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Principios y Derechos en Legislación Laboral

La legislación laboral es un conjunto de normas que regula la relación entre empleadores y trabajadores, garantizando derechos fundamentales. Los trabajadores tienen derecho a una remuneración justa y a condiciones que aseguren su bienestar. Los principios del derecho laboral incluyen la igualdad de oportunidades, estabilidad en el empleo y la protección del trabajo.

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Principios y Derechos en Legislación Laboral

La legislación laboral es un conjunto de normas que regula la relación entre empleadores y trabajadores, garantizando derechos fundamentales. Los trabajadores tienen derecho a una remuneración justa y a condiciones que aseguren su bienestar. Los principios del derecho laboral incluyen la igualdad de oportunidades, estabilidad en el empleo y la protección del trabajo.

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ALUMNO-DELGADO ARANDA JHORDAN ALEJANDRO

LEGISLACION LABORAL

Conjunto de Normas, de carácter público, que regulan la relación


laboral, entre el empleador y el trabajador.

GENERALIDADES DERECHOS DEL PRINCIPIOS DEL


IMPORTANCIA
DE LEGISLACION TRABAJADOR DERECHO LABORAL

 Objeto de la
Principios
Legislación El trabajador tiene constitucionales
Laboral. Las
derecho a una
leyes laborales perm  Igualdad de
Regulación de la remuneración
iten que empresarios oportunidades
relación empleador – equitativa y
y trabajadores  Remuneración
trabajador- Estado. suficiente, que
tengan un marco de mínima vital
procure, para él y su
 Fuentes de la referencia  Estabilidad en el
familia, el bienestar
Legislación compartido. empleo
material y espiritual.
Laboral.  Irrenunciabilidad
 Principios
Principios legales.
Constitucionales
 Convenios OIT  Obligatoriedad
 Ley (CST con sus del trabajo
principales  Protección al
reformas)
Trabajo
 Actos
 Igualdad de los
administrativos
trabajadores
 Derecho al
Trabajo.

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