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Turnos y liquidación de vigilante enero

Marcos Cortes trabajó como vigilante durante enero con turnos de 12 horas. Tuvo 4 semanas de trabajo y una incapacidad del 12 al 19 de enero. Recibió bonificaciones y viáticos. El documento calcula el tiempo laboral, horas extras y recargos por turnos nocturnos y festivos durante cada semana para determinar la remuneración total.
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Turnos y liquidación de vigilante enero

Marcos Cortes trabajó como vigilante durante enero con turnos de 12 horas. Tuvo 4 semanas de trabajo y una incapacidad del 12 al 19 de enero. Recibió bonificaciones y viáticos. El documento calcula el tiempo laboral, horas extras y recargos por turnos nocturnos y festivos durante cada semana para determinar la remuneración total.
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Marcos Cortes vigilante, labora de domingo a domingo con turnos de 12 horas y una asignación

básica del mínimo. Durante el mes de enero labora de la siguiente manera:

 Del 1 al 7 de 6:00 am a 8:38 pm


 Del 8 al 15 de 6:00pm a 7:55 am
 Del 16 al 24 de 6:00 am a 6:12 pm
 Del 25 al 31 de 6:00 pm a 6:38 am

Tiene una incapacidad del 12 al 19 de enero.

Descansa los jueves

Tiene una bonificación de la 3/5 partes de 3.8 salarios mínimos.

Durante 6 días debió cumplir su turno en Barranquilla, le asignaron de viáticos el 75% de las
bonificaciones.

La empresa paga 100% la incapacidad

1. TENIENDO EN CUENTA EL TIEMPO LABORADO SEMANALMENTE EN EL MES DE ENERO,


EXTRAEMOS, LOS DÍAS DE INCAPACIDAD, PARA CONOCER CUÁNTOS DÍAS A LA SEMANA EL
VIGILANTE MARCOS CORTES, LABORÓ.
2. LUEGO SE DETERMINA EL NÚMERO DE HORAS EXTRAS Y RECARGOS
SEMANAS DIAS DOMINIC DIAS LABORADOS TIEMPO RN HED HEN RECARGO RECAR HEDD HEND
INCAPACIDAD Y MENOS DIAS DD o F ND o F
Del 12 al 19 FESTIVOS INCAPACITADOS LABORADO 1,35 1,25 1,75 2,00 2,50
1,75 2,10
Del 1 al 7 DIA 1, 7 días de 6:00 am 0 6,38 0 8 0 6,38 0
=7 5, y 6 a 8:38 pm
=3
Del 8 al 15 Del 12 al DIA 12 4 días de 6:00pm 5 1,55 4 3 5 1,55 4
=8 15 = 4 =1 a 7:55 am
Del 16 al Del 16 al DIA 19 5 días de 6:00 am 0 4,12 0 8 0 4,12 0
24 =9 19 = 4 =1 a 6:12 pm
Del 25 al TOTAL: 8 DIA 26 7 días de 6:00 pm 5 0,38 4 3 5 0,38 4
31 =7 =1 a 6:38 am

RN = RECARGO NOCTURNO
HED =HORA EXTRA DIURNA
HEN = HORA EXTRA NOCTURNA
RDD o F =RECARGO DIURNO DOMINICAL O FESTIVO
RND o F =RECARGO NOCTURNO DOMINICAL O FESTIVO
HEDD o F =HORA EXTRA DIURNA DOMINICAL O FESTIVOH
END o F = HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL O FESTIVO
EXPLICACIÓN PARA OBTENER EL TIEMPO SUPLEMENTARIO

NOTA: TIEMPO SUPLEMENTARIO = SE DENOMINA ASÍ A LAS HORAS EXTRAS O RECARGOS

PRIMERA SEMANA DE ENERO 2020 DEL 1 AL 7 = 6,38 HED, 8 HD Y 6,38 HEDD

TIEMPO LABORADO: de 6:00 am a 8:38 pm

NOTA: LA JORNADA DE TRABAJO MÁXIMA EN COLOMBIA ES DE 8 HORAS DIARIAS Y 48


SEMANALES, ENTONCES:

1. LA JORNADA ORDINARIA PARA ÉSTE CASO SERÍA: de 6:00 am a 2:00 pm se cumplirían las 8
horas ordinarias que estarían cubiertas por el sueldo o salario normal mensual legal
vigente.
2. Luego de las 2:pm hasta las 8:38pm, hay 6,38 HED
3. En ésta semana el día 5 es un domingo, por lo tanto DESDE LAS 6:00 am hasta las 2:00 pm
se tiene 8 HDO
4. Y desde las 2:00pm hasta las 8:38 pm hay 6,38 HEDD

NOTA 1:
LAS HED = HORAS EXTRAS DIURNAS SE CALCULAN DESDE LAS 6:00 a.m HASTA LAS 9:00 p.m
LAS HEN = HORAS EXTRAS NOCTURNAS SE CALCULAN DESDE LAS 9:00 p.m HASTA LAS 6:00 a.m

NOTA 2: En éste caso, la empresa corre riesgo de ser sancionada por el Ministerio de Trabajo,
porque la excepción a la norma dice que el máximo permitido en horas extras para los cargos de
“vigilantes” son de 4 HORAS EXTRAS DIARIAS. (Esto nena para que lo tengas presente como
información sobre la respectiva legislación que regula las condiciones laborales)

SEGUNDA SEMANA DE ENERO 2020 DEL 8 AL 15 = 5HRN, 4HEN, 1,55HED, 3RDD ,5 RDN, 4HEND,
1,55HEDD
TIEMPO LABORADO: de 6:00 pm a 7:55 am

1. LA JORNADA ORDINARIA PARA ÉSTE CASO SERÍA: de 6:00 pm a 2:00 am, aquí se cumplirían
las 8 horas ordinarias, pero debo tener en cuenta que el RECARGO NOCTURNO, Inicia
desde las 9:00 p.m, entonces se tiene que en éste rango desde las 9:00 p.m hasta las
2:00am., hay 5 Horas con Recargo Nocturno = 5RN
2. Luego de las 2:am hasta las 6:00 am, hay 4HEN
3. Luego de las 6:am hasta las 7:55 am, hay 1,55HED
4. En ésta semana el día 12 es un domingo, por lo tanto: Las 8 horas de trabajo máximo
permitido van desde las 6:00 pm hasta las 2:00 am, como es domingo debo calcular los
recargos ordinarios diurnos y nocturnos y tener en cuenta que después de las 2:00am es
trabajo extra, en éste orden de ideas, tenemos:
de 6 pm a 9 pm son 3 RDD, de 9 pm a 2:00 pm tenemos 5 RDN, A partir de las 2:00 am se
calculan las horas extras, entonces:
de 2:00 am a 6:00 am son 4 HEND, y de 6 am a 7,55 am tenemos 1,55 HEDD

NOTA 3: RN = RECARGO NOCTURNO: Aquí no hay trabajo extra, sino simplemente un recargo por
trabajar en horario nocturno, de igual manera en RD = Recargo Dominical
TERCERTA SEMANA DE ENERO 2020 DEL 16 AL 24 = 4,12HED, 8HDO, 4,12HEDD

TIEMPO LABORADO: de 6:00 am a 6:12 pm

1. LA JORNADA ORDINARIA PARA ÉSTE CASO SERÍA: de 6:00 am a 2:00 pm se cumplirían las 8
horas ordinarias que estarían cubiertas por el sueldo o salario normal mensual legal
vigente.
2. Luego de las 2:pm hasta las 6:12 pm, hay 4,12 HED
3. En ésta semana el día 19 es un domingo, por lo tanto se tiene 8 RDD Y 4,12 HEDD

4. CUARTA SEMANA DE ENERO 2020 DEL 25 AL 31 = 5HRN, 4,38HEN, 3 RDD, 5RND, 4HEND Y
6,3 HEDD

TIEMPO LABORADO: de 6:00 pm a 6:38 am

1. LA JORNADA ORDINARIA PARA ÉSTE CASO SERÍA: de 6:00 pm a 2:00 am, aquí se cumplirían
las 8 horas ordinarias, pero debo tener en cuenta que el RECARGO NOCTURNO, Inicia
desde las 9:00 p.m, entonces se tiene que en éste rango desde las 9:00 p.m hasta las
2:00am., hay 5 Horas con Recargo Nocturno = 5RN
2. Luego de las 2:am hasta las 6:38 am, hay 4,38HEN
3. En ésta semana el día 26 es un domingo, por lo tanto :
De 6 pm a 9 pm son 3 RDD, de 9 pm a 2 am tenemos 5 RND, de 2 am a 6 am son 4 HEND, y
de 6 am a 6.38 am tenemos 0.38 HEDD

SEGUIMOS CON LA TABLA:

NOTA:

1. A LOS DÍAS DE CADA SEMANA SE LE RESTAN: LOS DÍAS DE INCAPACIDAD, PARA ASÍ
OBTENER LA TOTALIDAD DE DÍAS LABORADOS POR SEMANA.
2. LOS DÍAS DE DESCANSO SE PAGAN NORMALMENTE PORQUE SON DESCANSOS
REMUNERADOS, SI NO DICE LO CONTRARIO.
3. PARA OBTENER LAS HORAS EN CADA MODALIDAD SE MULTIPLICA LOS DÍAS POR LAS
RESPECTIVAS HORAS DE CADA MODALIDAD.

ENTONCES TENEMOS:
DIAS LABORADOS RN HED HEN DOM RECARGO RECAR ND oF HEDD HEND
MENOS DIAS DD o F
INCAPACITADOS o FES
7 días 0 6,38 0 3 8 0 6,38 0
0 7*6.38= 44,66 0 3*8=24 0 3*6.38= 19,14 0
4 días 5 1,55 4 1 3 5 1,55 4
4*5=20 4*1.55=6,2 4*4=16 1*3=3 1*5=5 1*1.55=1,55 1*4=4
5 días 4,12 0 1 8 0 4,12 0
0 5*4,12=20,6 0 1*8=8 0 1*4,12=4,12 0
7 días 5 0,38 4 1 3 5 0,38 4
7*5=35 7*0,38=2,66 7*4= 28 1*3=3 1*5=5 1*0,38=0,38 1*4=4
SUMATORIA 55 RN 74,12 HED 44 HEN 38 RDDF 10 RNDF 25,19 HEDD 8 HEND

AHORA ENTONCES SE PROCEDE A LIQUIDAR LOS RECARGOS Y HORAS EXTRAS

AQUÍ DEBEMOS TENER EN CUENTA EL VALOR HORA, ENTONCES:

VALOR HORA = 3.658

Y LA FORMULA PARA LIQUIDAR RECARGOS Y HORAS EXTRAS ES:

VALOR HORA X PORCENTAJE X TOTAL NÚMERO DE HORAS

TIEMPO SUMATORIA RN HED HEN RDD O F RND o F HEDD HEND


SUPLEMEN TOTAL 1,35 1,25 1,75 1,75 2,10 2,00 2,50
TARIO HORAS
RN 55 271.570
HED 74,12 338.869
HEN 44 281.628
RDD o F 38 243.225
RND o F 10 76.808
HEDD 25.19 184.265
HEND 8 73.150
TOTALES 271.570 620.497 577.448

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