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Test Palográfico: Evaluación de Rendimiento

El documento describe el Test Palográfico, una prueba desarrollada en la década de 1950 por el psicólogo español Salvador Escala para evaluar la capacidad de trabajo de una persona. Mide variables como el tiempo de reacción, ritmo de trabajo, fatigabilidad y estabilidad emocional a través de la realización de trazos verticales durante 5 minutos. El análisis de la presión, orden, dimensión, dirección y consistencia de los trazos proporciona información sobre características de la persona como su energía, control emocional,

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Test Palográfico: Evaluación de Rendimiento

El documento describe el Test Palográfico, una prueba desarrollada en la década de 1950 por el psicólogo español Salvador Escala para evaluar la capacidad de trabajo de una persona. Mide variables como el tiempo de reacción, ritmo de trabajo, fatigabilidad y estabilidad emocional a través de la realización de trazos verticales durante 5 minutos. El análisis de la presión, orden, dimensión, dirección y consistencia de los trazos proporciona información sobre características de la persona como su energía, control emocional,

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TEST PALOGRÁFICO

 SU AUTOR ES EL PSICOLOGO ESPAÑOL SALVADOR ESCALA, Y


DATA DE LA DÉCADA DE 1950.
 INFORMA EN FORMA CONCRETA Y COMPLETA LA CAPACIDAD DE
TRABAJO DE UNA PERSONA.
 VENTAJAS: - ADMINISTRACIÓN EXIGE POCO TIEMPO - 5'
- SE PUEDE APLICAR A UN GRUPO ETARIO
AMPLIO
- SU INFORMACIÓN ES PRECISA Y DIRECTA

 NOS HABLA DEL RENDIMIENTO DEL SUJETO, Y DENTRO DE ÉL NOS


REFERIMOS A ENERGÍA, Y LA MODALDIDAD DE OPERAR ESA
ENERGÍA. TAMBIÉN DE SU NIVEL DE PRODUCTIVIDAD Y
SOSTENIMIENTO DEL ESFUERZO EN SU TRABAJO.
 VARIABLES QUE MIDE: - TIEMPO DE REACCIÓN
- RITMO DE TRABAJO
- FATIGABILIDAD
- TONO DINÁMICO
- GRADO DE ATENCIÓN
- CALIDAD DEL TRABAJO
- ESTABILIDAD EMOCIONAL

ADMINISTRACIÓN: SE REQUIERE DE UNA HOJA CARTA, SIN RAYAS,


EN CUYO ÁNGLULO SUPERIOR IZQUIERDO HAY TRES PALOTES EN LA
PRIMERA LÍNEA Y UNO EN LA SEGUNDA, Y UN LÁPIZ N° 2.
LOS PALOTES SON TAZOS VERTICALES DE UNOS 7 MILIMETROS,
ESPACIADOS DE 2 EN 2 MILÍMETROS.

 PUEDE HABER DOS MODALIDADES DE APLICACIÓN: UNA EN DOS


TIEMPOS; EL PRIMERO DE 2 MINUTOS Y MEDIO, NO ES
VALORABLE Y EL SEGUNDO DE 5 MINUTOS, QUE SI ES
VALORABLE.
OTRA EN UN SOLO TIEMPO, DE 5 MINUTOS.

 SE DEBE AVISAR ANTES DE COMENZAR QUE IMPORTA TANTO LA


VELOCIDAD COMO LA CALIDAD DE LOS PALOTES O EL TRABAJO.

 LA CONSIGNA ES : AHORA LE VOY A PEDIR QUE DIBUJEN PALOTES


O LÍNEAS IGUALES A LA DEL MODELO. CUANDO YO LES AVISE
REALICEN UN GUIÓN Y SIGAN DIBUJANDO, ESTO LO VOY A
REPETIR CUATRO VECES. CUANDO INDIQUE FIN NO CONTINUEN
POR NINGÚN MOTIVO.

 EL TIEMPO ENTRE CADA INDICACIÓN DE GUIÓN ES DE UN MINUTO


E LA SECUENCIA VALORABLE Y DE 30 SEGUNDOS SI HACEMOS LA
DE PRUEBA.
 LOS RESULTADOS PUEDEN SER CONTADOS POR LOS PROPIOS
POSTULANTES, SOLICITÁNDOLE QUE COLOQUEN EL NÚMERO DE
PALOTS ENCIMA DE CADA GUIÓN.

 LA SUMA TOTAL DE LA PRUEBA ES EL ÍNDICE DE PRODUCCIÓN


DEL POSTULANTE EN LA PRUEBA.

 ESTA SUMA TOTAL DIVIDIDA ENTRE 5 NOS DARÍA LA RAPIDEZ DE


PRODUCCIÓN.

 IMPORTA VER EN CADA MINUTO CUANTOS HIZO PARA VER SI ES


CONSTANTE EN SU RENDIMIENTO.

 CALIDAD DEL TRABAJO: PRESIÓN, ORDEN, DIMENSIÓN,


DIRECCIÓN.
PRESIÓN - PALOGRÁFICO

INDICA EL GRADO DE FIRMEZA O TENSIÓN DE LAS ACTITUDES


PERSONALES. TAMBIÉN INDICA VITALIDAD, SEGURIDAD.

1. PALOS RECTOS - (FIRMES , SIN FLEXIONES) - ENERGÍA, BUEN


CONTROL, RALIZADOR, EFICAZ Y BUENA CAPACIDAD DE
RESISTENCIA. TENER EN CUENTA CANTIDAD (MAYOR A 100 Y
BUENA ORGANIZACIÓN)

2. PALOR CURVADOS O BLANDOS - (CURVAS NO APOYADAS)


ADAPTACIÓN SIN RESISTENCIA; TENDENCIA A COMPLACER,.

3. PALOS TORCIDOS O SINUOSOS - CARÁCTER DEBIL, DEFICIT TONO


VITAL, POCA DISPOSICIÓN HACIA LA ACCIÓN, INSEGURIDAD,
INDECISIÓN.

4. PALOS GRUESOS - LENTITUD EN PENSAMIENTO Y ACCIÓN SI ES


MENOR A 100 POR MINUTO. PEREZA, FALTA DE COMPRENSIÓN,
POCA INICIATIVA. SI SON ADEMÁS FIRMES Y ORGANIZADOS
INDICAN VIOLENCIA Y TENSIÓN.

5. PALOS ALTERNADOS RECTOS Y TORCIDOS - IRREGULARIDADES EN


ENERGÍA Y DE LA ACTITUD DEL YO.

6. PALOS DELGADOS - ESCASA ENERGÍA SI NO SON FIRMES; SI LO


SON, INDICAN DELICADEZA Y SENSIBILIDAD.

7. PALOS MUY DELGADOS: ENERGÍA DEFICIENTE, POCA VITALIDAD.

8. PALOS FLOJOS Y TERMINADOS EN PUNTA: DEBILIDAD Y POCA


CAPACIDAD DE HACER FRENTE A REALIDAD; SUCEPTIBILIDAD.

9. PUNTAS COMO GANCHO O ARPÓN: DEBIL CONTROL EMOTIVO DEL


SUJETO.

10. PUNTAS MUCHO MÁS GRUESAS: TENDENCIA A CONTENER


VIOLENCIA CON PELIGRO DE DESCARGA BRUSCA.
RAPIDEZ - PALOGRÁFICO

 TRADUCE LA VIVACIDAD, INTELIGENCIA, CELERIDAD EN LAS


TAREAS Y EN LA COMPRENSIÓN DE LOS PROBLEMAS.

 EN ADULTOS LA PRODUCCIÓN OSCILA ENTRE 640 Y 800 PALOTES,


EN PERSONAS CON NIVEL MEDIO; EN AQUELLOS DE MÁS NIVEL
PUEDE LLEGAR A 950 EN LOS 5 MINUTOS.

1. POCOS PALOS POR MINUTO Y ORDENADOS: (MENOS DE 120)


ACTIVIDAD MENTAL TRANQUILA, PRUDENCIA, REFLEXIVA,
OBSERVACIÓN ATENTA, CAPACIDAD DE ORDENAR Y CLASIFICAR.
2. IDEM PERO DESORDENADOS: DESORDEN EMOTIVO, LENTITUD,
FALTA DE INICIATIVA.
3. NUMERO DE PALOS NORMAL ( ENTRE 128 Y 190) INTELIGENCIA
MEDIA, IGUAL QUE CAPACIDAD DE RENDIMIENTO.
4. MAAS DE 180 POR MINUTO CON ORDEN: VIVACIDAD, HABILIDAD
PARA EJECUTAR TAREAS, ACTIVIDAD, ADAPTACIÓN FÁCIL A
PROBLEMAS, PRONTITUD EN DECISIONES.
5. MAS DE 180 CON GRAFISMO DESORDENADO Y GRANDES
OSCILACIONES EN EL NÚMERO DE PALOS TRAZADOS EN CADA
TIEMPO: PRECIPITACIÓN, DESORGANIZACIÓN, DESORDEN,
INCONSTANCIA, EMOTIVIDAD INCONTROLADA.

SUPERAR EL NÚMERO DE 180 CON ORDEN ES INDICIO DE


RENDIMIENTO LABORAL MUY RÁPIDO EN TAREAS Y SUPONE
CAPACIDAD DE IR MÁS ALLÁ.

MENOR NÚMERO DE LO PROMEDIO INDICA INTELIGENCIA LENTA Y


RELFEXIVA, MAYOR CAPACIDAD PARA OBSERVAR QUE PARA
EJECUTAR , CREAR, INICIAR Y ACCIONAR .

ORDEN

 LA FORMA DE DISTRIBUIR LOS PALOS EN LA HOJA INDICA EL


GRADO DE APEGO A LAS NORMAS, A LA APLICACIÓN RACIONAL
DEL TIEMPO, A LA CAPACIDAD DE TRABAJAR ORDENADAMENTE.
 TAMBIÉN EL GRADO DE PREVISIÓN Y EL GRADO DE CONTROL
EMOTIVO.
 HAY QUE OBSERVAR: LA REGULARIDAD DE LOS MÁRGENES; EL
MANTENIMIENTO MÁS O MENOS CUIDADOSO DE LAS LÍNEAS, DE
LAS DISTANCIAS ENTRE LOS PALOS, EL RESPETO POR LA
DIMENSIÓN DE LOS PALOS.
DIRECCIÓN

 MIDE EL SENTIMIENTO DE AUTOESTIMA, SU AUTOCONFIANZA,


TAMBIÉN EL NIVEL DE ENERGÍA.

 DIFERENCIAR SI SON PALOS GRANDES ( SI SON ORDENADOS Y


FIRMES - ACITVIDAD Y EFICIENCIA, PRACTICIDAD Y CONFIANZA
EN SI MISMO), PEQUEÑOS (INTROVERSIÓN, CIERTA INSEGURIDAD,
NECESIDAD DE REFLEXIÓN), ALTERNATIVAMENTE PALOS
GRANDES Y PEQUEÑOS (INESTABILIDAD Y DESORDEN, LUCHA
INTRAPSÍQUICA), PALOS CADA VEZ MÁS PEQUEÑOS (PÉRDIDA
GRADUAL DE ATENCIÓN, DE ENERGÍA, DE CONFIANZA, DE
ESFUERZO) , PALOS CADA VEZ MÁS GRANDES ( EUFORIA,
IMPACIENCIA, EXPANSIÓN, EXALTACIÓN).

DIRECCIÓN

 ORIENTACIÓN DE LAS LÍNEAS DE IZQUIERDA A DERECHA.

 SE RELACIONA CON LAS FLUCTUACIONES DE ÁNIMO, HUMOR,


VOLUNTAD; TAMBIÉN CON GRADO DE SOSTENIMIENTO DE LAS
TAREAS Y OBJETIVOS PERSONALES.

1. TRAZADO LINEA HORIZONTAL Y PALOS RECTOS: ESTABILIDAD,


DISCIPLINA, SERENIDAD. BUEN CONTROL DE TAREAS.

2. LINEAS DE PALOS SINUOSOS O IRREGUALRES: EMOTIVIDAD


INCONTROLADA, IRREGULARIDAD EN TAREAS, FLEXIBILIDAD.

3. DIRECCIÓN ASCENDENTE: CONFIANZA, OPTIMISMO,


EMPRENDEDOR, ACTITUD PARA TOMAR DECISIONES, INICIATIVA.

4. DIRECCIÓN DESCENDENTE: DISMINUCIÓN DEL ESFUERZO, FATIGA,


DEBILIDAD, PESIMISMO.

TEST PALOGRÁFICO
SU  AUTOR  ES  EL  PSICOLOGO  ESPAÑOL  SALVADOR  ESCALA,  Y
DATA DE LA DÉCADA DE 1950.
INFORMA EN FORMA CO
LOS  RESULTADOS  PUEDEN  SER  CONTADOS  POR  LOS  PROPIOS
POSTULANTES, SOLICITÁNDOLE QUE COLOQUEN EL NÚMERO DE
PALOTS ENCIMA
PRESIÓN - PALOGRÁFICO
INDICA  EL  GRADO  DE  FIRMEZA  O  TENSIÓN  DE  LAS  ACTITUDES
PERSONALES. TAMBIÉN INDICA VITALIDAD, SE
RAPIDEZ - PALOGRÁFICO
TRADUCE  LA  VIVACIDAD,  INTELIGENCIA,  CELERIDAD  EN  LAS
TAREAS Y EN LA COMPRENSIÓN DE LOS PROBLEMAS
DIRECCIÓN
MIDE  EL  SENTIMIENTO  DE  AUTOESTIMA,  SU  AUTOCONFIANZA,
TAMBIÉN EL NIVEL DE ENERGÍA.
DIFERENCIAR  SI  SON  PAL

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