SOMBRERO NEGRO.
El razonamiento negativo.
Se trata del sombrero de la cautela y la prevención. Los peligros representados
en este sombrero negro son algo que se debe analizar al tomar una decisión.
El sombrero de pensar negro hace ver al resto las dificultades, los riesgos y los
peligros de las propuestas que se hicieron con el sombrero verde. Alerta de lo
que puede salir mal y señala las nuevas complicaciones que podrían surgir.
Cuando te lo colocas tienes que hacer un esfuerzo de negatividad (desde la
lógica) y decir aquello que no siempre gusta oir. Por eso, lo que se busca con
el uso de este sombrero es conseguir conciencia sobre lo que puede salir mal y
las consecuencias que puede tener la decisión o el no tomarla. Nos permite
hacer un intento objetivo de poner de cara los elementos negativos y hacernos
preguntas negativas. Podemos confrontar más fácilmente pasado y futuro. Si
eres capaz de ponerte este sombrero, serás capaz de ponerte el amarillo
también.
Probablemente se trate de uno de los sombreros que más se utilizan de forma
natural en la vida cotidiana. Generalmente, cuando se trata de tomar una
decisión, se suele tener en cuenta cuáles serán sus consecuencias negativas.
Esto resulta muy práctico, ya que ayuda a ver lo que podría salir mal y a tratar
de evitarlo en la medida de lo posible.
Algunas de las preguntas más importantes que se pueden realizar cuando se
tiene el sombrero negro en la cabeza son las siguientes: ¿Qué tiene de malo la
situación que se está planteando?, ¿cuál es la gravedad de los riesgos que se
asumen con la decisión o con el problema?, ¿qué impedimentos hay para
alcanzar una solución?
Ejemplo
Qué puede salir mal, qué puede torcerse. (Puede que me contraten pero se
puntual y me quede en la calle sin trabajo y sin proyecto. O puede que mi
proyecto no termine nunca de salir porque no hay suficiente demanda…)
SOMBRERO AMARILLO.
Lo positivo y constructivo.
Ya se ha visto que el sombrero negro es el reflejo de la negatividad, haciendo
ver lo que puede salir mal de una situación. En este caso, el sombrero amarillo
es todo lo contrario al negro. El color amarillo se relaciona con el sol y la luz,
por lo que un enfoque positivo parece lo más lógico para este color. Se trata del
sombrero del juicio positivo y los beneficios y ventajas que puede tener una
situación.
Este sombrero de pensamiento constructivo ayuda a encontrar diferentes
propuestas que puedan conllevar cambios positivos. Por ello, se centra en
solucionar el problema que haya surgido, introduciendo una mejora en la
situación o aprovechando las oportunidades positivas que se presenten.
Quienes utilicen este sombrero, no deben caer en el optimismo ciego. Al
contrario, se trata de utilizar un proceso analítico en el que se puedan
encontrar argumentos positivos que justifiquen la decisión.
Las personas que utilicen este sombrero quizá puedan hacer uso de preguntas
como las siguientes: ¿Qué es lo que ha funcionado hasta ahora y está yendo
bien?, ¿qué beneficios traerá, a corto y a largo plazo, tomar esta decisión? o
¿cómo se puede sacar partido de forma positiva de lo que está ocurriendo?
Ejemplo
Vamos a ver qué posibilidades tengo, qué puede funcionar (El contrato es en
una gran empresa y puedo tener posibilidades de ascenso. Tendré un horario
concreto y me podré dedicar a cosas diferentes en mi tiempo libre. Me dará la
posibilidad de viajar. Si sigo con mi proyecto puedo llegar a ser referente de
algo que me apasiona. Viviré de lo que me gusta y se hacer….)
SOLUCIÓN SOMBRERO AMARILLO
A fin de agilizar la solución del problema originado por el percance y de que, tanto la
empresa, como el trabajador no resulten severamente afectados por los gastos que se
generan a partir del accidente. Considerando que el trabajador se encontraba dentro de su
jornada laboral y en pleno desarrollo de sus actividades durante los hechos ocurridos y en
consideración al buen desempeño que ha mostrado durante el tiempo de servicio prestado
a la organización; se proponen las siguientes acciones de solución.
a) En el caso de que el trabajador sea el responsable del percance;
1.-La empresa lo apoyará pagando el 70 % de los gastos al afectado, con asistencia
jurídica y asistencia médica. El 30 % restante lo deberá cubrir el empleado, como parte de
la sanción por falta de medidas de precaución.
2.- En beneficio al trabajador y con la finalidad de deslindar responsabilidad de la empresa
con terceros y agilizar la solución. La empresa cubrirá el total de los daños,
posteriormente, se realizará el descuento vía nomina del 10% del salario del trabajador
hasta cubrir el 30% por concepto de daños a terceros. El trabajador podrá solicitar un
adelanto de aguinaldo devengado de así decidirlo, a fin de no afectar su ingreso familiar.
3.- En cuanto a los gastos originados por la reparación, estos serán cubiertos en su
totalidad por la organización, ya que es responsabilidad de ésta contar con un seguro
vigente para automóvil.
b) En el caso de que no exista responsabilidad para el empleado;
1.- La empresa lo apoyará con asistencia jurídica, gastos médicos y gastos por multas de
transito a fin de deslindar toda responsabilidad con terceros y acciones que pudieran
atentar contra su integridad física y contra la empresa.
SOLUCIÓN SOMBRERO NEGRO
Los participantes identifican barreras, peligros, riesgos y otras connotaciones negativas.
Esto es el pensamiento crítico, buscar los problemas y desacuerdos. Este sombrero suele
usarse de forma muy natural por la gente, la cosa es que se tiende a usar cuando no se ha
requerido y cuando no es apropiado, parando esto la fluidez de otros. Prevenir el uso
inapropiado del sombrero negro es un obstáculo común y un paso vital para el
pensamiento grupal objetivo.
MUNDO DE LOS NEGOCIOS
En este sentido existe un trasfondo importante en la capacidad imaginativa de
los distintos emprendedores. Esta capacidad afecta a su percepción de su
posible éxito que incide en cada paso de un posible emprendimiento. La
concepción y la puesta en práctica de la idea imaginada están relacionadas con
la confianza en la capacidad creativa del emprendedor.
Mayor imaginación, mayor creatividad, mayor confianza, todo ello se traduce en
mejores posibilidades de éxito. En ese sentido, no parece una inversión de
tiempo absurda el despertar nuestra mente creativa y darle vía libre a nuestra
imaginación.
Más allá de esta influencia en la vida profesional, existe también una incidencia
positiva en usar la creatividad para la resolución de conflictos personales. En
este sentido podemos aplicar la idea de los sombreros para pensar a todos los
ámbitos de nuestra vida.
Cuando pasemos por circunstancias poco agradables, hemos de colocarnos el
sombrero que más nos ayude. Aquel sombrero que nos transmita los pasos
que dar y nos marque una sonrisa.
Elige un sombrero que vaya acompañado de una sonrisa que te permita ver lo
positivo. Que te permita ver el mundo desde la perspectiva más clara al tiempo
que agradable. Un sombrero con el que puedas sentir a flor de piel, pero
también con el puedas observar y ser práctico.