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Diagnóstico y Mejora en Epidemiología

El documento presenta un resumen de la situación epidemiológica y de salud ambiental de una institución. En epidemiología, se describen los recursos humanos y equipamiento, así como las relaciones interdepartamentales y proyectos de mejora como establecer mecanismos de operatividad entre laboratorio y otros departamentos. En salud ambiental, se presenta el personal, equipos e insumos priorizados, y la necesidad de coordinar con autoridades para adquirir equipos que reduzcan riesgos. Finalmente, se incluye un análisis FODA
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Diagnóstico y Mejora en Epidemiología

El documento presenta un resumen de la situación epidemiológica y de salud ambiental de una institución. En epidemiología, se describen los recursos humanos y equipamiento, así como las relaciones interdepartamentales y proyectos de mejora como establecer mecanismos de operatividad entre laboratorio y otros departamentos. En salud ambiental, se presenta el personal, equipos e insumos priorizados, y la necesidad de coordinar con autoridades para adquirir equipos que reduzcan riesgos. Finalmente, se incluye un análisis FODA
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EPIDEMIOLOGIA

I.- DIAGNOSTICO SITUACIONAL


 RECURSOS HUMANOS

o MEDICO

Gestión IIH

Sala Situacional

Epidemias- Brotes

o LIC. ENFERMERIA

Vigilancia Epidemiológica

Infecciones Intrahospitalaria

o Lic. BIOLOGIA

Infecciones Intrahospitalaria

Salud Ambiental

II.- EQUIPO PRIORIZADO

 Implementación de gestión en salud ocupacional 03 meses

 Equipo de cómputo: pc-impresora

III.- OPERATIVIDAD

 Relaciones interdepartamental: laboratorio - medicina-uci-ginecología-neonatología

 Información oportuna en tiempo real

IV.- PROYECTO DE MEJORA:

 Establecer mecanismos de operatividad -laboratorio envió muestras

 Diagnostico-información epidemiológica
V.- ANALISIS FODA:

F O D A
Vigilancia Capacitación para
Epidemiológica programas de Personal insuficiente
Oportuna-notificación. plataforma virtual Internet parcial

Informe –discusión Coordinación académica Personal insuficiente Diagnóstico oportuno-


casos de infecciones y de gestión con los para la IIH. información.
intrahospitalarios. . departamentos
correspondientes.

Edición y análisis Interpretación cuadros Mensual Todavía no existe


Boletín epidemiológico. epidemiológicos

Análisis epidemiológico Interpretación del perfil Demora en la Subregistro información de


de las enfermedades epidemiológico de la información por déficit casos existentes
transmisibles y no población de cañete reactivos de laboratorio Por endocrinología en
transmisibles diabetes.
hospitalaria.

Gestión –coordinación Cumplimiento de las Déficit movilidad Demora en la información


red metas trazadas Flujos los resultados de en forma oportuna y en
Casos brotes- análisis de laboratorios tiempo real
epidemias.
SALUD AMBIENTAL
I.- DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

A) Recursos Humanos:

a.1) Mapa de personal:

- MEDICO VETERINARIO
• Saneamiento Básico.
• Higiene alimentaria.
 Zoonosis
• Otras actividades de vigilancia y control (desinfección, desinsectación, desratización).
• Ecología y control del medio ambiente.
• Coordinaciones interinstitucionales (con la municipalidad Provincial de Cañete)

II.- Equipos, mobiliario e insumos priorizados para el Área:

- Equipos: equipo de cómputo, impresora, equipo para fumigación.


- Mobiliario y materiales de escritorio: mesa de escritorio, silla de escritorio, insumos de oficina.
- Insumos: Productos químicos para desratización, desinfección y desinsectación, perfumador de
ambiente (sólo se cuenta con un 40%)
III.- Operatividad:

- Relaciones interdepartamentales: Servicios Generales, Departamento de Enfermería;


comunicación constante para el cumplimiento de los objetivos trazados.

IV.- INICIATIVAS Y/O PROYECTOS DE MEJORA

A) Integración de un personal técnico especializado en el manejo de las actividades de


desinfección, desinsectación y desratización.
B) Introducción de nuevos métodos de monitoreo en las actividades de saneamiento de los
ambientes hospitalarios de nuestra institución.

V.- ANÁLISIS FODA


F O D A
- Desarrollo de nuevas estrategias y
Personal profesional
proyectos de mejora por parte del - Necesidad de un personal técnico para completar - Incremento de la cadena
calificado y dispuesto al
personal profesional. las actividades de desinfección, desinsectación, epidemiológica de las
cambio, para los objetivos
- Aplicación de la N.T 144 MINSA desratización en los ambientes hospitalarios. infecciones intrahospitalarias.
trazados.
2018

- Déficit de materiales de limpieza e insumos


Procedimientos - Introducción de nuevos métodos de inadecuados. - Incremento de la cadena
Operacionales Estándar de monitoreo de la calidad de los - Desconocimiento por parte del personal de epidemiológica de las
Saneamiento procesos de limpieza y desinfección. limpieza acerca de los correctos procedimientos de infecciones intrahospitalarias.
saneamiento.

- Falta de disponibilidad de la movilidad del hospital


- Sensibilizar a nuestras autoridades en
para el cumplimiento del seguimiento inopinado al
la adquisición de equipos de
furgón de la empresa prestadora de servicios,
esterilización, reduciendo los riesgos y
establecido según NTS N°096-MINSA/DIGESA. - Presencia de accidentes
Gestión y Manejo de costos que ocasiona el inadecuado
- Falta de compromiso institucional por parte del laborales relacionadas con esta
Residuos Sólidos manejo de residuos sólidos.
personal de limpieza y personal asistencial en el actividad.
- La correcta gestión de los RS
cumplimiento de los procedimientos establecidos
minimizara el impacto negativo al
en el manejo de los residuos sólidos
ambiente y a la salud de las personas.
biocontaminados.

- No se cuenta con los instrumentos de medición


- Coordinación con el ente
para análisis de los parámetros físico químicos y
correspondiente para los análisis
Vigilancia de la Higiene bromatológicos. - Presencia de las Enfermedades
microbiológicos y fisicoquímicos de
Alimentaria - No se cuenta con un equipo para comparación de transmitidas por alimentos.
los alimentos en todo su sistema de
cloro residual digital para toma de muestra de agua
trazabilidad.
para consumo humano.
Vigilancia y control de
- Introducción de nuevos métodos en el - Presencia de plagas (Insectos,
desinfección, - Insuficientes productos químicos para los procesos
manejo de plagas. roedores)
desinsectación y de desinfección, desinsectación y desratización.
desratización.

EPIDEMIOLOGIA
I.- DIAGNOSTICO  SITUACIONAL

RECURSOS HUMANOS 
o
MEDICO                
Gestión   IIH  
Sala Situacional   
E
V.- ANALISIS FODA:
F
O
D
A
Vigilancia
Epidemiológica
Oportuna-notificación.
Capacitación  para 
programas de 
plataforma virt
SALUD AMBIENTAL
I.- DIAGNÓSTICO SITUACIONAL 
A)
Recursos Humanos:
a.1) Mapa de personal:
-
MEDICO VETERINARIO
•
Saneamiento B
III.-  Operatividad:
-
Relaciones interdepartamentales: Servicios Generales, Departamento de Enfermería; 
comunicación consta
F
O
D
A
Personal profesional 
calificado y dispuesto al 
cambio, para los objetivos 
trazados. 
- Desarrollo de nuevas estrat

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