Electromecánica
Unidad 3
Tareas:
1.0 Investigar 3 dilemas éticos sobre casos prácticos de la vida profesional
2.0 Analizar y desarrollar un texto sobre consideraciones éticas del estudiante en
sus diferentes etapas con relación a los deberes consigo mismo, con la
profesión, con los colegas y con la sociedad (equipo), carta compromiso
(individual).
3.0 Realizar un código de ética de la profesión, con base a la revisión de varios
códigos de ética
4.0 Elaborar ensayo sobre la práctica ética del profesionista en las instituciones y
organizaciones, señalando 3 ejemplos de cada una de estas
Alumnos:
Luis Felipe Chombo Landetta 17280487
Renato Burgos Mondragón 17280404
Luis Cedano Juárez 17280412
Víctor Fuentes Gómez 17280402
Maestra:
Maricela Angélica Valdez Garduño
Grupo 1
24 de octubre de 2017
Consideraciones éticas del estudiante en sus diferentes etapas
con relación a los deberes para consigo mismo, con la profesión,
con los colegas y con la sociedad.
Algunos ámbitos del comportamiento ético son:
Personal: Se trata de un comportamiento que se debe cumplir, siguiendo tus
propios códigos de ética, que deberían ser inquebrantables e inherentes.
Profesional: Cuando se ingresa al campo laboral, uno adquiere muchas
responsabilidades que requieren de personas con valores éticos, de otra forma, se
crearía un caos y no funcionarían las organizaciones ni instituciones, ya que estas
dependen completamente de los profesionales que trabajan para ellas.
Interpersonal: En las relaciones cercanas con tus colegas se debe mostrar un
conjunto de valores distinto a los anteriores mencionado, es debido a que en este
ámbito, se pueden suscitar actos que no benefician al espíritu sino que lo
corrompen.
Social: Finalmente se debe mencionar el carácter ético en sociedad en donde
más importa, pues las personas deben respetarse unas a otras por encima de
todo ámbito, lo que conlleva al respeto mutuo y solidaridad en muchos casos.
La importancia que tiene la ética en las diversas etapas de vida del ser humano
tiene una importancia de una manera muy sobresaliente ya que se van
presentando situaciones muy complejas durante la estancia académica que van
desde sobornos a algunos profesores para aprobar la materia, aganado para que
le realicen a uno los trabajos, entre otros
Mientras que después de la estancia académica en la vida profesional esta toma
una valor más grande ya que es donde uno se da a conocer como profesionista y
es muy importante actuar éticamente, buscando el bien para los demás y no solo
el personal.
Por lo que es importante saber a los dilemas éticos a lo que uno se enfrentará en
un futuro tales como el soborno, trabajar para empresas que trabajan fuera de las
leyes que rigen el país.
Lamentablemente no todos los profesionistas buscan un bien para la sociedad y
no les importa si dañan a terceros con tal de satisfacer sus necesidades
personales.
Mientras que la importancia de la ética para con los colegas es muy importante ya
que para la idea de un proyecto debe existir confidencialidad para que el proyecto
no sea robado ya sea por otra empresa u organización.
Así como dar los créditos correspondientes a los emprendedores de una y
sancionar a las personas que incurran a una falta para el personal o para la misma
empresa.
Es por eso que al concluir una carrera profesional se debe de decir un juramento,
y que no solo quede en palabras sino que sea llevado a cabo al momento de
ejercer la profesión.
En conclusión la ética es muy importante ya que gracias a ella se tiene un control
adecuado dentro de las empresas y cuando se incurra a una falta esta tenga la
sanción más adecuada ya seas dada por la misma empresa o si es muy grave
será sancionada por las respectivas leyes jurídicas.
Código de ética en la profesión
La ingeniería es una profesión importante a la que se llega por aprendizaje. Como
miembros de esta profesión, se espera que los ingenieros presenten las más
elevadas normas de honestidad e integridad. La ingeniería tiene un impacto
directo y vital sobre la calidad de vida de todas las personas. Consecuentemente,
los servicios suministrados por los ingenieros requieren honestidad, imparcialidad,
honradez y equidad y deben dedicarse a la protección de la salud, la seguridad y
el bienestar públicos. Los ingenieros deben desempeñarse siguiendo una norma
de comportamiento profesional que requiere la adhesión a los principios más
elevados de la conducta ética.
l. Cánones fundamentales
Los ingenieros, en el cumplimiento de sus deberes profesionales, deben:
1. Considerar de capital importancia la seguridad, la salud y el bienestar del
público.
2. Realizar servicios solamente en áreas de su competencia.
3. Emitir declaraciones públicas solamente de manera objetiva y veraz.
4. Actuar para cada empleador o cliente como agentes o fiduciarios leales.
5. Evitar los actos falaces.
6. Conducirse de manera honorable, responsable, ética y legal para poner en alto
el honor, la reputación y la utilidad de la profesión.
II. Reglas para la práctica
1. Los ingenieros considerarán de capital importancia la seguridad, la salud y el
bienestar del público.
a. Si se hace caso omiso del juicio de los ingenieros en circunstancias que pongan
en peligro la vida o la propiedad, deberán notificarlo a su empleador o cliente y a
cualquier otra autoridad que sea pertinente.
b. Los ingenieros aprobarán solamente aquellos documentos de ingeniería que
estén en conformidad con los estándares aplicables.
c. Los ingenieros no revelarán hechos, datos o información sin el previo
consentimiento del cliente o del empleador, excepto cuando así lo autorice o lo
requiera la ley o este Código.
d. Los ingenieros no permitirán el uso de su nombre o el de su asociado en
cuestiones de negocios con cualquier persona o firma de quien piensen que está
involucrada en asuntos fraudulentos o deshonestos.
e. Los ingenieros que tengan conocimiento de cualquier presunta violación de este
Código lo manifestarán a los cuerpos profesionales apropiados y, cuando sea
pertinente, también a las autoridades públicas, y cooperarán con las autoridades
apropiadas en el suministro de esta información o de la ayuda que pudiera
requerirse.
2. Los ingenieros prestarán servicios solamente en las áreas de su competencia.
a. Los ingenieros aceptarán encargos solamente cuando estén calificados por
su educación o su experiencia en los campos técnicos específicos involucrados.
b. Los ingenieros no pondrán su firma en ningún anteproyecto o documento
relacionado con cuestiones en las que no tengan competencia, ni en ningún
anteproyecto o documento que no se haya elaborado bajo su dirección y control.
c. Los ingenieros pueden aceptar encargos y asumir la responsabilidad de
la coordinación de un proyecto completo y firmar y sellar los documentos de
ingeniería para el proyecto completo, siempre que cada segmento técnico esté
firmado y sellado solamente por los ingenieros calificados que prepararon el
segmento.
3. Los ingenieros emitirán declaraciones públicas solamente de una manera
objetiva y veraz.
a. Los ingenieros serán objetivos y veraces en los informes profesionales,
declaraciones o testimonios. Deberán incluir toda la información relevante y
pertinente en estos informes, declaraciones o testimonios, los cuales deberán
consignar la fecha que indique su validez.
b. Los ingenieros pueden expresar públicamente opiniones técnicas que se
fundamenten en el conocimiento de los hechos y en la competencia en el tema.
c. Los ingenieros no publicarán declaraciones, críticas o controversias sobre
cuestiones técnicas que estén inspiradas o pagadas por las partes interesadas, a
menos que hayan iniciado sus comentarios identificando explícitamente a las
partes interesadas en cuyo nombre están hablando y revelando la existencia de
cualquier interés que los ingenieros pudieran tener en el asunto.
4. Los ingenieros actuarán para cada empleador o cliente como agentes o
fiduciarios leales. a. Los ingenieros revelarán todos los conflictos de intereses
conocidos o potenciales que puedan influir o parecer influir en su juicio o en
la calidad de sus servicios.
b. Los ingenieros no aceptarán ninguna compensación, financiera o de otro tipo,
de más de una parte por los servicios en el mismo proyecto, o por servicios
relacionados con el mismo proyecto, a menos que las circunstancias se revelen
abiertamente y se llegue a un acuerdo por todas las partes interesadas.
c. Los ingenieros no solicitarán ni aceptarán ninguna retribución financiera o de
otro tipo que tenga valor, directa o indirectamente, de agentes externos en relación
con el trabajo del cual son responsables.
d. Los ingenieros en el servicio público como miembros, consejeros o empleados
de un cuerpo gubernamental o paraestatal no participarán en decisiones con
respecto a servicios solicitados o suministrados por ellos o por sus organizaciones
en la práctica privada o pública de la ingeniería.
e. Los ingenieros no solicitarán ni aceptarán un contrato de un organismo
gubernamental en el cual un director o un funcionario de su organización sirva
como miembro.
III. Obligaciones profesionales
1. Los ingenieros serán guiados en todas sus relaciones por las más elevadas
normas de honestidad e integridad.
Ensayo sobre la práctica ética del profesionista en las
instituciones y organizaciones
INTRODUCCION
La vida como profesionales nos lleva a adversas situaciones ya sea en una
empresa o en una institución tales como soborno, acoso laborar entre otras por lo
cual es muy importante tener un código de ética dentro de las organizaciones.
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco
de una profesión sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe
hacerse. Hoy en día la sociedad exige nuestras actividades diarias tengan como
directriz principal la moral y la ética.
DESARROLLO
La importancia que tiene el código de ética es muy sobresaliente ya que gracias a
este, tanto como los empleados, así como los líderes más altos de las
organizaciones tienen una noción de las sanciones que tiene el realizar una acción
indebida.
Tales como el abuso de confianza, el acoso laboral, el mal uso de herramientas, el
daño al medio ambiente, entre otras.
Al realizar un acción de las antes ya mencionada el código de ética tiene como
función aplicar la sanción más adecuada y si fuese necesario reportarlo a las
autoridades correspondientes.
La vocación como la inclinación natural de una persona por la profesión, realidad
compleja que le permite al individuo, a través de su parte laboral lograr la plenitud
como persona, hace factible que las personas seleccionen la profesión adecuada
y en esta forma desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta
profesión.
Para ser un profesional se requiere de un profesionalismo basado en una serie
de principios que varían dependiendo de cada disciplina retomando los más
universales:
Autonomía: Capacidad de decidir de manera individual.
Responsabilidad: Todos los actos tienen consecuencias y atañen a quien los
perpetra.
Respeto: Tratar a todos los individuos con autonomía y respeto a su libertad.
Beneficencia: Maximizar los beneficios y minimizar los riesgos de la acción.
Justicia: Las cargas deben ser repartidas de manera equitativa y otorgando el
acceso a los recursos de forma ecuánime.
La correcta aplicación de la Ética y de los conocimientos morales son la ruta del
Éxito de manera individual y como ente colectivo. No olvidemos que como parte
de nuestro deber como profesional es la de extender nuestras capacidades
intelectuales, morales y físicas.
Los administradores se rigen por un Código de Ética como toda profesión, el cual
debemos destinar a cumplirlo y considerar que las repercusiones de no actuar
éticamente en esta profesión son: Económicas – Legales – Sociales.
Recordemos que la meta primordial de los administradores es la aplicación de
estrategias que maximicen la rentabilidad a largo plazo y el crecimiento de las
utilidades de la empresa, esto siempre dentro del margen de la ley.
Se debe también evitar someterse a influencias impropias, favoritismos basados
en intereses personales o presentar conductas que afecten la integridad de los
ejecutivos. Los gerentes deben tratar de asegurar que sus empleados no caigan
en este tipo de influencias.
Actuar con integridad supone un comportamiento leal frente a las obligaciones y
tareas que se deben emprender, en el marco de la confianza depositada al
empleado. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento ético
genera confianza en los que lo rodean.
El comportamiento ético genera enormes beneficios así como para la empresa
como para sus trabajadores, que consigue la lealtad de sus empleados y clientes.
CONCLUSION
En conclusión el hecho que exista un código de ética en las empresas beneficia
para controlar la conducta de los integrantes de la organización así como para
llevar una mejor imagen de la empresa u organización empresarial.
Ya queda en los profesionistas el saber si realiza sus labores de manera ética o
no.
La ética empresarial no es un valor añadido la ética es un valor intrínseco de toda
actividad económica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye
al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influirá de
manera directa o indirecta.
3 Ejemplos de ética profesional;
1.- Competencia profesional
Éticamente, es fundamental en una persona que hace ejercicio de su profesión
tener las competencias necesarias para el cargo o función que desempeña. Un
profesional no debe postularse ni asumir encargos o tareas para las cuales no
tenga ni el conocimiento, la experiencia o la debida preparación. Un psicólogo, por
ejemplo, no puede ejercer de abogado.
2.- Manejo responsable de la información
La información a la que se tiene acceso en razón del cargo o la función que se
desempeña debe ser manejada con suma discreción por el profesional, bien ante
el personal de la empresa, bien frente a todos aquellos individuos externos a esta.
En ocasiones, hay información confidencial que puede afectar o dañar los
intereses de la propia empresa, por eso, un buen profesional será discreto y
actuará de acuerdo a las responsabilidades de su función.
3.- Secreto profesional
La información que llega a manejar una persona por razones del ejercicio de su
profesión debe ser guardada con celo y cautela, pues está amparada y protegida
por la ley dentro de lo que se conoce como secreto profesional. Ejemplo de ello lo
constituyen los médicos, psicólogos o abogados.
Carta de compromiso
Toluca, México, a 25 de octubre de 2017
Yo, Luis Felipe Chombo Landetta, con número de control 17280487, me
comprometo a desarrollar con honestidad, respeto y pasión mi profesión de
ingeniero electromecánico, a fin de lograr una buena contribución a la sociedad, y
sobre todo, a nunca faltar a los códigos éticos que me han impartido tanto mis
padres como mis maestros. De lo contrario, mis valores propios se verán dañados,
y no seré bien visto a los ojos de mis colegas, en ese caso, me comprometo a
pagar los daños morales con un mayor esfuerzo y dedicación que sea capaz de
enmendar todas las faltas que se me adjudiquen, y para que conste, dejo
plasmada mi firma
LFCL