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Paradigma de Análisis de Sistemas Duros

El documento describe las características y metodologías de los sistemas duros. Los sistemas duros se refieren a la interacción entre el hombre y la máquina, dándole más importancia a lo tecnológico. Algunas metodologías descritas incluyen la metodología de Hall de 7 pasos y la metodología de Jenkins de 4 fases. Las características de los sistemas duros incluyen tres fases: diseño de políticas, evaluación y acción-implantación.

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Paradigma de Análisis de Sistemas Duros

El documento describe las características y metodologías de los sistemas duros. Los sistemas duros se refieren a la interacción entre el hombre y la máquina, dándole más importancia a lo tecnológico. Algunas metodologías descritas incluyen la metodología de Hall de 7 pasos y la metodología de Jenkins de 4 fases. Las características de los sistemas duros incluyen tres fases: diseño de políticas, evaluación y acción-implantación.

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INGENIERÍA INDUSTRIAL

INGENIERIA DE SISTEMAS-INR-1017-2020B

"ENSAYO"
Paradigma de análisis de los Sistemas Duros

Profesor: DULCE MARIA HERNANDEZ DE LA ROSA


Alumno: Mario Silva Esparza
No. Control: d18150562
Fecha:10/11/2020
Lugar: Aguascalientes Ags

1
"Ensayo"
Elabora un ensayo sobre el documento 4.1 Paradigma de análisis de los
Sistemas Duros.

Introducción
Sabemos que existen los problemas duros y los problemas blandos, los duros son en
los que el problema y la solución están definidos claramente y en los blandos no.
En el sistema duro se trata de la interacción del hombre con la máquina, un ejemplo
de esto sería un operador, o más sencillo una persona conduciendo un auto, donde
está el hombre interactuando con dicha máquina, se enfoca más a lo tecnológico. En
cambio, en los sistemas blandos se toma más importancia al aspecto social.

Metodología de los Sistemas Duros


Paradigma de análisis de los sistemas duros
Un sistema duro se identifica como aquel en el que interactúa el hombre y la máquina
donde se le da más importancia a la parte tecnológica que a la parte social al contrario
que en los sistemas blandos donde se le da más importancia a la parte social.
También están los problemas duros que son cuando el problema y la solución se
pueden identificar más claramente.
En las características de los sistemas duros están las tres fases que son:

✓ Fase 1 es de diseño de políticas o pre plantación


✓ Fase 2 es de evaluación
✓ Fase 3 es de acción-implantación

En la primera se enfoca a la pre-plantación donde se identifica el problema y los


resultados esperados.
En la segunda se realiza la evaluación y se proponen diferentes alternativas, de las
cuales ven cuales serían sus metas y consecuencias.
Y en la tercera es cuando se lleva a cabo la mejor opción y se optimiza para mejores
resultados.

2
Metodología de Hall
En la metodología de Hall existen 7 pasos principales, los cuales son:

1. Definición del problema:


Como el nombre lo dice el primer paso sería definir cuál es el problema para así poder
darle solución, el primer paso es de mucha importancia ya que si definimos un
problema incorrecto los resultados no van a ser los que se desean.

2. Selección de objetivos:
Ya que el problema está definido se establece lo que se espera del sistema y que
cumpla con los objetivos, si el sistema tiene varios objetivos se debe definir la
importancia de cada uno de ellos.

3. Síntesis del Sistema:


En este paso se buscan las alternativas con los recursos que tengamos, aunque no
tiene que ser muy detallado debe ser lo suficiente para que los sistemas puedan ser
evaluados.

3.1 Diseño funcional:


Primero se listan los insumos y productos del sistema. Después se listan las funciones
a realizar.

4. Análisis de Sistemas:
En este paso se deducen todas las consecuencias relevantes de los distintos sistemas
para seleccionar el mejor.

4.1. Comparación de sistemas:


Ya que todos los sistemas fueron analizados y sintetizados se obtienen las similitudes
y diferencias.

3
5. Selección del Sistema
Si el comportamiento del sistema se puede predecir entonces la elección será bastante
simple, en cambio sí no se puede, no existe un procedimiento general mediante el cual
se pueda hacer la selección del sistema.

6. Desarrollo del Sistema:


En este paso se construye el sistema y se hacen pruebas por si hay algún tipo de fallas
que pueden ser en el diseño o en la construcción, si hay alguna falla se tiene que
reportar inmediatamente.

7. Ingeniería
En este paso se vigila la operación del nuevo sistema, se corrigen fallas en el diseño,
se adapta el sistema a cambios en el medio ambiente, futuras mejoras y asistencia al
cliente.

Metodología de Jenkins
En esta metodología se divide en 4 fases las cuales son:

Fase 1: Análisis de los Sistemas:


En esta fase se hace un análisis de lo que está sucediendo y por qué está sucediendo
y también como se puede mejorar.

Fase 2: Diseño de Sistemas:


Se desarrolla un modelo del sistema que se usa para simular o explorar formas
diferentes de operarlo y al final se hace una evaluación de las alternativas generadas.

Fase 3: Implantación de Sistemas


En esta fase se requerirá una planeación cuidadosa que asegure resultados exitosos.
Después de que se haya diseñado el sistema tendrá que probarse.

4
Fase 4: Operación y apreciación retrospectiva de Sistemas:
Ésta es la fase donde el sistema es “liberado” y entregado a quienes lo van a operar.
Hay que cuidar que no haya malos entendidos con quienes vayan a operar el sistema
para evitar problemas futuros y si es así se tiene que empezar desde la primera fase
de la metodología para identificar el problema.

Aplicaciones (enfoque determinístico)


La Ingeniería de Sistemas está relacionada con los sistemas duros ya que puede ser
vista como un sistema de métodos y herramientas, cuya meta sería la solución de
herramientas.
En estas metodologías de los sistemas duros se muestran los procedimientos para
llegar a un fin, la solución de problemas. Como en la definición de un problema duro
dice que el problema y la solución se pueden identificar fácilmente, así que,
encontrando el problema, siguiendo alguna metodología se puede llegar a la mejor
solución que cumpla con las características esperadas.

Checkland señala que los sistemas “duros” (“hard” systems) tienen una manifestación
concreta en la realidad.
Implica el desarrollo práctico del pensamiento de sistemas mediante la aplicación de
este enfoque en la solución de problemas en el mundo real; esto involucra el trabajo
desarrollando en lo que se denomina sistemas ‘duros’.
Los sistemas "rígidos" son típicamente los encontrados en las ciencias físicas y a los
cuales se puede aplicar satisfactoriamente las técnicas tradicionales del método
científico y del paradigma de ciencia.
Generalmente, los sistemas "rígidos" admitirán procesos de razonamiento formales,
esto es, derivaciones lógico-matemáticas. Los datos comprobados, como se presentan
en esos dominios, generalmente son replicables y las explicaciones pueden basarse
en relaciones causadas probadas. Muy a menudo las pruebas son exactas y las
predicciones pueden averiguarse con un grado relativamente elevado de seguridad.
Los sistemas duros se identifican como aquellos en que interactúan hombres y
máquinas. En los que se le da mayor Importancia a la parte tecnológica en contraste

5
con la parte social. La componente social de estos sistemas se considera coma si la
actuación o comportamiento del individuo o del grupo social solo fuera generador de
estadísticas.

CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DUROS


• Fase de diseño de políticas o preplaneación:
Es la fase durante la cual se llega a un acuerdo de lo que es el problema y se inicia la
búsqueda y generación de alternativas.
• Fase de evaluación:
Consiste en fijar las diferentes alternativas propuestas, para determinar el grado en el
cual satisfacen las metas y objetivos implantados durante la fase anterior. La
evaluación incluye una identificación de los resultados y consecuencias derivados de
cada alternativa.
• Fase de acción-implantación:
Es la fase durante la cual el diseño elegido se realiza, La implantación incluye todos
los problemas “malos”

Conclusión
En conclusión, las metodologías en los sistemas duros son de bastante utilidad ya que
nos dan la forma en la que podemos identificar y solucionar los problemas que se nos
presenten en el sistema, así como optimizar lo más posible, mejorar el diseño y
cualquier otra mejora necesaria.
Para finalizar como ya vimos los sistemas duros se basan en la realidad, tienen una
causa y efecto por ejemplo una empresa desea crecer, pero no tiene capital para
invertir por lo que los dueños deciden ya no seguir innovando, ni buscar ningún crédito
en alguna parte y se quedan justo como están, los efectos que tendrá es que terminara
quebrando y por lo tanto dejara sin trabajo a todos los empleados, la causa será no
buscar capital para innovarse y no dejarse vencer por la competencia. Todo esto lo
basamos en tener una probabilidad exacta basada en hipótesis y términos
matemáticos que es lo que los sistemas duros hacen.

6
Bibliográfias
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]

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