“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
COMUNICADO
Se informa a los postulantes
interesados en la convocatoria P.S.
019-CAS-RPSAB-2021, que con
relación al servicio de Digitador
Asistencial (T3DIA-002), que la
fecha de postulación del citado
proceso de selección será ampliada
hasta el Lunes 26 de abril del
presente hasta las 20:00 horas.
Sin otro particular, hacemos de
conocimiento para las inscripciones
respectivas.
Atentamente.
Responsable:
Red Prestacional Sabogal
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SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
RED PRESTACIONAL SABOGAL
CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 019-CAS-RPSAB-2021
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos para la Red Prestacional Sabogal, destinados
a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):
PUESTO / RETRIBUCION LUGAR DE
ESPECIALIDAD CÓDIGO CANTIDAD DEPENDENCIA
SERVICIO MENSUAL LABORES
Psicología ----- P2PS-001 10 S/. 6,000.00 Centro de
Vacunación de
Primera y Red
Digitador Computación Segunda Fase de
T3DIA-002 40 S/. 3,500.00 Prestacional
Asistencial e Informática Plan Nacional de
Vacunación Sabogal
Auxiliar A1AAD- Contra Covid 19
------ 20 S/. 2,000.00 – Plaza Norte
Administrativo 003
Total 70
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Red Prestacional Sabogal
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional Sabogal
4. Base legal
Decreto de Urgencia N° 002-2021 y Decreto de Urgencia N° 004-2021 (Creación del
SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en
materia de personal del sector público.
II. PERFIL DEL PUESTO:
PSICOLOGÍA (P2PS-001)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Formación General ● Presentar copia simple de Título Profesional Universitario en
Psicología. (Indispensable)
● Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS,
los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán
participar en el presente proceso de selección y laborar en el
Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del
Decreto de Urgencia N° 037-2020
● En el caso de los profesionales de la salud que no sean de
nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en
el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional
para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
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● Contar con Colegiatura (Indispensable)
● Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción
(Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá
llenar el Formato N° 06 (Numeral IV)
● De preferencia contar con experiencia laboral mínima de un (01)
año, incluyendo el SERUMS. (Deseable)
● De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora.
(Deseable)
● Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Experiencia Laboral
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
● De preferencia capacitación y/o actividades de actualización
Capacitación profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2016
a la fecha. (Deseable)
Conocimientos ● Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel
Complementarios para el cargo Básico. (Deseable)
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo
en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación ● CAS COVID
DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA-002)
REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE
Presentar copia simple de la constancia de egresado de
Técnico en Computación e Informática, emitido por Instituto
Superior Tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de
estudios) (Indispensable)
En el caso de los profesionales de la salud de que no sean
Formación General
de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos
validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o
Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias
expedidas en el extranjero deberán estar legalizadas en el país
en que se emitieron
Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el
desempeño de funciones afines al servicio convocado, con
posterioridad a la formación requerida. (Indispensable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en
entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén
relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora
(Deseable).
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentación por la que pruebe haber prestado
servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
De preferencia contar capacitación y/o actividades de
actualización afines al servicio convocado, a partir del año 2016 a
Capacitación la fecha. (Deseable)
De preferencia, contar con capacitación en actividades
relacionadas a la atención de servicios de salud. (Deseable)
Conocimientos Manejo de ofimática: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel
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Complementarios para puesto básico. (Deseable)
y/o cargo Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)
GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso
y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Habilidades o Competencias ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva,
planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación CAS COVID
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A1AAD-003)
REQUISITOS
DETALLE
ESPECÍFICOS
Presentar copia simple de Certificado de Estudios de Secundaria
Formación General Completa. (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el
desempeño de funciones en áreas administrativas.
(Indispensable)
De preferencia, la experiencia debe haber sido
desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas
actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o
aseguradora. (Deseable)
Experiencia Laboral Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o
Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el
postulante adjunte documentación por la que pruebe haber
prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que
acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad
Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
De preferencia, contar con capacitación en áreas
Capacitación administrativas, afín al ámbito donde labora equivalente a 20
horas. (adicional a la formación). (Deseable)
Conocimientos
Manejo de ofimática: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel
Complementarios para puesto
básico. (Deseable)
y/o cargo
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad,
compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo
en equipo.
Habilidades o Competencias
ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación CAS COVID
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan serán descalificados. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la
documentación original sustentadora.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria
servicio
Duración del contrato Mensual (Sujeto a renovación)
Retribución Mensual Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria
Disponibilidad Inmediata.
Otras condiciones del contrato
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IV. MODALIDAD DE POSTULACIÓN
Postulación Vía Electrónica:
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX) dentro del horario y fecha
establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 05 y 06 de corresponder,
debidamente firmados y con la impresión dactilar y CV documentado (debidamente llenado
y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF), indicando en el asunto del correo P.S. 019-
CAS-RPSAB-2021 y el Código al cual postula, caso contrario NO se evaluará lo presentado.
La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 05 y 06 de corresponder, tienen carácter
de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será responsable de la información
consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a
cabo la entidad.
NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para
el proceso.
Los formatos a llenar y adjuntar en su postulación, debe descargarlos de los siguientes links:
● Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1)
[Link]
● Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
[Link]
● Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
[Link]
● Declaración Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)
[Link]
● Declaración Jurada de Habilitación Profesional(Formato 6)
[Link]
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Postulación vía electrónica:
Presentación de Formatos N°
01, 02, 03, 05 y 06 de
corresponder, el CV Del 09 de abril al 19 de abril del 2021
1
documentado a los correos (hasta las 16:00 horas) ORRHH- SGGI-
electrónicos de la Oficina de GCTIC
Recursos Humanos (véase
numeral IX)
SELECCIÓN
A partir del 12 de abril del 2021
Publicación de resultados de la
en la página Web Institucional ORRHH- SGGI-
2 Evaluación Curricular u Hoja de
[Link] GCTIC
Vida
A partir del día siguiente
3 Suscripción del Contrato ORRHH
del resultado de evaluación curricular
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarán en la Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional y pág. web.
(iii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificación sujeta a la posterior verificación de los datos
ingresados y de la documentación conexa solicitada.
(iv) SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
(v) GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
(vi) ORRHH – Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial.
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VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la Hoja de Vida
● La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de
declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la
entidad.
● Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.
2. Documentación adicional
● Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5) y currículum Vitae
documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y
capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web.
● Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y presentarse
debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de corresponder, otros
documentos a presentar deben descargarse de la página Web: [Link] (link:
Contratación Administrativa de Servicios – Convocatorias).
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del Proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del Proceso de Selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
VIII. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO
1. Sobre Modalidad de Trabajo
El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora
de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los
diferentes lugares de la Red Prestacional, según requerimiento efectuado por las
mismas, en razón la Emergencia del COVID-19.
2. Sobre Jornada Laboral
Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada
de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes.
El personal CAS COVID, deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos
por la Autoridad Nacional de Salud y Essalud, en salvaguarda de la salud pública
individual y colectiva.
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3. Funciones por Grupo Ocupacional
Las funciones que desarrolle el personal CAS COVID, serán conforme al grupo
ocupacional para el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General,
Experiencia Laboral y Capacitación.
IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS
La entrega de los Formatos 01, 02, 03 y 05 deberá entregarse debidamente firmada y con la
impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el
currículum vitae documentado presentado (formación, experiencia laboral y capacitación) en
formato PDF en la dirección siguiente:
RED PRESTACIONAL Dirección de correo electrónico
RED PRESTACIONAL
SABOGAL convocatorias.019cas@[Link]