Materia: Responsabilidad Social Docente: Yandira Rocha F.
Empresarial
Prueba de conoc.
Nombre: Edwin Vera Guzman
PONDERACION = 100 puntos
Semestre: 7 mo Firma:
Nota: 100
Preguntas:
Selecciona si es falso (F) o verdadero(V)
1.- ¨La responsabilidad social empresarial es un compromiso
voluntario de las empresas con su sociedad.
(5 punto)
F o V
2.- El desarrollo sostenible es una responsabilidad compartida
por TODOS los actores sociales para poder satisfacer las
necesidades de la sociedad. (5 punto)
F o V
3.- La conducta es la empresa (conocimiento + recursos) en
busca inteligente de la felicidad (bienestar) de las personas (todos
los grupos de interés-stakeholder) (5 punto)
F o V
4.- La empresa es una organización creada por las personas, que
dispone de una serie de recursos (humanos, económicos y materiales)
para obtener una producción (bienes, servicios y excedente), destinada a
cubrir unas necesidades de dichas personas. (5 punto)
F o V
5.- La ética es la expresión formal de valores y buenas prácticas
de la organización, enunciado con carácter orientador y normativo
y con rango de precepto a cumplir por todos los integrantes de la
empresa. (5 punto)
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F o V
6.- La dimensión ambiental de la RSE se centra en maximizar por un
lado el beneficio económico de la empresa. (5 punto)
F o V
Realizar los sgte:
1.- ¿Que es la Filantropía estratégica? (10 punto)
Acció n social de la empresa formulada e implantada sobre la base de un
planteamiento estratégico de negocio asociando la acció n filantró pica a
unos beneficios determinados en términos econó micos y de ventaja
competitiva.
Lo que busca este proceso es que las compañ ías descubran y aprendan
donde y como pueden contribuir de manera mas efectiva mediante los
recursos que disponen.
2.- ¿Qué es sostenibilidad? (10 punto)
Expresió n del impacto de la actividad de la empresa en la triple dimensió n
econó mica, social y medioambiental. Compromiso con el modelo de
desarrollo sostenible, el cual se puede alcanzar por medio de la
responsabilidad social corporativa. Capacidad o cualidad para alcanzar el
desarrollo sostenible
3.- ¿Qué es ética? (10 punto)
bueno podemos decir que la ética implica necesariamente hablar de la
practica de valores y de principios, que permiten a las personas orientar su
actuació n hacia el bien.
4.- ¿Qué es ética empresarial? (10 punto)
Es la empresa (conocimiento + recursos) en busca inteligente de la
felicidad (bienestar) de las personas (todos los grupos de interés-
stakeholder)
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5.- ¿Qué es conducta? (10 punto)
Expresión formal de valores y buenas prácticas de la persona,
enunciado con carácter orientador y normativo.
6.- Indique 3 ejemplos de RSE (10 punto)
Capacitaciones y desarrollo de los empleados
Inversiones en paneles solares en todas las sucursales
Convenios con programas de ecoeficiencia ayudando con todo el soporte
para aquellos que lo necesiten.
7.- Indique 3 ejemplos de Ética (10 punto)
Como tratar a los clientes y compañ eros de trabajo dentro de la
organizació n.
Como realizar un denuncia de corrupció n, utilizar los canales establecidos
dentro de esa organizació n.
La participació n del empleador en redes sociales debe ser estrictamente
personal, no emitir ningú n anuncio sobre intereses de la organizació n.
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