0% encontró este documento útil (0 votos)
60 vistas63 páginas

Informe COSO II: Gestión de Riesgos

Este documento resume el Informe COSO II sobre la gestión de riesgos corporativos. El COSO II expande el marco de control interno de COSO I para implementar un proceso de gestión de riesgos a través de la organización. Identifica ocho componentes interrelacionados como el ambiente interno, establecimiento de objetivos, identificación de riesgos, evaluación de riesgos, respuesta a riesgos, actividades de control, información y comunicación y monitoreo. El objetivo es ayudar a las organizaciones a gestionar la incertidumbre

Cargado por

ValeskaCalvin
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
60 vistas63 páginas

Informe COSO II: Gestión de Riesgos

Este documento resume el Informe COSO II sobre la gestión de riesgos corporativos. El COSO II expande el marco de control interno de COSO I para implementar un proceso de gestión de riesgos a través de la organización. Identifica ocho componentes interrelacionados como el ambiente interno, establecimiento de objetivos, identificación de riesgos, evaluación de riesgos, respuesta a riesgos, actividades de control, información y comunicación y monitoreo. El objetivo es ayudar a las organizaciones a gestionar la incertidumbre

Cargado por

ValeskaCalvin
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Informe Coso II

1
Informe COSO II
 Antecedentes
 “La idea revolucionaria que define los límites entre los tiempos modernos y
el pasado es el entendimiento del riesgo, la noción de que el futuro es más
que el deseo de los dioses y que las personas no son pasivas ante la
naturaleza”
 Peter Berstein

2
Informe COSO II
 COSO: Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway
Comission.

El proyecto se inicia en 1987, publicándose en 1992 el informe denominado


Internal Control - Integrated Frame work (IC-IF), también conocido como COSO
REPORT

 El principal objetivo de este informe es el Control Interno, entendiendo a este
como un proceso, que es desarrollado al interior de la organización por el
directorio, gerentes y resto de los integrantes de una organización. Destinado a
entregar una seguridad razonable en el logro de los siguientes objetivos:

 Eficacia y eficiencia operacional (O)


 Confiabilidad en la elaboración contable (F)
 Cumplimiento de las leyes y normativa aplicable (C)

3
Informe COSO II
 COSO: Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission.

 La versión II, cuyo proyecto comienza en 2001.

 En Septiembre de 2004 se publica el informe denominado Enterprise Risk


Management (ERM)-Integrated Framework)

 Gestión de Riesgos Corporativos-Marco Integrado-

 Objetivo: Implementar un proceso de Gestión de Riesgos Corporativos

4
Informe COSO II
COMPONENTES

COSO I COSO II

Ambiente de Control Ambiente Interno

Establecimiento de Objetivos

Identificación de Riesgos

Evaluación de Riesgos Evaluación de Riesgos

Respuesta a los Riesgos

Actividades de Control Actividades de Control

Información y Comunicación Información y Comunicación

Monitoreo Monitoreo

5
Informe COSO II

 Relación COSO I y COSO II

 COSO II no reemplaza a COSO I, el cual se mantiene como un marco de control interno


autónomo

 COSO II, incorpora el marco de control interno, un control interno fuerte es esencial para
establecer un sistema de gestión de riesgos

 COSO II, expande y profundiza los conceptos de Control Interno establecidos en COSO I

6
Informe COSO II

 Premisas
 La administración corporativa establece que cada organización con o sin
fines de lucro existe para crear valor a sus grupos de interés.

 No obstante todas las organizaciones enfrentan incertidumbres, el desafío


para la administración es cuanta incertidumbre está preparada para
aceptar, en la búsqueda de aumentar el valor de los grupos de interés.

 La incertidumbre proviene tanto del interior de la organización ;de las


decisiones que allí se tomen, como del entorno, y estas representan
oportunidades (impacto positivo sobre objetivos) o riesgos, crear o destruir
valor.

 La administración de riesgos corporativos, permite a la organización


manejar la incertidumbre, el riesgo y las oportunidades asociadas, por lo
tanto incrementar la capacidad de la organización para crear valor
7
Informe COSO II

 El sistema de Gestión de Riesgos Corporativos (ERM)

 Es un proceso

 Llevado adelante por el Directorio, Gerentes y personal de la empresa

 Aplicado en la elaboración de la estrategia y a través de toda la organización

 Diseñado para identificar y administrar eventos potenciales que pueden afectar a la


organización

 Proveer una seguridad razonable, que se alcanzaran los objetivos de la sociedad

8
Informe COSO II

 La responsabilidad le corresponde a cuatro áreas:

 El Directorio, responsable de supervisar la gestión de diseño y operación de un sistema de


Gestión de Riesgos Corporativos.

 Administración, responsable por diseñar el marco del sistema de gestión de riesgos

 Personal, trabaja en conjunto con la administración en establecer y mantener la efectividad


del sistema de gestión de riesgos corporativos

 Auditores Internos, contribuyen a la efectividad del sistema de gestión de riesgos

9
Informe COSO II

10
Informe COSO II

 Del gráfico anterior

 El proceso de gestión de riesgos, tiene

 8 niveles de componentes interrelacionados

 4 objetivos de la organización Estratégicos, Operacional, Informes,


Cumplimiento (COSO I habla de Objetivos Financiero, Operativo y de
Cumplimiento)

 4 niveles de organización (Entidad, División, Unidad de Negocio,


Subsidiaria)

11
Informe COSO II
 Ambiente Interno
 Filosofía de la gestión de riesgos
 Cultura de riesgo
 Consejo de Administración – Dirección
 Integridad y valores éticos
 Compromisos de competencia
 Estructura organizativa
 Asignación de autoridad y responsabilidad
 Políticas y prácticas en materia de recursos humanos

12
Informe COSO II
 El Ambiente Interno entonces:

 Establece la cultura del riesgo de la organización y la filosofía de


administración de riesgo

 Establecer el nivel de riesgo que la organización está dispuesta a asumir

 Otros aspectos que puedan afectar la cultura del riesgo

13
Informe COSO II
 Establecimiento de Objetivos
 Objetivos estratégicos
 Objetivos relacionados
 Objetivos seleccionados
 Riesgo aceptado
 Tolerancia al riesgo

14
Informe COSO II
 Establecimiento de Objetivos

 Se utiliza cuando la administración considera la estrategia de riesgo en el


establecimientos de objetivos

 Los objetivos se establecen en relación al nivel de riesgo que se está


dispuesto a asumir

 Se establece un nivel de tolerancia al riesgo

15
Informe COSO II
 Identificación de eventos
 Eventos
 Factores de influencia estratégica y de objetivos
 Metodología y técnicas
 Eventos interdependientes
 Categorías de eventos
 Riesgos y oportunidades

16
Informe COSO II
 Identificación de eventos

 Identificar los incidentes ocurridos, externa e internamente, que pueden


afectar la estrategia y el logro de los objetivos

 Establecer como se combinan e interactúan los factores internos y


externos y como influencian el perfil de riesgo de la organización

 Distinguir riesgo de oportunidad

17
Informe COSO II
 Evaluación de riesgos
 Riesgo Inherente y residual
 Probabilidad e impacto
 Fuentes de datos
 Técnicas de evaluación
 Correlación entre acontecimientos

18
Informe COSO II
 Evaluación de riesgos

 Permiten entender como los eventos potenciales, podrían afectan los


objetivos
 Evaluar los riesgos
 Desde dos perspectivas: probabilidad de ocurrencia e impacto
 Desde el punto de vista del riesgo inherente como el riesgo residual.

 Emplear una combinación de métodos cuantitativos como cualitativos en la


evaluación de riesgos.

19
Informe COSO II
 Respuesta a los riesgos
 Evaluación de posibles respuestas
 Selección de respuestas
 Perspectiva de cartera

20
Informe COSO II
 Respuesta a los riesgos
 Identificar y evaluar posibles respuestas a los riesgos: evitar, aceptar,
reducir y compartir
 Evaluar opciones de respuestas de acuerdo al perfil de riesgo de la
organización
 Seleccionar y ejecutar respuestas basadas en las evaluaciones de portfolio
de riesgos y respuestas

21
Informe COSO II

 Actividades de Control
 Integración de la respuesta al riesgo
 Tipos de actividades de control
 Políticas y procedimientos
 Controles de los sistemas de información
 Controles específicos de la entidad

22
Informe COSO II

 Actividades de Control

 Políticas y procedimientos que aseguran que existen respuestas a los


riesgos

 Ocurre en toda la organización, en todos los niveles y en todas las


funciones

 Incluye controles sobre las aplicaciones y controles generales de TI

23
Informe COSO II

 Información y comunicación

 La administración identifica, captura y comunica la información pertinente


en una forma y en un marco de tiempo que permite a las personas llevar a
cabo sus responsabilidades.

 La comunicación ocurre en su sentido mas amplio, fluyendo hacia abajo y


hacia arriba por toda la organización

24
Informe COSO II
 Supervisión (Monitoreo)
 Actividades permanentes de supervisión
 Evaluaciones independientes
 Comunicación de deficiencias

 Monitorear permanentemente la efectividad de los componentes de la


administración del riesgo:

 Supervisión continua de las actividades


 Evaluaciones separadas
 Combinación de ambas

25
Informe COSO II

Detalle

26
Informe COSO II

 Ambiente Interno o Ambiente de Control


 Filosofía de la Gestión de Riesgos
 Cultura de Riesgos
 Consejo de Administración/Dirección
 Integridad y Valores Eticos
 Compromiso de Competencia
 Estructura Organizativa
 Asignación de Autoridad- Responsabilidad
 Políticas y Prácticas en materia de RRHH

27
Informe COSO II

 Ambiente Interno o Ambiente de Control

 Filosofía de la Gestión de Riesgos

Como la organización “ve” el riesgo, desde el desarrollo e


implementación de la estrategia hasta las actividades mas cotidianas
Se refleja en todo el quehacer de la compañía como se realiza la
comunicación al interior de la organización, como se difunden las
políticas y normas de la organización.

28
Informe COSO II

 Ambiente Interno o Ambiente de Control

 Integridad y Valores Eticos


“La eficacia en la gestión de riesgos corporativos no debe
sobreponerse a la integridad y los valores éticos de las personas que
crea, administran y controlan las actividades de la organización”
• Hacer lo correcto tanto moral como legal
• Crear una cultura del cumplimiento
• No existen las zonas grises
• Se crea la instancia de solicitar e informar los problemas antes que
estos no tengan solución

29
Informe COSO II

 Ambiente Interno o Ambiente de Control

 Integridad y Valores Eticos


Como la organización entrega esta información a su personal
• Declaración de Valores Fundamentales
• La entrega de un código de conducta
 Incompatibilidades
 Regalos y gratificaciones
 Transparencia ( informes sobre impacto social, medioambiental y
económico)
 Recursos corporativos
 Responsabilidad Social
 Otros tales como Confidencialidad y Seguridad de la información

30
Informe COSO II

 Establecimiento de Objetivos

 La organización establece sus objetivos que deben estar alineados con


el riesgo aceptado por la entidad.

 Objetivos de Operación, de Información y de Cumplimiento

 Establecimiento de Objetivos Estrategicos ver ejemplo Banco de la


Plaza.

 Objetivos Relacionados
Los objetivos estratégicos se vinculan e integran con otros objetivos mas
específicos que repercuten en cascada en la organización hasta llegar a los
subobjetivos.

31
Informe COSO II

 Riesgo tiene origenes internos y externos a la organización

 Riesgo Aceptado
Cuales riesgos relativos al negocio la empresa esta dispuesta a
asumir y cuales no?
Se encuentra preparada la organización para aceptar mas riesgo?
Existen riesgos que la empresa no está dispuesta a asumir
Hasta que extremo la organización aceptará el riesgo de objetivos
paralelos, tal como el riesgo de un menor margen de beneficio bruto
a cambio de una mayor participación de mercado
En que nivel se encuentra el riesgo que acepta la empresa respecto
de otras empresas de la indutria.

32
Informe COSO II

 “La tolerancia al riesgo, son los niveles aceptables de


desviación relativa a la consecución de objetivos”

 Existe una relación entre Misión, Objetivos, Riesgo Aceptado,


Tolerancia

33
Informe COSO II

 Riesgo Aceptado
 Se puede expresar tanto en términos cuantitativos como
cualitativos
 Ej:
 Esta la empresa preparada para aceptar pequeñas pérdidas de
inventario físico relacionadas con hurtos, pero no a perder
grandes cantidades por obsolescencia, deterioro o ctastrofes
naturales.
 Que nivel de capital o ganancias está dispuesta a arriesgar la
organización en función de un determinado nivel de confianza?
Aceptaría la direccióin situar el 50%de su capital a riesgo de
pérdidas con un 95% de confianza?

34
Informe COSO II

 Riesgo Aceptado

Alto Excede el
i riesgo
m aceptado
p
a
Medio
c
t
o
Dentro del
riesgo
aceptado

Bajo
Bajo Medio Alto
Probabilidad 35
Informe COSO II

 Tolerancia al Riesgo
 Son los niveles aceptables de desviación relativa a la
consecución de los objetivos
Ej: una línea aérea evaluó el mejorar su tasa de puntualidad
que en la actualidad correspondía al 85%, el promedio del sector
alcanzaba al 80%, y subir un 2% en su nivel de puntualidad
implicaba un incremento importante a nivel de costos, que en la
actualidad estaban siendo evaluados por el mercado.
En consecuencia la empresa mantuvo el 85%, dandose un
margen entre 82% y 85%.

36
Informe COSO II

 Identificación de Eventos
 La organización identifica los eventos potenciales que de ocurrir
afectaran a la entidad, y determina si son oportunidades o eventos
con impacto negativo.

 Los eventos con impactos negativos son riesgos.

 Técnicas de Identificación de Riesgos


Inventarios de Eventos La literatura existente
Talleres de Trabajo
Entrevistas
Cuestionarios o encuestasComo aceptamos un nuevo proveedor
Análisis de Flujos de Procesos
Indicadores de Riesgo y Alarma
37
Informe COSO II

 Identificación de Eventos
Indicadores de Riesgo y Alarma
• Ej:
Descripción del Objetivo Crear y mantener un nivel de
seguridad elevado contra intrusiones externas en los sistemas.
Medición Número de intrusiones realizadas con éxito
Objetivos y ToleranciaObj = 0 por mes, Tolerancia 0 por mes
Evento posible  Acceso de individuos no autorizados a través
de puertops de Internet.
Principal Indicador  El proveedor o un tercero publican
vulnerabilidades en los sistemas operativos centrales de la
empresa.. Sistemas ID, Ethical hacking etc.
Indicadores de AlarmaNuevas vulnerabilidades críticas
identificadas por terceros

38
Informe COSO II

 Identificación de Eventos
Indicadores de Riesgo y Alarma
• Ej:
Descripción del Objetivo Cumplir los standares que regulan el
material peligroso.
Medición Volumen de derrame de material peligroso
transportado por el personal de la empresa.
Objetivos y ToleranciaObj <100 lts año, Tolerancia 0-125 lts
años
Evento posible  Corrosión de los contenedores provoca fugas
de material desde los camiones durante el transporte.
Principal Indicador  Edad de los contenedores empleados
para transportar el material peligroso.
Indicadores de AlarmaContenedores utilizados durante mas
de 85% de su vida útil estimada.
39
Informe COSO II

 Identificación de Eventos
Seguimiento de datos de eventos con pérdidas
• Contar con bases de datos con información acerca eventos con
pérdidas asociadas a nivel de industria.

Identificación Continua de Eventos


• Factores Externos Económico, Medio ambiental, Político,
Sociales, Tecnológicos
• Factores Internos Infraestructura,Personal, Procesos,
Tecnología

Interrelación de Eventos que pueden afectar los objetivos.

40
Informe COSO II

 Identificación de Eventos
Interrelación de Eventos que pueden afectar los objetivos.
• Factores Externos
 Económico :Un nuevo competidor en el mercado
Imncrementa opciones del consumidor
 Medio ambiental: Temporal prolongado Incrementa
demanda en zona afectada.
 Político:Cambio en las tasas del IVAincremento o
decremento en dichas tasas.
 Sociales: Aumentos de nichos vacíosaumento de
demanda
 Tecnológicos:Comparación de Productos por
Internetincremento de conocimiento por parte del
consumidor

41
Informe COSO II

 Identificación de Eventos
Interrelación de Eventos que pueden afectar los objetivos.
• Factores Internos
 Infraestructura: Instalación de nuevos equipor de producción
 Personal: El contrato con el sindicato expira
 Proceos: Aumentos de defectos del producto en garantía
 Tecnología:Mejoras en la planificación de la producción.

Clasificación de Eventos por Categorías


• Factor Tecnología
Eventos Protocolos de Acceso a sistemas o datos
Disponibilidad de sistemas o datos
Tecnologías disponibles
Sistemas implantados/abandonados
Requisitos de registros sanitarios
42
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
 Amplitud de Eventos Potenciales
 Análisis desde la perspectiva (probabilidad/impacto)
 Tanto los impactos positivos como negativos deben
evaluarse
 Los impactos negativos se evaluan desde la perspectiva de
un riesgo inherente y un riesgo residual

43
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos

 Riesgo Inherente: es aquel al cual se enfrenta una entidad


en ausencia de acciones de la dirección para modificar su
probabilidad o impacto.

 Riesgo Residual:es aquel que permanece despues que la


dirección desarrolle sus respuestas a los riesgos.

 En definitiva es aquel riesgo remanente que permanece


una vez que se han implementado eficazmente las
acciones para mitigar el riesgo inherente.
44
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
 Ej:
Se ha establecido que las debilidades en el sistema de control
de acceso tienen la siguiente probabilidad e impacto
• Probabilidad=10%
• Impacto=US$10.000, dado lo anterior se establecieron las siguientes
medidas paliativas
• A cada usuario se le asignó una nueva identificación de usuario, se
redujo la vigencia de la password a 30 días, el sistema no perrmite
que se repita la misma password, en a lo menos 12 períodos, el
largo de la pasword es de 8 caracteres y el sistema exige que se
combinen caracteres numericos y [Link] registra en un log
de trabajo las horas y los sistemas accesados.
• Dado lo anterior la probabilidad se redujo a 5% y el impacto es de
US$ 5.500
45
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
 Escalas de Medición
Nominal Agrupación de Eventos por Categoría
Ordinal Orden de Importancia, el efecto de un virus informatico
es mas importante que la pérdidad de confidencialidad de los
datos relacionados con el nivel de remuneraciones
Medición de Intervalos utiliza una escala de medición de
distancia numericamente iguales
Medicion por ratios a mayor ratio implica un mayor impacto

46
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
 Técnicas Cualitativas
 Clasificación de la probabilidad de riesgos que afectan a las
operaciones informáticas

Nivel Descripción Probabilidad de suceso Riesgo


1 Muy Improbable Muy Baja Sist Informaticos no operativos por atentado
terrorista.
Evento como una catastrofe natural requiere la
2 Improbable Baja puesta en marcha de plan de continuidad del
negocio

3 Posible Moderada Piratas informaticos accesan nuestro sistema

47
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
 Técnicas Cualitativas
 Clasificación de la probabilidad de riesgos que afectan a las
operaciones informáticas

Nivel Descripción Probabilidad de suceso Riesgo


4 Probable Alta Personal utiliza recursos de la empresa
para acceder a información inadecuada
en Internet
Personal utiliza recursos de la empresa
5 Practicamente Seguro Muy Alta para mensajería personal

48
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
 Objetivo:manejar los materiales de acuerdo a las normas
nacionales e internacionales
 Riesgo:Vertido no planificado de material peligroso.
 Unidades de medición
Horas productivas perdidas
Costos de contención
Lesiones por incapacitación laboral
Compensaciones y costos relacionados

49
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
Nivel Impacto Relativo Medición
1 Insignificante Ningun incidente reseñable
Horas productivas perdidas : Mínimas
Costos de contención:0
Lesiones por incapacitación laboral:Ninguna
Compensaciones y costos relacionados

2 Leve incidente reseñable:1 o 2


Horas productivas perdidas : menos del 5% de las horas
productivas diarias
Costos de contención:in situ con personal propio
esiones por incapacitación laboral:Ninguna lesión visible
50
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
Nivel Impacto Relativo Medición
3 Moderado Varios incidentes reseñables
Horas productivas perdidas : entre el 5 al 20% de las horas diarias
Costos de contención:in situ con apoyo interno
Lesiones por incapacitación laboral:Tratamiento ambulatorio

4 Grave Acontecimiento reseñable grave


Horas productivas perdidas : entre el 20 y el 100% de las horas
productivas diarias
Material vertido al M.A., sin efectos perjudiciales reales o
perceptibles
esiones por incapacitación laboral:Tratamiento médico limitado con
hospitalización. 51
Informe COSO II

 Evaluación de Riesgos
Nivel Impacto Relativo Medición
5 Catastrofico Varios acontecimientos reseñables o uno catastrofico
Horas productivas perdidas : pérdida sustancial de capacidad
productiva;mas de dos días de horas productivas
Material vertido al M.A., con efectos perjudiciales significativos,
requiriendo recursos significativos de terceros.
Lesiones significativas

52
Informe COSO II

• Evaluación de Riesgos
– Objetivo:Implantación de nuevos sistemas informáticos;
utilizando categorías y una clasificacion de bajo riesgo (verde),
moderado (amarillo) y alto (rojo)
– Riesgo: el proyecto tarda mas de lo esperado en ser completado
Categoria Pregunta Respuesta
Personal Cual es la experiencia .- Al menos un miembro ha implantado con
del personal en este éxito estos sistemas
proyecto?
.- Al menos un miembro ha implantado estos
sistemas con resultado variable
.- Nadie del equipo lo ha hecho o bien ha
tenido resultados negativos

53
Informe COSO II

• Evaluación de Riesgos
Pregunta Respuesta
Categoria
Cuan bien establecido .- Metodología probada
Proceso se encuentra el
Implantación proceso de .-Metodología existente in situ con resultados
implantación ? variables
.- Nueva metodología

Normativa Se conocen bien los .-Estan bien establecidos


requisitos normativos? .-Estan poco claros o cambian continuamente
.- No son conocidos y cambian continua y
sustancialmente

54
Informe COSO II

• Evaluación de Riesgos
Pregunta Respuesta
Categoria
Ha sido suficientement .-Plan probado con éxito para la aplicación
Plan de e probado el plan de
Continuidad continuidad en este .-Plan probado para la nueva aplicación pero
proyecto se requieren ajustes significativos
.- Ningun plan de continuidad implantado en
la nueva aplicación

55
Informe COSO II

• Evaluación de Riesgos
–Técnicas Cuantitativas
•Técnicas Probabilísticas, las que incluyen a:
– Valor en Riesgo (Value at Risk, VaR) supuestos de distribución
estadisticas acerca del cambio de valor en que un o un conjunto de
elementos no superará un determinado nivel de confianza en un
período de tiempo.
– Flujo de Caja en Riesgo, similar al modelo anterior, no obstante estima
una variación en el flujo de caja, con un grado de confianza dado a lo
largo de un horizonte temporal definido.
– .

56
Informe COSO II

• Evaluación de Riesgos
–Técnicas Cuantitativas
•Técnicas Probabilísticas, las que incluyen a:
– Beneficio en riesgo, estima un nivel de beneficio por empresa o unidad
de negocio el que no debería excederse.
– Distribución de Pérdidas, utilizan distribuciones estadisticas no
normales (μ,ς²), con el fin de calcular pérdidas máximas resultado de
riesgos operativos con un nivel de confianza dado. Se requiere recoger
información de pérdidas operativas por categorías : actividad delictiva,
recursos humanos, actividades no autorizadas etc.

57
Informe COSO II

• Evaluación de Riesgos
–Técnicas Cuantitativas
•Técnicas Probabilísticas, las que incluyen a:
– Análisis retrospectivo (Back Testing) comparar las medidas
relacionadas con el riesgo de una entidad y la ganancia o pérdida que
pueden generar.

•Técnicas No Probabilísticas, se utilizan para medir impacto de un


evento sobre base de distribuciones estadísticas, sin asignar
probabilidad al evento, incluyen a:
– Análisis de sensibilidad, (que pasa si?????)
– Análisis de escenarios
– Pruebas de Tolerancia a Situaciones Límite
– Benchmarking
58
Informe COSO II

• Respuesta a los Riesgos


• Una vez evaluados los riesgos relevantes la dirección
determina como responder a ellos.

•Posibles Respuestas
•Evitar
•Reducir
•Compartir
•Aceptar

59
Informe COSO II

• Respuesta a los Riesgos


–Repuesta a los Riesgos
•Evitar
– Prescindir de una unidad de negocios
– Decidir no emprender nuevas iniciativas/ actividades que podrían dar
lugar a riesgos

•Reducir (Distribuir)
– Diversificar ofertas de productos
– Establecer límites operativos
– Establecer procesos de negocios eficaces
– Aumentar la implicación de la dirección en la toma de decisiones y
seguimiento
– Reequilibrar la cartera de activos, para reducir el índice de riesgo con
respecto a determinado tipo de pérdidas 60

– Reasignar el Capital entre las unidades operativas


Informe COSO II

• Respuesta a los Riesgos


–Repuesta a los Riesgos
•Compartir (Mitigar)
– Adoptar Seguros contra pérdidas inesperadas significativas
– Entrar en una sociedad de capital de riesgo/sociedad compartida
– Establecer acuerdos con otras empresas
– Protegerse contra riesgos utilizando instrumentos del mercado de
capital a largo plazo
– Externalizar procesos de negocio
– Distribuir el riesgo mediante acuerdos contractuales con clientes,
proveedores u otros socios del negocio

•Aceptar (Mitigar)
– Provisionar las posibles pérdidas
– Confiar en las compensaciones naturales existentes dentro de una
cartera 61

– El riesgo si se adapta a las tolerancias al riesgo existentes


Informe COSO II

• Información y Comunicación

– Información necesaria en todos los niveles de la organización para identificar,


evaluar y responder a los riesgos y dirigir a la entidad para conseguir sus objetivos

– Se deben tener sistemas de información integrados tanto a nivel de


sistemas como a nivel de la tecnología utilizada
– Integración de las operaciones
–Profundidad y oportunidad de la información

– Comunicación, se establecen comunicaciones específicas y orientada a determinar


el comportamiento y las responsabilidades del personal.

62
Informe COSO II

• Supervisión (Monitoreo)

– El sistema de gestión de riesgos se supervisa, verificando la presenta y


funcionamiento de sus componentes a lo largo del tiempo, mediante actividades de
supervisión permanentes, evaluaciones independientes o una combinación de ambas

63

También podría gustarte