El Ministerio de Trabajo dio a conocer las 10 Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el
Trabajo, que tienen como fin orientar a los diferentes actores del Sistema de Riesgos Laborales, el
Sistema General de Seguridad Social en Salud, pacientes y ciudadanos para realizar actividades
generales de prevención, vigilancia, diagnóstico e intervención ocupacional.
Dolor Lumbar inespecífico y Enfermedad Discal.
Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para Dolor Lumbar
Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas y otros
Factores de Riesgo en el Trabajo.
El dolor lumbar es un problema de salud pública a nivel mundial. Es la principal causa de
incapacidad laboral en trabajadores de entre los 15 y 59 años, población altamente expuesta al
conjunto de factores de riesgo derivados de la carga física, trauma repetitivo, accidentes laborales;
convirtiéndose en la segunda causa de morbilidad profesional reportada.
Con la implementación de esta guía se obtendrán beneficios tanto para los empleadores como
para los trabajadores, principalmente desde el punto de vista preventivo, con la disminución en la
incidencia y en la prevalencia del Dolor Lumbar Inespecífico y la Enfermedad Discal. Igualmente al
clarificar y unificar los sistemas de registro, se dispondrá de una estadística real acerca de la
magnitud del problema y al hacer el proceso más estandarizado, se logrará disminuir tiempo y
recursos tanto en la realización de los diagnósticos, como en la decisión terapéutica de cada caso.
Con todos esos aspectos, junto con la corrección de las condiciones generadoras del riesgo e
incentivando el reintegro laboral temprano.
Con la guía de dolor lumbar se busca estandarizar criterios de evaluación clínica, manejo
interdisciplinario incluyendo la rehabilitación y el reintegro laboral; facilitando al médico general
un abordaje integral desde el inicio del tratamiento, y al especialista, abordar las personas con
esta patología cuando existe una real indicación por la complejidad de la misma; optimizando
recursos técnicos, y administrativos; contribuyendo de ésta manera a la sostenibilidad económica
del Sistema de Seguridad Social a mediano y largo plazo