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Mejora del Área de RR.HH. en Agroindustrias Cuneo

Este documento resume las conclusiones de una propuesta para fortalecer y posicionar el área de recursos humanos de Agroindustrias Cuneo SRL a un costo de S/ 1270 durante un año y siete meses en 2021. La propuesta busca ampliar el alcance del área incorporando estrategias innovadoras acordes a la empresa, realizar un monitoreo constante del personal, y desarrollar planes de sucesión según las necesidades para mejorar el rendimiento laboral en cada área de la empresa.

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Jhon W. Cañari Arratia
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Mejora del Área de RR.HH. en Agroindustrias Cuneo

Este documento resume las conclusiones de una propuesta para fortalecer y posicionar el área de recursos humanos de Agroindustrias Cuneo SRL a un costo de S/ 1270 durante un año y siete meses en 2021. La propuesta busca ampliar el alcance del área incorporando estrategias innovadoras acordes a la empresa, realizar un monitoreo constante del personal, y desarrollar planes de sucesión según las necesidades para mejorar el rendimiento laboral en cada área de la empresa.

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Conclusiones:

 • La propuesta considera un fortalecimiento y posicionamiento del

área de recursos humanos de la empresa Agroindustrias Cuneo

SRL. El plan deberá ser ejecutado en un año y siete meses, con

un costo de S/ 1270.00 soles, aproximadamente en el periodo del

2021.

 • El área de recursos humanos es un proceso de soporte en la

empresa y se enfoca, principalmente, en los procesos primarios

de [Link]. que le permiten cumplirlos con las mejoras de la

producción del trabajo.

 • Con el plan de estratégico de recursos humanos se quiere

ampliar el campo de acción del área, incorporando estrategias y

herramientas innovadoras acordes al enfoque de la empresa. Se

realizara un monitoreo constante al personal y se elaborará

planes de sucesión acordes a las necesidades.

 Mediante esta propuesta de mejora que se quiere para la

empresa se evaluara la capacidad del trabajador de tal forma que

la empresa se beneficiara y se vera reflejado en el proceso de las

labores de cada área, con el fin de generar un mejor rendimiento

laboral.

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