Scribd
Cargar
5 vistas3 páginas

Enfoques y Escuelas de Administración

El documento presenta un mapa conceptual sobre los enfoques y escuelas de administración, destacando la Escuela Científica, Burocrática, Clásica, Neoclásica, Humanista, del Comportamiento, de la Contingencia y Matemática. Cada escuela se caracteriza por sus métodos y principios, como la división del trabajo, la burocracia, la motivación de los trabajadores y la toma de decisiones. El objetivo es aplicar el método científico y mejorar la productividad en las organizaciones.

Cargado por

Karol Pacheco
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
5 vistas3 páginas

Enfoques y Escuelas de Administración

El documento presenta un mapa conceptual sobre los enfoques y escuelas de administración, destacando la Escuela Científica, Burocrática, Clásica, Neoclásica, Humanista, del Comportamiento, de la Contingencia y Matemática. Cada escuela se caracteriza por sus métodos y principios, como la división del trabajo, la burocracia, la motivación de los trabajadores y la toma de decisiones. El objetivo es aplicar el método científico y mejorar la productividad en las organizaciones.

Cargado por

Karol Pacheco
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

1

Tecnológico Internacional Universitario

Tecnología Superior en Administración

Tarea 2.1

Karol Pacheco

30 de mayo del 2021

Elaborar un mapa conceptual sobre los enfoques de administración y las

escuelas de administración.
2

Mejora la productividad de La observación y la medición


Su propósito es poder aplicar la empresa aplicando el
Escuela el método científico a los
son los métodos utilizados
principio de la división del para darle solución a los
Científica problemas administrativos.
trabajo y la especialización. problemas de tipo
administrativo

Postula que la burocracia permite Se fundamentó en la conducta


Escuela el logro de la eficiencia en las racional del hombre para poder
Burocrática organizaciones. alcanzar los objetivos.

Esta escuela propone dividir el


Escuela Estas funciones son la
Estableció los 14
proceso administrativo en planeación, la dirección, la
Clásica funciones bien estructuradas. organización y el control.
principios de la
administración.

El proceso administrativo debe Su propósito es evitar cometer


Escuelas de la Escuela aplicarse de acuerdo con las errores basándose en el
Administración Neoclásica costumbres y tradiciones aprendizaje del pasado.
aprendidas del pasado.

Considera que la motivación y el Da prioridad al recurso


Escuela de las
Escuela reconocimiento de los trabajadores humano como la parte
relaciones
Humanista humanas.
por parte de la gerencia influyen en más importante de una
la productividad del trabajo. organización.

Toma como base las Se postula que para lograr motivar


Escuela del necesidades humanas como el a los trabajadores es necesario que
Comportamiento factor principal para motivar la sus necesidades sean satisfechas
conducta del hombre. por medio del trabajo.

Busca responder a las situaciones La idea es poder tomar las


Es conocida mejores decisiones para
Escuela de la diarias que afectan a una empresa
como la teoría de aprovechar de forma
Contingencia que buscan alcanzar un objetivo
las decisiones. óptima los recursos.
común.

Se utiliza la lógica y el
Escuela Su objetivo es darles
cálculo en la planificación
Matemática objetividad a las decisiones
y la organización de las
administrativas.
tareas.
3

También podría gustarte