisión tendrá una función estrictamente informativa de la
calificación, que no podrá modificarse en este trámite, salvo que se detectaran errores de hecho o aritméticos.
Novena.— Procedimiento de selección.
9.1.— El sistema de selección será el de oposición. El contenido y programas de los ejercicios será el que figura en el Anexo
I de esta convocatoria.
9.2.— Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, que serán puntuados cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, siendo
necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos en cada uno de los ejercicios para poder superar la oposición.
— Primer ejercicio: Consistirá en un cuestionario tipo test de 50 preguntas propuestas por el tribunal, relacionadas con las
materias del Anexo I, durante un plazo máximo de 60 minutos. Se tendrán 5 preguntas de reserva por si hubiera que sustituir algunas
de ellas. Cada pregunta tendrá 3 posibles respuestas de las que sólo una es válida. Se puntuará cada respuesta correcta con 0,20 puntos,
y se penalizará cada error con 0,05 puntos, no puntuándose las preguntas dejadas en blanco. Este ejercicio será calificado de 0 a 10,00
puntos, siendo la puntuación mínima para la superación de este ejercicio 5,00 puntos para poder realizar el siguiente ejercicio.
— Segundo ejercicio: Consistirá resolver dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal relacionados con las materias del
Anexo I, durante un plazo máximo de 120 minutos. Este ejercicio será calificado de 0 a 10,00 puntos, (de 0 a 5 puntos por cada supuesto)
debiendo los aspirantes obtener una puntuación mínima de 2,5 puntos por cada supuesto para su superación.
El ejercicio será leído ante el Tribunal en día diferente a su desarrollo escrito. El Tribunal podrá dialogar con el candidato
durante diez minutos, como máximo, sobre las cuestiones relacionadas con los temas desarrollados. El Tribunal valorará especialmente
la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y el conocimiento de la materia. La
calificación de este segundo ejercicio se determinará por la media aritmética resultante de las calificaciones otorgadas por todos los
miembros del Tribunal con derecho a voto asistentes a la sesión, despreciándose en todo caso las puntuaciones máxima y mínima
cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a 3 puntos. En el supuesto de que haya más de dos notas emitidas que se
diferencien en la puntuación indicada, sólo se eliminará una de las calificaciones máximas y una de las mínimas.
9.3.— La calificación final de la oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones totales obtenidas en los dos
ejercicios. Tendrá una calificación máxima de 20,00 puntos.
Décima.— Lista de personas aprobadas y propuesta de selección del Tribunal.
10.1.— Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará en el plazo máximo de un mes, la relación de personas aspirantes
aprobadas, por el orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad, así como la calificación de los
ejercicios del proceso, en el tablón electrónico de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Burguillos ([Link]
10.2.— El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de la plaza
convocada. Simultáneamente a su publicación, el Tribunal elevará a la Alcaldía-Presidencia copia de la última acta con la propuesta
de nombramiento.
10.3.— En caso de empate en la calificación final, se resolverá de acuerdo al siguiente orden de prelación:
a) Mayor puntuación final obtenida en el segundo ejercicio.
b Mayor puntuación final obtenida en el primer ejercicio.
En caso de persistir el empate, y con arreglo a criterios de igualdad entre hombres y mujeres, se propondrá a la persona aspirante
cuyo sexo corresponda al que tenga menor representación en el grupo profesional de que se trate en el ámbito del Ayuntamiento.
10.4.— Con el fin de asegurar la cobertura de la plaza, el Tribunal establecerá la relación complementaria de personas aspirantes
que sigan a la persona propuesta, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera. Cuando la persona inicialmente
propuesta no sea nombrada o, de serlo, no tomase posesión en tiempo y forma, se entenderá hecha la propuesta en favor de la persona
aspirante que, habiendo obtenido un mínimo de 5,00 puntos en cada uno de los dos ejercicios, hubiese alcanzado la segunda mejor
puntuación total, y así sucesivamente.
Undécima.— Presentación de documentos.
11.1.— Publicada la propuesta del Tribunal, la persona aspirante deberá aportar ante la Secretaría General del Ayuntamiento,
dentro del plazo de los veinte días hábiles siguientes a dicha publicación, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad
y requisitos exigidos en la convocatoria, y que son los siguientes:
a) Fotocopia y original del DNI.
b) Fotocopia y original del Título académico o resguardo del pago de derechos del mismo.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualesquiera Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales, o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de las funciones públicas. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados
o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los
mismos términos, al acceso a la función pública.
d) Certificado expedido por el Ministerio de Justicia donde se haga constar que no posee antecedentes penales que inhabilitan
para el ejercicio de las funciones públicas.
e) Declaración jurada o promesa de no encontrarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a la normativa vigente.
f) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con discapacidad deberán presentar certificado
actualizado, acreditativo de la misma expedido por el órgano competente para expedir dichas certificaciones. Los originales
serán devueltos a la persona aspirante tras su cotejo.
11.2.— Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, la persona aspirante propuesta no presentara su
documentación, no acreditara haber reunido los requisitos al momento del plazo de presentación de instancias, o no reuniera de forma
sobrevenida desde aquella fecha al momento de presentación de la documentación los requisitos exigidos, no podrá ser nombrada personal
funcionario, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, perdiendo cualquier derecho al respecto, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando formar parte en el proceso selectivo. En tal caso, corresponderá
efectuar el nombramiento a favor de la siguiente persona aspirante en orden de puntuación que cumpla con los requisitos exigidos.
22 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
11.3.— El aspirante deberá someterse a un reconocimiento médico con anterioridad a la toma de posesión (art. 243 Ley General
de la Seguridad Social); si el resultado es no apto para desarrollar las tareas propias del puesto, el Ayuntamiento declarará nulo su
nombramiento. En este caso el opositor no tendrá derecho a indemnización por parte del Ayuntamiento.
Duodécima.— Nombramiento.
12.1.— El Alcalde-Presidente, una vez acreditados documentalmente los requisitos exigidos en el apartado 4 de las presentes
Bases, nombrará a la persona candidata seleccionada como personal funcionario de carrera de este Ayuntamiento.
12.2.— La persona seleccionada deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar del día siguiente al que le sea notificado
el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979,
de 5 de abril, regulador de la fórmula para toma de posesión de cargos o funciones públicas. Si no tomase posesión en el plazo indicado,
sin causa justificada, decaerá en todos sus derechos a ocupar la plaza.
Decimotercera.— Constitución de una lista de reserva de personas aprobadas.
13.1.— Con las personas aspirantes que habiendo superado la oposición no hubieren accedido al puesto, se creará una Lista de
Reserva para atender a necesidades de provisión como personal funcionario interino en plazas de Administrativo.
13.2.— Esta lista de reserva permanecerá en vigor hasta la aprobación de una nueva lista de reserva resultante de una
convocatoria posterior, que anulará la derivada del presente proceso selectivo. La extinción de su vigencia se entiende sin perjuicio de
que continúen vigentes, en su caso, los nombramientos que en ese momento existan con trabajadores integrantes de la lista, los cuales
se extinguirán según lo dispuesto en el decreto de nombramiento.
13.3.— El llamamiento se efectuará respetando el orden en que los integrantes figuren en la lista mediante un escrito de la
Alcaldía dirigido a la persona interesada, que se notificará utilizando los medios adecuados en función de la urgencia de la provisión
temporal, con las garantías suficientes para la persona interesada.
13.4.— En el requerimiento se le concederá un plazo no inferior a 3 días hábiles para que acepte por escrito el nombramiento.
Transcurrido el indicado plazo sin que manifieste su aceptación o, en su caso, lo rechace expresamente, se dictará decreto de Alcaldía
en el que se le entiende decaído en su derecho al trámite y se le tiene por aceptada su renuncia al nombramiento, pasando a ocupar el
último lugar de la lista de reserva. En caso de renuncia expresa al llamamiento, la persona interesada deberá manifestarla por escrito y
conllevará que pase a ocupar el último lugar de la lista de reserva.
13.5.— No obstante lo anterior, no perderá su posición en la lista de reserva si la renuncia está justificada por causa de
incapacidad temporal derivada de enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo y de enfermedad profesional,
maternidad si la renuncia de la madre se produce entre el séptimo mes de embarazo y la decimosexta semana posterior al parto.
13.6.— Las personas integrantes de la lista de reserva están obligadas a señalar los datos personales actualizados que faciliten
su rápida localización, siendo las únicas responsables de la fidelidad de los mismos.
13.7.— La persona candidata que acepte el llamamiento deberá someterse a un reconocimiento médico oficial a efectos de
que se acredite la posesión de la capacidad funcional para el puesto de trabajo. Este reconocimiento médico podrá efectuarse antes
del nombramiento de personal funcionario interino y si del resultado del mismo se deriva incapacidad para prestar adecuadamente las
funciones inherentes al puesto, ello será causa suficiente para no iniciar la relación funcionarial. Una vez finalizado el correspondiente
nombramiento de interinidad, el empleado/a se reincorporará a la lista de reserva manteniendo el mismo número de orden que tenía.
Decimocuarta.— Impugnación.
14.1.— La presente convocatoria y sus Bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas podrá interponerse
potestativamente, recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia en el plazo de un mes, o bien directamente recurso contencioso-
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla o de la circunscripción en la que tenga el recurrente su
domicilio, a su elección, en el plazo de dos meses, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes
Bases en el «Boletín Oficial» de la provincia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 114 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Interpuesto el recurso de reposición, no podrá interponerse el recurso contencioso-
administrativo hasta tanto se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta de aquél.
14.2. – Cuantos actos administrativos en el procedimiento de selección se deriven de la presente convocatoria y de la actuación
del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y en la forma prevista en la vigente Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Anexo I
Temario
Tema 1.— La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución.
Tema 2.— Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.
Tema 3.— La Organización del Estado en la Constitución: Organización institucional o política y organización territorial.
La Corona. Las Cortes Generales: Referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
Tema 4.— El Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica.
Tema 5.— El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: Especial referencia al padrón municipal.
Tema 6.— Organización municipal. Competencias.
Tema 7.— La Provincia. Organización provincial. Competencias.
Tema 8.— Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
Tema 9.— El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal
Directivo Profesional.
Tema 10.— Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones
administrativas. Incompatibilidades.
Tema 11.— La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y la de Ley
Orgánica 3/2018, de 15 de diciembre de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 23
Tema 12.— Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: Especial referencia
a la Ley y a los Reglamentos.
Tema 13.— La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el administrado. Capacidad y
representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
Tema 14.— El procedimiento administrativo: Consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación,
ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Tema 15.— El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
Tema 16.— Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto
administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
Tema 17.— Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Principios generales. El
recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico- administrativo.
Tema 18.— Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.
Tema 19. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La
actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: Formas de gestión del servicio público local.
Tema 20.— Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
Tema 21.— La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución,
modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
Tema 22.— Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos
en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
Tema 23.— Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de
acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
Tema 24.— La actividad financiera. La Ley General Tributaria.
Tema 25.— El Presupuesto: Principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.
Tema 26.— El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución
del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria.
Tema 27.— La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación, situación y niveles de vinculación
jurídica. Las modificaciones de crédito: Clases, concepto, financiación y tramitación.
Tema 28.— La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija.
Los gastos de carácter plurianual. Los gastos con financiación afectada.
Tema 29.— La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: Concepto,
cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: Concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación
afectada y del remanente de tesorería para gastos generales.
Tema 30.— Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria,
de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
Tema 31.— La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería.
Organización. Situación de los fondos: la caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: Prelación, procedimientos y medios de
pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago.
Tema 32.— La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: Los modelos normal, simplificado y básico.
Las Instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido.
Tema 33.— La Cuenta General de las Entidades Locales: Contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a
suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
Tema 34.— Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
Tema 35.— Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
Tema 36.— La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación
de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: prescripción, compensación, condonación e
insolvencia.
Tema 37.— La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario y
de apremio. Las entidades colaboradoras. El embargo de bienes.
Tema 38.— El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones.
Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo.
Tema 39.— El Impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Devengo y
período impositivo.
Tema 40.— El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El
impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
Tema 41.— Sistemas Ofimáticos. Procesadores de Texto: Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de
documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo: Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas.
Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
Tema 42.— La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La legislación
básica estatal. La legislación andaluza en materia de urbanismo.
Tema 43.— El planeamiento urbanístico. Concepto de Plan. Clases de planes. Breve referencia a su procedimiento de aprobación.
Tema 44.— La ejecución del planeamiento. Actuación mediante unidades de ejecución. Los sistemas de compensación,
cooperación y expropiación
Tema 45.— Las licencias urbanísticas. La protección de la legalidad urbanística. Las infracciones urbanísticas.
24 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Anexo II
D/D.ª _____________________________________________con DNI n.º _____, con domicilio a efectos de notificaciones en
C/__________________ n.º_____ de ___________________ provincia ___________________ código postal __________________,
número de tlf. __________________ correo electrónico _____________________________________
Expone:
Primero.— Que vista la convocatoria anunciada en el «Boletín Oficial del Estado» núm. ………, de fecha ……………………..
en relación con la convocatoria para la provisión en propiedad mediante el sistema de oposición de una plaza de Administrativo,
conforme a las bases que se publican en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. ………….de fecha…………………..
Segundo.— Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de
presentación de la instancia.
Tercero.— Que declara conocer las bases generales de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de
Administrativo, mediante el sistema de oposición.
Cuarto.— Acompaño junto a la solicitud de los siguientes documentos:
• Fotocopia titulación requerida.
• Fotocopia DNI o documento equivalente en vigor.
• Documentación acreditativa de discapacidad, en su caso.
• Acreditación del pago de la tasa correspondiente por importe de 15,00 euros.
Asimismo, declaro responsablemente, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones, debiendo poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.
Y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las
que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Solicita:
Que, de conformidad con lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada
y declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan.
En ___________________, a ______ de ___________________ de 20___.
El/La solicitante,
Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Burguillos (Sevilla).
Tercero.— Aprobar la convocatoria del proceso selectivo de un funcionario de carrera, para cubrir una plaza de administrativo
del Ayuntamiento de Burguillos, mediante oposición libre.
Cuarto.— Publicar el texto íntegro de las presentes bases en el «Boletín Oficial» de la provincia de la provincia de Sevilla, en la
sede electrónica de este Ayuntamiento, ([Link] portal de transparencia y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Quinto.— Publicar un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» y en el «Boletín Oficial del
Estado», siendo la fecha de este anuncio («BOE») la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias.
Sexto.— Dar cuenta del presente acuerdo a la Delegación del Gobierno y a la Delegación Territorial de la Junta de Andalucía,
en Sevilla.
En Burguillos a 19 de octubre de 2021.—El Alcalde, Domingo Delgado Pino.
6W-8899
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CARMONA
Corrección de errores
Rectificación de error material en la publicación del texto definitivo de la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del
impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 63 de 18 de marzo de 2021.
Mediante acuerdo Plenario del Ayuntamiento adoptado en sesión de fecha 25 de noviembre de 2020 se aprobó provisionalmente
la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del impuesto de construcciones instalaciones y obras. El expediente correspondiente
fue sometido a un periodo de información pública de treinta días hábiles mediante la publicación de anuncios en el tablón físico del
Ayuntamiento, en el tablón de la sede electrónica, en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla así como en un diario de difusión
provincial sin que se presentaran alegaciones dentro del citado periodo. De conformidad con el artículo 17.3 del Texto Refundido de
la Ley Reguladora de las Haciendas Locales Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo el acuerdo anterior tornó definitivo sin
necesidad de adoptar acuerdo plenario.
El texto definitivo de las Ordenanzas fue publicado en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, núm. 63, de 18 de marzo
de 2021. Se detecta un error en el texto al omitir una de las modificaciones aprobadas, concretamente se omite la modificación del
artículo 6 «exenciones y bonificaciones», en su apartado 3 d).
Se procede a su rectificación en el siguiente sentido:
Incorporar al artículo 6. 3 d) la siguiente exclusión: se excluye la posibilidad de ser declarado de especial interés o utilidad
municipal aquellas instalaciones de generación y/o distribución de energía.
Por todo lo anterior y para general conocimiento – de conformidad con lo previsto en los artículos 70.2 de la ley 7/ 1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen local, el artículo 17.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. Y 45 de la ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, se publica el texto integro corregido de la versión actualizada completa de la misma.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 25
NÚM. 4. ORDENANZA FISCAL REGULADORA DEL IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS
Fundamento y naturaleza
Artículo 1.º
En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución y por el artículo 106 de la Ley 7/1985
de 2 de Abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 15 a 19 del Real Decreto
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, este
Ayuntamiento establece el impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras que se regirá por la presente Ordenanza fiscal, cuyas
normas atienden a lo prevenido en los artículos 100 a 103 del citado Real Decreto Legislativo.
Hecho imponible
Artículo 2.º
Constituye el hecho imponible del impuesto la realización dentro del término municipal de cualquier construcción, instalación
u obra para la que se exija obtención de la correspondiente licencia de obras o urbanística, se haya obtenido o no dicha licencia, o para
la que se exija presentación de declaración responsable o comunicación previa, siempre que la expedición de la licencia o la actividad
de control corresponda al Ayuntamiento de Carmona.
Sujeto pasivo
Artículo 3.º
1. Son sujetos pasivos de este impuesto, a título de contribuyentes, las personas físicas, personas jurídicas o entidades del
artículo 35.4 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, que sean dueños de la construcción, instalación u obra, sean o
no propietarios del inmueble sobre el que se realice aquélla.
A los efectos previstos en el párrafo anterior tendrá la consideración de dueño de la construcción, instalación u obra quien
soporte los gastos o el coste que comporte su realización.
2. En el supuesto de que la construcción, instalación u obra no sea realizada por el sujeto pasivo contribuyente tendrán
la condición de sujetos pasivos sustitutos del mismo quienes soliciten las correspondientes licencias, presenten las declaraciones
responsables o realicen las construcciones, instalaciones u obras.
Base imponible
Artículo 4.º
1. La base imponible del impuesto está constituida por el coste real y efectivo de la construcción, instalación u obra, y se
entiende por tal, a estos efectos, el coste de ejecución material de aquélla.
2. No forman parte de la base imponible el Impuesto sobre el Valor Añadido y demás impuestos análogos propios de regímenes
especiales, las tasas, precios públicos y demás prestaciones patrimoniales de carácter público local relacionadas, en su caso, con la
construcción, instalación u obra, ni tampoco los honorarios de profesionales, el beneficio empresarial del contratista ni cualquier otro
concepto que no integre, estrictamente, el coste de ejecución material.
Cuota tributaria
Artículo 5.º
La cuota tributaria será el resultado de aplicar a la base imponible el tipo siguiente:
• En la zona de polígono industrial:............................................................................................................................. 2,30%.
• En el resto del término municipal:............................................................................................................................. 3,44%.
Exenciones y bonificaciones
Artículo 6.º
a) Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 103.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se reconoce la bonificación consistente en deducir de la cuota
íntegra del Impuesto, el importe satisfecho o que debe satisfacer el sujeto pasivo en concepto de tasa por el otorgamiento de la
licencia urbanística o presentación de la declaración responsable correspondiente, si se trata de obras que superan el 50% del ámbito
de intervención, y la deducción del 50% del importe de dicha cuota, si se trata de obras que suponen menos del 50% del ámbito de
intervención.
La mencionada bonificación afecta a las obras que tuvieran por objeto la rehabilitación, reparación o conservación que se
realicen en los siguientes inmuebles:
1. Aquellos inmuebles que estén declarados como bienes de interés cultural de conformidad con la Ley 16/1.985, de 25 de
junio, del Patrimonio Histórico Español.
2. Los que estén inscritos en el Catálogo General del Patrimonio Histórico Andaluz, de acuerdo con la Ley 1/1.991, de 3 de
julio, de Patrimonio Histórico de Andalucía.
3. Los incluidos en el Catálogo de Normas Subsidiarias de Planeamiento.
b) Según lo dispuesto en la Orden de 5 de Junio de 2001, la Santa Sede, la Conferencia Episcopal, las Diócesis, las Parroquias
y otras circunscripciones territoriales, las Ordenes y Congregaciones Religiosas y los Institutos de Vida Consagrada y sus provincias y
sus casas, disfrutan de exención total y permanente en este impuesto.
c) Bonificación del 50% a favor de las construcciones, instalaciones u obras que favorezcan las condiciones de acceso y
habitabilidad de los discapacitados. Este hecho se determinará mediante informe técnico emitido al respecto.
d) Bonificación de hasta el 95% a favor de las construcciones, instalaciones y obras que sean declaradas de especial interés
o utilidad municipal por concurrir circunstancias sociales, culturales, histórico artísticas o de fomento del empleo que justifiquen tal
declaración. Corresponderá dicha declaración al Pleno de la Corporación y se acordará, previa solicitud del sujeto pasivo, por voto
favorable de la mayoría simple de sus miembros.
Se excluye la posibilidad de ser declarado de especial interés o utilidad municipal aquellas instalaciones de generación y o
distribución de energía.
26 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Devengo
Artículo 7º.
El impuesto se devenga en el momento de iniciarse la construcción, instalación u obra aún cuando no se haya obtenido la
correspondiente licencia o no se haya presentado la declaración responsable.
Gestión
Artículo 8.º
Respecto a las construcciones, instalaciones y obras (tanto si presenta o no la declaración responsable y con independencia
de que se haya concedido licencia, como si se están ejecutando sin haberse solicitado, o haya sido denegada la licencia o se hayan
finalizado en las mismas circunstancias, sean o no legalizables), se aplicará el siguiente procedimiento de gestión:
• Cuando se inicie la construcción, instalación u obra, se practicará una liquidación provisional determinándose la base
imponible en función del presupuesto presentado por los interesados siempre que el mismo hubiera sido visado por el
Colegio Oficial correspondiente, o en función de los índices o módulos que la Ordenanza Fiscal prevea.
• Una vez finalizadas las construcciones, instalaciones u obras, el Ayuntamiento, teniendo en cuenta el coste real efectivo de
las mismas, mediante la oportuna comprobación administrativa, modificará, en su caso, la base imponible a que se refiere
el apartado anterior practicando la correspondiente liquidación definitiva, y exigiendo del sujeto pasivo o reintegrándole,
en su caso, la cantidad que corresponda.
Disposición final
La presente Ordenanza fiscal, entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia,
permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresa.
En Carmona a 19 de octubre de 2021.—El Alcalde, Juan Manuel Ávila Gutiérrez.
15W-8887
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CORIPE
Doña Susana López Martín, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de esta villa.
Resolución de Alcaldía de aprobación de las bases para la creación de una bolsa de trabajo destinada a cubrir las necesidades
de un Limpiador/Conductor en el municipio de Coripe.
Considerando la necesidad de contratación de personal laboral temporal para cubrir una plaza de Limpiador/Conductor, que
cuenta con su correspondiente partida presupuestaria, se considera que a efectos de cubrir temporalmente la plaza indicada, de forma
más rápida es la creación de una bolsa de trabajo, por el sistema de selección, que será el de concurso-oposición y se realizará mediante
convocatoria pública en el «Boletín Oficial» de la provincia.
Es por lo que desde esta Alcaldía se considera oportuno conformar una bolsa de trabajo para poder realizar futuras contrataciones
temporales, para cubrir un servicio tan esencial, y que permitan solucionar circunstancias sobrevenidas como la vacante de esta plaza.
Atendidas las atribuciones que me confiere la legislación vigente, en particular los artículos 21.1.g) y 102.1 de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local –LRBRL–, resuelvo:
Primero: Aprobar la convocatoria y las siguientes bases específicas de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo
destinada a cubrir las necesidades de un limpiador/conductor en Coripe, según necesidades del servicio que se determinarán por la
Alcaldía, a tiempo completo, para cubrir temporalmente la plaza por el sistema de selección de concurso-oposición.
Dichas bases reguladoras que regirán la convocatoria responden al siguiente tenor literal que consta a continuación de ésta
resolución, junto con su anexo I que se acompaña, formando parte integrante de esta resolución.
«BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DESTINADA A CUBRIR LAS NECESIDADES
DE UNA PLAZA DE «LIMPIEZA/CONDUCTOR» EN CORIPE
Primera.—Es objeto de la presente convocatoria, regular la constitución y funcionamiento de una bolsa de trabajo, mediante
concurso-oposición, que permita la contratación de un trabajador que realice las funciones de «Limpieza/Conductor», que por razones
del servicio es preciso contratar por esta Entidad, para cubrir las necesidades del servicio, que actualmente no cuenta con personal.
Las funciones a realizar estarán relacionadas con la conducción de camiones y vehículos especiales vinculados a la limpieza
viaria y la recogida de residuos sólidos urbanos, tales como:
— Conducir cualquier tipo de vehículo (camión, furgoneta, dumper, barredora, etc…).
— Recoger la basura que esté en el suelo junto a los contenedores que corresponden a su ruta, dejando el área de aportación
limpia.
— Limpiar las áreas de aportación de basura, reordenando ésta y recogiendo los residuos valorizables cuando le corresponda.
— Recoger cuantos voluminosos encuentre en la ruta cuando le corresponda.
— Descargar los residuos recogidos en centros de transferencia y/o en instalaciones de tratamiento final.
— Trasladar los residuos al punto de descarga que se establezca.
— Limpiar las zonas donde ha efectuado la descarga de basura, limpieza y retirada de elementos extraños, incluidas bolsas de
basura, palas, palets, etc.
— Manipular para reubicar correctamente, cuando se precise, los contenedores de superficie y limpieza, lavado y desinfección.
— Asimismo, cuando sea preciso tanto para contenedores de superficie como para contenedores soterrados reubicará los
contenedores en la forma y posición adecuadas para proceder a realizar su captura así como para dejarlos debidamente
alineados.
— Traslado de los camiones cuando proceda, para llevarlos a talleres mecánicos, y a pasar inspecciones técnicas de vehículos, etc.
— Vigilancia, cuidado y mantenimiento de los vehículos a utilizar.
— Supervisión del estado general del vehículo asignado, de forma que quede garantizado que el vehículo sale a efectuar sus
tareas en las condiciones mecánicas y de seguridad correctas.
— Llenar el depósito de combustible, controlar los niveles de aceite motor, hidráulico, líquido de embrague, de dirección y
de refrigeración, purga del circuito de frenado, estado de los neumáticos, sistema de alumbrado, así como de los elementos
de captura y descarga de contenedores, dar parte de las deficiencias y subsanar las que procedan.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 27
— Limpieza interna de la cabina, del chasis, de la caja, de la tolva y del elevador, etc… al finalizar la jornada.
— En caso de siniestro, golpes, el conductor efectuará un parte de accidentes completo que refleje con claridad lo sucedido,
motivos del incidente (croquis, descripción detallada de éste, etc.).
— En situaciones extremas, modificar la ruta preestablecida comunicándolo al superior de la forma más rápida posible.
— Realizar, así mismo, otras tareas que se le encomienden, por ser tareas similares o acordes con la cualificación requerida
para el puesto.
— En general, cumplir con las tareas e instrucciones que provengan del superior que estén dirigidas a efectuar con eficiencia
y calidad la prestación de forma integral y completa del servicio genérico denominado «de recogida de basura».
— Limpieza y mantenimiento de la EDAR de Coripe.
Segunda.—Las personas integrantes de la bolsa serán llamadas por su orden de puntuación al objeto de suscribir el contrato,
con la jornada y duración adecuada a las necesidades que motiven la contratación.
El contrato se extinguirá cuando finalice el plazo de contratación establecido, no pudiendo superar tres años desde el inicio. La
vigencia de la bolsa, será de 3 años. El horario y las restantes condiciones de trabajo serán los que fije el Ayuntamiento de Coripe, y se
realizarán con la flexibilidad que requiera el servicio para el mejor funcionamiento del mismo..
La modalidad del contrato es laboral temporal a jornada completa, regulada en Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Tercera.—Los interesados/as en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir, antes de que termine el último día de
presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de los supuestos en el artículo 57 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Estar en posesión del título de bachiller. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación, además se adjuntará al título su traducción jurada. Se acreditará mediante el título expedido
por la autoridad académica competente.
e) Estar en posesión del permiso de conducir tipo C.
f) Estar en posesión del Certificado de Aptitud Profesional de viajeros y mercancías, (CAP).
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o
de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleados o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares
a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos al acceso al empleo público.
Cuarta.—Quienes deseen formar parte en el proceso selectivo dirigirán sus instancias a la Sra. Alcaldesa-Presidenta, haciendo
constar que reúnen todos los requisitos de la convocatoria, y se presentarán, preferentemente, en el Registro General de Coripe, de
lunes a viernes, en horario de 08:30 horas a 14:00 horas, debiendo presentar el Anexo I, acompañado de los siguientes documentos
(originales o fotocopias):
— Fotocopia del DNI, pasaporte o documento nacional en caso de extranjeros, o en su caso, del documento oficial de
renovación del mismo.
— Fotocopia compulsada del título académico de bachiller.
— Fotocopia del permiso de conducir tipo C.
— Fotocopia del certificado de aptitud profesional para conductores de personas y mercancías, (CAP).
— Currículum vitae.
— Acreditación de los méritos alegados.
La experiencia profesional se acreditará a través de la vida laboral, o certificados de servicios prestados en la Administración y
vida laboral con una antigüedad máxima de 10 días, que deberán aportarse mediante documento original acreditativo de los mismos o
copia, sin que se proceda a la valoración de aquéllos que no se presenten en esta forma.
La asistencia a los cursos de formación se acreditará mediante la aportación de original o de fotocopia compulsada, de los
títulos, certificados o diplomas de realización.
La presentación del/la candidato/a al presente proceso conlleva al conocimiento y aceptación de las bases de la presente
convocatoria.
La condición de desempleado, con antigüedad mínima de 6 meses, se acreditará mediante informe del Servicio Público de
Empleo, donde se indique el inicio como demandante de empleo.
No serán tenidos en cuenta los méritos que no estén justificados por el documento correspondiente o fotocopia del mismo,
presentado dentro del plazo de admisión de solicitudes.
El lugar de presentación de instancias se entiende sin perjuicio de aquellos otros que señala el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre. Cuando las instancias se presenten en cualquiera de estos lugares, el interesado deberá justificar la fecha y hora de la
presentación del envío y anunciar al Ayuntamiento, la remisión de la instancia, mediante correo electrónico (ayuntamientocoripe@
[Link]). Además, las instancias que se presenten a través de las Oficinas de correo deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas
y selladas por el funcionario/a de correos antes de ser certificadas, siendo obligatorias a efectos de acreditar la fecha de presentación.
El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta base
en el «Boletín Oficial» de la provincia. La presentación del/la candidato/a al presente proceso selectivo con lleva al conocimiento y
aceptación de las bases de la presente convocatoria.
Quinta.—Finalizado el plazo de presentación de instancias se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Coripe,
en la sede electrónica ([Link] la relación provisional de admitidos y excluidos, y en su caso,
la causa de exclusión, a efectos de que se puedan efectuar cuantas reclamaciones estimen oportunas, dentro del plazo de 5 días hábiles
desde el día siguiente al que se publique dicha lista provisional.
28 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho
a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del procedimiento y de la realización de las pruebas.
Expirado dicho plazo, se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. En caso de estar todos los aspirantes
admitidos, la lista provisional adquirirá el carácter de definitiva.
La Sra. Alcaldesa procederá al nombramiento del Tribunal de selección que se hará público en el tablón físico y electrónico del
Ayuntamiento de Coripe, ([Link]
No obstante, si en cualquier momento posterior a la aprobación de la referida lista, se advirtiere en las solicitudes de los/as
aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá dicha exclusión,
sin perjuicio de la responsabilidad de cualquier índole derivada de dicha falsedad en la cual se pudiera incurrir por el/la aspirante.
Sexta.—Las publicaciones objeto de la convocatoria se realizarán de la siguiente forma: en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Coripe, físico y electrónico, ([Link]
Séptima.—El procedimiento de selección será mediante sistema de concurso-oposición, constará de dos fases, regulándose por
las normas que a continuación se relacionan.
A) Fase de concurso: Consistente en la valoración de méritos conforme al siguiente baremo: (Máximo de 60 puntos).
1) Formación: Máximo 45 puntos.
a) Otros permisos de conducir, además del requerido para el proceso de selección en éstas bases. Máximo 40 puntos.
— Permiso de conducir A:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 puntos.
— Permiso de conducir C:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 puntos.
— Permiso de conducir D:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 puntos.
— Permiso de conducir CE:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 puntos.
b) Asistencia a seminarios, cursos y jornadas relacionados directamente con el puesto a cubrir, en la proporción que a
continuación se indica, con una puntuación máxima de 5 puntos.
— De 10 a 20 horas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,50 puntos.
— De 21 a 40 horas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 punto.
— De 41 a 100 horas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1,5 puntos.
Aquellos en los que no aparezcan el número de horas, no se valorarán.
Acreditación: La concurrencia de los méritos de este apartado se acreditará mediante la aportación de original o de fotocopia
compulsada, de los títulos, certificados o diplomas de realización.
2) Experiencia profesional: Máximo 5 puntos.
— Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Local en plaza o puesto de similar
contenido al que se opta. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,05 puntos.
— Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas en puesto de similar contenido al que
se opta. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,03 puntos.
Las fracciones de tiempo inferiores a un mes no serán computadas. El tiempo en que se hubiesen prestado servicios
simultáneamente en diferentes empresas o entidades, será considerado como único periodo de valoración. A efectos del cómputo del
tiempo de trabajo, los contratos a tiempo parciales se computarán de forma proporcional al tiempo trabajado.
Acreditación: Los justificantes de los méritos, contratos de trabajo, y vida laboral, o certificados de servicios prestados en la
Administración y vida laboral, deberán aportarse mediante documento original acreditativo de los mismos o copia, sin que se proceda
a la valoración de aquéllos que no se presenten en esta forma, en ellos debe constar: jornada de trabajo, fecha inicio y fin de la relación
de trabajo o si continúa vigente, y objeto del contrato.
3) Acreditación de desempleado con antigüedad mínima de 6 meses: Máximo 10 puntos.
— Demandante de empleo con antigüedad inferior a 6 meses. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0 puntos.
— Demandante de empleo con antigüedad de 6 meses. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 puntos.
— Demandante de empleo con antigüedad de mas 6 a 8 meses. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 puntos.
— Demandante de empleo con antigüedad de mas de 8 meses en adelante. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 puntos.
B) Fase de oposición: Constará de 1 ejercicio: (Máximo de 40 puntos).
Una prueba práctica de conducción del camión por diferentes lugares de la ruta de recogida de RSU. De carácter obligatorio.
Dirigida al estudio de la adecuación personal del candidato al perfil profesional requerido. Se valorará con un máximo de 40 puntos.
Octava.—Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y se
acreditarán documentalmente con la solicitud de participación, sin que sean tenidos en cuenta ni valorados aquellos méritos, aunque
hayan sido alegados, aportados o justificados con posterioridad a la finalización del plazo referido.
Novena.—Terminada la fase del proceso selectivo, el Tribunal de selección hará público el resultado en el tablón de anuncios
físico y electrónico del Ayuntamiento, ([Link] publicándose la puntuación definitiva de los
concursantes por orden de puntuación obtenida.
El orden definitivo de la selección vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados
que integran la fase de concurso.
En caso de empate en las puntuaciones el orden de la posición de la bolsa atenderá a la mayor puntuación en el apartado de
formación, y si persiste el empate se realizará un sorteo público. El sorteo determinará la letra y el orden ascendiente o descendiente a
partir de la cual serán llamados, atendiendo a su primer apellido, para el desempate en las puntuaciones obtenidas en las convocatorias
de los interesados/as. En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que ha salido en el
sorteo, el orden de actuación se iniciara por aquellos cuyo primer apellido comience por la siguiente letra ascendiente o descendiente
según haya salido en el sorteo.
La plaza de Limpieza/Conductor se cubrirá con la persona que ocupe el primer lugar de la presente bolsa, según la puntuación
obtenida, pasando al siguiente de la lista si esta no estuviera disponible, por riguroso orden de puntuación.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia de 3 años. No obstante, si al término de dicho período de vigencia no se hubiera
constituido una nueva bolsa o ampliación de la misma que sustituya la anterior, a propuesta de la Comisión de Selección y Seguimiento,
la Alcaldía podrá prorrogar la vigencia una sola vez por tres meses más mientras se tramita y resuelve una nueva bolsa.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 29
Décima.—Tribunal de selección.
1. El Tribunal de selección, estará integrado por cinco miembros: Presidente, 3 Vocales, y Secretario.
— Presidente: Doña Antonia María García Suárez, Trabajadora Social, personal laboral del Ayuntamiento.
— Vocales:
— Don Francisco Romero Zambrana, personal funcionario del Ayuntamiento.
— Doña Patricia López Hernanz, Educadora Social, personal laboral del Ayuntamiento.
— Don Francisco García Orozco, personal funcionario del Ayuntamiento.
— Secretario: Doña Dolores Romero Rodríguez, Psicóloga del la ZTS del Ayuntamiento.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2.015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto
cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas
y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las
bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría.
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente,
siendo siempre necesaria la presencia del/la Presidente/a y Secretario/a. Las decisiones se adoptarán por mayoría. El Tribunal podrá
determinar que se incorporen al mismo los/as asesores/as y colaboradores que estime conveniente, que se integrarán con voz y sin voto.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para
el buen orden del concurso, en aquellos aspectos no previstos por estas bases.
Undécima.—Funcionamiento de la bolsa.
1) Mantenimiento de la bolsa de trabajo. Lo/as interesado/as, al objeto de hacer los llamamientos, tienen la obligación de
comunicar al Ayuntamiento, cualquier cambio que se produzca en los datos aportados, serán responsables especialmente de tener
actualizados los números de teléfonos y direcciones de contacto facilitadas en la solicitud original. Todas estas comunicaciones se
realizarán por escrito y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2) Funcionamiento. El funcionamiento de la bolsa de trabajo comprende la realización de los llamamientos, el establecimiento
de los supuestos de rechazo.
3) Llamamientos. A medida que se produzcan necesidades cuya cobertura sea solicitada por los distintos servicios del
Ayuntamiento, realizará mediante sistema que garantice la recepción del interesado, siendo el medio preferente de comunicación, el
que indique el ciudadano en la solicitud, siguiendo rigurosamente el orden establecido en la lista en el caso que el medio seleccionado
sea el teléfono, la comunicación telefónica se realizará a los números facilitados por los interesados en la solicitud de participación. En
caso de indicar varios números, deberá consignarse un orden de preferencia. Se realizarán un máximo de tres llamadas telefónicas en
un plazo de 24 horas a cada candidato/a. Contactado con el interesado, éste dispondrá de un plazo de 24 horas, a partir de ese momento,
para dar una respuesta.
De no recibir respuesta en dicho plazo, y tras intentar nuevo contacto telefónico con el candidato, se formalizará diligencia
desde el Área de Recursos Humanos, y se considerará que renuncia injustificadamente a la oferta. En caso de no ser localizado, se
procederá a llamar a los siguientes aspirantes, pasando al último lugar de la lista. En el caso de elegir el medio electrónico, como
vía de notificación, éste dispondrá de un plazo de 24 horas, a partir de ese momento, para dar una respuesta. De no recibir respuesta
en dicho plazo, y tras intentar nuevo contacto electrónico con el candidato, se formalizará diligencia, y se considerará que renuncia
injustificadamente a la oferta. En caso de no ser localizado, se procederá a llamar a los siguientes aspirantes, pasando al último lugar
de la lista. En el caso de elegir el medio físico, como vía de notificación, éste dispondrá de un plazo de 24 horas, a partir de ese
momento, para dar una respuesta. De no recibir respuesta en dicho plazo, y tras intentar nuevo contacto electrónico con el candidato,
se formalizará diligencia, y se considerará que renuncia injustificadamente a la oferta. En caso de no ser localizado, se procederá a
llamar a los siguientes aspirantes, pasando al último lugar de la lista. En los casos de renuncia de la persona seleccionada, esta deberá
manifestarlo por escrito en los plazos mencionados, con indicación de la causa alegada. En caso contrario, se entenderá como renuncia
injustificada y se expedirá diligencia para su debida constancia. Cuando un integrante de la bolsa finalice voluntariamente su relación
laboral con el Ayuntamiento pasará automáticamente a ocupar la última posición de la lista.
4) Exclusión: Los componentes de la bolsa de trabajo, pasarán a estar excluido de la bolsa, por rechazo injustificado o la no
comparecencia de la oferta realizada para su contratación. También será motivo de exclusión aquellos casos en los que se detecte no
correspondencia ente las fotocopias incorporadas en la solicitud, y los originales que se pudieran requerir en el momento previo a la
formalización del contrato de trabajo.
El aspirante seleccionado que vaya a ser contratado aportara documentación original de todos los requisitos exigidos, así como
de los méritos alegados en el concurso, en un plazo de tres días hábiles, en el Ayuntamiento de Coripe. Si la documentación aportada
no es original o no se corresponde con la aportado inicialmente se procederá al recálculo de los méritos, y pasará en la lista al lugar que
le corresponda por la nueva baremación. Se realizará por parte del Tribunal una segunda propuesta, a favor del/a aspirante que hubiera
obtenido la siguiente mejor calificación. Y así sucesivamente.
Duodécima.—Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse por los
interesados con carácter potestativo, recurso de reposición, ante la Presidencia en el plazo de un mes, o directamente recurso contencioso-
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente de Sevilla, en el plazo de dos meses, en ambos casos
desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia, así mismo se publicará en el tablón de anuncios
físico y electrónico de esta Entidad Local Autónoma, conforme a lo dispuesto en el art. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Locales y disposición adicional 14 de la ley 19/2003, de 23 de
diciembre, de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial, que modifica el artículo 8 de la Ley 29/98, de 13 de julio. También podrán
utilizarse otros recursos, si lo estimasen oportuno.
Anexo I
Modelo de solicitud
D./Dª. _________________________________________________________ con D.N.I.:__________________, domicilio en
calle ________________________________________________ n.º______ de la localidad de _________________________
provincia de ____________________; con teléfono_______________ y correo electrónico____________________________
30 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Expone:
Primero.—Que enterado de la convocatoria del Ayuntamiento de Coripe (Sevilla) para la creación de una bolsa de trabajo de
temporal laboral a jornada completa de Limpieza/Conductor. Y que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos por las bases de
la convocatoria.
Segundo.—Declaro que:
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones no padeciendo enfermedad o defecto físico y/o psíquico
incompatible con el desarrollo del mismo.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio
de las funciones públicas.
— Que dispongo de la documentación original que así lo acredita y que pondré a disposición de la Administración cuando me
lo requiera y que son ciertos los datos consignados en ella.
Tercero.—Documentos que se adjuntan:
— Fotocopia del DNI/ NIE.
— Fotocopia compulsada de la titulación exigida.
— Fotocopia compulsada de los títulos de que dispongo.
— Vida laboral, con antigüedad máxima de 10 días.
— Contratos de trabajo que acredite la experiencia profesional relacionada con las funciones a desempeñar.
— Curriculum vitae.
— Fotocopia del certificado de aptitud profesional para conductores de personas y mercancías (CAP).
— Informe de antigüedad como demandante de empleo.
— Otros: …
Solicita: Se tenga por presentada esta solicitud junto con la documentación que se acompaña y se sirva admitirme para participar
en el proceso selectivo.
Medio preferente de notificación (indique uno):
□ Electrónico.
□ Teléfono.
□ Físico/Domicilio.
En Coripe a _____ de _______________________ de 2021.
El/La solicitante
Firma.»
Segundo: Ordenar la publicación de las citadas bases específicas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, físico y electrónico
de este Ayuntamiento y en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, fecha a partir de la cual empezará a contar el plazo de
presentación de instancias conforme a las presentes bases.
Tercero: Contra las bases podrán los interesados presentar los recursos que constan en la base duodécima de las mismas.
Cuarto: Dar cuenta de la presente resolución al Ayuntamiento Pleno, en la primera sesión ordinaria que celebren.
Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa, de lo que como Secretario accidental doy fe.
En Coripe a 7 de octubre de 2021.—La Alcaldesa-Presidenta, Susana López Martín. El Secretario-Interventor accidental, José
Reina Escalante.
34W-8560
————
GUILLENA
Extracto del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21 de octubre de 2021, por el que se aprueban las bases del VI Concurso
de Relatos de Terror «Guillena de Miedo».
BDNS (Identif.): 591039.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
[Link]
Primero. Beneficiarios.
Podrán participar en el concurso todos los/as alumnos/as de los cuatro centros de Educación Primaria del municipio.
Segundo. Objeto.
Este concurso tiene como objetivo fomentar la creación literaria entre los alumnos y alumnas de los centros educativos de
primaria de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas, de manera que desarrollen su capacidad para la redacción mediante la
composición de relatos breves con temática de terror.
Tercero. Bases reguladoras.
Tiene carácter de bases reguladoras la Ordenanza reguladora de concesión de subvenciones del Ayuntamiento de Guillena. Las
bases específicas de la convocatoria del Concurso de relatos de terror “Guillena de miedo”, se encuentran aprobadas por acuerdo de la
Junta de Gobierno Local de fecha de 21 octubre de 2021.
Cuarto. Cuantía.
La cuantía máxima disponible para la concesión de los premios en este concurso es de 275,98 €, con cargo a la aplicación
presupuestaria 334.481.10 del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2021.
Se establecen 4 premios, uno por centro, consistentes en una tablet cada uno.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 31
ISLA MAYOR
Aprobada inicialmente la Ordenanza municipal reguladora de Archivo Municipal de Isla Mayor por acuerdo del Pleno de
fecha 8 de julio de 2021, de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Régimen Local y 56 del texto refundido de Régimen Local, se somete a información pública por el plazo de treinta días, a contar
desde día siguiente a la inserción de este anuncio en el «Boletín Oficial» de la provincia para que pueda ser examinada y presentar las
reclamaciones que se estimen oportunas.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las
alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento
[Link]
En el caso de no presentarse reclamaciones en el citado plazo, se entenderá definitivamente aprobado el acuerdo de aprobación
de la mencionada Ordenanza.
En Isla Mayor a 27 de julio de 2021.—El Alcalde, Juan Molero Gracia.
ORDENANZA REGULADORA/ REGLAMENTO DEL ARCHIVO MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE ISLA MAYOR
1. Disposiciones generales.
Artículo 1. Es objeto de la presente ordenanza regular el Sistema Municipal de Archivos, así como las disposiciones comunes
para la gestión, protección, conservación y difusión del Patrimonio Documental Municipal.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
La presente ordenanza se aplicará a todos los archivos integrados en el Sistema Municipal de Archivos, constituido por el
Archivo Municipal, con carácter de central: administrativo e histórico, y los archivos de oficina.
Artículo 3. Concepto de archivo.
a) El Archivo Municipal es un servicio público de carácter administrativo, especializado en la gestión y tratamiento de la
documentación municipal, en su custodia y divulgación. Está constituido básicamente por el conjunto orgánico de documentos o la
reunión de varios de ellos, completos o fraccionados, de cualquier época y soporte material, producidos y recibidos por el Ayuntamiento,
en el ejercicio de sus funciones, y que han sido conservados, debidamente organizados, para su utilización en la gestión administrativa,
la información ciudadana, la proyección cultural y la investigación científica.
b) El Archivo es también un bien de dominio público en función de lo establecido en la normativa vigente sobre bienes
de las entidades locales, pues conserva y custodia el patrimonio documental municipal, y como tal, es inalienable, inembargable e
imprescriptible.
c) También se entiende por Archivo Municipal las distintas instalaciones donde se reúne, conserva, organiza y difunde esa
documentación.
Artículo 4. Concepto de documento. A efectos de la presente ordenanza, se entiende por documento toda expresión en lenguaje
oral o escrito, natural o codificado, recogido en cualquier tipo de soporte material, incluso los soportes informáticos y electrónicos, así
como cualquier otra expresión gráfica, sonora o en imagen. Se excluyen los ejemplares no originales de ediciones, así como las obras
de creación e investigación editadas, y aquellas que por su índole formen parte del patrimonio bibliográfico.
Artículo 5. Forman parte del patrimonio documental municipal los documentos producidos y recibidos en el ejercicio de sus
funciones por:
a) Todos los órganos de gobierno y de la administración general del Ayuntamiento.
b) Las personas jurídicas dependientes del Ayuntamiento, así como las personas privadas, físicas o jurídicas, gestoras de
servicios públicos en el municipio, en cuanto a los documentos generados en la gestión de dichos servicios.
c) Las personas físicas que desempeñen cargos públicos en cualquiera de los órganos de los apartados anteriores.
d) Las personas físicas al servicio del Ayuntamiento.
Toda persona que desempeñe cargos y funciones políticas o administrativas en el municipio está obligada a entregar los
documentos que haya generado en razón de su cargo y funciones al cesar en ellas, conforme a lo establecido en la Ley de Patrimonio
Histórico Español.
Igualmente, forman parte del Patrimonio Documental Municipal los documentos que ingresen en el Archivo por donación,
compra o legado.
Con respecto al resto de los fondos documentales que, aun no siendo de su titularidad, radiquen en su término, el Ayuntamiento
adoptará, por sí mismo o en cooperación con otras entidades públicas y/o privadas, las medidas oportunas para fomentar su defensa y
recuperación y evitar su deterioro, pérdida o destrucción, conforme a lo establecido en la legislación vigente. El Ayuntamiento velará
por la protección y conservación del Patrimonio Documental Municipal.
Artículo 6. Adscripción del archivo.
El Archivo Municipal estará adscrito a la Alcaldía, que podrá delegar sus competencias.
Para el desempeño del servicio público que tiene encomendado, el Archivo contará con los medios adecuados en cuanto a
instalaciones, espacio, personal e instrumentos materiales necesarios.
2. Funciones del archivo municipal.
Artículo 7. Corresponde al Servicio del Archivo Municipal de este Ayuntamiento con carácter exclusivo, las siguientes funciones:
— Proponer normas para regular eficazmente el tratamiento archivístico y gestión de los documentos que custodian las unidades
administrativas.
— Supervisar y coordinar a las unidades administrativas en la aplicación del tratamiento archivístico adecuado de los
documentos que conservan y en la organización, funcionamiento e instalación de sus respectivos archivos de oficina.
— Recibir los documentos reglamentariamente ingresados o transferidos por los diferentes archivos de oficina al Archivo
Municipal.
— Supervisar el ingreso de transferencias de documentos desde los archivos de oficina hasta las instalaciones del Archivo
Municipal. El archivero/a rechazará las que no respondan a los criterios establecidos en este ordenanza.
34 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
— Organizar, describir y conservar adecuadamente los fondos y colecciones de documentos reglamentariamente ingresados en
el Archivo Municipal.
— Promover la reproducción de los documentos que custodia atendiendo prioritariamente a la preservación de los más valiosos
o más expuestos al deterioro por su uso o estado de conservación.
— Proponer las adquisición y/o contratación de los equipamientos y medios materiales necesarios para el Archivo Municipal
y los elementos adecuados de conservación, reprografía y de restauración de los documentos, estableciendo los requisitos técnicos a
que deban responder.
— Informar sobre cualquier circunstancia que ponga en peligro la integridad y la conservación de los documentos integrantes
del Patrimonio Documental Municipal, recogidos en el artículo 5, así como proponer las medidas correctoras convenientes.
— Elaborar las propuestas de eliminación de documentos en los términos legal y reglamentariamente establecidos, para
someterlas a la aprobación del órgano municipal competente al efecto.
— Garantizar un servicio adecuado, rápido y eficaz, a todos los usuarios del Archivo Municipal, respetando las disposiciones
legales de acceso a los documentos.
— Realizar la máxima difusión posible del patrimonio documental conservado en el Archivo Municipal, garantizando los
medios necesarios y promoviendo las actividades convenientes para tal fin.
— Responder a las obligaciones legales establecidas respecto a las estadísticas oficiales y proporcionar la información que
requieran los organismos competentes en materia de archivo.
— Informar sobre las propuestas de adquisición, donación o depósito de documentos de entidades distintas a las recogidas en
el apartado a) del Artículo 5 de esta ordenanza.
3. Del personal del archivo municipal.
Artículo 8. Al frente del Archivo, en virtud del Convenio suscrito entre el Ayuntamiento y la Diputación Provincial de Sevilla,
estará el Archivero/a de zona, personal funcionario del Servicio de Archivo de la Diputación Provincial de Sevilla. A él corresponden,
con carácter exclusivo:
— La dirección científica y técnica del Archivo Municipal, de sus funciones y de sus servicios.
— Organizar, asesorar y supervisar el trabajo de cualquier otro personal al que se le asigne alguna función propia del Archivo.
Artículo 9. Existirá al menos un miembro de entre el personal de la plantilla del Ayuntamiento, preferentemente de la Secretaría
General, al que se asignarán las siguientes funciones:
— Custodiar la entrada al Archivo y sus depósitos, la sala de consulta y cualquier otra dependencia del mismo, evitando el
acceso incontrolado de personal ajeno al Archivo y la realización de actividades o tareas distintas de las funciones y servicios propios
del Archivo.
— Atender las peticiones de información, de acceso, consulta y/o reproducción de documentos del Archivo municipal en los
términos establecidos en esta ordenanza y según las indicaciones del archivero/a de zona responsable.
— Registrar las peticiones de consulta o reproducción de documentos en los instrumentos establecidos reglamentariamente
para ello.
Artículo 10. El Ayuntamiento facilitará al Archivo Municipal personal suficiente para llevar a cabo tareas de traslado de
documentos, instalación, reparación o reforma de equipamientos, que serán supervisadas por el archivero/a. En tales situaciones, este
personal deberá observar las indicaciones que, en cumplimiento de sus funciones reglamentarias, les haga el personal responsable del
Archivo.
4. De la gestión documental: archivos de oficina.
Artículo 11. La gestión documental es el conjunto de funciones y procesos reglados, aplicados con carácter transversal a lo
largo del ciclo vital de los documentos, para garantizar el acceso y uso de los mismos, así como para la configuración del Patrimonio
Documental Municipal. La gestión documental está integrada por las siguientes funciones archivísticas aplicadas a los documentos: la
identificación, la valoración, la organización, la descripción, la conservación, la custodia, el acceso y el servicio.
El Ayuntamiento establecerá su red de archivos integrada, por una parte, por los archivos de oficina y por otra, por el Archivo
Municipal, este con carácter de central: administrativo e histórico. Cuando en esta ordenanza se emplea el término Archivo Municipal
se está refiriendo al central.
Las funciones de la gestión documental serán de aplicación a todos los archivos del Sistema Municipal de Archivos.
Artículo 12. En cada unidad administrativa existirá un archivo de oficina, cuya conservación y organización corresponde al
personal de la misma, elaborando los instrumentos de descripción de acuerdo a las directrices técnicas del archivero/a de zona.
Artículo13. Se entiende por archivo de oficina el conjunto orgánico de documentos producidos o recibidos en el ejercicio de sus
funciones y actividades por una unidad administrativa. Los responsables de las unidades administrativas velarán porque sus respectivos
archivos de oficinas custodien y conserven los documentos de los procedimientos en fase de tramitación, hasta su transferencia al
Archivo Municipal, de acuerdo a los plazos establecidos en la normativa vigente.
Artículo 14. La función básica del archivo de oficina es la del mantenimiento, puesta al día y custodia, de la documentación
correspondiente a expedientes, registros y documentos en cualquier tipo de soporte, incluido el electrónico, tanto de los que están en
trámite como de los ya tramitados que aun tengan vigencia administrativa. Se incluye también, dentro de la función básica la recepción
y tratamiento de las consultas de documentos depositados en el archivo de la unidad administrativa, así como la transferencia de los
documentos al Archivo Municipal.
En el caso de procedimientos tramitados electrónicamente y, en general, de documentos producidos por medios electrónicos,
los propios sistemas de tramitación tendrán el carácter de archivos de oficina en esta fase del procedimiento.
Artículo 15. La unidad básica documental de los archivos de oficina será el expediente, que se agruparán formando series
documentales según el cuadro de clasificación del Archivo Municipal.
Se entiende por serie documental el conjunto de expedientes o documentos que son expresión de actos administrativos o
actividades semejantes, producidos en el ejercicio de una misma función de la administración y con la misma finalidad, y que poseen
características formales semejantes.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 35
Artículo 16. Cada unidad administrativa conservará los documentos, producidos y recibidos por ella, agrupados en series
documentales, mientras permanezcan en la misma, según se recoge en el cuadro de clasificación del Archivo, de forma que se mantengan
separadas unas series de otras. Para ello, los documentos y expedientes se introducirán en carpetillas colgantes o cajas normalizadas,
de manera que en una misma carpetilla o caja solo existan documentos o expedientes pertenecientes a una misma serie documental.
Aquellos documentos y/o expedientes pertenecientes a series documentales distintas a las reflejadas en el cuadro de clasificación,
y que por cualquier circunstancia o causa no aparecieran recogidos en el mismo, deberán agruparse también en series separadas entre sí.
Únicamente en el caso de documentos o expedientes en los que resulte difícil la identificación de la serie documental a la que pertenece,
puede admitirse, con carácter excepcional, y en el menor número de casos posibles, su introducción en cajas de archivo de «Varios».
Una misma caja de archivo podrá albergar documentos o expedientes de más de una serie documental cuando el número de
ellos o su volumen fuera demasiado reducido para ocupar por sí solos una caja de archivo.
Los expedientes cuya tramitación corresponda a una determinada unidad administrativa, pero deban, en virtud del procedimiento,
continuar su tramitación en otra u otras unidades administrativas, volverán completos a la unidad administrativa de origen.
Artículo 17. Los archivos de oficina deberán disponer de la infraestructura, instalaciones y equipamiento necesarios para
garantizar la seguridad, la conservación y el acceso a los documentos custodiados en ellos.
Artículo 18. En el mismo archivo de oficina se eliminarán, una vez cumplida la finalidad para la que nacieron, todos los
borradores, copias, duplicados y fotocopias de documentos que no formen parte por sí mismos de ningún expediente, y previa
comprobación de que los documentos originales se conservan adecuadamente. En caso de pérdida o destrucción del original, se
conservará el duplicado o copia. Así mismo, antes de remitirlos al Archivo Municipal, se retirarán clips, gomas, carpetillas de plástico,
notas adhesivas, folletos, anuncios, revistas, catálogos, etc
Artículo 19. También se llevará a cabo en el mismo archivo de oficina, la eliminación de aquellas series documentales que
cuenten con estudios de valoración, en virtud de los que se haya decidido su eliminación.
Artículo 20. Cuando se modifiquen las funciones de algún órgano o unidad administrativa y se asignen a otro u otra, se le
transferirán los documentos correspondientes a procedimientos en tramitación y los correspondientes a procedimientos concluidos con
vigencia administrativa. Los restantes permanecerán en la unidad o el organismo de origen.
5. Ingresos en el archivo municipal.
Artículo 21. Se entiende por ingreso, la entrada de documentos en el Archivo Municipal para su custodia, control, conservación
y servicio.
Artículo 22. El ingreso de documentos en el Archivo Municipal se producirá por: a) transferencias regulares o extraordinarias
y b) adquisición, expropiación forzosa, depósito voluntario o depósito por motivos de conservación, seguridad y consultabilidad, o por
cualquier otro título válido en derecho.
Artículo 23. Transferencias regulares: es el procedimiento de traspaso periódico de los documentos desde los archivos de
oficina al Archivo Municipal, siguiendo el ciclo vital de los documentos.
a) Serán obligatorias, y afectarán a todas las oficinas municipales y a todos los documentos, incluidos los documentos
electrónicos. La transferencia de documentos electrónicos irá acompañada de los elementos necesarios que permitan
asegurar las condiciones de autenticidad e integridad de dichos documentos.
b) Los documentos se remitirán sólo en cajas normalizadas de archivo conteniendo series documentales, nunca papeles
sueltos. Los expedientes deben estar completos, ordenados y finalizados desde el punto de vista administrativo.
c) Las transferencias se formalizarán mediante Relación de entrega (Anexo 1), por duplicado, las cuales serán debidamente
cumplimentadas y firmadas por el empleado municipal que remita los documentos, para lo que podrá contar con el
asesoramiento del archivero/a de zona. Tras la comprobación por éste del contenido de las cajas remitidas, anotará en
la Relación de entrega la signatura que corresponda a dichos documentos en el Archivo Municipal, firmará el recibí de
la Relación de entrega, y devolverá una de sus copias a la unidad administrativa remitente, quedando la otra copia en el
Archivo Municipal.
Las oficinas remitentes deberán conservar en su poder la copia entregada por el archivero/a de zona, utilizando en el
momento de solicitar la consulta o préstamo de los documentos remitidos, la signatura anotada en ella por el archivero/a
de zona.
d) En ningún caso se transferirá desde las unidades administrativas al Archivo Municipal documentación alguna por cualquier
otro modo distinto al aquí expuesto. El archivero/a de zona podrá rechazar aquellos envíos que no cumplan los requisitos
señalados.
e) Todas las transferencias formarán un registro por orden cronológico.
f) Podrá existir un calendario de transferencias fijado por el archivero/a de zona, en colaboración con las unidades
administrativas municipales.
Artículo 24. Transferencias extraordinarias. Se entiende por transferencia extraordinaria la remisión de documentos desde las
oficinas municipales al Archivo Municipal motivadas por circunstancias de carácter excepcional que impidan su custodia, conservación,
control o servicio. Deberá documentarse mediante acta de entrega y previo informe del archivero/a de zona.
Artículo 25. Adquisición y expropiación forzosa de documentos. La adquisición y expropiación de documentos, fondos y/o
colecciones documentales por el Ayuntamiento, se regirá por lo establecido en la legislación vigente en esta materia, requiriendo
acuerdo formal del órgano municipal competente y contar con el informe previo del archivero/a de zona.
Artículo 26. De los depósitos de documentos.
a) Los depósitos de documentos, fondos y/o colecciones documentales en el Archivo Municipal podrán ser voluntarios o por
razón de conservación, seguridad y consultabilidad.
b) Los titulares de documentos, fondos y/o colecciones documentales interesados en realizar un depósito voluntario deberán
solicitarlo al Ayuntamiento acompañado de una relación de documentos. El depósito requerirá acuerdo formal del órgano
municipal competente y contar con el informe del archivero/a de zona.
c) El depósito se formalizará, tras el cotejo de los documentos, mediante convenio de depósito o la fórmula jurídica de
depósito que proceda, y se ejecutará mediante acta de entrega, suscrita bajo la fe del Secretario/a General del Ayuntamiento.
36 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Remití: Recibí:
Anexo 2
Ayuntamiento de ______________________ Archivo municipal
Registro de consulta de investigadores.
D/Dª _____________________________________________ DNI _____________________
Nacionalidad _____________________ Profesión _____________________
Dirección _____________________________________________
Teléfono _____________________ e-mail _________________________________________
Tema de investigación _____________________________________________
Fecha _____________________
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 39
Datos de la documentación:
Sección Fecha Descripción Signatura-legajos-libros
Anexos 3 y 5
Archivo municipal de ______________________ Pág. núm.
Registro de préstamo (P) y consultas (C).
Nombre y apellido Descripción documental Salida Devolución
N.º C/P (negociado/DNI) (sección, serie, expediente) fecha/firma fecha/firma
Anexo 4
Archivo municipal de ______________________
Hoja de préstamo.
Datos del peticionario:
Nombre y apellidos _____________________________________________
Negociado _____________________
Datos de la documentación:
Expediente _____________________
Fecha _________________________
Signatura ______________________
6W-6691
————
MONTELLANO
Don Curro Gil Málaga, Alcalde-Presidente del Excelentísimo Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que transcurrido el plazo legal de exposición al público y no habiéndose presentado reclamaciones contra el
expediente de modificación presupuestaria en la modalidad de crédito extraordinario núm. 6/2021 dentro del presupuesto del
Ayuntamiento de Montellano para el ejercicio 2021, aprobado inicialmente por Pleno de esta corporación en sesión extraordinaria de
fecha 10 de Septiembre del año en curso por importe de 18.150 €, queda elevado a definitivo, conforme a las previsiones del artículo
177.2 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,se
expone el resumen del mismo con el siguiente detalle:
Alta en aplicaciones de gastos
Aplicación Créditos Crédito Créditos
Descripción
Progr. Económica iniciales extraordinario finales
Vivienda. Promoción y gestión de vivienda de
152,1 227,99 protección pública. Otros trabajos realizados 0,00 18.150,00 € 18.150,00 €
por otras empresas y profesionales
Total 18.150,00 €
Contra esta aprobación definitiva, podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses, contados desde el día siguiente al de la presente publicación. El citado recurso no suspenderá por sí sola la aplicación de las
modificaciones aprobadas.
Igualmente podrá acceder a través de la sede electrónica de este Ayuntamiento accesible mediante la url: [Link]
En Montellano a 19 de octubre de 2021.—El Alcalde-Presidente, Curro Gil Málaga.
15W-8890
40 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
MONTELLANO
Don Curro Gil Málaga, Alcalde-Presidente del Excelentísimo Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: que transcurrido el plazo legal de exposición al público y no habiéndose presentado reclamaciones contra el
expediente de modificación presupuestaria en la modalidad de suplemento de crédito núm. 3/2021 dentro del presupuesto del
Ayuntamiento de Montellano para el ejercicio 2021, aprobado inicialmente por Pleno de esta corporación en sesión extraordinaria de
fecha 10 de septiembre del año en curso por importe de 22.460,00 €, queda elevado a definitivo, conforme a las previsiones del artículo
177.2 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,se
expone el resumen del mismo con el siguiente detalle:
Alta en partidas de gastos
Aplicación presupuestaria Descripción Importe
011-310,03 Deuda pública. Intereses 22.460,00 €
Total aplicación 22.460,00 €
Alta en partidas de ingresos
Aplicación: económica
Descripción Euros
Cap. Art. Conc.
8 87 870,00 Remanente líquido de tesorería para gastos generales 22.460,00 €
Total ingresos 22.460,00 €
Contra esta aprobación definitiva, podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses, contados desde el día siguiente al de la presente publicación. El citado recurso no suspenderá por sí sola la aplicación de las
modificaciones aprobadas.
Igualmente podrá acceder a través de la sede electrónica de este Ayuntamiento accesible mediante la url: [Link]
En Montellano a 19 de octubre de 2021.—El Alcalde-Presidente, Curro Gil Málaga.
15W-8895
————
MONTELLANO
Don Curro Gil Málaga, Alcalde-Presidente del Excelentísimo Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: que transcurrido el plazo legal de exposición al público y no habiéndose presentado reclamaciones contra el
expediente de modificación presupuestaria núm. 11/2021 en la modalidad de transferencia de crédito entre aplicaciones presupuestaria
de distinta área de gastos dentro del presupuesto del Ayuntamiento de Montellano para el ejercicio 2021, aprobado inicialmente por
Pleno de esta corporación en sesión extraordinaria de 10 de septiembre del año en curso por importe de 16.000 €, queda elevado a
definitivo, conforme a las previsiones del artículo 177,2 del RDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la
Ley Reguladora de las Haciendas Locales,se expone el resumen del mismo con el siguiente detalle:
Bajas en aplicaciones de gastos
Aplicación
Descripción Euros
Funcional Económica
334 226,99,02 Promoción cultural. Gastos diversos, Festival Flamenco 16.000,00 €
Total 16.000,00 €
Altas en aplicaciones de gastos
Aplicación
Descripción Euros
Funcional Económica
153 226,99 Vías públicas. Otros gastos diversos 16.000,00 €
Total 16.000,00 €
Contra esta aprobación definitiva, podrá interponerse directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses, contados desde el día siguiente al de la presente publicación. El citado recurso no suspenderá por sí sola la aplicación de las
modificaciones aprobadas.
En Montellano a 19 de octubre de 2021.—El Alcalde-Presidente, Curro Gil Málaga.
15W-8897
————
PALOMARES DEL RÍO
Se hace saber, para conocimiento general, que la Junta de Gobierno Local de fecha 8 de octubre de 2021, ha aprobado las bases
de la convocatoria pública para cubrir una vacante de Oficial 1.ª Cementerio/Mantenimiento del Ayuntamiento de Palomares del Río,
del siguiente tenor literal:
«BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CUBRIR UNA VACANTE DE OFICIAL 1.ª CEMENTERIO/MANTENIMIENTO
DEL AYUNTAMIENTO DE PALOMARES DEL RÍO
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la selección, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-
oposición, de una plaza de Oficial 1.ª Cementerio/Mantenimiento, vacante en la plantilla de personal laboral, clasificada con un grupo
de categoría profesional IV.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 41
La citada plaza se encuentra incluida en la Oferta de Empleo Público 2018, del Ayuntamiento de Palomares del Río, aprobada
por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 28 de noviembre de 2018, publicándose en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla
núm. 288, de fecha 14 de diciembre de 2018.
Igualmente, el proceso selectivo servirá para la constitución de una bolsa de trabajo, de la que formarán parte quienes superen
al menos un examen de la fase de oposición del proceso selectivo. La bolsa creada atenderá los llamamientos para cobertura de
carácter temporal de puestos de Oficial 1.ª Cementerio/Mantenimiento, según las necesidades de personal que puedan surgir en este
Ayuntamiento, en aplicación de lo establecido por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
La convocatoria se efectúa al tratarse de la plaza contenida en la RPT con estricto cumplimiento en lo dispuesto en la legislación
presupuestaria vigente. La plaza presenta las siguientes características en la RPT vigente:
Denominación de la plaza: Oficial 1.ª Cementerio/Mantenimiento
Régimen: Personal laboral fijo
Núm. vacantes: 1
Unidad/Área: Obras y servicios
Titulación exigible: Graduado Escolar o equivalente
Código del puesto: 25
Grupo profesional: Grupo IV
Nivel Complemento Destino: 12
Complemento Específico (mensual): 716,45 €
Segunda. Modalidad del contrato.
La modalidad del contrato que se formalizará con el aspirante seleccionado es la de personal laboral de carácter fijo, a tiempo
completo. El carácter del contrato es indefinido y en régimen de dedicación a tiempo completo.
La jornada de trabajo será la que se establezca en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Palomares del Río, para el
personal laboral a tiempo completo, salvo las necesidades propias del servicio de sepulturero, en casos excepcionales. El horario de
trabajo será el que se establezca en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Palomares del Río, para el personal laboral a tiempo
completo del Área de Obras y Servicios, salvo las necesidades propias del servicio de sepulturero, en casos excepcionales.
Tercera. Funciones del puesto.
Los trabajos a realizar son los aprobados por el Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el 4 de mayo de 2018, entre los que
se incluyen los propios de sepulturero, además de las de jardinería y mantenimiento tanto dentro del recinto del cementerio como
fuera del mismo.
A efectos aclaratorios, se detallan las siguientes:
Funciones genéricas Sepulturero:
a) Abrir las fosas-nicho, panteones y nichos, preparándolos para la inhumación de cadáveres, de acuerdo con las órdenes que
reciban de la Administración.
b) Conducir los cadáveres, restos cadavéricos o cenizas desde la puerta del Cementerio al lugar de enterramiento.
c) Practicar las inhumaciones en los distintos tipos de sepulturas y las exhumaciones de cadáveres o restos, trasladando
los mismos de uno a otro lugar del Cementerio, de acuerdo con las órdenes que reciba de la Administración, siendo
responsable del esmero de las operaciones y guardando la compostura y respeto al recinto.
d) Retirar las losas, cruces y lápidas para poder efectuar las inhumaciones y exhumaciones, así como volverlas a montar (en el
menor plazo de tiempo posible, dentro de las posibilidades del servicio), siempre que su tamaño y complejidad lo permita
hacer; de no ser posible, el titular de la fosa y, en su defecto, los familiares, serán los encargados del desmontaje, así como
del montaje de la sepultura, corriendo los gastos de su cuenta.
e) Utilizar, cuidar, conservar y mantener los medios mecánicos, material, maquinaria y elementos auxiliares puestos a su
disposición, para la correcta ejecución de su trabajo.
f) Retirar los ramos y coronas de flores que por su aspecto así lo aconsejen, llevándolos al lugar que se destine. Limpiar los
andenes, pasillos y monumentos propiedad de la Corporación, y los espacios exteriores junto a los muros del Cementerio.
g) Regar, cuando se considere conveniente, los espacios del Cementerio que así lo requieran, que no estén sujetos a contratas
de mantenimiento de jardines. Realizar los trabajos de escardado, eliminación de brozas por medios químicos u otros
procedimientos, del interior del Cementerio. Repoblar, abonar, podar y fumigar las plantaciones, cuando así lo requieran.
h) Realizar los trabajos de eliminación de insectos por medio de pulverizaciones en los lugares de enterramiento.
i) Retirar cuantos objetos se desprendan de las sepulturas en tierra, nichos y panteones, y depositarlos en lugar apropiado por
si son reclamados por los interesados.
j) Ejecutar todo tipo de labores de mantenimiento que tengan por objeto la reforma, reparación, conservación, demolición,
fabricación, instalación y montaje, tanto con carácter principal como accesorio, siempre que queden comprendidos por su
naturaleza y características en la técnica propia de su oficio.
k) Colaborar en las mediciones, replanteos y otros trabajos análogos, auxiliando a los servicios técnicos.
l) Practicar los trabajos de carga y descarga de materiales, así como de limpieza y saneamiento del Cementerio y sus
dependencias que les ordene su encargado, y cuanto sea necesario para la conservación de los mismos.
m) Durante la jornada laboral y con arreglo a las instrucciones del encargado, denunciará cualquier hecho delictivo que
sorprendan. Tendrán, asimismo, especial cuidado de que no se ejecute ningún trabajo u obra sin el correspondiente permiso
escrito y la presentación de los justificantes de haber satisfecho las tasas correspondientes.
n) Colaborar en el cumplimiento de las normas de Prevención y Seguridad Laboral en el trabajo que realiza habitualmente.
ñ) Abrir y cerrar las puertas del Cementerio a las horas señaladas.
42 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
En el caso de falsedad o manipulación de algún documento presentado por el candidato/a, decaerá el derecho a la
participación en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiera lugar.
La documentación ha de ser legible, descartándose aquella de la que no pueda desprenderse la información que se pretende
documentar.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, no se admitirá documentación ni justificación de méritos no alegados
con la solicitud. Los méritos alegados y no acreditados suficientemente, a juicio del Tribunal de Selección, no serán tenidos
en cuenta.
Sexta. Admisión de aspirantes.
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia dictará resolución aprobando la lista provisional
de admitidos/as y excluidos/as, en el plazo máximo de un mes, que se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia y en el tablón
electrónico de edictos y portal de transparencia de este Ayuntamiento, pudiendo los/as aspirantes excluidos/as subsanar las deficiencias
en el plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación, conforme dispone el art. 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Transcurrido el plazo de subsanación por la Alcaldía, se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que
se publicará en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla y en el portal de transparencia y e-Tablón. En la misma publicación se
hará constar el día, hora y lugar en el que habrá de realizarse el primer ejercicio de selección. En esta misma resolución se designará
el tribunal calificador. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en el portal de transparencia de este
Ayuntamiento, y en su caso, en el tablón electrónico de edictos, con al menos 24 horas de antelación al comienzo del mismo.
Los restantes anuncios que se generen en la presente convocatoria, se publicarán únicamente, en el tablón de anuncios
electrónico del Ayuntamiento, y en el portal de transparencia.
Séptima. Tribunal calificador.
Al amparo de lo dispuesto en el art. 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el art. 11 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el tribunal
calificador del proceso selectivo se constituirá por empleados públicos, nombrados por Resolución de la Alcaldesa-Presidenta junto
con la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos, designándose los miembros del tribunal donde se incluirán la de los
respectivos suplentes.
Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos se requerirá
la presencia del presidente y del secretario o de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Su composición será predominantemente técnica, y el Presidente y vocales deberán poseer titulación o especialización igual o superior
a la exigida para el acceso a la plaza convocada.
A efectos de percepción de asistencias por los miembros del tribunal, se fijan las establecidas en el Real Decreto 462/2002 de
24 de mayo.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto de calidad del
Presidente del Tribunal de Selección quien resolverá toda las cuestiones derivadas de la aplicación de las Bases durante el desarrollo
del proceso selectivo, encontrándose vinculado por lo dispuesto en estas Bases. Serán de aplicación a dicho Tribunal lo recogido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/ 2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
El Tribunal estará facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse en el curso de las pruebas selectivas y para
adoptar los acuerdos necesarios en todo lo no previsto en las presentes Bases. Sus acuerdos serán impugnables en los supuestos y
formas establecidas por la Ley 39/2015 de 1 octubre Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en
adelante LPACAP.
Atendida la naturaleza de las pruebas, podrán nombrarse asesores/as especialistas, quienes se limitarán al ejercicio de sus
especialidades técnicas, actuando así con voz pero sin voto.
El Tribunal calificador estará constituido por:
Presidente: Funcionario o personal laboral fijo de la Corporación, designado por la Alcaldía.
Secretario: Funcionario o personal laboral de la Corporación, designado por la Alcaldía, con voz pero sin voto.
Vocales: Un Técnico o profesional especializado respecto a la plaza, nombrado por la Diputación Provincial de Sevilla.
Un funcionario o personal laboral de la Corporación, designado por la Alcaldía.
Un funcionario o personal laboral, designado por la Alcaldía.
Un empleado público de otra Corporación.
A todos y cada uno de los miembros del Tribunal se les designará un suplente.
Asimismo, podrán valerse de personal auxiliar durante el desarrollo material de los ejercicios.
Octava. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, celebrándose la fase de oposición con carácter
previo a la de concurso, suponiendo la fase de concurso el 40% de la nota y la fase de oposición el 60% de la nota total. La fase de
oposición será previa a la fase de concurso.
El orden de actuación de los aspirantes será el que al efecto sea determinado en la resolución que anualmente publica la
Secretaría de Estado para la Administración Pública para los procedimientos selectivos en su ámbito de aplicación.
Identificación de los/las opositores/as: El Tribunal identificará a los/las opositores/as al comienzo de cada ejercicio y podrá
requerirles, en cualquier fase del proceso selectivo, para que se identifiquen debidamente, a cuyos efectos deberán asistir a cada
ejercicio provisto del Documento Nacional de Identidad, o en su caso documento equivalente.
El Tribunal adoptará las medidas necesarias para el anonimato de los aspirantes.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 45
▪ Fase de oposición:
Consistirá en la realización de una prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria para los aspirantes, calificándose hasta un
máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
La prueba consistirá en la realización manual y/o resolución de varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones a
desarrollar en el correspondiente puesto de trabajo, propuestos por el Tribunal inmediatamente antes de su realización, que deberán ser
resueltos en el tiempo máximo que establezca al efecto el propio Tribunal.
Cada uno de los ejercicios propuestos se valorarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 en cada uno de
ellos, para superar la fase de oposición.
▪ Fase de concurso:
Finalizada la fase de oposición, se procederá a la celebración de la fase de concurso, consistente en la baremación de los méritos
de aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Los méritos estarán referidos a la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, no admitiéndose la valoración de aquellos que acrediten méritos
con fecha posterior.
La justificación fehaciente de los méritos que se aleguen, a efectos de la correspondiente valoración del concurso por parte del
Tribunal seleccionador, será mediante la aportación de los siguientes documentos:
Para acreditar la formación:
En su caso, para acreditar los cursos de formación y perfeccionamiento se presentará fotocopia del título, certificado o credencial
de asistencia, donde se especifique el número de horas de duración, el centro oficial u organismo de formación y relación clara del
contenido sobre el que verse.
Para acreditar la experiencia:
Para los servicios prestados, antigüedad y experiencia en Administraciones Públicas: Certificación expedida por la
Administración Pública contratante, en la que se especifiquen las funciones, o bien, fotocopia de los contratos de trabajo registrados y
sellados por el Servicio Público de Empleo, en el que conste categoría profesional, acompañado de los correspondientes certificados de
empresa y/o de los informes de vida laboral expedidos por la Seguridad Social.
Para los servicios prestados en la empresa privada: fotocopia de los contratos de trabajo registrados y sellados por el Servicio
Público de Empleo, en el que conste categoría profesional, acompañado de los correspondientes certificados de empresa y de la vida
laboral expedido por la Seguridad Social.
El Tribunal podrá recabar de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que estime necesaria
para la comprobación de los méritos alegados.
1. Experiencia profesional.
Se valorará por cada mes de servicio prestado en la plaza ofertada, desempeñando funciones propias de la misma, de la
siguiente forma, hasta un máximo de 7 puntos:
a) 0,09 puntos por cada mes completo trabajado como Sepulturero en cualquier Administración Pública.
b) 0,05 puntos por cada mes completo trabajado como Sepulturero fuera del ámbito de la Administración Pública.
c) 0,03 puntos por cada mes completo trabajado como Oficial Mantenimiento, Oficial Jardinería u Oficial Albañilería, en
cualquier Administración Pública.
d) 0,02 puntos por cada mes completo trabajado como Oficial Mantenimiento, Oficial Jardinería u Oficial Albañilería, fuera
del ámbito de la Administración Pública.
Si los servicios se han prestado con una dedicación parcial, la experiencia se computará a la parte proporcional que corresponda
a la jornada realizada.
2. Formación:
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos:
— Por poseer títulos de ciclos formativos reglados, relacionadas con el puesto de trabajo, que no hayan sido acreditados como
requisito de acceso: 1 punto por cada título, hasta un máximo de 2 puntos.
— Cursos formativos: (hasta un máximo de 1 puntos).
Se valorarán los cursos, seminarios, congresos o jornadas de especialización, en materia relacionadas con la plaza objeto
de la convocatoria, impartidos o recibidos por centros o instituciones oficiales:
Universidad, Administración Pública o Corporaciones de Derecho Público (Colegios Profesionales, etc.), o bien,
por institución pública o privada (Asociación Empresarial, Sindicato, etc.) en colaboración con una Administración
Pública, así como aquéllos incluidos en el Acuerdo para la Formación Continua en las Administraciones Públicas, con
arreglo al siguiente baremo:
Cursos Puntuación
De 30 a 50 horas 0,10 puntos por curso
De 51 a 70 horas 0,20 puntos por curso
De 71 a 100 horas 0,30 puntos por curso
De mas de 101 horas 0,50 puntos por curso
Los cursos de formación se acreditarán mediante copia del diploma o certificado de aprovechamiento y/o asistencia,
debiendo constar expresamente la duración en horas y contenido de los mismos.
Novena. Relación de aprobados/as y propuesta del Tribunal. Presentación de documentos.
Una vez emitidas las calificaciones finales, el Tribunal publicará en el Tablón electrónico de edictos y portal de transparencia de
este Ayuntamiento la relación, por orden de puntuación, de los/las aspirantes que han superado el proceso selectivo.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el proceso selectivo ni proponer para su contratación a un número de participantes
mayor al de puestos convocados. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. Concluidas las
pruebas, se elevará al órgano competente propuesta del aspirante seleccionado para la formalización del contrato.
46 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Dentro del plazo de cinco días hábiles, el aspirante propuesto deberá aportar en el Registro General de este Ayuntamiento,
documentación justificante de cumplir la totalidad de los requisitos exigidos en las bases para su contratación, debiendo en todo
caso aportar copia autenticada o fotocopia, que deberá acompañar del original para su compulsa de los requisitos exigidos en las
presentes bases, así como, de los méritos alegados y relacionados en la declaración responsable, quedando excluidos del derecho a su
contratación, en el supuesto de no presentación de dicha documentación en plazo, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentara su documentación, no podrá ser contratado y
quedarán anuladas todas sus actuaciones, perdiendo cualquier derecho a ocupar la plaza, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria, de conformidad con lo previsto por
el artículo 69.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, pasándose a realizar llamamiento al
siguiente de la bolsa por orden de puntuación.
Décima. Constitución y funcionamiento de la bolsa.
Todas las personas que superen el proceso de selección y no resulten contratadas, serán incluidas en una bolsa de trabajo para
las futuras contrataciones que resulten necesarias, a fin de cubrir vacantes temporalmente en plazas idénticas a las convocadas, debidas
a bajas por enfermedad, maternidad, y otras causas que pudieran producirse.
La bolsa se constituirá con las aspirantes que hubieran superado al menos la fase de oposición, y el orden de prelación será
el resultante de la mayor puntuación alcanzada en el proceso selectivo una vez sumada toda la calificación obtenida en el proceso
selectivo, incluida la fase de concurso, en el supuesto de que hubiesen superado los ejercicios que conforman la fase de oposición.
Los aspirantes que sean llamados para ser contratados, y que no presenten la documentación en el plazo de cinco días hábiles
desde el llamamiento, serán excluidos de la bolsa de trabajo.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá la expulsión de la bolsa de trabajo, salvo que concurra una de las
siguientes circunstancias o causas justificadas:
— Por encontrarse en situación de Incapacidad temporal, acreditado mediante el correspondiente informe médico.
— Por maternidad, si la renuncia de la madre se produce entre el séptimo mes de embarazo y la decimosexta semana posterior
al parto, decimoctava si el parto es múltiple, acreditado mediante el correspondiente informe médico.
— En los supuestos y términos establecidos en la normativa vigente para promover la conciliación de la vida familiar y
laboral de las personas trabajadoras y de las víctimas de violencia de género, podrán renunciar al nombramiento o contrato,
con el único derecho de permanecer en la bolsa de trabajo mientras dure esta situación.
— Por adopción si la renuncia se produce dentro de las dieciséis semanas posteriores a la resolución judicial de adopción.
Cualquiera de las anteriores circunstancias, deben estar documentalmente justificada, con el correspondiente certificado o
informe, para mantener el orden en la lista de la bolsa de empleo.
Undécima. Recursos.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan
la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo
de un mes ante la Alcaldía, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo, a partir del día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el «Boletín Oficial» de la provincia (artículo
46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa).
Duodécima. Legislación aplicable.
En todo lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 23 de octubre por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; la Ley 17/1993, de 26
de diciembre, de Acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Europea; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse
el procedimiento de selección de los/las funcionarios/as de la Administración Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de Octubre LPACAP; y el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el
acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
Anexo I
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN
UNA PLAZA DE OFICIAL 1.ª CEMENTERIO/MANTENIMIENTO
Datos del aspirante:
Primer apellido: Segundo apellido: Nombre:
Correo electrónico:
Discapacidad reconocida del …%. Sí/No preciso de adaptaciones para realizar las pruebas correspondientes a la fase de
oposición (En caso afirmativo deberá acompañarse a la presente, solicitud pormenorizando qué adaptaciones precisa, de tiempo y
medios en la fase de oposición).
Expone:
Que vistas las bases de la convocatoria publicada en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. ……… de fecha, ……… según
las cuales se convoca proceso selectivo de la bolsa para la contratación como personal laboral fijo, por el procedimiento de selección de
concurso-oposición, de una plaza de Oficial 1.ª Cementerio/Mantenimiento, manifiesto que cumplo todos y cada uno de los requisitos
exigidos en las bases de la misma.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 47
Correo electrónico:
48 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
2. Méritos a valorar:
2.1 Formación (Puntuación máxima: 3 puntos)
Documento núm. Título Centro expedición Núm. horas Puntos
Anexo IV
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
Tema 2. La Administración Local en la Constitución Española.
Tema 3. El Estatuto de Autonomía para Andalucía.
Tema 4. El Municipio: Concepto. Organización y Competencias.
Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y principios generales.
Tema 6. Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria
Tema 7. Ordenanza Municipal Reguladora del Cementerio de Palomares del Río y de los servicios funerarios.
Tema 8. Práctica de sanidad mortuoria. Definiciones. Condiciones y traslado de cadáveres. Exhumación de cadáveres.
Tema 9. Instalaciones mínimas de los cementerios.
Tema 10. La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales y Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por
el que se aprueba el reglamento de servicios de protección: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones
de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema 11. Aplicación de productos fitosanitarios: Clasificación. Toxicidad. Normas de seguridad y salud laborales en su
utilización. Medias a adoptar en caso de accidente. Etiquetaje de los productos. Preparación de caldos.
Tema 12. La fertilización. El cultivo. Técnicas de protección de cultivos.
Tema 13. Obras de albañilería. Conocimientos generales. Materiales de construcción. Herramientas, uso y mantenimiento.
Principales obras y reparaciones de albañilería.
Tema 14. Fontanería. Conceptos generales. Breve referencia a la instalación de aguas en edificios. Herramientas, útiles y su
mantenimiento. Averías y reparaciones básicas.
Tema 15. Conceptos generales sobre la pintura en edificios y locales. Herramientas para aplicar y quitar pintura. Limpieza y
conservación. Errores y reparaciones habituales.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 49
ema 16. La jardinería: conceptos generales y funciones de un jardinero. Las plantas. Herramientas útiles para el trabajo de
T
jardinería. Principales técnicas en el cuidado de plantas. Enfermedades de las plantas.
Tema 17. Exteriores: limpieza y conservación de fachadas. Aspectos elementales de conservación de edificios históricos.
Tema 18. Carpintería: conceptos generales. Útiles y herramientas básicas de carpintería. Técnicas básicas de carpintería. Tipos
de madera. Trabajos de mantenimiento y reparaciones más frecuentes. Conservación de muebles de madera.
Tema 19. Arboles ornamentales. Plantación. Trasplante. Sistemas de trasplante. Cuidados rutinarios. Épocas de poda.
Tema 20. Arbustos ornamentales. Plantación. Trasplante. Sistemas de trasplantes. Cuidados rutinarios. Épocas de poda. Recorte
y formación de setos.»
En Palomares del Río a 8 de octubre de 2021.—La Alcaldesa-Presidenta, Ana Isabel Jiménez Salguero.
36W-8606
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LA PUEBLA DE CAZALLA
Extracto anuncio bases reguladoras y convocatoria asociaciones locales La Puebla de Cazalla 2021.
BDNS (Identif.): 591257.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones https://
[Link]/bdnstrans/GE/es/convocatoria/591257
Primero: Beneficiarios.
Las asociaciones inscritas en el Registro Municipal de Asociaciones y otras Entidades Ciudadanas del municipio de La Puebla
de Cazalla.
Segundo: Objeto.
Los objetivos generales a conseguir con la presente convocatoria son:
A) Fomentar el asociacionismo como vía de participación social.
B) Potenciar los servicios, programas y actividades que las asociaciones puedan hacer en beneficio de la ciudadanía.
Tercero: Bases reguladoras.
Las Bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones correspondientes al ejercicio 2020 para las actividades de
las asociaciones y otras entidades ciudadanas de La Puebla de Cazalla están publicadas para su debido conocimiento en https://
[Link]/?x=8cuBbJ6ttnMWf8cJWeXMfVVZchjmCVWEt6qB2wHVfm3NFPJ*pIM-3XSj7KT2Acz9JuF
PjwfqMf1*Sehtc0vVhULNdNrgpqsVRgqw36TEbTYnDtLPDKRCRQfDU9gOcGlB
Cuarto: Cuantía.
Para el ejercicio 2021, la aplicación presupuestaria y el crédito disponible para la presente convocatoria es el siguiente:
— Aplicación 92400 4800004 «Subvención Asociaciones 2021».
— Crédito disponible 30.000, 00 euros.
Quinto: Lugar y plazo de presentación de solicitudes.
La presentación de solicitudes y documentación complementaria podrá realizarse en el Registro Municipal del Ayuntamiento,
sito en Plaza del Cabildo número 1, sin perjuicio de cualquiera de las modalidades previstas en la legislación administrativa común.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto
de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.
A la convocatoria se le dará la adecuada publicidad en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, y en el «Boletín Oficial»
de la provincia de Sevilla. Además, se expondrá en el tablón de edictos del Ayuntamiento, así como en la sede electrónica para
conocimiento de los interesados.
Sexto: Solicitudes y documentación a presentar.
La solicitud se formulará conforme al modelo que figura como Anexo 1 Instancia-Solicitud de la presente convocatoria, dirigida
al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, y estará firmada por quien ostente la representación legal de la
entidad y acompañada de la siguiente documentación:
— Fotocopia del DNI del solicitante, o declaración responsable de haberlo presentado en las convocatorias anteriores.
— Fotocopia del CIF de la entidad, o declaración responsable de haberlo presentado en las convocatorias anteriores.
— Fotocopia compulsada de los estatutos de la Asociación o declaración responsable de haberlo presentado en convocatorias
anteriores.
— Declaración responsable de estar inscritos en el Registro Municipal de Asociaciones de La Puebla de Cazalla.
— Certificado Bancario (emitido por la entidad y donde figure la cuenta bancaria a la que deba transferirse el importe de la
subvención a nombre de la entidad preceptora.
Anexo 2. Proyecto o actividad a realizar según modelo que se acompaña.
Anexo 3. Memoria de actuación.
Anexo 4. Declaración responsable de no ser deudora de la Hacienda Pública y de estar al corriente de sus obligaciones con la
Seguridad Social y con el Ayuntamiento o haber obtenido su aplazamiento.
Anexo 5. Declaración del representante legal de la entidad de no encontrarse inhabilitado para contratar con las Administraciones
Públicas o para obtener subvención de las misma y de encontrase facultado para actuar en nombre de la entidad.
Anexo 6. Cuenta justificativa simplificada.
En La Puebla de Cazalla a 8 de octubre de 2021.—El Alcalde-Presidente, Antonio Martín Melero.
8W-9013
50 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
LA RINCONADA
Extracto de la resolución 2630/2021 de 7 de octubre de 2021 de la Presidencia del Ayuntamiento de esta villa, por el que se aprueban
las bases reguladoras para la elección del Dios o Diosa del Carnaval de La Rinconada 2022.
BDNS (Identif.): 590768.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
[Link]
Primero. Beneficiarios.
Pueden tomar parte en el concurso todas las personas empadronadas en el municipio de La Rinconada con edades comprendidas
entre los 18 y los 60 años.
Segundo. Objeto.
El objeto y finalidad de la presente convocatoria es la elección representativa y participativa del Dios o Diosa, con motivo de
la tradicional celebración del Carnaval 2022.
Tercero. Bases reguladoras.
La presente convocatoria se regirá por las bases reguladoras contenidas en el Resolución de Alcaldía 2630/2021 de 7 de
octubre de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras para la elección del Dios o Diosa del Carnaval de La Rinconada 2022,
publicadas en el tablón de anuncios en su página web [Link] y en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla núm.
242, de fecha 19 de octubre de 2021.
Cuarto. Cuantía.
Se establece un único premio por cuantía de 300,00 €.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de las solicitudes, será desde el 11 al 29 de noviembre de 2021, una vez publicado del extracto de las
bases, en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, realizado a través de la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS).
Las solicitudes deberán presentarse en los impresos formalizados de inscripción (Anexo 1 y 2), en el Ayuntamiento de La
Rinconada (Plaza de España 6 - De lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas y la tarde de martes 16:00 a 18:00), o por cualquier otro
medio admitido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. Si la inscripción se presentara por cualquier otro medio distinto al presencial, los participantes deberán anunciar su
presentación, dentro del plazo de la convocatoria, por correo electrónico dirigido a la dirección de correos festejos@[Link].
Sexto. Otros datos.
La elección del Dios o Diosa, de entre los candidatos y candidatas que aspiren a ello se establece por procedimiento de sorteo
entre todas las candidaturas, al que serán convocadas de manera previa.
El Dios o la Diosa del Carnaval 2022 será proclamado/a por el Área de Fiestas Mayores del Ayuntamiento de La Rinconada, y
aceptará participar en todos los eventos carnavalescos a los que sea convocado/a dentro de la celebración del mismo y en ambos núcleos
de población. Será libre elección del dios o diosa del Carnaval la presentación del Concurso Provincial de Agrupaciones Carnavalescas.
En La Rinconada a 21 de octubre de 2021.—El Alcalde, Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres.
36W-8986
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LA RINCONADA
Extracto de la resolución 2631/2021 de 7 de octubre de 2021 de la Presidencia del Ayuntamiento de esta villa, por el que se aprueban
las bases reguladoras del concurso de cartel de Carnaval de La Rinconada 2022.
BDNS (Identif.): 590785.
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
[Link]
Primero. Beneficiarios.
Pueden tomar parte en el certamen todos las personas residentes y empadronadas en el municipio de La Rinconada, ya sean
profesionales o aficionadas, y sin límite de edad.
Segundo. Objeto.
El objeto y finalidad de la presente convocatoria es la elección del cartel anunciador del Carnaval de La Rinconada 2022.
Tercero. Bases reguladoras.
La presente convocatoria se regirá por las bases reguladoras contenidas en la resolución de Presidencia 2631/2021 de 7 de
octubre de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras del concurso del cartel anunciador del Carnaval de La Rinconada 2022,
publicadas en el tablón de anuncios en su página web [Link] y en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla núm.
242, de fecha 19 de octubre de 2021.
Cuarto. Cuantía.
Se establece un único ganador que recibirá un premio por cuantía de 300,00 €
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 51
UMBRETE
Don Joaquín Fernández Garro, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de esta villa.
Hace saber: Que por resolución de Alcaldía número 1154/2021, de 1 de octubre, se adoptó el presente acuerdo del siguiente
tenor literal:
Asunto: Denuncia del calendario laboral de la Policía Local de Umbrete.
El Ayuntamiento de Umbrete suscribió con el representante de los funcionarios de la Policía Local, el día 11 de julio de 2021,
un acuerdo denominado «Calendario laboral de la Policía Local de Umbrete 2019-2020», sobre determinados aspectos de la prestación
del servicio.
Si bien dicho acuerdo no se formalizó con la tramitación que legalmente corresponde, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo
n.º 4 de Sevilla, en sentencia recaída en los autos procedimiento abreviado 46/2021, negociado 2, ha declarado vigente el mismo, sin
pronunciamiento sobre el fondo y contenido de dicho acuerdo.
Dicho acuerdo recogía, en su disposición adicional cuarta, que tendría vigencia desde el día 1 de enero de 2019 hasta el 31
de diciembre de 2019, con prórrogas anuales automáticas salvo denuncia de alguna de las dos partes firmantes, con una antelación
de dos meses.
Además de tomar en consideración el desarrollo de dicho convenio, las cuestiones litigiosas surgidas al respecto de la
interpretación del mismo, la aprobación por parte del Ayuntamiento tanto de una nueva Relación y Valoración de Puestos de Trabajo,
como de una Ordenanza No Fiscal Reguladora de la Productividad de la Policía Local, ha de tenerse en cuenta que consta un informe
jurídico de la Secretaria General de la Corporación, de fecha 30 de octubre de 2020, donde se recuerda que todo Convenio o Pacto
que contradiga lo establecido en la normativa vigente deviene inaplicable, tal y como ocurre en el Calendario que nos ocupa, en
cuya disposición 4.1, se contempla un índice corrector compensatorio por la realización de turnos rotatorios en base a la Directiva
2003/88/CEE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación
del tiempo de trabajo y la Circular de la Dirección General de la Policía, de 18 de diciembre de 2015, por la que se desarrolla la
jornada laboral de los funcionarios de la Policía Nacional. Dicho informe añade que todos aquellos pactos o acuerdos celebrados en
el ámbito local sobre jornada de trabajo que introduzcan una jornada inferior a la establecida por el Estado, al ser éste el competente
para su fijación, devienen inaplicables al ser contrarios a Derecho. Por lo tanto, a pesar de que el ar>́culo 31 del TRLEBEP reconozca
a los empleados públicos el derecho a la negociación colectiva para la determinación de las condiciones de trabajo, si bien, sujeta
a los principios de legalidad y cobertura presupuestaria, entre otros. Estos pactos solo se podrán celebrar sobre materias que se
correspondan estrictamente con el ámbito competencial del órgano administrativo que lo suscriba y se aplicarán directamente al
personal del ámbito correspondiente, no siendo en este caso competencia local, sino estatal. A mayor abundamiento, la referida
Sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº4 de Sevilla, de 165 de Junio de 2021, en el expresado
procedimiento 46/2021, no obstante el fallo emitido, recoge que se deduce del informe de la Secretaria General que dio lugar a la
resolución impugnada, que no puede obviarse que dicha modificación del Calendario se realiza en base a la consideración de que en
el Calendario en vigor se establecía un índice corrector compensatorio aplicable a los miembros de la Policía Local en la Disposición
4.1 del Calendario Laboral de la Policía Local 2019-202, contradice el régimen de jornada fijada para estos funcionarios, que debe
ser en computo anual de 1642 horas.
Consta igualmente informe de los servicios jurídicos externos de la Corporación, de 12 de julio de 2021, donde se hace
referencia a la correcta consideración del informe de la Secretaria General, y la facultad del Ayuntamiento en cuanto a la denuncia del
convenio, y a la declaración de lesividad en su caso.
Todo lo expuesto supone que debe considerarse procedente la innecesariedad de mantener vigente dicho documento, aplicando
sus propias cláusulas para poner fin a su vigencia, para lo cual, mediante la presente Resolución, se formula la denuncia correspondiente,
de modo que el 31 de diciembre de 2021 cesará dicha vigencia, quedando sin efecto a partir del 1 de enero de 2022.
El artículo 21.1.g) y h) de la Ley 7/1985, de 2 de Abril reguladora de las Bases del Régimen Local, otorga atribución al Alcalde
para aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el Presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno, las bases de las pruebas
para la selección del personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo, así como para desempeñar la jefatura superior de
todo el personal y acordar su nombramiento.
A tenor de todo ello, tengo a bien resolver:
1.º) Formular denuncia del acuerdo sobre calendario laboral de la Policía Local de Umbrete 2019-2020, suscrito el día 11 de
julio de 2019, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional cuarta de dicho acuerdo.
2.º) Determinar, en consonancia con la denuncia que se formula, que el citado acuerdo concluirá su vigencia el día 31 de
diciembre de 2021.
3.º) Comunicar la presente Resolución de Alcaldía al Departamento de Recursos Humanos y a la Intervención Municipal.
4.º) Notificar esta Resolución de Alcaldía tanto a los funcionarios de la Policía Local de Umbrete en activo como al Oficial Jefe
en funciones de la misma, así como al Representante del personal funcionario.
5.º) Publicar la presente resolución de Alcaldía en el tablón de anuncios municipal, y en el «Boletín Oficial» de la provincia.
En Umbrete a 19 de octubre de 2021.—El Alcalde, Joaquín Fernández Garro.
6W-8913
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VILLANUEVA DEL ARISCAL
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo
el acuerdo plenario de fecha 30 de julio de 2020 inicial aprobatorio de la Ordenanza sobre condiciones estéticas de la edificación, cuyo
texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 53
Preámbulo.
Las ordenanzas estéticas de Villanueva del Ariscal se enmarcan en el Plan General de Ordenación Urbana del municipio,
desarrollando y teniendo en cuenta especialmente el Capítulo VI, sobre condiciones estéticas y de composición.
Estas Ordenanzas se formulan de acuerdo a criterios de preservación, protección y puesta en valor del entorno arquitectónico
y urbano de Villanueva del Ariscal, para así garantizar la salvaguarda del patrimonio arquitectónico del núcleo urbano. Pretenden
recuperar y aportar al Centro Histórico y a las nuevas áreas urbanizadas un espacio urbano de calidad, definiendo criterios y parámetros
estéticos que deben cumplir las edificaciones de nueva planta, así como las obras de reforma y restauración de fachadas.
El Ayuntamiento favorecerá la elevación de la calidad media del patrimonio edificado, fomentando la realización de arquitectura
contemporánea de calidad que beneficiaría a todo el municipio en su riqueza y variedad, procurando evitar la posible desviación de los
valores protegidos hacia su desvirtuación histórica producida con la copia o puro mimetismo de elementos constructivos históricos.
Título I
Capítulo I
Disposiciones generales
Artículo 1.—Objeto y finalidad.
Las Ordenanzas Estéticas de la Edificación tienen por objeto la concreción y la regulación de los aspectos morfológicos y
estéticos de las construcciones, edificaciones e instalaciones. Estas ordenanzas se formulan de acuerdo a criterios de preservación,
protección y puesta en valor del entorno arquitectónico y urbano de Villanueva del Ariscal, para recuperar y mantener un espacio
urbano de calidad.
Artículo 2.—Régimen jurídico.
1. Las determinaciones de estas Ordenanzas complementan el contenido del Plan General de Ordenación, Aprobado
Definitivamente de forma parcial en Resolución de la C.P.O.T.U. de fecha 20 de abril de 2007, así como del Documento Complementario
del P.G.O.U. aprobado de forma parcial en Resoluciones de la Sección de Urbanismo de la C.P.O.T.U. de Sevilla de fecha 23 de julio
de 2010 y 5 de noviembre de 2010, y sus modificaciones.
2. En todo lo que no contradigan el régimen especial establecido al amparo de la legislación de patrimonio histórico, las
determinaciones de estas Ordenanzas resultarán de aplicación a los Bienes de Interés Cultural.
3. Las intervenciones en inmuebles incluidos en el Catálogo Municipal, también habrán de ajustarse a los preceptos de estas
Ordenanzas, sin perjuicio de la especial protección que en él se establezca para estos edificios y de las excepciones que correspondan
mediante disposición adicional.
4. Las determinaciones de estas ordenanzas serán de aplicación a todas aquellas licencias solicitadas a partir de la fecha de
entrada en vigor de la presente ordenanza.
Artículo 3.—Ámbito de aplicación.
1. Las presentes Ordenanzas resultan de aplicación a la totalidad del área urbana enmarcada en las líneas perimetrales
definidas en el Plan general de Ordenación Urbana de Villanueva del Ariscal (P.G.O.U.), afectándose tanto a obras nuevas como a
obras e instalaciones en edificios existentes.
2. En lo referido expresamente a este equipamiento la presente ordenanza será de aplicación en el cementerio Municipal
(recinto de equipamiento general en suelo no urbanizable).
Se exceptúan del cumplimiento de las presentes, las zonas industriales así definidas en el P.G.O.U.
Capítulo II
Protección del espacio urbano
Artículo 4.—Protección de elementos singulares del espacio urbano.
1. Se entiende por elementos singulares del espacio urbano, aquellas construcciones y piezas de ornato público, que sin tener
carácter de edificios, constituyen parte integrante de la escena urbana cuya conservación se pretende.
2. Las instalaciones eléctricas, telefónicas y demás instalaciones por cable habrán de ser subterráneas. En las actuaciones
futuras de urbanización y edificación se contemplará expresamente esta exigencia. En las instalaciones aéreas existentes, se producirá
el soterramiento mediante convenio entre promotores, las compañías concesionarias y el Ayuntamiento de tal forma que conforme
se produzca la renovación de redes y reurbanización del espacio público se eliminen los tendidos aéreos. En aquellos casos en los
que no existan o no se puedan realizar las canalizaciones subterráneas, las obras ocultarán las líneas bajo los propios elementos
constructivos de la fachada, previendo así mismo en el edificio las acometidas y circuitos oportunos para que se pueda acometer desde
las canalizaciones enterradas.
3. Las compañías concesionarias no podrán instalar nuevos postes, ni soportes ni cableados aéreos. En tanto en cuanto no se
produzca el soterramiento, los cables que discurren por las fachadas de los edificios habrán de hacerlo por la línea de cornisa en sentido
horizontal y en línea de medianería en sentido vertical.
4. Queda prohibida la instalación de antenas parabólicas en fachadas, balcones o huecos visibles desde la vía pública.
5. Cualquier nuevo Plan de Despliegue de instalaciones de telecomunicaciones o similares, deberán contener partidas
presupuestarias suficientes para soterrar las canalizaciones existentes, prohibiéndose la permanencia o sustitución de tendidos aéreos
por otros para seguir permaneciendo en modo aéreo o visibles.
6. Debido al interés general o fuerza mayor, podrán excepcionalmente autorizarse por el Ayuntamiento la instalación de
palos o soportes aéreos para cableado por un plazo no superior a tres años. En el acuerdo de dicha instalación temporal deberá
establecerse expresamente la temporalidad, el plazo para su eliminación, la justa causa que habilita su instalación y las sanciones en
caso de incumplimiento.
54 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
5. Cuando una obra pueda afectar a algún ejemplar arbóreo público o privado, se indicará en la solicitud de la licencia
correspondiente, señalando su situación en los planos topográficos de estado actual que se aporte. En estos casos, se exigirá y garantizará
que, durante el transcurso de las obras, se dotará a los troncos, y hasta una altura mínima de 1,50 m, de adecuado recubrimiento rígido
que impida su lesión o deterioro.
Capítulo III
Otras actuaciones urbanísticas
Artículo 7.—Limitaciones a publicidad exterior.
1. La publicidad temporal.
La publicidad exterior de carácter temporal, mediante carteles, rótulos, anuncios y vallas queda limitada en todo el ámbito de
la presente ordenanza, a los de sirvan para indicar la denominación social de personas físicas o jurídicas, asociaciones o colectivos,
el ejercicio de actividades comerciales, mercantiles o profesionales, los carteles temporales de obra; y, los de información general,
turística o de actividades culturales, recreativas o de ocio, y previa autorización administrativa. Se permite la ubicación de este tipo
de publicidad exclusivamente en el interior de fincas privadas o públicas debidamente autorizadas, siempre que no sobresalgan de la
vertical de los límites de la propiedad y guarden consonancia con el ambiente arquitectónico en que se encuentren y respeten el paisaje,
el espacio público y/o la edificación preexistente.
Este tipo de vallas podrán permanecer en su emplazamiento un máximo de 1 año. Transcurrido dicho plazo, salvo autorización
expresa municipal, el Ayuntamiento podrá optar por su desmontado o por la utilización, para publicidad institucional.
2. Vallas publicitarias específicas permanentes.
La publicidad exterior mediante carteles, rótulos, anuncios y vallas destinadas para campañas publicitarias queda limitada en
todo el ámbito de la presente ordenanza, a fincas colindantes con la travesía urbana de la carretera autonómica A-8075. Cumplirán las
mismas condiciones de ubicación que las anteriores y respetarán en todo caso las servidumbres de carreteras conforme a la normativa
vigente, debiendo ser previamente autorizadas por el Ayuntamiento dependiendo de su impacto, entorno y limitaciones técnicas.
3. Queda expresamente prohibida la fijación directa de carteles, anuncios o informaciones sobre edificios, muros, postes,
farolas o vallas no habilitadas al efecto; y la fijación de soportes exteriores o bastidores exentos o luminosos en vallas, calles, plazas,
sobre edificios, cornisas o tejados, en jardines o espacios públicos, salvo los necesarios para la identificación y señalización temporal
de obras públicas.
4. En planta baja podrán colocarse placas que, ocupando como dimensión máxima un cuadrado de cincuenta centímetros de
lado y dos milímetros de grueso, podrán situarse en las jambas de huecos.
5. Las muestras luminosas, además de cumplir las correspondientes normas técnicas de instalación y con las determinaciones
del P.G.O.U., requerirán para su autorización de un trámite previo de audiencia de los usuarios de viviendas con huecos situados a
menos de diez metros (10 m) del anuncio o quince metros (15 m) si lo tuviera en frente.
6. Las muestras luminosas quedan prohibidas expresamente en toda el área Urbana del entorno del B.I.C. «Bodegas Góngora»
y fincas que presenten fachada a los bordes del entorno, así como aquellas fachadas visibles desde las vías públicas situadas en el borde
del entorno.
7. En la solicitud de licencia de estas instalaciones se acompañará una representación gráfica de al menos la fachada afectada
por la muestra.
8. Pizarras, carteles plegables y otros elementos publicitarios movibles.
Se prohíbe la instalación de todo tipo de elementos publicitarios movibles, plegables, etc. sobre viarios o espacios públicos.
Este tipo de publicidad se deberá instalar en el interior de los locales o en fachadas de los mismos, sin invadir la vía pública. Los
elementos autorizados, solo podrán estar expuestos en el horario de apertura del establecimiento.
Artículo 8.—Toldos e instalaciones análogas.
Será de aplicación a toldos situados en fachadas que vuelen sobre la vía pública.
A) Queda prohibida la instalación de cualquier tipo de toldos, marquesinas o instalaciones análogas fijos, hacia la vía pública.
Sólo estará permitida la instalación de toldos retráctiles.
B) El ancho de los toldos o instalaciones análogas, será igual al tamaño de cada vano. No se permite la instalación de toldos
corridos ocupando toda la longitud de la fachada.
La altura mínima desde el borde inferior del límite del toldo al nivel de la acera será de 2,50 metros. Su vuelo no excederá de
2/3 del ancho de la acera, respetándose en todo caso un ancho mínimo libre de 0,40 metros al bordillo de la acera. En el caso de toldos
no anclados sobre fachadas, en espacios públicos, será necesaria la tramitación de la correspondiente licencia de ocupación, para lo cual
se deberá aportar memoria técnica gráfica y descriptiva. Se respetará, en todo caso, el arbolado existente.
En ningún caso estos elementos podrán invadir la vertical de las calzadas donde pueda transitar el tráfico rodado, pudiendo
engancharse los vehículos con este tipo de elementos. En viales peatonales se podrán instalar toldos, cumpliendo las condiciones
establecidas en estas Ordenanzas, siempre que se garantice un espacio libre en el viario igual o superior a 2,50 metros de anchura,
medidos a eje del viario. En caso de autorizaciones temporales de instalación de veladores y similares en calzadas, podrán autorizarse
elementos de sombra siempre que los espacios ocupados queden perfectamente acotados y señalizados conforme se regule en la
Ordenanza establecida a ese efecto.
C) Los elementos de anclaje se instalarán sobre los cerramientos o fachadas. El borde inferior será recto en todos sus
elementos. Los toldos deberán desarrollarse en planos inclinados sobre la fachada, prohibiéndose los apoyos y cierres verticales sobre
el viario o espacio público, salvo previa obtención de licencia. Se prohíben los toldos de desarrollo circular.
Artículo 9.—Exposición de mercancías.
La exposición de mercancías al exterior de los establecimientos, mediante vitrinas o elementos fijos o móviles para la exhibición
y venta de productos comerciales, adosados a las fachadas queda condicionada a las siguientes condiciones:
— Longitud máxima de exposición: 2 m
— Deberán estar adosadas a la fachada de la finca, sin que se produzca ocupación del suelo o vuelo de la vía pública.
— En todo caso se debe cumplir lo establecido en el artículo 15 del Decreto 293/2009, de 7 de julio, normas para la
accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía.
Las máquinas expendedoras de mercancías o documentos y cajeros automáticos, etc., cumplirán las mismas condiciones
establecidas en este apartado, debiendo contar además con la autorización especial de uso que corresponda.
56 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
Las cubiertas se tratarán con materiales que, además de garantizar condiciones adecuadas de estanqueidad y conservación,
ofrezcan una apariencia digna desde el viario, espacios públicos y/o edificación colindante.
No se autorizará el uso de placas de fibrocemento, metal o fibra de vidrio, lisas u onduladas, en cubiertas visibles desde la vía
pública en edificación de uso dominante residencial. En cubiertas no visibles desde la vía pública, se permitirá el empleo de chapas de
dichos materiales, previa autorización municipal.
En áreas específicamente industriales, en edificios e instalaciones de equipamientos y para otros servicios similares en el Suelo
Urbano o Urbanizable se permitirá el empleo de chapas metálicas rematadas en su perímetro con cornisas, canalones o remates que
oculten su sección.
Artículo 20.—Textura de acabados en fachadas.
1.—El acabado de las fachadas, en los paños ciegos, deberá ser de material de fábrica revocado, con textura lisa y el color
incorporado en la masa o pintado, en color blanco o el tradicional existente, de acabado mate y sin granular, o fábrica de ladrillo macizo
de tejar o aplantillado.
2.—Quedan prohibidas expresamente las fachadas de morteros monocapa con árido proyectado, de terrazos, material cerámico
estándar o piedra artificial no específicos de fachada.
Artículo 21.—Decoración de planta baja.
1.—El proyecto de decoración de planta baja, se inscribirá en la solución compositiva unitaria que se exige a la fachada.
La decoración aplicada a la fachada en esa planta no excederá en ningún caso del nivel inferior del forjado que constituye su techo.
2.—Los locales situados en las plantas bajas de los edificios, en tanto no se destinen al uso correspondiente deberán de
ser acabados y revestidos exteriormente, incluidos los huecos, utilizando como materiales de decoración preferentemente aquellos
existentes en el resto de la fachada.
3.—Los resaltes lineales y elementos decorativos como zócalos, alféizares, roscas, recercados, rejas, etc., tendrán un vuelo
máximo de 3 cm respecto a la alineación de fachada.
4.—En el caso de que se pretenda para la planta baja un tratamiento de zócalo de la edificación, podrá utilizar cualquier material
pétreo siempre que su imagen y color sea compatible con el de ésta y previa justificación de su idoneidad por razón de mantenimiento
y limpieza. Para la utilización de otro material se deberá presentar ficha técnica de idoneidad para el uso en fachada.
Artículo 22.—Decoraciones fingidas.
No se permitirá la decoración fingida de elementos constructivos tradicionales en las fachadas, salvo en el caso de simulaciones
pintadas sobre fachadas laterales vistas.
Artículo 23.—Modificaciones de fachada.
1. La modificación de fachadas completas requiere un proyecto del conjunto de la misma, que garantice la calidad y
uniformidad de la intervención. La apertura de nuevos huecos en fachada, la transformación de los existentes y/o la conversión de
celosías de tendederos en huecos practicables, no es autorizable salvo que medie proyecto unitario de modificación de fachada y se
ejecute en una sola vez.
2. El Ayuntamiento podrá requerir la adecuación a un diseño unitario de aquellas fachadas en las que sin mediar proyecto se
hayan producido cerramientos de terrazas u otras modificaciones.
3. La instalación de cualquier elemento o accesorio no podrá, ni siquiera de modo parcial, ocultar o deteriorar los elementos
morfológicos que formen parte de la fachada, ni los elementos decorativos tradicionales.
Artículo 24.—Balcones, ventanales. Rejas.
Las protecciones o barandillas tendrán una altura mínima de 0.90 cm y máxima de 1.50 m, estará formada por elementos
metálicos macizos dispuestos verticalmente, separados 12 cm como máximo, rematados en su zona superior por una pletina o tubo,
anclado puntualmente a la estructura. Las rejas serán de igual calidad. Excepcionalmente se podrá acudir a soluciones ornamentales
distintas, como las balaustradas, que deberán ser aprobadas por la corporación.
Las peanas, remates, goterones y rejas de ventanas y balcones en plantas bajas tendrán un vuelo máximo de 15 cm, siempre
que el acerado mantenga una anchura libre mínima de 1,20 m En calles con acerados inferiores a 1,20 m el vuelo máximo de dichos
elementos será de 5 cm.
En los balcones el canto no excederá de 25 centímetros ni será inferior a 10 centímetros. El perfil será moldurado y se resolverá
adecuadamente la caída del agua.
Artículo 25.—Acceso a portales.
Su diseño se integrará tanto con el de la fachada comercial de planta baja, como con el resto de las plantas.
La señalización del número de gobierno se realizará mediante aplacado de piezas cerámicas en diseño tradicional normalizado.
Los accesos a edificaciones deberán estar señalizados exteriormente para su identificación, de forma que el número de gobierno
sea visible de día y de noche.
Artículo 26.—Carpinterías.
Las carpinterías de un edificio serán del mismo diseño, color y material, al menos, en todas sus plantas superiores.
Las carpinterías en general podrán ser de madera, P.V.C. o metálicas, con excepción del aluminio anonizado. En todos los casos
deberán estar pintadas, lacadas o barnizadas en acabados mate, en colores en consonancia con el resto de las tonalidades de la fachada.
Las persianas de un edificio serán del mismo diseño, material y color que el resto de la carpintería.
Se prohíben los cajones de persianas que se manifiesten exteriormente en todas sus plantas, incluida la planta baja del edificio.
Deberán estar alojadas en el interior del marco de la ventana sin sobresalir del paño de fachada.
Se permiten persianas deslizantes y contraventanas.
Los cierres metálicos de los locales comerciales, deberán quedar alojados e instalados en el interior de los huecos de los vanos,
sin afectar a los elementos decorativos en su caso. Se prohíben expresamente los cierres de tijera.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 59
Título III
Régimen sancionador
Artículo 51.—Infracciones.
Constituyen infracción administrativa de esta Ordenanza, las acciones y omisiones que representen vulneración de los preceptos
tipificados en los artículos siguientes.
Artículo 52.—Clases de infracciones.
1. Las infracciones administrativas contenidas en esta Ordenanza se clasifican en leves, graves y muy graves.
2. Son infracciones leves:
a) Proceder al cerramiento de los solares, parcelas o terrenos incumpliendo las condiciones previstas en esta Ordenanza.
b) No proteger e impermeabilizar las medianeras descubiertas por derribos de edificaciones mediante revestimiento continuo
y pintura impermeabilizante en color blanco.
c) Colocación de tendedero a la vista en la fachada.
d) Incumplimiento de las condiciones de las fosas, nichos, columbarios y panteones reguladas en los artículos 41 a 44.
e) Emplear en la construcción de las fachadas de panteones materiales que por su color, blandura, permeabilidad o mal estado
perjudiquen al decoro u ornato del entorno.
f) Las representaciones a color en las fachadas de los panteones.
g) La colocación de macetones o jardineras u otros adornos fuera del área del solar o parcela del panteón concedido.
h) Incumplimiento por parte de los constructores en la realización de toda clase de obras dentro del recinto del cementerio de
cualquiera de las normas reguladas en el artículo 49 de la presente Ordenanza.
i) La colocación de cualquier objeto en el nicho que no sea apropiado para el cementerio.
j) Recubrir las sepulturas con cemento u otros materiales de construcción que no sean los apropiados para tal fin.
k) La colocación de cualquier elemento supletorio que moleste o sea peligroso para las concesiones colindantes (rejas en las fosas).
l) Utilizar material en las lápidas, losas y cruces y sepulturas, que no sean de piedra, hierro u otros materiales nobles.
m) Cualquier otra acción u omisión contrarios a esta Ordenanza que no esté expresamente tipificado como infracción grave o
muy grave.
3. Son infracciones graves:
a) La instalación de antenas parabólicas en fachadas, balcones o huecos visibles desde la vía pública.
b) La colocación de cubas y depósito de materiales de construcción en viarios públicos sin la preceptiva licencia municipal.
c) La colocación de los materiales de construcción en cubas u otros contenedores que no reúnan las condiciones que permitan
una suficiente estanqueidad y seguridad.
d) La colocación de contenedores de materiales y residuos de la construcción en la Zona I (Residencial Núcleo Antiguo) los
días sábados, domingos y festivos.
e) La colocación de carteles, rótulos, anuncios, muestras luminosas y/o vallas publicitarias sin la preceptiva autorización
administrativa.
f) La instalación de todo tipo de elementos publicitarios movibles, plegables, etc. sobre viarios o espacios públicos.
g) La exposición de mercancías al exterior de los establecimientos, mediante vitrinas o elementos fijos o móviles para la
exhibición y venta de productos comerciales, adosados a las fachadas, así como la colocación de máquinas expendedoras
de mercancías o documentos y cajeros automáticos, etc., que incumplan las condiciones que establece esta Ordenanza.
h) Mantener sin cercar los solares, parcelas o terrenos en suelo urbano en los términos dispuestos en esta Ordenanza.
i) Proceder a las obras de demolición sin avisar a la Policía Local con una antelación de dos días especificando las fechas, la
hora, las calles afectadas y plan de tráfico con el recorrido de vehículos pesados.
j) No proteger los edificios contiguos mediante aperos y codales, antes de comenzar la demolición de un edificio.
k) Incumplimiento de la Ordenanza respecto de la estética y/o composición de la fachada, balcones, ventanales y/o rejas.
l) Dejar al descubierto visible sobre el paramento del muro de la fachada del edificio tuberías de agua potable, tuberías
de abastecimiento eléctrico, telefónico, o de gas, chimeneas de salidas humos, drenajes o cualquier otro elemento que
distorsione o perjudique el valor del edificio y su entorno.
m) Mantener los solares o terrenos análogos en mal estado de conservación, salubridad y/o limpieza.
n) La poda o eliminación de las plantaciones o árboles sitos en el cementerio aunque hayan sido plantados por el particular.
ñ) Abandono y falta de conservación de los panteones, fosas, nichos, columbarios, suponiendo ello el deterioro peligro o
distorsión del aspecto que debe presentar el cementerio.
o) La colocación de epitafios, recordatorios, emblemas y símbolos en las unidades de enterramiento que contengan burla o
ataque a las creencias religiosas o a cualquier ideario político.
p) La reiteración en la comisión de infracciones leves, que se producirá cuando se cometan o más en el término de un año.
4. Son infracciones muy graves:
a) La instalación de postes, soportes o cableados aéreos, salvo las excepciones contenidas en el artículo 4.6 de esta Ordenanza.
b) La ejecución de aceras incumpliendo las previsiones recogidas en el artículo 5.1 de la Ordenanza.
c) La apertura de zanjas incumpliendo las previsiones recogidas en el artículo 5.2 de la Ordenanza.
d) La no retirada de los contenedores de materiales y residuos de la construcción, habiendo sido ordenado por la autoridad
competente por motivos de interés general, seguridad, orden público, celebración de actos, fiestas o otras actuaciones.
e) Realizar acciones que supongan daño o la destrucción parcial o total del arbolado y zonas ajardinadas existentes en el
núcleo urbano.
f) La instalación de cualquier tipo de toldos, marquesinas o instalaciones análogas fijos, hacia la vía pública sin la preceptiva
autorización.
g) Proceder a las obras de demolición sin avisar a la Policía Local con una antelación de dos días especificando las fechas, la
hora, las calles afectadas y plan de tráfico con el recorrido de vehículos pesados.
h) Acopiar los escombros de residuos en el interior de los solares o terrenos análogos sin ser retirado a vertedero autorizado
en la manera prevista para este tipo de vertidos en la legislación aplicable al respecto.
i) La venta ambulante en el interior del cementerio, la instalación de puestos o propaganda y el depósito o almacenamiento
en el interior del cementerio de cualquier objeto relacionado con la venta ambulante o comercio.
j) La reiteración en la comisión de infracciones graves, que se producirá cuando se cometan o más en el término de un año.
Martes 26 de octubre de 2021 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 63
Artículo 53.—Sanciones.
1. Como sanción por las infracciones administrativas reguladas en el apartado anterior, salvo la regulada en los artículos 52.3
h) y m) y 52.4 h), se impondrán multas de acuerdo con la siguiente escala:
a) Infracciones leves: Multa de 150,00 euros a 300,00 euros.
b) Infracciones graves: Multa de 305,00 euros a 800,00 euros.
c) Infracciones muy graves: Multa de 805,00 euros a 3.000,00 euros.
2. Como sanción por las infracciones administrativas reguladas en los artículos 52.3 h) y m) y 52.4 h), se impondrán multas
de acuerdo con la siguiente escala:
a) Infracciones del artículo 52.3 h) dependiendo de la dimensión del solar atendiendo a la siguiente tabla:
a.1) En solares, parcelas o terrenos de las siguientes dimensiones:
— De 0 m² a 100 m²: desde 150 € a 300 €.
— De 101 m² a 300 m²: desde 301€ a 600 €.
— De 301 a 500 m²: desde 601€ a 1.000 €.
— De 501 m²: desde 1.001€ a 3000 €.
a.2) La sanciones tipificadas en el apartado anterior se incrementarán en un 25% cuando se ubiquen en el Núcleo Antiguo o
colinden con vivienda habitada o local ocupado así como con edificios de servicio o uso público.
b) Infracciones del artículo 52.3 m):
b.1.) Si se trata de solares con acumulación de restos vegetales, basuras o cualquier otro material existente, se atenderá a la
siguiente tabla:
— De 0 m² a 500 m²: 250 euros.
— De 500 m² en adelante: 500 euros.
b.2.) Si se trata de solares con escombreras o vertidos especiales o tóxicos, las sanciones reguladas en el apartado anterior se
incrementarán en un 50%.
3. Las multas por la comisión de infracciones se impondrán con independencia de las demás medidas previstas en esta
Ordenanza.
4. Las multas que se impongan a los distintos responsables de una misma infracción urbanística tienen entre sí carácter
independiente.
5. Al responsable de dos o más infracciones tipificadas en esta Ordenanza se le impondrán las sanciones correspondientes a
cada una de ellas.
Artículo 54.—Graduación de sanciones.
Se atenderá a los siguientes criterios:
a) La existencia de intencionalidad.
b) La naturaleza de los perjuicios causados.
c) La reincidencia en la comisión de infracciones de la misma naturaleza.
Artículo 55.—Prescripción.
La prescripción de las infracciones y sanciones se aplicará según lo dispuesto en la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de
Ordenación Urbanística de Andalucía.
Artículo 56.—Restablecimiento del orden jurídico perturbado, reposición y legalización.
Se estará a lo dispuesto en la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía.
Artículo 57.—Medidas cautelares.
1. El órgano competente para la incoación del procedimiento sancionador puede adoptar mediante resolución motivada las
medidas cautelares de carácter provisional que sean necesarias para la buena finalidad del procedimiento.
2. Podrá acordar la suspensión de las actividades que se realicen sin licencia o contraviniendo la misma y la retirada de
objetos, materiales, utensilios o productos con los que se genere o se haya generado la infracción.
Artículo 58.—Responsables.
Son responsables las personas físicas y/o jurídicas titulares de la actividad tipificada como infracción, así como los promotores,
constructores e instaladores de las mismas.
Artículo 59.—Muerte de la persona responsable.
1. La muerte de la persona física extingue su responsabilidad por las infracciones previstas en esta Ordenanza, sin perjuicio
de que la Administración adopte las medidas no sancionadoras que procedan y de que, en su caso, exija de los herederos o de quien se
haya beneficiado o lucrado con la infracción el beneficio ilícito obtenido de su comisión.
2. Si la persona jurídica autora de una infracción prevista en esta Ordenanza se extinguiera antes de ser sancionada, se
considerarán autores a las personas físicas que, desde sus órganos de dirección o actuando a su servicio o por ellas mismas, determinaron
con su conducta la comisión de la infracción.
3. En caso de extinción de la persona jurídica responsable, los socios o partícipes en el capital responderán solidariamente, y
hasta el límite del valor de la cuota de liquidación que se les hubiera adjudicado, del pago de la sanción.
Artículo 60.—Responsabilidad e indemnización.
La imposición de cualquier sanción prevista en la presente Ordenanza no excluye la responsabilidad ni la indemnización por
daños y perjuicios causadas por el responsable.
Disposición adicional única.
Se hace delegación expresa a la Alcaldía a fin de que mediante Resolución, pueda aclarar, complementar o subsanar el contenido
y aplicación de la presente, previo informe de los servicios técnicos y sin contravenir lo dispuesto en la presente ordenanza.
64 Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 248 Martes 26 de octubre de 2021
4W-7253-P
ANUNCIOS PARTICULARES
————
COMUNIDAD DE REGANTES «LAS PILAS»
De acuerdo con lo establecido en el artículo 44 de los Estatutos y la Junta de Gobierno, se convoca a los comuneros de
esta Comunidad de Regantes para la celebración de Junta General ordinaria del mes de noviembre, que tendrá lugar en el Salón de
Celebraciones Jesa en la calle Cañada Real de Granada, s/n, de Marinaleda (Sevilla), el próximo día 11 de noviembre de 2021, a las
19:00 horas en primera convocatoria y a las 19:30 horas en segunda, con el siguiente orden del día:
1. Examen y aprobación, si procede, de la memoria anual presentada por la Junta de Gobierno.
2. Examen y aprobación, si procede, de los presupuestos de ingresos y gastos correspondientes al 2022.
3. Información del Sr. Presidente sobre el proyecto básico de cambio de características con ampliación de superficie sin
aumento de volumen.
4. Renovación de la mitad de la Junta de Gobierno, corresponde Vicepresidente, Tesorero y vocales primero y segundo.
5. Renovación de la mitad del Jurado de Riego, corresponden Vocales tercero y cuarto, así como a sus respectivos suplentes.
6. Acuerdo sobre cómo realizar las futuras plantaciones de arboleda.
7. Altas, bajas y transferencias de titularidad entre comuneros.
8. Nombramiento de tres compromisarios para la firma del acta.
9. Urgencias, ruegos, preguntas y previsiones.
Nota.
• Como protocolo anti-Covid, se controlará la temperatura a la entrada de todos los asistentes, siendo obligatorio el uso de
mascarillas, la utilización de gel hidroalcohólico a la entrada y respetar la distancia de seguridad fijada por las autoridades
sanitarias.
• Las candidaturas se pueden presentar hasta cuarenta y ocho horas antes de la celebración de la Junta en nuestra oficina.
• L as órdenes de representación voluntaria deberán estar en poder del Secretario al menos media hora antes del comienzo de la
Asamblea en primera convocatoria; a tal efecto, la Secretaría se constituirá con tiempo suficiente en el lugar de la convocatoria.
• Al final de la reunión se servirán unos aperitivos.
En Herrera a 18 de octubre de 2021.—El Presidente, José Joaquín Jiménez Jiménez.
15W-8778-P
TASAS CORRESPONDIENTES AL
«BOLETÍN OFICIAL» DE LA PROVINCIA DE SEVILLA
Las solicitudes de inserción de anuncios, así como la correspondencia de tipo administrativo y económico, se dirigirán
al «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla, avenida Menéndez y Pelayo, 32. 41071-Sevilla.
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Teléfonos: 954 554 133 - 34 - 35 - 39. Faxes: 954 693 857 - 954 680 649. Correo electrónico: bop@[Link]