Laura
¿Qué es liderazgo buracrático?
El liderazgo burocrático es aquel que sigue normas estrictas, establece objetivos claros y reparte
tareas concretas a cada uno de los miembros de la empresa.
Normalmente, se establecen jerarquías rígidas bajo este esquema, por lo que cada cargo, plaza o
puesto es supervisado por personal de mayor nivel.
El liderazgo burocrático demanda que tanto el líder como los miembros del equipo estén apegados
a las reglas y normas preestablecidas por la organización.
Quien ejerce la función de líder burocrático se asegura de que cada una de las acciones ejecutadas
sean precisas y necesarias y por lo general se rige mediante un documento de actuación para
dirigir al equipo.
Leydy
Características del liderazgo burocrático
Las empresas establecen normas y procedimientos estrictos que los empleados deben
seguir.
Los líderes tienen mejores habilidades y más experiencia que los subordinados, por eso
son los que toman las decisiones más importantes.
La calidad de las tareas realizadas es muy alta y consistente, y está avalada por
procedimientos preestablecidos.
Existe un gran nivel de control y todas las tareas son sistemáticas y automatizadas.
Hay mucha precisión, uniformidad, rigurosidad y continuidad en los
procedimientos.
Las problemáticas que surgen son muy reducidas y el rango de error es mínimo.
La comunicación entre los líderes y los subordinados es asimétrica, pues el líder siempre
tiene mayor peso e importancia.
Jacqueline
Ventajas
Los riesgos de error se disminuyen
Se obtienen resultados de calidad
Los resultados son eficientes y siguen los tiempos establecidos
Se establecen reglas iguales para todos, por lo que no hay lugar a privilegios
Desventajas
No se aceptan cambios en los procesos
No se acepta la creatividad o aportes de aquellos que se encuentren por debajo en la
estructura jerárquica
El trabajo se vuelve estándar, por lo que no se valora la individualidad
El ambiente de trabajo normalmente es tenso, aunque no necesariamente
Viviana
Russell Crow y su personajes anti-gangster
Si bien Crow no es el personaje principal de la película, sí es el que termina – en cierta forma-
victorioso. Russell Crow protagonista al detective Richie Roberts, quien en la vida real se encargó
de atrapar a Frank Lucas, un traficante de color que aprovechó la Guerra de Vietnam para infiltrar
heroína en los ataúdes de los soldados caídos.
Roberts fue el más claro ejemplo de un líder burocrático, en su biografía lo califican como honesto
y apegado a las reglas, se jacta de no haber recibido nunca un soborno y de haber exterminado la
policía corrupta de su época.
Richie Roberts que es un policía incorruptible logra conformar y liderar un equipo especial en la
lucha contra las drogas teniendo éxito gracias a su ingenio, toma de decisiones y su trabajo en
equipo capitaneado por este. la película está basado en una historia verídica donde este personaje
logro detener junto a su equipo al más grande narcotraficante de aquel entonces 1975 Frank Lucas
y no solo eso también con la ayuda de Frank Lucas (interpretado por denzel Washington) logrando
destapar gran parte de la corrupción del departamento de policía de nueva york, otro motivo a lo
de destacar es haber devuelto un millón de dólares de dinero generado por la venta de droga y
devolverlo en su totalidad recordando que tuvo posibilidad de quedárselo sin que nadie supiese
nada. Así que podemos observar grandes capacidades de liderazgo en esta película la cual
recomiendo.
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