¿Cuál es su
Concepto Características conclusión
finalidad?
Empoderamiento De acuerdo con Las principales Se puede identificar
Psicológico Morales, M. y Banda, características del que la finalidad del
A. (2015), citado por empoderamiento empoderamiento
(Maton, 2008; Psicológico son: psicológico es
Montero, 2009a) El “construir procesos
empoderamiento de resiliencia que
psicológico “es ° Se compone por permitan a los
definido como un dimensiones como: La individuos afrontar
sentido de personalidad, los la adversidad,
competencia personal, aspectos cognitivos, los adaptarse a las
un deseo o aspectos motivacionales nuevas situaciones u
disponibilidad por del control personal, la obstáculos”
tomar acciones en autoestima, la toma de (Morales, M. y
dominios públicos que decisiones y la Banda, A. 2015).
se correlaciona autoeficacia. (Morales, Pág.17.
negativamente con la M. y Banda, A. 2015).
alineación y Pág.6 - 7. Además a partir del
positivamente con el empoderamiento
liderazgo”. Pág.6. ° Según Peterson y psicológico los seres
colaboradores (2006), se humanos logramos
Por lo tanto, el puede reconocer que “la tomar acciones
empoderamiento participación, el control y colectivas como un
psicológico es aquel la conciencia crítica son componente
proceso que permite a los resultados producidos comportamental, el
todo ser humano por el empoderamiento cual influye desde un
ejercer control de su psicológico”, los cuales componente
propia vida, en donde aportan al crecimiento intrapersonal y este
se es evaluado como personal del individuo. genera un cambio
una perspectiva Morales, M. y Banda, A. social o político tras
ecológica que ubica el (2015). Pág.7. promover
análisis del comportamientos
empoderamiento ° Otra característica positivos y
desde un punto de fundamental del saludables que
vista psicológico, empoderamiento cubren las
organizacional y psicológico son los necesidades del
comunitario. cuatro componentes que individuo.
permiten su objeto de
estudio, los cuales son:
- El emotivo o
intrapersonal.
- El cognitivo o
interaccional.
- El de
comportamiento
- El interpersonal o
relacional.
Empoderamiento: El Empoderamiento Las características La finalidad del
proceso, nivel y Como Proceso: principales del empoderamiento:
contexto empoderamiento: proceso, nivel y
De acuerdo con proceso, nivel y contexto contexto es lograr la
Loreto Martínez, M. y son: transformación de la
Silva, C. (2004), persona a nivel
citado por Montero individual,
(2003) se define “El - Los procesos que organizacional y
proceso mediante el conducen a un logro. comunitario
cual los miembros de mediante acciones,
una comunidad - Los procesos que metas, logros que le
(individuos dependiendo desde permiten controlar su
interesados y grupos donde se enfoca, son vida en el entorno o
organizados) procesos y a la vez contexto en el cual él
desarrollan logros. se encuentra.
conjuntamente
capacidades y - Los procesos más
recursos para globales con metas de
controlar su situación largo alcance que
de vida, actuando de integran acciones
manera parciales y resultados
comprometida, parciales.
consciente y crítica,
para lograr la - Las situaciones que
transformación de su desde una mirada hace
entorno según sus un corte transversal en el
necesidades y tiempo y pueden ser
aspiraciones, calificadas como
transformándose al resultado.
mismo tiempo a sí
mismos”. Pág.30. - La percepción de
empoderamiento, de
El empoderamiento haber logrado mayor
como Nivel: control ante ciertas
personas.
Loreto Martínez, M. y
Silva, C. (2004) citan - Zimmerman, (2000)
a Zimmerman, (2000) afirma que el proceso de
con la finalidad de empoderamiento incluye
explicar que en este acciones, pero además,
empoderamiento cogniciones,
existen tres niveles del motivaciones,
agregado social los sentimientos y los
cuales son: Nivel resultados. Loreto
individual, nivel Martínez, M. y Silva, C.
organizacional y nivel (2004) Pág. 31
comunitario, los
cuales permiten
entender y analizar el
nivel de agregado
social como una
unidad de estudios
que tiene unas metas,
recursos, procesos e
intervenciones dentro
del contexto en el que
se encuentra la
persona.
El empoderamiento
como contexto:
Este concepto destaca
la importancia del
contexto en el que se
desarrolla el proceso.
En este sentido,
Rappaport (1981)
menciona que “la
relevancia de entornos
o espacios de
encuentro entre las
personas, la acción de
expertos que actúan
como colaboradores,
que entre otras cosas
aprenden de las
experiencias de las
comunidades”. Loreto
Martínez, M. y Silva,
C. (2004) Pág. 32.
Empoderamiento De acuerdo con Las principales El empoderamiento
pacifista Sandoval, E. (2015), características del pacifista tiene como
citado por Comins y empoderamiento finalidad la
Muñoz, (2013), pacifista son: construcción de la
definen “el paz a través del
empoderamiento desarrollo de las
pacifista en un doble - Se soporta en la praxis, competencias
sentido, el primero, es decir, en la teoría o la individuales,
como la toma de reflexión y en la práctica comunitarias o
conciencia de las o la acción permanente. colectivas para de
capacidades que este modo obtener
tenemos los seres - Se concibe y se asume una trasformación
humanos para la como un proceso social, política y
transformación perfectible. cultural al fomentar
pacífica de los el poder no violento
conflictos, y en - soporta en el y el dialogo para la
segundo, como todos reconocimiento de un resolución de
aquellos procesos en poder pacífico conflictos de manera
que la paz, la transformador que reside pacífica.
transformación en todas las personas,
pacífica de los comunidades, colectivos
conflictos, la o «entidades humanas»;
satisfacción de aunque desconozcan que
necesidades o el lo poseen o no lo
desarrollo de desarrollen.
capacidades ocupan el
mayor espacio - Representa un eje
personal, público y central de la construcción
político posible”. Pág. de la paz, dado que la
183. hace posible como
realidad perfectible, en
cada experiencia de este
empoderamiento.
- Asume y ofrece una
concepción pacifista del
poder, al comprenderlo
como: «capacidad de
transformación de la
realidad y medio para
promover las mejores
condiciones.
- Muñoz y Bolaños,
(2011) brindan otra
característica a decir que
el empoderamiento
pacifista da poder a las
personas, pueblos,
comunidades y
colectivos humanos, ya
que este
empoderamiento otorga
poder a la paz,
haciéndola más presente
y con alcances en los
ámbitos públicos y
privados, en la
regulación y
transformación de los
conflictos, en las
negociaciones,
conciliaciones y
mediaciones, en la vida
cotidiana.
Referencias Bibliográficas
Morales, M. y Banda, A. (2015). Empoderamiento psicológico: un modelo
sistémico con componentes individuales y comunitarios. Revista de Psicología.
Pontificia Universidad Católica del Perú Lima, Perú. Recuperado
de [Link]
Loreto Martínez, M. y Silva, C. (2004). Empoderamiento: Proceso, Nivel y
Contexto. Psykhe. Pontificia Universidad Católica de Chile Santiago, Chile.
Recuperado de [Link]
Sandoval, E. (2015). Empoderamiento pacifista para otros mundos posibles. Revista
de Paz y Conflictos. Universidad de Granada. Granada. España. Recuperado
de [Link]
Basado en la matriz desarrollada, en una página establezca de manera 2 concisa las
diferencias que existe entre el Empoderamiento psicológico, Empoderamiento:
Proceso, Nivel y Contexto y Empoderamiento Pacifista desde el contexto bio psico
socio cultural
Diferencias desde el contexto bio psico socio cultural:
Empoderamiento psicológico: La diferencia entre este tipo de empoderamiento y los
otros dos es que el desarrollo de los individuos desde una perspectiva psicológica
depende del entorno cultural o ecológico en el que viven. Como se mencionó
anteriormente, todos controlan su propia vida de manera autónoma. De esta manera,
cada tema tendrá un impacto positivo que beneficiará al colectivo social y / o político,
al mismo tiempo que fomenta la conciencia crítica. El empoderamiento psicológico se
centra más en las personas y el trabajo personal.
Empoderamiento: Proceso, Nivel y Contexto: En este empoderamiento se resaltan los
procesos cognitivos, afectivos y conductuales de las personas.
Empoderamiento psicológico: Este tipo de empoderamiento no solo se enfoca en lo
que es cada persona, sino que también encuentra que el contexto puede emitir juicios.
En este tipo de empoderamiento, a diferencia del empoderamiento pacifista y el
empoderamiento psicológico, la cooperación de los psicólogos como recurso El papel
del autor y facilitador es empoderar: proceso, nivel y antecedentes, y la comunidad en
su conjunto y colectivamente contribuir a su propio desarrollo. Su distribución es a
través de 3 niveles diferentes: individuos, organizaciones y comunidades. Este
empoderamiento proviene más del trabajo colectivo de comunidades y miembros
sociales. Diferente
Empoderamiento Pacifista:
Empoderamiento psicológico, este tipo de empoderamiento es más que pacifista. En
comparación con los otros dos tipos de empoderamiento, busca eliminar la violencia
social, cultural, política, de género y religiosa en otros campos y promover el desarrollo
intercomunitario de la paz y el desarrollo conduce a una cultura más saludable, que da
como resultado la igualdad y la justicia entre las personas. Para implementar
adecuadamente el empoderamiento pacifista, es importante recordar que debe ser
apoyado por diferentes entidades o grupos, dependiendo de la situación.