REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL AGROINDUSTRIAL
PNF EN MECÁNICA
PRODUCTIVIDAD EN UNA EMPRESA
ENSAYO
Autor:
Rocha Luis C.I: 26723175
Sección: SCD4A
San Cristóbal, septiembre 2021
Como es la productiva la productividad se define como una relación o una
razón entre una serie de salidas generadas por el proceso y unas entradas requeridas
para generar dichas salidas otra definición muy común es el uso eficiente de los
recursos para la producción de bienes y servicios la productividad en otras palabras
sería producir más o generar más salidas a partir del uso igual de recursos o menor
uso de recursos la productividad es entonces una razón y como tal se entiende
también como un indicador igual a las salidas dividido entre unas entradas unos
output dividido entre sus nódulos input a su vez la productividad se clasifica en tres
tipos productividad parcial productividad total y productividad total de los factores la
primera la productividad parcial es la relación entre unas salidas específicas
generadas para un tipo o clases de entrada por ejemplo la productividad laboral que es
la más conocida y más utilizada equivalen a las unidades producidas por un proceso
versus la hora elaboradas por el personal o por las estaciones de trabajo la
productividad total por otro lado considerar el total de salida en relación el total de las
entradas de esta parte la fórmula general productividad total es igual el total de
entrada versus el total de las salidas la productividad total de los factores considera un
conjunto de salidas en relación a la suma de una serie de factores de entrada que por
lo general son la labor y el capital por lo tanto la fórmula productividad total de los
factores será igual a las salidas versus la labor más el capital cuando hablamos de
labor estamos relacionando con las horas laboradas pero que incrementan la
productividad si la productividad se entiende con una relación entre salidas y entradas
el objetivo sería aumentar el numerador es decir la salida y disminuir las entradas por
lo tanto estas son adán las estrategias que se podrían realizar incrementando las
salidas o disminuyendo las entradas o combinando ambas incrementando la salida a
la vez que se disminuye las en el caso de la productividad laboral el objetivo sería
aumentar el número de unidades producidas a la vez que se disminuye las horas
laboradas esto incrementaría nuestro indicador de productividad que disminuye
entonces la productividad la productividad se disminuye cuando hay pérdidas en
eficiencia durante el proceso que origina las pérdidas las pérdidas originadas por siete
situaciones la primera de ella en la sobre producción por ejemplo cuando se produce
más de lo que se puede demandar generando un inventario innecesario transportes
cuando hay movimientos innecesarios entre procesos de trabajo o re proceso cuando
hay una corrección de defectos o fallas que impiden generar más unidades de las que
se podrían realizar sobre procesamiento cuando un proceso supera los requerimientos
del cliente movimiento cuando hay movimientos innecesarios dentro del proceso
gastando más tiempo el requerido los inventarios cuando hay unidades en stock hoy
espera de ser procesadas como ejemplo y las esperas que son los tiempos de espera y
vamos a incluir también los tiempos de ocio de las operaciones dentro del proceso las
perdidas en otras palabras no agregan valor que realmente agrega valor lo que agrega
valor vendrían siendo las operaciones que transforman nuestro producto y agregan
valor a medida que se avanza durante el proceso