IMPORTANCIA DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
El conflicto es un hecho habitual que todo ser humano afronta en algún
momento de su vida. Se produce en escenarios naturales de la convivencia
humana y por ello se ha asegurado que el conflicto es propio de la vida
misma. Por consiguiente, la vida sin conflictos significaría eliminar la
diversidad.
Ahora la resolución de conflictos es fundamental para garantizar una
convivencia plena y armónica en nuestra sociedad, ya que permiten el
crecimiento y aprendizaje de todos los individuos involucrados y conservan
la paz y el trato justo para todas las personas que habitan en el entorno
social
¿Qué hacer para solucionar conflictos?
En principio, parece que solucionar conflictos es algo difícil ¿verdad?
Pero no es tan difícil, veamos las siguientes pautas
1.. IDENTIFICAR EL PROBLEMA: ¿Cuál es el problema? Lo primero
es tener claro cuál es el problema, por ejemplo, que no te gustan los
nuevos amigos y amigas de tu hermana menor, y te preocupa que se
relacione con ellos porque crees que toman drogas.
2. BUSCAR SOLUCIONES: ¿Qué posibles soluciones? Ante esa
situación qué se puede hacer: ¿que deje de verlos?, ¿que los vea? ¿que
solo los vea entre semana? ¿que vengan a casa para que conocerlos?...
3. EVALUAR SOLUCIONES: ¿Qué soluciones son las mejores? De
todas las ideas que se te han ocurrido ¿cuáles crees que son las
mejores? Es importante ser sinceros y ver qué ideas son imposibles de
hacer.
4. TOMAR DECISIONES: ¿Qué solución elegimos? Después de haber
analizado las posibles soluciones, elige una, la que creas más
conveniente. APLICAR DECISIÓN: Poner en práctica. ¿Ya has tomado
la decisión? Pues manos a la obra.
EVALUAR DECISIÓN: ¿Ha funcionado? Si están contentos/as con el
resultado ¿estupendo! Si no… pues piensa en otra posible solución.